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岗位职责： 1.负责雇主家庭日常清洁、衣物洗涤与整理、餐食准备等家务工作 2.照料老人或儿童，协助起居、陪伴就医、接送上下学（如需） 3.合理规划家庭生活用品采购，做好日常记账与物资管理 4.保持家居环境整洁安全，定期消毒通风，注意防火防盗等居家安全 5. 尊重雇主生活习惯与隐私，具备良好沟通能力与服务意识 任职要求： 1.诚实守信，无不良记录，身体健康，持有有效健康证 2.具备基本读写能力，能理解并执行简单指令 3.有责任心、耐心和爱心，适应家庭式工作环境 4. 有相关家政服务经验者优先，无经验者可接受岗前培训 5. 学历不限，年龄一般为50周岁左右，能长期稳定工作者优先

厦门区域长期派遣杂工及泥水师傅。

厦门继百泓环境工程有限公司招聘司机（B证），工作内容包括抽化粪池、污水、高压疏通管道等。上班时间不定时，要求不怕脏、不怕累，能适应偶尔作业，具备三年以上大货车驾驶经验，有市政管养或同行作业经验者优先。薪资待遇面议。工作地点位于厦门市翔安区马巷街道。

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明天西大坝需要两名工人，一名负责盆的工作，一名负责药浴的工作。

假日丽城小时工一个30/小时，2小时起

明天石槽倒箱加一名工.35一个小时，10元，有饭补干过海上活的

【岗位职责】 1.负责电气控制柜的接线作业，依据电气图纸进行元器件安装与线路连接，熟练操作剥线钳、压线钳、手电钻等常用电工工具 2.按照生产主管的安排，完成车间内的装配任务及相关日常事务 3.主要从事低压柜的二次回路接线、一次接线以及铜排安装等工作 4.完成上级交办的其他工作任务 【任职资格】 1.具备高中及以上学历 2.能够识读电气原理图，熟悉常用电气元件，掌握各类电气接线工具的操作技能 3.有高低压开关柜配线工作经验者优先考虑 【福利待遇】 1、缴交社医保（五险）、商业保险； 2、免费住宿和午餐，提供早晚餐； 3、晚上加班提供免费工作餐，同时另外给予夜宵补贴8-12元； 4、年度免费健康体检； 5、每年有博饼、尾牙宴等活动； 6、每年增加工龄工资（封顶20年）、享受高温补贴等福利待遇； 7、年终公司发放年终奖； 8、按公司规定，春节给予车费报销； 9、按公司规定，给予的其它奖金和福利； 10、依员工的工作表现，不定期的给予加薪。

公司专注研发、生产与销售宠物木屋及缝制箱包产品，因业务拓展需求，现诚聘资深箱包设计师2名。 1、分析市场动态与流行趋势，依据产品规划输出相应风格的设计方案与创意提案； 2、主导产品设计全流程，涵盖市场调研、设计主题提炼、款式开发、打样资料制作及生产资料准备等工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，产品设计、工业设计、艺术设计等相关专业； 2、具备2年以上设计相关工作经验； 3、富有创新思维与审美素养，对年轻化、时尚化品牌设计有独到理解； 4、能精准捕捉市场需求与潮流方向，具备良好的时尚元素洞察力； 5、综合薪资10000-20000元/月（基础薪资：7000-10000元/月+提成）

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岗位职责： 1.依据生产计划科学安排任务分配，提升生产效率，优化产品品质 2.维持生产现场纪律与秩序，管控人力物力消耗，保障生产品质，减少物料损耗，确保生产目标按时达成 3.监督操作流程规范化，落实生产区域的安全管理与环境卫生 4.针对生产过程中的异常情况及时响应，识别问题并跟进处理 5.按周期开展设备维护、检修及技术升级工作 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效推动团队协作 2.熟知后整环节生产工艺，具备相关从业经历者优先考虑 3.拥有良好的沟通技巧和团队配合意识 4.对产品质量有严格标准，能够切实执行质量管控程序

五金生产主任

招聘私人司机兼助理30-48岁，3年驾龄+，无酒驾/重大事故，保密意识强负责日常接送、公务随行，省内出差，商务接待经验优先时间9:00-18:00，随老板行程调整薪资8k-1w，包吃住，缴社保，月休4天+，含法定假思明区，面议刘（）

岗位职责： 1、在生产主管的指导下，全面负责班组内人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。 2、根据车间部署与具体要求，达成车间下达的产量指标、质量标准以及原材料消耗控制目标。 3、严格遵守工艺操作规范，科学指挥生产运行，优化生产条件，促进产能均衡，统筹安排人力与物料资源。 4、组织开展新员工入职培训及日常交流，按月实施员工绩效考核与嘉奖评定工作。 5、落实上级主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，机械、机电、自动化、模具等理工类专业优先考虑； 2、具有两年以上电子行业班组长工作经历，工作认真负责，实操能力突出； 3、具备良好的沟通协调能力。

1、依据经营目标，制定并落实设备日/月/季/年度维护保养计划，构建并优化设备管理体系； 2、统筹车间设备日常运营管理及人员调配，持续提升设备OEE，优化MTTR与MTBF指标； 3、全面负责设备部门模具管理，推动模具使用效率与整体效能提升； 4、主导设备全生命周期管理标准的建立与完善，实现管理流程标准化； 5、组织设备团队人员协调，推行TPM管理模式，提升产线自动化水平； 6、统筹实施设备效率提升与成本降低工作，推进设备兼容性优化； 7、参与新产品的设备导入评估，开展量产适应性分析与设备性能调优； 8、主导设备技术人才梯队培养，健全人才培养机制与团队建设体系。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备8年以上半导体设备领域实际管理经验，拥有丰富的设备设计/开发/维护/改造实战背景； 2、熟悉模具结构与注塑工艺，精通设备自动化系统的开发应用与推广，擅长模具及机械结构的标准化实施； 3、具有20人以上设备团队管理经历，具备良好的跨部门协作与沟通能力； 4、有光耦产品相关工艺及设备经验者优先考虑； 5、具备较强的主动性与自我驱动力，学习能力强，抗压能力佳； 6、实践经验丰富，能扎根现场长期发展，善于归纳总结，具备优秀的团队带教与梯队建设能力。