能吃苦服从安排

岗位职责： 操作注塑完成塑料制品成型生产 按照作业指导书进行模具安装，调试，参数设置 实时监控注塑过程，及时发现并处理缺料，飞变，变形等常见缺陷 负责设备日常点检，润滑与简单故障排除， 保持工作区域整洁有序，严格执行安全生产与5s管理规范 年龄： 30-50岁，身体健康 具有5-10年工作经验 吃苦耐劳，责任心强，具有现场解决能力和质量意识 遵守劳动纪律，服从生产安排 工作时间: 8:00-20:30

岗位职责： 1. 模具设计：依据产品模型及设计需求，构建五金冲裁模具的三维实体结构； 2. 制图工作：将三维模具与产品模型转化为常规加工所需的二维工程图纸； 3. 模具分析：结合产品成形工艺要求，开展模具零件的结构、热力、疲劳及运动状态分析； 4. 成形验证：执行模具冲压或冲裁成型的测试与确认，制定符合企业标准的模具标准件及设计流程； 5. 参与模具生产全过程及后续的维护与管理工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备机械制图能力，能熟练操作相关绘图软件； 2. 熟悉五金冲压模及冲裁模具的构造原理与工作机理； 3. 具备2-3年本行业相关工作经验

岗位职责： 1、开展新产品或现有产品的技术研发工作，确保技术革新与市场实际需求相匹配； 2、参与产品设计策略的规划，改进产品功能表现，增强用户使用体验； 3、主导或配合攻克研发过程中出现的技术瓶颈，保障项目顺利推进； 4、协同跨职能团队合作，推动研发成果高效落地与应用实施； 5、持续追踪行业前沿趋势，掌握新兴技术动态，为产品升级迭代提供技术支撑。 任职要求： 1、硕士学历且毕业院校为211及以上，机械、物理、热学、材料等相关专业优先考虑，本硕阶段任意一阶段为985或211高校背景者优先； 2、具备优秀的团队协作意识，沟通能力突出，能迅速适应团队环境并发挥积极作用。

1、掌握成熟的工业润滑油、润滑脂配方技术，熟悉润滑产品应用中的测试、分析与性能评价； 2、负责编制公司年度研发规划，持续改进并优化现有润滑油、润滑脂的配方体系； 3、具备解决复杂技术问题的能力，能结合市场需求与客户实际，高效提供定制化解决方案； 4、配合支持重点客户合作推进，全程提供专业技术保障与服务。 任职要求： 1、本科及以上学历，石油工程、应用化学、高分子化学与物理、分析化学等相关专业背景； 2、持有中高级及以上专业技术职称； 3、具备5至10年在外资或国有相关企业主导润滑油、润滑脂产品研发工作的经验者优先。 工资待遇面议

薪资：5-8K 13薪 工作职责 1、负责半成品及成品的质量控制与监督，落实生产现场卫生与环境的检查工作； 2、对已完成检测的产品实施批间检验，并编制相应的检验报告； 3、协调相关生产车间的工作对接，保障产品质量的稳定性与可靠性； 4、处理产品质量异常信息，并及时向有关部门传递反馈； 5、协助生产部门解决生产过程中出现的技术或流程问题； 6、配合上级主管完成其他相关工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历，具备2年以上工作经验，食品、生物、应用化学等相关专业优先； 2、具备较强的责任意识，积极进取，心理素质良好，能适应一定工作压力； 3、具备良好的沟通能力、团队合作精神以及组织协调能力。 备注：本岗位为现场QC，需长期在车间作业。

岗位职责： 1、市场信息对接：处理保护器产品在实际应用中出现的技术问题，开展问题追踪，并与客户沟通解决技术难点。 2、市场信息转化：结合客户的使用场景和需求，将客户需求转化为内部可执行方案，确认与现有产品的匹配性，推动产品调整，全程跟进从文档图纸输出到产品交付的各个环节。 3、市场技术支持：参与公司产品发展方向的规划（业务/需求），提供售前阶段的技术支持，完成各项技术资料的输入与输出工作。 4、熟悉新产品开发流程，参与技术指标的制定，为研发过程提供所需的文件资料支持。 5、负责产品的维护优化及改进设计，承担产品升级换代的设计任务，完成零部件的详细设计、样品制作、调试测试及相关技术验证工作。 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、机电、测控、材料等相关专业背景。 2、具备电子元器件开发经验者优先。 3、熟练掌握办公软件及二维、三维制图软件操作。 4、具备良好的英语读写能力。

硕士学历，英语过六级。 需学过染整相关课程或具有染整相关实习经验。 工作时间：5.5天工作制，每天8小时。 缴纳五险。 【福利待遇】 1. 食堂：包吃三餐。 2. 宿舍：配备有空调、热水、液晶电视、独立卫生间，席梦思床垫免费供应。 3. 工龄补贴：工作满半年每月50元，1年100元，2年200元，3年300元，4年400元，5年500元。 4. 学历补贴：中专/高中学历每月50元，专科100元，本科150元（公司提供免费学历提升机会）。 5. 节日福利：端午节、中秋节、尾牙等国家民俗节日，公司均发放一定礼品；举办生日会；提供高温补贴。6. 年终奖：成为正式员工可获得年度总工资5%-15%的年终奖金。 7. 忠诚奖：为公司服务满5年起颁发金牌。

1.驻点苏州及福建供应商集中区域，实行轮岗制； 2.在现场进行面料检验，发现问题及时与供应商沟通并协商解决方案； 3.针对供应商的管理方式和生产流程提出优化建议，助力质量提升； 4.参与供应商的评估工作及工厂审核； 5.搜集市场动态及竞品产品资料，协助集团开发并推荐新产品； 6.根据需要，拓展优质织造、染色、整理类供应商或加工工厂

一、岗位职责： 1、随时掌握生产过程中的质量状态，及时解决生产中出现的问题； 2、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据； 3、部门对工厂基础设备的维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态； 4、对人员进行合理的调配和培养，充分发挥团队的合作力量； 5、每日下班前对管辖区域进行巡视，对当日完成情况进行统计和信息反馈。 二、岗位要求： 面包、糕点食品类经验3-5年以上 三、薪资待遇面议。

厦门连锁店店长招聘启事职位名称：连锁店店长薪资范围：（具体面议，含绩效奖金）任职要求经验：餐饮/服务业）店长经验者优先。有需要上班的联系罗总:

找个撕纸的小工还要做保洁

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招聘清渣人员，薪资为218元/小时。要求年龄在23至52岁之间，月底上岗。

厦门海沧招聘贴砖师傅一名。

开半自动或全自动注塑机 白班190/天 晚班210/天 上满3天可连续预支7天150元以内 上班时间8-8（吃饭可停机半个小时）

吉林汽车零部件 坐岗上班，位置口前开发区 招聘年龄：18-46，注塑工，两班倒，一周一倒班，工作强度低， 工作内容:生产汽车尾灯条，车灯，车门把手，注塑件 工资待遇：白班165元，夜班185元， 白天两顿工作餐，夜班一顿餐 位置：口前开发区

招注塑技术员，车间9台注塑机，要求会独立上下模、调机处理产品不良；碎料加料有人负责不用干。薪资7500‑10000，熟手优先，待遇面议。广州白云区电话

招聘工人18—45岁 主要加工汽车仪表板 内饰系统等零件 招聘岗位如下： 注塑工：18元/时，综合工资6000左右 组装工：20.5元/时，综合工资7000左右 实行两班倒工作制，工作轻松厂内管理模式很松 免费四餐 ，提供免费住宿，四至六人宿舍 （有空调）

青岛区域单平度万汇遮阳伞管吃管住免费三餐长白班两班倒（随机）【招聘年龄】18-53男女不限【薪资待遇】8小时22天底薪2200元8小时外加班费19.5/小时周六周日（特勤）25.4小时满勤奖100元绩效考核奖300元夜班补贴：20元/天底薪2200+加班费+满勤奖+绩效奖金+夜班补助综合工资：～元/每月【招聘要求】认识字独立填写入职表员工体检：体检合格方可入职。商保：每月20号发放工资，,离职找驻厂提前一个月申请办理【工作内容】[烟花]分配车间为：注塑车间主要生产户外遮阳伞具、沙滩椅、及海滩休闲度假旅游家具及配套设，活简单好干【食宿条件】免费吃住，人间，管三餐，三菜一汤，休息也管饭长期支持合作

1、承担标准与非标机械结构的方案设计与技术分析，具备扎实的机械零部件制图能力 2、结合客户实际需求及生产现场情况，提出产品设计优化与改进措施 3、参与机械设备模块的通用化设计规划，协助推进项目优化进程，完成标准件选型等相关工作 4、编制并整理相关设计技术文件与资料 5、完成上级领导安排的其他工作任务 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械类、自动化类相关专业优先 2. 具备2-3年机械设计工作经验，能独立承担非标单机设备或生产线设计者优先考虑 3. 熟练掌握solidworks或同类三维设计软件，熟练使用CAD制图工具 4. 掌握机械加工工艺流程，了解塑料注塑成型工艺 5. 具备良好的职业素养和持续学习能力 6. 工作积极主动，责任心强，具备出色的团队协作精神和抗压能力 7. 有非标自动化设备或生产线设计经验者优先录用 8. 优秀应届毕业生亦可适当考虑 9. 对经验丰富者可适当放宽学历条件

【岗位职责】 1. 负责项目设备三维设计、调试以及现场优化。 2. 在设计阶段与其他部门人员相互配合，确保项目推进。 3. 负责部门领导安排的其他事项。 【岗位要求】 1. 具备1-2年相关工作经验，有锂电行业设备设计经验、熟悉锂电设备后段（如包膜机、叠片机、分选打包机等设备）者优先。 2. 能够熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件。 3. 能独立开发非标自动化设备，熟悉各种结构传动，了解气动元件及原理。 4. 良好的职业素养。

岗位职责 【新材料开发与趋势研究】 1、持续跟踪并深入分析箱包面辅料领域的市场动态、新兴技术及工艺进展，构建对行业发展的前瞻性认知。 2、主导功能性、创新型且具备市场竞争力的面辅料资源挖掘、开发验证及导入落地，助力产品实现创新突破与差异化定位。 3、搭建并管理面辅料样品数据库，定期向设计与产品团队输出材料资讯与选材指导建议。 【供应商开发与技术合作】 1、牵头筛选、评估并引入具备研发实力和技术储备的优质面辅料供应商，推动建立长期稳定的合作关系。 2、与重点供应商开展深度技术协作，联合开发专属材料，提升企业在材料端的核心竞争力。 3、周期性评估现有供应商在技术响应、开发效率及协同配合方面的表现，并推动优化改进。 【技术标准制定与成本控制】 1、联合产品、设计及品质团队，共同确立面辅料的技术指标、检验标准及测试方法体系。 2、在项目前期主导成本测算，为设计端提供关于成本结构、工艺可行性及供应能力的专业支持。 3、运用价值工程思维，通过方案优化和替代材料探索，在开发过程中实现成本有效管控。 【全流程开发支持与协同】 1、以面辅料技术负责人身份全程参与产品开发流程，涵盖设计选材、样品制作、封样确认至批量生产各阶段。 2、精准传递开发需求至供应商，跟进打样进度，确保样品按时保质完成交付。 3、统筹协调开发过程中涉及的技术、品质及交期问题，保障项目顺利推进。 【供应链与风险预判】 1、实时掌握原材料价格波动与供应状况，在新材料开发初期识别潜在风险并制定应对预案。 2、结合跨境电商运营特点，培育和维护具备敏捷响应与柔性生产能力的供应资源体系。 任职要求 【学历背景】 大专及以上学历，纺织、材料、服装工程、工业设计或相关专业优先考虑。 【经验要求】 3年以上箱包、户外用品或服装行业面辅料开发、技术应用或产品开发工作经验，有跨境电商从业经历者优先。 【专业知识与技能】 1、熟练掌握箱包常用面辅料的性能特点、生产工艺及成本构成逻辑。 2、了解面辅料后整理工艺及相关物理、化学检测标准。 3、具备良好的材料辨识能力与审美素养，对新型材料与制造工艺具有浓厚兴趣。 4、熟练操作办公软件，能使用Excel等工具进行数据整理与开发报告编制。 【核心能力】 1、具备优秀的跨部门沟通、协调及项目推动力，能在设计、产品与供应商之间高效衔接。 2、具有强烈的成本管控意识和价值分析能力，善于在创新、质量与成本间寻求平衡。 3、拥有敏锐的市场感知力、创新思维和持续学习意愿。 4、问题解决能力强，抗压性好，能适应高强度、多任务并行的工作节奏。

主要工作内容： 1、负责生产车间的日常运作管理，确保生产任务按计划高效、优质、足量完成； 2、指导并监督团队成员规范操作，优化工艺流程，提升作业效率； 3、把控产品品质，及时排查并处理生产过程中出现的问题，减少材料浪费； 4、严格执行安全管理制度，督促员工遵守操作规程，消除各类安全隐患； 5、合理分配组员工作任务，落实排班及突发任务调度； 6、协助上级完成生产数据汇总、报表填报及改进方案提报； 7、定期组织班组技能培训，持续提升团队专业水平。 任职资格要求： 1、高中/中专及以上学历，服装、纺织或相关专业优先考虑； 2、具备3年以上服装厂从业经历，其中至少1年担任基层管理岗位（如组长、班长等）； 3、熟悉服装制造全流程，熟练掌握至少一个生产环节的操作技术； 4、具有较强的责任意识、执行能力及团队协作能力； 5、能熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 【成本精准核算】： 负责箱包新产品的全流程成本核算，深入掌握产品构造与生产工艺，准确测算物料、人工及制造环节的各项费用。 【损耗与用量管理】： 掌握材料损耗率的计算原理，能依据版房资料、规格表等文件，科学测算主料与辅料的生产使用量，并进行合理定价。 【工价评估核定】： 熟知箱包制作各工序流程，具备准确评估与确认生产工价的能力，保障工价体系的公正性与合理性。 【样品材料采买】： 独立对接供应商资源，负责开发打样阶段所需面料、五金、辅料等材料的采购工作，确保样品物料及时到位且准确无误。 【数据系统建设】： 搭建并维护成本数据库、工价标准库及材料价格信息库，推动核价流程标准化，实现数据可查可溯。 任职要求： 【学历专业】：高中及以上学历，箱包设计/工程、纺织、供应链管理等相关专业者优先考虑。 【工作经验】：具有3年以上箱包行业报价、成本核算或成本管控相关工作经验。 【知识技能】： 1、精通箱包材料与工艺：熟悉布料、皮革、五金等常用材料的性能特点、市场价格及加工方式。 2、精通成本结构：熟练掌握BOM构成，精通材料损耗、用量及工价的核算逻辑与方法。 3、精通办公软件：能熟练操作Excel（需掌握函数、数据透视等功能）完成数据分析与报表输出。 【软性素质】： 1、严谨细致：对数据敏感，工作态度认真，具备高度的责任意识和质量把控能力。 2、沟通协作：具备良好的跨部门协调能力与团队合作精神，能与研发、采购团队顺畅配合。 3、吃苦耐劳：抗压能力强，工作积极主动，富有责任感。

一、任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业者优先； 2、具备3年人力资源领域工作经验，了解厦门地区用工环境，有招聘模块实操经验，可独立推进招聘项目执行； 3、具备较强的沟通与协调能力，能与业务团队顺畅交流，精准把握岗位用人需求； 4、思路清晰，积极主动，富有进取心，能够在压力下保持高效工作状态。 二、岗位职责： 1、对接业务部门人才需求，制定并落实招聘方案，推动招聘计划顺利实施； 2、独立负责简历筛选、初试沟通、面试组织、录用洽谈及背景调查等全流程招聘环节； 3、搭建并持续优化人才储备库，定期维护候选人信息，提升核心岗位到岗速度与匹配度； 4、为业务部门提供全面的人力资源支持，协助推动各项人力资源政策落地，支撑业务目标实现； 5、完成日常事务性工作及其他项目性任务的推进与执行。

1、关注并研究国内外晶体行业发展趋势，开展相关项目调研工作； 2、承担或参与公司晶体生长项目的实施与推进； 3、承担或参与国家、省、市各级科研项目的研发任务。 任职要求 1、硕士及以上学历，材料学、物理化学、凝聚态物理等相关专业； 2、具有2年以上激光晶体、非线性光学晶体、磁光晶体等晶体生长及工艺开发经验者优先。

1、负责包装组成员的工作计划制定、指导、监督与管理，配合组长完成日常生产任务，积极推动质量管理体系的运行与落实； 2、主要承担塑封、包装及入库工作，接到订单后需提前评估、预算并确认相关包装要求与物料需求，力求实现本工序的精细化管控，确保物料顺畅流转。 6天工作制，常白班，上班时间：8:00-17:00，中午休息一小时 一、福利待遇 公司配备茶水间，提供小零食、微波炉，每隔两三天供应不同种类水果，不定期组织下午茶活动； 另有满勤奖励，入职满7天即办理医疗社保！ 工作环境轻松愉快，团队氛围和谐融洽，同事均为年轻群体，沟通无障碍、协作高效！ 我们期待志同道合的有志青年加入，你将收获友善热情的伙伴、经验丰富的导师以及亲力亲为的老板！

岗位职责： 1、依据公司发展战略，制定电控研发院长期规划及年度研发方案，并推动实施与过程管控； 2、组织编制部门年度经营计划报告及财务预算方案，并监督落地执行； 3、带领团队开展产品电控系统的技术前瞻研究、新产品开发、测试验证及持续优化迭代； 4、配合新产品量产导入，主导异常问题分析与解决，为智能及轻智能化产品提供技术支撑； 5、建立并完善部门工作流程与管理制度，推进技术文档规范化与标准化建设； 6、负责研发团队搭建与人才梯队建设，合理配置内部资源，制定绩效管理体系并组织实施； 7、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、自动化、电子工程、计算机科学等相关专业背景； 2、具备10年以上大型家电企业电控研发工作经验； 3、具有3年以上研发团队管理经历，具备出色的组织协调与沟通能力； 4、精通硬件架构设计，具备较强软件系统设计能力者优先考虑。

带过组优先