
注塑调机师傅
8000-10000元/月
注塑工包吃3-5人月结电子电器吃苦耐劳技术好专业师傅
1、从事注塑行业5年以上。
2、懂住友注塑机及法兰克注塑机调试的优先。
3、要有团队合作意识的,为人诚实,做事要有专研心的,要极积进取的。
4、独立能上下模的。
5、能适应两班倒。
助理研发分析员
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科仿制药生物药化学药色谱仪气相色谱仪液相色谱仪高效液相色谱仪光谱仪多肽类
岗位职责:
1. 熟练掌握实验室各类分析设备的操作,定期实施仪器维护与保养,及时排查并处理常见故障,保障设备正常运行;
2. 独立承担药物分析方法的开发、验证及转移工作,涵盖原料、辅料、中间体、原料药及注射剂等品种;
3. 开展药物质量研究相关任务,包括杂质分析、基因毒性杂质评估、元素杂质检测、稳定性考察等内容;
4. 完成药学研究资料的编制,负责实验数据的整理、分析与归档,规范记录原始实验数据,确保数据与图谱满足数据完整性规范;
5. 编写并推动质量标准、分析方法、验证方案及报告等相关文件的定稿与生效;
6. 落实实验室5S管理要求,做好日常整理与清洁工作;
7. 完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 药学、生物技术、药物分析、分析化学等相关专业本科及以上学历,具备1-3年多肽或生物类药物研发工作经验;
2. 熟悉HPLC、GC、UV、KF、IR、旋光度计、ICP-MS等常规实验室仪器的操作与应用;
3. 掌握上述仪器的日常维护与保养流程;
4. 具备独立开展分析方法开发与实验设计的能力,有参与多肽类药物方法开发与验证项目者优先考虑;
5. 能够独立完成注册申报资料及原始实验记录的撰写;
6. 工作细致严谨,具备良好的思维能力和抗压性,具备一定的英语能力,可独立检索和阅读国内外技术文献。
职位福利:五险一金、包吃、带薪年假、员工旅游、节日福利、包住、周末双休、加班补助
研发技术员
4000-7000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科照明设计
岗位职责:
1. 配合工程师完成新产品开发,落实上级主管指派的各项工作任务;
2. 参与产品开发与导入流程,执行产品可靠性测试,确保实现设计目标;
3. 负责产品光电性能验证及数据统计分析,按时提供客户所需样品;
4. 开具各类工程表单并准备相关物料,保障试产工作顺利开展;
5. 协助工程师完成客户定制样品制作及项目进度跟进;
6. 编制和整理各项工程技术文档;
7. 完成上级交办的其他工作事项;
岗位要求:
1. 本科及以上学历,理工科专业背景,包括光电、电子、化学材料、机械等相关领域;
2. 有志于在LED行业长期发展,具备良好的稳定性、进取心和责任感;
3. 通过大学英语四级者优先录用;
职位福利:五险一金、年底双薪、包吃、包住、带薪年假
模具工艺技术员
6000-8000元/月
模具工程师3-5年大专AutoCAD建筑材料有模具工程师经验SolidWorks
岗位职责:
1. 具备大专及以上学历。
2. 机械设计制造及其相关专业背景。
3. 熟悉Solidworks、CAD等制图工具的使用。
4. 能熟练操作word、excel、powerpoint等常用办公软件。
5. 工作认真负责,具备良好的职业素养。
6. 拥有2-3年机械工艺编制经历,具有砌块模具行业经验者优先考虑。
岗位福利:
五险一金、双休、包住、福利食堂、节日福利等
模具设计师
8000-11000元/月
模具工程师5-10年大专有模具工程师经验注塑经验
岗位要求
1.具备机械或模具相关专业大专及以上学历;
2.拥有五年以上注塑模具设计工作经验;
3.掌握常用工程塑料的材料性能及其注塑成型工艺;
4.熟练操作CAD与SolidWorks设计软件。
职责要求
1.承担设备用开模件的产品结构分析与工艺可行性评估;
2.负责外发模具的开发技术评估,并提供量产阶段的技术支持;
3.针对供应商在开模件生产过程中遇到的技术难题,提供解决方案与技术支持。
原材料仓储工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专仓储项目供应链项目WMS系统
职责关键字:仓储运营、原材料仓储管理
1. 外包服务管理与收发存过程监管,确保订单高效执行:
负责结构件外仓外包服务商的日常运作监督,全面把控物料“接收-储存-防护-拣选-配送-发出-盘点”全环节作业流程,推动标准化体系建设。主导外仓作业链条的规范化升级,保障操作合规、库存数据准确,提升备料响应速度与订单履约能力。
2. 运营质量提升:聚焦备料异常、品质控制、库容优化及风险防范:
持续改进外仓运营管理效能,重点管控备料偏差、来料质量、空间利用效率及作业安全风险。组织实施仓储端的质量管控与风险预警机制,推进备料过程中数量、品质问题的追溯分析与闭环整改;协同生产、品质等相关部门提前识别供料隐患,预防错配、漏发、物料损毁等情况,支撑产线稳定运行。
3. 跨部门及外部协作联动:
作为结构件外仓的主要对接角色,有效衔接内部生产、采购、供应链、品质等职能单位,并与外部仓储服务商保持高效沟通,统一业务标准,及时传递需求与异常信息,推动问题解决与流程落地。不断提升外仓物流支持能力,精准匹配生产供应节奏。
4. 服务商绩效评估与运营复盘:
搭建并落实外仓服务商关键指标监控与考核体系,定期开展运营数据分析与成效回顾,驱动改进措施实施。同步强化作业效率与成本精细化管理:优化备货拣选路径、出库流程设计,保障出库准确性与时效性;统筹SKU布局规划、包装材料使用及能源消耗控制,实现降本增效目标。
5. 标准化流程更新与专项项目推进:
持续完善仓储标准操作程序(SOP)及相关作业指导文件,牵头实施重点优化项目(如流量计费上线、拆单备料模式推行等)。通过周期性运营数据复盘,深入挖掘作业瓶颈,制定切实可行的改善方案,推动外仓整体运营质量与效率稳步提升。
Service Engineer 服务工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专机械设备自动化设备机电设备
制定所有与穿绳相关的项目穿绳工作计划。
领导并管理现场穿绳项目的全部作业活动。
审核吊装方案及风险评估文件。
与现场管理人员、技术服务人员、起重机操作员、起重工和信号工协调配合。
确保参与穿绳及吊装作业各方之间的有效沟通。
确保所有吊装作业符合当地及国际安全标准(如OSHA、LOLER、ISO)。
每日组织工具箱会议及安全交底。
在使用前后检查吊装设备(起重机、吊索、卸扣等)。
发现不安全作业立即叫停。
确保穿绳和吊装过程中起重机操作规范。
确保正确应用穿绳、吊装和索具技术。
监控可能影响穿绳和吊装安全的天气及环境条件。
确认参与人员具备相应资质并持证上岗。
维护吊装设备检查记录及证书档案。
编制每日穿绳作业报告。
及时上报未遂事件、事故及意外情况。
职责:
确保所有服务活动按照规定的技术规范执行,并持续保持高标准的安全要求。
一般要求:
具备索具与吊装作业相关认证者优先。
精通穿绳作业、吊装设备及相关技术。
熟悉各类安全法规要求。
具备优秀的沟通能力和领导能力。
具有3至5年钢丝绳、穿绳及吊装操作经验。
能快速适应新要求,懂得合理安排任务优先级。
任职资格:
教育背景:机械工程或相关专业大专及以上学历。
工作经验:至少2-3年相关领域工作经验。
语言能力:具备良好的英语口头和书面表达能力。
计算机技能:熟练使用Microsoft Office办公软件。
其他要求:以客户为中心,富有灵活性与创造性,积极主动且具说服力,注重结果导向。
光耦产品研发经理
2-4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责
1. 战略规划与目标制定:主导光耦产品的整体战略设计,依据行业发展趋势及企业战略方向,制定产品中长期发展规划;明确年度销售目标、市场占有率等核心指标,并逐层分解至团队与个人执行。
2. 市场与客户管理:持续跟踪光耦市场变化,识别新兴市场机会,策划并实施有效的市场拓展方案;维护重点客户合作关系,统一协调处理重大客户需求与反馈,增强客户对品牌的认可与黏性。
3. 团队与项目管理:搭建并带领光耦产品团队,涵盖产品经理、技术工程师等岗位,科学安排工作分工;指导团队成员高效开展工作,定期组织绩效考核与发展辅导;统筹推进各类产品项目落地,确保进度可控、质量达标。
4. 跨部门协作与资源整合:协同研发、制造、供应链等职能部门,调配资源保障产品开发与量产顺利推进;对接原厂及外部合作方,争取技术支撑与商务优惠,提升公司在光耦领域的综合竞争优势。
5. 风险管控与决策支持:全面监控产品生命周期中的各类风险,包括市场波动、供应中断等,及时制定应对措施;主导产品定价策略、市场投入计划等关键决策,保障业务可持续增长。
任职要求
1. 学历与专业:本科及以上学历,电子信息、半导体等相关专业优先,具备扎实的技术背景与系统的管理思维能力。
2. 行业经验:8年以上半导体领域从业经历,其中至少5年专注于光耦产品管理工作,熟知光耦市场运行机制与竞争态势,具备带领团队实现业绩突破的成功实践。
3. 管理与领导能力:具备出色的团队管理、跨部门沟通与组织协调能力,能有效激励团队达成既定目标;拥有较强的战略判断与决策水平,能够洞察行业发展动向。
4. 业务与资源整合能力:熟悉光耦产品从研发到销售的完整流程,具备良好的市场开拓与资源整备能力;精通数据分析方法,善于通过数据指导业务优化与决策制定。
模具维修工
5000-9000元/月
模具工程师1-3年学历不限有模具工程师经验
职责:
1、负责压铸模具的日常保养与管理;
2、能够修理、维护等工作
要求:
1、中专及以上学历(大专及以上学历优先),机械类专业,
2、具有一定的机械方面理论知识储备,有钳工或设备维修工作相关经验;
3、沟通协调能力良好,应急处理能力强。
4、服从安排,需具备相关经验
研发工程师(2026届)(本科或硕士)
7000-14000元/月
其他生产营运人员经验不限本科机械结构设计
岗位职责:
【你将参与这些精彩挑战】
1、作为技术“开拓者”,主导前沿技术研发全流程,实现创新构想向专利成果的转化;
2、担当客户“技术智囊”,独立制定技术解决方案与成本评估,锻炼技术与商业融合能力;
3、担任项目“管理者”,全面掌控高端产品从方案设计到试产落地的各环节;
4、深入智能厨卫、智能健康、机器人等高潜力领域,激发跨领域创新潜能。
任职要求:
【我们期待这样的伙伴加入】
1、2026届本科及以上学历,机械、材料、自动化等相关专业,具备大学英语四级及以上水平;
2、熟练掌握三维/二维设计软件操作;
3、思维活跃、动手能力强,善于分析复杂问题,沟通高效,抗压性好且持续追求进步。
【成长赋能计划】
1、晓松集训营:通过实战项目快速融入团队、理解业务,开启沉浸式成长旅程;
2、“一对一”资深导师制:由经验丰富的工程师全程指导,提供专项辅导与答疑支持;
3、个性化发展路径 + 快速晋升机制:开放技术与管理双通道,优秀者可提前主导重点项目。
B2 货运司机
7000-12000元/月
B2包住月结全国!普货!箱式!飞翼!新手B2照驾龄1年内跨省配送长期副驾货运从业机械设备金属钢材农用物资食品饮料建材厢式货车飞翼车不需要装卸货物熟悉路况能开会倒熟悉保养熟悉导航
招聘 B2 货车司机。工作忙有时回复不及时,请留言。
服务员包住包吃1-2人月结
急招1名服务员,暑假工/长期都行工作地点:厦门中闽百汇(火车站旁)薪资待遇:面谈福利待遇:包吃包住,月休四天,满一年享年假工龄奖联系电话:
配菜1-2人月结
『招聘一名厨房配菜师傅』【工作时间】:早班:9:30-1:3016:30-22:00。晚班10:00-13:3016:30-23:00【薪资待遇】:月薪7500元,月休2天,(需要杀鱼介意勿扰)地址:湖里区高新技术园姐弟大排档联系电话:
二保焊工厂焊工焊接焊装车间餐补
焊工,加工区新能源汽车厂:焊装车间,二保焊熟练工,长白班[红包]35元/时,焊工(二保焊:一定要有相关经验)要求:工作能力需能够满足焊装车间零件、大梁、前后围、车身一班、二班、质量门各班组工序焊接、打磨等作业内容的工作。能够严格遭守公司各项规章制度,严格按照公司劳动纪律要求执行,服从车间管理人员安排。上班时间8:00-17:30,配合加班到20:00或21:00吃饭,提供吃:中餐5元,晚餐4元,工资里结算没有包住不体检,穿普通短上衣工作服新垵霞阳提供车,地址:海沧出口加工区电话:
电焊注塑工
(),公司地址:潮安区浮洋镇新丰村陇洪路42号(浮洋镇政府附近)广东博宇集团诚招:普工30名,注塑工20名,外贸业务3名,技术画图(结构助理工程师/工程师)3名,车间管理4名,品管员3名,品管经理1名,采购业务3名,视频制作2名,财务经理1名,人事招聘专员2名,人事行政经理1名,电焊工3名,搬运兼叉车司1名,欢迎咨询应聘:
注塑车间修飞边包吃住
6000-9000元/月
注塑工高温补贴包住包吃20人以上月结其他吃苦耐劳
1.招聘年龄18-50周岁男女不限
2.工资个人计件加绩效全勤夜班补贴综合到手工资7000左右
3.包吃住,水电平摊
4.半个月倒班一次两班倒
5.注塑车间修飞边岗位两班倒
注塑工包吃住7000元/月
6000-8000元/月
注塑工加班补贴包住包吃6-10人月结无需要经验新能源汽车制造吃苦耐劳
岗位职责:
1.操作注塑机完成塑料制品的成型生产,确保产品尺寸、外观及性能符合工艺要求
2. 按照作业指导书进行模具安装、调试、换模及参数设置,保障生产连续性
3. 对注塑过程中的异常(如缺料、飞边、气泡、色差等)及时识别、分析并初步处理
4.执行设备日常点检、清洁与基础保养,配合维修人员完成定期维护
5. 如实填写生产记录表、巡检表及交接班记录,保持现场5S管理标准
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,能适应两班倒工作制
2. 有注塑操作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本识图能力,了解常用塑料材料特性及注塑工艺原理
4.责任心强,注重安全生产与质量意识
5.初中及以上学历,能服从管理、配合团队协作
劳斯莱斯新工厂环境好包吃住月入6000+四人间宿舍
5000-6000元/月
注塑工社保加班补贴包住包吃11-20人月结
全新工厂 包吃提供住宿月入6000
上床下桌 豪华4人间
包吃提供住宿4人间
月工时300工作轻松
新企业环境好 晋升空间大
招聘岗位:饰条类、窗框类、三角窗、密封条、注塑涂装件、质检等岗位,两班倒,8~8点,上六休一
年龄要求: 18-45岁,优先,少量
工资待遇:18/H,综合工资5500-6000/️,每月10号发工资
吃住情况:包吃,,水电费宿舍平摊
️️入职流程:第1天面试—,100元)—分配宿舍—第2天培训—进车间上岗
生产班组负责人
8000-16000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理生产计划管理生产物料管理
1. 职位要求:需具备叉车驾驶技能,身体状况良好,能适应高强度工作,具有3年以上木制品或包装行业生产现场管理经验,熟悉木包装产品的工艺流程与制作环节,自带团队资源,具备快速组建并带领团队投入生产的能力。
2. 岗位职责:
生产计划执行:依据订单需求及交付周期,制定每日生产任务,科学调配人员开展切割、组装、打包等各环节作业。
材料质量与控制:负责半成品不良品的筛选与数据上报,管控成品尺寸精度,确保产品符合客户标准。
3. 班组管理:根据员工技能水平合理配置岗位,实现人岗适配;组织新老员工培训,定期实施技能评估与考核。
4. 降本增效:严格控制辅料使用,避免浪费;提升边角料利用率,优化电力等能源消耗,持续推动成本降低。
5. 提前做好人力储备,培养初级管理人才,强化员工技能培训,保障生产人力充足稳定。
6. 关注员工心理状态,协助解决其在工作与生活中遇到的问题,提升员工归属感与团队凝聚力。
7. 负责生产现场安全管理和6S执行落实。
3. 薪资范围:
薪资结构:底薪8000元+抽成(产值奖),综合收入1.2W-1.8W/月
后勤主管/厂务主管
6000-7000元/月
厂务包吃包住3-5年大专人事主管后勤主管厂务主管行政主管
岗位职责:
1、厂务的工作:
• 负责厂务相关文件、报表的起草、整理、归档,确保资料完整有序。
• 协助组织厂务会议,并跟进会议决议的落实情况。
• 处理厂务部门的日常沟通,包括内部通知传达、外部单位联络对接等。
• 协助管理工厂后勤事务,如办公用品采购与分发、设备设施维护报修协调等。
• 协调工厂的餐饮、住宿、清洁等后勤服务,保障员工基本工作生活需求。
• 参与工厂安全、消防等检查工作,协助落实安全规范,处理突发安全问题。
• 完成上级交办的其他临时性厂务相关任务。
2、跟单的工作:
厂里有跟单员,但是要协助厂里跟单员跟单的工作;
任职要求:
1、2年以上制造行业管理经验;
2、灵活处理各种突发事情;
ie工程师
1.2-1.6万元/月
工业工程师IE3-5年本科服装/纺织经验要求有工业工程师经验
岗位职责
【产品成本核价与制造可行性评估】
1、建立并完善产品成本核算体系,开展产品成本构成分析,输出降本优化方案。
2、在新品试产阶段牵头完成成本核价,严格把关工厂提交的人工费用报价的合理性。
3、审查产品设计图稿及实物样件,提出改进建议,实现前端降本与效率提升。
【工艺标准制定与质量管控】
1、编制统一的质量检验规范,保障不同生产基地同款产品的品质一致性。
2、对生产中出现的重大或批量质量问题进行根因排查,制定纠正及预防改进措施。
【技术创新与生产效率】
1、研究新工艺、新材料的应用潜力,为产品升级和成本控制提供技术支撑。
2、协助合作工厂推进生产流程优化,持续提升作业效率。
【供应链协同与数据管理】
1、跟踪各工厂订单的日均产出、直通率等核心效率数据,支持产能分配与交付周期判断。
2、联动采购、品质、计划等内部职能团队,确保技术要求与业务信息在供应链端顺畅传递。
任职要求
【学历背景】:大专及以上学历,工业工程、机械设计、纺织工程等相关专业优先。
【经验要求】:具备3年以上箱包行业IE工程师工作经验。
核心技能:
【精通成本分析】:可独立准确计算箱包产品车缝、装配等环节的工时消耗与人工成本。
【精通IE方法】:熟练运用标准工时测定、流程优化、产线平衡等工业工程工具。
【熟悉工艺】:全面掌握箱包从裁料到包装的全流程生产工艺及关键质量控制点。
【软实力】:
1、具备优秀的沟通协调与谈判能力,能有效引导并赋能外部代工厂协作。
2、具有敏锐的问题识别与系统解决能力。
应届生-生产储备干部(电子厂直招)
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限高中生产储干操作工/普工生产管理人员
生产储干(含加班费综合薪资5k-6.5k)
岗位职责:
1、在生产主管的指导下,全面负责班组人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。
2、根据车间分配的任务与标准,达成产量指标、质量要求及原材料消耗控制目标。
3、严格遵守工艺操作规范,科学组织生产运行,优化产能匹配,统筹安排人力与物资资源。
4、承担新员工带教及日常沟通任务,按月开展员工嘉奖考核评定工作。
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电、机械、电子、电气、材料、模具等理工类专业优先;条件优异者可放宽至高中学历。
2、具备责任心、主动性、吃苦精神,动手能力强,执行力高。
3、拥有良好的沟通协作意识,愿意持续学习提升自我。
4、有志于生产管理方向发展,能适应加班及订单紧张时临时安排的夜班作业。
5、接受从一线操作岗位起步,参与各工序轮岗实训,依据绩效表现实现阶梯晋升(多能工-班长-组长-主管-经理)
钣金厂非标钣金的设计,要求会2D画图,3D转图
6000-9000元/月
机械设计工程师1-3年大专
岗位职责:
1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制,确保符合功能与工艺要求
2.参与产品样机试制、装配调试及性能测试,解决试产过程中的技术问题
3.编制BOM清单、技术规范、作业指导书等工程文档,保障生产顺利衔接
4.配合生产、质量、采购等部门完成技术对接与持续改进工作
5.跟踪行业新技术、新材料应用,参与技术降本与设计标准化建设
任职要求:
1. 机械类相关专业背景,学历不限
2.具备机械工程师相关工作经验,经验不限
3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件
4.熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性
5.具备良好的沟通能力、逻辑思维与团队协作意识
磁光材料研发工程师/资深工程师
1.8-3万元/月
材料工程师3-5年本科晶体材料
岗位职责
1. 负责新型磁光晶体、磁光玻璃及薄膜材料的开发,重点提升法拉第旋光效应、磁致双折射性能,并实现低光学损耗等核心指标突破;
2. 开展稀土掺杂体系与非互易性材料的组分设计及微观结构调控研究;
3. 主导单晶生长、溶胶-凝胶法、磁控溅射、脉冲激光沉积(PLD)等关键制备工艺的研发与规模化放大;
4. 攻克材料在光学均匀性、热稳定性及抗激光损伤能力等方面的工程化技术瓶颈;
5. 构建材料微观特征(XRD、TEM、SEM)与宏观磁光性能之间的构效关系模型;
6. 联合光电器件研发团队,完成磁光隔离器、环形器、调制器及磁光传感器等器件的材料匹配与性能验证工作。
任职资格
1. 具备本科及以上学历,材料物理/化学、凝聚态物理、无机非金属材料、光学工程等相关专业背景者优先;
2. 拥有3年以上磁光或光电材料研发经验,具备晶体生长或薄膜制备实际操作能力,曾主导至少1项磁光材料量产项目者优先;
3. 具有光纤通信、量子通信、激光雷达等领域工作经验者予以优先考虑。
医疗器械海外注册主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科III类FDA要求医疗器械注册经验英文NMPA/CFDA有源ISO13485有内审员/外审员资格
岗位职责:
1、负责医疗器械产品CE、FDA等国际注册事务,包括注册资料的撰写与递交、注册进程的跟踪、与第三方机构的联络与协作,确保注册工作符合相关法规要求;
2、负责收集、解读医疗器械领域相关的国际法规、指导原则及技术标准,持续关注行业发展趋势与法规更新,适时调整国际注册策略与执行标准;
3、主导与监管机构的对接沟通,及时回应审评意见,保障注册流程顺利推进;
4、参与产品研发立项、关键技术变更、实施过程及数据分析工作,确保各环节满足法规合规要求;
5、负责国际注册文件的起草、校对与修订,确保文档内容准确、规范并符合申报要求;
6、负责维持国际注册证书的有效状态,并对变更注册事项进行评估与执行;
7、协同相关部门协作,推动研发、生产与质量管理工作在合规基础上提升注册效率;
8、熟悉质量管理体系要求,协助推进国内外质量体系的融合与运行,保障体系合规有效;
9、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、基本要求
学历:本科及以上
专业:生物医学工程、生物技术、药学、医疗器械或相关专业
2、经验要求
工作经验:5年以上
行业经验:5年以上
岗位经验:2年以上(具备国际注册经验者优先)
3、知识与技能
基本知识:掌握医疗器械行业的基础理论
专业知识:熟悉医疗器械国际注册认证相关法规,了解产品临床应用、FDA、CE认证及海外注册流程
基本技能:熟练使用Office办公软件
专业技能:具备良好的英文读写能力,可完成法规及标准文件的翻译;擅长注册文档的撰写与审核
4、素质能力
责任心强,具备良好的沟通协调与高效执行能力;
关注细节,拥有较强的自主学习与持续提升意识
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专
1. 依据审定的季度生产方案,统筹编制并审核季度物料需求计划、月度及周度生产计划。
2. 按照既定生产计划下达批次生产指令,协调各生产车间落实执行,合理调配人员、物料、设备等资源,确保生产流程有序开展。
3. 监控生产进度,参与对影响进度问题的根本原因分析,协助制定纠正与预防措施,并跟进措施实施情况。
4. 负责生产数据统计工作,完成相关统计分析及报表填报,组织实施批生产成本核算与成本分析。
5. 组织开展生产团队培训与考核,确保相关人员完成岗前及持续性培训,并根据实际需求优化培训内容。
1、学历要求:大专及以上
专业要求:制药或相关专业
2、具备3年以上生产管理岗位工作经验。
3、性格与职业素养:自律性强;工作认真踏实,自我要求严格;责任心强;保持积极乐观的工作心态;具备良好的团队协作意识和集体荣誉感。
服装生产主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产组长服装生产服装生产组长
主要工作内容:
1、负责生产车间的日常运作管理,确保生产任务按计划高效、保质保量完成;
2、指导并监督班组成员规范操作,优化工艺流程,提升作业效率;
3、把控产品品质,及时识别并处理生产过程中出现的问题,减少物料浪费;
4、执行安全生产管理规定,督促员工遵守操作规程,消除安全风险隐患;
5、合理安排人员分工,落实排班及突发任务调度;
6、协助上级完成生产数据汇总、报表填报及改善建议的整理提交;
7、定期组织班组成员开展技能培训,持续提升团队专业水平。
任职资格要求:
1、高中/中专及以上学历,服装、纺织类或相关专业优先考虑;
2、具备3年以上服装厂从业经历,有1年以上一线管理经验(如组长、班长等);
3、熟悉服装制造全流程,熟练掌握至少一个工段的操作技能;
4、具有较强的责任意识、执行能力和团队协作能力;
5、能熟练操作常用办公软件。
IE工程师
8000-12000元/月
工业工程师IE1-3年本科精益生产
1、 产能评估与资源优化,持续提升生产效率,协助生产线解决各类问题;
2、 制定标准工时与人员配置定额,为厂区效率提升及成本核算提供依据;
3、 设计工厂布局,优化物流路径,提高空间使用率,改善流水线物料流转,科学规划流水线以实现高效运作;
4、 改进作业方法与工序平衡,增强作业效能,降低材料损耗与报废率;
5、 开展标准化研究分析(包括操作分析、流程分析),明确标准化作业流程,提升管理运行效率;
6、 进行制造成本分析,控制并降低报废损失与整体制造成本;
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