岗位职责: 1.为观众提供专业化的星座咨询解答，精准回应各类疑问与需求 2.维持直播间良好的互动节奏，营造积极和谐的交流氛围 3.持续学习并掌握最新的星座理论及相关分析工具，优化服务体验 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与临场应对能力，能快速理解并回应观众提问 2.拥有团队协作意识，能够与同事高效配合，共同推进工作目标 3.热爱星座领域，具备一定的星象知识基础，可提供专业指导建议

客户资源：公司提供，市场部通过线上广告引流获取 销售模式：线上作业，以电话及微信沟通为主，无需外出 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00 薪资：3500-5500元/月+阶梯式提成；综合收入参考8K-1.5W，销售冠军可达2W以上 【加入我们，您将获得】： 1、健全的培养体系：岗前集训+专人一对一带教； 2、公开透明的晋升机制（每三个月一次调薪与晋升评估）； 3、星级发展路径：一星咨询师→二星咨询师→三星咨询师→四星咨询师→五星咨询师 4、管理晋升通道：主管→经理→总监（亦可申请跨部门转岗） 【岗位职责】： 1、负责集团在学历提升与职业资格证项目的招生推广（涵盖大专、本科、研究生学历提升，以及教师资格证、心理咨询师等资质认证）； 2、利用公司分配的潜在学员资源，通过电话、网络等方式进行有效沟通； 3、根据学员实际需求，量身定制学历与资格证学习方案，提供专业咨询服务，完成既定销售目标； 【公司福利】: 1、社会保障：缴纳五险一金，支持办理落户手续； 2、绩效激励：享有季度奖金、年终奖金等多项奖励； 3、休假待遇：享受婚假、产假、陪产假、法定节假日，入职满周年员工享带薪年假； 4、节日关怀：重大节日发放礼品（如春节年货、元宵汤圆、中秋博饼等），工作满周年员工额外享5天带薪假期；

招聘岗位】课程老师 专业方向：会计社工公考经济师导游教资 【薪资待遇】底薪+提成，综合薪资2w+ 【招聘条件】 ①普通话流利，口齿清晰，说话干脆利落 ②学习能力强，有创造力 ③有良好的自驱力，主动复盘 ④性格外向，内心坚韧 ⑤有赚钱欲望，有销售经验更好 ⑥专业对口更佳 如果你厌倦了会计实习，还想继续拿高薪，不妨换个赛道，欢迎教育行业直播行业的小伙伴加入我们！有作业帮猿辅导斑马工作经验的优先入职！ 全国招聘 【联系人】李： 岗位要求：每天线上讲课1小时。一天4小时。中间可休息。无经验没关系，我们可以培训”

岗位职责： 1、主动拨打电话并接听潜在客户关于课程的咨询，提供专业且细致的课程解答服务； 2、邀约有意向的家长或家长携孩子到校区参观，并对学生当前学习情况进行全面分析评估，结合学员实际学业水平制定个性化学习方案，推动家长完成报名缴费； 3、办理学生入学相关流程，准确录入并系统整理学员基本信息及相关资料； 4、负责学员在校期间的学习跟进与日常管理，定期将学员学习进展和表现反馈给家长； 5、配合参与校区市场推广活动，按照既定目标推进意向学员转化及报名工作； 6、执行上级安排的其他工作任务

岗位职责： 1、通过线上线下市场活动及微信、视频号等渠道开展宣传推广，邀约潜在学员到店体验课程； 2、面向意向学员进行现场课程讲解，推动签约转化，达成个人业绩目标；（以面销为主要方式） 3、负责学员学习期间的日常管理，维系学员关系，提升口碑传播，助力后续续费并引导在读学员转介绍新客户； 4、及时响应并解决学员在学习过程中遇到的问题，保持有效沟通，降低投诉率，建立长期稳定良好的互动关系； 5、配合完成部门内各项事务性工作及上级安排的其他临时任务。 任职要求： 1、年龄：28-35岁（表现优异者可放宽至40岁） 2、学历：中专及以上，具备艺术培训或教育行业招生经验者优先考虑 3、专业：不限 能力要求： 1、工作积极主动，性格热情开朗，富有亲和力，处理事务细致且高效； 2、认同中老年文化娱乐教育方向，能快速与学员建立信任和良好互动； 3、具备创新意识和开拓精神，擅长挖掘潜在客户，目标感强，思维灵活有韧性； 4、适应变化能力强，抗压能力佳，具备良好的协作意识和团队精神； 5、具有良好的职业素养，责任心强，热爱岗位，踏实敬业； 薪酬福利 1、薪资构成：无责任底薪+绩效奖金+提成（综合收入：7000~15000元） 2、上班时间：9:00-12:00；14:00-18:00；休息时间：每周日 3、五险一金齐全保障，节日福利丰富，定期组织员工活动不断！

1、公司坐落于漳州市龙文区建元东路2号漳州万达广场A座1705室，地处城市核心商圈，交通便捷，区位优势明显。 2、截至2024年12月，已在全国设立直营校区超118所，团队规模突破1000人，稳居医药类教育培训行业前列，提供具有竞争力的薪酬（底薪+提成+奖金）及五险一金、带薪休假、丰富员工福利！ 岗位职责： 1、根据校区及分校工作安排，完成每日对考生、学员的电话外呼与回访任务，落实报班登记、信息录入、课程开通等服务流程； 2、通过日常电话沟通，跟踪学员学习进展，收集其对课程产品的反馈与建议，持续优化教学服务质量，定期掌握学习进度与知识掌握情况； 3、负责考试报名相关政策咨询与通知传达，指导并协助学员顺利完成报考流程； 4、组织并参与面授课程的实施，包括公开课、学习班会等活动的策划与主持，及时协调解决学员在学习过程中遇到的问题； 5、承担面授课开课通知、出勤管理、补课安排等工作，同步跟进课堂教学质量并收集反馈信息； 6、持续跟进学员意向动态，推动业绩转化或推荐新学员。 任职要求： 1、具备全日制大专及以上学历，专业不限； 2、具备较强的沟通表达能力、应变能力和自主学习能力； 3、工作态度积极主动，熟练操作常用办公软件； 4、善于归纳总结，有条理性和计划性，执行力突出。 福利待遇： 1、实行大小周工作制（周末轮休），工作时间为上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日休息1.5小时。 2、提供系统化培训支持：入职阶段安排专人带教，快速提升岗位技能；在职期间定期开展专业培训，助力职业成长。 3、薪酬组成：基础工资+绩效奖励+月度目标奖金/高比例提成。 4、基础保障：依法缴纳五险一金，享有带薪年假、婚假、产检假、产假、哺乳假等各类法定假期。 5、支持工作地点双向调配：全国多地均有分支机构，公司将充分尊重员工对派驻地的个人意愿。 【联系我们】 面试地址：漳州市龙文区建元东路2号漳州万达广场A座1705室 微信联系：***********（润德教育人力资源部张老师）

岗位职责: 1、聚焦校区业绩目标，负责校区的市场推广与招生工作； 2、高效整合现有资源拓展潜在学员，专业、细致、有针对性地解答课程咨询，并根据需求匹配适宜的课程方案； 3、按时完成上级安排的其他相关任务。 任职资格: 1、具备高中及以上学历； 2、具备较强的销售意愿与目标意识； 3、仪容得体，沟通表达能力强，富有亲和力，能适应一定工作压力； 4、对教育行业有热情，认可公司发展理念与文化氛围。 薪资范围：5k-10k 职位底薪：2300-3500 提成方式：销售额提成 试用期保底：3500

课程顾问的工作内容 1、负责课程产品的宣传推广，向客户详细介绍课程内容及教学体系，提供专业咨询服务； 2、根据客户需求制定个性化学习方案，推荐合适的课程组合，协助客户完成报名并启动学习流程； 3、按计划推进工作进度，达成月度销售目标，持续更新和管理潜在客户及在读学员的信息资料； 4、跟进学费缴纳相关事宜，与学员保持良好沟通，支持其顺利完成学业，提升学习体验与满意度； 5、定期参加团队会议及相关培训，提交销售日报，处理合同调整及其他日常事务。 在学员维护方面，需采集意向学员的学习背景、目标规划等信息，建立并维护长期客户关系，进行周期性回访，掌握学习进展，提升服务质量和客户粘性。 同时参与市场宣传活动，配合组织教育展、公开课、试听课等活动，收集行业动态及竞品课程信息，为课程设置优化提供有效反馈建议。

负责课程的宣传推广，并向客户进行专业的课程内容介绍

一、【岗位职责】 1.负责校区课程推广与招生工作，完成月度、季度及年度销售指标； 2.利用现有市场资源开展电话沟通，邀约潜在学员参与校区公开体验课程； 3.接待到访家长，提供专业咨询，协助其全面了解学校教学理念与课程优势； 4.协同推进招生相关业务及各类宣传活动的落地执行； 5.维护在读学员关系，做好后续服务，推动转介绍及课程续费工作； 二、【岗位要求】 1.大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，有教育培训机构课程销售背景者优先； 2.具备良好的沟通技巧和抗压能力，工作积极主动、责任心强； 3.性格亲和，认同教育行业，乐于与儿童及家庭互动交流； 三、【工作时间地点及薪资、职位发展】 1.工作地点：福州市—晋安/鼓楼区就近分配； 2.工作时间做五休二，周中双休，节假日按国家规定休假，入职即办理五险一金； 3.薪资根据个人经验、能力水平及面试结果综合评定； 4.晋升路径：销售→销售主管→储备校长→校长； 四、【面试流程及安排】 校区负责人初面→总部招生中心复试； 五、【公司介绍】 吉的堡教育自1986年创立以来，专注儿童教育领域三十余年，秉持“提供高质量儿童教育服务”的宗旨，凭借专业的教学团队保障教学质量，持续提升品牌影响力。集团业务涵盖早期教育、幼儿园、素质教育、出版发行等多个板块。 截至目前，已在全国设立750所幼儿园及成长中心；业务覆盖超100个城市；每年服务家庭逾20万个。

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26年招募电梯安装班组，另招大工和小工，主装三菱和日立，全部是加装和旧改，价格优惠，进度结款，结款快速，不拖欠，长年有活，工作地点在厦门，详情电话联系张

厦门市翔安区招工地小工/杂工

岗位职责: 1、负责公司项目技术优势、服务流程与方法、产品手法及功效、美容护肤知识的讲解与技术培训教育，确保专业知识准确传递并有效落地应用。 2、熟悉问题性肌肤领域的专业理论，解决市场端提出的技术难题，输出统一规范的技术话术支持资料。 3、熟练掌握美业相关操作手法及仪器使用，具备实操能力，并能指导学员完成项目手法训练。 4、带领学员开展美业手法技巧的实际演练与提升； 5、保障授课质量，提升学员学习体验与满意度； 任职要求: 1、具有约五年问题肌肤护理及传统手法操作相关工作经验 2、具备优秀的授课能力，能够调动学员参与积极性与学习热情 3、深入理解问题性肌肤病理原理（如屏障受损、炎症反应）及对应的实战解决方案 4、熟练操作常用办公软件

一、工作内容： 1、接听客户电话，运用专业知识解答关于广联达软件使用的各类咨询问题。 2、负责讲解广联达软件的各项功能及具体操作流程。 3、协助客户处理软件使用过程中的技术性难题。 4、通过远程方式支持客户完成软件安装、调试等技术保障工作，解决实施过程中相关问题。 二、工作时间： 8小时倒班制，月休8天。 一般班次： 08:00-12:00，13:30-17:30； 08:30-11:30，12:30-17:30； 08:30-12:00，13:30-18:00； 08:30-12:00，14:00-18:30； 09:00-12:30，14:30-19:00； 三、任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、工程管理、工程造价及相关建筑类专业优先；非相关专业但掌握软件操作者亦可考虑； 2、普通话清晰，具备熟练的计算机操作能力； 3、具备较强的学习能力，善于沟通与人际交往； 4、时间观念强，具有良好的团队合作意识；

1、科技成果评价业务、科技奖励咨询（科技进步奖、行业协会奖） 2、科技、经信、发改项目申报咨询。核心专精特新，小巨人等一系列业务洽谈 3、开发新客户和老客户维护，为客户提供项目申报全流程服务以及知识产权全案服务 4、公司提供免费的客户推广资源，负责资源的转化签单薪酬待遇: 5、可晋升，购买七险一金、节假日福利 6、享受带薪年假，一年后享受工龄工资福利 7、每季度公司都有活动，福利发放。节日活动和礼品也很多哦，且不局限于法定节假日

招聘启事 本单位现招聘助老顾问一名。 工作内容:负责中心60名服务对象日常活动及档案资料整理。 任职要求：25-59周岁，富有爱心、耐心与责任心，尊重老人。具备良好沟通能力、应变能力与团队协作精神。具备一定经验者优先，会熟练使用智能手机。 待遇：薪资面议，福利优厚。 联系电话:

岗位职责： 1.理解客户在沟通中的实际需求（如时间、地点、场景等），提供专业建议与搭配方案，推动成交达成； 2.负责门店客户接待及老客户关系维护，提升客户复购意愿； 3.维护店铺陈列标准与服务质量，为客户打造高品质的定制化服务体验； 4.完成个人接待合同的跟进整理、客户服装质检及盘点工作，确保接待任务高效落地； 5.持续在专业能力上精进提升，追求每日成长与突破； 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、服装设计、管理类相关专业优先； 2.具备三年以上服装专卖店从业经历，有奢侈品销售或团体定制销售经验者优先考虑； 3.形象气质良好，具备独特的审美品位与内在修养，身高160CM以上，接受过专业形象礼仪训练； 4.掌握扎实的销售技巧，具备优秀的表达能力和独立处理问题的能力； 5.熟悉门店接待流程、产品工艺讲解及销售话术应用； 6.具备规范的客户接待礼仪和商务社交素养。 为您提供： 一、六险、法定节假日 二、每年定期组织员工旅游、下午茶 三、系统化职业培训机会

岗位职责： 1、深入了解公司业务内容，达成个人与团队的业绩目标。 2、负责新老客户关系的维护与管理，提高客户满意度与粘性。 3、提供专业的课程咨询服务，解答客户疑问，精准推荐匹配课程。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄******之间；普通话流利；教育、心理、市场营销、管理等相关专业优先。 2、具备教育培训行业工作经验，有K12领域经历者优先； 3、性格积极乐观，富有激情，具备较强的进取心和良好的沟通协调能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-10 薪资： *单次任务报酬50-120元 *走访完成且报告审核通过后，次月底前发放至支付宝账户 *时间灵活，支持长期参与 任职要求： *年龄在20至50岁之间 *依照任务规范执行实地走访 *自备具备录音与拍照功能的手机或设备 *具备责任心与职业操守，能客观公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *提交任务申请 *认真阅读任务指引说明 *开展实地走访，并全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应工作人员的后续沟通信息

1.指导学生准备材料，递交网申，模拟面试等内容； 2.工作形式会采取微信群沟通的方式。所有老师，包括文书老师、申请老师等都会在与学生一起沟通，申请老师需要与学生打交道，及时解答学生的困惑； 3.在递交的时候需要再整体复核一下文书是否有明显的语法错误，或者简历信息出错等问题； 4.负责与学校沟通，协助学生换取firmoffer； 5.指导学生办理相关签证手续；负责文书之外的工作，包括指导学生准备材料，递交网申，模拟面试等内容； 6.及时回复群内消息，安排领导交待的其他事宜。

【薪资待遇】 有竞争力的薪酬：8000元/月； 全面福利：五险一金、节日福利； 成长资源：每年固定培训预算、内部课程资源库、外部行业交流机会； 发展平台：快速晋升通道、校区利润分享计划； 文化氛围：扁平化管理、年轻化团队、教育初心者共同体。 【岗位职责】 第一阶段（0-12个月）：轮岗学习与基础运营 1、深入校区一线，熟悉课程咨询、客户跟进、签约转化完整流程； 2、配合运营团队完成校区日常数据整理、报表分析及运营支持工作； 3、参与市场活动的策划与落地执行，掌握本地招生策略逻辑； 4、学习并熟练使用CRM系统及其他运营工具，提出流程优化建议。 第二阶段（12-18个月）：专项负责与团队协作 1、独立承担部分销售目标的达成及过程管控； 2、协助校长开展团队带教、绩效追踪与日常事务管理； 3、牵头小型运营改进项目，如提升客户满意度、优化转化路径； 4、参与校区预算制定与成本管理实践。 第三阶段（18-24个月）：管理实践与校区负责 1、在指导下代行部分校区管理职责； 2、全面统筹销售团队的日常运作与业绩目标实现； 3、参与拟定校区年度运营方案与招生规划； 4、应对家长沟通及突发情况，锻炼综合问题处理能力。 【任职要求】 1、985或211院校统招本科及以上学历，专业不限（教育学、市场营销、管理学、心理学等相关专业优先），硕士可放宽院校限制； 2、热爱教育事业，高度认同“以学生成长为核心”的服务理念； 3、具备良好的沟通能力和共情力，能自信、专业地与不同背景的家长和学生建立信任关系； 4、具有较强的数据分析能力、逻辑思维水平及系统性解决问题的潜力； 5、抗压能力强，自我驱动明显，结果导向清晰，适应高负荷、快节奏工作环境； 6、拥有良好团队合作意识和潜在领导才能，能够激励并带动团队成员； 7、欢迎优秀应届毕业生投递。 【培养体系】 1、双导师机制：配备业务导师（现任优秀校长）与HR发展导师全程指导； 2、体系化培训：覆盖教育产品、销售技能、团队管理、运营提效、财务基础五大模块； 3、实战历练：各阶段设置关键挑战任务，通过实际项目积累管理经验； 4、定期复盘：实施季度成长评估、年度发展规划，明确职业发展路径； 5、晋升路径：管培生→销售主管/运营主管→校区校长（表现突出者可加速晋升）。

工作内容: 1.指导学生整理申请资料，完成在线申请，组织模拟面试等相关事宜； 2.采用微信群方式进行沟通协作，文书老师、申请老师等均在群内与学生互动，申请老师需直接对接学生，第一时间回应疑问； 3.在提交申请前需对文书内容进行最终核查，确保无明显语法错误及简历信息误漏； 4.负责与院校联络，配合学生获取正式录取通知； 5.协助学生准备签证材料并指导办理相关手续；统筹文书以外的申请环节，如材料准备、网申提交、面试辅导等； 6.及时处理群内消息，落实上级安排的其他工作任务； 福利待遇: 1.底薪+项目提成，提成标准高于厦门同行业水平； 2.春节享受较长假期。

工作内容 1、为潜在学员提供专业的课程咨询服务(升学，留学) 2、根据学员需求，制定个性化的教育方案(升学，留学) 3、维护并增进与学员家长的关系，确保服务质量 任职要求: 1、具备丰富的留学教育行业经验优先或者丰富的大客单价销售能力 2、优秀的沟通技巧和顾问能力 3、对教育有热情，公司也有提供专业的培训 4、本科及以上学历 岗位福利： 1.法定节假日放假，大小周休息 2.不定时团建、下午茶 3.上班时间弹性，避开早晚高峰，时间充足不紧张 4.交通便利(公司在安兜地铁站旁) 5.不用早起!!!! 6.上班时间早9点30-晚19.00(中间午休一个半小时) 7.薪资待遇优渥（6000+高提成+奖金+）超高客单价，公司提供精准有需求的客户，在职员工月均15k-30k+

工作职责： 1.依据公司与项目制定的服务规范及操作流程，为客户提供专业的留学咨询支持； 2.深入掌握客户留学申请所需的背景信息，量身定制合理可行的留学规划方案； 3.主动维护并推进潜在客户关系，提升转化率，助力签约目标达成； 4.审核客户提交的申请资料，把控整体申请进度与材料质量； 5.根据项目任务安排，参与内部培训，持续提升业务能力与专业知识储备； 6.协同市场部门开展讲座及其他市场推广活动； 7.按照公司要求，积极参与项目宣传及各类营销活动执行。 任职资格： 1.本科及以上学历，英语水平达六级以上，硕士学历者优先，雅思或托福成绩持有者优先考虑； 2.具备1年以上留学行业相关工作经验； 3.学习能力强，能够快速吸收新知识，可熟练查阅海外院校英文官网信息； 4.具备良好的沟通技巧与销售导向思维，有同类岗位经验者优先录用； 5.富有责任心与同理心，工作耐心细致，具备团队协作精神及优质客户服务意识； 6.有海外留学经历者优先。

1.有责任心、有爱心。 2.有相关工作经验者优先。 3.主要销售模式电话销售与地推。

岗位职责： 1、通过线上线下市场活动及微信、视频号等渠道开展宣传推广，邀约潜在学员到店体验课程； 2、面向意向学员进行现场课程讲解，推动签约转化，达成既定业绩目标；（以面销为主要方式） 3、负责学员学习全过程的跟进管理，维系良好关系，助力口碑传播，提升续费意愿并引导在读学员介绍新客户； 4、及时响应并解决学员在学习过程中遇到的问题，保持高效沟通，降低投诉率，建立长期稳定的互动关系； 5、配合完成部门日常事务及上级安排的其他工作内容。 任职要求： 1、年龄：28-35岁（表现优异者可放宽至40岁） 2、学历：中专及以上学历，具备艺培或教培领域招生经验者优先考虑 3、专业：不限 能力要求： 1、工作积极主动，性格热情开朗，富有亲和力，处事细致且讲求效率； 2、认同中老年文化娱乐教育发展方向，能快速与学员建立信任关系； 3、具备创新意识和开拓精神，擅长拓展客户资源，目标感强，思维灵活有策略； 4、适应变化能力强，抗压性好，具备良好的协作意识和团队精神； 5、遵守职业规范，责任心强，具有较高的职业认同感和敬业态度； 薪酬福利 1、薪资构成：无责任底薪+绩效奖金+提成（综合收入：7000~15000元） 2、上班时间：9:00-12:00；14:00-18:00；休息时间：每周日 3、五险一金齐全保障，节日福利丰富，定期组织员工关怀活动！

工作内容 1、为有意向的学员提供专业化的课程咨询支持（涵盖升学、留学方向） 2、结合学员实际情况，规划定制化的学习与发展方案（升学、留学） 3、持续维护与学员家庭的良好互动，提升服务体验与满意度 任职要求： 1、具备1年以上教育行业销售经验或高单价产品销售背景 2、具备出色的交流能力与顾问式服务能力 3、热爱教育领域，公司同步提供系统性专业培训 4、本科及以上学位 岗位福利： 1.按国家规定享受法定节假日，实行大小周休息制度 2.定期组织团队建设活动及下午茶时光 3.工作时间灵活安排，错开早晚交通高峰，节奏宽松从容 4.地理位置优越，公司位于安兜地铁站步行100米范围内 5.无需早起！！！！ 6.日常工作时段为上午9:30至晚上19:00（含一个半小时午休） 7.薪酬待遇丰厚（无责任底薪5800+全勤+高额提成+绩效奖金+医社保），产品客单价高，客户资源由公司精准分配，在职人员月均收入15k-30k+