设计师长期3-5人月结
第一,要熟悉切熟练展览展示设计,装修装饰室内设计,空间设计。第二,熟练掌握和运用3D,CAD,VR以及修图和办公软件,第三,要求爱岗敬业,真诚守信,兢兢业业,团队一心,并有良好的沟通能力。
室内设计师
10000-15000元/月
装修设计师长期1-2人月结全职
岗位职责:1、量房、预算、设计效果图、洽谈、签订合同;2、熟练操作CAD等基本绘图软件;能够独立完成施工图制作;3、负责对项目进行跟踪和监督,跟进客户;4、给客户介绍公司的材料并给客户推荐适合产品。岗位要求:1、大专以上学历,必须会画施工图;2、有一定的实际基础,会CAD、3DMAX等;3、了解装修市场,具有良好的沟通协调表达能力。招聘全职全案设计师。
家装,室内设计与现场管理同步
6000-11000元/月
装修设计师长期1-2人月结全职
求,有2至3年以上经验,工作认真负责,工资6千至2万元.有社会保险,基本工资加抽成,男女不限。试用期2个月工资5000元
泉州招聘装修室内设计师
100-400元/天
装修设计师长期6-10人月结全职
熟练掌握和应用AutoCAD或3DMAX等设计软件;*具备良好的职业精神以及良好的工作抗压心理工作时间:早9点-12点,午2点-6点
厦门集美区招腻子/大白/墙漆,内墙刮腻子高手,只刮墙面上阴阳角条
10000-11000元/月
腻子工大白工5-14天1-2人周结二把刀勿扰吃苦耐劳技术好
厦门市集美区招腻子/大白/墙漆,内墙刮腻子高手,只刮墙面上阴阳角条,每天不少于120平米,350一天,一个星期左右活,干完人就帐清,现在能到的优先
叉车工
打卡7⃣ 天返6⃣ 0⃣ 0⃣ 国企:上汽制动 (全勤吃饭不扣时间 招聘岗位:招叉车工叉车工:薪资模式2⃣ 4⃣ 每小时。⚠人员要求要能够稳定长期做的!地址:叶城路915联系:小飞
急聘年底临时工22/h包吃住/工作轻松不穿无尘服
6000-7000元/月
贴标签包住包吃20人以上月结
厦门海沧小时工20到23一个小时每个星期可以预支包吃住/当天安排宿舍不体检不面试不卡纹身想做直接入职岗位;做组装包装检验贴标签的,都是坐班很轻松的岗位安排不满意可换,可自选、想来直接咨询我
装修设计师家具安装
延吉某软装公司招聘以下岗位1⃣ 门店导购2名,男女不限,25~50岁,会简单的办公软件,需要有销售工作经验。2⃣ 设计师助理一名,年龄20~40岁之间,需有驾照。3⃣ 缝纫工一名,年龄20~50岁之间。4⃣ 安装工一名.年龄30~50岁之间,没经验可以学,需有驾照。 有无经验均可,公司负责培训。 待遇优厚薪资面议,月休息4天 工作时间早8点~晚5点30
装修设计师
【企业名称】:米兰之窗【招聘职位】:店面销售顾问/渠道销售顾问/测量设计师【工资待遇】:无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖+五险【任职要求】:男女 均可 ,五官端正,沟通能力强,有敬业精神,有门窗经验者优先!【工作地址】: 北四居然之家直营店 联系☎:潘总
招生顾问
工作内容:接打电话,高中、中专学校招生,邀约家长到校参观。1.大学生:女生!女生!大专及以上,本科生优先(拒绝高中),擅长与人沟通,思维转换快(思维跳脱很关键)。2.对待工作认真负责,有责任心,性格好,声音好听。
家政规划师
6000-11000元/月
招生顾问有提成20人以上月结全职
家政规划师职位描述一、职位概述家政规划师主要负责为家政行业招募优秀的学员以及合适的员工,以充实家政服务人才队伍,满足行业发展的需求,同时推动公司家政业务的拓展和提升。二、工作职责(一)学员招募制定招募计划根据公司的发展战略和家政市场的需求,制定详细的学员招募计划,包括招募目标、时间节点、招募渠道等。定期对招募计划进行评估和调整,确保计划的有效性和可行性。渠道拓展与维护开拓多样化的招募渠道,如线上招聘平台、社交媒体、线下社区活动、学校合作等,提高公司家政规划师培训项目的知名度和影响力。与各渠道建立长期稳定的合作关系,定期沟通和协调,及时获取潜在学员信息,并对渠道效果进行分析和评估。招生宣传与推广制作吸引人的招生宣传资料,如宣传海报、招生简章、视频等,突出家政规划师职业的优势和发展前景,以及公司培训的特色和优势。通过各种渠道进行宣传推广,包括发布广告、举办讲座、参加展会等,吸引潜在学员的关注和报名。咨询与报名服务接听学员咨询电话和回复在线咨询,热情、耐心地解答学员关于培训课程、就业前景、学费等方面的问题,为学员提供专业的职业规划建议。指导学员完成报名手续,收集和整理学员报名资料,确保报名信息的准确性和完整性。学员筛选与面试对报名学员进行初步筛选,根据学员的基本条件、学习意愿和职业潜力等因素,确定参加面试的学员名单。组织面试工作,通过面试了解学员的综合素质、沟通能力和学习能力等,选拔出符合要求的学员进入培训环节。(二)员工招聘岗位分析与招聘需求确定与公司各部门沟通,了解家政业务相关岗位的职责、任职要求和人员需求情况,制定详细的岗位说明书和招聘计划。根据岗位特点和公司用人标准,确定招聘渠道和招聘方式,制定招聘预算和时间安排。招聘信息发布与简历筛选在各大招聘网站、社交媒体平台、专业人才市场等渠道发布招聘信息,准确描述岗位要求和公司优势,吸引潜在求职者投递简历。对收到的简历进行筛选和分类,根据岗位要求和求职者的学历、工作经验、技能等条件,初步筛选出符合要求的候选人,并与候选人进行电话沟通,了解其基本情况和求职意向。面试组织与评估组织面试工作,包括初试和复试等环节,根据不同岗位的要求,采用结构化面试、行为面试、专业技能测试等多种面试方法,全面评估候选人的综合素质和能力。与面试评委进行沟通和协调,确保面试过程的公正、公平和专业,及时记录面试结果和评价意见。背景调查与录用决策对拟录用的候选人进行背景调查,核实其学历、工作经历、职业资格等信息的真实性,了解其工作表现和职业操守。根据面试结果、背景调查情况和公司用人决策程序,综合评估候选人,确定最终录用人员名单,并及时向候选人发送录用通知。新员工入职与培训跟进协助新员工办理入职手续,包括签订劳动合同、办理社保公积金、安排入职培训等,确保新员工顺利入职。与新员工所在部门沟通,了解新员工的工作情况和培训需求,跟进新员工的培训和发展,帮助新员工尽快适应工作环境和岗位要求。三、任职要求(一)年龄要求20-55岁,能够适应工作中的各种挑战和压力,具有较强的工作积极性和责任心。(二)学历与文化程度无严格文化限制,但应具备基本的文字处理能力和沟通表达能力,能够熟练使用办公软件和互联网工具。(三)工作经验有招聘、销售、培训或家政服务行业相关工作经验者优先考虑,熟悉人力资源市场和家政行业动态者更佳。
CNC机械制图员装配工
诚聘以下岗位:( 以下岗位均长白班 ) 机械制图员 1名 (机械设计应届生亦可) 电气技术员 1名 数控操机员 1名 司机 1名 电气装配员 2名 CNC操机员 1名 机械质检员 2名 普工/临时工 5名 (机械行业优先考虑)
招生顾问
工作描述:(1)实施招生工作计划,负责招生管理工作;(2)实施各类培训课程项目的咨询和招生工作,拓展及完善招生渠道;(3)负责收集、整理、记录报名学员信息,并予以及时回访跟进,促进达成;(4)准确介绍培训课程,帮助报名学员做出合理建议;(5)协助市场宣传及拓展工作;(6)及时完成领导下达的其他工作任务;岗位要求:(1)大专及以上学历者,专业不限;(2)具有市场洞察能力和语言表达能力,逻辑思维清晰,反应敏捷,善于与人沟通;(3)具有市场开拓能力,工作积极主动,有责任心,能承受工作压力;(4)具有良好的团队合作精神和执行力;(5)熟悉招生宣传工作,有相关经验者者优先;
招生顾问有提成
长期固定在学校门口地推招生,向家长们推荐艺术教培课程。要求有教培地推招生经验,心理素质韧劲好,亲和力沟通说服力强,本岗位稳定性强,时薪提成高,能力强每小时可达百元,亦可发展为股东或事业合伙人。
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