线上招生老师： 1，公司提供意向客户资源 2，通过电话沟通确认客户学历提升意向，有意向的客户添加微信进一步联系，推荐匹配的专业院校，并完成签约流程 3，无需承担后续学习服务相关工作 4，配备专用工作手机，享有通话补贴及外呼话务系统支持 5.甲级写字楼办公环境，现代化设施，舒适度拉满~~~~ 岗位职责如下 1、学历规划：在客户面前你是一名专业的学历规划师。根据学员实际需求， 制定个性化的学历提升路径，提供精准的咨询服务 2、销售目标：抓住有效时机，结合学员情况推进报名，完成个人业绩指标 3、无售后负担：工作内容清晰简单，轻松高效拿高薪 签约后的学员由学院服务中心统一跟进，无需本人处理后续事务 4、零外出要求，不需自主拓客，转化效率高，成交周期短 5、采用顾问式沟通模式，是否具备销售经验均可（公司安排系统培训并有资深员工带教） 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，有教育领域从业经历者优先考虑 2、日常以电话与微信方式与客户交流，需具备良好表达能力与清晰思维逻辑 3、作为咨询岗位人员，期待你足够耐心、细致入微、真诚对待每一位客户，服务态度优良 4、虽然工作形式灵活、无需户外奔波，但仍需具备一定抗压能力，保持积极心态和进取精神 职位晋升： 1、专业发展路径：一星顾问——二星顾问——三星顾问——四星顾问——五星顾问（每三个月进行评级考核，同步调整职级与薪酬） 2、管理发展方向：咨询顾问——主管助理——顾问主管——顾问经理——运营总监 上班时间：9点-12点；14点-18点，可调休

岗位职责： 1、通过线上线下各类推广活动，结合微信、视频号等渠道宣传课程内容，邀约潜在学员到店体验； 2、接待有意向的学员，面对面讲解课程体系，协助完成课程签约，达成业绩指标；（以面销为主） 3、负责学员学习期间的日常管理，持续维护客户关系，推动口碑传播，提升续费转化并引导老学员推荐新用户； 4、及时跟进学员在学习过程中遇到的问题，保持高效沟通，妥善处理反馈，降低投诉率，建立长期稳定的信任关系； 5、配合部门完成日常事务性工作及上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1、年龄：28-35岁（表现优异者可放宽至40岁） 2、学历：中专及以上学历，具备艺术培训或教育行业招生经验者优先考虑 3、专业：不限 能力要求： 1、工作积极主动，性格热情开朗，具备较强的亲和力与细致高效的执行力； 2、认同中老年文化娱乐教育方向，能快速融入学员群体，建立良好互动； 3、富有创新意识，开拓能力强，目标感明确，具备逆向思考与突破常规的能力； 4、适应变化快，抗压性强，拥有良好的协作意识与团队精神； 5、具备优秀的职业素养，责任心强，热爱岗位，踏实敬业； 薪酬福利 1、薪资构成：无责任底薪+绩效奖金+提成（综合收入：7000~15000元） 2、上班时间：9:00-12:00；14:00-18:00；休息安排：每周日休息 3、五险一金齐全保障，节日福利不断，员工活动丰富多样！

岗位职责： 1、负责集团考研项目的招生推广工作 2、根据公司提供的潜在学员资源，通过电话、微信等多种方式与学员进行有效沟通 3、深入了解学员个性化需求，为其匹配合适的学历提升方案，完成既定销售目标 任职要求： 1、年龄：20-33岁 2、学历：本科（可接受无经验）或大专（需具备半年以上销售工作经验） 3、职业倾向：热爱销售岗位，对销售逻辑有一定认知，有相关经验者优先考虑 4、学习能力：理解能力强，能够快速掌握产品知识与业务流程 5、沟通能力：善于表达，乐于人际互动，性格积极外向 6、价值观：品行端正，充满正能量，认同企业文化和价值理念 岗位福利： 1、五险一金 2、年终奖金话费补助工龄奖励 3、员工专属内购优惠 【加入我们，您将获得】： 1、舒适整洁的办公空间，健全的员工保障体系 2、薪酬结构：底薪+绩效提成；综合收入参考8K-1.3W 3、完善的培养体系：入职培训+专人带教指导； 4、公开透明的晋升机制（每月一次调薪机会）

岗位职责： 1、依托公司分配的学员资源，通过线上、电话及现场沟通方式，为学员提供课程咨询与专业化的学习方案解读； 2、主动邀约有意向学员到校面谈，接待到访人员，以顾问式服务模式匹配适合的课程产品，推动签约成交； 3、持续维护潜在及已报名学员信息库，深入挖掘需求，定期回访并优化服务体验，提升学员推荐意愿； 4、积极提升自身业务水平与销售策略，保持主动学习与自我成长的态度； 5、按月达成个人及团队既定业绩指标。 任职要求： 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件），年龄****** 2、热衷于咨询服务类工作，具备明确的职业发展方向，定位清晰，渴望实现个人职业价值； 3、具备良好的服务意识和协作精神，善于与团队成员配合； 4、工作认真负责，能适应一定的业绩压力，乐于接受挑战； 5、希望长期在教育行业深耕，对获得高收入有强烈目标感； 6、不限工作经验，公司提供系统化免费培训，拥有清晰的晋升机制。

【岗位职责】 1、接待来访家长，通过专业测评与咨询了解学员成长需求，为家长提供针对性建议及课程方案说明，并推动签约完成； 2、主动跟进潜在客户，提升到访率并促进有效转化； 3、及时回应家长与学员的日常疑问，做好学习进展的反馈与持续跟踪； 4、协同教学部门，依托标准化服务流程，提高学员满意度，助力口碑传播与转介绍增长； 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具备3年以上教育领域销售经历并有突出业绩表现，拥有感统训练、注意力训练、认知能力培养或心理学背景者优先考虑； 2、熟悉家庭教育理念及儿童发展心理知识，能准确识别学员状态与家长关切，制定专业建议与学习规划； 3、具备出色的语言表达与客户洞察力，责任心强、耐心细致，能适应较高工作压力； 4、学习意识强，追求自我提升，善于总结复盘，具备良好的协作精神； 我们的优势： 1、专注教育培训十余年，长期稳居行业前列，成功培育大量销售与教学骨干人才； 2、传承顾问型销售辅导模式，孵化多位顶尖销售人员及销售冠军，助力员工从入门成长为管理精英； 3、拥有完善的培训机制与晋升通道，支持有理想、有抱负的员工实现职业目标与个人价值； 4、团队专业实力广受认可，多次受邀为同行机构提供运营指导与落地陪跑服务； 【工作时间】 周一：休息 周二：16:30-20:30（寒暑假调整为14:30上班） 周三至周五：14:30-20:30 周六至周日：8:30-18:30

一、岗位职责： 1、负责接待到访客户，以线下咨询销售为主，无需外出推广（客户由公司推广获取，TMK客服部门完成邀约到店）； 2、为客户解答演讲口才课程相关问题，提供专业分析与讲解，采用顾问式销售模式推荐适配课程，推动成交转化； 3、管理潜在及现有客户信息数据，定期跟进回访，提升课消进度，增强客户信任，促进转介绍； 4、达成个人与团队每月既定销售目标。 二、薪酬待遇： 【薪酬结构】底薪+补贴+提成+月度奖金+年终奖金； 【底薪】浮动底薪4000-10000（依据当月业绩动态调整）； 【提成】阶梯提成机制，上不封顶，最高提点达7%； 【月度奖金】单月奖励金额最高可达5万元！ 【年终奖金】最高可享38888元！ 【六险一金】入职即缴纳五险一金，转正后额外增加商业意外险，共计六险一金保障。 三、工作时间： 早班9:00-18:00，晚班13:30-22:00（通常周一至周四安排晚班配合课程时段，周五可灵活调班，周末为早班），每月休息4天（常规安排在周中），实行轮班制。 工作地址：厦门思明区厦禾路668号海翼大厦B栋802室 四、岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄******； 2、热爱咨询类工作，具备清晰的职业发展方向和自我认知，有强烈实现自我价值的意愿； 3、具备良好的服务意识与团队协作精神； 4、责任心强，能适应一定的业绩压力，乐于接受挑战； 5、希望在教育培训领域长期发展，对高收入有明确追求。 五、成长路径： 1、专业发展线：初级咨询顾问→中级咨询顾问→高级咨询顾问→资深咨询顾问→专家咨询顾问； 2、管理发展线：销售主管→LTC负责人→区域总经理； 六、员工福利： 1、六险一金：入职即缴五险一金，转正后增购商业意外险； 2、享受国家法定节假日，年假10天以上； 3、年底双薪及年度奖金激励； 4、公开透明的绩效考核与晋升机制； 5、设立优秀员工奖项并发放专项奖金； 6、提供差旅、交通等各类补贴； 7、组织年度健康体检、员工旅游等活动； 8、畅通的职业发展通道，助力实现职业理想； 9、可免费参与LTC系统培训课程，全面提升表达力与个人影响力。 七、公司简介（详情见官网，含产品介绍&图文视频）： 1、新励成教育创立于2005年，深耕行业19年，已在全国80个城市设立110+家直营或加盟学训中心（简称LTC）； 2、专注成人软实力提升领域，核心业务涵盖演讲、沟通等口才培训，获沙利文权威认证，位居中国演讲口才培训行业用户规模首位； 3、累计培养310余名资深讲师与专职研究员，拥有自主知识产权与特色课程体系，已为超26万人次提供专业的口才与演讲培训服务。 新励成官网：http://www.xlc⋐-⋑---/

一、岗位职责： 1、负责接待到访客户，以线下咨询销售为主，无需外出推广（客户由公司市场推广获取，并由客服团队精准邀约上门）； 2、为客户解答演讲口才课程相关问题，提供专业分析与个性化方案建议，通过顾问式服务推动课程签约； 3、管理潜在及在册客户信息，定期跟进回访，提升课程履约率，增强客户信任，助力口碑传播与转介绍； 4、达成个人及团队每月既定销售任务指标。 二、薪酬待遇： 【薪酬结构】底薪+补贴+提成+月度奖金+年终奖金； 【底薪】浮动底薪4000-10000（依据当月业绩情况调整）； 【提成】设置阶梯提成机制，上不封顶，最高可达7%； 【月度奖金】单月奖励金额最高可达5万元！ 【年终奖金】最高可享38888元！ 【六险一金】入职即缴纳五险一金，转正后额外增加商业意外险，实现六险保障。 三、工作地址： 厦门市湖里区嘉禾路468-3号SM国际中心C座15楼1505 四、岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄****** 2、认同顾问式服务模式，具备明确职业发展方向，自我认知清晰，渴望实现自我价值； 3、具备良好服务意识和协作精神，乐于融入团队协作； 4、工作积极主动，能适应一定的业绩压力，愿意接受挑战； 5、有志于在教育培训领域长期发展，对高收入有强烈追求。 五、培养路径 1、专业发展路径：初级咨询顾问→中级咨询顾问→高级咨询顾问→资深咨询顾问→专家咨询顾问； 2、管理发展路径：销售主管→LTC负责人→区域总经理； 六、员工福利待遇 1、六险一金：入职即参保五险一金，转正后增配商业意外险 2、享受国家法定节假日，年假10天起 3、年底双薪叠加年度绩效奖金 4、透明化晋升考核机制，成长路径清晰 5、设立优秀员工表彰及专项激励奖金 6、提供差旅、交通等各类补贴支持 7、组织年度健康体检、团建旅游等活动 8、畅通的职业发展平台，助力事业目标达成 9、可免费参与LTC系统培训课程，全面提升表达力与个人影响力 七、公司简介（详情请见公司主页，含产品介绍&图文视频） 1、新励成教育创立于2005年，深耕行业19年，已在全国80个城市设立110余家直营或加盟学训中心（简称LTC）； 2、专注成人软实力提升领域，以演讲与沟通为核心，打造专业化口才培训体系；经沙利文认证，位居中国演讲口才培训行业用户规模首位； 3、累计培育310余名专职讲师与教研人才，拥有自主知识产权与特色课程体系，已为超26万人次提供高质量的演讲与表达类培训服务。 新励成官网：http://www.xlc⋐-⋑---/

岗位职责： 1、负责成人学历提升项目（大专、本科）及职业资格证书类产品的招生推广工作 2、通过公司提供的意向学员资源，采用电话、微信、面谈等多种方式开展有效沟通 3、根据学员实际需求，提供个性化学历提升规划，完成既定销售目标 任职要求： 1、年龄：20-35岁 2、学历：本科（可无经验）或大专（需具备销售相关经验） 3、职业倾向：热爱销售岗位，对销售逻辑有一定认知，有销售经历者优先考虑 4、学习能力：具备较强的学习吸收能力，能快速掌握产品知识 5、沟通能力：善于表达，乐于人际互动，性格积极外向 6、价值观：品行端正，充满正能量，认同企业核心价值理念 岗位福利： 1、五险一金 2、年终奖金话费补助工龄奖励 3、员工内部购买优惠 【加入我们，您将拥有】： 1、舒适整洁的办公空间，健全的员工福利制度 2、薪酬结构：底薪+提成；综合月薪8K-1.5W 3、完善的培养体系：入职培训+专人带教辅导； 4、公开透明的晋升机制（每月一次调薪机会）

岗位职责： 1、负责集团学历项目招生（大专、本科） 2、依托公司提供的意向学员，运用多种营销形式（电话/微信/面谈）与学员沟通 3、结合意向学员需求，为学员制定学历教育方案，达成销售业绩指标 任职要求： 1、年龄：20-35 2、学历：本科（无经验要求）或者大专（有销售经验） 3、意愿及经验：喜欢销售工作，对销售有一定理解，有销售经验优先 4、学习能力：具备理解力、有快速学习能力 5、沟通能力：乐于沟通，善于交流，性格开朗 6、价值观：价值观正，正能量、价值观与企业传导文化相匹配 岗位福利： 1、五险一金 2、年终奖话费补贴工龄奖 3、员工内购补贴 【加入我们，您将拥有】： 1、优美整洁的办公环境，完善的员工福利体系 2、薪资：底薪+提成；参考薪酬8K-1.5W 3、完善的培育机制：岗前班培训+一对一师傅指导； 4、公平公正的快速（每月一次的调薪机会）晋升通道

【任职资格】： 1、大专及以上学历，具备销售经验者优先，善于沟通表达，性格积极向上 2、工作态度认真负责，具备较强的学习能力，富有团队协作意识 3、热爱销售岗位，对教育行业有兴趣，充满正向能量，擅于归纳与反思 【岗位职责】： 1、开展集团学历提升及职业资格证项目的招生工作（涵盖大专、本科、研究生学历提升，以及教师资格证、会计类证书、健康管理师等职业认证）； 2、依托公司分配的潜在学员资源，通过电话、网络等多种方式与学员进行有效沟通； 3、根据学员实际需求，量身定制学历与资格证学习方案，提供专业化咨询服务，完成既定销售目标； 【公司福利】： 1、社会保障：缴纳五险一金 2、绩效奖励、年度奖金； 3、休假待遇：享受婚假、产假、陪产假、法定节假日，入职满周年员工可享带薪年假； 4、节日关怀：节日礼品（春节年货、元宵汤圆、中秋博饼等），服务满周年的员工可享最长5天带薪假期； 【加入我们，您将拥有】： 1、舒适整洁的办公场所，健全的员工福利制度 2、薪酬结构：底薪+提成；参考月薪8K-1.2W 3、完善的培养体系：入职培训+专人带教指导； 4、公开透明的晋升机制（每月一次调薪机会）

厦门市翔安区招安全员/安全负责人

灌口三社电子厂长白班小时工、正式工 工作岗位：普通车间7人：冲切4人、电测1人，冲孔1人、、手工1人 洁净车间3人：印刷2人、辅助1人 质量部6人：可靠性实验员1人、FQC 4人、IPQC 1人。 手工，质检岗可接受寒假工 薪资： 小时工：普通车间20元/小时，无尘车间及质检岗21元/小时 正式工：5000-7000+带薪年假+节假日礼品+生日福利+不定期团建聚餐、五险一金、年终奖、包住，有300元餐补 要求：年龄18-43岁，男女不限，手脚灵活，接受加班 上班时间：8：:00-19：00 不定时加班

厦门同安爱琴海招聘超市促销员 7 8 11 12 13 14 15号 1-9点。140一天 有空联系

厦门市集美区招门窗安装/挂扇、装玻璃，打胶

厦门市同安区招水电，预埋为主。

开拓新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度。 年龄30岁以上 工作认真负责，有良好的沟通能力和抗压能力

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5. 配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或本地市场深耕

辅助招生，学员答疑。 年龄30岁以上 工作认真负责，具备良好的沟通能力和抗压能力。

25-45岁 为中学生（初中、高中）及其家长提供中高考备考规划、提分方案及课程推荐的专业顾问。通过分析学生学情、匹配教育资源，帮助学生制定个性化提分策略，并推动课程签约，完成招生目标。

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加入超鹿，快人一步！ 大平台、有保障，晋升快、提成高！ 岗位职责： 1、掌握基础健身知识，向潜在客户传递科学健身理念与实践方法； 2、通过直拓、企业拓展、异业联动、社区协作等方式拓展新用户； 3、借助电话跟进、自媒体运营等方式持续维护客户关系，推动用户转介绍，实现持续引流； 4、通过礼包推广、有效沟通引导客户到店体验，并完成客户信息登记与需求反馈整理； 5、负责月卡、私教课程及礼品卡等产品的销售工作。 任职要求： 1、********，欢迎应届毕业生或实习生加入。体型匀称，热爱运动，性格积极，具备良好学习与表达能力。 2、有销售或健身行业从业经历者优先考虑。 福利待遇： 1、依法缴纳五险。 2、享受免费健身体验与专业健康指导，提供免费技能培训，享有带薪年假、节日福利及定期团队建设活动。 3、提供多元化发展路径，成长空间广阔： 业务线：初级专员——中级专员——高级专员 管理线：储备主管——主管——储备经理——经理——中心负责人 跨部门：支持向职能岗或教练运营方向内部转岗。

福建厦门市海沧区东孚街道樊记手擀面隔壁招打孔

厦门市湖里区招定制家具安装学徒 任职资格： 1、20-40岁 2、吃苦耐劳，有责任心，具有良好的沟通能力； 3、湖里安兜附近，每天跟车去工地， 4、对本行业感兴趣，学成后工资可上万，工作自由

厦门集美招工地学徒工，打胶，设备保温，空调安装/维修

厦门市同安区招电焊、氩弧焊、水电、工地小工/杂工、泥瓦工

厦门市翔安区招工地小工/杂工、工地力工

男女不限.