职位详情
岗位职责:
1. 负责自动化设备在客户现场的安装、调试及验收,保障设备稳定运行
2. 处理客户在设备使用过程中遇到的技术问题,提供远程或实地技术支持
3. 面向客户开展设备操作培训,编制相关培训材料,提升客户操作熟练度
4. 定期进行客户回访,收集设备使用情况反馈,助力产品持续优化
5. 制定并执行设备维护保养方案,实施预防性维护,减少故障发生频率
6. 协同销售团队完成售前技术沟通,参与需求分析与解决方案设计
7. 汇总并分析设备运行故障数据,向研发端提出产品改进意见
8. 可长期适应国内出差,确保客户服务响应及时有效
任职要求:
1. 学历与专业:
大专及以上学历,主修自动化、电气工程、机械电子或相近方向
对具备丰富实践经验者可适当放宽学历条件
2. 技能与经验:
掌握主流PLC编程技术(如西门子、欧姆龙、汇川等品牌)
能识读电气原理图、接线图、气动回路图及机械装配图纸
具备基本电路分析能力,熟悉传感器、变频器、伺服电机等元器件应用
熟练操作AutoCAD、EPLAN等工程绘图软件
有自动化设备调试、维护或故障处理经验者优先(1-3年为佳)
熟悉工业通信协议(如Modbus、Profibus)或具备机器人调试经验者更优
3. 证书与资质:
持有低压电工操作证
拥有行业相关资格认证者优先考虑
4. 个人素质:
具备良好沟通能力与服务意识,能与客户顺畅交流
工作责任心强,可独立应对技术难题,具备较强应变能力
能够接受出差安排,踏实肯干,抗压能力强
具有团队合作精神,学习能力强,执行力高
薪资福利:
薪资范围:根据经验与技能定薪,具体面议
薪酬结构:详情面谈
福利保障:五险、带薪年假、节日福利
额外补贴:出差补贴、高温补贴、技术认证补贴、工龄奖励
职业成长:设有专业技术晋升通道及外部认证支持机制
职业发展路径:
1. 技术路径:初级工程师→中级工程师→高级工程师→技术专家
2. 管理路径:技术骨干→售后主管→售后经理→技术总监
3. 培训计划:
入职培训:1-3个月系统化学习,涵盖产品知识、故障排查方法及服务流程
定期技术培训:每月举办技术交流活动,邀请业内专家授课指导
导师制:配备资深工程师一对一辅导,加快能力成长
加分项
具备以下领域经验者优先:自动化设备·专用设备·电气机械/器材
1. 负责自动化设备在客户现场的安装、调试及验收,保障设备稳定运行
2. 处理客户在设备使用过程中遇到的技术问题,提供远程或实地技术支持
3. 面向客户开展设备操作培训,编制相关培训材料,提升客户操作熟练度
4. 定期进行客户回访,收集设备使用情况反馈,助力产品持续优化
5. 制定并执行设备维护保养方案,实施预防性维护,减少故障发生频率
6. 协同销售团队完成售前技术沟通,参与需求分析与解决方案设计
7. 汇总并分析设备运行故障数据,向研发端提出产品改进意见
8. 可长期适应国内出差,确保客户服务响应及时有效
任职要求:
1. 学历与专业:
大专及以上学历,主修自动化、电气工程、机械电子或相近方向
对具备丰富实践经验者可适当放宽学历条件
2. 技能与经验:
掌握主流PLC编程技术(如西门子、欧姆龙、汇川等品牌)
能识读电气原理图、接线图、气动回路图及机械装配图纸
具备基本电路分析能力,熟悉传感器、变频器、伺服电机等元器件应用
熟练操作AutoCAD、EPLAN等工程绘图软件
有自动化设备调试、维护或故障处理经验者优先(1-3年为佳)
熟悉工业通信协议(如Modbus、Profibus)或具备机器人调试经验者更优
3. 证书与资质:
持有低压电工操作证
拥有行业相关资格认证者优先考虑
4. 个人素质:
具备良好沟通能力与服务意识,能与客户顺畅交流
工作责任心强,可独立应对技术难题,具备较强应变能力
能够接受出差安排,踏实肯干,抗压能力强
具有团队合作精神,学习能力强,执行力高
薪资福利:
薪资范围:根据经验与技能定薪,具体面议
薪酬结构:详情面谈
福利保障:五险、带薪年假、节日福利
额外补贴:出差补贴、高温补贴、技术认证补贴、工龄奖励
职业成长:设有专业技术晋升通道及外部认证支持机制
职业发展路径:
1. 技术路径:初级工程师→中级工程师→高级工程师→技术专家
2. 管理路径:技术骨干→售后主管→售后经理→技术总监
3. 培训计划:
入职培训:1-3个月系统化学习,涵盖产品知识、故障排查方法及服务流程
定期技术培训:每月举办技术交流活动,邀请业内专家授课指导
导师制:配备资深工程师一对一辅导,加快能力成长
加分项
具备以下领域经验者优先:自动化设备·专用设备·电气机械/器材
2026-07-06 14:20
IP属地:福建厦门
职位福利
学历不限3-5年钳工自动化设备售后工程师自动化设备高级工程师

厦门路辉科技有限公司
未融资 · 20-99人


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