一、核心岗位职责 1、采购规划：结合业务发展需要，制定科学合理的采购方案，保障供应链高效运转。 2、供应商管理：开发优质供应商资源，组织实施评估与审核，维护长期稳定的合作关系。 3、订单执行：与供应商对接沟通，明确订单各项条款，确保货物按时交付。 4、库存控制：跟踪库存变动情况，优化进销节奏，防止库存过多或短缺。 5、商务洽谈：主导采购价格及合作条件谈判，争取最优采购权益。 6、资料归档：规范建立并更新采购相关文档，如合同、发票等文件资料。 7、市场分析：持续关注行业趋势与市场价格变化，为公司经营决策提供数据支持。 8、完成上级安排的其他工作任务。 二、经验能力要求 1、性别不限，具备大专及以上学历。 2、五年以上水产类、肉制品或包装材料等大宗商品采购相关从业经历。 3、具有较强的成本管控意识，能在采购环节中识别并实施高性价比的解决方案。 4、依据企业运营需求，统筹制定采购策略，保障供应体系平稳运行。 5、熟悉供应商开发、资质评审、到货验收及交易全流程管理。 6、具备出色的沟通协调与谈判技巧，掌握供应链管理及合同相关专业知识。 7、拥有较强的數據分析与处理能力。 三、素质能力要求 1、诚实守信。 2、工作认真、注重细节。 3、结果驱动，目标明确。 4、擅长谈判沟通。 5、具备优良的职业道德和职业素养。

【职位亮点】 专业深耕：全面参与面料及原辅料采购全流程，充分施展你在面料识别与价格谈判方面的专业能力。 核心实操：独立承担从供应商开拓到成本管控的关键环节，成为企业供应链体系中的核心执行角色。 稳定平台：吉信德集团直接招聘，业务发展稳定，为专业采购人才提供可持续成长的职业环境。 【你将负责】 采购执行与跟进：主导面料及原辅材料的订单下达与交期追踪，保障生产所需物料准时到位。 成本精细化管理：制定采购预算，落实采购方案，结合市场分析与商务磋商实现有效降本。 供应商体系维护：拓展并优化面料供应资源，配合SQE完成供应商审核，推动建立长期合作关系。 品质与价格审核：对面料报价、技术参数及规格描述进行专业把关，确保来料满足公司质量标准。 异常高效处理：统筹协调品质问题、交付延迟等突发状况，确保供应链运转顺畅稳定。 【我们希望你】 教育背景：大专或以上学历。 行业经验：具有2年以上面料采购工作经验（有制造业经验者优先）；了解面料、五金、木材等原材料。 核心技能：熟练操作U8系统，具备良好的成本控制意识与谈判技巧。 综合素质：思维条理清晰，沟通协作能力强，可独立处理复杂的跨部门沟通事务。 硬性要求：持有驾驶证且实际驾龄满3年以上（需经常前往供应商现场考察）。

岗位职责： 【供应商开发与管理】 1、主导箱包包袋类产品的供应商寻源、资质评审及关系维护，搭建高效稳定的供应体系； 2、从报价响应速度、样品品质表现、协作配合程度等方面对供应商进行综合评定，持续优化供应资源结构； 3、按周期拓展优质新供方，保障供应链的韧性与市场竞争力。 【成本控制与报价管理】 1、组织供应商开展日常询价、比价与议价工作，汇总并分析各类报价方案； 2、与供应商敲定订单价格，确保采购成本在预算范围内且具备性价比优势； 3、结合原材料市场价格波动，提出降本建议，支持业务端实现采购成本管控目标。 【产品开发支持】 1、配合业务团队明确新品开发需求，输出材料选型、工艺应用及供应资源可行性建议； 2、协助处理开发阶段涉及的材质选择、工艺难点及交付周期等突发问题，保障项目按时推进； 【订单与品质管控】 1、监控订单生产全流程，确保交期和产品质量满足公司规范要求； 2、定期统计供应商交货准时率与产品合格率，推动其落实质量改进措施。 任职资格： 【专业经验】 1、了解箱包产品所用原辅材料性能特点及市场动态，掌握面辅料配套供应商资源； 2、具有箱包领域采购开发或供应链运营相关工作经验者优先考虑； 3、拥有一定供应商渠道积累者更优。 【核心能力】 1、具备良好的成本核算与商务谈判技巧，能有效压降采购支出； 2、擅长跨部门协同，可顺畅对接业务、设计及制造团队； 3、具备风险预判意识，能及时应对供应链突发状况并提出解决方案。 【个人素质】 1、性格积极，思维条理分明，能承受较高工作强度； 2、工作细致认真，责任感强，适应高效快节奏的工作模式。

岗位职责： 必要条件：船舶相关经验，熟悉船舶备件知识 1、接收与处理询价：及时接收客户发来的询价信息，进行整理和初步分析评估； 2、协调内部报价：依据客户提供的物料清单，启动内部报价流程，联动至少2名相关部门人员（如采购、业务）共同参与，确保数据准确、响应及时； 3、生成并发送报价单：按照公司统一格式，在收到询价后的第二个工作日内完成报价单编制与审核，并准确无误地发送给客户； 4、关键信息确认：在报价前及报价后，主动与客户沟通确认船舶所在位置、具体交货周期、目的港等核心物流要素； 5、订单受理：正式接收客户确认的订单内容，并在公司系统中完成订单录入操作； 6、细节最终核对：通过群组或指定沟通渠道，与船方（终端用户）就物资的型号、规格、尺寸等采购参数进行书面最终确认，避免失误； 7、执行采购：根据经确认的订单信息，向已有合作记录的合格供应商下达采购指令，落实采购任务； 8、采购监督：日常采购行为需接受指定主管人员的复核与监管，保障采购过程合规、价格公开透明。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备船舶物资供应报价或集中配送经验者优先； 2、具有船舶行业背景，航海、轮机等相关专业毕业； 3、英语能力建议通过四级，非强制性要求； 4、拥有3-5年采购领域工作经验，了解进出口业务流程； 5、对数字和细节具备高度敏感性，能有效防范操作差错 岗位福利： 1、包午餐 2、缴纳五险一金 3、周末双休 4、上班时间：8：30-12：00；13：00-17：30

岗位职责： 1. 负责采购订单在系统中的录入操作，跟进订单执行流程，并完成相关数据报表的编制； 2. 负责供应商信息的录入、更新，以及供应商数据的归集、整理与分类管理； 3. 协助采购人员处理日常事务性工作，保障采购流程顺畅运行； 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，专业不限； 2. 对数字和字母具有较强敏感度，工作耐心细致，责任心强，具备良好的执行能力； 3. 具备良好的沟通表达能力和团队合作意识； 薪酬福利： 1. 工资奖金：薪资水平高于行业均值，绩效奖励优厚； 2. 多项激励：设立年度评优机制，包含优秀团队奖、突出贡献奖、服务标兵奖等，奖金丰富，机会广泛； 3. 六险一金：依法为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，并额外配置商业保险； 4. 法定休假：享受带薪年假、病假、产假、婚假等国家规定假期，另提供旅游补贴，助力畅享休闲时光； 5. 节日关怀：发放节日津贴、生日礼品，组织多样化的节庆活动； 6. 重大福利：提供购房免息借款，助力开启高品质生活； 7. 员工关爱：设立互助基金，在员工遇到困难时给予支持与帮助； 8. 健康保障：每年提供全面的员工体检，同时覆盖家属体检项目； 9. 兴趣社团：设有篮球社、羽毛球社、健身房、瑜伽室等多元兴趣组织； 10. 培训发展：提供入职培训、在职技能提升及拓展训练； 11. 晋升机制：每年开放两次晋升通道，支持职业成长； 12. 其他福利：设置满勤奖励、中秋博饼活动、年终尾牙晚会及部门集体活动等。

岗位职责： 1、负责采购申请的处理及采购订单的跟进与落实； 2、管控库存结构，确保其合理性与优化； 3、统筹安排物料的到货计划与执行； 4、按月完成与供应商的对账工作； 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2、具备优秀的沟通与协调能力； 3、熟练操作ERP系统及EXCEL、PPT等常用办公软件。

岗位职责： 【供应商开发与管理】 1、开展箱包包袋类产品的供应商寻源、资质评估及日常维护，搭建稳定高效的供应网络； 2、从报价响应速度、样品品质表现、协作配合程度等方面对供应商进行综合评定，持续优化供应资源结构； 3、按周期拓展优质新供方，保障供应链的韧性与市场竞争力。 【成本控制与报价管理】 1、组织供应商完成日常询价、比价与议价工作，汇总并分析各方案报价数据； 2、与供应商核实订单价格细节，确保采购成本在预算范围内且具备合理性； 3、结合原材料市场价格波动，提出降本可行性建议，支持业务端实现采购成本管控。 【产品开发支持】 1、配合业务团队明确新品开发需求，输出材料选型、工艺应用及供应资源建议； 2、协助处理开发阶段涉及材质选择、工艺实现、交付周期等突发问题，保障项目节点顺利推进； 【订单与品质管控】 1、监控订单生产全流程，确保交期和产品质量满足公司规范要求； 2、定期统计供应商交货准时率与产品合格率，推动其落实质量改进措施。 任职要求： 【专业经验】 1、了解箱包产品所用原辅料性能特点及市场动态，掌握面辅料供应渠道资源； 2、具有箱包领域采购开发或供应链运营相关工作经验者优先考虑； 3、自有一定供应商资源者优先录用。 【核心能力】 1、具备良好的成本核算与商务谈判技巧，可有效压降采购支出； 2、拥有出色的跨部门协同能力，能顺畅对接业务、设计及制造团队； 3、具备供应链风险预判意识，能够及时应对并解决突发状况。 【个人素质】 1、性格积极，思维条理分明，能承受较强工作压力； 2、工作细致认真，责任感强，适应高效快节奏的工作模式。

招聘岗位：​ 采购专员- 欢迎实力派加入！ 不想躺平？来和我们一起搞钱！ 薪资硬核：​ 5K基础保障 + 50%的惊人抽成！你的能力直接兑现，拒绝大锅饭。 工作舒心：​ 早九晚五（上午9:00-12:00，下午13:30-17:00），周日固定休息。我们相信，劳逸结合才能高效产出。我们不止提供岗位，更提供让你增值的舞台。 我们需要这样的你： 对市场有热情，有相关经验加分，但学习能力和上进心更重要！ 善于沟通，胆大心细，敢于在市场中寻找机会。 有团队精神，愿意和我们一起把蛋糕做大。

招聘：行政总务 薪资：薪资面议 要求：20-25周岁 1.根据公司经营发展的需要，制定并不断完善各项行政管理制度，以确保日常各项业务活动的正常运转。 2.为日常业务开展，负责落实各项后勤服务措施，如：办公用品、日用品及部分办公设施设备的采购。 3.负责收集、汇总、上报工作的工作内容整理、编制及公布张贴。 4.根据要求，管理公司文档，实施体系文件的收发及归档、登记。 5.负责公司重大活动及会务组织。 6、负责公司的行政后勤、安全保卫管理工作。 7、负责接待管理、车辆管理、无人机出入库管理、环境卫生管理等综合事务。 8、负责总务仓库物品的登记、收发工作； 9、对接各部门处理临时机动事项； 10、领导交代的其他事项； 任职要求： 1、大专以上学历， 2、1年以上总务相关工作经验；

协助负责美妆护肤类产品的基础采购，线上询价比价、核对订单，跟进货品到货情况，配合完成采购相关资料整理，工作时间灵活，按单结算，一单20-100，主要以辅助采购事务为主。

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在长沙。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

跟安徽人做过彩钢瓦

三明司机指挥来一组，包吃住，7352，工期3个月左右，

招聘：电仪工薪资：3700~6000有1年以上经验，持有电工证

招聘：叉车司机薪资：4000~6000有叉车证，技术娴熟

岗位职责： 1. 采购策略制定：结合企业战略规划采购方案，优化供应链布局，实现降本增效；跟踪市场动态，预判原材料价格变化趋势，制定相应应对措施。 2. 供应商管理：拓展优质供应资源，开展供应商准入评审与日常维护，建立并更新合格供方清单；实施定期绩效评估，针对质量、交付、服务表现进行考核，淘汰不达标供应商。 3. 采购执行与成本控制：主导比价、议价及招投标流程，确保采购支出控制在预算范围内；跟进采购订单执行进度，保障物料准时到货，及时处理缺料、品质异常等突发情况。 4. 跨部门协作：协同生产、仓储、财务等部门，确保物资供需匹配；参与新项目开发过程，提供物料选型支持与成本测算分析。 5. 合规与风险管理：完善采购管理制度，防范操作与廉政风险；负责采购合同审核与管理，确保条款合法合规，降低法律纠纷隐患。 6. 团队管理：带领采购团队完成目标，设定绩效指标，组织培训与能力提升工作。 任职要求： 1. 具备5年以上采购领域工作经验，其中至少3年团队管理经历（需熟悉汽车制造行业生产性物料采购）；有同行业或大型制造企业背景者优先考虑；本科及以上学历，专业包括供应链管理、物流管理、工商管理、国际贸易等相关方向者优先。 2. 熟悉采购全流程、供应链运作及合同法律法规；熟练操作ERP系统及常用数据分析工具。 3. 具备出色的商务谈判技巧和成本管控分析能力。 4. 抗压能力突出，能快速响应紧急采购需求或供应链中断事件；作风正派，具备廉洁意识与风险识别能力；思维条理清晰，善于跨部门沟通与协同推进。 职位福利： 全勤奖、五险一金、周末双休、出差补贴、优秀员工奖金、团队气氛活跃

岗位职责： 1. 采购策略制定：依据公司发展战略规划采购方案，优化供应链布局，实现降本增效；跟踪市场动态，预判原材料价格走势，制定相应应对策略。 2. 供应商管理：拓展并筛选优质供应商资源，建立并更新合格供方名单；定期对供应商在质量、交货周期、服务水平等方面进行综合评估，淘汰不达标单位。 3. 采购执行与成本控制：主导比价、议价及招标流程，确保采购支出控制在预算范围内；跟进采购订单履约情况，保障物料准时到货，及时处理交付异常（如缺料、品质异常）。 4. 跨部门协作：与生产、仓储、财务等相关部门协同联动，确保物料供应与需求匹配；参与新产品研发过程，提供物料选型支持及成本测算分析。 5. 合规与风险管理：建立健全采购管理制度，防范操作与廉政风险；负责采购合同审核与管理，确保条款合法合规，降低法律纠纷隐患。 6. 团队管理：带领采购团队开展工作，设定绩效目标，组织培训与能力提升，增强团队专业水平。 任职要求： 1. 5年以上采购领域工作经验，具备3年以上团队管理经历（须熟悉汽车制造行业生产性物料采购）；有同行业或大型企业采购背景者优先考虑；本科及以上学历，供应链管理、物流、工商管理、国际贸易等相关专业优先。 2. 熟悉采购全流程、供应链运作及合同法规知识；熟练操作ERP系统及常用数据分析工具。 3. 具备出色的商务谈判技巧与成本管控能力。 4. 承压能力强，可高效应对紧急采购任务或供应链突发状况；作风正派，具备廉洁意识与风险识别能力；思维条理清晰，善于跨部门沟通协作。 职位福利： 全勤奖、五险一金、周末双休、出差补贴、优秀员工奖金、团队气氛活跃

岗位职责 采购执行与交付保障 依据BOM清单及项目进度，主导气动元件、传动部件、电气控制元器件、结构辅助件等标准件的询价、比价、订单下达及全程跟单，及时应对交期异常情况，确保项目物料准时交付。 供应商日常管理 负责标准件供应商的开拓、资质评审、绩效评估与长期合作关系维护，定期开展价格磋商并签署采购合同，持续优化供应资源布局。 成本控制与分析 建立常用标准件价格档案，跟踪市场价格变动趋势，分析成本变化原因，落实年度降本目标，并配合技术团队完成选型方案的成本对比分析。 库存与异常处理 协同计划与仓储部门管控呆滞物料，推动来料不合格问题的快速响应与闭环处理。 团队与流程支持 指导采购专员及助理完成日常采购工作，承担新人带教任务，持续完善本组采购作业流程与操作规范。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、自动化、供应链管理等相关专业优先。 2. 3年以上非标自动化领域标准件采购工作经验，其中至少1年团队管理经历。 3. 具备良好的谈判技巧、交付风险预判能力及跨部门协作沟通能力。 4. 熟练操作ERP系统及各类办公软件，作风正派，踏实肯干，具备较强抗压能力。

岗位职责 采购执行与交付保障 依据BOM清单及项目进度安排，主导标准件（含气动、传动、电气控制、结构辅件等）的询价、比价、采购下单及跟单工作，及时处理交期异常情况，确保项目物料准时到货。 供应商日常管理 负责标准件供应商的开发筛选、资质评估、绩效评定及日常关系维护，定期开展价格谈判并完成合同签署，持续优化供应资源布局。 成本控制与分析 建立常用标准件价格数据库，跟踪分析成本变动趋势，落实年度降本目标，配合技术团队进行物料选型与替代方案的成本对比评估。 库存与异常处理 协同计划与仓储部门管控呆滞物料，推动来料质量问题的快速响应与闭环解决。 团队与流程支持 带领采购专员及助理完成日常采购作业，承担新人带教任务，持续完善本组采购流程与操作规范。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、自动化、供应链等相关专业优先。 2. 3年以上非标自动化行业标准件采购工作经验，其中至少1年团队管理经历。 3. 具备良好的议价能力、交付风险预判意识及跨部门协作沟通能力。 4. 熟练操作ERP系统及常用办公软件，为人正直，作风务实，具备较强抗压能力。

1. 负责供应商资源的开拓与日常管理，定期开展供应商策略评估，保障供应链体系健全、供应稳定； 2. 依据公司年度预算及业务发展计划，组织实施采购任务，确保物料按时交付； 3. 统筹采购团队工作分配，推动流程优化与部门内部管理提升； 4. 主导年度价格谈判及成本降低目标达成； 5. 协调处理紧缺物料问题，保障生产交期； 6. 完成上级安排的其他相关工作。

岗位职责： 1、负责日常文书工作，包括文件的撰写、打印、复印及资料归档管理； 2、保持办公环境整洁有序，及时补充办公耗材与日常用品； 3、协助处理客户来电来访及信息登记，提高服务响应质量； 4、统筹安排内部会议，完成会前准备、会议纪要及落实后续事项； 5、配合上级完成各项行政事务及临时性项目协助工作。 任职要求： 1、熟练操作Office等常用办公软件，具备基础的文字处理技能； 2、做事严谨细致，具备良好的责任心与信息保密意识； 3、具备较强的沟通能力，能高效协调内外部工作对接； 4、认同团队协作理念，适应高效紧凑的工作节奏； 5、有行政或文职类相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责展厅日常来访接待，引导客户有序参观并提供基础讲解服务； 2、协助维护展厅环境整洁，确保展示区域正常运转； 3、接听来访咨询电话，准确传递企业信息与参观指引； 4、配合完成展厅活动期间的现场支持工作； 5、线上门店及APP订单的全流程管理。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和亲和力，形象端正； 2、具备较强的沟通表达能力，能够清晰传递信息； 3、熟练使用办公软件，具备基本的文书处理能力； 4、工作认真负责，具备较强的纪律性和团队协作能力

前台接待员 年龄20 - 40，有经验者优先，短期工勿扰。两班倒（早班8:00 - 20:00，夜班20:00 - 08:00），月休10天 薪资福利:工资2800 + 提成，享受过节费、年假、工龄奖 招工人数:数名

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档，包括报告、合同、邮件等文书处理 3.对接内外部部门，协调资源、传达指令并跟进任务执行进度 4.管理办公用品及基础行政事务，保障办公环境正常运转 5.完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有经理助理或行政类岗位经验者优先，经验不限 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理与信息整合能力 4. 工作细致、责任心强，具备较强的抗压能力与服务意识 5. 形象端正，言行得体，具备良好的职业素养

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、快递收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境舒适规范 4. 配合其他部门完成基础数据录入、文档整理等支持性工作

列东5路招聘排挡前台，底薪3500加抽成5个点，月休两天。有私域运营经验者优先！

任职要求: 1、大专及以上学历，具备三年以上人力资源或行政管理工作经验； 2、年龄不超过45周岁； 3、具备较强的抗压能力与沟通协调能力； 4、能够适应矿山工作环境，需长期驻点于尤溪汤川矿山项目。 岗位职责： 1、统筹公司人力行政体系的日常运行与管理； 2、组织文件撰写、重点事项跟踪落实、信息上传下达及跨部门协作推进； 3、开展对外联络工作，妥善处理外部事务，维护与政府部门的良好关系； 4、负责食堂、宿舍等后勤保障工作的管理与监督。

列东5路招聘排挡前台，底薪3500加抽成5个点，月休两天。有私域运营经验者优先！

要有团队精神，服务意识,善于沟通，会办公软件，有门窗销售经验者优先，36岁以下

岗位职责： 1. 负责接待到店顾客，依据需求安排台球桌位并办理开台手续； 2. 为客户准备茶水、小食，并做好服务支持与跟进； 3. 承担收银任务，负责商品的进货、销售及库存管理； 4. 保持前台及公共区域环境整洁卫生； 5. 解答顾客咨询，妥善处理投诉，确保服务质量。 任职要求： 1. 具备良好沟通技巧和服务意识，能灵活应对各类客户需求； 2. 工作积极主动，有团队协作能力，可独立完成日常工作任务； 3. 具备较强的应变能力，能够及时妥善处理突发情况； 4. 熟悉基础办公软件操作，有收银相关经验者优先考虑； 5. 能适应轮班工作制度，性格热情开朗，富有亲和力。 底薪3300加满勤加提成