要有团队精神，服务意识,善于沟通，会办公软件，有门窗销售经验者优先，36岁以下

岗位职责： 1、负责节点的技术开发与参数化设计工作； 2、主导项目中各类技术难题的解决； 3、承担项目图纸及成果的校对任务； 4、根据需要配合完成建模相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、工民建、机械等相关专业优先； 2、具备5年以上相关岗位工作经验； 3、技术能力突出，沟通顺畅，熟悉钢结构技术特性，熟练使用深化设计软件，具有一定的技术开发基础，掌握钢结构建模技能，具备处理突发技术问题的能力。 公司福利： 1、住宿保障：提供2人间公寓式宿舍，配备空调、热水器、卫生间、衣柜、阳台、网络等设施，生活便利舒适；外宿员工可享受额外住宿补贴； 2、公司福利：设有员工食堂，提供快餐、沙县小吃等多种餐饮选择；同时配有图书室、篮球场、健身房及娱乐室，丰富员工业余生活； 3、社会保障：依法缴纳五险一金； 4、交通便利：公司紧邻公交站点与地铁站点（滨海快线），可直达动车站。

岗位职责： 1. 独立负责大客户汽车产品项目的全流程管理，确保项目目标顺利达成； 2. 主导推进项目管理流程与机制的优化，熟悉PPAP、APQP等常用工具的应用 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工类专业优先，具备较强的责任心、进取精神及抗压能力； 2. 3年以上汽车行业项目管理相关工作经验，具备汽车零部件项目管理经验或汽车零部件供应链管理背景者优先

机电项目经理岗位职责（精简一页版） 一、岗位核心职责 1. 项目统筹管理 全面负责机电工程（电气、暖通、给排水、消防、智能化等）全过程管理，对项目进度、质量、安全、成本、文明施工负总责，确保按期、按标交付。 2. 技术与前期准备 参与图纸会审、技术交底及深化设计；编制施工方案、进度计划及专项方案；落实施工前期准备工作。 3. 进度与施工管控 制定总控计划与周/月计划，统筹各专业交叉作业；动态跟踪进度，及时解决施工堵点，保障节点目标完成。 4. 质量与安全管理 执行规范标准，严控材料进场验收、工序质量及隐蔽验收；落实安全责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝安全质量事故。 5. 成本与商务管控 控制项目人工、材料、机械成本；负责变更、签证、索赔办理；配合进度回款及。 6. 团队与分包管理 管理项目部人员、劳务及分包单位；统筹材料设备进场与使用，提升现场效率。 7. 对外协调沟通 对接业主、监理、设计、总包及政府相关部门，协调各方关系，处理现场问题。 8. 验收与移交收尾 组织系统调试与试运行；整理竣工资料，配合竣工验收、备案及移交维保；完成项目复盘与资料归档。 二、基本任职要求 - 机电相关专业大专及以上学历，持有机电专业建造师证、安全B证优先。 - 2年以上机电项目现场管理经验，熟悉施工流程、规范及验收标准。 - 具备较强现场统筹、对外协调、问题处理及抗压能力。 - 责任心强，执行力强，能常驻项目现场。

岗位职责： 1. 独立负责大客户汽车产品项目的全流程管理，确保项目目标顺利达成； 2. 主导推进项目管理流程与机制的优化，熟悉PPAP、APQP等核心工具的应用 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工类专业优先，具备责任心、进取心及较强的抗压能力； 2. 3年以上汽车行业项目管理相关工作经验，具备汽车零部件项目管理经验或汽车零部件供应链管理背景者优先

岗位职责： 1、厂务的工作： • 负责厂务相关文件、报表的起草、整理、归档，确保资料完整有序。 • 协助组织厂务会议，并跟进会议决议的落实情况。 • 处理厂务部门的日常沟通，包括内部通知传达、外部单位联络对接等。 • 协助管理工厂后勤事务，如办公用品采购与分发、设备设施维护报修协调等。 • 协调工厂的餐饮、住宿、清洁等后勤服务，保障员工基本工作生活需求。 • 参与工厂安全、消防等检查工作，协助落实安全规范，处理突发安全问题。 • 完成上级交办的其他临时性厂务相关任务。 2、跟单的工作： 厂里有跟单员，但是要协助厂里跟单员跟单的工作； 任职要求： 1、2年以上制造行业管理经验； 2、灵活处理各种突发事情；

一、项目管理 • 建立装饰类项目管理体系，牵头编制施工管理全过程标准化操作手册，有效管控装饰与绿化工程的投资成本。 • 安全管控：全面监督项目实施过程中的安全管理工作，确保施工安全规范执行。 • 进度管控：制定年度装饰项目总体战略规划，围绕中心目标统筹各项目的装饰及绿化进度安排，细化季度、月度计划并下达任务，协同各职能部门推进工作，保障交付节点按时达成。 • 质量管控：严格把控施工工艺执行标准，监督装饰材料与绿化苗木的质量符合要求。 • 方案统筹：主导装饰装修与景观绿化前期规划设计，推动实施方案落地执行。 二、团队管理 • 搭建部门组织架构，完善管理制度与业务流程；构建内部人才发展梯队，建立科学、透明、公正的绩效考核机制，提升团队积极性与执行力。 三、降本增效 • 围绕年度降本目标，在项目实施中通过材料选型优化、施工工艺调整等方式实现成本节约，达成降本指标。

一、任职要求 1、大专及以上学历，管理类或市场营销相关专业，年龄范围26至45周岁； 2、具备较强的项目统筹与执行能力，拥有良好的沟通协调、分析判断及应对复杂问题的处理能力； 3、三年以上道具货架类项目实施与落地管理经验； 4、有连锁品牌展陈项目服务经历者优先考虑。 二、岗位职责 1、协助业务部门及客户收集项目所需资料，组织相关部门开展订单研讨并进行任务拆解，制定项目计划表并跟进执行进度； 2、跟进样品进度，组织订单评审工作，并将相关需求传递至技术人员用于图纸绘制； 3、每日更新生产排程，出现异常情况时能迅速联动各环节，及时协调解决； 4、与客户、技术、生产质检等相关方保持沟通协作，涵盖付款跟进、进度管控、厂内验收、发货安排及现场验收等事项； 5、配合客户验货工作，针对客户提出的要求或现场发现的问题，协调内部各部门完成整改并在出货前落实到位； 6、订单结束后，结合客户反馈及现场实际情况进行复盘，完善项目资料，优化材料选型、工艺结构及包装方案以实现降本增效； 7、负责订单款项结算及回款跟进，协同财务部门完成数据报表整理； 8、管理项目变更流程，评估变更对成本和交付周期的影响，并推进变更合同签署； 9、定期汇报项目进展及相关数据，提交项目进度报告； 10、完成上级领导交办的其他工作任务。

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岗位要求： 1、具有5年以上技术服务项目管理经验，其中核电领域管理工作经历不少于3年； 2、专科及以上学历，理工科背景，工业类相关专业优先； 3、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作； 4、具备良好的学习能力和创新意识，能快速适应技术发展变化； 5、拥有出色的沟通协调能力，可独立承担防异物技术支持项目的实施与推进； 6、身体健康，工作积极主动，具备较强的抗压能力，能够适应频繁出差及外派安排； 7、熟悉核电行业防异物管理相关流程与要求。 工作内容： 1、在公司统筹指导下，全面开展防异物技术支持业务的相关工作； 2、负责现有防异物技术支持项目各项目部的日常运营及团队人员管理； 3、跟踪对接各核电厂在防异物技术支持方面的潜在需求，推动项目落地执行； 4、完成公司交办的其他相关工作任务。

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岗位职责： 1. 主要负责公司食堂管理，包括但不限于食堂证照资质的维护、食堂人员管理、食堂成本账务统计，成本管控，品质保证、卫生管理等。 2.负责行政资产的盘点和管理。 3.负责印章管理和用印处理。 4.负责工商注册、变更，监督分支完成执照年审等。 4. 完成部门内外协同工作和上级安排的临时性工作。 岗位要求： 1.本科学历 2.有同岗经验3年及以上 3.具备数据统计工具使用技能 4.适应岗位灵活性，团队协作能力和统筹能力 该岗位单休，适应加班，介意勿投！！

岗位职责： 1. 全面负责公司综合行政、人事、后勤及日常运营管理工作 2. 统筹制度建设与流程优化，提升组织运行效率与合规性 3. 协调跨部门资源，推动重点任务落地与阶段性目标达成 4. 管理办公环境、固定资产、档案及重要会议事务 5. 辅助企业文化建设与员工关系维护，营造积极协作氛围 任职要求： 1. 具备综合管理相关工作经验，熟悉多模块协同运作逻辑 2. 具有较强的统筹协调能力、文字表达能力及执行力 3. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 学历大专以上，有大型企业或集团化管理经验者优先

会服主管、岗位职责 1、负责前台接待、访客登记、引导、咨询解答及电话转接，维护前台秩序与形象； 2、负责会议室管理：会前布置、会中服务、茶水接待、设备简单调试、会后清理； 3、负责办公用品申领、发放、台账登记，快递收发、文件复印、扫描、归档等行政支持； 4、熟练使用 Word/Excel/PPT 等办公软件，完成简单报表、通知排版及数据录入； 5、维护办公环境整洁，配合完成会务、接待、活动支持及领导交办的其他工作。 任职要求 1、，年龄 35 周岁以下，身高不低于 160cm，形象气质俱佳； 2、中共党员优先，大专及以上学历； 3、熟练使用各类办公软件，具备基础公文处理与接待礼仪； 4、沟通表达良好、服务意识强、细心稳重、执行力强。 5、有会服管理经验！ 会服主管岗年薪税前100000元（含年终考核）五险一金，8：00到17：00或9：00到18：00.管食宿 工作地点:北京市西城区平安里西大街

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5.指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

一、行政经理协助项目经理全面负责江苏分公司各项目点指导、督查、安全工作（严格落实督查频次，督查各项目点每周一次，安全检查二周一次）。 二、每月组织培训和训练工作一次，提高项目品质(月组织反恐演练以及各项应急预案演练一次，做好公司台账及项目点台账)。 三、每月按时完成各项目点成本核算工作（项目点必须达到纯利润16%）。 四、每月组织督查装备清点工作一次。 五、每周深入各项目驻点工作，了解项目点工作人员情况和项目点领导班子情况。组织各项目点培训以及岗前培训，下发至微信群组织学习。 六、及时处理各项目点人员、安全以及各种突发情况。做好新上项目点的各项准备工作以及运行工作。 七、督查各项目点人员招录、岗位调配工作，积极配合各项目经理及公司人事部开展人员招聘、岗位优化等工作，保障项目人员配置合理，若后期因招聘筛选、背调不严出现人员相关问题，给公司造成损失或不良影响的，公司将严肃追责，视情节给予相应处分，并依法追偿损失。严格管控各项目点考勤管理工作，明确要求各项目点每月3号前将考勤报表上报至项目部，做好考勤审核、统计工作。 八、督促各项目部门经理按时完成工作任务。 九、认真履职，完成好工作。协助总经理工作以及公司交办的其它事宜。

招聘收费员。年龄要求在62周岁以下，文化程度需小学毕业以上，性别不限，食宿自理。工作内容包括收取物业费、开具票据以及相关协调工作。薪资福利为2600至2800元。每天工作时间为7小时，每月休息4天，国家法定节假日休息。工作地址位于三明市梅列区工业北路109号11幢104室。

岗位职责： 1、负责银行手续费及相关业务推动费用的结算处理； 2、承担所在区域的品质管控与合规运营工作； 3、梳理并建立所在地区的银保外勤团队组织架构； 4、推进所在地区银保外勤团队架构建设，跟踪机构组织发展及增员目标的落实情况； 5、办理所在区域银保外勤人员的入职、离职手续，组织参与人员面试流程； 6、执行并跟进所在区域银保外勤人员基本法考核相关工作； 7、管理所在区域银保外勤人员的档案资料； 8、依据公司规定，每周专项督导所在区域银保外勤人员招聘、考核与清退、薪酬管理、打卡、碰一碰及会议跟进等事项； 9、负责所辖区域银保外勤人员执业证的相关操作，包括登记、变更、注销及信息查询； 10、完成上级交办的其他任务、临时性工作以及与其他部门的协作事宜。 岗位要求： 1、全日制本科学历； 2、具备保险行业内部岗位工作经验； 3、服务地点：三明、南平

招聘工程主管2名。要求具备水电、弱电维修经验，持有电工证，年龄在60岁以下。薪资待遇为4500元至5500元。工作地址为水榭新城。

精诚（三明）物业服务有限公司招聘物业项目主管。要求年龄28至45岁，大专及以上学历，熟悉物业质量管理体系，具备物业管理综合能力。公司缴纳社保医保，并享有各类福利。薪资为3000至5000元每月。工作地点位于三明市三元区。

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档，包括报告、合同、邮件等文书处理 3.对接内外部部门，协调资源、传达指令并跟进任务执行进度 4.管理办公用品及基础行政事务，保障办公环境正常运转 5.完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有经理助理或行政类岗位经验者优先，经验不限 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理与信息整合能力 4. 工作细致、责任心强，具备较强的抗压能力与服务意识 5. 形象端正，言行得体，具备良好的职业素养

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、快递收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境舒适规范 4. 配合其他部门完成基础数据录入、文档整理等支持性工作

招聘物业项目经理。年龄要求为28至45岁，学历要求为大专以上，有经验者优先。要求熟悉物业整体服务质量管理体系，具备物业管理综合素质。岗位职责包括负责公司项目日常管理工作、员工管理、培训考核及业主方对接等。有相关物业管理从业经验者优先，有从业资格证书者优先。薪资待遇为每月3000至4600元，并提供社保、医保及其他福利。工作时间为每日8:00至12:00及14:00至17:30，实行单休制。工作地点位于三明市区，具体地址为泉州商会大厦7楼。

列东5路招聘排挡前台，底薪3500加抽成5个点，月休两天。有私域运营经验者优先！

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招聘收费员。年龄要求为62周岁以下，文化程度要求为小学毕业以上，性别不限，食宿自理。工作内容包括收取物业费、开具票据以及协调事宜。薪资福利为2600至2800元。每天工作7小时，每月休息4天，国家法定节假日休息。工作地址为三明市梅列区工业北路109号11幢104室。