【岗位信息】 1、招聘岗位：办公室主管 2、所属部门：职能部门 【岗位职责】 1、全面负责人事行政团队的运作与协调，统筹各项管理工作 【任职要求】 1、学历：大专及以上 2、工作经验：具备2-3年相关管理岗位工作经验 3、专业技能：掌握人力资源基础知识，熟悉劳动法律法规，熟练操作常用办公软件 5、综合能力：具备良好的职业素养，目标明确，富有责任感、创新意识及高效执行力 【薪酬福利】 1、工作时间：每日8小时，每周单休，转正后实行大小周工作制 2、薪酬：实施一岗三薪机制，初级6K~6.5K、中级7K~7.5K、高级8K~8.5K； 每月10日按时发放工资，享受年底十三薪奖励 4、法定福利：享有法定节假日、带薪年休假、五险保障 5、公司特色：定期组织团建活动、节日礼品发放、提供培训学习机会、团队聚餐、优秀员工评选、清晰晋升路径等 6、公司总部职能部门地址：惠安县涂寨镇惠东工业区翔豪新城2#201

一、任职要求 1、大专及以上学历，管理类、市场营销类等相关专业； 2、具备较强的项目统筹与管控能力，拥有良好的沟通协调、分析判断及应对复杂问题的能力； 3、三年以上道具货架类项目落地实施管理经验； 4、有连锁品牌展陈项目服务经历者优先考虑。 二、岗位职责 1、协助业务部门及客户收集项目所需资料，组织相关部门开展订单研讨并进行任务分解，制定项目计划表并跟进执行进度； 2、跟进样品进展，组织订单评审工作，为技术人员提供绘图支持； 3、每日更新生产排期，遇到异常情况时，能快速联动各环节，推动问题及时解决； 4、与客户、技术、生产质检等各方人员保持有效沟通与协作，涵盖回款跟进、进度监控、厂内验收、发货安排及现场验收等环节； 5、配合客户验货，针对客户提出或现场发现的问题，协调内部各部门，在出货前完成整改闭环； 6、订单结束后，结合客户反馈及实际执行中的问题进行复盘，完善项目资料，优化材料选型、工艺结构及包装方案以实现降本增效； 7、负责订单款项结算与回款跟进，协助财务完成相关数据报表的整理； 8、管理项目变更流程，评估变更对成本和交付周期的影响，并落实合同变更手续； 9、定期汇报项目进展及相关数据，提交项目进度报告； 10、完成上级交办的其他工作任务。

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合作人，要求有正规实战管理经验。工资面议。二把刀半桶水勿扰。一经录用。待遇丰厚。泥水木工承包组。长期工地小工，办公室接待（人员招聘，会cad改图，可以统计。制作表格。）

装修项目经理 1。人品好：正直诚信，不谋私利，，责任心强，服从管理。 2。懂技术：熟悉施工工艺，图纸，材料，验收规范 3。会管理：能统筹工地，把控质量，安全，进度 4。善沟通：对接客户，班组，材料商，协调问题 5。能办公：会做报表，写总结，整理资料 6。能带团队：会培训员工，安排工作，带好队伍 7。控成本：合理用料，控制成本，保证交付。

岗位职责： 1、厂务的工作： • 负责厂务相关文件、报表的起草、整理、归档，确保资料完整有序。 • 协助组织厂务会议，并跟进会议决议的落实情况。 • 处理厂务部门的日常沟通，包括内部通知传达、外部单位联络对接等。 • 协助管理工厂后勤事务，如办公用品采购与分发、设备设施维护报修协调等。 • 协调工厂的餐饮、住宿、清洁等后勤服务，保障员工基本工作生活需求。 • 参与工厂安全、消防等检查工作，协助落实安全规范，处理突发安全问题。 • 完成上级交办的其他临时性厂务相关任务。 2、跟单的工作： 厂里有跟单员，但是要协助厂里跟单员跟单的工作； 任职要求： 1、2年以上制造行业管理经验； 2、灵活处理各种突发事情；

岗位职责： 1、承担项目管理与经营目标的管控职责 2、负责对项目团队成员的管理工作 3、落实与甲方合同条款的执行与履约责任 4、协调处理项目相关的外部合作关系 5、承担项目运营及管理过程中的风险管控责任 6、负责项目人员的成长与团队建设工作 7、全面负责项目的质量与安全管理 8、对安装施工队伍的管理失当负有相应责任 9、项目的组织与实施：组建项目管理团队，建立健全各项专业管理体系并推动运行 10、主导项目经营工作，通过有效控制达成既定经营目标 任职条件： 1、年龄：28-45岁 2、学历：工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专及以上学历，具备中级工程师及以上职称，持有二级及以上建造师资格证书 3、经验要求：具有5年以上相关工作经验，其中至少3年从事工程管理工作 4、婚姻状况：不限 5、知识要求：具备扎实的工程管理专业知识，擅长计划组织实施、整体把控、领导统筹、沟通协作及内外部关系协调能力 6、能力要求：具备良好的组织协调与管理沟通能力，拥有较强的书面撰写和语言表达能力 其它要求：能接受长期外出差勤务

岗位职责： 1、负责节点的技术开发与参数化设计工作； 2、主导项目中各类技术难题的解决； 3、承担项目图纸及成果的校对任务； 4、根据需要配合完成建模相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、工民建、机械等相关专业优先； 2、具备5年以上相关岗位工作经验； 3、技术能力突出，沟通顺畅，熟悉钢结构技术特性，熟练使用深化设计软件，具有一定的技术开发基础，掌握钢结构建模技能，具备处理突发技术问题的能力。 公司福利： 1、住宿保障：提供2人间公寓式宿舍，配备空调、热水器、卫生间、衣柜、阳台、网络等设施，生活便利舒适；外宿员工可享受额外住宿补贴； 2、公司福利：设有员工食堂，提供快餐、沙县小吃等多种餐饮选择；同时配有图书室、篮球场、健身房及娱乐室，丰富员工业余生活； 3、社会保障：依法缴纳五险一金； 4、交通便利：公司紧邻公交站点与地铁站点（滨海快线），可直达动车站。

任职要求： 1、持有公路工程专业注册建造师证书、公路工程专业工程师及以上职称、交安 B 类安全生产考核合格证书，三证齐全且真实有效、可联网查询； 2、无在建项目； 3、公司依法缴纳社保，薪资面议。

岗位职责 1. 负责光伏项目前期踏勘、技术方案评审、可研初设对接、招投标文件编制与评审。 2. 统筹项目施工组织设计、进度计划、成本控制、合同管理、签证变更管理。 3. 全面管控施工现场安全、质量、进度、文明施工，组织隐蔽工程、分部工程、竣工验收。 4. 对接电网公司完成并网申请、验收、消缺、送电全流程工作。 5. 负责项目资料管理、竣工资料编制、结算审计、回款跟进及项目复盘。 6. 建立项目管理台账，定期汇报项目进展，处理突发问题及风险管控。 7. 配合市场、商务、技术部门完成项目拓展、商务谈判及技术支持。 任职要求 1. 大专及以上，新能源、电气工程、工程管理等相关专业。 2. 3年以上光伏EPC项目经理经验，独立负责过10MW及以上集中式或多个分布式项目优先。 3. 熟悉电力工程规范、光伏行业标准、并网政策、EPC合同及造价知识。 4. 具备较强的现场管理、统筹协调、问题解决能力，能长期驻场。 5. 有一建/二建、安全员、电工证、高压证等优先。

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岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境管理、固定资产采购与维护、会务接待及后勤保障工作 3.协调跨部门资源，推动制度执行与流程标准化，提升运营效率 4.管理行政预算，控制运营成本，确保资源合理配置与高效使用 5.组织企业文化活动，营造积极向上的团队氛围，增强员工归属感 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 有3-5年及以上行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与沟通表达能力 4.责任心强，细致严谨，具备较强的抗压能力与多任务处理能力 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位职责 1、统筹项目人事、行政全盘工作，负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。 2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档，工作细致严谨。 3、对接人员日常统筹管理，做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。 4、配合项目内部日常管理工作，严守保密制度，服从项目统一安排。 任职要求（精准贴合你的用人标准） 1、40-49周岁，，有多年人事行政、办公室管理经验。 2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先，情商高、会沟通、懂人情世故。 3、熟练基础办公操作，会整理资料、台账、表格，做事稳重细心。 4、必须接受长期异地驻场工作，能稳定长期干、不频繁跳槽。 5、无不良记录、征信良好，可配合项目背景核查，保密意识强。 薪资福利 根据个人能力、工作阅历综合面议。 项目长期稳定、正规直签，工作轻松稳定、无高强度压力。 转正后统一发放住房补贴+生活补贴，福利齐全，长期稳定任职优先。

岗位职责： 1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理，统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作 2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案，提升服务品质与客户满意度 3. 处理业主投诉与突发事件，协调各方资源及时响应与闭环解决 4. 组织开展社区文化活动，加强业户关系维护与沟通 5. 监督外包服务单位履约情况，确保服务质量符合合同及标准要求 任职要求： 有驾照，身高163cm及以上优先 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 沟通表达良好，责任心强，服务意识突出 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1.全面统筹公司行政管理体系搭建与优化，制定并落实行政管理制度与流程 2.负责办公环境管理、固定资产统筹、采购管理及后勤保障工作 3. 组织协调重大会议、活动及对外接待，提升企业形象与内部协同效率 4.管理行政预算，控制运营成本，确保资源高效配置 5.指导行政团队建设，培养骨干力量，推动部门专业化发展 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 行政管理经验，岗位管理经验 3.熟悉大型企业行政运作体系，具备跨部门协作与资源整合能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、公文写作能力及突发事件应对能力 5.责任心强，细致严谨，具备较强的领导力与服务意识

从事过建材行业，对建筑工程建材销售管理有丰富经验的

兼职KTV综合维修师傅薪资福利:薪资待遇面议上班时间灵活；；下午三点至凌晨三点拨打

岗位职责： 1、负责银行手续费及相关业务推动费用的结算处理； 2、承担所在区域的品质管控与合规运营工作； 3、梳理并建立所在地区的银保外勤团队组织架构； 4、推进所在地区银保外勤团队架构建设，跟踪机构组织发展及增员目标的落实情况； 5、办理所在区域银保外勤人员的入职、离职手续，组织参与人员面试流程； 6、执行并跟进所在区域银保外勤人员基本法考核相关工作； 7、管理所在区域银保外勤人员的档案资料； 8、依据公司规定，每周专项督导所在区域银保外勤人员招聘、考核与清退、薪酬管理、打卡、碰一碰及会议跟进等事项； 9、负责所辖区域银保外勤人员执业证的相关操作，包括登记、变更、注销及信息查询； 10、完成上级交办的其他任务、临时性工作以及与其他部门的协作事宜。 岗位要求： 1、全日制本科学历； 2、具备保险行业内部岗位工作经验； 3、服务地点：三明、南平

请按以下方式进行报名，否则视为无效。 方式1： 请务必于规定时间内完成报名，报名信息以系统最终提交为准。 一、招聘流程 （一）即日起至2026年8月7日：线上报名、投递简历 （二）资格审查 （三）组织笔试、面试 （四）录用 二、任职资格 1.本科及以上学历；汉语言文学等相关专业优先； 2.3年以上办公文秘工作经验，能熟练掌握一门外语且具备日常交流能力者优先； 3.具备较好的文字功底和公文写作能力，熟悉行政文秘工作流程，有良好的沟通协调能力、策划能力和职业素养； 4.熟练使用办公软件及基础图文编辑工具，具备一定的摄影、视频制作能力； 5.责任心强，工作细致严谨，具备较强的学习能力和保密意识； 6.40周岁及以下。 三、岗位职责 1.负责公司各类公文、报告、讲话稿、工作总结等文字材料的起草与撰写，做好文件收发、流转、归档等日常文秘工作； 2.负责公司内外部宣传事务，包括新闻稿件采编、微信公众号及网站内容更新、宣传册/展板制作、活动摄影摄像及短视频制作等； 3.协助开展党务宣传工作，落实党的路线方针政策宣传教育，组织理论学习、主题党日、先进典型宣传等活动，营造良好企业文化氛围； 4.参与公司重要会议、活动的策划与保障，做好会议记录、纪要整理及信息报送； 5.完成部门交办的其他行政文秘及宣传相关任务。 四、职工福利 缴纳五险二金，按规定享受带薪年假；享有职工生日慰问、健康体检、劳动保护等福利待遇；提供学习培训、技能提升等机会。

招聘万能工程员，负责酒店设施设备的维修维护工作。持有水电证者优先考虑。薪资为2600-4500元/月。

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档，包括报告、合同、邮件等文书处理 3.对接内外部部门，协调资源、传达指令并跟进任务执行进度 4.管理办公用品及基础行政事务，保障办公环境正常运转 5.完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有经理助理或行政类岗位经验者优先，经验不限 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理与信息整合能力 4. 工作细致、责任心强，具备较强的抗压能力与服务意识 5. 形象端正，言行得体，具备良好的职业素养

碧桂园生活服务集团股份有限公司三明分公司公司福利：地址：福建省三明市沙县和岸锦园物业服务中心岗位:小区保安（三明）薪资：3000-5000元/月点击查看详情，申请职位：岗位:物业工程经理（三明，五险）薪资：10000-12000元/月点击查看详情，申请职位：岗位:小区绿化工（三明）薪资：2700-3000元/月点击查看详情，申请职位：岗位:【急招】小区保安（沙县）薪资：3000-4000元/月点击查看详情，申请职位：岗位:【急招】小区保洁（沙县，可休息）薪资：2700元/月点击查看详情，申请职位：[爱心]点击连接即可在线投递（右下角申请职位）[庆祝]本地，就上沙县虾网直聘：[太阳]井号：沙县虾网直聘。

招聘物业楼栋管家，工作地点在建宁县。岗位职责包括：负责住宅小区、楼栋的日常管理工作；负责处理业主的投诉、建议和意见，并及时反馈处理结果；负责物业的收取和管理，确保物业的收支平衡。年龄要求22至50周岁。薪资为2500至3000元/月，月休4天。地址位于福建省三明市建宁县濉溪镇河东路文庭丽景物业中心。招聘物业工程经理。工作职责包括：负责统筹物业小区内工程维修服务部的管理工作，涵盖日常水电维修、电梯、机房、监控、道闸等设施设备的维护与维修。

列东5路招聘排挡前台，底薪3500加抽成5个点，月休两天。有私域运营经验者优先！

岗位一：物业工程主管。要求持有高低压电工证，年龄48岁以内，能适应大小周休息制度。薪资7.8-8.2K，提供宿舍。岗位二：物业工程技工（低压电工岗位）。要求持有低压电工证，年龄52岁以内，月休4天。薪资6K，可提供宿舍。

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、快递收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境舒适规范 4. 配合其他部门完成基础数据录入、文档整理等支持性工作