
项目经理
1-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限
【岗位要求】
1. 应具有有效的B类安全生产考核合格证。
2. 2020年1月1日至投标截止日(以投运日期为准),具有担任过至少1台已投运的300MW级及以上燃煤发电机组维保项目经理的工作业绩。
城市更新改造项目经理
1.2-2万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科
【岗位职责】
1. 负责施工现场管理工作,协调业主、监理现场工作。
2. 负责承包项目施工过程中的技术、进度、质量、安全、造价等工作,掌握工程全面情况;按照合同要求编制工程施工进度计划并实施,保证工程施工任务全面完成。
3. 贯彻并执行公司的质量方针、质量目标和质量体系文件,组织施工质量复查和工程质量事故的调查和处理。
4. 做好工程总结,组织各阶段工程资料的鉴定、归档工作,制定和实施工程创优措施,参加工程的审查和评优。
【岗位要求】
1. 工程类相关专业本科及以上学历,10年项目经理经验(无福州、泉州、厦门从业履历勿投)。
2. 具备房建、市政、造价等经验,有现场施工、管理内部班组、对内外沟通等方面经验,表达能力强。
3. 熟练掌握各方面技术、成本管控、预结算流程、安全文明施工等。
4. 熟练使用CAD等制图及办公软件。
5. 具备强烈的责任心和抗压能力。
6. 有老旧小区改造经验者优先。
矿山项目运营主管
2.1-3.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科矿山经营管理
一、主要工作职责
1. 构建矿业项目管理所需的制度规范、流程体系等文件;
2. 组织编制集团矿山业务中长期产能布局与开发运营规划;
分解集团整体目标,协助下属矿业企业或项目制定筹建、建设、运营及资金安排等具体计划,并定期跟踪执行进展,分析偏差原因,研究高效实施路径与改进方向,总结经验并提供指导建议;
3. 汇总并统计集团内矿山项目在勘探、建设及运营阶段的相关数据,对技术方案、投资规模、成本控制等方面进行系统分析,提炼可参考的关键指标,开展年度经营分析,提出优化提升措施;
4. 组织重大技术方案编制或调整、投资预算等事项的内外部评审工作,建立公司内部及外部专家资源库或专业技术委员会,为项目在开发、建设与生产各环节提供管理与技术支持;
5. 开展日常及专项巡查、检查、督导、整改和验收工作,组织月度、季度及年度经营分析与汇报,保障建设和生产任务按计划推进;
6. 参与新矿山项目的前期尽职调查与评估工作,负责交易完成后新项目的承接与落地;主导制定并监督执行新项目的筹建、施工及运营计划;
7. 完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求
1. 本科专业为采矿工程、选矿工程等相关领域;
2. 具备5年以上大型矿业企业建设、运营或管理岗位工作经验者优先;
熟悉国内外矿业权申报流程及矿山建设生产相关审批程序;
掌握国内外矿业政策法规、公司治理结构、行业标准与技术指南;
4. 熟悉矿山设计、施工组织、人员配置、应急管理等工作内容;
精通采矿生产计划、选冶工艺流程及公用辅助设施管理;
擅长技术经济指标设定与生产运营全过程管控;
5. 能够使用英语作为工作语言者优先;
6. 在行业内具备良好职业声誉;品行端正,遵纪守法,严守保密原则;
具备较强的领导能力、执行能力、抗压能力与协调沟通能力,工作积极主动;
生活习惯良好,身体健康,精力充沛。
三明将乐县1、行政主管或专员2、化验员品控专员
4-6千/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验文字功底扎实
1、行政主管或专员
2、化验员品控专员
行政
5-7千/月
行政经理/主管经验不限大专
岗位职责:
1. 负责公司人事行政事务及后勤保障工作,保障日常运转高效有序;
2. 开展人员招聘工作,涵盖信息发布、简历筛选及多渠道资源对接;
3. 策划并落实新员工培训安排,跟进培训成果与反馈;
4. 维护员工档案体系,做好资料收集、整理与归档管理;
5. 承担公司月度考勤统计及五险一金相关操作事宜;
6. 有文员相关经验者优先,具备培养潜力。
任职要求:
1. 具备良好的职业道德和协作意识;
2. 拥有较强的统筹协调能力与执行能力;
3. 熟悉常用办公软件的操作应用;
4. 能够独立应对并解决日常工作中的各类问题。
行政主管
7千-1.2万/月
行政经理/主管10年以上本科行政后勤
1.公司制度制定整理执行,有较强对制度的理解能力及执行能力
2.员⼯后勤保障,主要为宿舍,食堂,门岗等后勤⼯作
3.⼈事⼯作,主要为人员招聘及培训
4.相应外联工作
5.迎检工作
综合部经理+六险一金
8千-1.4万/月
行政经理1-3年学历不限
1、负责综合管理部的日常运作,确保部门工作与公司战略方向一致;
2、制定并完善部门管理制度,优化流程,提升管理效率;
3、协调内外部资源,处理突发事件,保障公司运营顺畅;
4、领导并推动跨部门项目,促进团队协作与沟通;
5、监督并改进人力资源管理、行政事务管理及服务支持。
任职要求:
1、大专及以上学历,管理类相关专业优先;
2、具备丰富的人事管理、行政管理经验,有汽车行业背景者优先;
3、优秀的领导力和团队管理能力,能够激励团队达成目标;
4、良好的沟通协调能力,能有效处理复杂问题;
5、具有较强的数据分析能力和决策制定能力。
保洁开荒保洁1-2人月结
本项目现招聘保洁两名,年龄:61岁以下,工作时间:早6:30分—19:30分,不管吃住,月工资4200元,(另有奖金)每月15号至20号发工资,项目地址:三元东桥附近。联系电话:。
小吃厨师1-2人月结
武汉沙县小吃面招锅师傅一名,主面站锅,蒸饭,做炖汤,要求老手,识字,会菜看单,速要度快,服热务情周到,做自事觉,不人要叫,快过年了要到做年底的,做短的期勿扰,身体健年康龄50以下,13小时分段,工资8000具体以可电话详谈,
三明沙县区区招燃气管道改造师傅,有登高证,懂图纸优先。工期长。可包可点。
300-400元/天
燃气管道管道改造长期
三明市沙县区招燃气管道改造师傅 ,有登高证,懂图纸优先。工期长。可包可点。
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,280/天,月薪保底8000新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
【薪资待遇】:
28元每小时,280元一天,月薪保底8000
28元每小时,280元一天,月薪保底8000
28元每小时,280元一天,月薪保底8000
1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) 报销:外地来我司工作的人员,满月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月全额
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
建筑项目经理/项目负责人
1.2-1.5万/月
项目经理5-10年本科一建机电
职位描述
一、岗位职责:
1. 具备较强的现场组织协调能力与风险处置能力,全面统筹新建、改扩建类机电项目的全周期管理,牵头制定施工组织方案,严格把控项目进度、质量、成本与安全生产目标,保障项目按节点顺利交付。
2. 负责协调业主方、施工班组、监理及供应商等多方主体的沟通对接,及时处置现场突发技术问题与施工风险,保障各环节协作顺畅。
3. 牵头开展项目施工图纸审核、技术交底与现场施工指导,结合项目实际优化施工工艺,严格落实施工规范与验收标准。
4. 负责项目团队的日常管理与考核,统筹现场物料、设备的调度管控,做好项目资料归档、竣工验收及结算等全流程工作。
二、任职条件:
1. 专科及以上学历,工程管理、机电相关专业,具备5年以上机电工程项目管理经验,有厂房新建、改扩建项目实操经验者优先;
2. 具备基础工程图纸绘制与审核能力,可熟练操作CAD及各类日常办公软件,能独立完成施工方案、项目报表等文档编制。
3. 能够适应项目驻场管理要求,可在两周内到岗。
4. 责任心强、能吃苦耐劳,品行端正,工作踏实,勤奋肯干,能适应突击任务时临时加班;
5. 良好的团队合作精神和抗压能力,良好的生产组织能力和项目统筹规划能力;
6. 持有一级或二级建造师(机电专业)相关执业资格证书,熟悉机电项目施工规范、验收标准及项目管理全流程。
薪资待遇:税前12000--15000元/月,五险一金;
工作时间:做六休一, 7:30--17:30。
项目负责人
1.2-1.5万/月
项目经理10年以上大专必须有相关工作经验
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的整体策划、进度控制、质量监管与成本管理,确保项目按期保质交付
2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源,组织召开项目例会并跟进问题闭环
3. 编制项目实施计划及专项方案,落实安全文明施工要求,杜绝重大质量安全事故
4. 负责工程签证、变更、结算等全过程资料管理,配合审计与竣工验收工作
5. 对接业主、政府主管部门及相关方,妥善处理现场突发问题与外部协调事务
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 有5年以上房建/市政类项目现场管理经验,持有一级或二级建造师(建筑工程)证书者优先
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的现场组织与应急处置能力
4. 具备良好沟通协调能力和团队管理意识,责任心强,能适应项目驻场工作节奏
5. 无不良执业记录,身体健康,能胜任施工现场管理工作
特别说明:1.工作地点随项目地点改变进行调整、 工作地点不紧限于川内, 请不要打扰!
2.会CAD软件 常规的办公软件 会深化图纸 优先录用
文员助理【运营方向】
3-6千/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1、配合运营团队完成日常文件归档与资料归集,保障信息的完整性与准确性。
2、协助推进运营项目进度,负责数据录入、报表汇总及会务协调等事务。
3、参与运营活动的筹备与落地执行,提供相应的行政辅助支持。
4、梳理并完善内部工作流程,提升运作效率,保障运营环节有序开展。
5、负责店铺客户日常咨询的回应及接待工作。
任职要求:
1、具备优秀的统筹与协作能力,能高效应对多项工作任务。
2、熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel、PowerPoint等工具。
3、拥有良好的沟通技巧和团队意识,可适应高强度的工作节奏。
4、工作细致、责任感强,能在压力环境下稳定输出高质量成果。
综合主管
6-8千/月
行政经理/主管3-5年大专灵活抗压
任职要求:
1、大专及以上学历,具备三年以上人力资源或行政管理工作经验;
2、年龄不超过45周岁;
3、具备较强的抗压能力与良好的沟通协调能力;
4、能够适应矿山工作环境,需长期驻点于尤溪汤川矿区。
岗位职责:
1、统筹公司人力行政体系的日常运行与管理;
2、组织文件撰写、重点事项跟踪落实、信息上传下达及跨部门协作推进;
3、开展对外联络工作,妥善处理外部事务,维护与政府部门的良好关系;
4、负责食堂、宿舍等后勤事务的日常监督管理。
物业内勤社保年终奖带薪假期经验不限本科
招聘内勤人员1名。要求本一院校本一学历,无业务要求,协助经理做好一切事务。薪资4000-6000元,福利包括五险一金、年终奖、带薪年假、生日礼金、体检等。工作地址位于三明市尤溪县经贸大厦7楼716室,直接来
综合内勤岗(银行保险)
5-7千/月
文员经验不限本科内勤管理
岗位职责:
1、负责银行手续费及相关业务推动费用的结算处理;
2、承担所在区域的品质管控与合规运营工作;
3、梳理并建立所在地区的银保外勤团队组织架构;
4、推进所在地区银保外勤团队架构建设,跟踪机构组织发展及增员目标的落实情况;
5、办理所在区域银保外勤人员的入职、离职手续,组织参与人员面试流程;
6、执行并跟进所在区域银保外勤人员基本法考核相关工作;
7、管理所在区域银保外勤人员的档案资料;
8、依据公司规定,每周专项督导所在区域银保外勤人员招聘、考核与清退、薪酬管理、打卡、碰一碰及会议跟进等事项;
9、负责所辖区域银保外勤人员执业证的相关操作,包括登记、变更、注销及信息查询;
10、完成上级交办的其他任务、临时性工作以及与其他部门的协作事宜。
岗位要求:
1、全日制本科学历;
2、具备保险行业内部岗位工作经验;
3、服务地点:三明、南平
项目经理/专员
9千-1.4万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责对项目整个执行生命周期进行全方面管控(包括进度、质量、风险、沟通、整合等),确保项目按计划执行;
2. 协助制定项目计划、协调实施过程中的资源配置及关键节点的跟进与管控,并及时反馈;
3. 负责与客户对接项目进度、问题整改情况,跟踪项目开发过程中的问题并推动解决,确保项目按时结案;
4. 组织项目会议,编制项目计划(包括进度、风险等)、问题清单与项目报告等,协调相关部门资源,保障项目顺利推进;
5. 完成上级交办的其他任务及临时性工作。
【岗位要求】
1. 熟练使用办公软件,具备良好的文档整理能力;
2. 有较强的工作责任心、计划和执行能力,心思缜密、具备良好的沟通协调能力,能够跨部门推动工作;
3. 逻辑清晰,具备基本的项目管理思维和风险把控意识,熟悉项目管理流程、熟悉项目全生命周期;
4. 1年以上项目管理相关工作经验或1年以上从事新能源设备安装调试(机械、电气、调试)相关工作经验。
项目主管
1.5-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科土建工程市政工程一级建造师工程项目全周期管理成本预算管控跨方资源协调
工作职责
1. 主导工程项目从启动到交付的全过程管理,涵盖前期规划、施工部署、进度监督及验收环节,确保项目高质量、高效率如期完成。
2. 组织调配设计、施工、监理等各方力量,及时应对实施过程中的技术难点与管理挑战,保障施工现场安全规范运行。
3. 承担项目成本管控与预算执行任务,实时监控费用变动,合理配置资源以提高整体经济效能。
4. 搭建并维系与业主单位、供应方及政府监管机构的有效沟通机制,定期汇报进展并妥善处置突发事件。
任职要求
1. 本科及以上学历,土木工程、工程管理等相关专业背景,具有一级建造师资格者优先考虑。
2. 拥有5年以上工程施工项目管理实践经验,具备大型土建或市政类项目主导经验者更佳。
3. 精通工程建设流程、施工标准及相关法规政策,熟练使用项目管理软件(如Project、Primavera P6)。
4. 具备出色的团队管理能力、跨部门协作能力及应急处理能力,适应高强度工作节奏。
家装项目管理负责人
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限住宅小区熟悉成本控制方法工业建筑外装内装熟悉工程清单造价5年以上工作经验
岗位职责:
1. 负责厦门市及周边区域家庭装修工程的现场统筹、协调与执行管理。
2. 落实项目在质量、工期及成本方面的全过程管控。
任职要求:
1. 具备6年以上家装行业经验,其中至少2年在厦门地区从事相关工作。
2. 当前在厦门有正在施工的项目,具备独立组织和管理施工团队的能力。
3. 专注套房类住宅装修项目的管理者,需具备较强的沟通协调与现场调度能力。
4. 非家装领域从业者请勿投递。(无固定薪资,收入按项目提成,详情面议)
栏目概述
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