
项目经理
1-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限
【岗位要求】
1. 应具有有效的B类安全生产考核合格证。
2. 2020年1月1日至投标截止日(以投运日期为准),具有担任过至少1台已投运的300MW级及以上燃煤发电机组维保项目经理的工作业绩。
业务储备干部
6千-1万/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向营销推广药品推广
岗位职责:
1、开展区域内的客户信息采集与市场调研,把握行业趋势,拟定相应的营销方案;
2、负责客户筛选、资质评估、商务接洽及合同签订,跟进销售进程,及时响应客户需求;
3、持续维护现有市场资源并拓展新市场,构建完善的营销体系,推进市场开拓与客户关系管理;
4、主导渠道资源整合与优化,协调合作中出现的各类问题,保障与客户的顺畅对接。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,面向2025-2026届毕业学生,专业不限,药学、医学、市场营销、生物制药等相关专业优先考虑;
2、具备优秀的语言表达与沟通能力,善于协作,具有良好的团队意识;
3、拥有较强的人际洞察力,能够迅速建立信任关系并有效施加积极影响;
4、适应高强度工作环境,敢于迎接挑战,自我驱动力强,目标感明确;
5、具备一定的商业敏感度,有销售类实践经验者优先。
工程项目装修管理负责人
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专装修管理质量管理进度管理成本管理安全管理材料管理酒店
岗位职责:
1、负责项目团队的搭建与管理;
2、主持编制施工组织设计方案;
3、制定月度施工进度计划并组织实施;
4、明确项目成员的管理职责与权限,推动责任落实;
5、运用科学管理方法控制施工成本,提升项目盈利水平;
6、统筹协调项目部人员开展日常生产管理工作,保障施工有序进行;
7、对接建设单位、监理单位及相关政府部门,营造良好的外部协作环境;
8、审阅提交给建设单位、监理单位及公司内部的各类报表,并确保其真实准确;
9、对工程的质量、安全、工期及文明施工情况进行现场监督与检查,针对问题及时提出整改要求;
10、监督项目资料的编制、归集和统计工作,审核工程计量报表及现场工程量签证;
11、完成上级领导安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,建筑装饰类相关专业;
2、具备良好的抗压能力、沟通协调能力以及较强的书面表达能力;
3、具有8年以上装修行业管理经验,其中担任项目经理职务不少于5年;
4、熟悉装修工程相关的法律法规及安全生产管理规定;
5、熟练操作办公软件,掌握福建省建设工程质量安全网系统操作;
6、有2000万元以上项目管理经历者优先考虑;
7、具备3年以上企业批量精装修项目经验,有大型酒店整体装修项目经验者优先;
8、为人诚信踏实,吃苦耐劳,愿意与企业共同发展、携手前行。
行政主管/经理
8千-1万/月
行政经理/主管5-10年本科文字功底扎实流程制度制定/优化5年以上相关经验
岗位职责:
1、负责公司各类证照的申办、年检及相关手续办理;
2、承担政府项目申报及资质认定、荣誉评定、知识产权等相关材料的准备与提交;
3、维护与各级政府部门的良好沟通,搭建企业与政府间的联络通道;
4、负责部门内部制度的拟定、更新、优化及推动落实;
5、组织编制行政部的发展规划、年度计划及预算方案;
6、统筹公司文化活动建设,协调会议接待、年会组织、员工活动及各项内部会议的实施;
7、管理后勤板块的固定资产、公文流转、办公环境维护及公司车辆等日常行政事务;
8、完成上级交办的其他工作任务。
行政经理/主管
4-6千/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的搭建与优化,统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范管理与成本控制
3.组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与内部协同效率
4. 制定并执行行政预算,监督费用使用,确保合规性与合理性
5.指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限
2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,多部门协作经验丰富
3.熟悉行政全模块运作,具备较强的组织协调、沟通表达与应急处理能力
4. 责任心强,细致严谨,具备优秀的服务意识与团队管理潜质
5.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
工程项目负责人
9千-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专国内派遣施工单位房屋建筑经验
本公司主要从事护栏的生产与安装,需具备3年以上相关工作经验,熟悉CAD识图,土木工程专业背景。具备驾驶技能,持有二级建造师证书及安全员证书者优先考虑
文员1-3年学历不限
招聘文员两名
仓管两名(有经验者优先)
人事一名(有经验者优先)
工资5000-7000
交社保,有房补
工作时间上午8:00-12:00
下午13:30-17:30
晚上18:30-21:30
水利高标负责人
1.7-2万/月
项目经理
懂高标准农田全流程 能根据现场情况设计相关施工 沟通协调能力强,能跟设计院沟通设计事宜,上传下达,头脑灵活,遇事能高效快速解决问题。最主要的是专业,有水利相关高级工程师证或者一建二建证,一定要专业。
建筑项目经理/项目负责人
7千-1万/月
项目经理经验不限学历不限
须持有安全员C证或二建证书!
需淄博本地!
负责耐火材料工程的项目施工管理工作
公司提供差旅保障及相关公司福利
对热电行业有经验的优先考虑!
农药营销储备人才【华南区域】
1.1-1.5万/月
文员经验不限大专优秀应往届毕业生优秀退役军人热爱或向往农业者
职位描述
一、基本要求:
1、品行端正,能力突出,诚实守信,踏实肯干,具备积极进取的精神;
2、年龄符合规定条件,身体状况良好,能够适应长期出差安排;
3、具备大专及以上学历,对于工作经验丰富者或退役军人,学历可放宽至高中或中专;
4、符合以下情形之一者优先考虑:
优秀学生:如担任过学生干部、获评三好学生、连续获得奖学金、中共党员等;
复员军人:服役年限达5年及以上,或曾获部队嘉奖者;
社会人才:具有大专以上学历并拥有实际工作经验者。
二、薪酬福利:
1、试用期无责任底薪:根据学历与工龄差异,范围为6000-8600元/月;
2、提供食宿保障,出差期间按地区不同发放食宿补贴,标准为4800-7400元/月;
3、入职满2年的市场岗位员工,年均收入可达22万元以上。
三、工作内容:
1、业务方向:从事农药产品的渠道销售工作;
2、工作模式:驻地开展业务;
3、岗位职责:
配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务及日常管理,达成销售目标;
协助组织并实施会销、店销、试验示范、测产观摩等各类推广活动;
负责大农户客户的开发及技术指导服务;
承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售相关管理工作;
完成其他与岗位相关的任务。
4、工作区域:根据市场实际需求进行灵活调配。
综合主管
6-8千/月
行政经理/主管3-5年大专灵活抗压
任职要求:
1、大专及以上学历,具备三年以上人力资源或行政管理工作经验;
2、年龄不超过45周岁;
3、具备较强的抗压能力与良好的沟通协调能力;
4、能够适应矿山工作环境,需长期驻点于尤溪汤川矿区。
岗位职责:
1、统筹公司人力行政体系的日常运行与管理;
2、组织文件撰写、重点事项跟踪落实、信息上传下达及跨部门协作推进;
3、开展对外联络工作,妥善处理外部事务,维护与政府部门的良好关系;
4、负责食堂、宿舍等后勤事务的日常监督管理。
行政
5-7千/月
行政经理/主管经验不限大专
岗位职责:
1. 负责公司人事行政事务及后勤保障工作,保障日常运转高效有序;
2. 开展人员招聘工作,涵盖信息发布、简历筛选及多渠道资源对接;
3. 策划并落实新员工培训安排,跟进培训成果与反馈;
4. 维护员工档案体系,做好资料收集、整理与归档管理;
5. 承担公司月度考勤统计及五险一金相关操作事宜;
6. 有文员相关经验者优先,具备培养潜力。
任职要求:
1. 具备良好的职业道德和协作意识;
2. 拥有较强的统筹协调能力与执行能力;
3. 熟悉常用办公软件的操作应用;
4. 能够独立应对并解决日常工作中的各类问题。
办公文员
3-4千/月
文员1-3年大专
薪资福利
,享受法定节假日休假-1天;上班时间:白班制,上午8:00-12:00,下午14:00-18:00,每周单休。
岗位职责
1. 负责协会微信公众号、抖音、视频号、朋友圈及微信群日常运营与维护;
2. 策划各类线下/线上活动方案,统筹活动落地对接,包括会员企业邀约、活动场地落实、人员统筹安排等;
3. 负责协会各类文件、资料的收集、整理及归档管理工作;
4. 兼任出纳相关工作,开具电子会费收据、办理资金支出审批流程、整理打印财务对账单等;
5. 可接受偶尔出差(年均约2次);
6. 配合同事维护办公室日常环境卫生,完成领导交办的其他临时性工作。
任职要求
1. 熟练掌握Word、Excel等办公软件基础操作;
2. 具备基础视频拍摄、剪辑能力;
3. 有良好文字功底、审美能力佳;
4. 工作认真细心、责任心强,沟通协调及执行力良好。
物业内勤社保年终奖带薪假期经验不限本科
招聘内勤人员1名。要求本一院校本一学历,无业务要求,协助经理做好一切事务。薪资4000-6000元,福利包括五险一金、年终奖、带薪年假、生日礼金、体检等。工作地址位于三明市尤溪县经贸大厦7楼716室,直接来
综合内勤岗(银行保险)
5-7千/月
文员经验不限本科内勤管理
岗位职责:
1、负责银行手续费及相关业务推动费用的结算处理;
2、承担所在区域的品质管控与合规运营工作;
3、梳理并建立所在地区的银保外勤团队组织架构;
4、推进所在地区银保外勤团队架构建设,跟踪机构组织发展及增员目标的落实情况;
5、办理所在区域银保外勤人员的入职、离职手续,组织参与人员面试流程;
6、执行并跟进所在区域银保外勤人员基本法考核相关工作;
7、管理所在区域银保外勤人员的档案资料;
8、依据公司规定,每周专项督导所在区域银保外勤人员招聘、考核与清退、薪酬管理、打卡、碰一碰及会议跟进等事项;
9、负责所辖区域银保外勤人员执业证的相关操作,包括登记、变更、注销及信息查询;
10、完成上级交办的其他任务、临时性工作以及与其他部门的协作事宜。
岗位要求:
1、全日制本科学历;
2、具备保险行业内部岗位工作经验;
3、服务地点:三明、南平
栏目概述
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