聘260多万的水保项目施工员1人（工资12,000元，包吃住）；资料员1人（内页资料、竣工图、结算）也可以单独做内页资料。联系人：冯。

求1名，做资料，熟悉办公软件， cad，熟悉改方案，跟业主，对接，工作量，合同，（可以居家办公，自由） 签字，盖章，

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程资料，符合规范及甲方/监理要求 3. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，及时更新台账并做好收发登记 4.现场画图，CAD制图。 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有资料员岗位经验者优先 2. 熟悉建筑工程资料管理流程及《建设工程文件归档规范》（GB/T50328）等标准 3.熟练使用CAD、Office办公软件等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档保密意识 5.有做过燃气资料的优先，长住本地优先，不要学徒。年龄30-40岁。

建筑工地的。机电安装施工资料(内业整编)可兼职，全职。可包具体面谈可。

熟练使用电脑，配合资料员做施工进度记录和材料发放记录

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、规范、可追溯 2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收记录等过程文件，及时更新台账 3. 对接监理、甲方及档案馆，完成竣工资料编制与报审，符合地方及行业归档标准 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，做好收发登记与版本控制 5.配合项目部完成迎检、审计及竣工验收相关资料准备工作 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有施工现场资料员经验者优先 2. 熟悉建筑工程资料管理流程及《建设工程文件归档规范》（GB/T 50328） 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 4. 工作细致负责，具备良好沟通协调能力与文档保密意识 5.能适应工地环境，服从项目安排，具备基础CAD识图能力

1.负责钢结构各阶段报审报验与资料归档总包。2.钢结构项目完工后对业主结算及审计所需一切资料。

升压站资料员

负责资料管理工作

建筑+电气安装施工过程资料编辑竣工组卷。

福建三明地区有2000平方米的透水露骨料施工项目，寻找可承接的施工队。有意者可联系，薪资按周结算。

招聘福建三明招一对夫妻工半条龙有做过母猪半条龙的(产房定位栏保育)工作12000保底＋绩效联系

今日更新【三明市盛隆包装印务有限公司】2、装卸工4000-4100元/月公司地址：三明市三元区永兴路13号有意向者可致电：李总-------∽-★-∽------好工作不等人更多五险+双休工作>>点击↓mp://5nM07omgZknoB6G

清流赖坊招聘带班人员。 岗位职责： 1. 在高压线、管线边作业时保持安全距离。 2. 每日进行打黄油、检查斗齿和销子。 3. 发现地面塌陷或管线裸露时停机并上报。 4. 夜间作业时打开照明灯，确认盲区安全。

宁化县城招聘替班人员，工作时间为明天起数天。 岗位职责包括：打锤、破碎时注意盲区，确保不砸到人和车辆；日常检查履带、链轨，发现问题及时上报；与铲车、自卸车协同作业，不抢道不阻挡；配合测量放线，不碰桩不压线；熟悉雨季和冬季施工规范，不蛮干；具备带班、顶班能力，能安排工作并进行技术交底。

储能项目土建工程资料

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

建筑工程资料工作室扩大发展诚招，预算员、资料员，半成手资料员、实习资料员，办公室文员！要求：会电脑办公软件操作，吃苦耐劳，踏实稳重，有上进心，责任心，手勤心细优先。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先

电网资料收集

岗位职责: 1. 负责公司人事行政事务及后勤保障工作，保障日常运转高效有序； 2. 开展人员招聘工作，涵盖信息发布、简历筛选及多渠道资源对接； 3. 策划并落实新员工培训安排，跟进培训成果与反馈； 4. 维护员工档案体系，做好资料收集、整理与归档管理； 5. 承担公司月度考勤统计及五险一金相关操作事宜； 6. 有文员相关经验者优先，具备培养潜力。 任职要求： 1. 具备良好的职业道德和协作意识； 2. 拥有较强的统筹协调能力与执行能力； 3. 熟悉常用办公软件的操作应用； 4. 能够独立应对并解决日常工作中的各类问题。

本建筑公司招聘文员一名，跟进项目，吃苦耐劳，有良好的沟通能力，有经验者优先。待遇面议。联系人：小范

岗位职责： 1、配合运营团队完成日常文件归档与资料汇总，保障信息的准确性与完整性。 2、协助推进运营项目进程，负责数据录入、报表整合及会务协调等事务。 3、参与运营活动的筹备与落地执行，提供相应的行政辅助支持。 4、梳理并完善工作流程，提升运作效率，助力运营环节高效衔接。 5、负责接待店铺客户，妥善安排其日常行程与相关事宜。 任职要求： 1、具备优秀的统筹规划与协调能力，能有效应对多项工作任务。 2、精通常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等操作。 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，适应高强度工作节奏。 4、工作细致认真，责任感强，能在压力环境下稳定输出高质量成果。

建筑工地的机电设备安装做施工交工资料，可兼职可全职。宜当地人，工资面谈也可以承包。

任职要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上人力资源或行政管理工作经验； 2、年龄不超过45周岁； 3、具备较强的抗压能力与良好的沟通协调能力； 4、能够适应矿山工作环境，需长期驻点于尤溪汤川矿区。 岗位职责： 1、统筹公司人力行政体系的日常运行与管理； 2、组织文件撰写、重点事项跟踪落实、信息上传下达及跨部门协作推进； 3、开展对外联络工作，妥善处理外部事务，维护与政府部门的良好关系； 4、负责食堂、宿舍等后勤事务的日常监督管理。

工作内容： 1.调度 2.对账 3.开票 岗位要求： 1.年龄30到45周岁 2.学习能力强，带薪培训，直接上岗 3.做事仔细认真

请按以下方式进行报名，否则视为无效。 方式1： 请务必于规定时间内完成报名，报名信息以系统最终提交为准。 一、招聘流程 （一）即日起至2026年8月7日：线上报名、投递简历 （二）资格审查 （三）组织笔试、面试 （四）录用 二、任职资格 1.本科及以上学历；汉语言文学等相关专业优先； 2.3年以上办公文秘工作经验，能熟练掌握一门外语且具备日常交流能力者优先； 3.具备较好的文字功底和公文写作能力，熟悉行政文秘工作流程，有良好的沟通协调能力、策划能力和职业素养； 4.熟练使用办公软件及基础图文编辑工具，具备一定的摄影、视频制作能力； 5.责任心强，工作细致严谨，具备较强的学习能力和保密意识； 6.40周岁及以下。 三、岗位职责 1.负责公司各类公文、报告、讲话稿、工作总结等文字材料的起草与撰写，做好文件收发、流转、归档等日常文秘工作； 2.负责公司内外部宣传事务，包括新闻稿件采编、微信公众号及网站内容更新、宣传册/展板制作、活动摄影摄像及短视频制作等； 3.协助开展党务宣传工作，落实党的路线方针政策宣传教育，组织理论学习、主题党日、先进典型宣传等活动，营造良好企业文化氛围； 4.参与公司重要会议、活动的策划与保障，做好会议记录、纪要整理及信息报送； 5.完成部门交办的其他行政文秘及宣传相关任务。 四、职工福利 缴纳五险二金，按规定享受带薪年假；享有职工生日慰问、健康体检、劳动保护等福利待遇；提供学习培训、技能提升等机会。

招聘内勤人员1名。要求本一院校本一学历，无业务要求，协助经理做好一切事务。薪资4000-6000元，福利包括五险一金、年终奖、带薪年假、生日礼金、体检等。工作地址位于三明市尤溪县经贸大厦7楼716室，直接来

职位描述 一、基本要求： 1、品行端正，能力突出，诚实守信，踏实肯干，具备积极进取的精神； 2、年龄符合规定条件，身体状况良好，能够适应长期出差安排； 3、具备大专及以上学历，对于工作经验丰富者或退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合以下情形之一者优先考虑： 优秀学生：如担任过学生干部、获评三好学生、连续获得奖学金、中共党员等； 复员军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； 社会人才：具有大专以上学历并拥有实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工龄差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，出差期间按地区不同发放食宿补贴，标准为4800-7400元/月； 3、入职满2年的市场岗位员工，年均收入可达22万元以上。 三、工作内容： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：驻地开展业务； 3、岗位职责： 配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务及日常管理，达成销售目标； 协助组织并实施会销、店销、试验示范、测产观摩等各类推广活动； 负责大农户客户的开发及技术指导服务； 承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售相关管理工作； 完成其他与岗位相关的任务。 4、工作区域：根据市场实际需求进行灵活调配。

男女不限，熟悉办公软件，有工作经验者优先，包吃住，月薪5000-6500