
项目主管
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科PMP
岗位职责:
1、编制项目实施计划,明确时间节点、经费安排及质量标准;
2、统筹项目团队运作,保障成员间高效协同与任务落实;
3、跟踪项目执行进度,及时识别并处理过程中的问题与潜在风险;
4、与客户及相关方保持密切交流,准确把握并响应其需求与期望;
5、合理调配项目资金与资源,确保项目在既定预算内顺利推进;
6、开展项目风险分析与管控,制定有效的预防和应对策略;
7、整理编制项目进展报告,定期向上级及有关方面汇报工作成果。
岗位要求:
1、本科及以上学历,项目管理、工程类或相关专业背景优先考虑;
2、掌握项目管理理论知识,了解常用管理方法与工具应用;
3、具备一定项目实操经验,可独立主导项目全流程管理工作;
4、拥有较强的沟通协调与组织能力,能高效处理多项任务并适应工作压力;
5、具备良好的问题分析与决策能力,能够妥善应对复杂项目情境;
6、熟练操作计算机办公软件,具备扎实的信息化办公能力;
7、取得项目管理相关资格认证(如PMP)者优先录用。
自控工程项目经理
1.5-1.7万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
一、岗位职责 1. 负责自动化项目全生命周期管理,统筹项目规划、实施、调试及验收等各环节,确保项目按时、按质、按预算完成,达成项目目标。 2.主导技术方案编写工作,结合客户需求与行业标准,编制自动化系统项目技术方案、实施方案及调试方案,确保方案的可行性、专业性和创新性。 3.负责客户对接与沟通交流,精准捕捉客户需求,及时反馈项目进展,协调解决客户提出的技术及项目相关问题,维护良好的客户关系,提升客户满意度。 4.搭建项目团队架构,负责团队成员的培养、指导与管理,合理分配工作任务,激发团队凝聚力和执行力,提升团队整体技术水平和项目交付能力。 5. 统筹项目技术管控,对接技术部及相关协作部门,解决项目实施过程中的技术难点、瓶颈问题,确保项目技术路线正确、实施规范。 6.负责项目成本、进度、质量及安全管理,规避项目风险,及时处理项目突发情况,保障项目顺利推进。 7.配合公司完成项目招投标相关技术支持工作,参与技术交底、方案评审等环节。 二、任职要求 (一)学历及专业要求 本科及以上学历,电气工程及自动化、自动化、过程控制等相关专业。 (二)工作经验要求 1. 具有5年以上过程控制领域自动化项目设计、调试及管理相关工作经验,有完整的自动化项目全流程交付经验,能独立负责中大型自动化项目的统筹管理与实施。 2. 熟悉过程控制领域行业规范、技术标准及项目管理流程,了解行业发展趋势,能结合行业特点优化项目管理模式。 3. 有冶金、化工、水处理等行业经验者优先。 (三)专业技能要求 1. 精通西门子自动化系统(包括但不限于S7-300/400/1200/1500系列PLC、WinCC组态软件、博图编程软件等),能独立完成PLC编程、组态设计、系统调试及故障排查工作。 2. 精通电气设计,熟悉电气规范,能使用Eplan进行原理图设计,并进行标准化实施。 3. 具备扎实的电气工程及自动化专业功底,熟悉过程控制相关设备(传感器、变频器、调节阀等)的原理及应用,能独立编写专业、规范的技术方案、施工方案、调试报告、验收资料等文档。 4. 具备较强的技术研判能力,能快速响应客户技术需求,提供合理的技术解决方案,解决项目实施过程中的复杂技术问题。 (四)综合素质要求 1. 具备优秀的客户沟通与谈判能力,表达清晰、逻辑严谨,能高效对接客户,协调内外部资源,妥善处理客户诉求。 2. 具备较强的团队管理与培养能力,善于搭建团队、分配任务、指导下属,能有效提升团队整体战斗力,带领团队完成项目目标。 3. 具备强烈的责任心、敬业精神和抗压能力,能适应项目现场出差需求,高效推进项目进度,主动规避项目风险。 4. 具备良好的统筹规划、组织协调及问题解决能力,做事有条理,能合理安排项目各环节工作,应对项目突发情况。 5. 具备良好的职业素养和团队协作精神,认同公司企业文化,能积极配合公司及部门完成各项工作任务。 三、其他说明 1. 薪资待遇:根据个人能力及行业标准,提供极具竞争力的薪资及福利体系(五险一金、差旅补贴、工作餐补贴、企业年金、绩效奖金等)。 2. 工作地点:福州,根据项目需求及公司安排,可接受国内外出差。
拎包入住项目负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专住宅小区内装5年以上工作经验
【岗位职责】
1. 负责拎包入住项目的整体规划与统筹管理,确保项目高效推进;
2. 协调设计、施工、供应链及运营等多方资源,保障项目各环节无缝衔接;
3. 监督项目交付标准与时间节点,确保服务质量与客户体验达标;
4. 推动项目流程优化,提升交付效率与标准化水平;
【岗位要求】
1. 具备项目管理统筹能力,能独立推动跨职能团队协作;
2. 熟悉装修装饰、家居定制或房地产相关领域业务流程;
3. 良好的沟通协调能力与问题解决能力,能应对多变现场情况;
4. 结果导向,具备较强的责任心与执行力,注重细节与用户体验;
行政经理/主管
8000-13000元/月
行政经理5-10年本科大中型企业从业
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2. 组织协调会议、接待、档案、印信、固定资产及办公用品等管理工作
3. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提升行政服务效能
4.牵头企业文化建设、员工活动策划及跨部门协作支持工作
5.处理突发事件及重要事项督办,保障公司运营秩序与合规性
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限
2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备较强的组织协调与执行力
4. 具备良好的沟通表达能力、服务意识及多任务处理能力
5. 责任心强,细致严谨,能适应快节奏工作环境
项目经理
5000-10000元/月
项目经理1-3年中专/中技
岗位职责:1.负责暖通工程设计.施工技术及现场管理工作;2.审核暖通等工程招标文件的技术部分;3.协调施工单位,监理单位处理现场问题;4.负责工程各项隐蔽验收.分项验收及竣工验收等验收工作;5.做好本专业有关技术资料的整理工作;6.完成主管领导交办的其他工作。
职位要求:1.工程.暖通类相关专业大专及以上学历;有机电二建证书为佳2.2年以上相关工作经验;3.熟悉设计行业和业务,掌握设计工作流程,具备本专业的基本理论知识,了解相关专业知识;,熟练运用Office.Auto.CAD等计算机软件系统;
房建市政综合项目经理
1.2-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科
一、岗位职责:
1. 负责施工现场管理工作,协调业主、监理现场工作;
2. 负责承包项目施工过程中的技术、进度、质量、安全、造价等工作,掌握工程全面情况,按照合同要求编制工程施工进度计划并实施,保证工程施工任务全面完成;
3. 贯彻并执行公司的质量方针、质量目标和质量体系文件,组织施工质量复查和工程质量事故的调查和处理;
4. 做好工程总结,组织各阶段工程资料的鉴定、归档工作,制定和实施工程创优措施,参加工程的审查和评优。
二、任职资格:
1. 工程类相关专业本科及以上学历,10年项目经理经验(无福州、泉州、厦门从业履历勿投);
2. 具备房建、市政、造价等经验,有现场施工、管理内部班组、对内外沟通等方面经验,表达能力强;
3. 熟练掌握各方面技术,熟悉成本管控、预结算流程、安全文明施工等;
4. 熟练使用CAD等制图及办公软件;
5. 具备强烈的责任心和抗压能力;
6. 有老旧小区改造经验优先。
项目主管
1.2-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科土建工程
• 全面主持土建项目的整体运营与管理,统筹把控项目进度、质量、安全、成本及合同执行等关键环节,对项目最终交付成果承担直接责任。
• 主导项目团队搭建,编制项目实施计划,明确岗位分工,监督执行过程,确保团队高效达成各项项目目标。
• 负责与建设单位、监理单位、设计单位及政府相关职能部门对接,协调处理各类外部事务,保障项目有序推进。
• 精细管控项目成本,审核工程款支付、现场签证及设计变更事项,优化资源调配,推动实现项目盈利目标。
• 严格执行安全生产责任制,组织安全检查,识别并消除安全隐患,防范安全事故发生;监督施工质量,确保符合验收规范要求。
• 组织开展项目竣工验收、结算办理及资料归档等收尾工作,协调处理项目遗留问题,确保项目顺利闭环。
任职要求:
• 建筑工程、土木工程等相关专业本科及以上学历,具备5-10年土建项目项目经理工作经验,具有完整项目全过程管理经历。
• 具备出色的统筹规划、沟通协调与突发事件应对能力,能独立高效处理项目运行中的各类问题。
• 具有较强的成本控制意识和团队领导能力,能够带领团队完成既定考核指标,责任心强,适应长期驻场工作。
• 有大型住宅、商业综合体或公共建筑项目管理经验者优先考虑,无重大质量安全事故记录。
行政主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年大专国内院校优先行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设文字功底扎实
· 制定制度:规划本部门的工作计划,建立和完善酒店行政管理制度并监督执行。
· 公文管理:起草、送签、公布、存档各类行政公文、报告和通知,并做好会议的记录与存档。
· 印章与档案:妥善保管酒店印章,并管理好各类行政档案文件。
· 内部协调:上传下达,协调各部门间工作,检查、督促酒店各项方针政策和规章制度的落实情况。
· 员工生活区:统筹管理员工宿舍、员工餐厅(食堂) 及更衣室,定期检查卫生、评比,并收集员工反馈。
· 专项后勤:参与维护后厨环境,管理垃圾清运与医务室,与医疗保健。
· 办公用品:统一采购、登记和发放日常办公用品,管理库存并控制成本。
· 固定资产与合同:登记、管理非工程类资产及低值易耗品,并完成供应商合同等文件的存档与更新。
· 费用控制:严格审批各类行政费用及员工医药费的报销,协助管理本部门预算。
· 采购与盘点:对接供应商进行采购下单,协助进行物资与设备的库存盘点,制定采购计划确保及时补充。
· 员工关怀:组织员工活动(如生日会、店庆等),开展员工关爱工作。
· 人员管理:负责下属员工的排班、考勤、绩效评估及培训。
· 证照办理:负责酒店营业执照、卫生、食品等各类经营许可证的报批、年检及变更。
· 外部接待:接待政府部门、上级领导来访检查,做好相关外联协调工作
中控员包住月结
招三明永安消控,持证,55岁以内,男女都行,工资6000,包住不包吃,有食堂,月休4天。包接送,联系电话
三明永安市招开挖/支护,9小时一个月7500千-8000千
7000-8000元/月
开挖长期6-10人
三明市永安市招开挖/支护,9小时一个月7500千-8000千
现场负责人/带班
4000-8000元/月
项目经理1-3年大专吃苦耐劳,有二建证
1. 熟悉铁艺护栏、金属百叶、雨棚车棚、门窗、预埋转接件等现场安装工艺;
2. 懂焊接、镀锌防腐、钢结构安装相关质量标准,具备工地现场管理经验;
3. 具备质量、安全体系搭建经验,能独立处理现场质量缺陷、安全隐患及事故;
4. 能看懂施工图纸,熟悉监理报验流程。
建筑项目经理/项目负责人
1-1.5万元/月
项目经理5-10年大专有医院施工装修经验者优先
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源,解决现场重大技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案,定期向公司汇报项目执行情况
4. 落实安全生产责任制,监督文明施工与环保措施执行,杜绝重大安全质量事故
5. 组织竣工验收、资料归档及结算工作,推动项目闭环与客户满意度提升
任职要求:
1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求不限(持有一级/二级建造师证书者优先)
2.有5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范、验收标准。
4.具备优秀的统筹协调能力、抗压能力及突发事件处置能力
5. 责任心强,具备良好的职业操守与团队领导力
6.有医院施工经验者优先。
办公文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专
薪资福利
,享受法定节假日休假-1天;上班时间:白班制,上午8:00-12:00,下午14:00-18:00,每周单休。
岗位职责
1. 负责协会微信公众号、抖音、视频号、朋友圈及微信群日常运营与维护;
2. 策划各类线下/线上活动方案,统筹活动落地对接,包括会员企业邀约、活动场地落实、人员统筹安排等;
3. 负责协会各类文件、资料的收集、整理及归档管理工作;
4. 兼任出纳相关工作,开具电子会费收据、办理资金支出审批流程、整理打印财务对账单等;
5. 可接受偶尔出差(年均约2次);
6. 配合同事维护办公室日常环境卫生,完成领导交办的其他临时性工作。
任职要求
1. 熟练掌握Word、Excel等办公软件基础操作;
2. 具备基础视频拍摄、剪辑能力;
3. 有良好文字功底、审美能力佳;
4. 工作认真细心、责任心强,沟通协调及执行力良好。
福建三明招聘工程主管一名。薪资为6500-7000元/月。福利包括五险一金、双休和餐补。要
6500-7000元/月
物业工程主管餐补1-2人月结
招聘工程主管一名。薪资为6500-7000元/月。福利包括五险一金、双休和餐补。要求:工程、机电等相关专业,大学专科及以上学历;具有2年以上商业项目工程物业管理经验,以及2年以上大型购物中心设施维护、机电安装及维保经验,具备项目前期筹备及后期物业工程管理经验;熟练掌握OFFICE、CAD等办公软件,具备良好的组织、计划、沟通、协调、管理能力。工作职责:筹备期内,组织对商户装修图纸的审核及现场监管工作,并组织对各种施工的验收工作,做好商户装修资料及验收资料的收集归档工作;统计筹备项目工程物业节点完成进度;开业前协调项目公司及其他施工单位对遗留问题、施工缺陷进行销项、维保、整改,负责开业后项目移交资料、工程档案的归口管理;营运期内,统计工程物业费使用及公区能耗每月使用情况,统计工程改造进度;负责项目工程系统的运行、维护保养及管控;负责能耗及相关成本指标的控制管理、相应设备优化改造、节能降耗技术提升;跟进工程遗留问题的整改及部分改造工程的组织实施。
物业工程主管
【招聘】物业工程经理(福建省三明市区)工作职责:1、负责统筹物业小区内工程维修服务部的管理工作(包括日常水电维修、电梯、机房、监控、道闸等设施设备维护维修);2、管理部门下属人员的工作安排、绩效管理、开展部门会议、制定工作计划。任职要求:1、全日制大专及以上学历,工程管理专业或相关工作经验者优先;2、有良好的沟通能力,有良好的服务意识;3、具备优秀的情绪管理能力;4、熟练使用word、excel、ppt等日常办公软件;5、需要持有专业证书(高压、低压等相关专业证书).年龄:28-36岁及以下【需要有物业住宅工程相关经验】工作地点:三明电话:(附上简历)
三明三元区列东5路招聘排挡前台,底薪3500加抽成5个点,月休两天。有私域运营经验者优先!
3000-7000元/月
前台1-3年学历不限服务业前台包吃收银经验
列东5路招聘排挡前台,底薪3500加抽成5个点,月休两天。有私域运营经验者优先!
物业工程主管
【招聘】物业工程经理(福建省三明市区)工作职责:1、负责统筹物业小区内工程维修服务部的管理工作(包括日常水电维修、电梯、机房、监控、道闸等设施设备维护维修);2、管理部门下属人员的工作安排、绩效管理、开展部门会议、制定工作计划。任职要求:1、全日制大专及以上学历,工程管理专业或相关工作经验者优先;2、有良好的沟通能力,有良好的服务意识;3、具备优秀的情绪管理能力;4、熟练使用word、excel、ppt等日常办公软件;5、需要持有专业证书(高压、低压等相关专业证书).年龄:28-36岁及以下【需要有物业住宅工程相关经验】工作地点:三明电话:(附上简历)
综合内勤岗(银行保险)
5000-7000元/月
文员经验不限本科内勤管理
岗位职责:
1、负责银行手续费及相关业务推动费用的结算处理;
2、承担所在区域的品质管控与合规运营工作;
3、梳理并建立所在地区的银保外勤团队组织架构;
4、推进所在地区银保外勤团队架构建设,跟踪机构组织发展及增员目标的落实情况;
5、办理所在区域银保外勤人员的入职、离职手续,组织参与人员面试流程;
6、执行并跟进所在区域银保外勤人员基本法考核相关工作;
7、管理所在区域银保外勤人员的档案资料;
8、依据公司规定,每周专项督导所在区域银保外勤人员招聘、考核与清退、薪酬管理、打卡、碰一碰及会议跟进等事项;
9、负责所辖区域银保外勤人员执业证的相关操作,包括登记、变更、注销及信息查询;
10、完成上级交办的其他任务、临时性工作以及与其他部门的协作事宜。
岗位要求:
1、全日制本科学历;
2、具备保险行业内部岗位工作经验;
3、服务地点:三明、南平
三明三元区列东5路招聘排挡前台,底薪3500加抽成5个点,月休两天。有私域运营经验者优先!
3000-7000元/月
前台1-3年学历不限服务业前台有服务业经验餐饮店包吃有空调
列东5路招聘排挡前台,底薪3500加抽成5个点,月休两天。有私域运营经验者优先!
保安水电工
招聘启事:宏地物业招聘:1.工程维修员(水电工)一名,要求:55周岁以内,持有低压操作证,能吃苦耐劳。2.秩序维护(保安)要求:具备较强的工作责任心和服务意识; 工资面谈有意者请联系电话:黄经理:
文员
岗位名称:办公文员(实习);其他岗位(如有)。岗位要求:1.2026年毕业的大学本科及以上学历在读学生,专业不限。2.具备公文写作能力,熟悉公文文体和写作规范。3.熟练操作办公软件。薪资待遇:实习人员待遇参照三明市歌舞剧院相关规定执行;试用期为两个月。
福建三明招聘:楼管(节假日福利+年终奖)薪资:2500-3000元/月职位名称:物业楼管岗
2500-3000元/月
其他物业人员月结
招聘:楼管(节假日福利+年终奖)薪资:2500-3000元/月职位名称:物业楼管岗位描述:1.协助负责前台日常接待工作2.处理业主咨询、报修、缴费、投诉等事项,登记并跟进落实;3.开展楼栋日常巡查,跟进维修维保,协调化解邻里矛盾;4.整理业主档案与各类台账,工作地点:体育公园附近联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供三明项目经理全职招聘信息在线招聘信息,主要招聘三明建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。