
食品研发助理
3-8千/月
食品/饮料研发1-3年高中调味料研发食品相关专业食品添加剂/香料
岗位职责:
1. 协助所属部门完成研发相关的辅助性工作;
2. 学习并掌握各类产品的研发流程,落实导师布置的各项任务。
3. 负责研发过程中所需数据与资料的收集、整理,以及产品开发的安排、记录与进度跟踪等工作;
4. 配合销售及生产部门开展日常协作事务。
任职资格:
1、熟练使用word、excel等常用办公软件
2、做事细致认真、责任心强,能服从工作安排,具备良好的团队协作意识和职业素养;
3、具备较强的学习能力和沟通能力,能够适应一定的工作压力
4、有研发助理相关经验者优先,无经验者亦可从基础培养
食品研发助手
3-8千/月
食品/饮料研发1-3年高中调味料研发食品相关专业食品添加剂/香料
岗位职责:
1.配合所辖部门完成研发相关的辅助性工作;
2.熟悉各类产品的研发流程,执行导师布置的各项任务。
3.负责研发过程中所需数据与资料的收集、整理,以及产品开发的安排、记录和进度跟进等工作;
4.协同销售及生产部门处理日常事务支持工作。
任职资格:
1、熟练操作Word、Excel等常用办公软件
2、态度端正、细致负责、服从管理,具备良好的协作意识和职业操守;
3、具备较强的学习理解能力与沟通协调能力,能够适应一定的工作强度
4、有研发助理相关经验者优先录用,无经验者可提供系统培训
食品研发主管
6-8千/月
食品/饮料研发大专
一、岗位职责:
1.参与公司年度经营计划的拟定,结合整体规划,制定本部门及各岗位的业绩指标、工作安排与考核方案;
2.对公司战略目标分解至本部门的年度任务进行职能划分与统筹管理;
3.根据业务及市场团队反馈的同行动态与新产品技术方向,开展市场调研,分析需求变化与产品发展趋势,制定企业研发战略规划;
4.编制周期性(周、月、季、年)工作计划与总结报告,提出整体开发方案,组织任务审核与资源调配,制定并执行研发进度计划,把控项目节奏,完成新产品验收工作;
5.梳理现有产品在设计中的不足与问题,跟踪行业新技术、新工艺、新材料及新品动向,组织参与供应链与销售端的产品材料信息沟通,持续优化生产工艺,推动产品迭代与质量提升;
6.与生产、销售、市场等职能部门密切配合,参与客户产品认可流程及市场分析、需求预判等相关工作;
7.根据公司要求及市场需求,及时优化现有工艺流程,持续推进已上市产品的技术完善;
8.编制内部各类产品标准的结构清单,参与产品成本核算,为财务和市场部门提供定价支持依据;
9.负责制定企业产品生产工艺规范、执行标准及配方设计方案等技术文件,确保文件符合国家法规并具备可操作性;
10.针对新产品投产或原有产品技术变更,协同生产部门完成技术交接与过渡,保障新品顺利上线和技术升级落地;
11.落实部门日常管理工作,准确传达公司政策、决策与管理要求,依据绩效体系开展员工思想引导与激励管理;
12.有计划地组织实施对下属的监督、考评与评估,加强团队建设,提出人员调配、培训与发展建议;
13.配合其他部门协作事项,高效完成上级交办的各项工作任务并及时汇报进展。
二、任职要求:
30周岁以上,大专及以上学历,5年以上同行业同岗位研发工作经验,熟悉食品添加剂应用相关标准;
电磁设计研发工程师
1.1-2.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科电磁电机
岗位职责:
1、主导电机产品技术规划与路线制定,依据产品设计需求,运用电磁仿真工具开展电机电磁方案设计,确保性能达标,输出仿真分析报告,涵盖外特性、效率MAP、短路特性等数据,并完成定转子冲片、绕组结构等设计输出;
2、针对电磁、噪声等跨领域技术问题,深入研究其机理,结合理论分析、实验验证与仿真手段,识别问题成因及关键影响因素,提出优化对策,并形成标准化设计指导文件;
3、协助试验团队编制电机测试规范,参与标定试验实施,对测试过程中出现的电机相关异常进行诊断与处理;
4、负责样机试制及批量生产阶段的技术支持,及时分析并解决各类工艺与设计相关问题;
5、参与公司内部平台项目及国内外客户项目的开发任务,承担电机新产品预研工作的技术执行。
任职要求:
1、掌握电机基本理论及设计流程,具备熟练操作有限元或磁路计算软件进行电机设计与性能优化的能力;
2、熟悉从市场输入到样机制作、测试验证、工艺确认及小批量生产的完整产品开发周期;
3、具备较强的创新意识、学习能力以及良好的沟通协调与问题分析解决能力。
高级封装技术研发工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科封装测试封装工艺
工作内容:
1、负责材料样品及新物料的评估工作,制定并维护相关评估标准文件。
2、主导APQP、FMEA、PPAP流程以及新产品开发与工艺设计的全过程管理。
3、跟踪新产品试验进度,编写试产报告,负责项目立项及相关客户资料的归集整理。
4、协助客户审核时的技术资料准备,执行岗位6S管理及工艺纪律检查要求。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子科学与技术、集成电路、电子信息工程、电子封装技术等相关专业。
2、具备5年以上IC芯片封装或先进封装领域工作经验,具有良好的团队协作能力、沟通协调能力及项目管理经验。
3、具备较强的英文阅读理解能力。
职位福利:五险一金、年终奖金、绩效奖金、全勤奖、包住、交通补助、餐补、带薪年假
CCS产品开发工程师(福州罗源,新能源)
1.1-2万/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位要求】
1. 本科以上学历。
2. 一年以上CCS或FPC产品开发经验。
3. 熟悉电气设计规范、电气原理图、线束图、接线图;有FPC或FFC布线经验优先。
4. 熟悉CCS或FPC的全过程生产工艺。
5. 熟悉PPAP和APQP流程。
6. 熟悉专业软件:硬件设计相关设计软件,能完成产品原理图及PCB设计,熟悉常用元器件;熟练使用二维及三维绘图软件。
7. 沟通能力强,具有良好的团队合作精神和创新精神。
【岗位职责】
1. 负责接收业务、上级领导、客户直接传递的项目需求信息,进行技术对接。
2. 负责提供相关报价、DFM评估、包装方案等信息给业务部门进行报价。
3. 负责项目定点及样品阶段的图纸分解、工装设计与BOM及SOP编制等,并下发生产制作。
4. 负责项目定点APQP计划、试制评审、FAE、PPAP工程部分等资料的编制。
5. 跟进项目进度,解决生产过程问题,并进行指导跟进。
6. 负责与客户、生产、供应商对接项目技术问题,负责项目售后技术对接与项目改善工作。
7. 因需对外沟通交流,需维护好与客户及供应商之间良好的关系。
8. 汇总项目图纸、体系文件等相关信息并归档。
9. 完成上级领导交办的其他工作。
研发质量保证
6千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责描述
1. 依据国内外相关法律法规及企业运营规范,建立健全研发质量管理体系,并保障其持续有效运行。
2. 承担研发中心各类技术文件的审核工作,包括标准操作规程、技术方案及报告等文档的审阅与把关。
3. 开展研发实验室现场巡查,核查研发技术报告中的数据真实性,及时反馈发现问题,并监督落实整改措施。
4. 审查注册申报材料中涉及研发部分的内容,确保申报数据与原始记录保持一致。
5. 组织开展研制现场核查前的迎检筹备工作,检查研发报告与原始数据/记录的对应性;参与现场核查接待与配合。
6. 跟进研发环节相关的GMP事项处理进程,推动相关部门按时完成整改任务。
7. 负责研发实验记录本及各类登记台账的发放、回收与归档管理;完成技术报告生效后的电子扫描存档;统筹研发纸质资料的整理与归档工作。
任职要求
1. 本科及以上学历,专业不限。
2. 了解药品注册申报流程。
3. 具备注册申报资料编写经验者优先考虑。
如您暂未完全符合选拔条件,但有志于挑战自我、勇于承担责任,欢迎积极报名参与本次选拔,展示个人能力,我们将结合综合表现做出录用决定。
研发总工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科技术支持工艺设计化工产品精细化工产品
1、掌握成熟的工业润滑油、润滑脂配方技术,熟悉润滑产品应用中的测试、分析与性能评价;
2、负责编制公司年度研发规划,持续改进并优化现有润滑油、润滑脂的配方体系;
3、具备解决复杂技术问题的能力,能结合市场需求与客户实际,高效提供定制化解决方案;
4、配合支持重点客户合作推进,全程提供专业技术保障与服务。
任职要求:
1、本科及以上学历,石油工程、应用化学、高分子化学与物理、分析化学等相关专业背景;
2、持有中高级及以上专业技术职称;
3、具备5至10年在外资或国有相关企业主导润滑油、润滑脂产品研发工作的经验者优先。
工资待遇面议
铝扣板集成吊顶1-2人完工结算
三明市尤溪县招集成吊顶,这里有一家300/600铝扣板需要师傅上门安装,干完直接结算工费,普通边角,
服务员洗碗工
老乡好火锅诚招洗碗阿姨两名,服务员数名工资3800-4200上班时间下午4点到凌晨两点联系方式,地址东霞歌库楼下
三明明溪县路961号地质调查院。招保安员。身体健康,55岁以下。上一天一宿休一天。工资25
2.5千/月
保安月结
明溪路961号地质调查院。招保安员。身体健康,55岁以下。上一天一宿休一天。工资2500。联系电话
小工1-2个月包住6-10人完工结算个人自备工具
三明市沙县区招工地小工/杂工,招10个左右小工,砍竹子。计件工资。熟悉后平均一天大慨200-300工钱。能干个把月。干完后结工资。
烘焙研发
3-4千/月
食品研发1-3年大专烘培类食品加工及制品制糖及糖制品成本控制原材料评估采购配方开发保健食品
负责烘焙产品开发,店长,有创业意愿,合适的可给股份。待遇结构:基本工资+利润分成+股份
研发经理(肉制品)
8千-1.2万/月
食品/饮料研发3-5年本科
【岗位职责】
1. 基于公司战略与品牌定位,主导推进产品0-1开发工作;
2. 管理产品生命周期,不断优化、迭代、升级产品;
3. 跨部门沟通协同;
【岗位要求】
1. 肉制品、方便休闲食品、调味品等相关行业3年以上工作经验;
2. 熟悉本行业产品开发、采购、生产、发货流程;
3. 较强责任心,团队精神和自我驱动力;
糖水研发
8千-1万/月
食品研发3-5年本科乳及乳制品食品加工及制品饮料配方开发
岗位职责:
1. 负责糖水类、甜品类产品的市场调研、配方研发及工艺优化,确保产品口感、稳定性与创新性
2. 独立完成新品从概念设计、小试、中试到量产落地的全流程研发工作
3. 深度参与供应链管理,包括原料选型、供应商评估、成本控制及质量标准制定
4. 协同生产、品控、市场部门推进产品上市,提供技术支撑与迭代建议
5. 跟踪食品行业法规动态及竞品技术趋势,持续提升研发体系专业水平
任职要求:
1. 具备食品/饮料研发相关工作经验麦记牛奶优先,有糖水、甜品或休闲食品成功研发案例者优先
2. 具备自主配方开发能力,熟悉食品添加剂、质构改良及保质工艺
3. 了解食品原辅料供应链运作逻辑,具备跨部门协同与成本意识
4. 食品科学、食品工程、营养学等相关专业背景,学历本科以上
5. 责任心强,具备实验记录规范性、食品安全敏感性及持续学习能力
研发工程师(卤制品)
8千-1.2万/月
食品/饮料研发1-3年大专
【岗位职责】
1. 根据产品规划和客户定制需求,完成新品开发任务,确保交付及时、高效;
2.落实上新产品的原辅料技术标准、配方及工艺文件的制定;
3. 落实新品标签信息内容(包括执行标准、配料信息、营养成分),以及配方成本核算;
4. 负责老产品的持续改进、优化提升和成本控制;
5. 进行项目客户拜访、产品市场调研及产品应用SOP测试;
6. 对研发实验结果进行汇总、分析,并及时上报;
7. 完成部门规划技术模块、平台开发产品及技术预研任务。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,食品科学与工程、食品检测等相关专业;
2. 负责研发的酱卤肉、休闲肉质品等产品在市场上取得过成功(以销售收入和毛利额为衡量标准);
3. 熟悉肉制品国家、行业相关标准、法律法规及政策基础知识;
4. 熟悉生产加工流程,精通各类原辅材料、添加剂、调味料的调配方法;具有强烈的创新思维,熟悉速冻调制食品行业发展及技术现状。
博士助理
6千-1万/月
食品研发经验不限硕士肉类食品加工及制品食品添加剂/香料食品发酵/酿造配方开发
岗位职责:
(一)核心工作
1、承接博士工作站新技术、新工艺、新配方成果,在研发中心开展落地测试、重复验证与量产适配试验;
2、结合食品工厂客户降本、提质、增效、新品迭代需求,开展针对性适配实验与工艺优化,打磨可量产、可市场化的成熟解决方案;
3、负责新品、工艺方案小试、中试实操,验证量产稳定性、成本可控性,排查落地问题并迭代优化;
4、采集、整理、分析技术转化全流程数据,形成客户价值评估依据,支撑项目交付与商业落地;
5、沉淀标准化实验资料、工艺档案、落地成果,保障客户项目可复用、可交付、可创收。
(二)辅助工作
1、配合博士团队完成各类科研实验、对照试验、重复性实验实操;
2、负责样本采集、预处理、留样管理及实验数据记录、整理与初步分析;
3、协助完成科研资料整理、文献收集、项目归档及实验室日常运维工作。
任职要求:
1、研究生211及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程等食品相关专业;
2、优秀应届生或具备1-2年食品研发、实验检测、工艺优化、微生物管控、发酵工艺等相关实操经验均可,肉制品相关优先;
3、动手能力强,主观能动性强、学习能力突出,能快速理解前沿技术并落地执行;
5、清晰的工作优先级意识,重视结果与商业价值,踏实稳定。
其他:该岗位需要不定期驻厂到客户端以及到教授们身边实操,投递者需接受短期(以周为单位)出差。请仔细阅读后投递,谢谢。
跟单文员免费培训有提成1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验
三明市全新彩钢结构有限公司!招聘岗位:跟单员:底薪+满勤奖+销售奖励!月休四天,三个月,法定节假日休息!
待遇面议,
地址:三元区北山路10号(红星美凯龙后面)!
联系电话
品控
5-6千/月
食品检验员1-3年大专不需要出差有质检经验五险
岗位要求:
(1)大专及以上学历
(2)接受过ISO22000等相关专业知识的培训
(3)1年以上品质管理工作经验
(4)熟悉ISO相关专业知识,熟悉食品品质管理相关知识
(5)具有优秀的团队管理能力、良好的协调能力、沟通能力;具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力
工作内容:
一、品管系统管理
(1)负责制定公司品质控制管理体系制度和相关规范
(2)应对公司质量管理体系的相关管理要求,维护体系标准在公司的实施,组织内部审核与应对外部审核及客户审查
(3)负责建立和完善对公司原辅材料、半成品以及成品的检验标准和工作流程,确保其适用性、有效性,参与对重大原辅材料供应商的审核评估
(4)负责对外部门日常体系认证、年检工作
二、过程控制检验
(1)负责化验员和品管员工作,监督、检查质量控制的实施,进行品质检验成本控制
(2)负责审核生产检验记录,出厂检验报告,并进行巡检记录
(3)配合研发部门进行产品研发的前期试验以及后期生产的品质管控工作
三、品质异常处理
(1)负责对原辅材料的入库验收、生产过程控制及成品出货等环节发生的品质异常进行跟踪处置与改善验证,确保重大品质问题的改善
三、其他
(1)负责对原料生产制造厂商及重大辅包材料生产厂商(或发生重大异常但仍维持供货关系厂商)参与对其合格供应商资格的审核
(2)完成上级交办的其他事务
缝制培训主管
7千-1万/月
生产组长/拉长包吃包住5-10年中专/中技团队管理培训组长服装生产
职位描述
1.依据生产班组对各工位技能的实际需求,统筹安排并指导新员工的培训工作。
2.在无新人培训任务时,负责带领生产班组完成以下工作:
1.组织本班组成员保质保量完成车间下达的各项生产任务;
2.落实产前准备工作,包括款式物料的清点与核对、派工单确认、人机排布图规划;
3.处理生产过程中的异常情况,监控员工定产定量执行进度,并及时进行优化调整;
4.落实本班组生产环节的质量控制,确保产品品质,并采取有效措施解决影响加工质量的问题;
5.及时向上级汇报生产过程中出现的各类异常状况;
6.负责班组员工的清单扫尾、做账作业及考勤数据的核对工作;
7.款式下线后,按要求跟进至后整工序,并完成剩余物料的退库入库流程;
8.确保工票流转正常,保障生产数据的准确无误。
福利待遇:
1)提供免费住宿:配备四人间、夫妻房(含wifi、独立卫生间、阳台、空调、热水器)
2)提供免费食堂:供应一日三餐,菜品种类丰富,可自由选择
3)享有工龄奖、满勤奖、绩效奖励等多项奖金激励
4)入职满一年可享受工龄奖励
5)端午节、中秋节等传统节日发放节日礼品
6)公司定期组织员工文娱活动
外贸储备人才
5千-1万/月
其他生产营运人员包住月结3-5年大专贸易/物流专业生产跟单食品/日化品外贸跟单外企工作经验
1.协助部门负责人推进出口食品生产的全流程管控,确保产品满足目标出口国的食品安全法规与标准要求;
2.参与出口订单的生产计划编制及执行跟进,协调生产、质检、物流等环节的衔接,保障订单准时交付,同步记录生产关键数据,建立完整的产品追溯档案;
3.协助应对出口食品生产现场突发状况,依据出口合规要求提出可行解决方案,收集一线操作建议,为流程优化和产品质量稳定性提升提供支持;
4.学习掌握出口食品行业相关政策法规及工厂核心业务技能,参与团队日常管理、人员排班与工作协调等事务;
5.配合开展出口食品相关资质认证的维护工作,协助完成客户验厂等相关任务;
6.完成上级安排的其他与出口食品生产及运营相关的临时性工作;
任职要求:
1.年龄:30-50岁,女性不超过45岁
2.性别:不限
3.学历:大专及以上学历
4.专业:食品科学与工程、食品质量与安全、国际贸易(食品方向)等相关专业优先考虑;
5.工作经验:具有5年以上出口食品工厂工作经验者优先,熟悉出口食品生产工艺流程;
6.技能:掌握出口食品行业最新政策动态及主要目标市场的技术标准要求;
岗位福利:
五险、月休4天、节假日福利、专线公交车接送、提供住宿
统计文员
3-4千/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技五险一金仓管物流经验单休需要出差机械加工制造经验EXCEL经验文员经验
1、负责生产制单的制作与分发
2、录入生产报表:收集生产车间加工信息并准确输入ERP系统
3、核算车间计件:核对车间员工计件数量,确保数据准确
4、汇总月报表数据:整理每月各类报表数据,并按时提交给相关负责人
5、完成上级交办的临时任务
岗位要求:掌握基础办公软件操作,能够适应工厂现场工作环境
生产主管
7-9千/月
主管组长3-5年高中
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3. 组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5. 填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉石油化工新材料行业
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5. 身体健康,能适应倒班及一线工作环境
石材生产负责人
1.5-2万/月
车间主任月结5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他成型工艺经验
岗位职责:
1、编制生产计划,科学规划生产节奏,保障生产任务按时交付
2、全面监管石材加工各环节,对生产流程、产品品质及过程检验承担最终责任
3、管控材料与人力成本,保养生产设备,严格执行安全作业标准
4、依据订单需求、图纸说明及工艺规范等技术资料组织实施生产活动
5、结合各岗位实际特点,编制相应的岗位操作指导文件
6、对生产全过程实施严密监控,及时开展分析并处理突发问题
任职要求:
1、具有5年以上墓碑石材厂管理背景,精通石材种类及完整加工流程
2、具备良好的决策能力、协调沟通技巧以及现场问题应对能力
工厂文员1-2人月结高中
头陂工厂生产文员:1名,40岁以下,男女不限,高中
联系电话: 陈先生
地址:广昌县农博城17栋101~102号
头陂工厂地址:广昌头陂镇横田岗敬老院后面振望
黄光工艺(资深)工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科研发封装
岗位职责:
1. 熟练掌握黄光设备的操作流程,包括涂布、曝光、显影等环节,并能完成相关工艺参数设定及制程优化;
2. 具备黄光工艺异常的分析与处理能力;
3. 承担新产品工艺方案的设计、流程优化及相关验证工作;
4. 针对新产品的样品试制过程中的问题进行整理分析,提出改进建议及有效解决方案;
5. 对生产过程中发生的品质异常进行根源分析,并制定相应的改善对策
本岗位综合薪资预估* 15000-20000元/月 (*税前工资以实际出勤及表现为准)
主管3-5年大专
【广昌县振望农业发展有限公司】
本公司成立于2022年4月,公司实行“公司+基地+专业合作社+农户+扶持弱势群体”的运营模式;主要以开发、生产、销售农副产品为主。现招聘如下岗位员工:
1、生产主管:1名,工资4000以上,头陂镇上班,年龄45周岁以下,男女不限,大专及以上学历,会开车,3年以上管理经验,懂公司运作,懂团队管理,有大局观,协调能力强。头陂镇居住优先。
2、生产发货员(急)1名,48岁
3、电商运营 2名 男女不限,年龄35岁以下,大专以上学历,有电商相关工作经验优先,服从管理,头脑灵活,会运营。
4、电商编辑及客服2名,高中以上学历,30岁以下,有经验者优先,服从管理,积极肯干,头脑灵活。
5、储备干部:2名,应届毕业生均可,大专及以上学历,积极肯干,能吃苦,抗压能力强,头脑灵活懂变通懂,擅长部门沟通,学习能力强
6、销售经理:1-2名,40岁以下,大专及以上学历,懂电脑,会开车,有2年以上带团队经验,职责是:主导销售部门,分析行业动态和竞品,制定销售策略,带领团队拓展市场开发客户,带团队完成销售任务,有市场营销专业优先。
7、头陂工厂生产文员:1名,40岁以下,男女不限,高中
联系电话: 陈先生()
地址:广昌县农博城17栋101~102号
头陂工厂地址:广昌头陂镇横田岗敬老院后面振望
生产厂长
9千-1万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验AutoCADCAD机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验房地产/建筑经验房屋结构
【岗位职责】
1. 负责生产订单的管理,确保产品质量符合标准。
2. 监督和管理工厂的库存事务,确保物资充足且准确。
3. 负责车辆的日常管理与调度,保障生产线的顺畅运作。
【岗位要求】
1. 具备出色的组织和领导能力,能够有效管理生产流程。
2. 熟练掌握生产订单处理及产品质量控制。
3. 能够合理安排工作,确保生产效率和产品质量。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供三明食品饮料研发员招聘在线招聘信息,主要招聘三明食品/饮料研发相关人才。作为食品/饮料研发工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解食品/饮料研发的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。