一、岗位职责： 1.参与公司年度经营计划的拟定，结合整体规划，制定本部门及各岗位的业绩指标、工作安排与考核方案； 2.对公司战略目标分解至本部门的年度任务进行职能划分与统筹管理； 3.根据业务及市场团队反馈的同行动态与新产品技术方向，开展市场调研，分析需求变化与产品发展趋势，制定企业研发战略规划； 4.编制周期性（周、月、季、年）工作计划与总结报告，提出整体开发方案，组织任务审核与资源调配，制定并执行研发进度计划，把控项目节奏，完成新产品验收工作； 5.梳理现有产品在设计中的不足与问题，跟踪行业新技术、新工艺、新材料及新品动向，组织参与供应链与销售端的产品材料信息沟通，持续优化生产工艺，推动产品迭代与质量提升； 6.与生产、销售、市场等职能部门密切配合，参与客户产品认可流程及市场分析、需求预判等相关工作； 7.根据公司要求及市场需求，及时优化现有工艺流程，持续推进已上市产品的技术完善； 8.编制内部各类产品标准的结构清单，参与产品成本核算，为财务和市场部门提供定价支持依据； 9.负责制定企业产品生产工艺规范、执行标准及配方设计方案等技术文件，确保文件符合国家法规并具备可操作性； 10.针对新产品投产或原有产品技术变更，协同生产部门完成技术交接与过渡，保障新品顺利上线和技术升级落地； 11.落实部门日常管理工作，准确传达公司政策、决策与管理要求，依据绩效体系开展员工思想引导与激励管理； 12.有计划地组织实施对下属的监督、考评与评估，加强团队建设，提出人员调配、培训与发展建议； 13.配合其他部门协作事项，高效完成上级交办的各项工作任务并及时汇报进展。 二、任职要求： 30周岁以上，大专及以上学历，5年以上同行业同岗位研发工作经验，熟悉食品添加剂应用相关标准；

岗位职责： 1.配合所辖部门完成研发相关的辅助性工作； 2.熟悉各类产品的研发流程，执行导师布置的各项任务。 3.负责研发过程中所需数据与资料的收集、整理，以及产品开发的安排、记录和进度跟进等工作； 4.协同销售及生产部门处理日常事务支持工作。 任职资格： 1、熟练操作Word、Excel等常用办公软件 2、态度端正、细致负责、服从管理，具备良好的协作意识和职业操守； 3、具备较强的学习理解能力与沟通协调能力，能够适应一定的工作强度 4、有研发助理相关经验者优先录用，无经验者可提供系统培训

岗位职责： 1. 协助所属部门完成研发相关的辅助性工作； 2. 学习并掌握各类产品的研发流程，落实导师布置的各项任务。 3. 负责研发过程中所需数据与资料的收集、整理，以及产品开发的安排、记录与进度跟踪等工作； 4. 配合销售及生产部门开展日常协作事务。 任职资格： 1、熟练使用word、excel等常用办公软件 2、做事细致认真、责任心强，能服从工作安排，具备良好的团队协作意识和职业素养； 3、具备较强的学习能力和沟通能力，能够适应一定的工作压力 4、有研发助理相关经验者优先，无经验者亦可从基础培养

岗位职责： 1、落实生产计划，确保产量达标及产品质量稳定； 2、贯彻安全生产管理制度，监督各项操作规程的执行情况； 3、全面统筹班组的生产安排、组织协调与日常管理工作，主导本班组各项事务； 4、开展生产巡检，核实生产进度与品质状况； 5、完成上级领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业优先； 2、责任心强，具备良好的工作态度和计划组织能力； 3、富有热情、积极主动、思维活跃，能承受工作压力； 4、晋升路径：储干-班组长-生产主管-副经理-经理

岗位职责： 1、依据设计图纸及相关技术规范，独立完成工装夹具的加工、装配与调试工作； 2、熟练使用铣床、车床、钻床、磨床等加工设备，制作夹具所需零部件； 3、及时处理生产现场夹具异常问题（如定位不准、夹紧不牢），实施紧急维修及优化改进。 任职要求： 1、具备1年以上机加工或夹具制作工作经验，有卫浴五金行业背景者优先考虑； 熟悉常用夹具种类（如车削类、焊接类、检测类夹具）； 2、能熟练操作铣床、车床、钻床等机械设备，具备识读机械图纸能力（含公差配合标注）

岗位职责： 1. 明确项目目标，带领团队按期高质量达成交付成果，确保客户认可与满意。 2. 管理用户需求，协同IT部门调配资源，保障需求有效落地。 3. 配合咨询工作，识别开发与实施过程中的潜在风险，定期召开会议跟踪项目进展。 4. 推动部门在数字化项目执行能力上的持续提升，组织项目管理经验交流，优化相关流程。 5. 统筹中心及基地层面的数字化活动实施，促进部门内数字化意识与能力建设。 6. 负责软件需求信息整合及原型方案设计。 岗位要求： 1. 具备6年以上数字化项目管理与交付经验，主导过不少于100万的单体项目，累计完成3~5个交付项目，其中至少2个为独立负责项目。 2. 具备出色的沟通协调与执行力，能够独立分析并制定数字化项目落地方案。 3. 有较强的数字化项目推进能力，以结果为目标，全面把控项目执行细节。 4. 拥有MES、TPM、MOM等生产类软件项目交付经历者优先考虑。 5. 具备软件开发背景或持有高级项目管理证书者优先。 6. 可接受国内或海外出差安排。 7. 熟练掌握Axure等原型设计工具及常用BI软件操作能力。

一、主要职责： 1. 参与新型珠光粉及其它无机效应材料的配方研发、合成工艺的设计优化与改进。 2. 开展无机基材（如云母、二氧化硅等）表面改性与多层包覆技术研究，提升产品光学性能与化学稳定性。 3. 协助实验室负责人完成日常运行管理、仪器设备维护及安全管理相关工作。 4. 指导初级技术人员开展实验操作，传递专业经验，促进团队技术水平提升。 5. 负责项目相关物料、实验数据及技术文档的归集与管理，确保信息准确、完整且可追溯。 6. 与市场及技术部门协同配合，参与客户技术支持，将应用需求转化为可行的技术方案。 7. 作为部门代表，配合完成各类审计与审查相关事务。 8. 统筹各项目组间协作，推动项目有序实施，定期汇总并汇报项目进展情况。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，材料学、无机化学、应用化学等相关专业背景。 2. 具备实验室管理或协助管理经验者优先考虑。 3. 有珠光粉、无机颜料或功能型无机材料研发经历者优先录用。 4. 熟悉珠光粉制备过程中水解、煅烧等关键工艺环节者优先。 5. 曾在默克、巴斯夫、坤彩科技、七色珠光等知名企业从事研发工作者；具备汽车涂料、化妆品等高端领域珠光材料开发经验者优先选拔。

岗位职责： 1、结合行业动态与市场需求变化，围绕公司战略规划，提出膨化类产品的研发方向与优化建议； 2、主导产品创新与开发工作，完成配方设计、工艺流程及产品标准的制定； 3、参与新产品在生产端的试产跟进及规模化生产落地； 4、参与新技术引进过程中的测试验证、效果评估、验收及相关成果申报； 5、配合市场部门开展市场调研，并对新品上市后的销售表现进行跟踪与信息收集。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品工程或相关专业背景； 2、具备5年以上膨化食品研发经验，掌握食品研发核心技能，熟悉食品安全法规及相关研发规范； 3、工作积极主动，责任感强，实践操作能力突出，具备较强的创新意识与问题解决能力。

岗位职责： 1. 实施涉海设备（管道）防腐方案，承担日常及大修期间设备部件的腐蚀检测、检查与缺陷评估工作； 2. 根据霞浦核电现场实际需求，优化设备防腐方案内容，包括项目增减及检查周期调整等； 3. 编制日常及大修期间的腐蚀检查工作包； 4. 撰写各类技术报告，如腐蚀检查报告、专项调研报告、季度报告及年度总结报告； 5. 汇总日常与大修中发现的重要腐蚀缺陷信息，建立管理台账，为防腐数据库建设提供数据支持。 工作地点：福清核电 岗位要求： 1. 化学、金属材料等相关专业，具备大专及以上学历； 2. 有化工、涂装、防腐等相关领域工作经验； 3. 具备良好的沟通表达能力，能积极配合并执行工作安排。 福利待遇： 薪资待遇：提供通勤班车、住宿安排、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、五险一金、生日福利、周末双休。

岗位职责 1、专注于食品饮料核心业务领域，开展前沿基础技术调研，围绕食材保鲜、风味提升等关键技术难题，制定基础研究规划与实施方案。 2、独立或带领团队完成基础技术实验、原型设计与验证工作，分析实验结果，输出具备应用价值的技术解决方案。 3、关注国内外行业技术发展及学术前沿动态，引入先进科研方法，为产品创新提供技术支持与理论依据。 4、编写技术研究报告、专利申请材料及学术论文，推动研究成果的知识产权布局与学术成果共享。 5、联动产品研发与生产制造团队，促进基础研究成果向实际应用转化，助力产品更新与工艺优化。 6、参与搭建食品饮料基础技术研究体系，优化研究流程与标准规范，推动基础研究人才队伍建设。 岗位要求： 1、本科及以上学历，食品科学与工程、食品加工技术等相关理工科专业背景。 2、具备3年以上食品饮料领域基础研究经验，有科研项目攻关经历者优先；优秀应届生可适当放宽经验限制。 3、具有扎实的专业理论知识，熟悉实验设计与实操流程；具备较强的数据分析与逻辑推理能力，能总结关键发现并形成技术方案。 4、熟练掌握至少一种专业研究工具或软件，具备良好的英文阅读与写作能力，能够查阅国外专业文献；有专利撰写、论文发表或项目申报经验者优先。 5、治学严谨，工作踏实，注重细节；具备良好的沟通协作能力与抗压能力，能高效推进科研任务实施。

三明市将乐县招铝单板打胶技术过硬的来。半桶水勿扰

福建南平。三明。招电焊，做彩钢瓦师傅，代班师傅，2师傅，跟安徽人干过优先，钢结构安装/打板，

三明市清流县招泥瓦工、工地小工/杂工、砌砖/石

几个高压柜铜排连接、二次线接一下线，工作量很少，需要2-3人，工厂计划停电，必须有经验高压电工、生手或者低压勿扰

招聘岗位：食品普工 招聘要求 1. 年龄：35‑50周岁，男女不限 2. 身高不低于1.55米 3. 会识字、会说普通话，无纹身，不能佩戴眼镜，不晕车，身体健康 4. 能接受两班倒，车间恒温15℃空调车间 薪资待遇 - 工价：19元/小时，每班半小时就餐时间，按实际出勤工时核算 - 夜班补贴：5元/晚 综合工资根据出勤核算 食宿福利 包吃包住，一日三餐，夜班提供夜宵 重要提示 车间恒温15℃，温度偏低，入职建议自备厚外套，适应低温环境

烘焙工厂，工作地西彭 岗位职责： 1.负责烘焙面包、吐司产品的生产品控及现场管理流程优化。 2. 开展原料筛选、样品试制、感官评价与稳定性测试。 3. 编制产品标准、工艺规程及技术文档，配合完成生产转化。 4.跟踪行业技术动态与法规标准，推动产品创新与合规升级。 5. 协同质量、生产、市场等部门，支持新品上市及问题闭环处理。 任职要求： 1. 食品科学、食品工程、生物工程或相关专业背景 2.具备食品/饮料研发相关工作经验，熟悉主流品类开发流程 3. 了解GB、ISO、HACCP等食品安全相关法规与标准 4. 具备实验设计能力与数据分析基础，熟练使用办公及实验软件 5.责任心强，具备良好的跨部门沟通与项目协作能力

【岗位要求】 1. 制药、食品科学或生物工程相关专业大专以上学历。 2. 三年以上食品研发、生产工作经验。 3. 熟悉食品原料及生产工艺。 4. 熟练掌握压片糖果、固体饮料、口服液等各剂型配方，有实际研发经验。 5. 熟悉食品、保健食品行业法律法规和标准。 【岗位职责】 1. 负责新产品、新技术、新工艺项目及原有产品、原有工艺项目的研究与改进。 2. 负责新产品中试和试产跟进，对实际生产进行技术指导。 3. 编制新产品相关工艺技术标准文件。 【福利待遇】 加班补助、包吃、包住

【岗位职责】 1. 负责新品的研发与创新，提升品牌产品竞争力 2. 参与菜品或音频口味调试及标准化流程制定 3. 支持门店产品推广及活动方案执行 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 研发方向中餐菜品、西式菜品、烧烤、火锅、糕点、饮料研发均可 薪酬不限制

【岗位职责】 1. 负责饮品产品线的全生命周期管理，从市场调研、产品概念开发到配方设计、工艺优化及量产落地。 2. 主导新品研发项目，制定技术方案与进度计划，协调研发、生产、品控等跨部门资源，确保项目按时交付。 3. 建立并优化饮品研发标准体系，包括原料选型、工艺参数、质量控制指标，提升产品稳定性与成本竞争力。 4. 跟踪行业技术趋势与竞品动态，结合市场需求迭代现有产品，推动技术创新与配方升级。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，食品科学与工程、生物工程等相关专业。 2. 具备5年以上饮品研发经验，其中2年以上团队管理经验，熟悉饮料生产工艺与设备原理。 3. 精通饮品配方设计、感官评价及质量控制体系，能独立解决研发与生产中的技术问题。 4. 具备优秀的项目管理能力与跨部门沟通协调能力，能高效推动团队达成目标。

1. 负责酒类发酵工艺记录，产品跟踪，新品开发。 2. 食品，发酵或化工专业优先。

1、模具制造、机械制造或机械一体化等相关专业，大专及以上学历，2020-2025届应往届毕业生均可报名 2、能适应生产车间工作环境，参与轮岗培训机制，培训结束后根据表现及实际情况定岗定向 3、依法缴纳社会保险、医疗保险及住房公积金，全面保障员工基本权益 4、享受国家规定的法定假期、带薪年假、年度健康体检、团队建设与集体旅游活动 5、提供公寓式住宿，配备独立卫浴、热水器、洗衣机、空调、冰箱、衣柜等设施，实现拎包即住

工作时间和职责参照车间员工执行，未来可根据个人发展向管理或研发方向提升 晋升路径 管理方向：操作工—班组长—车间主管—厂长 研发方向：初级操作工—中级操作工—高级操作工—研发技师 欢迎有共同目标的年轻人加入我们的团队！

岗位职责： 1、编制生产计划，科学规划生产节奏，保障生产任务按时交付 2、全面监管石材加工各环节，对生产流程、产品品质及过程检验承担最终责任 3、管控材料与人力成本，保养生产设备，严格执行安全作业标准 4、依据订单需求、图纸说明及工艺规范等技术资料组织实施生产活动 5、结合各岗位实际特点，编制相应的岗位操作指导文件 6、对生产全过程实施严密监控，及时开展分析并处理突发问题 任职要求： 1、具有5年以上墓碑石材厂管理背景，精通石材种类及完整加工流程 2、具备良好的决策能力、协调沟通技巧以及现场问题应对能力

岗位职责： 1.每日按时将公司订单准确传递至生产部门； 2.根据交付周期跟进生产订单进度，及时反馈交期情况，并监控产品质量； 3.按照交货计划协调并执行出货相关事宜； 4.每月定期与相关部门完成对账工作； 5.负责订单后续售后服务的处理； 6.完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.能基本操作PS或AI等绘图工具者优先； 2.熟练掌握常用办公软件，尤其擅长Excel表格处理； 3.工作细致认真，具备责任心，沟通协调能力良好，能积极配合上级工作安排； 4.具备2年以上相关工作经验者优先录用。

岗位职责: 1.组织并协调本班组日常生产活动，带领团队高效完成车间分配的各项生产任务； 2.落实产前准备工作，包括款式物料的清点与核对、派工单确认、人机排布图安排等； 3.监控生产流程中异常情况的处理，跟踪员工定额完成进度，并根据实际情况进行动态调整； 4.主抓本班组生产过程中的质量控制工作，落实各项改进措施以保障产品品质； 5.及时向上级汇报生产过程中出现的重大问题或突发状况； 6.统筹班组内员工的扫尾作业、做账事宜及考勤数据的准确核对； 7.款式生产结束后，按规范跟进产品流转至后整工序及剩余物料退回仓库的工作； 8.保证工票流程顺畅，确保各环节数据真实、完整、准确。 任职要求: 1.具备高中或以上学历； 2.服装类相关专业背景； 3.拥有5年以上服装行业从业经历，其中至少2年在大中型服装企业从事生产管理工作； 4.掌握现代企业管理理论，熟悉服装制造领域的专业技术知识； 5.熟知流水线运作模式，具备快速应变能力，良好的沟通、组织与协调能力，责任心强。

福建美林木业有限公司。厂址，尤溪县西滨镇七里村。急招:包装工5名，机修师傅一名（工资面议），成型机台师傅2名（工资面议），机砂师傅1名，半成品车间主任1名（工资面议），成品车间主任1名（工资面议），叉车师傅1名（需叉车证，工资面议）普工：15名、工人15名。年龄限制，18一55周岁，。有意愿者联系吴主任，电话.

1、 具备三年以上食品加工行业管理经验者优先 2、 接受过生产管理相关系统化培训，熟悉产品制作全流程及工艺管控各环节 电话联系

岗位要求： 1、大专及以上学历，食品相关专业优先，具备三年以上食品加工行业工作经验，有厂长任职经历者优先，接受过生产管理类系统化培训； 2、熟知产品制作全过程，掌握工艺管理及生产流程中各关键环节的运作； 3、精通生产成本管控与整体运营，熟悉生产作业程序及工艺标准规范； 4、具备较强的效益意识、成本意识、质量意识、创新意识及科学化管理实践经验； 5、拥有良好的组织协调能力、沟通表达能力以及工作规划能力； 6、能深入分析消费者对产品的需求，协同市场团队共同推进产品研发计划制定； 7、了解行业动态与发展走向，掌握国内外市场行情及产品发展趋势； 8、具备生产设备基础知识，能够进行基本调试与维护操作。

岗位职责： 1.负责订单自下达至生产完成及售后环节的全流程操作与跟进； 2.对所负责订单进行有效管控，及时反馈生产过程中出现的异常情况； 3.协调并处理订单执行中的各类问题，确保任务顺利推进，严控订单质量； 4.依据公司规定的操作流程和管理制度，落实并监督各项业务执行情况； 5.与公司内部相关部门保持良好沟通协作，保障订单按时交付； 6.完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1.能够基本操作PS或AI等绘图工具者优先； 2.熟悉常用办公软件的操作与应用； 3.具备较强的逻辑思维能力、沟通能力，工作认真负责，积极主动。

年龄30周到55周，待遇：月薪7000—10000元包吃住 厂长要求1、，年龄35岁-48岁，钢结构制造企业生产管理5年以上经验和会开车 工作地址：三明市梅列区焦工业区12号小焦隧道口。联系电话