招聘兼职人员，年龄18岁以上，需持有健康证，服从工作安排并配合工作，工作地点在福建泉州石狮泰禾广场5楼。长期或周末兼职，薪资每小时17元，提供餐饮，不提供住宿。

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招聘短期临时工全天班一名，工作内容简单，上班地点：清濛玉狮路65号，一小时17元，联系电话

招聘临时工一名，地点：泉州清蒙开发区吉泰路133号，工资17元/小时，工作内容简单，有意向联系

福建泉州罗东银河广场周末节假日招聘兼职人员4名，详情私信获取。

招打包，需要2个人，一小时25元，，会打包的来，联系：，地址：龙湖三龙世家

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.熟悉使用消杀作业相关器具 3.遵守相关规章制度，认真负责的服务态度 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关业务知识与技能 5.按时保质完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备独立完成相关区域消杀作业能力 2. 责任心强，态度端正，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 4.能够接受工作地点、内容及时间的合理调配 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

福建泉州急需年轻员工，年龄在20至35岁之间，要求具备良好的吃苦耐劳精神和责任心。

【招聘】青创城，男装城兼职代拿货薪资面聊或聊上班时间：18:40-22-30（拿完即可下班）工作内容：档口及周边拿货要求：有责任心，不摸鱼。联系电话：（白天不要打电话，谢谢）井号石狮

泉州市南安市招油漆工

包吃住[庆祝]长白班[玫瑰]5500-12000 晋江汽车基地快递仓 班次可以自由选择 长白班 长夜班 中班 两班倒 主要岗位：分拣、扫描、装包、拆包、装卸车等…普工 年龄：男女不限，男：21-49岁，女：21-44岁。 分拣、扫描等：5500-7000 装、卸车：6000-12000 上班时间： 白班：07：00-19：00 晚班：19：00-07：00 中班：01：00-13：00 每天上班9-11小时 包吃包住（2餐）月休1-2天，每月15-18日发上月工资。 要求：需2代身份证原件，试岗一天，试岗通过要体检，体检100元，做满三个月报销。 地址：晋江汽车基地 面试时间：

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招聘保安员2名，底薪2600.年终奖每个月100。8小时月休二天，固定早中班：早班：6:40到下午14:40:中班：14:40到22:40，包住不包吃。单位有食堂吃饭便宜，要求：年龄57岁以下（形象好可以放宽）其他待遇面谈工作地点：泉州市丰泽区丰泽街联系电话：黄队，不回，有意者打电话联系，。

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两日结200/11h【男女兼职】【午晚餐自理】井号-男女兼职5人必须连做【要求】:男女不限，男生身高172，女生身高158，23-33之间，不要染发，纹身，服装全黑，五官端正，表达清晰，积极配合工作【内容】:协助负责活动现场各玩法的指引、秩序维护、规则讲解、基础答疑及简单辅助工作。【时间】:9:00-21:00200/11h10:00-21:00.18h【地址】:七宝地铁站旁备注:需要对打印机、扫描机会操作。报名发资料，姓名电话年龄身高体重照片兼职工作照V：报名请备注【兼职】

双阳屠宰场招工，男工一名，女工一名，常年活到月就开支电话

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孔雀山庄要招一名，55-60岁，一名40-50岁的长期阿姨，包吃住，月休两天，工资面谈，联系电话

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岗位内容： 1. 制定科学合理的人才引进计划，确保岗位用人需求及时满足； 2. 负责面试组织、录用办理等招聘全流程执行，并持续优化招聘流程； 3. 维护企业雇主品牌形象，推动团队文化建设，提升公司影响力与口碑。 任职要求： 1. 学历不限，具备招聘相关经验者优先； 2. 熟悉招聘渠道运营、广告文案撰写、简历甄选、面试评估及笔试设计等专业技能； 3. 具备良好的团队协作、沟通协调能力，工作积极主动，富有责任心； 4. 熟悉主流线上招聘方式及常用招聘工具，具备实际操作经验； 5. 拥有较强的市场敏感度和长远规划意识。

1. 协助开展招聘活动的统筹与落地执行。 2. 负责简历初筛、候选人邀约及面试流程的跟进协调。 3. 维护现有招聘渠道，并积极开拓新渠道，保障招聘信息高效发布。 4. 配合完成人力资源相关的其他支持性工作。 感兴趣者请尽快联系，期待你的加入！

岗位职责: 1. 协助处理日常人事事务，确保办公室运作顺畅 2. 参与组织公司内部活动，提升团队凝聚力 3. 支持上级完成分配的任务，保持高效的工作态度 4.会议的主持以及会前文件的准备、会中记录和会后跟踪 5.规章制度拟定/修改，架构调整 任职要求： 1. 至少有1年以上人事工作经验，熟悉人事工作六大模快，熟练使用办公软件等 2.具备出色的沟通技巧，能够与团队成员有效协作 3. 能够迅速适应新环境，融入多变的工作团队 4. 具有持续学习和改进工作方法的能力，追求卓越的工作表现 岗位亮点： 1.公司团队范围轻松，沟通顺畅，没有复杂的人际关系 2.提供宿舍，拎包入住，同事之间关系和谐 3.办公环境舒适，设备齐全，办公室设有男女休息室 4.保障齐全，让你工作更放心 5.公司重视人才培养，成长空间大 ，学习机会多 6.公司稳定岗位，发展前景好，适合长期规划职业方向

一、岗位职责： 人资部分： 1、参与业务团队会议，梳理并研判业务需求，挖掘部门在运营中的实际问题与挑战，设计匹配的人力资源支持策略； 2、统筹并落实部门招聘工作，推进招聘计划落地，确保业务单元获得及时且优质的人才供给； 3、结合公司人才发展战略及部门实际情况，高效开展人才发展相关工作，涵盖绩效管理、人才选拔、梯队建设、薪酬激励等环节的规划与执行； 4、关注员工反馈，掌握团队状态，推动组织氛围优化，增强员工归属感与团队稳定性； 5、协同支持业务部门其他人力资源相关事务； 二、任职资格 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理、企业管理等管理类相关专业； 2、具备1-3年HRBP工作经验，有服务销售团队经历者优先考虑； 3、具备较强的系统思维与自我推动力，头脑灵活，条理清晰，承压能力强，可有效应对突发状况； 4、对健身行业有兴趣或有健身习惯者优先。