
助理
6000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制市场/传媒/公关培训实施绩效考核管理
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事招聘专员
5000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专全流程招聘管理招聘渠道拓展优化人才储备建设
工作职责
1. 负责公司各岗位招聘全流程的统筹管理,涵盖需求沟通、渠道开发、简历甄选、面试协调及录用跟进等工作。
2. 持续维护并开拓招聘渠道,优化招聘环节,提升招聘执行效率与人员到岗达成率。
3. 搭建并完善人才储备体系,定期维护候选人信息库,助力公司人才梯队发展。
4. 配合办理员工入职、转正等相关人事事务,保障流程合规、运转顺畅。
任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。
2. 有1年以上招聘工作经验,熟悉招聘运作流程及常用招聘系统工具。
3. 具备良好的语言表达与沟通能力,服务意识强,能准确把握业务部门用人需求。
4. 工作态度严谨细致,责任心强且具备抗压能力,可同时高效推进多项工作任务。
人事助理
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
招聘文员一名工作轻松随性工作
3000-4000元/月
人事专员经验不限初中及以下弹性工作制人力/财务/行政/法务人事档案管理人力资源/管理类专业
工作内容:负责面试应聘人员,整理应聘人员资料,工作简单轻松,有无经验均可,薪资待遇底薪3500津贴补助平均工资4500元/月,上六休一, 8小时独立办公室,中午有员工餐三菜一汤,年龄22岁—40岁之间,希望长期稳定,随性工作。
招聘专员经验不限大专弹性工作制接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
永春有宝妈想找时间自由灵活的工作吗?可跟我联系。正热招岗位:人事专员、售后客服专员、上午兼职和全职都可[烟花]
薪资面谈
人力资源专员/助理(包吃包住)当天安排
4000-6000元/月
人事专员经验不限中专/中技零基础可免费培训混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务市场/传媒/公关餐饮/酒店企业文化建设培训实施招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策
岗位职责:
1. 负责员工入职、离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金增减员及日常事务对接,确保合规及时
4. 协助组织员工培训、考勤统计、假期管理及基础员工关系维护
5. 完成人力资源相关数据整理与报表支持,保障信息准确完整
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历不限
2. 有HR基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力和团队协作精神
5. 接受包吃包住安排,能适应快速响应的工作节奏
人事专员
5000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限人事不接受居家办公
岗位职责:
1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
2.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先
3.工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
人事专员(英文)
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科招聘员工关系人事培训
岗位职责:
1、负责公司人事流程及信息系统的整理与日常维护;
2、组织实施公司培训计划,并跟进新员工融入情况;
3、推进招聘工作执行,确保人员招聘目标按时完成;
4、办理员工入职、异动、离职、晋升等相关人事手续,并进行过程管控;
5、协调员工关系,推动组织发展相关事务;
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业;
2、通过CET-6或以上,具备将英语作为工作语言能力者优先;
3、1年以上大型企业人力资源相关模块(如劳动关系、薪酬、招聘等)实操经验,熟悉人事事务处理及相关操作技能,有集团化或大型制造企业背景者优先;
4、掌握国家劳动法律法规,熟知人力资源各模块实务操作流程;
5、性格亲和,具备较强的沟通协调与表达能力。
人事助理
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限餐饮/酒店招聘与配置
岗位职责:
1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进
2.负责员工入离职、转正、异动等手续办理及人事档案管理
3. 协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
4.办理社保、公积金等日常薪酬福利事务,确保准确及时
5.支持部门基础行政事务及人力资源数据统计与分析
任职要求:
1.人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与团队协作精神
打孔长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责玻璃精准打孔作业,确保孔位、孔径、深度符合施工图纸及技术要求
2. 操作电锤、冲击钻、水钻等专业打孔设备,做好日常维护与安全检查
3.配合施工团队完成现场定位、放线及孔洞清理工作,保障工序衔接顺畅
4.严格遵守安全生产规范,佩戴防护装备,杜绝违章操作
5.及时反馈现场问题,协助优化打孔工艺与效率
任职要求:
1.有工作检验优先录取;
2. 学历不限,具备基本识图能力和动手能力;
3.身体健康,吃苦耐劳,能适应工作环境;
4.具备安全意识和责任心,服从现场管理安排;
5.无不良从业记录,无违法犯罪行为;
手工电弧焊电焊焊接1-2人月结焊工证
泉州市晋江市招电焊
岗位职责:
1.负责钢结构、管道、机械设备等金属构件的焊接作业,确保焊缝质量符合工艺及安全标准
2.按图纸和施工要求进行下料、组对、焊接及焊后清理工作
3. 正确使用手工电弧焊、氩弧焊、CO2气体保护焊等常用焊接设备与工具
4.配合质检人员完成焊缝自检与返修,做好焊接记录与标识
5.严格遵守现场安全操作规程,落实防火、防触电、防弧光伤害等防护措施
任职要求:
1. 熟练掌握各类焊接工艺,具备独立上岗操作能力
2. 持有有效期内的特种作业操作证(焊工证)
3.能适应制造业或建筑工地现场作业环境,吃苦耐劳、责任心强
4. 无重大职业禁忌症,身体健康,视力良好
5.工作地点为泉州市晋江市,需服从项目调配
工资面谈
人力资源专员
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公
岗位职责:
1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2.协助开展员工入职、转正、离职等手续办理及档案管理
3. 参与员工考勤统计、薪酬核算基础数据整理及社保公积金日常操作
4.组织协调员工培训需求调研、计划实施与效果反馈
5.配合完善人力资源制度流程,推动HR信息化系统基础应用
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3. 熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者优先
4. 具备1-3年人力资源助理或相关岗位实习/工作经验
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
办公室人事文员
6000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务
2.负责职位发布、简历筛选、初试安排及面试协调,提升招聘全流程效率
3. 维护和拓展招聘渠道(如招聘网站、校园合作、猎头资源等),优化人才获取路径
4.参与雇主品牌建设,提升企业人才吸引力与候选人体验
5. 定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续优化招聘策略
任职要求:
1. 具备招聘相关工作经验,熟悉主流招聘流程与工具
2.沟通协调能力强,具备良好的人际敏感度与服务意识
3.责任心强,执行力高,能适应多任务并行的工作节奏
4. 熟练使用办公软件及主流招聘系统,具备基础数据分析能力
5.有HR相关专业背景或人力资源管理师证书者优先
文员、驻厂管理员
3000-6000元/月
人事专员1-3年中专/中技文员、驻厂管理员
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2. 具备人力资源基础实操经验,熟悉劳动法律法规
3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通协调与服务意识
4.工作细致负责,有较强的学习能力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、企业人力资源管理师证书者优先
招聘专员
6000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限
内容:
1. 负责销售岗位的批量招聘,制定并执行招聘计划,确保人才供给及时高效。
2. 系统化筛选简历,按岗位需求进行分类与初筛,提升招聘匹配度。
3. 主动邀约候选人面试,结合其背景与意向,精准匹配适合门店。
4. 执行入职前背景调查,确保信息真实可靠,保障用人安全。
5. 统筹办理入职手续,完成档案建立与系统录入,确保流程合规顺畅。
6. 协调安排新员工入职培训,推动培训计划落地实施。
7. 入职后持续跟进员工适应情况,协助解决初期问题,提升留存率。年龄要求:18到28周岁
招聘
5000-10000元/月
人事专员经验不限中专/中技弹性工作制
岗位职责:
1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务
2.负责职位发布、简历筛选、初试安排及面试协调,提升招聘效率与匹配度
3. 维护和拓展招聘渠道(如招聘网站、校园、猎头、内推等),优化人才获取路径
4.协同用人部门明确岗位需求,参与结构化面试与人才评估,确保人岗适配
5. 完善招聘数据统计与分析,定期输出招聘报告,持续优化招聘流程
任职要求:
1. 熟悉主流招聘流程与工具,具备基础人力资源知识
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强
3.学习能力强,能快速理解业务需求与岗位核心要求
4. 有招聘相关实习或项目经验者优先
5. 具备基本的数据整理与办公软件操作能力
泉州石狮市【招聘】招装修公司设计师,设计师助理,业务员,有经验者优先,工作地点石狮征达广场,工资面谈
3000-10000元/月
销售专员包住交通补助保险年终奖3-5人1-3年中专/中技电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班按单提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务其他行业电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
【招聘】招装修公司设计师,设计师助理,业务员,有经验者优先,工作地点石狮征达广场,工资面谈。电话:熊
招聘人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限高端岗位招聘职能岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘
我们正在招聘一名专业的招聘专员/助理,
全面协助公司招聘工作的开展,保障招聘流程高效有序推进。
工作职责:
负责招聘信息的发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进等相关事务。
岗位要求:
1. 初中及以上学历,人力资源管理等相关专业者优先;
2. 具备1-2年招聘相关工作经验,表现优异的应届毕业生亦可考虑;
3. 熟悉各类招聘工具及招聘渠道的操作与运用;
4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力;
5. 对招聘市场动态具有较强敏感度,能快速响应环境变化;
6. 工作认真负责,富有团队合作精神,能够适应一定的工作强度。
软件销售员
200-500元/天
网络销售1-2人日结经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成回款提成TOB互联网/科技电子商务面销/陌拜经验对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验客户关系维护短视频/直播营销其他线上社区营销小红书营销微信营销微博营销社群运营/用户运营
跨境电商插件推销员
简单粗暴一点 小白不懂怎么入门跨境电商 依靠ai插件了解底层逻辑 我们提供营销策略 和销售话术
岗位职责:
1. 负责跨境电商插件的线上推广与销售,面向目标客户精准介绍产品功能与优势
2. 通过电话、在线客服、社交媒体等多渠道开展客户沟通与需求挖掘
3. 协助客户完成插件试用、部署及基础使用指导,提升转化率与复购率
4. 定期整理客户反馈,协同技术团队优化产品体验与销售话术
5. 维护客户关系,跟进售后问题,提升客户满意度与品牌信任度
任职要求:
1. 对跨境电商行业有一定了解,熟悉主流平台者优先
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,能独立完成线上销售全流程
3. 学习能力强
4. 工作积极主动,具备目标导向和抗压能力
5. 学历不限,有网络销售或软件推广经验者优先
销售专员稳定 7-10k
7000-10000元/月
销售专员年终奖五险3-5人1-3年学历不限网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售阶梯式提成TOB不接受居家办公软件/企业服务产品互联网/科技医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
周末双休,10K-20K高薪收入机制,法定节日休息,团建福利活动超多,完善晋升机制,专业新人培训,大佬师傅帮扶,欢迎大家投简历,公司提供手机号和微信;
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5、内部晋升迅速,平等尊重,只要有能力绝不缺晋升机会,优先内部提拔每年多次调薪机会,晋升机制T0~T3,横向纵向发展完善;
二 工作内容:
1、负责推广、销售和使用培训公司研发的针对美容及泛美容行业的专业SAAS系统;
2、产品演示、解答咨询,促成交易,完成与客户相关的商务事宜;
3、工作内容不限定:前期主要是电话和网络熟悉话术公司业务;等你熟练后,喜欢电话成交,网络成交,面销根据你熟练的工作方式即可,主要是做业务为主。
三 我们希望你是什么样的人:
1、学习能力强:擅长主动汲取信息和知识,头脑灵活;
2、价信观:善良,正直,诚信。品正;
3、业务能力强:拥有一颗坚强的内心,面对困难挫折不轻言放弃;
4、怀揣梦想:有自己的梦想和心愿,我们愿和您一同去实现;
5、热爱生活,个性开朗,富有激情,喜好美业行业,如果你爱美,我们会有共同话题;
销售经理
2000-10000元/月
销售专员11-20人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤回款提成销售额提成TOCTOB不接受居家办公其他产品/服务
勤劳!沟通能力强!拜访客户!成交客户!
售后客服免费培训有提成6-10人月结经验不限大专全职兼职含有销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班
岗位:保单售后经理综合薪资:5000-10000
薪资结构:底薪3000+提成+奖金+津贴
职位详情:1、整理公司老客户资料2、帮客户解决处理售后问题3、通知客户参加公司活动4、上班时间:8.30-10.30双休,时间灵活
年龄:25-45岁任职要求:1、25-45周岁,大专及以上学历,优秀者可放宽要求2、有团队帮带,好出单,人性化的团队3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力4、勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神地点:丰泽市区
备注:公司入职一年以上普遍月薪1W+ 三年以上2W+ 期待您的加入,挑战高薪(•̀ᴗ•́)و̑̑
人事行政主管
6000-9000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专招聘薪酬福利绩效管理
【岗位信息】
1、招聘岗位:综合部主管
2、所属部门:综合部
【岗位职责】
1、统筹职能部门日常运营与管理
2、负责人事管理六大模块、行政事务及物资管控相关工作
3、完成上级交办的其他工作任务
【任职要求】
1、学历:专科及以上学历
2、工作经验:具备1-3年相同岗位管理经验
3、专业技能:掌握人力资源基础理论,熟悉劳动法律法规,熟练操作常用办公软件;
4、综合能力:具备良好的职业素养,目标明确,富有责任心、创新意识和执行力;
【薪酬福利】
1、工作时间:每日8小时,每周单休,转正后实行大小周休息制度;
2、薪酬:实行一岗三薪,初级6K~6.5K、中级7K~7.5K、高级8K~8.5K;
3、薪资构成:基本工资+绩效+交通补贴+话费补贴+餐费补贴+住宿补贴+高温补贴+十三薪;每月10日按时发放工资;
4、法定福利:享受法定节假日、带薪年假、五险;
5、公司特色:定期组织团建拓展、节日福利礼品、培训学习机会、聚餐活动、评优奖励、晋升发展通道等;
6、公司总部职能部门地址:福建省泉州市惠安县惠东工业区翔豪新城2#201
客户经理
7000-12000元/月
客户经理保险11-20人经验不限大专电话销售面销/陌拜渠道销售销售额提成银行互联网金融服务意识沟通能力社群运营能力电话销售经验客户开发客户签约
招聘人数:20名
招聘岗位:银保项目经理
工作职责:
1、负责根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和金融服务;
2、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定保险方案;
3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座;
4、负责提供客户的后续保单服务工作。
任职要求:
1.大专及以上学历
2.年龄20-35周岁
3. 主动性强 有目标性;
4. 善于沟通,工作细心,务实,有责任心;
5. 学习能力能够独立分析、解决问题,思路清晰、协助完成任务。
薪酬待遇
1、底薪2500+绩效奖金+年终奖;等等
2、周末双休、工作周一至周五8:30-11:30、14:00-17:00
3.省内外系统化培训、助力成长。
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