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监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师
【1】岗位名称:住建部全国监理工程师 【2】任职资格:需长期居住在福建省内,主要承担工程检测与监理相关工作,具备高级及以上职称,可在12333或当地人社局官网查询验证。职称符合条件者,可适当调整从事工程质量检测岗位 【3】不符合上述条件者请勿投递简历。公司位于福建省泉州市丰泽区城东仕公岭,不接受工作地点不在该区域的应聘申请,敬请理解与配合
研发主管
3-5万元/月
技术总监10年以上本科
岗位职责: 1、依据企业战略方向,拟定产品发展路径及年度实施计划,并推进落地执行; 2、制定技术发展顶层规划与中长期技术演进路线,前瞻性布局核心技术领域; 3、搭建并持续优化研发管理机制,涵盖流程规范、知识沉淀、技术评审及质量保障体系; 4、统筹研发技术平台建设,推动模块化与平台化开发模式,提升研发效能与成果复用水平,负责预算编制与执行,实现资源高效配置; 5、主导重大技术方案决策,攻克研发过程中的关键技术瓶颈与潜在风险; 6、统筹管理硬件、软件、结构、测试等多学科研发团队,确保项目按期、保质、合规交付;推进研发数字化转型,强化项目协同与管理效率,构建科学的技术人才激励体系; 7、牵头关键技术支持方的评估与合作,建立稳定的技术生态合作关系,关注行业技术趋势,开展竞品技术研究与专利规划工作; 任职资格: 1、学历要求:本科及以上,电子工程、通信、计算机等相关专业背景; 2、经验要求:10年以上电子类产品研发经历,具备不少于5年的研发团队管理经验,有成功主导产品从研发到量产全过程的经验; 3、技能要求:熟练掌握电子产品全生命周期研发管理,了解产品认证流程及相关行业规范; 4、能力要求:具备出色的团队领导力与跨职能协作能力,能够在高强度、快节奏环境中推动项目高效运转; 5、综合素养:具有突出的战略视野与市场洞察力,强烈的创新驱动力与品质意识,良好的风险识别与复杂问题处理能力。
技术员技术负责人3-6个月1-2人月结
岗位职责: 1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2. 组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决 3. 监督施工质量、安全与进度,确保符合国家规范及项目要求 4. 编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 指导现场技术人员开展工作,参与新技术、新工艺的推广应用 任职要求: 1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求灵活适配) 2. 有施工现场技术管理经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程 3. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件,具备较强图纸识读与方案编制能力 4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 5. 持有建造师、工程师职称或相关技术资格证书者优先
光耦研发主管
4.5-5万元/月
技术总监5-10年本科电子/通信/半导体
岗位职责: 1、负责研发中心团队的统筹管理,保障团队围绕事业部战略目标高效推进各项工作; 2、优化研发流程与运行机制,确保项目实施过程顺畅并实现有效管控; 3、结合市场动态与行业趋势,制定产品开发方向及技术发展规划,主导团队完成新产品研发与技术创新; 4、持续推进产品技术升级与工艺改进,增强企业在行业内的竞争力; 5、牵头组织研发与工艺、质量部门协作,解决关键技术与生产问题; 6、协调研发与销售、市场团队联动,支持市场拓展并助力订单落地; 7、推动团队人才梯队搭建与团队凝聚力提升。 任职要求: 1、具备五年以上半导体元器件研发领域工作经验; 2、拥有带领5人及以上研发团队的实际管理经历; 3、对市场变化及热门行业具备敏锐洞察力,掌握各类半导体元器件的应用场景与技术发展方向; 4、具备创新意识、创造性思维以及开拓进取精神; 5、熟悉APQP、FMEA等研发管理体系与方法论; 6、具备出色的沟通表达能力与人际交往技巧,富有团队协作意识,能够在压力环境下保持高效工作状态。
监理员
4000-6000元/月
总监理工程师经验不限学历不限
 负责项目现场质量、安全、进度、投资控制,严格执行施工规范及验收标准。 2. 编制监理规划、监理细则、监理日志、月报及各类验收资料,做好隐蔽工程验收、旁站、巡视、平行检验工作。 3. 审核施工方案、材料进场验收、见证取样及工程量复核,参与工程变更、洽商及现场协调。 4. 及时发现并督促整改质量、安全隐患,向总监汇报现场情况。 5. 配合甲方、施工、设计等单位完成工序验收、分部分项验收及竣工验收。 任职要求 1. 大专及以上学历,建筑工程、土建、市政、机电等相关专业。 2. 持有专业监理工程师证/注册监理工程师证,具备中级及以上职称优先。 3. 3年以上房建或市政项目监理经验,熟悉图纸、规范、验收流程及监理资料。 4. 能独立负责现场管理,沟通协调能力强,责任心强,能接受驻场。 5. 熟练使用办公软件及CAD,无不良从业记录。 薪资福利 1. 薪资:面议,能力优秀者可谈。 2. 包吃包住,缴纳社保,工资发放准时。 3. 项目稳定,团队氛围好,晋升空间大。
总监 专监与监理员
4000-9000元/月
总监理工程师经验不限大专
招聘总监 专业监理工程师 监理员
水电专业监理员
4000-5000元/月
总监理工程师5-10年大专
爱岗敬业、工作经验丰富、能独立完成监理工作。
装饰装修图纸及电气图纸
技术员3-6个月1-2人月结
根据现场施工实际情况,绘制图纸和统计核算工程量。
负责技术内页
8000-12000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责: 1.负责雨污水管道工程全过程技术管理,包括施工方案编制、技术交底与现场指导 2.组织竣工图绘制、签证办理、工程量现场核对及内业资料整编归档 3.协调设计、施工、监理等单位技术对接,解决现场技术问题 4. 监督施工质量与安全规范执行,参与隐蔽工程验收及分部分项验收 5. 配合项目结算、审计及竣工验收相关技术支撑工作 任职要求: 1.学历不限,土木工程、给排水、市政工程等相关专业优先 2.具备雨污水管道类项目技术管理经验,熟悉施工流程与验收规范 3. 熟练使用CAD制图及常用办公软件,能独立完成竣工图与内业资料 4.责任心强,具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5. 持有施工员、资料员或相关岗位证书者优先
水电专业监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师5-10年大专监理工程师培训证
爱岗敬业,工作经验丰富,能独立完成监理工作
综合维修工月结
招聘值班工程师,薪资为5千至6千。岗位职责包括负责酒店各类设施设备的日常巡检、维护及故障排除,确保酒店设备正常运行。及时响应并处理各部门报修请求,提供专业高效的维修服务。定期检查配电系统、给排水系统、空调系统等关键设备运行状态。协助制定设备维护保养计划并执行预防性维护工作。做好设备运行记录和维修档案管理,确保资料完整准确。参与酒店设施设备的更新改造项目,提供专业技术支持。严格执行安全操作规程,确保工作场所安全无事故。岗位要求具备电气、机械或相关领域基础知识,持有相关职业资格证书者优先。熟悉酒店常见设备系统(如HVAC、给排水、强弱电等)的运行原理。能够独立判断和处理常见设备故障,具备较强的动手能力。工作认真负责,具备良好的服务意识和团队协作精神。能适应倒班工作制,具备处理突发事件的应变能力。有酒店工程部工作经验者优先考虑。
泉州
6月23日 06:20拨打电话
福建泉州招浇筑一名
浇筑1-2人
招浇筑一名
泉州
6月23日 06:18拨打电话
福建泉州临时顶班一个保280下班拿钱
280元/天
临时工1-2人日结
临时顶班一个保280下班拿钱
泉州
6月23日 06:12拨打电话
泉州晋江市招工福建晋江内坑厂房需要砌体班组,做红砖!有意者请联系黄:
砌砖红砖
招工福建晋江内坑厂房需要砌体班组,做红砖!有意者请联系黄:
泉州 晋江市
6月23日 06:11拨打电话
A2货运司机月结
招聘A2双驾司机,负责泉州至武汉往返专线的货物运输。薪资为每月23000元。工作地点在泉州。招聘人数为1至5名。要求应聘者吃苦耐劳、踏实肯干。
泉州
6月23日 06:09拨打电话
安全监理工程师
4000-8000元/月
总监理工程师3-5年大专安全 文明监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,主要是安全文明施工管控等 2.审查施工单位安全文明施工方面规定证书情况 3.组织并参与安全文明施工等工程建设验收等 4.及时发现并协调解决施工过程中的安全文明施工隐患和危险因素排查等 5. 编制安全文明监理日志、月报等,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 安C,安B等安全方面的证书或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2.熟悉建设工程相关法律法规、安全文明技术标准及监理规范(GB/T 50319等) 3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强 4.能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排 5.无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
监理
1-1.1万元/月
总监理工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况 3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等) 3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强 4.能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排 5.无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
总监理工程师
招聘启事 招聘岗位:总监理工程师一位 工作地点:山南市乃东区 任职要求:需持注册监理工程师上岗且能转注册到我公司,提供西藏监管平台人员履职状态截图。 年龄50岁以下 工资电话联系 联系电话:
水电专监,有5年以上工作经验,熟悉图纸及专业知识。
5000-6000元/月
总监理工程师3-5年大专水电专业监理工程师培训证土木建筑工程
重庆市荣昌区招水电专业监理工程师
水电专监,有5年以上工作经验,熟悉图纸及专业知识。
5000-6000元/月
总监理工程师3-5年大专水电专业监理工程师培训证土木建筑工程
重庆市荣昌区招水电专业监理工程师
安全工程师3-5年大专安全管理证书注册安全工程师
岗位职责: - 掌握GB30871关于特殊作业管理的相关规定及执行要求 - 负责石化领域生产现场的安全监督与管理工作,保障作业过程安全可控 - 按计划开展安全巡查,识别潜在风险,组织实施整改并跟进闭环情况 - 执行安全生产制度,组织开展员工安全培训与宣传教育活动 - 参与安全事故分析与处置,提出有效预防和改进方案 岗位要求: - 大专及以上学历 - 持有危险化学品生产单位安全管理人员资格证书 - 具备化工类或安全类相关专业学习背景 - 熟悉石化行业电气安全相关的法律法规及技术标准 - 具有较强的责任意识和安全管理意识 - 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神 - 持有注册安全工程师证书者优先
技术经理5-10年学历不限制造业
1、底厂10年以上开发工作经验; 2、技术专业型; 3、会电脑。 加分项 有以下行业经验:橡胶/塑料制品·新材料
技术主管
1-1.2万元/月
技术经理3-5年学历不限服装/纺织
岗位职责: 1、持续优化技术部门的工作流程、作业程序及技术标准体系; 2、参与样衣的初步评审与集中评审,主导订货会样衣在款式与风格上的完善与提升; 3、协同相关单位解决产品开发、打样及面辅料检测环节中的各类技术难题; 4、对生产工艺提供技术支持,统筹处理生产过程中涉及的技术工艺、样衣与版型问题; 5、推进开发阶段的成本管控,通过技术手段实现生产成本的有效降低; 6、审核大货生产所需的面辅料消耗定额; 7、统筹技术中心人员的选用、培训安排及绩效考核等相关管理工作。 任职要求: 1、具备5年以上中大型服装企业技术管理岗位工作经验; 2、精通国内品牌订单开发流程及大货生产运作模式; 3、掌握面辅料特性及成衣品质控制的专业知识; 4、熟知工业工程、服装设计及服装制造管理相关内容; 5、具备良好的沟通协调能力,抗压性强,执行力高,拥有出色的规划统筹能力与团队管理经验 薪资面议
技术负责人固化
招聘染纱技术总工。要求精通涤纶/锦纶纱线的染色工艺、流程及疑难杂症解决。需能精简生产流程及工艺、固化标准。工作地址为福建-泉州。
泉州
6月14日 07:18拨打电话
技术员检修工
招聘设备技术员,薪资为5000-7000元/月。岗位职责包括实施专业设备日常巡检检修工作,协助本专业技术管理工作,协助本专业技术知识培训工作。任职要求为具有良好的质量和安全意识,具有良好的沟通和协调能力,具有团队精神。
泉州
6月22日 12:23拨打电话
技术经理5-10年大专
职位描述:在总经理的领导下,制定研发管理体系及各项规章制度开展产品研发及管理工作,做好各种技术储备、产品研发工作,提高公司发展后劲。 工作职责和内容: 职责一、 职责描述:协助总经理处理制度建设管理。 工作内容: 1、协助总经理编制并修订相关产品研发、生产工艺改进管理制度; 2、做好新产品、工艺信息收集工作并提出方案; 3、与营销、生产、采购等相关部门积极沟通,整合资源开展研发工作; 4、具体负责企业标准的起草、修订、申报等和标准化管理工作。 职责二、 职责描述:负责规范本部门工作计划与报告工作。 工作内容: 1、根据年度工作计划,分解月度工作计划; 2、监督和审核下属年度、月度工作计划的制定和执行; 3、负责审核研发人员月度工作报告。 职责三、 职责描述:负责主持本部门日常管理工作。 工作内容: 1、对市场提供的新的创意进行可行性研究并确定研发方案; 2、进行新产品的手工和机器试制,并确认初期配方和相关设备、生产方案; 3、根据市场反馈之信息进行配方及工艺调整; 4、完成新产品上市前的各项准备工作; 5、对员工进行新产品的工艺技术培训; 6、新产品上线生产后追踪。 职责四、 职责描述:负责技术培训与文化建设工作。 工作内容: 1、参加各种专题会议; 2、负责技术专题培训; 3、组织做好研发部的文化建设; 4、组织做好研发部5S管理工作。 职责五、 职责描述:负责本部门的其他工作。 工作内容: 1、对直接下级进行绩效考核、考核面谈,负责提升下属员工的素质和能力; 2、加强团队建设,提高部门人员各项工作能力和技术水平; 3、协调跨部门工作及下属员工之间的工作关系,协调解决各部门配合协作问题,促进部门工作效率的提高。 职责六、 职责描述:上级交办工作。 工作内容:及时完成上级交代的其他事项。 任职资格: 1、大专及以上学历,机械、机电一体化相关专业,30-50周岁; 2、8年以上同等岗位工作经验,具备跨部门协调沟通能力,能够熟练使用绘图软件; 3、熟悉水族行业生产工艺及相应设备,了解产业及行业发展趋势,了解公司经营产品技术知识; 4、敏锐的洞察力,富有奉献精神,原则性强,良好职业操守与品德操守,分析判断能力优秀,思维敏捷。
技术研发经理
2-4万元/月
技术经理5-10年本科休闲食品膨化食品技术研发配方研发
岗位职责: 1、研发战略规划:全面负责饼干或糕点核心品类的研发管理工作,制定季度及年度新品开发与老品优化计划,组织研发团队高效执行,对品类研发成果及其市场反馈承担直接责任。 2、市场趋势研究:持续关注国内外食品领域技术演进、消费偏好变化及竞争对手动态,科学研判研发方向,确保研发策略与市场需求及集团发展战略高度契合。 3、新品研发全流程管理:主导新品从原料筛选、配方调试、工艺设计到中试放大的完整流程,协同生产端完成工业化落地与工艺固化,严控产品品质稳定性与食品安全标准。 4、老品迭代与成本优化:推进现有产品线的技术革新与口感升级,通过配方调整、工艺改良、原材料优化等手段,在保障产品品质的基础上提升毛利率,实现降本增效目标。 5、团队管理与人才培养:统筹研发团队日常运作与能力提升,构建合理人才结构,完善研发项目运行机制,持续提升团队专业能力和工作效率。 6、跨部门协同:强化与品牌、销售、生产、供应链等职能部门的联动配合,保障研发项目高效推进并快速实现市场化转化。 岗位要求: 1、年龄40岁以下,本科及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业背景。 2、具备10年以上大型食品企业研发管理经历,其中至少5年专注于饼干或糕点品类的研发团队领导经验,有达利系产品开发经验者优先考虑。 3、掌握系统的食品研发理论知识,拥有丰富的工业化生产实践经验,精通饼干或糕点关键加工工艺与配方核心技术。 4、具备良好的市场敏感度与创新意识,能准确捕捉消费者口味演变趋势,曾主导成功上市爆款产品或重大技术升级项目者尤佳。 5、具备出色的项目统筹能力、跨部门协作能力和复杂问题应对能力,具有较强的成本控制意识与责任感。 6、熟知国家食品安全相关法规标准,能够在研发各环节有效落实质量与安全管控要求。
预研结构工程师
1.1-1.8万元/月
结构工程师3-5年本科钣金工艺焊接工艺切割工艺AutoCADSolidWorksCAD
任职要求 1、本科及以上学历,机械设计、结构工程等相关专业,具备3年及以上展架/陈列道具结构设计经验者优先。 2、熟练掌握展架前端结构设计,具有较强的创新意识与方案执行能力,可独立开展预研阶段的设计工作。 3、熟悉常用设计工具(CAD、SolidWorks等),能够高效完成设计草图及配套技术文档的输出。 4、具备优秀的沟通协作能力,工作认真负责,重视细节,能与团队高效协同推进项目进展。 核心职责 1、专注于展架前端结构设计,主导预研阶段的结构方案构思、草图绘制及可行性分析。 2、结合展架实际应用场景,引入创新设计理念,优化结构形态,提升产品的视觉效果与使用性能。 3、协同团队完成预研样机的结构调试与问题改进,输出清晰规范的技术文档。 4、跟踪行业先进设计动态,将新型材料与工艺技术应用于展架结构的前期研发中。
技术负责人
1.5-3万元/月
技术总监经验不限本科全栈开发
岗位职责: 1. 制定企业中长期技术战略及架构演进路径,研究人工智能、云计算等前沿技术方向,评估其在跨境业务场景中的应用可行性,兼顾短期交付目标与长期技术积累。 2. 主导公司整体技术架构设计(涵盖系统、数据、安全等方面),建立统一的技术开发标准与规范,推进技术与业务中台建设,主导核心项目技术方案评审,防范潜在技术风险。 3. 全面负责研发、测试、运维等技术条线的流程化管理,包括团队组建、职责划分、绩效管理、人才发展体系搭建,持续优化组织结构,提升团队效率与协同能力。 4. 统筹核心系统升级与产品迭代项目的全周期管理,推行标准化研发流程,严格把控项目进度、质量与成本支出,建立风险预警机制与应急预案,协调跨部门资源确保项目顺利落地。 5. 构建完善的运维保障与数据安全防护体系,确保关键业务系统7×24小时高可用;统筹技术资源投入预算,强化成本管控,推动技术侧降本增效,实现资源高效配置。 6. 对接高层管理团队及各业务单元,及时同步技术进展、风险状况与资源需求,为业务决策提供有力技术支持,促进技术驱动业务增长,沉淀可复用的技术资产,营造积极向上的技术氛围。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历,计算机相关专业背景;具备5年以上研发工作经验,3年以上管理10人以上技术团队的经历。 2. 精通主流编程语言,掌握微服务与分布式系统架构设计,熟悉高并发处理方案,有跨境电商或供应链平台系统建设经验者优先考虑。 3. 具备出色的业务洞察与落地执行能力,能有效平衡技术创新与商业价值实现,拥有从零构建技术体系并支撑业务规模增长的成功实践者优先。 4. 熟悉规范化研发管理流程,擅长团队建设、人才培养及跨部门协作整合,具备较强的项目统筹与风险应对能力。 5. 结果导向,抗压性强,具备良好的逻辑分析、决策判断和技术热情,持续关注行业技术发展趋势。
需要高压电工证,看得懂土建图纸,熟悉电力安规
7000-8000元/月
技术员长期1-2人月结
现场勘察,施工负责。
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成高社发[2019]12号
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