
国家注册监理工程师
8-9千/月
监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师
【1】岗位名称:住建部全国监理工程师
【2】任职资格:需长期居住在福建省内,主要承担工程检测与监理相关工作,具备高级及以上职称,可在12333或当地人社局官网查询验证。职称符合条件者,可适当调整从事工程质量检测岗位
【3】不符合上述条件者请勿投递简历。公司位于福建省泉州市丰泽区城东仕公岭,不接受工作地点不在该区域的应聘申请,敬请理解与配合
研发总监(汽车内饰革)
2-3.5万/月
技术总监10年以上本科汽车
职责:
1.团队搭建:负责组建公司汽车事业部的研发团队
2.产品规划:根据市场需求及客户要求,结合公司现有基材与设备条件,明确产品开发方向与路径
3.技术研发:主导PU产品配方研发及生产工艺设计
4.项目管理:负责定点项目的全流程开发与推进
要求:
1.具备10年以上汽车行业PU产品研发经验
2.具有5年以上团队管理经历
3.熟悉汽车行业项目开发流程
4.掌握汽车内饰材料相关测试标准与规范
5.主导过3个以上大型主机厂的PU项目开发
监理工程师
3-5千/月
监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师
岗位职责:
1、负责监理工作的具体实施;
2、参与工程量的核实与确认;
3、承担施工现场监理任务,发现异常情况及时向专业监理工程师汇报;
4、对施工单位的实施计划及工程进度进行核查并做好相关记录;
5、对施工过程中软件及设备的安装、调试、测试环节进行监督并留存记录;
6、依据设计图纸及相关规范标准,对承包单位的施工工艺和作业流程进行检查与记录。
任职资格:
1、大专及以上学历,建筑工程、土木工程、工民建等相关专业;
2、具备1年以上工程监理工作经历,持有岗位资格证书者优先考虑;
3、熟练掌握工程监理、工程管理等专业知识,熟悉建筑法、合同法、招投标法等法律法规,了解工程概预算相关内容;
4、具备良好的沟通表达与组织协调能力,能有效推进各项工作的衔接与落实,工作态度严谨、细致、认真,具有一定计算机操作水平;
5、具有较强的责任意识,踏实肯干,能承受较高强度的出差任务;
6、持相关证书者优先
智能体研发部总监/负责人(J10566)
2.5-5万/月
技术总监10年以上本科
工作地点:厦门(接受异地人选,深圳/北京/上海候选人优先)
【岗位职责】
1. 战略规划与产品落地
制定研究院技术路线图,与产品部门深度协同,推动AI技术从研发到产品的快速转化;确保研究院研究方向与业务需求高度对齐,避免“为研究而研究”。
2. 团队建设与管理
全面负责研究院团队搭建、梯队建设与日常管理,打造“能打硬仗、能出产品”的技术团队;建立内部协同机制,拉齐技术、产品、业务多方共识,杜绝推诿扯皮。
3. 关键人才引进与保留
参与核心岗位(如技术负责人、算法专家)的招聘面试与试用期管理,确保“招得来、融得进、转得顺”;协助HR完成高层次人才申报、补贴落地等人力专项工作。
4. 组织协同与信任建立
作为技术与业务的连接枢纽,主动拉齐阶段性目标,高频沟通,让业务方感受到“研究院有支撑、能兜底”;牵引集团法务、高管共同支持研究院重大事项,推动组织氛围重建。
【岗位要求】
1. 计算机、人工智能、电子信息等相关专业;
2. 8年以上AI/互联网/科技行业研发经验,其中3年以上技术团队管理经验(有院长/技术总监/研发负责人经历优先);
3. 有AI产品从0到1落地经验,理解产品研发全流程,非纯学术背景。
软性素质:1. 具备业务洞察能力,能听懂产品需求、对齐业务目标;
2. 具备组织协同能力,能拉通多方共识,解决复杂问题;
3. 接受base厦门,愿意参与研究院产品转型从搭建到成熟的完整过程。
市政监理月结
招市政监理员,需拥有监理员证
工作内容:福州市长乐区漳港区域(长乐机场商圈)驻场监理员
薪资住宿:3000+13薪具体薪资面议!!!
岗位要求:拥有监理员证35岁以下
包吃住+每周单休(调休制)
空压机技术研发负责人
2-3万/月
技术总监10年以上本科空压机研发干式无油螺杆
一、战略规划与研发管理
1、依据公司发展战略,制定中长期研发规划,明确技术发展路径,并细化分解年度研发任务目标
2、主导空压机整机设计方向把控,涵盖机械结构、控制系统及软件系统的优化升级
3、牵头技术架构建设,全面监管研发项目各阶段执行,把控开发进度、成本投入与质量风险,保障项目高效推进与落地
二、技术研发与创新
1、牵头核心技术难题攻关,突破研发过程中的关键技术瓶颈,推动产品性能提升与技术创新迭代
2、组织编制技术方案、可行性分析报告及标准化文档(如BOM表、技术规范等),确保技术文件齐全并符合规范要求
3、负责新产品技术预研与导入实施,结合市场应用反馈持续优化现有产品性能
三、团队建设与资源协调
1、负责研发团队组建与日常管理,开展技术培训、绩效评估及员工职业发展指导,提升团队整体专业水平
2、推动跨部门协作联动(如工程、生产、销售等部门),协同供应商解决产品制造过程中的技术问题
加分项
具备以下行业背景者优先:通用设备·专用设备·自动化设备
AI创新管理部总监
1.8-3.5万/月
技术总监5-10年硕士智能体人工智能大模型互联网/AI
核心职责
1、AI战略规划
制定部门AI技术发展路径,聚焦数字身份安全认证、政府智能化服务(如政务审批、数据治理)等业务场景,确保与企业整体战略协同。
跟踪AI相关政策动向(特别是网信办、公安部等监管机构方向),识别技术演进中的合规挑战与风险点。
2、技术研发与创新
主导AI在身份认证领域的深度应用(如生物特征防伪、行为模式反欺诈、隐私计算等),突破政府类项目对高安全性与高稳定性的技术瓶颈。
推进生成式AI在政务报告撰写、智能问答、流程自动化等环节的落地,提升项目实施效率与交付质量。
3、产品孵化与商业化
促进AI能力与现有平台融合(如身份认证系统、政务管理平台),设计具备行业通用性的创新解决方案,打造可复用的政府侧AI功能组件。
牵头POC验证工作,输出技术文档、典型案例,支撑市场拓展(尤其面向政府招投标场景)。
4、研发管理与协作
组建并带领AI研发团队(涵盖算法、工程、产品方向),建立快速迭代与持续交付的工作机制。
配合政府项目交付团队,保障AI模块在客户环境中的稳定运行与合规适配。
5、资源与生态建设
拓展与高校、科研单位及领先科技企业(如华为、商汤)的技术合作,引入前沿研究成果与能力。
统筹技术投入预算,科学调配GPU算力等关键资源,提升研发资源使用效能。
6、风险管理
构建AI伦理审查与安全评估机制,确保技术应用满足《个人信息保护法》及政府数据安全管理规范。
任职要求硬性条件
1、学历:硕士及以上学位,计算机科学、人工智能、密码学等相关专业背景。
2、经验:
8年以上技术研发经历,其中至少3年AI团队管理经验;
具备计算机视觉/NLP/联邦学习等实际落地经验,主导完成2个以上AI产品从立项到上线的全流程;
熟悉政府类软件开发规范(如等保、密评要求),有公安、人社、市监等领域项目经验者优先。
3、技术栈:
熟练掌握Python/TensorFlow/PyTorch,具备大模型微调与部署实践经验;
了解FIDO、OAuth、零信任等身份认证相关协议与标准。
4、核心能力
行业理解:深入把握数字身份认证领域难点及政府客户真实需求,能将技术成果转化为实际业务价值。
领导能力:可驱动跨职能团队(产研、算法、合规)高效协同,拥有政府项目多方资源协调经验。
商业意识:擅长技术可行性判断与商业价值测算,具备支持政府项目投标经验者优先。
风控素养:在AI伦理、数据隐私保护、模型安全保障方面具备系统化防控实践。
5、加分项
在AI或安全领域顶级会议发表论文(CCF-A类)或持有相关专利;
参与国家级AI或网络安全标准编制工作;
取得CISSP、CISP等信息安全资质认证。
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师交通运输工程水利工程
负责渔港工程项目全过程监理工作,把控施工质量、安全、进度及成本;审核施工方案、隐蔽工程验收、现场签证及工程资料;协调参建单位关系,确保项目合规推进。
泉州德化县招腻子,几天事,主要修门边刷乳胶漆,明早能上班的打电话
300-400元/天
乳胶漆腻子工5-14天1-2人完工结算点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
泉州市德化县招腻子,几天事,主要修门边刷乳胶漆,明早能上班的打电话
机械维修工1-2人
江头招聘临时熟练修鞋人员一名,薪资为250元一天。每天需上两个班次,共计10个半小时。工资每10天结算一次。
挖机司机长期1-2人
招聘长期轮胎75挖机驾驶员,要求技术较好。工作地点为固定工地,薪资面议,有意者请联系。岗位职责:1.顶班或带班时,需确保当班期间的安全与进度。2.进入新场地或接手新活时,应先询问交底情况,不清楚需及时提问。3
监理工程师
3-7千/月
总监理工程师经验不限学历不限实习生,监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
我司长期从事光伏电站的建设监理,先因项目拓展诚招有意从事监理工作人员,有无经验均可,熟悉电脑操作,熟练驾驶汽车优先,中专学历以上 ,待遇面议。
总监理工程师学历不限
岗位职责:
1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作
2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案,提出专业意见
3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4.检查现场材料、构配件及设备质量,监督施工单位规范施工
5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题,签发监理通知单
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师证书(房屋建筑专业)优先,或具备监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4.无学历限制,但需具备扎实的土建专业知识和实操经验
5. 遵纪守法,职业道德良好,无不良执业记录
总监理工程师
内蒙古鄂尔多斯市棋盘井项目需5年以上经验市政专业监理3名,公路专业监理工程师2名,有证优先,待遇电联,联系电话
监理员
4-5千/月
总监理工程师1-3年学历不限干过监理或者是相关建筑行业
写监理日志现场巡视检查,下监理通知单,按照甲方指定时间地点开项目会。视察现场安全质量问题。
研发部负责人(智能水族产品)
3-4万/月
技术经理5-10年大专
职位描述:在总经理的领导下,制定研发管理体系及各项规章制度开展产品研发及管理工作,做好各种技术储备、产品研发工作,提高公司发展后劲。
工作职责和内容:
职责一、
职责描述:协助总经理处理制度建设管理。
工作内容:
1、协助总经理编制并修订相关产品研发、生产工艺改进管理制度;
2、做好新产品、工艺信息收集工作并提出方案;
3、与营销、生产、采购等相关部门积极沟通,整合资源开展研发工作;
4、具体负责企业标准的起草、修订、申报等和标准化管理工作。
职责二、
职责描述:负责规范本部门工作计划与报告工作。
工作内容:
1、根据年度工作计划,分解月度工作计划;
2、监督和审核下属年度、月度工作计划的制定和执行;
3、负责审核研发人员月度工作报告。
职责三、
职责描述:负责主持本部门日常管理工作。
工作内容:
1、对市场提供的新的创意进行可行性研究并确定研发方案;
2、进行新产品的手工和机器试制,并确认初期配方和相关设备、生产方案;
3、根据市场反馈之信息进行配方及工艺调整;
4、完成新产品上市前的各项准备工作;
5、对员工进行新产品的工艺技术培训;
6、新产品上线生产后追踪。
职责四、
职责描述:负责技术培训与文化建设工作。
工作内容:
1、参加各种专题会议;
2、负责技术专题培训;
3、组织做好研发部的文化建设;
4、组织做好研发部5S管理工作。
职责五、
职责描述:负责本部门的其他工作。
工作内容:
1、对直接下级进行绩效考核、考核面谈,负责提升下属员工的素质和能力;
2、加强团队建设,提高部门人员各项工作能力和技术水平;
3、协调跨部门工作及下属员工之间的工作关系,协调解决各部门配合协作问题,促进部门工作效率的提高。
职责六、
职责描述:上级交办工作。
工作内容:及时完成上级交代的其他事项。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械、机电一体化相关专业,30-50周岁;
2、8年以上同等岗位工作经验,具备跨部门协调沟通能力,能够熟练使用绘图软件;
3、熟悉水族行业生产工艺及相应设备,了解产业及行业发展趋势,了解公司经营产品技术知识;
4、敏锐的洞察力,富有奉献精神,原则性强,良好职业操守与品德操守,分析判断能力优秀,思维敏捷。
技术支持工程师
9千-1.5万/月
技术工程师3-5年大专
岗位职责
1. 根据订单设备信息,分解技术图纸并整理易损件清单及配件资料手册
2. 结合客户现场设备实际状况与具体需求,实施设备部件的技术优化与改进
3. 采集配件样品相关参数,构建三维模型,完成出图试制及后续优化工作
4. 协同配件销售团队查询设备配套部件,提供准确的采购下单技术支持
5. 完成上级安排的其他相关工作任务
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化等相关专业,掌握机械原理与结构设计知识
2. 熟练操作三维SW软件、二维CAD软件及常用办公OFFICE工具
3. 具备3年以上机械相关领域工作经验,持有中级及以上职称者优先考虑
技术合伙人经验不限学历不限
岗位职责:
1.参与公司技术战略规划与产品路线图制定,主导核心技术架构设计与技术选型
2. 搭建并带领高效能技术团队,推动研发流程标准化与工程效能提升
3.负责关键模块开发、系统性能优化及高可用性保障,确保技术方案落地交付
4.与创始人协同推进商业化进程,提供技术视角的市场洞察与业务决策支持
5.建立技术品牌影响力,参与行业交流、开源贡献或专利布局
任职要求:
1. 具备扎实的技术功底和全栈视野,有成功从0到1打造技术产品或平台的经验
2. 有创业经历或深度参与过早期项目,理解初创企业技术与业务协同逻辑
3. 具备优秀的跨部门沟通能力与领导力,能凝聚技术团队并赋能业务增长
4. 对行业趋势敏感,具备技术前瞻性与商业判断力
5.学历不限,更看重实际成果、技术影响力与合伙精神
装配工艺主管
1.5-2万/月
技术经理5-10年大专PE制造业生产技术IEPIE
1、制定并落实公司装配技术的中长期发展战略及年度实施规划。
2、开展新技术、新工艺、新设备的调研与可行性分析,为产线自动化升级与改造提供技术支持与决策依据。
3、牵头新产品项目的试制、试产及量产导入,持续提升一次交验合格率。
4、构建并优化设备预防性维护、点检及保养机制,减少故障停机,提升设备综合效率。
5、带领团队及时处理生产过程中的重大设备异常与技术难题,确保生产运行平稳有序。
6、负责技术团队的日常运作管理,包括任务分配、绩效评估及专业能力培训。
7、推进产线效率改进、工艺流程优化和产品质量提升,助力实现降本增效目标。
8、组织技术部门预算编制与成本管控,完善备件管理体系,降低运维支出。
架构师
7千-1.2万/月
架构师3-5年本科UI设计平面设计广告设计1-3年经验
1. 利用AI智能设计软件来处理平面、立体创意设计作品;
2. 既有独立研究及设计创意经验;
3. 需懂平面设计软件及建模经验;
4. 有方案设计及创意经验的优先。
加分项有以下行业经验:广告/公关/会展·文化艺术/娱乐·社交网络与媒体
技术负责人
1.5-3万/月
技术总监经验不限本科全栈开发
岗位职责:
1. 制定企业中长期技术战略及架构演进路径,研究人工智能、云计算等前沿技术方向,评估其在跨境业务场景中的应用可行性,兼顾短期交付目标与长期技术积累。
2. 主导公司整体技术架构设计(涵盖系统、数据、安全等方面),建立统一的技术开发标准与规范,推进技术与业务中台建设,主导核心项目技术方案评审,防范潜在技术风险。
3. 全面负责研发、测试、运维等技术条线的流程化管理,包括团队组建、职责划分、绩效管理、人才发展体系搭建,持续优化组织结构,提升团队效率与协同能力。
4. 统筹核心系统升级与产品迭代项目的全周期管理,推行标准化研发流程,严格把控项目进度、质量与成本支出,建立风险预警机制与应急预案,协调跨部门资源确保项目顺利落地。
5. 构建完善的运维保障与数据安全防护体系,确保关键业务系统7×24小时高可用;统筹技术资源投入预算,强化成本管控,推动技术侧降本增效,实现资源高效配置。
6. 对接高层管理团队及各业务单元,及时同步技术进展、风险状况与资源需求,为业务决策提供有力技术支持,促进技术驱动业务增长,沉淀可复用的技术资产,营造积极向上的技术氛围。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,计算机相关专业背景;具备5年以上研发工作经验,3年以上管理10人以上技术团队的经历。
2. 精通主流编程语言,掌握微服务与分布式系统架构设计,熟悉高并发处理方案,有跨境电商或供应链平台系统建设经验者优先考虑。
3. 具备出色的业务洞察与落地执行能力,能有效平衡技术创新与商业价值实现,拥有从零构建技术体系并支撑业务规模增长的成功实践者优先。
4. 熟悉规范化研发管理流程,擅长团队建设、人才培养及跨部门协作整合,具备较强的项目统筹与风险应对能力。
5. 结果导向,抗压性强,具备良好的逻辑分析、决策判断和技术热情,持续关注行业技术发展趋势。
土建工程师
1.2-2.4万/月
土建工程师3-5年本科工业厂房
一、岗位职责1、参与施工图纸的会审工作;
2、参与审核承建单位提交的施工组织设计及专项施工方案,审核监理单位报送的监理大纲与实施细则,审查供应商资质及相关情况;
3、协同规划工程师及时处理施工过程中的技术问题,定期开展现场巡查,对在建项目的工程质量、材料质量及监理工作质量进行检查与评估;
4、审核施工单位编制的月进度计划及三周滚动计划,协助项目经理监督施工现场管理,确保工程各阶段进度及安全文明施工符合规定要求;
5、审核分包商提交的变更签证资料,复核工程量,抽查项目过程记录文件的完整性、真实性和准确性;
6、参与项目隐蔽工程验收,配合监理单位开展关键工序和重要部位的验收,以及竣工验收工作,并牵头组织公司相关职能部门完成项目交付验收;
7、协助上级对项目质量与安全事故开展调查与处理。
二、岗位要求
1、学历:本科及以上,土木工程、工程管理等相关专业;
2、经验:具备3年及以上工程管理相关工作经验,掌握国家有关工程管理的法律法规与政策,熟悉施工图审查流程,具备工业建筑、质量管理与成本控制等方面的专业知识;
3、知识与技能:熟悉钢结构厂房及高层建筑施工工艺流程,了解国家工程管理相关政策法规,熟练掌握施工图纸审查要点,具备工业建筑、质量管控、成本管理等专业能力;
4、具备较强的组织协调能力和现场管理能力,具有良好的职业操守、团队协作意识及责任心。
技术研发经理
2-4万/月
技术经理5-10年本科休闲食品膨化食品技术研发配方研发
岗位职责:
1、研发战略规划:全面负责饼干或糕点核心品类的研发管理工作,制定季度及年度新品开发与老品优化计划,组织研发团队高效执行,对品类研发成果及其市场反馈承担直接责任。
2、市场趋势研究:持续关注国内外食品领域技术演进、消费偏好变化及竞争对手动态,科学研判研发方向,确保研发策略与市场需求及集团发展战略高度契合。
3、新品研发全流程管理:主导新品从原料筛选、配方调试、工艺设计到中试放大的完整流程,协同生产端完成工业化落地与工艺固化,严控产品品质稳定性与食品安全标准。
4、老品迭代与成本优化:推进现有产品线的技术革新与口感升级,通过配方调整、工艺改良、原材料优化等手段,在保障产品品质的基础上提升毛利率,实现降本增效目标。
5、团队管理与人才培养:统筹研发团队日常运作与能力提升,构建合理人才结构,完善研发项目运行机制,持续提升团队专业能力和工作效率。
6、跨部门协同:强化与品牌、销售、生产、供应链等职能部门的联动配合,保障研发项目高效推进并快速实现市场化转化。
岗位要求:
1、年龄40岁以下,本科及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业背景。
2、具备10年以上大型食品企业研发管理经历,其中至少5年专注于饼干或糕点品类的研发团队领导经验,有达利系产品开发经验者优先考虑。
3、掌握系统的食品研发理论知识,拥有丰富的工业化生产实践经验,精通饼干或糕点关键加工工艺与配方核心技术。
4、具备良好的市场敏感度与创新意识,能准确捕捉消费者口味演变趋势,曾主导成功上市爆款产品或重大技术升级项目者尤佳。
5、具备出色的项目统筹能力、跨部门协作能力和复杂问题应对能力,具有较强的成本控制意识与责任感。
6、熟知国家食品安全相关法规标准,能够在研发各环节有效落实质量与安全管控要求。
栏目概述
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