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监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师
【1】岗位名称:住建部全国监理工程师 【2】任职资格:需长期居住在福建省内,主要承担工程检测与监理相关工作,具备高级及以上职称,可在12333或当地人社局官网查询验证。职称符合条件者,可适当调整从事工程质量检测岗位 【3】不符合上述条件者请勿投递简历。公司位于福建省泉州市丰泽区城东仕公岭,不接受工作地点不在该区域的应聘申请,敬请理解与配合
总监 专监与监理员
4000-9000元/月
总监理工程师经验不限大专
招聘总监 专业监理工程师 监理员
水电专业监理员
4000-5000元/月
总监理工程师5-10年大专
爱岗敬业、工作经验丰富、能独立完成监理工作。
监理工程师
1-1.5万元/月
监理工程师3-5年大专能源工程
岗位内容: 1. 负责对建筑施工过程中质量、进度、安全等环节进行全程监督与管控。 2. 统筹管理施工现场人员与资源配置,定期向客户及管理层反馈项目推进情况。 3. 针对施工过程中出现的各类问题进行分析研判并提出解决方案,同步完成相关记录与归档。 4. 协同参与工程项目的质量检查、竣工验收及相关评估工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,土木工程或相近专业背景者优先。 2. 具备3年以上建筑工程监理工作经验,熟知施工技术规范及质量验收标准。 3. 拥有良好的组织协调能力、问题处理能力与沟通技巧,工作细致严谨。 4. 熟练操作CAD、Office等常用办公软件,具备建筑信息模型(BIM)工具应用基础。
信息技术总监
4-7万元/月
技术总监3-5年本科技术决策技术管理研发团队管理
【岗位职责】 1. 负责企业数字化平台的全局规划与系统建设,贯通各环节业务数据流,实现数据的统一标准、安全管控与高效流转,构建支撑业务持续稳定发展的数字化基础体系。 2. 研究AI大模型在教育场景中的创新应用路径,促进技术能力与业务需求深度结合,借助技术突破驱动业务模式升级,助力整体业绩提升。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,拥有3年以上教育领域工作经验,在线教育行业经历者优先考虑。 2. 精通人工智能、大模型训练调优及商业化落地方法论,具备扎实的数字化技术背景;具有良好的业务理解力与创新意识,能以技术手段创造实际业务价值。
软件总监
5-6.5万元/月
技术总监10年以上硕士电子/通信/半导体
岗位职责: 1.规划并落地公司软件研发与维护方案,确保技术路线与企业战略方向协同一致。 2.统筹管理软件开发团队,保障项目按期高质量交付。 3.持续优化现有系统架构,增强平台性能与运行稳定性。 4.推进技术创新与技术预研,助力业务流程优化与产品升级迭代。 5.负责团队能力建设与人才培养,提升团队整体技术水平与专业能力。 任职要求: 1.具备扎实的软件开发经验,熟悉软件开发生命周期及相关行业规范。 2.拥有较强的项目统筹能力,能够高效组织和带领技术团队推进工作。 3.具备出色的沟通协调能力,善于跨团队协作,推动多方高效联动。 4.对主流软件技术有深刻认知,能指导团队开展新技术应用探索。 5.具备优秀的分析与应变能力,可在高压环境下持续输出有效成果。
硬件研发主管
4.5-5万元/月
技术总监10年以上本科机器人家用电器智能控制无人机
工作职责: 1、承担公司家电控制器、工业控制器、非道路车辆控制器的系统与硬件开发任务; 2、开展电路拓扑结构选型及参数设计,完成功率器件选型与驱动电路开发,进行磁性元件参数设计; 3、主导产品功能优化及EMC问题整改; 4、推进公司硬件技术平台的标准化体系建设; 5、推动硬件研发团队的技术能力提升与人才发展。 岗位要求: 1、熟练掌握LLC、移相全桥、图腾柱等典型拓扑,具备高频磁性元件(如变压器、电感)设计能力;熟悉IGBT、SiC器件应用;具备环路稳定性分析与EMC性能优化经验。 2、5年以上电力电子相关产品开发经验,具有量产项目经历;在电源拓扑设计、数字控制技术、EMC及可靠性设计方面有丰富实践经验者优先。 3、具备变频器或电源类产品的研发背景者优先,曾在科华、台达、阳光电源、金升阳、麦格米特、拓邦、和而泰、汇川等知名企业工作者优先; 4、985/211院校本科及以上学历,或硕士以上学历,专业包括电力电子、测控技术、电气自动化、控制工程、电子信息等相关方向。 5、具备良好的英语或日语听说读写能力。
监理工程师
4000-5000元/月
总监理工程师3-5年学历不限监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见 3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4. 监督施工单位落实整改要求,及时发现并协调解决现场问题 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,具备工程类相关专业背景 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准 3. 具备良好的沟通协调能力与现场管理经验 4. 责任心强,原则性好 工资面议
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工地学徒工
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泉州 南安市
8月8日 02:32拨打电话
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餐饮收银1-2人
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8月8日 02:27拨打电话
福建泉州找替班快餐厨师一名300~350一天需替班八号九号两天地址仑苍镇附近联系电话
300-350元/天
快餐厨师1-2人
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泉州
8月8日 02:27拨打电话
洗碗工3-5人月结
月休8天2小时1500[鼓掌]华大火烧桥上午10半点到12点半为4个人左右(有时3个,有时5个)每餐三到四个菜加一个汤,煮饭、洗碗1500元/月周六日休年底13薪要去的大姐们或姐妹伴要去的,欢迎来电(已上班的,用心工作哦):或
泉州
8月8日 02:22拨打电话
项目总监
1-1.1万元/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、安全及投资控制 2. 审查施工组织设计及专项施工方案,监督技术交底落实情况 3. 组织现场巡视、旁站及平行检验,及时发现并督促整改质量问题 4. 主持或参与工程例会、专题会议,协调参建各方关系 5. 编制监理日志、月报及竣工资料,确保归档完整合规 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,专业匹配项目需求 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境 4. 有同类项目监理经验者优先,具备BIM应用能力者加分 5. 无不良执业记录,恪守职业操守与保密义务
招聘监理工程师
5000-7000元/月
总监理工程师经验不限学历不限
厦门市海沧区监理 待遇从优
总监理工程师1-3年高中注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况 3. 组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,专业监理工程师资格证书 2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等) 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强 4. 能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排 5. 无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师水利工程
招聘应届往届全日制大学本科毕业生,有一定工作经验,文字功底扎实深厚,内业为主外业兼顾,公司有清晰通道晋升和暖心团队氛围,欢迎态度端正,勤学善思,勇于担当,团队精神的优秀人才加入。同时招聘优秀上进,内业处理能力很强的执业监理工程师,水利工程专业优先1人,测量监理工程师1人,处理内业熟练安全工程师1人
总监理工程师3-5年大专
项目地点:兴安盟 薪资待遇:面谈 要求: 1、具备注册安全工程师证书,不需要注册或转注; 2、拥有大型石油化工经验5年及以上; 3、可熟练操作电脑,具备良好的沟通协调与文字写作能力;
技术主管
7000-9000元/月
技术经理3-5年本科机械装配调试工程机械改造机械安全管理机械维护保养
【岗位信息】 1、招聘岗位:技术经理 2、所属部门:职能部 【岗位职责】 1. 负责投标、预算编制及报价相关工作; 2. 具备工程或机械维修、安装验收、结算流程、工程质量管控及工程谈判的实际经验; 3. 协助建立健全公司安全管理制度、安全标准与操作规程,确保符合国家法律法规及行业规范要求; 4. 熟悉常用机械设备,具备现场组织与管理能力; 5. 有相关从业经历者优先,电力类专业背景者更佳; 7. 具备良好的沟通协调与谈判技巧,以及团队管理能力; 【任职要求】 1、学历:大专及以上学历 2、工作经验:具备3年相同岗位管理经验 3、专业技能:掌握岗位所需的安全技术知识,熟悉安全法规政策,熟练操作办公软件; 4、综合能力:具备良好职业素养,目标明确,责任心强,富有创新意识、执行力和协同协作能力; 【薪酬福利】 1、工作时间:每日8小时,单休制,转正后实行大小周作息; 2、薪酬待遇:实施一岗三薪机制,初级7K~7.5K、中级8K~8.5K,高级9-9.5K; 每月10日按时发放工资,年终享有十三薪奖励; 4、法定福利:享受法定节假日、带薪年休假、五险(按标准比例缴纳); 5、公司特色:定期组织团建拓展、节日礼品发放、培训学习、聚餐活动、评优表彰及清晰晋升路径; 6、公司总部职能部门地址:福建省泉州市惠安县惠东工业区翔豪新城2#201
装配工艺主管
1.5-2万元/月
技术经理5-10年大专PE制造业生产技术IEPIE
1、制定并落实公司装配技术的中长期发展战略及年度实施规划。 2、开展新技术、新工艺、新设备的调研与可行性分析,为产线自动化升级与改造提供技术支持与决策依据。 3、牵头新产品项目的试制、试产及量产导入,持续提升一次交验合格率。 4、构建并优化设备预防性维护、点检及保养机制,减少故障停机,提升设备综合效率。 5、带领团队及时处理生产过程中的重大设备异常与技术难题,确保生产运行平稳有序。 6、负责技术团队的日常运作管理,包括任务分配、绩效评估及专业能力培训。 7、推进产线效率改进、工艺流程优化和产品质量提升,助力实现降本增效目标。 8、组织技术部门预算编制与成本管控,完善备件管理体系,降低运维支出。
解决方案经理
1.5-2万元/月
技术经理3-5年本科轮机工程船舶电气自动化制造业船级社工作认证流程
职位概述 (Job Summary) 我们诚邀三位富有热情且具备丰富经验的解决方案经理加入团队。您将作为关键角色,专注于船舶领域创新解决方案的开发、设计与持续优化,同时承担与全球主要船级社的技术对接工作,确保技术方案顺利通过审查与认证流程。该岗位是贯通技术研发与实际应用的核心纽带,对推动公司业务发展具有重要意义。 主要职责 (Key Responsibilities) 方案研发与设计: 开展船舶行业(如新能源、智能化、节能环保等方向)新技术与解决方案的调研、规划及实施。 独立或主导完成项目技术方案编制、可行性研究以及成本收益分析。 将客户具体需求与市场发展趋势转化为可落地的技术路径和产品定义。 协同内部设计、工程及销售部门,保障技术方案从构想到落地的全流程推进。 船级社沟通与协调: 作为公司与国内外主流船级社(如 CCS, DNV, ABS, LR 等)之间的主要技术接口人。 负责技术图纸、申报文件及相关资料的提交、沟通与审批跟进。 及时掌握并解读各船级社最新规范、法规和技术标准,确保设计方案合规领先。 组织并配合现场检验工作,高效解决认证过程中的各类技术问题,保障项目按时获批。 技术支持与项目管理: 为销售与市场团队提供专业技术支撑,参与客户技术洽谈、投标响应等工作。 监控研发项目进展,识别潜在风险并制定应对措施,确保项目按期达成目标。 持续追踪行业技术动向与竞品动态,为公司技术路线规划提供有力支持。 任职要求 (Qualifications) 教育背景: 本科及以上学历,专业涵盖船舶与海洋工程、轮机工程、电气工程及其自动化、自动化等相关领域。 工作经验: 具备3-5年相关从业经历,熟悉船舶行业运作模式。 有船舶设计、产品开发、项目管理或与船级社协作的实际经验者优先。 专业技能与背景: 优先考虑具备船舶轮机系统或电气系统(如电力推进、配电系统、自动化控制等)背景的候选人。 熟悉主流船级社技术规范与认证流程,拥有成功送审经验者更佳。 熟练掌握 AutoCAD 等工程设计软件及常用办公工具,具备扎实的专业基础。 具备良好的英文读写能力,能流畅阅读技术文档并进行邮件交流。 综合素质: 具备优秀的沟通协调与人际互动能力。 思维严谨,善于分析和解决复杂问题。 工作主动性强,责任心强,富有团队协作精神。 能够承受一定的工作强度与压力。 我们为您提供 (What We Offer) 具有行业竞争力的薪酬待遇与福利体系。 广阔的职业成长空间与晋升通道。 深度参与前沿技术项目的机会。 专业、开放且协作的工作氛围与团队环境。
安全工程师3-5年大专安全管理证书注册安全工程师
岗位职责: - 掌握GB30871关于特殊作业管理的相关规定及执行要求 - 负责石化领域生产现场的安全监督与管理工作,保障作业过程安全可控 - 按计划开展安全巡检,识别潜在风险并组织实施整改与闭环跟踪 - 执行各项安全生产制度,组织员工开展安全培训与宣传教育 - 参与各类安全事故的分析与处置,制定并推动落实改进方案 岗位要求: - 大专及以上学历 - 持有危险化学品生产单位安全管理人员资格证书 - 具备化工类或安全类相关专业学习背景 - 熟知石化行业电气方向的安全法规、技术标准及相关规范 - 具有较强的责任意识和安全防范意识 - 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神 - 持有注册安全工程师证书者优先
技术经理5-10年高中制造业
岗位职责: 1、主动对接品牌方,搭建并完善型体开发档案体系; 2、评估新开发型体的量产可行性,并提出专业建议; 3、负责小发泡胚模的设计审核、修改及验证,确保达到量产要求; 4、设定模具开模过程中的关键技术参数; 5、主导新型体试模工作,完成试模检查与模具最终确认; 6、组织新型体开发样品的物性检测与数据分析; 7、完成新型体治具的设计确认及移交工作; 8、制定生产所需工艺参数,编制标准作业流程(SOP); 9、牵头召开新型试作总结会议,召集相关部门开展产前协调会; 10、指导新型体顺利导入量产,保障模具快速稳定投入生产。 任职要求: 1、具备5-10年中底型体开发工作经验,有国内外一线品牌合作或项目管理经历者优先; 2、精通中底型体开发全流程,能独立完成开模技术参数设定; 3、掌握发泡材料的基本性能特点及相关物性测试方法; 4、具备治具设计能力及生产参数设定经验; 5、熟悉SOP编制规范及新产品量产导入流程。 具体薪酬面议,对匹配度高的候选人提供具有市场竞争力的薪资待遇。 加分项 具备以下行业背景者优先考虑:橡胶/塑料制品·新材料
技术部主管
1.5-2万元/月
技术经理5-10年中专/中技制造业
1、承接事业部开发部移交的产品开发制作及模具生产相关任务; 2、制定锌合金与铝合金产品的开发规划、生产工艺方案,负责产品结构审核、模具结构设计及程序设计工作; 3、确保产品试制及量产阶段的制造进度与交付顺利推进; 4、负责制程中各工序流程的优化,以及先进生产设备的评估与引入; 5、主导制造加工过程中的工艺成本降低项目,主导或配合处理现场工艺异常及加工工艺问题。 加分项 具备以下行业经验者优先:金属制品行业
预研结构工程师
1.1-1.8万元/月
结构工程师3-5年本科钣金工艺焊接工艺切割工艺AutoCADSolidWorksCAD
任职要求 1、本科及以上学历,机械设计、结构工程等相关专业,具备3年及以上展架/陈列道具结构设计经验者优先。 2、熟练掌握展架前端结构设计,具有较强的创新意识与方案执行能力,可独立开展预研阶段的设计工作。 3、熟悉常用设计工具(CAD、SolidWorks等),能够高效完成设计草图及配套技术文档的输出。 4、具备优秀的沟通协作能力,工作认真负责,重视细节,能与团队高效协同推进项目进展。 核心职责 1、专注于展架前端结构设计,主导预研阶段的结构方案构思、草图绘制及可行性分析。 2、结合展架实际应用场景,引入创新设计理念,优化结构形态,提升产品的视觉效果与使用性能。 3、协同团队完成预研样机的结构调试与问题改进,输出清晰规范的技术文档。 4、跟踪行业先进设计动态,将新型材料与工艺技术应用于展架结构的前期研发中。
福建泉州招聘:国注监理,地区人才,联系。
监理
招聘:国注监理,泉州地区人才,联系。
泉州
8月3日 09:32拨打电话
技术经理5-10年高中制造业
岗位职责: 1、与品牌方保持高效沟通,建立并完善型体开发档案; 2、评估新型体的量产可行性,并提出专业建议; 3、负责小发泡胚模的设计确认、修改及验证,确保满足量产要求; 4、设定模具开模过程中的技术参数; 5、主导新型体试模工作,完成试模检查与模具最终确认; 6、组织实施新型体开发样品的物性测试; 7、完成新型体治具的设计确认及移交工作; 8、制定生产相关参数,编制标准作业流程(SOP); 9、主导新型试作总结,并组织召开跨部门产前准备会议; 10、指导新型体导入量产阶段的技术衔接,保障模具快速平稳投入生产。 任职要求: 1、具备5-10年中底型体开发工作经验,有国内外一线品牌项目管理经验者优先; 2、精通中底型体开发全流程,能独立完成开模技术参数设定; 3、掌握发泡材料性能特点及相关物性测试方法; 4、具备治具设计能力及生产参数设定经验; 5、熟悉SOP编制规范及量产导入实施流程。 具体薪酬面试议定,对匹配度较高的候选人提供具有市场竞争力的薪资待遇。 加分项 具备以下行业背景者优先:橡胶/塑料制品·新材料
水电专监月结
招聘水电专监1名,工作地点在泉州市丰泽区,薪资为4000-6000元/月,需持证上岗。有意者请联系杨工。
泉州 丰泽区
8月6日 16:24拨打电话
软件总监
5-7万元/月
技术总监5-10年本科家用电器控制器电机控制算法
岗位职责: 1、技术创新规划:根据各产品线特性及技术演进趋势,收集并分析市场、客户需求以及公司内部信息,主导制定覆盖全公司的软件技术创新发展战略,明确研发方向、目标、策略及相关课题。 2、软件研发管理:组织推进软件关键技术攻关,审核软件技术方案,统筹调配开发资源,指导解决研发过程中的技术难题,保障研发质量与交付进度;探索智能控制器、汽车电子、工控及其他产品从0到1的自主设计实现路径,提升软件附加价值并挖掘潜在商业模式。 3、团队建设:负责软件技术团队的人才引进与培养,组织实施人员招聘与专业培训,承担研究院软件类岗位绩效管理工作。 4、软件开发体系建设与管理:主导公司级CMMI、信息安全等管理体系的构建与运行,制定并落实体系维护管理制度,推动体系持续优化与改进。 5、协同合作:加强与各事业部的协作联动,促进软件成果的转化应用;拓展与外部科研机构、企业间的合作渠道,开展技术交流与联合研发。 任职要求: 1、专业能力:在操作系统、底层软件、电机控制算法、深度学习算法或基于规则的算法等领域具备1~2项专长;或具有智能控制器、汽车电子域控制器底层软件、消费电子BSP及驱动软件方面的扎实经验,且在上述1~2个领域拥有百万级量产产品的软件开发经历;具备5年以上软件团队管理经验,熟悉软件开发全流程、测试体系及敏捷开发实践,有体系认证落地经验者优先;了解CMMI、ASPICE、ISO26262相关软件流程及认证要求者更佳,具备突出学术成果或研发成就者优先考虑;具备变频控制器软件技术背景者优先。 2、创新能力:具备良好的创新意识和方法论,能在研究方向和技术路径上提出创新性思路。 3、领导能力:具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队达成研发目标;有大规模软件研发团队管理经验者优先。 4、沟通能力:具备较强的跨部门沟通与协作能力,能够高效对接内外部合作方,推动项目顺利实施。 5、学历要求:985/211高校本科及以上学历,具备良好的英语听说读写能力。
光耦研发主管
4.5-5万元/月
技术总监5-10年本科电子/通信/半导体
岗位职责: 1、负责研发中心团队的统筹管理,保障团队围绕事业部战略目标高效推进各项工作; 2、优化研发流程与运行机制,确保项目实施过程顺畅并实现有效管控; 3、结合市场动态与行业趋势,制定产品开发方向及技术发展规划,主导团队完成新产品研发与技术创新; 4、持续推进产品技术升级与工艺改进,增强企业在行业内的竞争力; 5、牵头组织研发与工艺、质量部门协作,解决关键技术与生产问题; 6、协调研发与销售、市场团队联动,支持市场拓展并助力订单落地; 7、推动团队人才梯队搭建与团队凝聚力提升。 任职要求: 1、具备五年以上半导体元器件研发领域工作经验; 2、拥有带领5人及以上研发团队的实际管理经历; 3、对市场变化及热门行业具备敏锐洞察力,掌握各类半导体元器件的应用场景与技术发展方向; 4、具备创新意识、创造性思维以及开拓进取精神; 5、熟悉APQP、FMEA等研发管理体系与方法论; 6、具备出色的沟通表达能力与人际交往技巧,富有团队协作意识,能够在压力环境下保持高效工作状态。
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