1. 具备深厚的法学理论基础和优秀的教育经历； 2. 已取得律师执业资格，且连续执业满三年以上，品行端正，恪守职业道德； 3. 在政府重大基础设施项目、政府特许经营（BOT）、国际贸易、风险投资、融资并购、金融证券、保险、海商海事、知识产权、房地产、土地事务或涉外法律事务等领域具有专业优势者优先； 4. 有独立主导某一专业领域诉讼案件或非诉项目的能力与实践经验； 5. 富有进取精神与创新思维，具备良好的团队协作意识； 6. 具备出色的组织管理能力及沟通协调能力，能够推动团队成长与发展； 7. 认同盈科律师事务所的发展理念，能够融入并适应其创新发展的运行模式。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、弹性工作

【岗位职责】 1. 负责律所法律咨询服务及案件沟通谈判工作； 2. 承办律所分配的公共案件资源，为客户提供专业法律支持； 3. 协助处理普通投诉类案件及相关风险防控事务； 4. 完成其他指定的公共事务性工作任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，法学专业优先，需持有律师执业资格证书； 2. 具备扎实的法律专业知识，思维条理清晰，法律文书写作能力较强； 3. 有实际参与诉讼或非诉项目经验，具备独立办案能力； 4. 专注团队律师岗位，愿意与团队长期共同发展； 5. 态度积极，学习能力强，能适应工作内容调整； 6. 认同盈科律师事务所发展愿景，遵守律所规范，适应其创新管理模式。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、弹性工作

1. 具备律师执业资格，且连续执业满一年以上； 2. 具备较强的业务拓展能力，能够持续获取案源； 3. 执业期间无不良记录，未曾受到司法行政部门或行业组织的处罚； 4. 具有良好的职业素养和严谨的工作态度，具备团队协作精神； 5. 积极参与律所的专业化发展与建设工作； 6. 认同盈科律师事务所的发展理念，能够融入并支持其创新管理模式。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、弹性工作

核心职责 1、AI战略规划 制定部门AI技术发展路径，聚焦数字身份安全认证、政府智能化服务（如政务审批、数据治理）等业务场景，确保与企业整体战略协同。 跟踪AI相关政策动向（特别是网信办、公安部等监管机构方向），识别技术演进中的合规挑战与风险点。 2、技术研发与创新 主导AI在身份认证领域的深度应用（如生物特征防伪、行为模式反欺诈、隐私计算等），突破政府类项目对高安全性与高稳定性的技术瓶颈。 推进生成式AI在政务报告撰写、智能问答、流程自动化等环节的落地，提升项目实施效率与交付质量。 3、产品孵化与商业化 促进AI能力与现有平台融合（如身份认证系统、政务管理平台），设计具备行业通用性的创新解决方案，打造可复用的政府侧AI功能组件。 牵头POC验证工作，输出技术文档、典型案例，支撑市场拓展（尤其面向政府招投标场景）。 4、研发管理与协作 组建并带领AI研发团队（涵盖算法、工程、产品方向），建立快速迭代与持续交付的工作机制。 配合政府项目交付团队，保障AI模块在客户环境中的稳定运行与合规适配。 5、资源与生态建设 拓展与高校、科研单位及领先科技企业（如华为、商汤）的技术合作，引入前沿研究成果与能力。 统筹技术投入预算，科学调配GPU算力等关键资源，提升研发资源使用效能。 6、风险管理 构建AI伦理审查与安全评估机制，确保技术应用满足《个人信息保护法》及政府数据安全管理规范。 任职要求硬性条件 1、学历：硕士及以上学位，计算机科学、人工智能、密码学等相关专业背景。 2、经验： 8年以上技术研发经历，其中至少3年AI团队管理经验； 具备计算机视觉/NLP/联邦学习等实际落地经验，主导完成2个以上AI产品从立项到上线的全流程； 熟悉政府类软件开发规范（如等保、密评要求），有公安、人社、市监等领域项目经验者优先。 3、技术栈： 熟练掌握Python/TensorFlow/PyTorch，具备大模型微调与部署实践经验； 了解FIDO、OAuth、零信任等身份认证相关协议与标准。 4、核心能力 行业理解：深入把握数字身份认证领域难点及政府客户真实需求，能将技术成果转化为实际业务价值。 领导能力：可驱动跨职能团队（产研、算法、合规）高效协同，拥有政府项目多方资源协调经验。 商业意识：擅长技术可行性判断与商业价值测算，具备支持政府项目投标经验者优先。 风控素养：在AI伦理、数据隐私保护、模型安全保障方面具备系统化防控实践。 5、加分项 在AI或安全领域顶级会议发表论文（CCF-A类）或持有相关专利； 参与国家级AI或网络安全标准编制工作； 取得CISSP、CISP等信息安全资质认证。

工作职责： 1、承担公司家电控制器、工业控制器、非道路车辆控制器的系统与硬件开发任务； 2、开展电路拓扑结构选型及参数设计，完成功率器件选型与驱动电路开发，进行磁性元件参数设计； 3、主导产品功能优化及EMC问题整改； 4、推进公司硬件技术平台的标准化体系建设； 5、推动硬件研发团队的技术能力提升与人才发展。 岗位要求： 1、熟练掌握LLC、移相全桥、图腾柱等典型拓扑，具备高频磁性元件（如变压器、电感）设计能力；熟悉IGBT、SiC器件应用；具备环路稳定性分析与EMC性能优化经验。 2、5年以上电力电子相关产品开发经验，具有量产项目经历；在电源拓扑设计、数字控制技术、EMC及可靠性设计方面有丰富实践经验者优先。 3、具备变频器或电源类产品的研发背景者优先，曾在科华、台达、阳光电源、金升阳、麦格米特、拓邦、和而泰、汇川等知名企业工作者优先； 4、985/211院校本科及以上学历，或硕士以上学历，专业包括电力电子、测控技术、电气自动化、控制工程、电子信息等相关方向。 5、具备良好的英语或日语听说读写能力。

岗位职责： 1. 负责逾期/不良项目全流程催收，含电话/函件/上门/谈判，制定清收方案，提升回款率。 2. 负责诉讼与执行全流程：证据整理、文书撰写、立案、保全、庭审跟进、执行回款、结案归档。 3. 负责资产监控与风险预警，动态跟踪客户经营与租赁物状态，提前化解风险。 4. 对接外聘律师、法院、评估/拍卖机构，维护区域司法与处置渠道。 5. 台账管理、数据统计、报表报送，确保合规留痕与时效管理。 6. 配合完成资产分类、项目复盘、制度流程优化。 任职要求 1. 本科及以上，法学/金融/财务优先；通过法考优先。 2. 1年以上融资租赁/银行/消金/律所贷后、资产处置、诉讼实务经验。 3. 熟悉《民法典》《民事诉讼法》及融资租赁纠纷处理，能独立准备诉讼材料。 4. 沟通谈判、抗压执行力强，可接受区域出差与外访。 5. 严谨负责、合规意识强，熟练使用办公软件与业务系统。

工作内容： 1、主导公司技术方向的规划与战略布局； 2、结合公司产品特点，逐步构建并优化技术支持体系，不断提升公司的技术实力与核心竞争力； 3、统筹技术团队的人才培养、梯队搭建及日常管理工作。 任职资格： 1、机械、电气或相关专业，本科及以上学历； 2、五年以上电力设备行业或相关领域技术管理岗位经验，具备成功的新产品开发或产品升级、优化实践经历； 3、具备优秀的逻辑思维与问题分析解决能力，技术基础扎实，能为产品或项目的商业化落地提供关键技术支持； 4、拥有较强的领导能力和执行能力，善于沟通协调并有效推进项目进展； 5、具有突出的团队管理意识与组织能力，能够带领技术团队实现持续提升； 6、英语能力良好者优先考虑。

提成律师 一、岗位信息 岗位性质：提成律师（无底薪） 核心优势：案源丰富、持续稳定，无需自行开拓案件，专注案件办理即可 二、岗位职责 1. 独立或协同完成民商事、刑事、法律顾问等案件的接待咨询、证据整理、文书撰写、庭审出庭及后续跟进等全流程事务。 2. 严格执行律所管理制度、办案流程与服务规范，确保案件质量与客户满意度。 3. 按规定完成案件资料归档、流程记录、客户沟通与反馈等相关工作。 4. 参与律所团队的案件讨论、专业学习、风险防控及服务体系落实。 三、任职要求 1. 已取得律师执业资格，具备独立出庭能力，无任何行政处罚或行业处分记录。 2. 具备扎实的法律专业知识，思维条理清晰，擅长法律文书写作与庭审表达。 3. 责任心强，服务意识佳，能够高效推进案件进程，严格遵守办案时限。 4. 认同本所提成机制，期望长期稳定发展，专注于案件办理以提升专业水平与收入。 四、我们提供 1. 执业支持：健全的行政、流程管理、档案处理及客户对接等后台保障体系。 2. 团队氛围：定期开展专业培训、案件研讨与经验交流，助力执业能力持续成长

岗位职责： 1.主导硬件产品的研发策划，保障研发任务按期保质交付； 2.组织并带领研发团队，持续提升团队技术实力与产品品质水平； 3.对接市场及客户，收集需求反馈，为产品迭代优化提供支持； 4.关注行业前沿硬件技术动态，推动团队实现技术突破与创新； 5.负责研发项目的预算控制，科学统筹研发经费与资源投入。 任职要求： 1.具备硬件研发领域实际工作经验，掌握硬件产品开发流程及相关技术规范；有家电行业研发背景者优先考虑； 2.具备出色的团队管理能力与良好的跨部门沟通协作能力； 3.精通硬件技术原理，具备独立分析和解决复杂技术问题的能力； 4.具备扎实的项目管理经验，能有效规划项目节点与资源配置。

工作职责 一、技术与产品研发管理 1、主持锂电领域非标自动化设备的技术研发工作，制定技术路线与产品设计方案，推动项目技术创新。 2、负责锂电非标自动化产品研发项目的整体规划，组织制定研发计划与实施方案，完成设备选型与方案评估分析。 3、主导新项目技术标准、质量标准和组装调试工艺的制定，牵头解决研发过程中的核心技术痛点与难点问题。 4、指导新产品试制、验证与推广工作，跟踪开发进度，协调解决各环节技术问题。 二、全流程项目管理 1、制定锂电非标自动化设备开发项目的整体战略，明确项目目标、范围与资源配置，把控项目方向与优先级。 2、主导项目从需求对接、方案设计到生产交付、售后支持的全流程推进，解决关键技术与执行难题。 3、负责项目技术费用与整体预算管控，识别技术、供应链、交付周期等潜在风险并制定应对预案。 4、对项目技术方案进行最终评审，完成技术与质量评估，推动项目按时按质交付验收。 三、团队组织与管理 1、独立管理机械设计、电气设计、视觉控制等研发团队，持续优化团队绩效管理，提升整体开发效率。 2、推动部门内部组织管理优化，开展人才培养与技能培训，推行核心职位继任计划，带领团队提升技术能力。 四、内外部协作与合规管理 1、协调与生产、采购、销售等跨部门资源，对接核心客户明确需求，反馈项目进展并维护客户关系。 2、组织技术文件整理与保密管控，落实技术保密要求，负责组织专利申请、技术转化以及项目申报的技术支持工作。 3、配合公司完成其他相关工作，落实上级交办的其他任务。 任职要求 一、专业背景与学历要求 1、硕士及以上学历优先，机电一体化、电气工程及自动化、机械设计、测控等相关理工科专业。 2、具备锂电行业相关知识储备，熟悉锂电池电芯制作、pack组装工艺要求，掌握3C电池的性能参数、生产环境要求和制造技术特性。 二、工作经验要求 1、8年及以上非标自动化/智能化设备研发相关行业工作经验，5年以上技术团队管理经验，有锂电头部企业研发或外资研发管理背景者优先，资深岗位要求10年以上知名企业技术研发经验。 2、拥有锂电非标自动化项目全生命周期的主导经验，有从0到1搭建锂电自动化产线设备开发经验者更具竞争力。 三、核心专业能力 1、精通锂电池制造相关技术，熟悉智慧工厂、数字工厂的规划与建设方案，能将锂电工艺要求和智能设备开发要求相结合； 2、掌握大数据分析、AI学习、视觉识别、自动化输送等智能化技术，具备带领团队攻克技术难题的能力，能独立完成项目技术方案与顶层架构设计； 3、熟悉离散制造业业务流程，了解锂电智能制造行业运营模式与前沿技术，能够提供专业的智能化解决方案； 4、具备良好的项目方案撰写能力，对行业技术趋势、市场变化有敏锐洞察力，可主持制定技术发展战略规划。 四、管理与软技能要求 1、具备成熟的团队建设能力，能够合理规划部门工作，培养人才梯队，带领团队完成目标； 2、具备优秀的沟通协调能力，可高效推动跨部门协作，解决项目执行中的分歧与问题； 3、要求有强烈的责任感与目标感，工作主动抗压能力强，具备大局观与战略思维。

年龄在50岁以内技术要好，会开农用车优先，学徒就算了

招聘拉条子、扯面师傅、捞面工、调面工。工作地址在李家村。要求干活麻利，有健康证者优先。有意者请联系。

泉州东海招聘粘板，兼职，一天200-300，

泉州市永春县招光伏电焊师傅，下料中工会使用电动工具。手脚麻利，敢爬高能服从工作安排。师傅360一天，中工260起，，想干的兄弟联系。

招聘后厨帮工和前厅服务员。后厨帮工需通勤。前厅服务员负责出餐、点单、备货、卫生等工作。薪资为4000-5000元。工作地址位于泉州市德化县浔中镇南后街56号。

任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证，可正常转所； 2.具备独立办案能力，有稳定的案源或客户资源优先； 3.认同合作共赢理念，愿意与律所及其他律师保持良好协作； 4.执业期间无不良记录，遵守律师职业道德和执业纪律； 5.工作积极主动，有较强的自我管理能力； 6.有团队合作精神，愿意在专业领域深耕发展。 我们能提供： 1.本所提供案源，入职可购买社保 2.自主承接并办理各类诉讼及非诉案件，律所不干预办案独立性； 3.享有律所提供的办公场地、洽谈室及行政后勤支持； 4.专业团队助理协助立案、归档、文书校对等工作，让你专注办案； 5.参与律所组织的专业培训、案例研讨及同行交流活动； 6.不坐班、不打卡，完全自主安排工作节奏； 7.定期组织业务培训、案例分享、模拟法庭等学习活动； 8.转所手续简便，不卡执业证、不卡档案，尊重每一位律师的职业选择。 9.我所，详情到所咨询！！！

招聘双证提成、授薪律师【需要专利代理师资格证】 职位描述 薪资范围：面议 岗位职责： 1.执业三年以上，无不良执业记录 2.需要有专利代理师资格证 3.有擅长的执业领域或案件类型，有独立执业能力 4.善于分析和推理、思路敏捷、有较强的学习能力和抗压能力 5.具有良好的沟通能力，热爱律师工作，有志于长期从事律师职业 6.从事专利、商标代理、知识产权相关业务领域 欢迎有意者将简历请发送至邮箱：

一、岗位职责 合同管理 起草、审核、修改各类商事合同（买卖合同、运输合同、租赁合同、融资租赁合同、合作协议等），建立合同模板库和审核流程 日常法律支持 为公司大宗商品贸易、物流运输、汽车以租代购等核心业务提供法律咨询和风险提示 参与重大商务谈判，提供法律意见，审核交易结构合规性 劳动人事合规 处理员工入职、离职、社保、工伤等劳动法事务 起草和修订员工手册、规章制度、保密协议、竞业限制协议 处理劳动争议和仲裁 税务合规与筹划 配合财务部门进行税务筹划方案的合法性审查 关注税收政策变化，提供合规建议 纠纷处理与诉讼 代理或协助外部律所处理公司涉及的诉讼、仲裁案件 处理债权债务催收、合同违约追偿等事务 对接公检法等司法机关 知识产权与商业秘密保护 建立和完善公司商业秘密保护体系（保密协议、分级管理、客户信息保护） 处理商标注册、知识产权侵权等事务 公司治理与合规 协助处理公司工商变更、股权结构设计等事务 跟踪行业法规变化，开展内部合规培训 二、任职要求 硬性条件： 全日制本科及以上学历，法学专业 已取得法律职业资格证书（A证） 3年以上法律实务工作经验（企业法务或律所均可） 熟悉合同法、公司法、劳动法、税法等商事法律体系 优先条件： 有大宗商品贸易、物流运输、汽车行业法务经验者优先 有独立处理诉讼案件经验者优先 持有律师执业证者优先 了解税务筹划、融资租赁相关法律事务者优先 能力要求： 文字功底扎实，能独立起草和审核复杂商事合同 具备商业思维，能平衡法律风险与业务需求 沟通协调能力强，能与业务、财务等部门高效配合 抗压能力强，能多线并行处理事务 三、加分项 有建设工程、汽车租赁等行业法律经验 熟悉浙江地方法规政策及司法实践 能用英语处理基础涉外合同 四、福利待遇 五险一金 + 补充商业保险 法定节假日 + 带薪年假 年终奖金（视公司效益和个人考核） 定期业务培训和学习深造支持 餐补/交通补贴（根据公司标准）

湖北敬卓（孝感）律师事务所招聘 合伙人律师（2名）： 1.具有良好的执业操守，遵守律师执业规范，未受过任何刑事处罚、行政处罚以及行业纪律处分等，无违法、违规记录； 2.已依法取得律师执业证书，执业年限3年以上； 3.具备扎实的专业能力和丰富的办案经验； 4.具有较强的团队管理、协调能力，带领团队共同进步，合伙人之间资源共享； 5.有独立案源、较强业务开拓能力； 6.优先条件：中共党员，退转军人，研究生学历，自带团队； 7.认同敬卓品牌的文化和发展理念。 办公地点：湖北省孝感市孝南区长征南路9号乾坤新城综合楼1307室。

湖北敬卓（孝感）律师事务所 招聘执业律师5至10名（提成制）。 要求： 1.具有良好的执业操守，遵守律师执业规范，未受过任何刑事处罚、行政处罚以及行业纪律处分等，无违法、违规记录； 2.已取得律师执业证书； 3.具备独立的办案能力，有较为擅长的执业领域；4.律所为能够独立执业的律师提供案源支撑，每年提供不少于5万元的案源合作； 5.优先条件：党员、退转军人、研究生学历、执业3年以上； 6.认同敬卓品牌的文化和发展理念； 7.免费提供独立的办公室。 工作地址：孝感市孝南区长征南路9号乾坤新城综合楼1307室。

1、岗位核心价值： 完善法务部门专业建设，加强业务服务深入度 2、主要工作内容： ①负责集团各项法律事务，为业务的开展提供全面的法律支持，建立、完善集团法律管理体系；； ②起草、审查业务运作过程中的各类法律文件，提供意见和建议； ③诉讼和非诉讼案件处理，建工纠纷，房屋租赁，物业纠纷等 ④突发事件的应急预案、制度与管理措施制定 ⑤对项目进行法律可行性评估、法律尽职调查及法律咨询等，做好法律风险防控； ⑥协调集团内外部法律事务，提供法律咨询； ⑦普法培训 1、全日制本科及以上学历，法律相关专业； 2、5年以上法律及审计工作经验，大型房地产企业、文旅相关企业工作经验者尤佳； 3、通过司法考试，持有律师执照者优先； 4、性格稳重，头脑灵活，沟通协调能力强，具备一定的抗压能力。

【岗位信息】 1、招聘岗位：技术经理 2、所属部门：职能部 【岗位职责】 1. 负责投标、预算编制及报价相关工作； 2. 具备工程或机械维修、安装验收、结算流程、工程质量管控及工程谈判的实际经验； 3. 协助建立健全公司安全管理制度、安全标准与操作规程，确保符合国家法律法规及行业规范要求； 4. 熟悉常用机械设备，具备现场组织与管理能力； 5. 有相关从业经历者优先，电力类专业背景者更佳； 7. 具备良好的沟通协调与谈判技巧，以及团队管理能力； 【任职要求】 1、学历：大专及以上学历 2、工作经验：具备3年相同岗位管理经验 3、专业技能：掌握岗位所需的安全技术知识，熟悉安全法规政策，熟练操作办公软件； 4、综合能力：具备良好职业素养，目标明确，责任心强，富有创新意识、执行力和协同协作能力； 【薪酬福利】 1、工作时间：每日8小时，单休制，转正后实行大小周作息； 2、薪酬待遇：实施一岗三薪机制，初级7K~7.5K、中级8K~8.5K，高级9-9.5K； 每月10日按时发放工资，年终享有十三薪奖励； 4、法定福利：享受法定节假日、带薪年休假、五险（按标准比例缴纳）； 5、公司特色：定期组织团建拓展、节日礼品发放、培训学习、聚餐活动、评优表彰及清晰晋升路径； 6、公司总部职能部门地址：福建省泉州市惠安县惠东工业区翔豪新城2#201

1、承接事业部开发部移交的产品开发制作及模具生产相关任务； 2、制定锌合金与铝合金产品的开发规划、生产工艺方案，负责产品结构审核、模具结构设计及程序设计工作； 3、确保产品试制及量产阶段的制造进度与交付顺利推进； 4、负责制程中各工序流程的优化，以及先进生产设备的评估与引入； 5、主导制造加工过程中的工艺成本降低项目，主导或配合处理现场工艺异常及加工工艺问题。 加分项 具备以下行业经验者优先：金属制品行业

岗位职责： 1、主动对接品牌方，搭建并完善型体开发档案体系； 2、评估新开发型体的量产可行性，并提出专业建议； 3、负责小发泡胚模的设计审核、修改及验证，确保达到量产要求； 4、设定模具开模过程中的关键技术参数； 5、主导新型体试模工作，完成试模检查与模具最终确认； 6、组织新型体开发样品的物性检测与数据分析； 7、完成新型体治具的设计确认及移交工作； 8、制定生产所需工艺参数，编制标准作业流程（SOP）； 9、牵头召开新型试作总结会议，召集相关部门开展产前协调会； 10、指导新型体顺利导入量产，保障模具快速稳定投入生产。 任职要求： 1、具备5-10年中底型体开发工作经验，有国内外一线品牌合作或项目管理经历者优先； 2、精通中底型体开发全流程，能独立完成开模技术参数设定； 3、掌握发泡材料的基本性能特点及相关物性测试方法； 4、具备治具设计能力及生产参数设定经验； 5、熟悉SOP编制规范及新产品量产导入流程。 具体薪酬面议，对匹配度高的候选人提供具有市场竞争力的薪资待遇。 加分项 具备以下行业背景者优先考虑：橡胶/塑料制品·新材料

岗位职责： 1、持续优化技术部门的工作流程、作业程序及技术标准体系； 2、参与样衣的初步评审与集中评审，主导订货会样衣在款式与风格上的完善与提升； 3、协同相关单位解决产品开发、打样及面辅料检测环节中的各类技术难题； 4、对生产工艺提供技术支持，统筹处理生产过程中涉及的技术工艺、样衣与版型问题； 5、推进开发阶段的成本管控，通过技术手段实现生产成本的有效降低； 6、审核大货生产所需的面辅料消耗定额； 7、统筹技术中心人员的选用、培训安排及绩效考核等相关管理工作。 任职要求： 1、具备5年以上中大型服装企业技术管理岗位工作经验； 2、精通国内品牌订单开发流程及大货生产运作模式； 3、掌握面辅料特性及成衣品质控制的专业知识； 4、熟知工业工程、服装设计及服装制造管理相关内容； 5、具备良好的沟通协调能力，抗压性强，执行力高，拥有出色的规划统筹能力与团队管理经验 薪资面议

岗位职责： 1. 制定企业中长期技术战略及架构演进路径，研究人工智能、云计算等前沿技术方向，评估其在跨境业务场景中的应用可行性，兼顾短期交付目标与长期技术积累。 2. 主导公司整体技术架构设计（涵盖系统、数据、安全等方面），建立统一的技术开发标准与规范，推进技术与业务中台建设，主导核心项目技术方案评审，防范潜在技术风险。 3. 全面负责研发、测试、运维等技术条线的流程化管理，包括团队组建、职责划分、绩效管理、人才发展体系搭建，持续优化组织结构，提升团队效率与协同能力。 4. 统筹核心系统升级与产品迭代项目的全周期管理，推行标准化研发流程，严格把控项目进度、质量与成本支出，建立风险预警机制与应急预案，协调跨部门资源确保项目顺利落地。 5. 构建完善的运维保障与数据安全防护体系，确保关键业务系统7×24小时高可用；统筹技术资源投入预算，强化成本管控，推动技术侧降本增效，实现资源高效配置。 6. 对接高层管理团队及各业务单元，及时同步技术进展、风险状况与资源需求，为业务决策提供有力技术支持，促进技术驱动业务增长，沉淀可复用的技术资产，营造积极向上的技术氛围。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，计算机相关专业背景；具备5年以上研发工作经验，3年以上管理10人以上技术团队的经历。 2. 精通主流编程语言，掌握微服务与分布式系统架构设计，熟悉高并发处理方案，有跨境电商或供应链平台系统建设经验者优先考虑。 3. 具备出色的业务洞察与落地执行能力，能有效平衡技术创新与商业价值实现，拥有从零构建技术体系并支撑业务规模增长的成功实践者优先。 4. 熟悉规范化研发管理流程，擅长团队建设、人才培养及跨部门协作整合，具备较强的项目统筹与风险应对能力。 5. 结果导向，抗压性强，具备良好的逻辑分析、决策判断和技术热情，持续关注行业技术发展趋势。

岗位职责： 1、与品牌方保持高效沟通，建立并完善型体开发档案； 2、评估新型体的量产可行性，并提出专业建议； 3、负责小发泡胚模的设计确认、修改及验证，确保满足量产要求； 4、设定模具开模过程中的技术参数； 5、主导新型体试模工作，完成试模检查与模具最终确认； 6、组织实施新型体开发样品的物性测试； 7、完成新型体治具的设计确认及移交工作； 8、制定生产相关参数，编制标准作业流程（SOP）； 9、主导新型试作总结，并组织召开跨部门产前准备会议； 10、指导新型体导入量产阶段的技术衔接，保障模具快速平稳投入生产。 任职要求： 1、具备5-10年中底型体开发工作经验，有国内外一线品牌项目管理经验者优先； 2、精通中底型体开发全流程，能独立完成开模技术参数设定； 3、掌握发泡材料性能特点及相关物性测试方法； 4、具备治具设计能力及生产参数设定经验； 5、熟悉SOP编制规范及量产导入实施流程。 具体薪酬面试议定，对匹配度较高的候选人提供具有市场竞争力的薪资待遇。 加分项 具备以下行业背景者优先：橡胶/塑料制品·新材料

1、具备十年以上货架行业从业经历，其中至少三年担任同等职位； 2、掌握货架领域的产品规范与作业流程，精通结构设计及施工技术要求； 3、熟练操作各类设计工具（如Photoshop、CorelDRAW、CAD、PS等）； 4、可独立完成施工图纸的分解与识读； 5、具备独立进行成本核算及产品报价的能力； 6、拥有供应商及外协加工资源渠道，了解各类货架材料特性与应用； 7、具备较强的沟通协调能力、执行力以及问题解决能力。

1. 法学专业本科及以上学历； 2. 已通过国家司法考试，持有律师执业资格证者优先； 3. 协助执业律师开展业务工作，参与案件研讨与办理流程，负责资料归集、案卷整理，检索案件相关法律信息，完成庭审前各项准备工作； 4. 具备良好的语言表达能力和书面撰写能力； 5. 在资深律师指导下开展法律事实调查与法律问题研究。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、弹性工作

职位概述 (Job Summary) 我们诚邀三位富有热情且具备丰富经验的解决方案经理加入团队。您将作为关键角色，专注于船舶领域创新解决方案的开发、设计与持续优化，同时承担与全球主要船级社的技术对接工作，确保技术方案顺利通过审查与认证流程。该岗位是贯通技术研发与实际应用的核心纽带，对推动公司业务发展具有重要意义。 主要职责 (Key Responsibilities) 方案研发与设计: 开展船舶行业（如新能源、智能化、节能环保等方向）新技术与解决方案的调研、规划及实施。 独立或主导完成项目技术方案编制、可行性研究以及成本收益分析。 将客户具体需求与市场发展趋势转化为可落地的技术路径和产品定义。 协同内部设计、工程及销售部门，保障技术方案从构想到落地的全流程推进。 船级社沟通与协调: 作为公司与国内外主流船级社（如 CCS, DNV, ABS, LR 等）之间的主要技术接口人。 负责技术图纸、申报文件及相关资料的提交、沟通与审批跟进。 及时掌握并解读各船级社最新规范、法规和技术标准，确保设计方案合规领先。 组织并配合现场检验工作，高效解决认证过程中的各类技术问题，保障项目按时获批。 技术支持与项目管理: 为销售与市场团队提供专业技术支撑，参与客户技术洽谈、投标响应等工作。 监控研发项目进展，识别潜在风险并制定应对措施，确保项目按期达成目标。 持续追踪行业技术动向与竞品动态，为公司技术路线规划提供有力支持。 任职要求 (Qualifications) 教育背景: 本科及以上学历，专业涵盖船舶与海洋工程、轮机工程、电气工程及其自动化、自动化等相关领域。 工作经验: 具备3-5年相关从业经历，熟悉船舶行业运作模式。 有船舶设计、产品开发、项目管理或与船级社协作的实际经验者优先。 专业技能与背景: 优先考虑具备船舶轮机系统或电气系统（如电力推进、配电系统、自动化控制等）背景的候选人。 熟悉主流船级社技术规范与认证流程，拥有成功送审经验者更佳。 熟练掌握 AutoCAD 等工程设计软件及常用办公工具，具备扎实的专业基础。 具备良好的英文读写能力，能流畅阅读技术文档并进行邮件交流。 综合素质: 具备优秀的沟通协调与人际互动能力。 思维严谨，善于分析和解决复杂问题。 工作主动性强，责任心强，富有团队协作精神。 能够承受一定的工作强度与压力。 我们为您提供 (What We Offer) 具有行业竞争力的薪酬待遇与福利体系。 广阔的职业成长空间与晋升通道。 深度参与前沿技术项目的机会。 专业、开放且协作的工作氛围与团队环境。