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合伙人律师
2-3万元/月
律师3-5年本科律师执业证知识产权房地产与建设工程法律事务国际与区际金融与资本市场民商事行政法律刑事
1. 具备深厚的法学理论基础和优秀的教育经历; 2. 已取得律师执业资格,且连续执业满三年以上,品行端正,恪守职业道德; 3. 在政府重大基础设施项目、政府特许经营(BOT)、国际贸易、风险投资、融资并购、金融证券、保险、海商海事、知识产权、房地产、土地事务或涉外法律事务等领域具有专业优势者优先; 4. 有独立主导某一专业领域诉讼案件或非诉项目的能力与实践经验; 5. 富有进取精神与创新思维,具备良好的团队协作意识; 6. 具备出色的组织管理能力及沟通协调能力,能够推动团队成长与发展; 7. 认同盈科律师事务所的发展理念,能够融入并适应其创新发展的运行模式。 职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、弹性工作
律师经验不限本科
【岗位职责】 1、掌握公司法、强制执行等相关法律法规,处理案件进入执行程序后引发的各类衍生诉讼,包括代位权、撤销权、析产诉讼、追加股东等涉及执行异议及执行异议之诉的相关事务; 2、开展财产线索核查工作,例如对在建工程项目的实地调查,并发出协助执行通知,若发现项目存在专项资金或农民工工资保障金,及时对接住建局等相关职能部门协调处理,保障执行顺利推进; 3、通晓破产法相关规定,在被执行人无可供执行财产的情形下依法申请破产,完成债权申报并参与债权人会议等后续流程; 4、结合具体案件实际情况拟定切实可行的执行策略,确保生效判决得到有效履行(涵盖法院强制措施运用、主动与被执行人协商和解等多种方式) 【岗位要求】 1、持有律师执业A证,法学本科及以上学历,具备执业经历或曾在法院从事执行工作的优先考虑; 2、具备扎实的法律文书撰写能力,办案态度认真细致、作风严谨; 3、有在律师事务所参与过破产重整、破产清算及不良资产处置项目经验者优先; 4、能承受高强度案件办理压力,沟通表达能力良好;具备较强的社交协调能力与抗压能力,富有责任心,自我推动力强,目标导向明确
执业律师
5000-10000元/月
律师1-3年本科授薪律师律师执业证公司法合同法
【岗位职责】 1. 负责律所法律咨询服务及案件沟通谈判工作; 2. 承办律所分配的公共案件资源,为客户提供专业法律支持; 3. 协助处理普通投诉类案件及相关风险防控事务; 4. 完成其他指定的公共事务性工作任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,法学专业优先,需持有律师执业资格证书; 2. 具备扎实的法律专业知识,思维条理清晰,法律文书写作能力较强; 3. 有实际参与诉讼或非诉项目经验,具备独立办案能力; 4. 专注团队律师岗位,愿意与团队长期共同发展; 5. 态度积极,学习能力强,能适应工作内容调整; 6. 认同盈科律师事务所发展愿景,遵守律所规范,适应其创新管理模式。 职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、弹性工作
提成律师
6000-8000元/月
律师1-3年本科律师执业证知识产权A类法律职业资格证刑事民商事行政法律公司法律房地产与建设工程法律事务
1. 具备律师执业资格,且连续执业满一年以上; 2. 具备较强的业务拓展能力,能够持续获取案源; 3. 执业期间无不良记录,未曾受到司法行政部门或行业组织的处罚; 4. 具有良好的职业素养和严谨的工作态度,具备团队协作精神; 5. 积极参与律所的专业化发展与建设工作; 6. 认同盈科律师事务所的发展理念,能够融入并支持其创新管理模式。 职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、弹性工作
一天开庭4月8号
300-350元/天
律师学历不限
岗位职责: 1.为客户提供法律咨询,起草、审查及修改各类合同、协议、法律意见书等文书 2.代理民商事、行政或刑事案件的诉讼、仲裁及非诉事务 3. 参与企业合规建设、法律风险评估与防控体系搭建 4.协助客户处理劳动争议、知识产权、投融资等专项法律事务 5.持续跟踪法律法规更新,提供前瞻性法律建议 任职要求: 1.持有中华人民共和国法律职业资格证书,已执业或可立即执业 2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、文书写作及沟通表达能力 3. 责任心强,具备较强的学习能力与抗压能力 4. 无不良执业记录,恪守律师职业道德与执业纪律 5.学历不限,经验不限,欢迎优秀应届毕业生及资深律师加入
律师
9000-14000元/月
律师1-3年大专公司律师社会律师公职律师A证C证企业合规事务知识产权专项法律事务投融资业务金融类执业3年以上独立办案能力商账追收劳动人事案件非诉讼提成制授薪制
法律专业优先、办公室坐班 工作内容:整理案件资料,草拟文书,立案,调解,跟进案件进展情况。 工作时间:朝九晚六周末双休节假日正常休息
提成律师
8000-10000元/月
律师3-5年本科诉讼非诉讼
提成律师 一、岗位信息 岗位性质:提成律师(无底薪) 核心优势:案源丰富、持续稳定,无需自行开拓案件,专注案件办理即可 二、岗位职责 1. 独立或协同完成民商事、刑事、法律顾问等案件的接待咨询、证据整理、文书撰写、庭审出庭及后续跟进等全流程事务。 2. 严格执行律所管理制度、办案流程与服务规范,确保案件质量与客户满意度。 3. 按规定完成案件资料归档、流程记录、客户沟通与反馈等相关工作。 4. 参与律所团队的案件讨论、专业学习、风险防控及服务体系落实。 三、任职要求 1. 已取得律师执业资格,具备独立出庭能力,无任何行政处罚或行业处分记录。 2. 具备扎实的法律专业知识,思维条理清晰,擅长法律文书写作与庭审表达。 3. 责任心强,服务意识佳,能够高效推进案件进程,严格遵守办案时限。 4. 认同本所提成机制,期望长期稳定发展,专注于案件办理以提升专业水平与收入。 四、我们提供 1. 执业支持:健全的行政、流程管理、档案处理及客户对接等后台保障体系。 2. 团队氛围:定期开展专业培训、案件研讨与经验交流,助力执业能力持续成长
独立律师
1-1.1万元/月
律师经验不限本科社会律师A证
取得中华人民共和国律师执业证书,拥有个人案源;(高额提成享受95%提成,无业绩要求、卡座费、打印费等。)
研发主管
3-5万元/月
技术总监10年以上本科
岗位职责: 1、依据企业战略方向,拟定产品发展路径及年度实施计划,并推进落地执行; 2、制定技术发展顶层规划与中长期技术演进路线,前瞻性布局核心技术领域; 3、搭建并持续优化研发管理机制,涵盖流程规范、知识沉淀、技术评审及质量保障体系; 4、统筹研发技术平台建设,推动模块化与平台化开发模式,提升研发效能与成果复用水平,负责预算编制与执行,实现资源高效配置; 5、主导重大技术方案决策,攻克研发过程中的关键技术瓶颈与潜在风险; 6、统筹管理硬件、软件、结构、测试等多学科研发团队,确保项目按期、保质、合规交付;推进研发数字化转型,强化项目协同与管理效率,构建科学的技术人才激励体系; 7、牵头关键技术支持方的评估与合作,建立稳定的技术生态合作关系,关注行业技术趋势,开展竞品技术研究与专利规划工作; 任职资格: 1、学历要求:本科及以上,电子工程、通信、计算机等相关专业背景; 2、经验要求:10年以上电子类产品研发经历,具备不少于5年的研发团队管理经验,有成功主导产品从研发到量产全过程的经验; 3、技能要求:熟练掌握电子产品全生命周期研发管理,了解产品认证流程及相关行业规范; 4、能力要求:具备出色的团队领导力与跨职能协作能力,能够在高强度、快节奏环境中推动项目高效运转; 5、综合素养:具有突出的战略视野与市场洞察力,强烈的创新驱动力与品质意识,良好的风险识别与复杂问题处理能力。
软件总监
5-7万元/月
技术总监5-10年本科家用电器控制器电机控制算法
岗位职责: 1、技术创新规划:根据各产品线特性及技术演进趋势,收集并分析市场、客户需求以及公司内部信息,主导制定覆盖全公司的软件技术创新发展战略,明确研发方向、目标、策略及相关课题。 2、软件研发管理:组织推进软件关键技术攻关,审核软件技术方案,统筹调配开发资源,指导解决研发过程中的技术难题,保障研发质量与交付进度;探索智能控制器、汽车电子、工控及其他产品从0到1的自主设计实现路径,提升软件附加价值并挖掘潜在商业模式。 3、团队建设:负责软件技术团队的人才引进与培养,组织实施人员招聘与专业培训,承担研究院软件类岗位绩效管理工作。 4、软件开发体系建设与管理:主导公司级CMMI、信息安全等管理体系的构建与运行,制定并落实体系维护管理制度,推动体系持续优化与改进。 5、协同合作:加强与各事业部的协作联动,促进软件成果的转化应用;拓展与外部科研机构、企业间的合作渠道,开展技术交流与联合研发。 任职要求: 1、专业能力:在操作系统、底层软件、电机控制算法、深度学习算法或基于规则的算法等领域具备1~2项专长;或具有智能控制器、汽车电子域控制器底层软件、消费电子BSP及驱动软件方面的扎实经验,且在上述1~2个领域拥有百万级量产产品的软件开发经历;具备5年以上软件团队管理经验,熟悉软件开发全流程、测试体系及敏捷开发实践,有体系认证落地经验者优先;了解CMMI、ASPICE、ISO26262相关软件流程及认证要求者更佳,具备突出学术成果或研发成就者优先考虑;具备变频控制器软件技术背景者优先。 2、创新能力:具备良好的创新意识和方法论,能在研究方向和技术路径上提出创新性思路。 3、领导能力:具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队达成研发目标;有大规模软件研发团队管理经验者优先。 4、沟通能力:具备较强的跨部门沟通与协作能力,能够高效对接内外部合作方,推动项目顺利实施。 5、学历要求:985/211高校本科及以上学历,具备良好的英语听说读写能力。
福建泉州五里工业区食堂招聘厨师一名,包吃住,月休两天,工资7500到8000,联系电话
7500-8000元/月
厨师包住包吃1-2人月结
五里工业区食堂招聘厨师一名,包吃住,月休两天,工资7500到8000,联系电话
泉州
6月23日 04:26拨打电话
库管1-2人
贝雅特一厂:招聘仓管1名,要求会开叉车.有做过陶瓷厂仓管.地址:官桥金鸡山园区(金鸡山警务室对面)联系电话:
泉州
6月23日 04:11拨打电话
泉州南安市招指挥/司索工
5000-6000元/月
司索工指挥工1-2人
泉州市南安市招指挥/司索工
泉州 南安市
6月23日 04:11拨打电话
泉州南安市招聘快餐厨师1名,需有快餐经验。工资7500-8500地址:一中:
7500-8500元/月
快餐厨师1-2人月结
招聘快餐厨师1名,需有快餐经验。工资7500-8500地址:南安市一中:
泉州 南安市
6月23日 04:05拨打电话
保姆月结
上户金5%(工资地址)泉州丰泽区剌桐路【订单类型】不住家保姆【订单内容】上班时间八点到7点,收拾完可以两点半-三点之前来上班,工作任务是做家务、做三四个人的饭,有时辅助带一个一岁多的孩子,周一到周五在国际星城(丰泽区刺桐路)周末在城东中骏裕景湾【薪资待遇】5000休4天平时补贴200路费暑假两个月补贴500路费,君姐家政,
泉州 丰泽区
6月23日 03:57拨打电话
律师
1. 本科及以上学历,法学专业,党员优先; 2.有合作观、遵纪守法、无违法违纪、不良执业记录,能独立办案 3.律师个人可结合实际情况选择提成分配机制,提成比例高,提成机制灵活; 4.律师个人可根据自身情况选择独立办公室、多人办公室、独立办公桌、共享办公桌等办公条件。 5.优秀年轻律师,律所免费提供独立办公条件。 6. 律所可提供公共案源,提成律师所里会根据擅长的业务领域分配案件。
授薪律师或者合作律师
1-1.5万元/月
律师经验不限本科A证企业合规事务证券与资本市场诉讼提成制授薪制
我们刑法刑诉法硕士、或者博士要么公检法工作经历,要么情商高气质好热爱刑事业务。
律师岗位
5000-10000元/月
律师1-3年本科公职律师A证企业合规事务知识产权专项法律事务咨询及文书服务金融类法律顾问公检法工作经验执业3年以上独立办案能力交通事故案件刑事案件劳动人事案件民事案件行政案件诉讼/非诉讼提成制授薪制
岗位职责: 1.独立承办派驻地民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律业务 2.负责客户咨询接待、案件分析、方案制定及全程代理工作 3. 维护和拓展本地客户资源,提升律所在区域的专业影响力 4. 配合分所管理团队完成案件质量管控、合规执业及知识共享 5. 参与律所组织的专业培训、业务研讨及公益法律服务活动 任职要求: 1. 持有中华人民共和国律师执业证书,执业满3年 2. 无有效期内的行政处罚或行业处分记录 3. 具备独立办案能力及良好的沟通协调与客户服务意识 4. 可接受常驻贵阳、昆明、拉萨、银川、南京等指定分所工作 5.认同云德律所专业化、团队化发展理念,具备协作精神
贵阳 观山湖区
6月18日 15:52拨打电话
律师经验不限大专授薪律师、独立律师A证诉讼/非诉讼提成制授薪制
岗位职责: 1.独立承办民商事、刑事、行政等诉讼及非诉案件,确保办案质量与服务响应时效; 2.负责客户法律咨询、个性化方案设计及常年法律顾问服务维护; 3.完成贵阳或昆明分所律师执业备案、司法行政机关对接及合规履职工作; 4.参与区域业务拓展、专业培训及团队协作,提升本地化法律服务能力; 5. 严格执行案件归档、风险报备及职业道德规范要求。 任职要求: 1.已取得中华人民共和国律师执业证书,正式执业满三年(截至2026年6月30日)者优先录用,执业记录良好; 2.品行端正,无违法违规及不良执业记录; 3.具备独立办案能力、良好沟通协调能力及团队合作意识; 4. 愿意并能够常驻贵阳或昆明开展执业工作; 5.执业关系须转入贵阳分所或昆明分所,服从律所统一管理与业务调配。
贵阳 观山湖区
6月18日 14:41拨打电话
授薪律师
5000-10000元/月
律师1-3年本科诉讼非诉讼民商事类业务破产清算律师执业证A类法律职业资格证
岗位职责: 1、负责法律合同的起草与审查相关工作; 2、处理公司内外部涉及的法律事宜; 3、参与公司各类法律文书的拟定与合规性审核; 4、对公司涉诉案件或相关法律纠纷进行研判分析。 任职资格: 1、本科及以上学历,法学类专业背景,持有律师执业证者优先; 2、掌握建筑法、公司法、民法典等相关法律法规知识; 3、具备合同审查及常见法律风险识别能力; 4、能适应一定程度的工作强度,具备较强抗压能力; 5、作风严谨细致,具备良好的表达沟通能力及团队协作意识; 6、思维缜密、责任心强,能够高效完成工作任务。 薪资待遇: 除基本薪酬外,缴纳五险,提供餐补、加班补贴、年终奖金,工作时间朝九晚六,周末双休
金融法务主管
3-5万元/月
法务经理/主管5-10年本科
岗位职责: 1、为公司投融资项目提供全流程法律支持,涵盖方案策划、法律论证、尽职调查、协议拟定与审核、商务谈判等环节的合规性及风险管控工作; 2、负责融资类合同的撰写与审查,制定、修订融资业务相关的合同模板及表单,并跟踪监督合同执行情况; 3、持续跟踪并解读最新出台的法律法规及行业规范,系统梳理与公司业务相关的现行法规体系,针对新型融资业务或产品提出法律意见,协助识别和评估合规风险,强化公司运营中的风险防范机制; 4、统筹协调内外部资源,处理与金融领域相关的法律事务咨询与对接工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,法学相关专业,取得国家司法考试资格,具备金融或经济类学习经历,年龄不超过45岁; 2、具有5年以上银行或各类金融机构从业经验,熟悉风险控制、合规管理及日常法务运作; 3、具备良好的英语能力,可熟练运用英语开展日常工作。
技术经理5-10年学历不限制造业
1、底厂10年以上开发工作经验; 2、技术专业型; 3、会电脑。 加分项 有以下行业经验:橡胶/塑料制品·新材料
技术经理5-10年大专制造业
岗位名称:技术策划(研究)高级工程师 岗位职责: 1.负责智能及轻智能马桶整机开发过程中的技术规划,统筹应用类技术的方案设计与研发实施; 2.主导智能与轻智能核心零部件的技术开发落地,制定并执行相关技术管控规范; 3.推动核心零部件CBB模块化体系建设,构建各功能模块间的协同标准,搭建支撑整机开发的模块化数据平台; 4.开展智能品类核心零部件二级供应商资源储备,建立供应商评估分级体系及产品准入标准,完善核心部件供应链数据库; 5.制定核心零部件互换性技术规范,确保不同部件之间的兼容与替换能力; 6.承担智能产品整机及核心模块异常问题的分析工作,开展根本原因排查,并解决客户反馈的质量问题; 7.建立整机及关键零部件的可靠性验证标准,输出实验室测试要求与验证方案; 8.推进新产品技术体验优化,组织对整机装配性、维修性、安装便捷性及使用体验的评审,结合用户体验数据持续改进产品设计; 9.牵头开展整机竞品对标分析,基于核心参数对比结果,输出技术发展规划清单并优化核心零部件的管控要求。 加分项 具备以下行业背景者优先:家用电器·其他制造业·智能硬件/消费电子
技术主管
7000-9000元/月
技术经理3-5年本科机械装配调试工程机械改造机械安全管理机械维护保养
【岗位信息】 1、招聘岗位:技术经理 2、所属部门:职能部 【岗位职责】 1. 负责投标、预算编制及报价相关工作; 2. 具备工程或机械维修、安装验收、结算流程、工程质量管控及工程谈判的实际经验; 3. 协助建立健全公司安全管理制度、安全标准与操作规程,确保符合国家法律法规及行业规范要求; 4. 熟悉常用机械设备,具备现场组织与管理能力; 5. 有相关从业背景且电力类专业者优先录用; 7. 具备良好的沟通协调与谈判技巧,以及团队管理能力; 【任职要求】 1、学历:大专及以上学历 2、工作经验:具有3年相同岗位管理经历 3、专业技能:掌握岗位所需的安全技术知识,熟悉安全生产法律法规,熟练操作办公软件; 4、综合能力:具备良好职业操守,目标明确,责任心强,富有创新意识、执行力和协作能力; 【薪酬福利】 1、工作时间:每日8小时,单休制,转正后实行大小周作息; 2、薪酬待遇:实行一岗三薪,初级7K~7.5K、中级8K~8.5K,高级9K~9.5K;每月10日按时发放工资,年终享有十三薪奖励; 4、法定福利:享受国家规定节假日、带薪年休假、五险(按标准比例缴纳); 5、公司特色福利:定期组织团建拓展、节日礼品发放、提供培训学习机会、聚餐活动、评优表彰、畅通晋升机制等; 6、公司总部职能部门地址:福建省泉州市惠安县惠东工业区翔豪新城2#201
解决方案经理
1.5-2万元/月
技术经理3-5年本科轮机工程船舶电气自动化制造业船级社工作认证流程
职位概述 (Job Summary) 我们诚邀三位富有热情且具备丰富经验的解决方案经理加入团队。您将作为关键角色,专注于船舶领域创新解决方案的开发、设计与持续优化,同时承担与全球主要船级社的技术对接工作,确保技术方案顺利通过审查与认证流程。该岗位是贯通技术研发与实际应用的核心纽带,对推动公司业务发展具有重要意义。 主要职责 (Key Responsibilities) 方案研发与设计: 开展船舶行业(如新能源、智能化、节能环保等方向)新技术与解决方案的调研、规划及实施。 独立或主导完成项目技术方案编制、可行性研究以及成本收益分析。 将客户具体需求与市场发展趋势转化为可落地的技术路径和产品定义。 协同内部设计、工程及销售部门,保障技术方案从构想到落地的全流程推进。 船级社沟通与协调: 作为公司与国内外主流船级社(如 CCS, DNV, ABS, LR 等)之间的主要技术接口人。 负责技术图纸、申报文件及相关资料的提交、沟通与审批跟进。 及时掌握并解读各船级社最新规范、法规和技术标准,确保设计方案合规领先。 组织并配合现场检验工作,高效解决认证过程中的各类技术问题,保障项目按时获批。 技术支持与项目管理: 为销售与市场团队提供专业技术支撑,参与客户技术洽谈、投标响应等工作。 监控研发项目进展,识别潜在风险并制定应对措施,确保项目按期达成目标。 持续追踪行业技术动向与竞品动态,为公司技术路线规划提供有力支持。 任职要求 (Qualifications) 教育背景: 本科及以上学历,专业涵盖船舶与海洋工程、轮机工程、电气工程及其自动化、自动化等相关领域。 工作经验: 具备3-5年相关从业经历,熟悉船舶行业运作模式。 有船舶设计、产品开发、项目管理或与船级社协作的实际经验者优先。 专业技能与背景: 优先考虑具备船舶轮机系统或电气系统(如电力推进、配电系统、自动化控制等)背景的候选人。 熟悉主流船级社技术规范与认证流程,拥有成功送审经验者更佳。 熟练掌握 AutoCAD 等工程设计软件及常用办公工具,具备扎实的专业基础。 具备良好的英文读写能力,能流畅阅读技术文档并进行邮件交流。 综合素质: 具备优秀的沟通协调与人际互动能力。 思维严谨,善于分析和解决复杂问题。 工作主动性强,责任心强,富有团队协作精神。 能够承受一定的工作强度与压力。 我们为您提供 (What We Offer) 具有行业竞争力的薪酬待遇与福利体系。 广阔的职业成长空间与晋升通道。 深度参与前沿技术项目的机会。 专业、开放且协作的工作氛围与团队环境。
技术部主管
1.5-2万元/月
技术经理5-10年中专/中技制造业
1、承接事业部开发部移交的产品开发制作及模具生产相关任务; 2、制定锌合金与铝合金产品的开发规划、生产工艺方案,负责产品结构审核、模具结构设计及程序设计工作; 3、确保产品试制及量产阶段的制造进度与交付顺利推进; 4、负责制程中各工序流程的优化,以及先进生产设备的评估与引入; 5、主导制造加工过程中的工艺成本降低项目,主导或配合处理现场工艺异常及加工工艺问题。 加分项 具备以下行业经验者优先:金属制品行业
技术经理5-10年高中制造业
岗位职责: 1、主动对接品牌方,搭建并完善型体开发档案体系; 2、评估新开发型体的量产可行性,并提出专业建议; 3、负责小发泡胚模的设计审核、修改及验证,确保达到量产要求; 4、设定模具开模过程中的关键技术参数; 5、主导新型体试模工作,完成试模检查与模具最终确认; 6、组织新型体开发样品的物性检测与数据分析; 7、完成新型体治具的设计确认及移交工作; 8、制定生产所需工艺参数,编制标准作业流程(SOP); 9、牵头召开新型试作总结会议,召集相关部门开展产前协调会; 10、指导新型体顺利导入量产,保障模具快速稳定投入生产。 任职要求: 1、具备5-10年中底型体开发工作经验,有国内外一线品牌合作或项目管理经历者优先; 2、精通中底型体开发全流程,能独立完成开模技术参数设定; 3、掌握发泡材料的基本性能特点及相关物性测试方法; 4、具备治具设计能力及生产参数设定经验; 5、熟悉SOP编制规范及新产品量产导入流程。 具体薪酬面议,对匹配度高的候选人提供具有市场竞争力的薪资待遇。 加分项 具备以下行业背景者优先考虑:橡胶/塑料制品·新材料
法务经理/主管本科
1、岗位核心价值: 完善法务部门专业建设,加强业务服务深入度 2、主要工作内容: ①负责集团各项法律事务,为业务的开展提供全面的法律支持,建立、完善集团法律管理体系;; ②起草、审查业务运作过程中的各类法律文件,提供意见和建议; ③诉讼和非诉讼案件处理,建工纠纷,房屋租赁,物业纠纷等 ④突发事件的应急预案、制度与管理措施制定 ⑤对项目进行法律可行性评估、法律尽职调查及法律咨询等,做好法律风险防控; ⑥协调集团内外部法律事务,提供法律咨询; ⑦普法培训 1、全日制本科及以上学历,法律相关专业; 2、5年以上法律及审计工作经验,大型房地产企业、文旅相关企业工作经验者尤佳; 3、通过司法考试,持有律师执照者优先; 4、性格稳重,头脑灵活,沟通协调能力强,具备一定的抗压能力。
技术研发经理
2-4万元/月
技术经理5-10年本科休闲食品膨化食品技术研发配方研发
岗位职责: 1、研发战略规划:全面负责饼干或糕点核心品类的研发管理工作,制定季度及年度新品开发与老品优化计划,组织研发团队高效执行,对品类研发成果及其市场反馈承担直接责任。 2、市场趋势研究:持续关注国内外食品领域技术演进、消费偏好变化及竞争对手动态,科学研判研发方向,确保研发策略与市场需求及集团发展战略高度契合。 3、新品研发全流程管理:主导新品从原料筛选、配方调试、工艺设计到中试放大的完整流程,协同生产端完成工业化落地与工艺固化,严控产品品质稳定性与食品安全标准。 4、老品迭代与成本优化:推进现有产品线的技术革新与口感升级,通过配方调整、工艺改良、原材料优化等手段,在保障产品品质的基础上提升毛利率,实现降本增效目标。 5、团队管理与人才培养:统筹研发团队日常运作与能力提升,构建合理人才结构,完善研发项目运行机制,持续提升团队专业能力和工作效率。 6、跨部门协同:强化与品牌、销售、生产、供应链等职能部门的联动配合,保障研发项目高效推进并快速实现市场化转化。 岗位要求: 1、年龄40岁以下,本科及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业背景。 2、具备10年以上大型食品企业研发管理经历,其中至少5年专注于饼干或糕点品类的研发团队领导经验,有达利系产品开发经验者优先考虑。 3、掌握系统的食品研发理论知识,拥有丰富的工业化生产实践经验,精通饼干或糕点关键加工工艺与配方核心技术。 4、具备良好的市场敏感度与创新意识,能准确捕捉消费者口味演变趋势,曾主导成功上市爆款产品或重大技术升级项目者尤佳。 5、具备出色的项目统筹能力、跨部门协作能力和复杂问题应对能力,具有较强的成本控制意识与责任感。 6、熟知国家食品安全相关法规标准,能够在研发各环节有效落实质量与安全管控要求。
技术负责人
1.5-3万元/月
技术总监经验不限本科全栈开发
岗位职责: 1. 制定企业中长期技术战略及架构演进路径,研究人工智能、云计算等前沿技术方向,评估其在跨境业务场景中的应用可行性,兼顾短期交付目标与长期技术积累。 2. 主导公司整体技术架构设计(涵盖系统、数据、安全等方面),建立统一的技术开发标准与规范,推进技术与业务中台建设,主导核心项目技术方案评审,防范潜在技术风险。 3. 全面负责研发、测试、运维等技术条线的流程化管理,包括团队组建、职责划分、绩效管理、人才发展体系搭建,持续优化组织结构,提升团队效率与协同能力。 4. 统筹核心系统升级与产品迭代项目的全周期管理,推行标准化研发流程,严格把控项目进度、质量与成本支出,建立风险预警机制与应急预案,协调跨部门资源确保项目顺利落地。 5. 构建完善的运维保障与数据安全防护体系,确保关键业务系统7×24小时高可用;统筹技术资源投入预算,强化成本管控,推动技术侧降本增效,实现资源高效配置。 6. 对接高层管理团队及各业务单元,及时同步技术进展、风险状况与资源需求,为业务决策提供有力技术支持,促进技术驱动业务增长,沉淀可复用的技术资产,营造积极向上的技术氛围。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历,计算机相关专业背景;具备5年以上研发工作经验,3年以上管理10人以上技术团队的经历。 2. 精通主流编程语言,掌握微服务与分布式系统架构设计,熟悉高并发处理方案,有跨境电商或供应链平台系统建设经验者优先考虑。 3. 具备出色的业务洞察与落地执行能力,能有效平衡技术创新与商业价值实现,拥有从零构建技术体系并支撑业务规模增长的成功实践者优先。 4. 熟悉规范化研发管理流程,擅长团队建设、人才培养及跨部门协作整合,具备较强的项目统筹与风险应对能力。 5. 结果导向,抗压性强,具备良好的逻辑分析、决策判断和技术热情,持续关注行业技术发展趋势。
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