
执业律师
5000-10000元/月
律师1-3年本科授薪律师律师执业证公司法合同法
【岗位职责】
1. 负责律所法律咨询服务及案件沟通谈判工作;
2. 承办律所分配的公共案件资源,为客户提供专业法律支持;
3. 协助处理普通投诉类案件及相关风险防控事务;
4. 完成其他指定的公共事务性工作任务。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,法学专业优先,需持有律师执业资格证书;
2. 具备扎实的法律专业知识,思维条理清晰,法律文书写作能力较强;
3. 有实际参与诉讼或非诉项目经验,具备独立办案能力;
4. 专注团队律师岗位,愿意与团队长期共同发展;
5. 态度积极,学习能力强,能适应工作内容调整;
6. 认同盈科律师事务所发展愿景,遵守律所规范,适应其创新管理模式。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、弹性工作
合伙人律师
2-3万元/月
律师3-5年本科律师执业证知识产权房地产与建设工程法律事务国际与区际金融与资本市场民商事行政法律刑事
1. 具备深厚的法学理论基础和优秀的教育经历;
2. 已取得律师执业资格,且连续执业满三年以上,品行端正,恪守职业道德;
3. 在政府重大基础设施项目、政府特许经营(BOT)、国际贸易、风险投资、融资并购、金融证券、保险、海商海事、知识产权、房地产、土地事务或涉外法律事务等领域具有专业优势者优先;
4. 有独立主导某一专业领域诉讼案件或非诉项目的能力与实践经验;
5. 富有进取精神与创新思维,具备良好的团队协作意识;
6. 具备出色的组织管理能力及沟通协调能力,能够推动团队成长与发展;
7. 认同盈科律师事务所的发展理念,能够融入并适应其创新发展的运行模式。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、弹性工作
提成律师
6000-8000元/月
律师1-3年本科律师执业证知识产权A类法律职业资格证刑事民商事行政法律公司法律房地产与建设工程法律事务
1. 具备律师执业资格,且连续执业满一年以上;
2. 具备较强的业务拓展能力,能够持续获取案源;
3. 执业期间无不良记录,未曾受到司法行政部门或行业组织的处罚;
4. 具有良好的职业素养和严谨的工作态度,具备团队协作精神;
5. 积极参与律所的专业化发展与建设工作;
6. 认同盈科律师事务所的发展理念,能够融入并支持其创新管理模式。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、弹性工作
技术主管
2-3万元/月
技术总监5-10年本科太阳能/储能等混合能源电站建设
岗位职责:
1、主导公司技术战略的规划与实施布局;
2、结合公司产品特点,逐步搭建并优化技术支持体系,不断提升企业技术实力与核心竞争优势;
3、统筹技术团队的人才培养、梯队构建及日常运作管理。
任职要求:
1. 机械、电气或相关专业,本科及以上学历;
2. 具备五年以上电力设备行业或相关领域技术管理经验,熟悉太阳能、储能等混合能源系统的电气原理与逻辑设计,具备新产品开发或现有产品升级的成功案例,有电站建设及项目管理经历;
3. 具备优秀的逻辑思维与问题分析解决能力,技术基础扎实,能为产品或项目的商业化落地提供核心技术支持;
4. 拥有较强的领导能力和执行能力,善于沟通协作并推动项目进展;
5. 具备突出的团队管理意识与组织能力,能够带领技术团队实现持续提升;
6. 英语能力良好者优先考虑。
法务助理
2000-4000元/月
律师助理1年以下本科律师执业证A类法律职业资格证B类法律职业资格证C类法律职业资格证民商事法律事务刑事法律事务房地产与建设工程法律事务知识产权法律事务
1. 法学专业本科及以上学历;
2. 已通过国家司法考试,持有律师执业资格证者优先;
3. 协助执业律师开展业务工作,参与案件研讨与办理流程,负责资料归集、案卷整理,检索案件相关法律信息,完成庭审前各项准备工作;
4. 具备良好的语言表达能力和书面撰写能力;
5. 在资深律师指导下开展法律事实调查与法律问题研究。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、弹性工作
空压机技术研发负责人
2-3万元/月
技术总监10年以上本科空压机研发干式无油螺杆
一、战略规划与研发管理
1、依据公司发展战略,制定中长期研发规划,明确技术发展路径,并细化分解年度研发任务目标
2、主导空压机整机设计方向把控,涵盖机械结构、控制系统及软件系统的优化升级
3、牵头技术架构建设,全面监管研发项目各阶段执行,把控开发进度、成本投入与质量风险,保障项目高效推进与落地
二、技术研发与创新
1、牵头核心技术难题攻关,突破研发过程中的关键技术瓶颈,推动产品性能提升与技术创新迭代
2、组织编制技术方案、可行性分析报告及标准化文档(如BOM表、技术规范等),确保技术文件齐全并符合规范要求
3、负责新产品技术预研与导入实施,结合市场应用反馈持续优化现有产品性能
三、团队建设与资源协调
1、负责研发团队组建与日常管理,开展技术培训、绩效评估及员工职业发展指导,提升团队整体专业水平
2、推动跨部门协作联动(如工程、生产、销售等部门),协同供应商解决产品制造过程中的技术问题
加分项
具备以下行业背景者优先:通用设备·专用设备·自动化设备
钢结构设计工程师
8000-13000元/月
技术总监5-10年本科金属结构
1. 能够适应高频次的出差安排。
2. 具备出色的沟通表达能力及扎实的文案撰写功底。
3. 掌握机械加工的相关工艺与操作方法。
4. 熟悉常用金属材料的基本性能特点。
5. 了解材料力学相关知识及常规计算方式。
6. 根据项目需求承担结构件的设计任务,并持续进行优化改进。
7. 负责编写与整理所设计结构的技术文档资料。
8. 对结构件进行成本测算与核算工作。
9. 依据结构示意图完成零部件的分解图绘制,明确加工工艺及技术规范。
10. 熟练使用办公软件、CAD制图工具(具备有限元分析能力者优先),以及SW制图软件(有仿真受力分析经验者优先)。
提成律师
8000-10000元/月
律师3-5年本科诉讼非诉讼
提成律师
一、岗位信息
岗位性质:提成律师(无底薪)
核心优势:案源丰富、持续稳定,无需自行开拓案件,专注案件办理即可
二、岗位职责
1. 独立或协同完成民商事、刑事、法律顾问等案件的接待咨询、证据整理、文书撰写、庭审出庭及后续跟进等全流程事务。
2. 严格执行律所管理制度、办案流程与服务规范,确保案件质量与客户满意度。
3. 按规定完成案件资料归档、流程记录、客户沟通与反馈等相关工作。
4. 参与律所团队的案件讨论、专业学习、风险防控及服务体系落实。
三、任职要求
1. 已取得律师执业资格,具备独立出庭能力,无任何行政处罚或行业处分记录。
2. 具备扎实的法律专业知识,思维条理清晰,擅长法律文书写作与庭审表达。
3. 责任心强,服务意识佳,能够高效推进案件进程,严格遵守办案时限。
4. 认同本所提成机制,期望长期稳定发展,专注于案件办理以提升专业水平与收入。
四、我们提供
1. 执业支持:健全的行政、流程管理、档案处理及客户对接等后台保障体系。
2. 团队氛围:定期开展专业培训、案件研讨与经验交流,助力执业能力持续成长
技术规划高级工程师/专家
2.2-4万元/月
技术总监5-10年本科家用电器技术规划/路线
岗位说明
1.深入理解企业业务战略,开展技术趋势研究,识别核心技术方向,组织实施专项技术评估与分析。
2.牵头制定中长期技术发展战略与目标,规划技术发展路径及演进方案,推动技术体系持续升级。
3.组织开展技术规划的年度、季度评审工作,实施项目投资组合管理与优先级排序,推进重点技术研发项目的立项与执行落地。
任职要求
1.具备8年以上相关工作经验,其中至少3年在中大型企业从事技术规划、产品管理或研发相关工作。
2.具有电子、数码、家电、汽车、厨卫、手机、机器人等行业经验者优先考虑。
3.全日制本科及以上学历,机械、电子等理工科专业背景,硕士学历优先。
PU技术研究总监
2.5-5万元/月
技术总监5-10年本科服装/纺织
一、任职要求
1、具备成熟稳重的个性,执行力强,能够独立承担工作任务
2、本科及以上学历,专业方向为化学、化工、材料等相关领域
3、拥有20年以上合成革行业生产与研发领域的现场管理经验
4、熟练掌握合成革原材料构成及配方研发相关理论与实践应用
5、熟悉合成革生产全流程工艺及各类配方的实际运用
加分项:
具备以下行业背景者优先:化工、服装/纺织
二、岗位职责:
1、结合公司中长期发展战略,参与拟定PU技研部年度经营目标计划,并推动执行,保障研发目标顺利达成
2、牵头组织并推进PU技研部运营管理体系的优化建设,建立完善管理制度、标准规范、流程体系及相关表单工具,保障部门日常运作高效有序
围绕部门管理基础提升,持续推进管理团队建设,提升生产与研发管理人员的综合管理能力和专业技术水平
3、全面负责生产与研发过程的监督与管控,动态跟踪项目进度,做好前置预判,确保研发与生产任务高质量、高效率按时完成
参与PU技研环节的技术改进与质量提升分析,主导攻克研发过程中出现的关键性技术问题,提升生产效能,合理降低制造成本
4、落实PU技研部安全管理体系执行,强化安全生产管控措施,定期排查并及时整改安全隐患
5、加强原材料进厂检验控制、配方优化管理以及技术人员的专业培训工作
货运司机月结
急骋送货司机1名,工资:6200元,具体面议,年龄25~40周岁,,有意者请与我联系址石狮市灵秀镇灵秀创业园外西环路383号锦绣莊
5000+线上hr
4000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结)
律师
2-3.5万元/月
律师1-3年本科社会律师A证知识产权专项法律事务金融类商账追收独立办案能力交通事故案件刑事案件劳动人事案件婚姻家庭案件
任职要求:
1.持有中华人民共和国律师执业证,可正常转所;
2.具备独立办案能力,有稳定的案源或客户资源优先;
3.认同合作共赢理念,愿意与律所及其他律师保持良好协作;
4.执业期间无不良记录,遵守律师职业道德和执业纪律;
5.工作积极主动,有较强的自我管理能力;
6.有团队合作精神,愿意在专业领域深耕发展。
我们能提供:
1.本所提供案源,入职可购买社保
2.自主承接并办理各类诉讼及非诉案件,律所不干预办案独立性;
3.享有律所提供的办公场地、洽谈室及行政后勤支持;
4.专业团队助理协助立案、归档、文书校对等工作,让你专注办案;
5.参与律所组织的专业培训、案例研讨及同行交流活动;
6.不坐班、不打卡,完全自主安排工作节奏;
7.定期组织业务培训、案例分享、模拟法庭等学习活动;
8.转所手续简便,不卡执业证、不卡档案,尊重每一位律师的职业选择。
9.我所,详情到所咨询!!!
招聘双证提成、授薪律师【需要专利代理师资格证】
8000-10000元/月
律师1-3年本科公司律师社会律师公职律师A证C证企业合规事务知识产权专项法律事务金融类法律顾问证券与资本市场执业3年以上知识产权案件刑事案件民事案件行政案件诉讼/非诉讼提成制授薪制
招聘双证提成、授薪律师【需要专利代理师资格证】
职位描述
薪资范围:面议
岗位职责:
1.执业三年以上,无不良执业记录
2.需要有专利代理师资格证
3.有擅长的执业领域或案件类型,有独立执业能力
4.善于分析和推理、思路敏捷、有较强的学习能力和抗压能力
5.具有良好的沟通能力,热爱律师工作,有志于长期从事律师职业
6.从事专利、商标代理、知识产权相关业务领域
欢迎有意者将简历请发送至邮箱:
授薪律师
2-2.8万元/月
律师3-5年本科公司律师A证企业合规事务咨询及文书服务商账追收法律顾问独立办案能力交通事故案件刑事案件民事案件诉讼/非诉讼提成制授薪制
一、岗位职责
合同管理
起草、审核、修改各类商事合同(买卖合同、运输合同、租赁合同、融资租赁合同、合作协议等),建立合同模板库和审核流程
日常法律支持
为公司大宗商品贸易、物流运输、汽车以租代购等核心业务提供法律咨询和风险提示
参与重大商务谈判,提供法律意见,审核交易结构合规性
劳动人事合规
处理员工入职、离职、社保、工伤等劳动法事务
起草和修订员工手册、规章制度、保密协议、竞业限制协议
处理劳动争议和仲裁
税务合规与筹划
配合财务部门进行税务筹划方案的合法性审查
关注税收政策变化,提供合规建议
纠纷处理与诉讼
代理或协助外部律所处理公司涉及的诉讼、仲裁案件
处理债权债务催收、合同违约追偿等事务
对接公检法等司法机关
知识产权与商业秘密保护
建立和完善公司商业秘密保护体系(保密协议、分级管理、客户信息保护)
处理商标注册、知识产权侵权等事务
公司治理与合规
协助处理公司工商变更、股权结构设计等事务
跟踪行业法规变化,开展内部合规培训
二、任职要求
硬性条件:
全日制本科及以上学历,法学专业
已取得法律职业资格证书(A证)
3年以上法律实务工作经验(企业法务或律所均可)
熟悉合同法、公司法、劳动法、税法等商事法律体系
优先条件:
有大宗商品贸易、物流运输、汽车行业法务经验者优先
有独立处理诉讼案件经验者优先
持有律师执业证者优先
了解税务筹划、融资租赁相关法律事务者优先
能力要求:
文字功底扎实,能独立起草和审核复杂商事合同
具备商业思维,能平衡法律风险与业务需求
沟通协调能力强,能与业务、财务等部门高效配合
抗压能力强,能多线并行处理事务
三、加分项
有建设工程、汽车租赁等行业法律经验
熟悉浙江地方法规政策及司法实践
能用英语处理基础涉外合同
四、福利待遇
五险一金 + 补充商业保险
法定节假日 + 带薪年假
年终奖金(视公司效益和个人考核)
定期业务培训和学习深造支持
餐补/交通补贴(根据公司标准)
湖北敬卓(孝感)律师事务所合伙人律师
1-1.1万元/月
律师5-10年本科A证知识产权专项法律事务企业并购分拆税务类金融类法律顾问公检法工作经验执业3年以上独立办案能力知识产权案件刑事案件民事案件诉讼/非诉讼提成制
湖北敬卓(孝感)律师事务所招聘
合伙人律师(2名):
1.具有良好的执业操守,遵守律师执业规范,未受过任何刑事处罚、行政处罚以及行业纪律处分等,无违法、违规记录;
2.已依法取得律师执业证书,执业年限3年以上;
3.具备扎实的专业能力和丰富的办案经验;
4.具有较强的团队管理、协调能力,带领团队共同进步,合伙人之间资源共享;
5.有独立案源、较强业务开拓能力;
6.优先条件:中共党员,退转军人,研究生学历,自带团队;
7.认同敬卓品牌的文化和发展理念。
办公地点:湖北省孝感市孝南区长征南路9号乾坤新城综合楼1307室。
湖北敬卓(孝感)律师事务所执业律师(提成制)
5000-6000元/月
律师3-5年本科A证公检法工作经验执业3年以上独立办案能力商账追收知识产权案件刑事案件劳动人事案件民事案件诉讼/非诉讼提成制
湖北敬卓(孝感)律师事务所
招聘执业律师5至10名(提成制)。
要求:
1.具有良好的执业操守,遵守律师执业规范,未受过任何刑事处罚、行政处罚以及行业纪律处分等,无违法、违规记录;
2.已取得律师执业证书;
3.具备独立的办案能力,有较为擅长的执业领域;4.律所为能够独立执业的律师提供案源支撑,每年提供不少于5万元的案源合作;
5.优先条件:党员、退转军人、研究生学历、执业3年以上;
6.认同敬卓品牌的文化和发展理念;
7.免费提供独立的办公室。
工作地址:孝感市孝南区长征南路9号乾坤新城综合楼1307室。
技术负责人
1.5-3万元/月
技术总监经验不限本科全栈开发
岗位职责:
1. 制定企业中长期技术战略及架构演进路径,研究人工智能、云计算等前沿技术方向,评估其在跨境业务场景中的应用可行性,兼顾短期交付目标与长期技术积累。
2. 主导公司整体技术架构设计(涵盖系统、数据、安全等方面),建立统一的技术开发标准与规范,推进技术与业务中台建设,主导核心项目技术方案评审,防范潜在技术风险。
3. 全面负责研发、测试、运维等技术条线的流程化管理,包括团队组建、职责划分、绩效管理、人才发展体系搭建,持续优化组织结构,提升团队效率与协同能力。
4. 统筹核心系统升级与产品迭代项目的全周期管理,推行标准化研发流程,严格把控项目进度、质量与成本支出,建立风险预警机制与应急预案,协调跨部门资源确保项目顺利落地。
5. 构建完善的运维保障与数据安全防护体系,确保关键业务系统7×24小时高可用;统筹技术资源投入预算,强化成本管控,推动技术侧降本增效,实现资源高效配置。
6. 对接高层管理团队及各业务单元,及时同步技术进展、风险状况与资源需求,为业务决策提供有力技术支持,促进技术驱动业务增长,沉淀可复用的技术资产,营造积极向上的技术氛围。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,计算机相关专业背景;具备5年以上研发工作经验,3年以上管理10人以上技术团队的经历。
2. 精通主流编程语言,掌握微服务与分布式系统架构设计,熟悉高并发处理方案,有跨境电商或供应链平台系统建设经验者优先考虑。
3. 具备出色的业务洞察与落地执行能力,能有效平衡技术创新与商业价值实现,拥有从零构建技术体系并支撑业务规模增长的成功实践者优先。
4. 熟悉规范化研发管理流程,擅长团队建设、人才培养及跨部门协作整合,具备较强的项目统筹与风险应对能力。
5. 结果导向,抗压性强,具备良好的逻辑分析、决策判断和技术热情,持续关注行业技术发展趋势。
技术主管
1.5-1.8万元/月
技术经理5-10年大专制造业
1、具备十年以上货架行业从业经历,其中至少三年担任同等职位;
2、掌握货架领域的产品规范与作业流程,精通结构设计及施工技术要求;
3、熟练操作各类设计工具(如Photoshop、CorelDRAW、CAD、PS等);
4、可独立完成施工图纸的分解与识读;
5、具备独立进行成本核算及产品报价的能力;
6、拥有供应商及外协加工资源渠道,了解各类货架材料特性与应用;
7、具备较强的沟通协调能力、执行力以及问题解决能力。
技术部主管
1.5-2万元/月
技术经理5-10年中专/中技制造业
1、承接事业部开发部移交的产品开发制作及模具生产相关任务;
2、制定锌合金与铝合金产品的开发规划、生产工艺方案,负责产品结构审核、模具结构设计及程序设计工作;
3、确保产品试制及量产阶段的制造进度与交付顺利推进;
4、负责制程中各工序流程的优化,以及先进生产设备的评估与引入;
5、主导制造加工过程中的工艺成本降低项目,主导或配合处理现场工艺异常及加工工艺问题。
加分项
具备以下行业经验者优先:金属制品行业
律所案源顾问
6000-12000元/月
法律顾问经验不限大专销售性质
诚聘 法律顾问、律师助理,感兴趣都可以聊聊。
职业素养高,男女不限,无经验要求,全程有一对一指导,市场刚需大,职业受尊敬,赚钱多多。
上班时间:上午8:30-12:00、下午14:00-18:00;大小周休息。
岗位要求:
1、敢于挑战自我,积极主动,拥有高度的执行力和良好的团队合作精神。
2、善于沟通,保持与客户良好的沟通,线上线下接待并解答咨询客户问题。负责市场的推广、销售,维护好新老客户关系,接待来访客户。
3、掌握客户需求,主动开拓,完成上级下达的任务指令。
岗位薪酬福利:
1、薪资结构:无责底薪4000+提成+奖金及其他奖励,综合薪资可观;
2、晋升途径:专员——主管——总监——合伙人;
3、五险、各类带薪休假(法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等),健全的社保机制;
4、培训专人一对一辅导,提供专业的培训视频,完善的培训体系;
5、每月有各类员工活动(茶话会、下午茶、月会团建等);
6、律所定期举行知识培训,生活中的法律常识也可以在这里学习并提供免费法律咨询;
7、提供一流的办公环境、氛围好、晋升空间大。主打一个开心快乐的赚大钱,培养成为团队管理后成为老板的合伙人。
法律顾问
5000-10000元/月
法律顾问经验不限大专销售性质
岗位职责:
1、负责法律产品的销售及市场的推广,通过电话+网络+面销方式开发客户并促成订单,为中小微企业提供法律咨询服务。
2、现有的客户保持良好的关系,挖掘客户潜在需求,提升客户满意度转化为长期合作客户。
3、教基础应对的知识满足和客户基础交流,后续法律服务工作由律师团队对接客户完成服务,还可以学到法律专业性知识。
职位要求:
1、大专及以上学历,谈吐沟通良好,做事目标感强 人品好 综合素养高
2、接受小白 无经验可带 有销售经验尤佳 也欢迎应届毕业生
3、性别不限 为人开朗 性格大方,有良好的语言表达能力,善于沟通,喜欢销售职业。
薪资待遇:
1、无责底薪4100 + 高额提成 + 绩效奖金,收入上不封顶
2、公司环境好,每月团建活动,下午茶,节假日礼品等福利待遇;
3、有完善的培训机制,晋升机制,优秀的管理层人才均有内部选拨
晋升清晰透明:业务专员 业务主管 业务总监 律所合伙人
泉州浦西万达甲级写字楼
大小周 | 8:30-18:00 (午休两小时)
技术部主管
1.5-2万元/月
技术经理5-10年中专/中技制造业
1、承接事业部开发部门移交的产品开发制作及模具生产相关工作;
2、编制锌合金与铝合金产品的开发方案,规划生产工艺,负责产品结构审核、模具结构设计及程序设计;
3、确保产品试产及批量生产阶段的制造进度与交付节点顺利达成;
4、负责制程中各工序流程的优化,以及先进设备的技术评估与引入;
5、主导产品制造工艺的成本优化项目,牵头或配合处理现场工艺异常及加工技术问题。
加分项
具备金属制品行业相关经验者优先
技术方案工程师
2-3万元/月
技术经理5-10年大专制造业
岗位名称:技术策划(研究)高级工程师
岗位职责:
1.负责智能及轻智能马桶整机开发过程中的技术规划,统筹应用类技术的方案设计与研发实施;
2.主导智能与轻智能核心零部件的技术开发落地,制定并执行相关技术管控规范;
3.推动核心零部件CBB模块化体系建设,构建各功能模块间的协同标准,搭建支撑整机开发的模块化数据平台;
4.开展智能品类核心零部件二级供应商资源储备,建立供应商评估分级体系及产品准入标准,完善核心部件供应链数据库;
5.制定核心零部件互换性技术规范,确保不同部件之间的兼容与替换能力;
6.承担智能产品整机及核心模块异常问题的分析工作,开展根本原因排查,并解决客户反馈的质量问题;
7.建立整机及关键零部件的可靠性验证标准,输出实验室测试要求与验证方案;
8.推进新产品技术体验优化,组织对整机装配性、维修性、安装便捷性及使用体验的评审,结合用户体验数据持续改进产品设计;
9.牵头开展整机竞品对标分析,基于核心参数对比结果,输出技术发展规划清单并优化核心零部件的管控要求。
加分项
具备以下行业背景者优先:家用电器·其他制造业·智能硬件/消费电子
统筹短剧研发的人员
5000-25000元/月
技术经理经验不限中专/中技互联网/AI
岗位职责:
1.负责技术团队的日常管理与项目统筹,制定并执行技术研发路线图
2.主导核心系统架构设计与技术选型,保障系统稳定性、可扩展性与安全性
3.协调研发、产品、测试等多部门协作,推动项目高质量按时交付
4.建立并优化研发流程与技术规范,提升团队开发效率与代码质量
5.识别技术风险并制定应对策略,组织技术攻关与难点突破
任职要求:
1. 具备扎实的计算机科学或相关专业背景,学历不限
2. 拥有5年以上软件开发经验,其中至少3年技术团队管理经验
3.精通主流编程语言及分布式系统架构,熟悉DevOps与云原生技术栈
4.具备优秀的跨部门沟通能力与决策能力,能有效激励技术团队
5. 有从0到1搭建高并发系统或主导中大型项目落地经验者优先
解决方案经理
1.5-2万元/月
技术经理3-5年本科轮机工程船舶电气自动化制造业船级社工作认证流程
职位概述 (Job Summary)
我们诚邀三位富有热情且具备丰富经验的解决方案经理加入团队。您将作为关键角色,专注于船舶领域创新解决方案的开发、设计与持续优化,同时承担与全球主要船级社的技术对接工作,确保技术方案顺利通过审查与认证流程。该岗位是贯通技术研发与实际应用的核心纽带,对推动公司业务发展具有重要意义。
主要职责 (Key Responsibilities)
方案研发与设计:
开展船舶行业(如新能源、智能化、节能环保等方向)新技术与解决方案的调研、规划及实施。
独立或主导完成项目技术方案编制、可行性研究以及成本收益分析。
将客户具体需求与市场发展趋势转化为可落地的技术路径和产品定义。
协同内部设计、工程及销售部门,保障技术方案从构想到落地的全流程推进。
船级社沟通与协调:
作为公司与国内外主流船级社(如 CCS, DNV, ABS, LR 等)之间的主要技术接口人。
负责技术图纸、申报文件及相关资料的提交、沟通与审批跟进。
及时掌握并解读各船级社最新规范、法规和技术标准,确保设计方案合规领先。
组织并配合现场检验工作,高效解决认证过程中的各类技术问题,保障项目按时获批。
技术支持与项目管理:
为销售与市场团队提供专业技术支撑,参与客户技术洽谈、投标响应等工作。
监控研发项目进展,识别潜在风险并制定应对措施,确保项目按期达成目标。
持续追踪行业技术动向与竞品动态,为公司技术路线规划提供有力支持。
任职要求 (Qualifications)
教育背景:
本科及以上学历,专业涵盖船舶与海洋工程、轮机工程、电气工程及其自动化、自动化等相关领域。
工作经验:
具备3-5年相关从业经历,熟悉船舶行业运作模式。
有船舶设计、产品开发、项目管理或与船级社协作的实际经验者优先。
专业技能与背景:
优先考虑具备船舶轮机系统或电气系统(如电力推进、配电系统、自动化控制等)背景的候选人。
熟悉主流船级社技术规范与认证流程,拥有成功送审经验者更佳。
熟练掌握 AutoCAD 等工程设计软件及常用办公工具,具备扎实的专业基础。
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