招杂工一名。 蛋鸡养殖场要求:能吃苦，能耐脏，听指挥。手脚灵活。 工资:4000元/月+（会开车工资+500） 包吃包住。月休一天。

福建猪场招聘：1、招产房夫妻，2个人，每月接生80窝，工资12000，自己煮，包吃。2、招产房单工，1个人，男女均可，每月接生50窝，基本工资加绩效，综合工资7000元，吃食堂，要独立完成挂瓶、阉猪，打疫苗。4、地址：福建泉州。5、联系电话：

鸡场直招夫妻两养鸡，40-50岁，会骑二轮摩托油车。有责任心，做事情不拖拉。负责养鸡，杀鸡，鸡场杂活等等，有经验的优先，不能带小孩。第一个月【试用期】8000元【1人4千】。第二个月1万【1人5千】，包住不包吃。做得好可以涨工资，详情电话联系

招夫妻对蛋鸡饲养员一对 每对8500元/月/对（两人8500元，一人4250元），月结， 包住不包吃。有菜地可以给种菜。 要求:懂数字，能吃苦耐劳，听指挥。 工作内容:捡鸡蛋，打扫卫生，装车等等。具体联系。

**招聘岗位：育肥工人（夫妻）**工作地址：福建泉州联系电话：

福建南平双胞胎诚聘 产房饲养员6k-1.2w 配怀饲养员6k-1.2w 后备饲养员6k-1.4w 机电工程师6k-8k 要求：饲养员需要25-48岁之间，两年以上同岗位经验，个人所得税流水可查，不良征信记录，身体健康

岗位职责： 1、主导创新研究院硬件方向的日常研发工作；结合产品发展规划及公司战略，开展竞品、市场与技术趋势研究，制定并输出硬件技术解决方案； 2、推动硬件团队执行研究院整体规划，针对项目中的关键技术节点及研发过程中的疑难问题，组织相关方进行技术研判与对策落地； 3、指导团队完成从方案设计到量产导入的全流程硬件开发，把控项目进度、成本控制与技术质量，确保项目按期高质量交付；持续跟踪行业前沿技术与新型产品，牵头制定研究院在硬件领域的技术创新方案、平台架构及技术发展路径，提前识别并应对技术风险； 4、负责硬件团队的人才建设工作，包括人员招聘、能力培养；合理安排工作任务，实施绩效评估与激励机制； 5、与公司各业务单元高效协同，推动研发成果的转化应用；配合管理层开展与外部科研机构、合作企业的技术对接与评估工作。 任职要求： 1、具备10年以上电源、工业变频控制、电机驱动或嵌入式硬件系统（如高性能计算平台、智能座舱等）的设计与开发经验； 2、拥有5年以上硬件技术团队管理经历，掌握APQP、IPD等规范化研发流程或类似研发管理体系； 3、具有高压电源、无电解电容设计、大算力SOC平台、特种电源、激光电源等相关产品开发背景者优先； 4、精通多种开关电源拓扑结构（如反激、BUCK、BOOST等），熟悉各类电子元器件特性，具备参数计算、磁性元件设计及热仿真分析能力； 5、或精通复杂系统高速信号设计，掌握SI/PI完整性、DC/DC、AC/DC、DC/AC基础理论，了解IGBT、MOSFET、SiC等功率器件的应用特性； 6、具备优秀的沟通协调能力，能与多方高效协作；学习能力强，自我驱动力强，富有团队合作意识； 7、具有创新意识与创新能力，能在研究思路和技术方法上实现突破； 8、具备卓越的领导力与团队管理能力，有带领大型研发团队的成功经验； 9、985/211院校全日制本科及以上学历，具备良好的英语或日语听说读写能力。

招饲养员，工资待遇包吃包住，5000元到11000元一个月，工作稳定长期，卖鸭时抓鸭，卸饲料工钱另算，年龄55以内，夫妻工优先考虑， 地址：福建省南平市延平区峡阳镇安科村 廖女士

岗位说明 1.深入理解企业业务战略，开展技术趋势研究，识别核心技术方向，组织实施专项技术评估与分析。 2.牵头制定中长期技术发展战略与目标，规划技术发展路径及演进方案，推动技术体系持续升级。 3.组织开展技术规划的年度、季度评审工作，实施项目投资组合管理与优先级排序，推进重点技术研发项目的立项与执行落地。 任职要求 1.具备8年以上相关工作经验，其中至少3年在中大型企业从事技术规划、产品管理或研发相关工作。 2.具有电子、数码、家电、汽车、厨卫、手机、机器人等行业经验者优先考虑。 3.全日制本科及以上学历，机械、电子等理工科专业背景，硕士学历优先。

岗位职责： 1.负责养殖厂工作； 2.领导安排的其他工作事项。 3.年龄要求50以内 任职要求： 1.有养殖厂工作经验； 2.身体健康、肯吃苦耐劳。 福利待遇： 1.5-7K 2.缴纳五险,包住 3.月休4天，弹性工作时间

安溪县剑斗镇，找一个半桶水，工资5000元开60挖机，简单活，有意私聊

川湘菜馆招配菜一名，月休两天，南安大霞美，联系电话

招聘：中级销控人员一名，年龄18-48岁以内。（夜班）男女不限。薪资待遇：6000包住地址：泉州晋江磁灶顺丰丰泰产业园一期联系人：李

招聘岗位泉州市鲤城区爱国路某车场保安员60岁以下工作时间11点到七点.工资2600元—联系电话郑总：

金山狼户外招聘①急招临时包装，1名电话

广东百益公司诚聘：1、饲养员两对，夫妻工，规模场做过1年起，待遇5.5-7K；2、生物安全员2名，待遇5.5-6.5K；福利：交六险、工龄奖、带薪假、封场奖励、包吃包住（宿舍配有空调、洗衣机、WIFI等生活设施）、生活用品公司提供、不定期团建；要求：以上岗位50岁以内，必须有猪场工作的经验，能适应封场管理，接受过年不回家，吃苦耐劳，服从安排，爱跳槽勿扰；工作地点：广东省惠州市、清远市、河源市，随机安排。有意者请致电/：陈小姐（）

山东华澳大地国有牧场现急聘以下岗位：面点工1名3800元挤奶工8名（能适应三班倒）5000元牛舍清理工2名4500撒料车司机2名4800铲车司机2名5000拖拉机司机2名4500接产员1名5900水槽清理工2名4500车辆维修工1名面议（组织对场内铲车、拖拉机等车辆开展保养与维修，开展日常设备点检等）福利待遇：试用期工资100%发放；缴纳保险；每月带薪休4天；免费提供早中晚餐+职工宿舍（2-4人标间，独立卫浴）+工龄工资逐年递增50元/月；每年传统节假日福利发放，定期发放劳保用品，职工免费享受健康体检等；公司实行“伯乐奖”，介绍新员工入职享500元/人奖励，每月工资中体现；试用期员工均由专人带教，确保顺利合格上岗。工作地点：山东省东营市垦利农业示范园联系电话：（

招聘刷鸡棚人员。年龄要求为30至60岁。要求肯吃苦耐劳。薪资面议。招聘人数为若干名。

招聘临时工岗位：挤奶工2人接产员1人犊牛饲养员1人任职要求：60周岁以下薪资待遇：白班150元/天夜班170元/天包吃包住工期：1-3个月工作地址：黄骅市官庄乡东姜桥村有意者致电：

招聘挤奶工一名。要求爱岗敬业，吃苦耐劳，服从安排，听从指挥，沟通能力强。需要熟练工。

岗位名称：技术策划（研究）高级工程师 岗位职责： 1.负责智能及轻智能马桶整机开发过程中的技术规划，统筹应用类技术的方案设计与研发实施； 2.主导智能与轻智能核心零部件的技术开发落地，制定并执行相关技术管控规范； 3.推动核心零部件CBB模块化体系建设，构建各功能模块间的协同标准，搭建支撑整机开发的模块化数据平台； 4.开展智能品类核心零部件二级供应商资源储备，建立供应商评估分级体系及产品准入标准，完善核心部件供应链数据库； 5.制定核心零部件互换性技术规范，确保不同部件之间的兼容与替换能力； 6.承担智能产品整机及核心模块异常问题的分析工作，开展根本原因排查，并解决客户反馈的质量问题； 7.建立整机及关键零部件的可靠性验证标准，输出实验室测试要求与验证方案； 8.推进新产品技术体验优化，组织对整机装配性、维修性、安装便捷性及使用体验的评审，结合用户体验数据持续改进产品设计； 9.牵头开展整机竞品对标分析，基于核心参数对比结果，输出技术发展规划清单并优化核心零部件的管控要求。 加分项 具备以下行业背景者优先：家用电器·其他制造业·智能硬件/消费电子

【岗位信息】 1、招聘岗位：技术经理 2、所属部门：职能部 【岗位职责】 1. 负责投标、预算编制及报价相关工作； 2. 具备工程或机械维修、安装验收、结算流程、工程质量管控及工程谈判的实际经验； 3. 协助建立健全公司安全管理制度、安全标准与操作规程，确保符合国家法律法规及行业规范要求； 4. 熟悉常用机械设备，具备现场组织与管理能力； 5. 有相关从业背景且电力类专业者优先录用； 7. 具备良好的沟通协调与谈判技巧，以及团队管理能力； 【任职要求】 1、学历：大专及以上学历 2、工作经验：具有3年相同岗位管理经历 3、专业技能：掌握岗位所需的安全技术知识，熟悉安全生产法律法规，熟练操作办公软件； 4、综合能力：具备良好职业操守，目标明确，责任心强，富有创新意识、执行力和协作能力； 【薪酬福利】 1、工作时间：每日8小时，单休制，转正后实行大小周作息； 2、薪酬待遇：实行一岗三薪，初级7K~7.5K、中级8K~8.5K，高级9K~9.5K；每月10日按时发放工资，年终享有十三薪奖励； 4、法定福利：享受国家规定节假日、带薪年休假、五险（按标准比例缴纳）； 5、公司特色福利：定期组织团建拓展、节日礼品发放、提供培训学习机会、聚餐活动、评优表彰、畅通晋升机制等； 6、公司总部职能部门地址：福建省泉州市惠安县惠东工业区翔豪新城2#201

1、承接事业部开发部移交的产品开发制作及模具生产相关任务； 2、制定锌合金与铝合金产品的开发规划、生产工艺方案，负责产品结构审核、模具结构设计及程序设计工作； 3、确保产品试制及量产阶段的制造进度与交付顺利推进； 4、负责制程中各工序流程的优化，以及先进生产设备的评估与引入； 5、主导制造加工过程中的工艺成本降低项目，主导或配合处理现场工艺异常及加工工艺问题。 加分项 具备以下行业经验者优先：金属制品行业

1、具备十年以上货架行业从业经历，其中至少三年担任同等职位； 2、掌握货架领域的产品规范与作业流程，精通结构设计及施工技术要求； 3、熟练操作各类设计工具（如Photoshop、CorelDRAW、CAD、PS等）； 4、可独立完成施工图纸的分解与识读； 5、具备独立进行成本核算及产品报价的能力； 6、拥有供应商及外协加工资源渠道，了解各类货架材料特性与应用； 7、具备较强的沟通协调能力、执行力以及问题解决能力。

1、底厂10年以上开发工作经验； 2、技术专业型； 3、会电脑。 加分项 有以下行业经验：橡胶/塑料制品·新材料

1、制定并落实公司装配技术的中长期发展战略及年度实施规划。 2、开展新技术、新工艺、新设备的调研与可行性分析，为产线自动化升级与改造提供技术支持与决策依据。 3、牵头新产品项目的试制、试产及量产导入，持续提升一次交验合格率。 4、构建并优化设备预防性维护、点检及保养机制，减少故障停机，提升设备综合效率。 5、带领团队及时处理生产过程中的重大设备异常与技术难题，确保生产运行平稳有序。 6、负责技术团队的日常运作管理，包括任务分配、绩效评估及专业能力培训。 7、推进产线效率改进、工艺流程优化和产品质量提升，助力实现降本增效目标。 8、组织技术部门预算编制与成本管控，完善备件管理体系，降低运维支出。

岗位职责： 1、与品牌方保持高效沟通，建立并完善型体开发档案； 2、评估新型体的量产可行性，并提出专业建议； 3、负责小发泡胚模的设计确认、修改及验证，确保满足量产要求； 4、设定模具开模过程中的技术参数； 5、主导新型体试模工作，完成试模检查与模具最终确认； 6、组织实施新型体开发样品的物性测试； 7、完成新型体治具的设计确认及移交工作； 8、制定生产相关参数，编制标准作业流程（SOP）； 9、主导新型试作总结，并组织召开跨部门产前准备会议； 10、指导新型体导入量产阶段的技术衔接，保障模具快速平稳投入生产。 任职要求： 1、具备5-10年中底型体开发工作经验，有国内外一线品牌项目管理经验者优先； 2、精通中底型体开发全流程，能独立完成开模技术参数设定； 3、掌握发泡材料性能特点及相关物性测试方法； 4、具备治具设计能力及生产参数设定经验； 5、熟悉SOP编制规范及量产导入实施流程。 具体薪酬面试议定，对匹配度较高的候选人提供具有市场竞争力的薪资待遇。 加分项 具备以下行业背景者优先：橡胶/塑料制品·新材料

岗位职责： 1、研发战略规划：全面负责饼干或糕点核心品类的研发管理工作，制定季度及年度新品开发与老品优化计划，组织研发团队高效执行，对品类研发成果及其市场反馈承担直接责任。 2、市场趋势研究：持续关注国内外食品领域技术演进、消费偏好变化及竞争对手动态，科学研判研发方向，确保研发策略与市场需求及集团发展战略高度契合。 3、新品研发全流程管理：主导新品从原料筛选、配方调试、工艺设计到中试放大的完整流程，协同生产端完成工业化落地与工艺固化，严控产品品质稳定性与食品安全标准。 4、老品迭代与成本优化：推进现有产品线的技术革新与口感升级，通过配方调整、工艺改良、原材料优化等手段，在保障产品品质的基础上提升毛利率，实现降本增效目标。 5、团队管理与人才培养：统筹研发团队日常运作与能力提升，构建合理人才结构，完善研发项目运行机制，持续提升团队专业能力和工作效率。 6、跨部门协同：强化与品牌、销售、生产、供应链等职能部门的联动配合，保障研发项目高效推进并快速实现市场化转化。 岗位要求： 1、年龄40岁以下，本科及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业背景。 2、具备10年以上大型食品企业研发管理经历，其中至少5年专注于饼干或糕点品类的研发团队领导经验，有达利系产品开发经验者优先考虑。 3、掌握系统的食品研发理论知识，拥有丰富的工业化生产实践经验，精通饼干或糕点关键加工工艺与配方核心技术。 4、具备良好的市场敏感度与创新意识，能准确捕捉消费者口味演变趋势，曾主导成功上市爆款产品或重大技术升级项目者尤佳。 5、具备出色的项目统筹能力、跨部门协作能力和复杂问题应对能力，具有较强的成本控制意识与责任感。 6、熟知国家食品安全相关法规标准，能够在研发各环节有效落实质量与安全管控要求。

岗位职责： 1、主动对接品牌方，搭建并完善型体开发档案体系； 2、评估新开发型体的量产可行性，并提出专业建议； 3、负责小发泡胚模的设计审核、修改及验证，确保达到量产要求； 4、设定模具开模过程中的关键技术参数； 5、主导新型体试模工作，完成试模检查与模具最终确认； 6、组织新型体开发样品的物性检测与数据分析； 7、完成新型体治具的设计确认及移交工作； 8、制定生产所需工艺参数，编制标准作业流程（SOP）； 9、牵头召开新型试作总结会议，召集相关部门开展产前协调会； 10、指导新型体顺利导入量产，保障模具快速稳定投入生产。 任职要求： 1、具备5-10年中底型体开发工作经验，有国内外一线品牌合作或项目管理经历者优先； 2、精通中底型体开发全流程，能独立完成开模技术参数设定； 3、掌握发泡材料的基本性能特点及相关物性测试方法； 4、具备治具设计能力及生产参数设定经验； 5、熟悉SOP编制规范及新产品量产导入流程。 具体薪酬面议，对匹配度高的候选人提供具有市场竞争力的薪资待遇。 加分项 具备以下行业背景者优先考虑：橡胶/塑料制品·新材料

1、承接事业部开发部门移交的产品开发制作及模具生产相关工作； 2、编制锌合金与铝合金产品的开发方案，规划生产工艺，负责产品结构审核、模具结构设计及程序设计； 3、确保产品试产及批量生产阶段的制造进度与交付节点顺利达成； 4、负责制程中各工序流程的优化，以及先进设备的技术评估与引入； 5、主导产品制造工艺的成本优化项目，牵头或配合处理现场工艺异常及加工技术问题。 加分项 具备金属制品行业相关经验者优先