总监理工程师，挂证，给交社保。

【1】岗位名称：住建部全国监理工程师 【2】任职资格：需长期居住在福建省内，主要承担工程检测与监理相关工作，具备高级及以上职称，可在12333或当地人社局官网查询验证。职称符合条件者，可适当调整从事工程质量检测岗位 【3】不符合上述条件者请勿投递简历。公司位于福建省泉州市丰泽区城东仕公岭，不接受工作地点不在该区域的应聘申请，敬请理解与配合

岗位职责 1. 负责项目现场质量、安全、进度、投资控制，严格执行施工规范及验收标准。 2. 编制监理规划、监理细则、监理日志、月报及各类验收资料，做好隐蔽工程验收、旁站、巡视、平行检验工作。 3. 审核施工方案、材料进场验收、见证取样及工程量复核，参与工程变更、洽商及现场协调。 4. 及时发现并督促整改质量、安全隐患，向总监汇报现场情况。 5. 配合甲方、施工、设计等单位完成工序验收、分部分项验收及竣工验收。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑工程、土建、市政、机电等相关专业。 2. 持有专业监理工程师证/注册监理工程师证，具备中级及以上职称优先。 3. 3年以上房建或市政项目监理经验，熟悉图纸、规范、验收流程及监理资料。 4. 能独立负责现场管理，沟通协调能力强，责任心强，能接受驻场。 5. 熟练使用办公软件及CAD，无不良从业记录。 薪资福利 1. 薪资：面议，能力优秀者可谈。 2. 包吃包住，缴纳社保，工资发放准时。 3. 项目稳定，团队氛围好，晋升空间大。

1、统筹公司涂装工艺、新材料、新技术研发体系，研制工艺、检验标准 2、主导新品涂装方案开发、打样、试产至产量落地，解决色差、附着力、耐候等技术难题。3、优化现有喷涂工艺，降低不良与材料损耗 4、把控涂装环保、安全生产合规，协同生产、品质处理客诉技术问题。

工作地点：厦门（接受异地人选，深圳/北京/上海候选人优先） 【岗位职责】 1. 战略规划与产品落地 制定研究院技术路线图，与产品部门深度协同，推动AI技术从研发到产品的快速转化；确保研究院研究方向与业务需求高度对齐，避免“为研究而研究”。 2. 团队建设与管理 全面负责研究院团队搭建、梯队建设与日常管理，打造“能打硬仗、能出产品”的技术团队；建立内部协同机制，拉齐技术、产品、业务多方共识，杜绝推诿扯皮。 3. 关键人才引进与保留 参与核心岗位（如技术负责人、算法专家）的招聘面试与试用期管理，确保“招得来、融得进、转得顺”；协助HR完成高层次人才申报、补贴落地等人力专项工作。 4. 组织协同与信任建立 作为技术与业务的连接枢纽，主动拉齐阶段性目标，高频沟通，让业务方感受到“研究院有支撑、能兜底”；牵引集团法务、高管共同支持研究院重大事项，推动组织氛围重建。 【岗位要求】 1. 计算机、人工智能、电子信息等相关专业； 2. 8年以上AI/互联网/科技行业研发经验，其中3年以上技术团队管理经验（有院长/技术总监/研发负责人经历优先）； 3. 有AI产品从0到1落地经验，理解产品研发全流程，非纯学术背景。 软性素质：1. 具备业务洞察能力，能听懂产品需求、对齐业务目标； 2. 具备组织协同能力，能拉通多方共识，解决复杂问题； 3. 接受base厦门，愿意参与研究院产品转型从搭建到成熟的完整过程。

一、任职要求 1、具备成熟稳重的个性，执行力强，能够独立承担工作任务 2、本科及以上学历，专业方向为化学、化工、材料等相关领域 3、拥有20年以上合成革行业生产与研发领域的现场管理经验 4、熟练掌握合成革原材料构成及配方研发相关理论与实践应用 5、熟悉合成革生产全流程工艺及各类配方的实际运用 加分项： 具备以下行业背景者优先：化工、服装/纺织 二、岗位职责： 1、结合公司中长期发展战略，参与拟定PU技研部年度经营目标计划，并推动执行，保障研发目标顺利达成 2、牵头组织并推进PU技研部运营管理体系的优化建设，建立完善管理制度、标准规范、流程体系及相关表单工具，保障部门日常运作高效有序 围绕部门管理基础提升，持续推进管理团队建设，提升生产与研发管理人员的综合管理能力和专业技术水平 3、全面负责生产与研发过程的监督与管控，动态跟踪项目进度，做好前置预判，确保研发与生产任务高质量、高效率按时完成 参与PU技研环节的技术改进与质量提升分析，主导攻克研发过程中出现的关键性技术问题，提升生产效能，合理降低制造成本 4、落实PU技研部安全管理体系执行，强化安全生产管控措施，定期排查并及时整改安全隐患 5、加强原材料进厂检验控制、配方优化管理以及技术人员的专业培训工作

【岗位职责】 1. 负责企业数字化平台的全局规划与系统建设，贯通各环节业务数据流，实现数据的统一标准、安全管控与高效流转，构建支撑业务持续稳定发展的数字化基础体系。 2. 研究AI大模型在教育场景中的创新应用路径，促进技术能力与业务需求深度结合，借助技术突破驱动业务模式升级，助力整体业绩提升。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，拥有3年以上教育领域工作经验，在线教育行业经历者优先考虑。 2. 精通人工智能、大模型训练调优及商业化落地方法论，具备扎实的数字化技术背景；具有良好的业务理解力与创新意识，能以技术手段创造实际业务价值。

1. 负责项目建设期间的安全监督与管理，确保施工活动符合国家有关安全规范及技术标准； 2. 对施工单位的安全作业进行指导与监督，推动安全措施有效执行； 3. 定期开展现场安全巡查，识别潜在风险并提出整改建议，持续跟进整改措施落实情况； 4. 编制安全监理文档，记录监理过程中关键事件及发现的问题； 5. 具备化工石油领域安全管理背景者优先录用。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，建筑工程、土木工程或安全工程等相关专业毕业； 2. 拥有3-4年建筑行业安全管理岗位工作经验，有化工石油类项目经验者更佳； 3. 具备较强的沟通与组织协调能力，能独立完成安全监理任务； 4. 工作态度严谨，具备扎实的安全隐患辨识与事故防控能力； 5. 能够积极配合团队工作安排，责任心强，具备一定抗压素质； 6. 持有注册安全工程师资格证书。

爱岗敬业、工作经验丰富、能独立完成监理工作。

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岗位职责 1. 电梯整机现场安装、导轨校正、部件组装 ​ 2. 按照国标工艺施工，把控安装质量，配合验收 ​ 3. 遵守工地安全规范，做好施工记录 岗位要求 1. 身体健康，无恐高症，能适应工地高空作业 ​ 2. 大工：会独立安装调校，持有电梯特种设备作业证优先 ​ 3. 中工：有电梯安装经验，看得懂电梯土建图纸 ​ 4. 学徒：好学能吃苦，愿意长期学电梯安装技术 待遇：大工/中工按天计价，学徒带薪培训；购买意外险，项目有住宿补贴，工资准时发放 安装班组也可以洽谈合作

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招聘专门贴宣绒布的人员。

招聘质量监理工程师（1名），工作地点：舟山 岗位要求： 1.，年龄45周岁及以下； 2.全日制本科及以上学历，工程管理或工程类专业； 3.工程师及以上职称； 4.1年以上地下洞库项目地面工程质量管理经验，或3年以上其他石油化工工程质量监理工程师管理经验； 5.具有国家注册监理工程师资格。 联系方式：陈先生 ；邮箱：

天水市秦安县电器监理工程师，大专以上学历，有八年以上工作经验，围绕上述内容展开 岗位职责： 1.负责天水市秦安县建设项目土建及强电系统（含供配电、照明、防雷接地等）的全过程监理工作 2.审查施工图纸、施工组织设计及强电专项方案，监督技术规范与设计要求的执行 3. 对进场电气设备、材料进行质量验收，核查产品合格证、检测报告及强制认证文件 4.组织强电分部分项工程验收，及时发现并督促整改施工质量问题与安全隐患 5. 编写监理日志、月报及专题报告，协调参建各方解决现场技术与管理问题 任职要求： 1.大专及以上学历，工程监理、电气工程、土木工程等相关专业优先 2.具有8年以上土建及强电工程监理经验，熟悉GB/T 50319、GB 50303等国家监理及电气验收规范 3.持有国家注册监理工程师证书（机电安装或房屋建筑工程专业）或监理员证，具备强电系统实操经验 4.熟悉BIM基础应用及常用办公软件，能独立完成监理资料编制与归档 5.责任心强，具备良好沟通协调能力与现场应变能力，可长期驻守秦安县项目现场 工资面议。

本公司长期从事光伏电站，储能电站建设监理，先因业务拓展需要招聘总监理工程师2人，土电气工程师2人，资料员2人。 有意者联系我。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2.审查施工组织设计及专项施工方案，监督施工单位严格执行规范标准 3.组织现场巡视、旁站及平行检验，及时发现并协调解决施工问题 4. 主持监理例会，编写监理日志、月报及阶段性总结报告 5. 参与工程验收与竣工资料审核，确保项目合规交付 任职要求： 1.必需持有国家注册监理工程师资格证书（交通部），并持道路或桥梁或隧道相关专业中级职称，强制要求。 2.具备工程监理相关工作经验，熟悉建设工程法律法规及技术标准 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应高原（海拔在3300左右）施工现场环境。 4.熟练使用CAD、Office等办公软件，具备基本BIM应用能力者优先 5.无不良执业记录，职业道德良好，服从项目调配

需具备国家注册监理工程师和中级以上职称证书，5年以上房建专业监理工作经验。

岗位名称：技术策划（研究）高级工程师 岗位职责： 1.负责智能及轻智能马桶整机开发过程中的技术规划，统筹应用类技术的方案设计与研发实施； 2.主导智能与轻智能核心零部件的技术开发落地，制定并执行相关技术管控规范； 3.推动核心零部件CBB模块化体系建设，构建各功能模块间的协同标准，搭建支撑整机开发的模块化数据平台； 4.开展智能品类核心零部件二级供应商资源储备，建立供应商评估分级体系及产品准入标准，完善核心部件供应链数据库； 5.制定核心零部件互换性技术规范，确保不同部件之间的兼容与替换能力； 6.承担智能产品整机及核心模块异常问题的分析工作，开展根本原因排查，并解决客户反馈的质量问题； 7.建立整机及关键零部件的可靠性验证标准，输出实验室测试要求与验证方案； 8.推进新产品技术体验优化，组织对整机装配性、维修性、安装便捷性及使用体验的评审，结合用户体验数据持续改进产品设计； 9.牵头开展整机竞品对标分析，基于核心参数对比结果，输出技术发展规划清单并优化核心零部件的管控要求。 加分项 具备以下行业背景者优先：家用电器·其他制造业·智能硬件/消费电子

岗位职责： 1、主动对接品牌方，搭建并完善型体开发档案体系； 2、评估新开发型体的量产可行性，并提出专业建议； 3、负责小发泡胚模的设计审核、修改及验证，确保达到量产要求； 4、设定模具开模过程中的关键技术参数； 5、主导新型体试模工作，完成试模检查与模具最终确认； 6、组织新型体开发样品的物性检测与数据分析； 7、完成新型体治具的设计确认及移交工作； 8、制定生产所需工艺参数，编制标准作业流程（SOP）； 9、牵头召开新型试作总结会议，召集相关部门开展产前协调会； 10、指导新型体顺利导入量产，保障模具快速稳定投入生产。 任职要求： 1、具备5-10年中底型体开发工作经验，有国内外一线品牌合作或项目管理经历者优先； 2、精通中底型体开发全流程，能独立完成开模技术参数设定； 3、掌握发泡材料的基本性能特点及相关物性测试方法； 4、具备治具设计能力及生产参数设定经验； 5、熟悉SOP编制规范及新产品量产导入流程。 具体薪酬面议，对匹配度高的候选人提供具有市场竞争力的薪资待遇。 加分项 具备以下行业背景者优先考虑：橡胶/塑料制品·新材料

岗位职责 1. 根据订单设备信息，分解技术图纸并整理易损件清单及配件资料手册 2. 结合客户现场设备实际状况与具体需求，实施设备部件的技术优化与改进 3. 采集配件样品相关参数，构建三维模型，完成出图试制及后续优化工作 4. 协同配件销售团队查询设备配套部件，提供准确的采购下单技术支持 5. 完成上级安排的其他相关工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业，掌握机械原理与结构设计知识 2. 熟练操作三维SW软件、二维CAD软件及常用办公OFFICE工具 3. 具备3年以上机械相关领域工作经验，持有中级及以上职称者优先考虑

本公司长期承接各地BIM相关项目（建模、机电深化、驻场配合、图纸优化等），现诚招BIM合作人员，非全职坐班，项目制合作： 1. 出差驻场期间：； 2. 无出差项目期间：无固定薪资，可自主安排； 3. 项目多为外地出差，适应长期驻场优先； 4. 暂，只做项目现金合作； 5. 要求：会Revit、等基础BIM软件，能吃苦、能出差，有现场配合经验优先； 6. 合作模式简单透明，不压工资，需要自备电脑。 有意者发简历，微信详谈。

岗位职责： 1、与品牌方保持高效沟通，建立并完善型体开发档案； 2、评估新型体的量产可行性，并提出专业建议； 3、负责小发泡胚模的设计确认、修改及验证，确保满足量产要求； 4、设定模具开模过程中的技术参数； 5、主导新型体试模工作，完成试模检查与模具最终确认； 6、组织实施新型体开发样品的物性测试； 7、完成新型体治具的设计确认及移交工作； 8、制定生产相关参数，编制标准作业流程（SOP）； 9、主导新型试作总结，并组织召开跨部门产前准备会议； 10、指导新型体导入量产阶段的技术衔接，保障模具快速平稳投入生产。 任职要求： 1、具备5-10年中底型体开发工作经验，有国内外一线品牌项目管理经验者优先； 2、精通中底型体开发全流程，能独立完成开模技术参数设定； 3、掌握发泡材料性能特点及相关物性测试方法； 4、具备治具设计能力及生产参数设定经验； 5、熟悉SOP编制规范及量产导入实施流程。 具体薪酬面试议定，对匹配度较高的候选人提供具有市场竞争力的薪资待遇。 加分项 具备以下行业背景者优先：橡胶/塑料制品·新材料

1. 具备3年及以上钢结构项目现场施工经验； 2. 能熟练看懂钢结构图纸，独立完成现场放线工作； 3. 专科及以上学历，工程相关专业优先； 4. 可接受工地驻场，吃苦耐劳，执行力强，有良好现场沟通能力。

【岗位信息】 1、招聘岗位：技术经理 2、所属部门：职能部 【岗位职责】 1. 负责投标、预算编制及报价相关工作； 2. 具备工程或机械维修、安装验收、结算流程、工程质量管控及工程谈判的实际经验； 3. 协助建立健全公司安全管理制度、安全标准与操作规程，确保符合国家法律法规及行业规范要求； 4. 熟悉常用机械设备，具备现场组织与管理能力； 5. 有相关从业经历者优先，电力类专业背景者更佳； 7. 具备良好的沟通协调与谈判技巧，以及团队管理能力； 【任职要求】 1、学历：大专及以上学历 2、工作经验：具备3年相同岗位管理经验 3、专业技能：掌握岗位所需的安全技术知识，熟悉安全法规政策，熟练操作办公软件； 4、综合能力：具备良好职业素养，目标明确，责任心强，富有创新意识、执行力和协同协作能力； 【薪酬福利】 1、工作时间：每日8小时，单休制，转正后实行大小周作息； 2、薪酬待遇：实施一岗三薪机制，初级7K~7.5K、中级8K~8.5K，高级9-9.5K； 每月10日按时发放工资，年终享有十三薪奖励； 4、法定福利：享受法定节假日、带薪年休假、五险（按标准比例缴纳）； 5、公司特色：定期组织团建拓展、节日礼品发放、培训学习、聚餐活动、评优表彰及清晰晋升路径； 6、公司总部职能部门地址：福建省泉州市惠安县惠东工业区翔豪新城2#201

岗位职责： 1.参与公司技术战略规划与产品路线图制定，主导核心技术架构设计与技术选型 2. 搭建并带领高效能技术团队，推动研发流程标准化与工程效能提升 3.负责关键模块开发、系统性能优化及高可用性保障，确保技术方案落地交付 4.与创始人协同推进商业化进程，提供技术视角的市场洞察与业务决策支持 5.建立技术品牌影响力，参与行业交流、开源贡献或专利布局 任职要求： 1. 具备扎实的技术功底和全栈视野，有成功从0到1打造技术产品或平台的经验 2. 有创业经历或深度参与过早期项目，理解初创企业技术与业务协同逻辑 3. 具备优秀的跨部门沟通能力与领导力，能凝聚技术团队并赋能业务增长 4. 对行业趋势敏感，具备技术前瞻性与商业判断力 5.学历不限，更看重实际成果、技术影响力与合伙精神

职位概述 (Job Summary) 我们诚邀三位富有热情且具备丰富经验的解决方案经理加入团队。您将作为关键角色，专注于船舶领域创新解决方案的开发、设计与持续优化，同时承担与全球主要船级社的技术对接工作，确保技术方案顺利通过审查与认证流程。该岗位是贯通技术研发与实际应用的核心纽带，对推动公司业务发展具有重要意义。 主要职责 (Key Responsibilities) 方案研发与设计: 开展船舶行业（如新能源、智能化、节能环保等方向）新技术与解决方案的调研、规划及实施。 独立或主导完成项目技术方案编制、可行性研究以及成本收益分析。 将客户具体需求与市场发展趋势转化为可落地的技术路径和产品定义。 协同内部设计、工程及销售部门，保障技术方案从构想到落地的全流程推进。 船级社沟通与协调: 作为公司与国内外主流船级社（如 CCS, DNV, ABS, LR 等）之间的主要技术接口人。 负责技术图纸、申报文件及相关资料的提交、沟通与审批跟进。 及时掌握并解读各船级社最新规范、法规和技术标准，确保设计方案合规领先。 组织并配合现场检验工作，高效解决认证过程中的各类技术问题，保障项目按时获批。 技术支持与项目管理: 为销售与市场团队提供专业技术支撑，参与客户技术洽谈、投标响应等工作。 监控研发项目进展，识别潜在风险并制定应对措施，确保项目按期达成目标。 持续追踪行业技术动向与竞品动态，为公司技术路线规划提供有力支持。 任职要求 (Qualifications) 教育背景: 本科及以上学历，专业涵盖船舶与海洋工程、轮机工程、电气工程及其自动化、自动化等相关领域。 工作经验: 具备3-5年相关从业经历，熟悉船舶行业运作模式。 有船舶设计、产品开发、项目管理或与船级社协作的实际经验者优先。 专业技能与背景: 优先考虑具备船舶轮机系统或电气系统（如电力推进、配电系统、自动化控制等）背景的候选人。 熟悉主流船级社技术规范与认证流程，拥有成功送审经验者更佳。 熟练掌握 AutoCAD 等工程设计软件及常用办公工具，具备扎实的专业基础。 具备良好的英文读写能力，能流畅阅读技术文档并进行邮件交流。 综合素质: 具备优秀的沟通协调与人际互动能力。 思维严谨，善于分析和解决复杂问题。 工作主动性强，责任心强，富有团队协作精神。 能够承受一定的工作强度与压力。 我们为您提供 (What We Offer) 具有行业竞争力的薪酬待遇与福利体系。 广阔的职业成长空间与晋升通道。 深度参与前沿技术项目的机会。 专业、开放且协作的工作氛围与团队环境。

职位描述：在总经理的领导下，制定研发管理体系及各项规章制度开展产品研发及管理工作，做好各种技术储备、产品研发工作，提高公司发展后劲。 工作职责和内容： 职责一、 职责描述：协助总经理处理制度建设管理。 工作内容： 1、协助总经理编制并修订相关产品研发、生产工艺改进管理制度； 2、做好新产品、工艺信息收集工作并提出方案； 3、与营销、生产、采购等相关部门积极沟通，整合资源开展研发工作； 4、具体负责企业标准的起草、修订、申报等和标准化管理工作。 职责二、 职责描述：负责规范本部门工作计划与报告工作。 工作内容： 1、根据年度工作计划，分解月度工作计划； 2、监督和审核下属年度、月度工作计划的制定和执行； 3、负责审核研发人员月度工作报告。 职责三、 职责描述：负责主持本部门日常管理工作。 工作内容： 1、对市场提供的新的创意进行可行性研究并确定研发方案； 2、进行新产品的手工和机器试制，并确认初期配方和相关设备、生产方案； 3、根据市场反馈之信息进行配方及工艺调整； 4、完成新产品上市前的各项准备工作； 5、对员工进行新产品的工艺技术培训； 6、新产品上线生产后追踪。 职责四、 职责描述：负责技术培训与文化建设工作。 工作内容： 1、参加各种专题会议； 2、负责技术专题培训； 3、组织做好研发部的文化建设； 4、组织做好研发部5S管理工作。 职责五、 职责描述：负责本部门的其他工作。 工作内容： 1、对直接下级进行绩效考核、考核面谈，负责提升下属员工的素质和能力； 2、加强团队建设，提高部门人员各项工作能力和技术水平； 3、协调跨部门工作及下属员工之间的工作关系，协调解决各部门配合协作问题，促进部门工作效率的提高。 职责六、 职责描述：上级交办工作。 工作内容：及时完成上级交代的其他事项。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、机电一体化相关专业，30-50周岁； 2、8年以上同等岗位工作经验，具备跨部门协调沟通能力，能够熟练使用绘图软件； 3、熟悉水族行业生产工艺及相应设备，了解产业及行业发展趋势，了解公司经营产品技术知识； 4、敏锐的洞察力，富有奉献精神，原则性强，良好职业操守与品德操守，分析判断能力优秀，思维敏捷。

【岗位职责】 1. 协助与客户对接图纸评审内容、报价、进度及异常处理等日常事务。 【岗位要求】 1. 技术大专或本科以上学历，工科专业，有驾照。 2. 可接受应届生。 3. 会PRO、UG、CAD、WPS等办公软件基本操作（不精通没关系，后续可以学）。 4. 上班时间大小礼拜8小时+五险，工资4000元以上，具体面议。