国家注册监理工程师
8-9千/月
监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师
【1】岗位名称：住建部全国监理工程师
【2】任职资格：需长期居住在福建省内，主要承担工程检测与监理相关工作，具备高级及以上职称，可在12333或当地人社局官网查询验证。职称符合条件者，可适当调整从事工程质量检测岗位
【3】不符合上述条件者请勿投递简历。公司位于福建省泉州市丰泽区城东仕公岭，不接受工作地点不在该区域的应聘申请，敬请理解与配合
水运工程总监理工程师
1-1.5万/月
监理工程师10年以上本科水运工程
任职要求：
1、学历：本科及以上。
2、专业：港口与航道、交通工程、项目管理等相关专业背景。
3、职称：具有港航类专业高级工程师或更高职称（可查询验证）。
4、证书：持有交通运输部颁发的监理工程师执业资格证，以及安全与环保类培训合格证明。
5、身体健康，年龄不超过50岁，具备10年以上工程监理项目工作经验。
6、需有2个以上大型水运项目的总监理工程师履职经历，具备以下工程经验者优先（如10万吨级以上沿海码头、5000吨级以上内河码头或航道、船闸、20万平方米以上沿海堆场、10万吨级以上沿海航道等），且在所列项目中任职时长超过总工期一半，项目已通过交工验收，并可在全国水运建设市场信用信息管理系统中查证。
7、工作地点：全国范围
技术开发总监
1-1.1万/月
技术总监3-5年本科制造业
1、统筹公司涂装工艺、新材料、新技术研发体系，研制工艺、检验标准
2、主导新品涂装方案开发、打样、试产至产量落地，解决色差、附着力、耐候等技术难题。3、优化现有喷涂工艺，降低不良与材料损耗
4、把控涂装环保、安全生产合规，协同生产、品质处理客诉技术问题。
PU技术研究总监
2.5-5万/月
技术总监10年以上大专合成革服装/纺织
一、岗位职责：
1、依据公司中长期战略发展规划，参与拟定PU技研部年度经营目标与管理工作计划，并推进执行，保障研发各项经营指标顺利达成
2、组织策划并推动实施PU技研部运营管理体系建设，完善相关制度、标准、流程及表单配置，构建高效运转的技研管理机制，确保部门日常运作有序开展
围绕部门管理基础优化，持续推进管理团队建设，提升生产与研发管理干部的综合管理能力与专业技术水平
3、全面负责生产与研发全过程的监督与管控，动态跟踪项目进度，提前识别风险，确保研发与生产任务高质量、高效率如期完成
参与PU技研技术改进与产品质量提升分析，主导解决研发过程中出现的生产技术瓶颈，提升生产效能，合理控制制造成本
落实PU技研部安全防控措施，强化安全生产管理执行力度，及时排查并整改安全隐患
5、加强原材料进厂检验、配方优化管理及技术人员培训工作
二、任职要求
性格沉稳，作风严谨，具备独立处理复杂事务的能力
本科及以上学历，化学、化工、材料等相关专业背景
20年以上合成革行业生产与研发一线管理经验
熟练掌握合成革原材料构成、配方设计及其研发应用技术
精通合成革各生产工艺环节的配方运用与流程管控
加分项
具备以下领域经验者优先：化工·服装/纺织
保安包吃月结
东海某酒店近期开业，需要长期保安数名工资：4300/月，12小时，包吃三餐人员要求：45岁以下，身高170以上。看清楚内容，条件不符合勿扰微同号
装卸工3-5人
【分拣员/卸车员/晚班集包/扫描员】极兔速递招聘：①早中班分拣员数名②卸车员3名，③晚班集包1名，④扫描员1员男女不限，无需经验联系电话：(黄女士)工作地址：南安溪美成功开发区聚兴路199号
激光操作工1-2人
《招聘》激光焊工：2名，18-40岁.细心，有耐心。计件工资。能适应倒班。有经验优先。地址：仑苍水暖城三期后面厂房电话：
护工包住1-2人
女护工55岁以下，有护工证优先，外省人士优先。主要照顾一位男老人，需要鼻饲，穿尿袋薪资福利:280元/天，有提供住宿招工人数:1名工作地址:石狮永宁
总监理工程师
6千-1万/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师
岗位职责：
1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督执行情况
3. 组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料，确保资料真实、完整、可追溯
任职要求：
1. 持有国家注册监理工程师证书
2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范（GB/T 50319等）
3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力，责任心强、原则性强
4. 能适应项目现场工作环境，服从公司项目调配安排
5. 无不良执业记录，职业道德良好，具备团队协作精神
总监理工程师3-5年学历不限注册监理工程师水利工程
哈尔滨市水利专业总监理工程师，要求具备水利国证、高标准农田项目管理经验、认真负责，能吃苦耐劳。待遇丰厚，五险。
总监理工程师（公建\市政）
1.2-1.8万/月
总监理工程师10年以上本科高级工程师总监业绩注册监理工程师
硬性要求：需要有四库，中标，合同，竣工验收，完整的十万以上的公建总监业绩或者2个亿以上的市政总监业绩
工作地址：大型，北京和雄安事业部都在招聘
岗位职责：
1、确定项目监理机构人员及其岗位职责；
2、组织编制监理规划，审批监理实施细则；
3、根据工程进展及监理工作情况调配监理人员，检查监理人员工作；
4、组织审查施工组织设计、施工方案和专项施工方案；
5、审查工程开复工报审表，签发工程开工、暂停和复工指令；
6、组织检查施工单位现场质量、安全生产管理体系的建立及运行情况；
7、组织审核施工单位的付款申请，签发工程款支付证书，组织监理人员审核竣工结算；
8、调解建设单位与施工单位的合同争议，处理工程索赔；
9、参加危险性较大的分部分项工程的论证会；
10、组织验收分部工程，组织审查单位工程质量检验资料；
11、审查施工单位的竣工申请和工程竣工报告，组织工程竣工预验收，组织编写工程质量评估报告，参与工程竣工验收；
12、组织编写监理月报、监理工作总结，组织整理监理文件资料。
任职要求：
1、本科及以上学历，执注册监理工程师证书，高级技术职称，年龄49周岁以下（含49周岁）；
2、五年以上总监理工程师工作经验，具有医院、学校、商业综合体等公建类相关业绩，中标通知书、合同、竣工验收证明、四库平台查询等文件齐全；
3、有两个担任总监理工程师的岗位经验，且项目具备一定规模优先；
4、担任总监理工程师的项目，具有国家或省级以上质量奖项优先；
5、曾获得国家或省级以上优秀总监理工程师者优先；
6、熟悉建设项目的法律法规、有关政策及规定，具有较高的专业技术水平、较强的综合协调能力以及丰富的工程管理经验；
7、有较高的判断决策能力，能及时决断，灵活应变，能处理各种矛盾、纠纷，具备良好的协调能力和控制能力。
技术负责人
1.5-3万/月
技术总监经验不限本科全栈开发
岗位职责：
1. 制定企业中长期技术战略及架构演进路径，研究人工智能、云计算等前沿技术方向，评估其在跨境业务场景中的应用可行性，兼顾短期交付目标与长期技术积累。
2. 主导公司整体技术架构设计（涵盖系统、数据、安全等方面），建立统一的技术开发标准与规范，推进技术与业务中台建设，主导核心项目技术方案评审，防范潜在技术风险。
3. 全面负责研发、测试、运维等技术条线的流程化管理，包括团队组建、职责划分、绩效管理、人才发展体系搭建，持续优化组织结构，提升团队效率与协同能力。
4. 统筹核心系统升级与产品迭代项目的全周期管理，推行标准化研发流程，严格把控项目进度、质量与成本支出，建立风险预警机制与应急预案，协调跨部门资源确保项目顺利落地。
5. 构建完善的运维保障与数据安全防护体系，确保关键业务系统7×24小时高可用；统筹技术资源投入预算，强化成本管控，推动技术侧降本增效，实现资源高效配置。
6. 对接高层管理团队及各业务单元，及时同步技术进展、风险状况与资源需求，为业务决策提供有力技术支持，促进技术驱动业务增长，沉淀可复用的技术资产，营造积极向上的技术氛围。
任职要求：
1. 统招本科及以上学历，计算机相关专业背景；具备5年以上研发工作经验，3年以上管理10人以上技术团队的经历。
2. 精通主流编程语言，掌握微服务与分布式系统架构设计，熟悉高并发处理方案，有跨境电商或供应链平台系统建设经验者优先考虑。
3. 具备出色的业务洞察与落地执行能力，能有效平衡技术创新与商业价值实现，拥有从零构建技术体系并支撑业务规模增长的成功实践者优先。
4. 熟悉规范化研发管理流程，擅长团队建设、人才培养及跨部门协作整合，具备较强的项目统筹与风险应对能力。
5. 结果导向，抗压性强，具备良好的逻辑分析、决策判断和技术热情，持续关注行业技术发展趋势。
中底型体研发技术副经理
1.3-1.5万/月
技术经理5-10年高中制造业
岗位职责：
1、主动对接品牌方，搭建并完善型体开发档案体系；
2、评估新开发型体的量产可行性，并提出专业建议；
3、负责小发泡胚模的设计审核、修改及验证，确保达到量产要求；
4、设定模具开模过程中的关键技术参数；
5、主导新型体试模工作，完成试模检查与模具最终确认；
6、组织新型体开发样品的物性检测与数据分析；
7、完成新型体治具的设计确认及移交工作；
8、制定生产所需工艺参数，编制标准作业流程（SOP）；
9、牵头召开新型试作总结会议，召集相关部门开展产前协调会；
10、指导新型体顺利导入量产，保障模具快速稳定投入生产。
任职要求：
1、具备5-10年中底型体开发工作经验，有国内外一线品牌合作或项目管理经历者优先；
2、精通中底型体开发全流程，能独立完成开模技术参数设定；
3、掌握发泡材料的基本性能特点及相关物性测试方法；
4、具备治具设计能力及生产参数设定经验；
5、熟悉SOP编制规范及新产品量产导入流程。
具体薪酬面议，对匹配度高的候选人提供具有市场竞争力的薪资待遇。
加分项
具备以下行业背景者优先考虑：橡胶/塑料制品·新材料
技术研发经理
2-4万/月
技术经理5-10年本科休闲食品膨化食品技术研发配方研发
岗位职责：
1、研发战略规划：全面负责饼干或糕点核心品类的研发管理工作，制定季度及年度新品开发与老品优化计划，组织研发团队高效执行，对品类研发成果及其市场反馈承担直接责任。
2、市场趋势研究：持续关注国内外食品领域技术演进、消费偏好变化及竞争对手动态，科学研判研发方向，确保研发策略与市场需求及集团发展战略高度契合。
3、新品研发全流程管理：主导新品从原料筛选、配方调试、工艺设计到中试放大的完整流程，协同生产端完成工业化落地与工艺固化，严控产品品质稳定性与食品安全标准。
4、老品迭代与成本优化：推进现有产品线的技术革新与口感升级，通过配方调整、工艺改良、原材料优化等手段，在保障产品品质的基础上提升毛利率，实现降本增效目标。
5、团队管理与人才培养：统筹研发团队日常运作与能力提升，构建合理人才结构，完善研发项目运行机制，持续提升团队专业能力和工作效率。
6、跨部门协同：强化与品牌、销售、生产、供应链等职能部门的联动配合，保障研发项目高效推进并快速实现市场化转化。
岗位要求：
1、年龄40岁以下，本科及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业背景。
2、具备10年以上大型食品企业研发管理经历，其中至少5年专注于饼干或糕点品类的研发团队领导经验，有达利系产品开发经验者优先考虑。
3、掌握系统的食品研发理论知识，拥有丰富的工业化生产实践经验，精通饼干或糕点关键加工工艺与配方核心技术。
4、具备良好的市场敏感度与创新意识，能准确捕捉消费者口味演变趋势，曾主导成功上市爆款产品或重大技术升级项目者尤佳。
5、具备出色的项目统筹能力、跨部门协作能力和复杂问题应对能力，具有较强的成本控制意识与责任感。
6、熟知国家食品安全相关法规标准，能够在研发各环节有效落实质量与安全管控要求。
技术合伙人经验不限学历不限
岗位职责：
1.参与公司技术战略规划与产品路线图制定，主导核心技术架构设计与技术选型
2. 搭建并带领高效能技术团队，推动研发流程标准化与工程效能提升
3.负责关键模块开发、系统性能优化及高可用性保障，确保技术方案落地交付
4.与创始人协同推进商业化进程，提供技术视角的市场洞察与业务决策支持
5.建立技术品牌影响力，参与行业交流、开源贡献或专利布局
任职要求：
1. 具备扎实的技术功底和全栈视野，有成功从0到1打造技术产品或平台的经验
2. 有创业经历或深度参与过早期项目，理解初创企业技术与业务协同逻辑
3. 具备优秀的跨部门沟通能力与领导力，能凝聚技术团队并赋能业务增长
4. 对行业趋势敏感，具备技术前瞻性与商业判断力
5.学历不限，更看重实际成果、技术影响力与合伙精神
技术方案工程师
2-3万/月
技术经理5-10年大专制造业
岗位名称：技术策划（研究）高级工程师
岗位职责：
1.负责智能及轻智能马桶整机开发过程中的技术规划，统筹应用类技术的方案设计与研发实施；
2.主导智能与轻智能核心零部件的技术开发落地，制定并执行相关技术管控规范；
3.推动核心零部件CBB模块化体系建设，构建各功能模块间的协同标准，搭建支撑整机开发的模块化数据平台；
4.开展智能品类核心零部件二级供应商资源储备，建立供应商评估分级体系及产品准入标准，完善核心部件供应链数据库；
5.制定核心零部件互换性技术规范，确保不同部件之间的兼容与替换能力；
6.承担智能产品整机及核心模块异常问题的分析工作，开展根本原因排查，并解决客户反馈的质量问题；
7.建立整机及关键零部件的可靠性验证标准，输出实验室测试要求与验证方案；
8.推进新产品技术体验优化，组织对整机装配性、维修性、安装便捷性及使用体验的评审，结合用户体验数据持续改进产品设计；
9.牵头开展整机竞品对标分析，基于核心参数对比结果，输出技术发展规划清单并优化核心零部件的管控要求。
加分项
具备以下行业背景者优先：家用电器·其他制造业·智能硬件/消费电子
装配工艺主管
1.5-2万/月
技术经理5-10年大专PE制造业生产技术IEPIE
1、制定并落实公司装配技术的中长期发展战略及年度实施规划。
2、开展新技术、新工艺、新设备的调研与可行性分析，为产线自动化升级与改造提供技术支持与决策依据。
3、牵头新产品项目的试制、试产及量产导入，持续提升一次交验合格率。
4、构建并优化设备预防性维护、点检及保养机制，减少故障停机，提升设备综合效率。
5、带领团队及时处理生产过程中的重大设备异常与技术难题，确保生产运行平稳有序。
6、负责技术团队的日常运作管理，包括任务分配、绩效评估及专业能力培训。
7、推进产线效率改进、工艺流程优化和产品质量提升，助力实现降本增效目标。
8、组织技术部门预算编制与成本管控，完善备件管理体系，降低运维支出。
设计经理/主管3-5年本科活动策划品牌策划主管商业综合体企划设计
晋江项目制员工
岗位要求：
1. 本科及以上学历，专业范围包括哲学、文学、历史学大类，或理学、工学大类
2. 具备4年及以上商业综合体领域企划设计相关工作经验
薪资待遇根据单位具体沟通结果确定
报名公告链接：https://www.jucai.gov.cn/recruit/show?id=181
技术部主管
1.5-2万/月
技术经理5-10年中专/中技制造业
1、承接事业部开发部门移交的产品开发制作及模具生产相关工作；
2、编制锌合金与铝合金产品的开发方案，规划生产工艺，负责产品结构审核、模具结构设计及程序设计；
3、确保产品试产及批量生产阶段的制造进度与交付节点顺利达成；
4、负责制程中各工序流程的优化，以及先进设备的技术评估与引入；
5、主导产品制造工艺的成本优化项目，牵头或配合处理现场工艺异常及加工技术问题。
加分项
具备金属制品行业相关经验者优先
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