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技术总监5-10年博士光伏支架钢制设备博士学历
【岗位职责】 1. 承担钢结构工程的方案设计与优化工作,制定科学合理的钢框架、大跨度结构、桁架等结构体系,完成荷载计算、结构建模、构件选型及节点构造设计,确保设计方案安全可靠、满足行业规范要求; 2. 推进技术革新,积极应用新型材料、先进工艺与创新技术,实现降本增效,提升产品市场竞争力; 3. 开展全生命周期可拆卸式钢结构的研发与设计工作。 【任职要求】 1. 博士学位,工程力学、结构工程等相关专业背景,具备注册结构工程师资格者优先考虑; 2. 拥有新材料开发、新型结构体系设计的实际经验,具备相关课题研究经历并取得成果; 3. 熟悉国家钢结构设计相关标准规范,能熟练使用SAP2000、PKPM、MIDAS等结构分析设计软件; 4. 具备良好的团队协作意识和抗压能力,沟通协调能力强,能够高效对接团队成员与客户。
总监理工程师
6000-9000元/月
总监理工程师5-10年本科土木工程相关专业注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程水利工程
福建厦格科技信息有限公司诚聘 职位一、注册类储备人员(造价、国注监理)+公有制工程师职称以上,储备期6k起,此职为全职人员,为担任总监和项目负责人作储备,年龄限35周岁以下。 职位二、公司自营国家注册监理工程师+一级造价证书双执业证书,若为单证人员,则需一类项目业绩+高工(公有制)以上,能偶尔出场更佳。此职为兼职人员。当双方满意,也可以人证合一。 项目地点:福建、广东等地。 联系人:郑国
硬件总监
5-8万元/月
技术总监10年以上本科硬件总监家用电器
岗位职责: 1、主导创新研究院硬件方向的日常研发工作;结合产品发展规划及公司战略,开展竞品、市场与技术趋势研究,制定并输出硬件技术解决方案; 2、推动硬件团队执行研究院整体规划,针对项目中的关键技术节点及研发过程中的疑难问题,组织相关方进行技术研判与对策落地; 3、指导团队完成从方案设计到量产导入的全流程硬件开发,把控项目进度、成本控制与技术质量,确保项目按期高质量交付;持续跟踪行业前沿技术与新型产品,牵头制定研究院在硬件领域的技术创新方案、平台架构及技术发展路径,提前识别并应对技术风险; 4、负责硬件团队的人才建设工作,包括人员招聘、能力培养;合理安排工作任务,实施绩效评估与激励机制; 5、与公司各业务单元高效协同,推动研发成果的转化应用;配合管理层开展与外部科研机构、合作企业的技术对接与评估工作。 任职要求: 1、具备10年以上电源、工业变频控制、电机驱动或嵌入式硬件系统(如高性能计算平台、智能座舱等)的设计与开发经验; 2、拥有5年以上硬件技术团队管理经历,掌握APQP、IPD等规范化研发流程或类似研发管理体系; 3、具有高压电源、无电解电容设计、大算力SOC平台、特种电源、激光电源等相关产品开发背景者优先; 4、精通多种开关电源拓扑结构(如反激、BUCK、BOOST等),熟悉各类电子元器件特性,具备参数计算、磁性元件设计及热仿真分析能力; 5、或精通复杂系统高速信号设计,掌握SI/PI完整性、DC/DC、AC/DC、DC/AC基础理论,了解IGBT、MOSFET、SiC等功率器件的应用特性; 6、具备优秀的沟通协调能力,能与多方高效协作;学习能力强,自我驱动力强,富有团队合作意识; 7、具有创新意识与创新能力,能在研究思路和技术方法上实现突破; 8、具备卓越的领导力与团队管理能力,有带领大型研发团队的成功经验; 9、985/211院校全日制本科及以上学历,具备良好的英语或日语听说读写能力。
技术总监经验不限本科电子/通信/半导体
岗位说明 1. 深入理解公司业务战略,开展技术趋势研究,识别核心技术方向,推进专项技术评估与分析。 2. 主导制定中长期技术发展战略与目标,规划技术发展路径及演进方案,明确关键技术布局。 3. 组织实施技术规划的年度、季度评审工作,开展项目投资组合评估与优先级排序,推动重点技术研发项目的立项与落地执行。 任职要求 1. 具备8年以上工作经验,其中至少3年在中大型企业从事技术规划、产品管理或研发相关工作。 2. 具备物联网领域项目实践经验,熟悉软件与硬件技术者优先。 3. 全日制本科及以上学历,机械、电子等相关理工科专业背景,硕士学历者优先考虑。
总监理工程师3-5年大专施工员证注册监理工程师驾驶证土木建筑工程交通运输工程水利工程
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、安全、投资及合同管理; 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督落实执行情况; 3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收,签署监理意见; 4. 及时发现并协调处理施工过程中的技术、质量与安全隐患,签发监理通知单或暂停令; 5. 编制监理规划、实施细则及各类监理资料,确保归档完整、真实、可追溯。 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师资格证书,具备住建部门认可的监理从业资质; 2. 3-5年及以上房建/市政类项目现场监理经验,熟悉工程建设规范及验收标准; 3. 熟练使用CAD、Project及常用办公软件,具备良好图纸审核与现场协调能力; 4. 责任心强,原则性好,能适应项目现场工作节奏,具备独立处理问题能力; 5. 具备良好的沟通表达与团队协作意识,无不良执业记录。
PU技术研究总监
2.5-5万元/月
技术总监10年以上大专合成革服装/纺织
一、岗位职责: 1、依据公司中长期战略发展规划,参与拟定PU技研部年度经营目标与管理工作计划,并推进执行,保障研发各项经营指标顺利达成 2、组织策划并推动实施PU技研部运营管理体系建设,完善相关制度、标准、流程及表单配置,构建高效运转的技研管理机制,确保部门日常运作有序开展 围绕部门管理基础优化,持续推进管理团队建设,提升生产与研发管理干部的综合管理能力与专业技术水平 3、全面负责生产与研发全过程的监督与管控,动态跟踪项目进度,提前识别风险,确保研发与生产任务高质量、高效率如期完成 参与PU技研技术改进与产品质量提升分析,主导解决研发过程中出现的生产技术瓶颈,提升生产效能,合理控制制造成本 落实PU技研部安全防控措施,强化安全生产管理执行力度,及时排查并整改安全隐患 5、加强原材料进厂检验、配方优化管理及技术人员培训工作 二、任职要求 性格沉稳,作风严谨,具备独立处理复杂事务的能力 本科及以上学历,化学、化工、材料等相关专业背景 20年以上合成革行业生产与研发一线管理经验 熟练掌握合成革原材料构成、配方设计及其研发应用技术 精通合成革各生产工艺环节的配方运用与流程管控 加分项 具备以下领域经验者优先:化工·服装/纺织
信息技术总监
4-7万元/月
技术总监3-5年本科技术决策技术管理研发团队管理
【岗位职责】 1. 负责企业数字化平台的全局规划与系统建设,贯通各环节业务数据流,实现数据的统一标准、安全管控与高效流转,构建支撑业务持续稳定发展的数字化基础体系。 2. 研究AI大模型在教育场景中的创新应用路径,促进技术能力与业务需求深度结合,借助技术突破驱动业务模式升级,助力整体业绩提升。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,拥有3年以上教育领域工作经验,在线教育行业经历者优先考虑。 2. 精通人工智能、大模型训练调优及商业化落地方法论,具备扎实的数字化技术背景;具有良好的业务理解力与创新意识,能以技术手段创造实际业务价值。
监理工程师10年以上本科水运工程
任职要求: 1、学历:本科及以上。 2、专业:港口与航道、交通工程、项目管理等相关专业背景。 3、职称:具有港航类专业高级工程师或更高职称(可查询验证)。 4、证书:持有交通运输部颁发的监理工程师执业资格证,以及安全与环保类培训合格证明。 5、身体健康,年龄不超过50岁,具备10年以上工程监理项目工作经验。 6、需有2个以上大型水运项目的总监理工程师履职经历,具备以下工程经验者优先(如10万吨级以上沿海码头、5000吨级以上内河码头或航道、船闸、20万平方米以上沿海堆场、10万吨级以上沿海航道等),且在所列项目中任职时长超过总工期一半,项目已通过交工验收,并可在全国水运建设市场信用信息管理系统中查证。 7、工作地点:全国范围
兼职监理工程师
4000-5000元/月
总监理工程师经验不限中专/中技注册监理工程师
兼职监理工程师,宁德单位
技术总监5-10年本科电子/通信/半导体
岗位职责: 1、负责研发中心团队的统筹管理,保障团队紧密围绕事业部战略目标高效推进工作; 2、优化研发流程与运行机制,确保项目全周期有序实施与有效管控; 3、结合市场动态与行业趋势,主导产品技术研发方向,引领团队实现新产品开发与技术创新; 4、持续推进产品技术升级与工艺改进,增强企业在行业内的技术竞争力; 5、牵头研发与工艺、质量部门协作,解决关键技术与生产问题; 6、协调研发与销售、市场团队联动,支持业务拓展并助力订单落地; 7、推动团队人才结构优化,强化梯队建设与团队凝聚力。 岗位要求: 1、具备5年以上半导体或封装测试领域技术背景,拥有8年以上管理20人以上研发团队的经验; 2、熟悉半导体产业格局及热点发展方向,掌握各类半导体器件的应用特点与技术演进路径; 3、具备强烈的创新意识、创造性思维和进取精神,能够高效推动任务执行; 4、具备出色的沟通表达能力与人际交往能力,富有团队协作精神,能在高压环境下稳定发挥。
保姆
小刘一一一一一一一一一一一订单编号0875【订单类型】钟点阿姨,3小时(时间看阿姨方便)【工作地点】南安水头江崎【订单内容】自建房,200平左右,主要就是洗衣服(部分手洗,部分机洗),打扫卫生,不用做饭。【雇主要求】爱干净,不计较,干活利索。【薪资待遇】2200休4,13薪【联系电话】
泉州 南安市
6月23日 02:48拨打电话
泉州晋江市区招60岁以下:打扫卫生保洁12小时5200无休需要直到打电话:
5200元/月
保洁开荒保洁月结
晋江市区招60岁以下:打扫卫生保洁12小时5200无休需要直到打电话:
泉州 晋江市
6月23日 02:39拨打电话
服务员
招聘【金鼎煎坊】诚招钟点工岗位诚聘·钟点工(数名)上班时间:5点到9点4个小时要求◈能吃苦耐劳.责任心强,年龄:25岁以上~40岁工资(一个小时15元)有意者私聊联系电话:()非诚勿扰!工作地址❶梅山店:梅山镇,芙蓉街17号❷罗东店;【金鼎肠粉】【金鼎煎坊】两家店皆有招聘,应聘者可就近安排
泉州
6月23日 02:34拨打电话
福建泉州邢邯﹌,找副驾一名,四天一圈。圆通正班
渣车司机
邢邯﹌泉州,找副驾一名,四天一圈。圆通正班
泉州
6月23日 02:30拨打电话
福建泉州招工现金招彩绘5人,有工价地址:鹏祥工业区联系:
彩绘师3-5人
招工现金招彩绘5人,有工价地址:鹏祥工业区联系:
泉州
6月23日 02:29拨打电话
服装设计总监
1.3-2.8万元/月
设计总监10年以上本科服装
岗位职责: 1. 负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作 2. 结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作,确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认,把控设计落地效果与细节呈现 5. 整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代优化 任职要求: 1. 热爱时尚设计,具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2. 熟练使用CorelDRAW、Adobe Illustrator或Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4. 学习能力强,能适应快节奏开发流程,注重细节与执行力 5. 沟通协调能力良好,具备团队合作意识与职业责任心
设计总监
2000-3000元/月
设计总监3-5年大专
岗位职责: 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计还原度与品质 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体完成度 5. 配合市场及销售部门,提供设计支持与案例包装素材 任职要求: 1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识,能独立完成整套设计方案 4. 沟通表达清晰,有责任心和团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先,应届毕业生亦可考虑
设计师
1-1.1万元/月
设计总监3-5年大专项目奖励提成家居/家具设计五险
与甲方沟通,量尺,复尺,深化图纸下单并指导协助安装
3D模型设计总监
8000-9000元/月
设计总监经验不限本科珠宝设计带薪假期年终奖包吃住车补周末双休饰品
日常负责工厂新品3D设计研发、修图、模型打印等协助起版起模工作
设计师总监
7000-8000元/月
设计总监3-5年大专室内设计
岗位职责: 1. 负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程 3. 配合结构、机电等专业完成多专业协同设计 4. 对接甲方需求,及时响应设计修改与现场问题处理 5. 遵守国家及地方建筑设计规范,确保成果合规、可实施 任职要求: 1. 建筑学或相关专业本科及以上学历 2. 具备建筑设计相关工作经验,熟悉设计全流程 3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件 4. 具备良好的方案表达能力与沟通协调能力 5. 责任心强,注重细节,有团队合作意识
技术经理5-10年学历不限制造业
1、底厂10年以上开发工作经验;2、技术专业型;3、会电脑。加分项有以下行业经验:橡胶/塑料制品·新材料
技术经理5-10年高中制造业
岗位职责: 1、主动对接品牌方,搭建并完善型体开发档案体系; 2、评估新开发型体的量产可行性,并提出专业建议; 3、负责小发泡胚模的设计审核、修改及验证,确保达到量产要求; 4、设定模具开模过程中的关键技术参数; 5、主导新型体试模工作,完成试模检查与模具最终确认; 6、组织新型体开发样品的物性检测与数据分析; 7、完成新型体治具的设计确认及移交工作; 8、制定生产所需工艺参数,编制标准作业流程(SOP); 9、牵头召开新型试作总结会议,召集相关部门开展产前协调会; 10、指导新型体顺利导入量产,保障模具快速稳定投入生产。 任职要求: 1、具备5-10年中底型体开发工作经验,有国内外一线品牌合作或项目管理经历者优先; 2、精通中底型体开发全流程,能独立完成开模技术参数设定; 3、掌握发泡材料的基本性能特点及相关物性测试方法; 4、具备治具设计能力及生产参数设定经验; 5、熟悉SOP编制规范及新产品量产导入流程。 具体薪酬面议,对匹配度高的候选人提供具有市场竞争力的薪资待遇。 加分项 具备以下行业背景者优先考虑:橡胶/塑料制品·新材料
安全工程师1-3年大专安全管理注册安全工程师
电气工程及其自动化相关专业, 专职安全管理人员,安全工程师岗位。 具备一年及以上石化行业工作经验者优先。
技术主管
1.5-1.8万元/月
技术经理5-10年大专制造业
1、具备十年以上货架行业从业经历,其中至少三年担任同等职位; 2、掌握货架领域的产品规范与作业流程,精通结构设计及施工技术要求; 3、熟练操作各类设计工具(如Photoshop、CorelDRAW、CAD、PS等); 4、可独立完成施工图纸的分解与识读; 5、具备独立进行成本核算及产品报价的能力; 6、拥有供应商及外协加工资源渠道,了解各类货架材料特性与应用; 7、具备较强的沟通协调能力、执行力以及问题解决能力。
结构工程师3-5年学历不限
性别不限,需持有注册岩土工程师、注册一级结构工程师或二级结构工程师证书,具备三年及以上在检测公司缴纳社保的工作经历,要求具有高级及以上职称,可兼职。 任职资格:须具备高级工程师或以上职称,且职称信息可在闽政通(限省内使用)或本省类似闽政通的政务APP、12333网站、当地人社部门或住建部门相关官方网站上查询验证。有桥梁检测工作经验者,职称条件可适当放宽。 不符合上述条件者,请勿投递简历,谢谢配合!
技术经理5-10年高中制造业
岗位职责: 1、与品牌方保持高效沟通,建立并完善型体开发档案; 2、评估新型体的量产可行性,并提出专业建议; 3、负责小发泡胚模的设计确认、修改及验证,确保满足量产要求; 4、设定模具开模过程中的技术参数; 5、主导新型体试模工作,完成试模检查与模具最终确认; 6、组织实施新型体开发样品的物性测试; 7、完成新型体治具的设计确认及移交工作; 8、制定生产相关参数,编制标准作业流程(SOP); 9、主导新型试作总结,并组织召开跨部门产前准备会议; 10、指导新型体导入量产阶段的技术衔接,保障模具快速平稳投入生产。 任职要求: 1、具备5-10年中底型体开发工作经验,有国内外一线品牌项目管理经验者优先; 2、精通中底型体开发全流程,能独立完成开模技术参数设定; 3、掌握发泡材料性能特点及相关物性测试方法; 4、具备治具设计能力及生产参数设定经验; 5、熟悉SOP编制规范及量产导入实施流程。 具体薪酬面试议定,对匹配度较高的候选人提供具有市场竞争力的薪资待遇。 加分项 具备以下行业背景者优先:橡胶/塑料制品·新材料
技术经理5-10年学历不限制造业
1、底厂10年以上开发工作经验; 2、技术专业型; 3、会电脑。 加分项 有以下行业经验:橡胶/塑料制品·新材料
安全工程师3-5年大专安全管理证书注册安全工程师
岗位职责: - 掌握GB30871关于特殊作业管理的相关规定及执行要求 - 负责石化领域生产现场的安全监督与管理工作,保障作业过程安全可控 - 按计划开展安全巡查,识别潜在风险,组织实施整改并跟进闭环情况 - 执行安全生产制度,组织开展员工安全培训与宣传教育活动 - 参与安全事故分析与处置,提出有效预防和改进方案 岗位要求: - 大专及以上学历 - 持有危险化学品生产单位安全管理人员资格证书 - 具备化工类或安全类相关专业学习背景 - 熟悉石化行业电气安全相关的法律法规及技术标准 - 具有较强的责任意识和安全管理意识 - 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神 - 持有注册安全工程师证书者优先
预研结构工程师
1.1-1.8万元/月
结构工程师3-5年本科钣金工艺焊接工艺切割工艺AutoCADSolidWorksCAD
任职要求 1、本科及以上学历,机械设计、结构工程等相关专业,具备3年及以上展架/陈列道具结构设计经验者优先。 2、熟练掌握展架前端结构设计,具有较强的创新意识与方案执行能力,可独立开展预研阶段的设计工作。 3、熟悉常用设计工具(CAD、SolidWorks等),能够高效完成设计草图及配套技术文档的输出。 4、具备优秀的沟通协作能力,工作认真负责,重视细节,能与团队高效协同推进项目进展。 核心职责 1、专注于展架前端结构设计,主导预研阶段的结构方案构思、草图绘制及可行性分析。 2、结合展架实际应用场景,引入创新设计理念,优化结构形态,提升产品的视觉效果与使用性能。 3、协同团队完成预研样机的结构调试与问题改进,输出清晰规范的技术文档。 4、跟踪行业先进设计动态,将新型材料与工艺技术应用于展架结构的前期研发中。
装配工艺主管
1.5-2万元/月
技术经理5-10年大专PE制造业生产技术IEPIE
1、制定并落实公司装配技术的中长期发展战略及年度实施规划。 2、开展新技术、新工艺、新设备的调研与可行性分析,为产线自动化升级与改造提供技术支持与决策依据。 3、牵头新产品项目的试制、试产及量产导入,持续提升一次交验合格率。 4、构建并优化设备预防性维护、点检及保养机制,减少故障停机,提升设备综合效率。 5、带领团队及时处理生产过程中的重大设备异常与技术难题,确保生产运行平稳有序。 6、负责技术团队的日常运作管理,包括任务分配、绩效评估及专业能力培训。 7、推进产线效率改进、工艺流程优化和产品质量提升,助力实现降本增效目标。 8、组织技术部门预算编制与成本管控,完善备件管理体系,降低运维支出。
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