招聘人力资源专员/助理，有意者欢迎随时咨询~

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案规范化管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历初筛、面试协调、录用跟进及入职引导 3. 办理社保、公积金增减员申报与日常维护，及时响应并解答员工相关咨询 4. 协助组织员工培训、绩效支持及企业文化活动，提升团队凝聚力与归属感 5. 维护HR信息系统数据，确保员工信息准确、完整、动态更新 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业背景，学历不限 2. 具备良好的沟通表达与服务意识，细致耐心、责任心强、执行力佳 3. 熟练使用Word、Excel等Office办公软件，具备基础数据处理与文档撰写能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递 5. 严守职业操守，严格遵守员工信息保密规定

大专学历及人力资源管理经验优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 有HR实习或相关工作经验者优先

【招聘】人事助理*，25-45岁， 上班时间:8:30-11:30,14:30-17:30 薪资:3500+绩效奖励，双休每天6小时

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

年龄满25周岁以上，大专及以上学历 工作时间：上午8：30-11：30，下午2：30-5：30 工作内容：招聘新人入职，不需要卖保险或者外出，全部工作在室内，工作轻松自由，提供岗前培训工作内容简单。 周末双休 待遇：月薪3000-5000元左右

职位类型: 人力资源专员/助理, 经验要求: 不限, 最低学历: 不限

本项目位于泉州石狮，施工需要现招收多名施工电梯司机，证件必须是住房和城乡建设厅颁发的电子证，年龄不超过50岁，有意的电话联系

招:拉焊师傅多名有保底，，活多工资准时地址:福建省泉州市南安电话:

以上人员，需身体健康，应聘时需符合以上条件，条件不符合者勿扰，请于上班时间内打电话应聘，上班时间外请联系，谢谢以上联系人：赵先生

招聘保育员2名，要求遵纪守法、作风正派、具有良好的职业道德素质，无违法违纪记录。身心健康、吃苦耐劳、工作态度端正，年龄45周岁以下。有责任心、讲卫生、能服从工作安排。具备初中以上学历。有保育员证或有在幼儿园保育工作经验者优先考虑录用。

消防安装

（1）【工作职责】 1：将招聘职位需求信息发布到各大招聘平台，做好招聘宣传，完成招聘岗位的撰写和发布，维护； 2：在各大招聘网站负责筛选何时的简历，并电话邀约候选人参加面试； 3：负责初试，复试候选人的录入，测评，接待及安排，答疑，跟进，人才信息库管理等工作； 4：对于每日，每周，每月的数据进行复盘，对于数据敏感，且具备良好的WPS能力 5：持续对于人力资源行业专业知识的储备及学习，从基础的招聘，到中期员工关系管理，后期KPI绩效考核，等工作均具备胜任能力； 6：进行面试候选人跟进，带教，系统的处理，通知培训，入职系统，人事系统等操作 7：对接公司，招聘、人事等部门，协调工作 8：对公司人员，进行长期档案库的建立，维护沟通入职：离职人员及办理入职：离职手续； （2）【最优匹配岗位条件】 1：具备招聘经验：最优岗位招聘销售，其余岗位也OK~； 2：在校期间成绩优秀，CET4通关，且获得多次奖学金； 3：表达能力突出优秀，拥有主持，活动举办，国家比赛等大赛经验的同学； 4：跨专业：预计长期从事人力资源行业，且做好深度学习的同学； 5：抗压能力优秀，具备很强的心理素质，以及学习能力，品德优秀者

公司内部招聘: 【工作内容】 1.根据公司免费提供的智联,BOSS账号发帖，公司内部独有资源分发，自己短视频开展招聘工作（有配备剪辑，自己只需拍跟运营就行），邀约求职者来公司面试即可； 2.人员稳岗维护，跟进入职、在职情况，做到人员关怀，开发内荐； 1.无责底薪提成，综合薪资6k-20k 2.工作时间.早九晚六，午休一个小时，固定每周六休息，法定节假日正常休息，超长年假； 3.岗前带薪培训，一对一指导，新人培训+拓展训练+公司高管培训，全方位助你成长； 4.公司备配个人公办电脑，工作手机，及种各种办用公品，办公室冬暖夏凉； 5.公司氛围好，90后、00后小哥哥小姐姐，沟通无压力； 6.各种福利拿到手软！ 【任职要求】 1.学历.高中及以上，年龄18-35岁，男女不限； 2.有相关工作经验者优先，勤奋好学，积极上进的小白也可以接受； 3.做事有决心，对钱有欲望，有事业心，想挑战高收入； 4.谈吐清晰，思维活跃，善于沟通表达，性格开朗活泼，热情大方； 5.熟悉基本的电脑操作，可以熟练打字； 2.不定期举办团建，聚会，生日聚会，让你有如家一般感觉；

1、负责公司日常人员招聘工作，熟练操作BOSS直聘、智联招聘、鱼泡网三大招聘平台，日常账号维护、岗位刷新、简历筛选、主动聊撩候选人； 2、根据各岗位用人需求，精准匹配简历、邀约面试、跟进面试流程，完成招聘到岗指标； 3、整理招聘数据、台账统计，每日更新招聘进度，及时反馈招聘情况； 4、简单协助人事基础工作：人员入职对接、资料登记、考勤核对等； 5、维护招聘渠道，优化招聘话术，提升邀约率、到岗率。 任职要求 1、必须熟练使用 BOSS直聘、智联招聘、鱼泡网，有实际招聘操作经验，会主动开发候选人； 2、沟通表达流畅，情商在线，抗压能力强，能接受招聘业绩考核； 3、做事认真负责、执行力强，有招聘邀约、跟进经验者优先； 薪资福利 - 薪资：底薪 + 高额招聘提成 + 绩效奖励，多劳多得，上不封顶 - 福利：带薪假期、不定期团建、氛围轻松、团队年轻化 - 晋升：人事专员—人事主管—人事经理，晋升通道清晰

迈出你的第一步!不惧困难，不怕拒绝!没钱不可怕，怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想，只要你愿意!没有经验不要慌，有人带，还在等什么收拾收拾行李，寻找新的自己，赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可，有专业人才培训，招聘提成1000-3000元/人+五险，综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力，公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台，发布招聘信息，电话邀约有需求的求职者来公司面试，定时定期更新职位发布消息，刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-35岁，男女不限,普通话标准，口齿流利会打字，会电脑基础操作 工作时间与环境: 1、9:00~17:00，长白班，单休; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑，单独办公座位等办公用具，环境优雅，恒温办公氛围十分融洽，满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.

招10名--文员，人事 想拿高薪 展现个人能力 愿意接受挑战 自我突破 有上进心的有志青年 欢迎加入我们的团队，工作内容我们是人力资源公司办公室上班线上招聘：主要通过58同城，boss招人抖音小红书 聘普工，输送工人 职位要求 年龄16-30岁-----/不要经验，老员工亲自带 工作时间：8.30-12.30，下午2.30-19.00中午休息2个小时 做六休一 工作内容：工作简单轻松，坐着回消息就可以[烟花][烟花] 模式一：高提成股份制50%提成，招一个人提2000---3000综合工资7000——20000，（上不封顶），一般新员工上班两个月后就能过万[庆祝][庆祝] 模式二：招聘一个进厂干满18天以上提成600-1000 每月15号发薪，准时发薪，绝不拖延 另外公司3月内会有一次团建，旅游、业绩好的员工也有苹果手机奖励！

1.协助开展企业客户服务工作 2.学习业务谈判工作 3.学习鞋底生产、销售的相关知识技能

招聘类型：社招全职 职位名称：企业金融。客户经理 职位描述： 1，上班时间：上午9:00-12:00 下午14:00-18:30不加班!不加班!不加班!固定周六休息，法定节假日休息!带薪年假 2，工资待遇：新人月综合薪资6000+以上(以具体业绩为准)，无责底薪4500+提成(高达50%阶梯式提成)+奖金+团队奖励 3，选对行业，选对平台，选对赛道，轻松月人过万，老员工人均月人3万 提前复制好 4，朝九晚六，月休4天，带薪年假，带薪旅游 5，公开透明的晋升渠道，晋升机会巨大，业务业绩不封顶 6，新人2天上手，上岗指派师傅一带一，团队协助快速开单7，组织架构：业务员-储备干部-团队主任-副总经理-总经理期待优秀的你，能成为我们银顺通集团的家人! 职位类型：客户经理 经验要求：不限 最低学历：不限 薪资范围：10-15K 底薪：4500元 社保类型：选填的不填 提成方式：销售额提成 奖金补贴：话补绩效奖金全勤奖工龄奖 试用薪资：选填的不填 职位关键词：客户关系维护客户开发 企业服务电话销售经验 服务意识沟通能力 师傅带徒每月团建季度旅游 选竞招职位：畅聊版(30天)或(90天)即可 108元 268元 月/89元

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2. 主动了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2. 有销售意愿和客户服务意识，积极主动，结果导向 3. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 4.有销售经验者优先，无经验者提供系统带教培训 5.熟练使用办公软件

一、上班时间 9：00-12：00 14：00-18：30 7.5小时工作制，不用加班！ 固定周六休息，法定节假日按国家规定休假、带薪年假等 二、薪资待遇 1.无责底薪4500+高提成+奖金（月综合10k+上不封顶）具体面议 2.新员工享有入职带薪培训、晋升培训等赋能提升培训 3.享有国家规定节假日、带薪年假、婚假产假等 4.设有全勤奖、公司+团队奖励机制等奖项 5.公开透明的晋升机制，不受年龄及资源限制 6.工作氛围轻松，周下午茶+不定期团建活动+公司旅游 三、岗位职责 1.受理及主动电话联系客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复； 2.以客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训； 3.具备处理问题、安排发展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识和能力，有限度的提高客户满意度，遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主任处理，并跟踪进展直至解决； 4.具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，让客户接受更为广泛的网络产品，达到的网络营销效果； 5.接受公司的各项业务和技能提成培训 四、任职资格 1.有一定的客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力； 2.要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发； 3.国语标准流利，有良好的沟通能力 4.接受学习新事物，有发展主观意愿。

周末双休，10K-20K高薪收入机制，法定节日休息，团建福利活动超多，完善晋升机制，专业新人培训，大佬师傅帮扶，欢迎大家投简历，公司提供手机号和微信； 一 丰厚的薪资奖励： 1、上班时间：9：30--18:30，周末双休，法定节假日休息； 2、薪资结构：薪资+业绩提成10%-50%+奖金，可收入稳定10K~20K，多劳多得20-30K,优秀者月更高15W+上不封顶，帮助你赚更多收入，15号发工资。 3、带薪休假----年假、产假、婚假、丧假等有薪休假，入职满一年可额外享受带薪年假，假期多多，休息时间，假期最充足； 4、其他福利----定期不定期聚餐、团建、下午茶、过节礼品等福利，公司福利超多，团建氛围巨好； 5、内部晋升迅速，平等尊重，只要有能力绝不缺晋升机会，优先内部提拔每年多次调薪机会，晋升机制T0~T3，横向纵向发展完善； 二 工作内容： 1、负责推广、销售和使用培训公司研发的针对美容及泛美容行业的专业SAAS系统； 2、产品演示、解答咨询，促成交易，完成与客户相关的商务事宜； 3、工作内容不限定：前期主要是电话和网络熟悉话术公司业务；等你熟练后，喜欢电话成交，网络成交，面销根据你熟练的工作方式即可，主要是做业务为主。 三 我们希望你是什么样的人： 1、学习能力强：擅长主动汲取信息和知识，头脑灵活； 2、价信观：善良，正直，诚信。品正； 3、业务能力强：拥有一颗坚强的内心，面对困难挫折不轻言放弃； 4、怀揣梦想：有自己的梦想和心愿，我们愿和您一同去实现； 5、热爱生活，个性开朗，富有激情，喜好美业行业，如果你爱美，我们会有共同话题；

招聘装修公司设计师、设计师助理、业务员。有经验者优先。工作地点位于石狮征达广场。薪资面议。联系电话：熊

【岗位信息】 1、招聘岗位：综合部主管 2、所属部门：综合部 【岗位职责】 1、统筹职能部门日常运营与管理 2、负责人事管理六大模块、行政事务及物资管控相关工作 3、完成上级交办的其他工作任务 【任职要求】 1、学历：专科及以上学历 2、工作经验：具备1-3年相同岗位管理经验 3、专业技能：掌握人力资源基础理论，熟悉劳动法律法规，熟练操作常用办公软件； 4、综合能力：具备良好的职业素养，目标明确，富有责任心、创新意识和执行力； 【薪酬福利】 1、工作时间：每日8小时，每周单休，转正后实行大小周休息制度； 2、薪酬：实行一岗三薪，初级6K~6.5K、中级7K~7.5K、高级8K~8.5K； 3、薪资构成：基本工资+绩效+交通补贴+话费补贴+餐费补贴+住宿补贴+高温补贴+十三薪；每月10日按时发放工资； 4、法定福利：享受法定节假日、带薪年假、五险； 5、公司特色：定期组织团建拓展、节日福利礼品、培训学习机会、聚餐活动、评优奖励、晋升发展通道等； 6、公司总部职能部门地址：福建省泉州市惠安县惠东工业区翔豪新城2#201

岗位职责： 1.开拓外墙装修工程业务，重点承接真石漆、仿石漆等装饰工程项目 2. 对接客户需求，提供专业工艺咨询与施工方案建议 3.协调“蜘蛛人”高空作业施工团队，落实项目落地与交付 4.维护福建地区客户资源，提升区域市场占有率和客户复购率 5. 配合公司完成业务洽谈、合同签订及回款跟进等全流程工作 任职要求： 1.熟练使用闽南语进行商务沟通，具备福建本地人脉资源者优先 2. 有建筑装饰、涂料工程或B2B工程销售经验者优先 3. 具备较强的市场开拓能力与客户谈判技巧 4. 责任心强，能适应短期出差及现场协调工作 5. 学历不限，热爱销售工作，认同合作共赢模式

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

主要负责公司人员招聘，线上简历筛选，求职者邀约面试

工作要求： 主要是人事资源招人工作的岗位 职位要求： 维护求职网站 浏览筛选简历 邀约面试跟进复试 员工入职办理。 薪资待遇:3500+绩效+奖金