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主管管理团队
5000-15000元/月
行政经理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 全面统筹公司行政管理体系搭建与优化,保障高效规范运转 2. 主导办公环境管理、固定资产统筹、会务接待及大型活动组织协调 3. 协同人力资源部门推进企业文化建设与员工关怀落地 任职要求: 1. 经验不限,学历不限 工作时间: 上午:8.30-11.30下午2.30-5.30 周末双休,法定节假日休
行政主管
9000-14000元/月
行政经理/主管5-10年本科5年以上相关经验
岗位职责: 1、 制定公司行政管理制度,经总经理审批后推动各部门落实执行,并跟踪实施效果,结合公司实际情况持续优化完善各项规章体系; 2、 协调各部门间协作关系,跟进各部门工作推进情况,汇总各方意见、建议、优秀案例及存在问题,及时向总经理汇报,助力提升公司整体运作效率; 3、 统筹办公室各职能主管的工作安排与监督,保障办公系统高效运转,指导相关人员完成公司文件及重要档案的编号、打印、传递、整理、登记、归档与保管等日常管理工作; 4、 根据总经理指示,组织公司各类会议,负责会务筹备、会议记录整理,编制会议纪要或形成相关决议文件,检查决议事项落实进度,并定期汇编公司重大事项记录; 5、 承担以公司名义对外发布的公文、函件、请示、报告等文书的撰写与修订工作; 6、 对接政府部门及相关社区单位,维护良好外部关系,推动对外合作事宜,按总经理要求参与相关社会事务活动; 7、 审核对外合同用印申请,统筹对外事务协调工作,审查公司内部文件、记录及内部刊物内容; 8、 严格执行印章管理制度,用印须经授权签字并做好详细登记方可办理; 9、 组织开展信函邮件收发管理,负责图书资料、报刊杂志的订阅与保管; 10、 合理调配公司车辆使用计划,安排人员办理车辆年检及保险相关手续; 11、 统筹管理员工宿舍与食堂运营事务; 12、 完成其他临时交办任务。 任职要求: 1、 本科及以上学历,行政管理等相关专业优先考虑; 2、 具备5年以上相关领域工作经验,有医药企业行政管理、房地产、酒店行政或政府接待经验者优先; 3、 形象端正,气质良好; 4、 具备优秀的沟通协调能力、组织能力和职业操守; 5、 学习能力强,适应性强,能快速融入公司环境与企业文化; 6、 责任心强,执行力高,能够承受一定工作压力与挑战。
行政经理/主管1-3年本科
岗位职责: 1. 了解并掌握公司整体运营情况 2. 配合开展日常管理相关事务 3. 参与团队组织与建设工作 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力,能高效推进各项工作任务 2. 具有良好的团队协作意识,善于与多元背景人员配合 3. 具备持续学习能力,能够主动提升专业素养 4. 中共党员
行政经理/主管
9000-14000元/月
行政经理/主管5-10年本科
岗位职责: 1、 制定公司行政管理制度,经总经理审批后推动各部门落实执行,跟踪执行效果,结合公司实际运营情况持续优化管理体系; 2、 协调各部门工作衔接,掌握各条线工作推进动态,汇总各方反馈意见、优秀案例及存在问题,及时向总经理汇报,助力提升组织协同效能; 3、 统筹办公室各职能主管的工作安排与监督,保障办公系统高效运转,指导相关人员完成公司文件、重要档案的编号、打印、传递、整理、登记、归档及保管等全流程管理; 4、 根据总经理指示,组织筹备公司各类会议,负责会务安排、会议记录,编制会议纪要或相关决议文件,并跟进会议精神落地情况,同步整理编写公司“大事记”; 5、 承担以公司名义对外发出的公文、函件、请示、报告等文书的起草与修订工作; 6、 对接政府机构及相关社区单位,维护外部合作关系,按总经理要求参与公共事务与社会活动; 7、 审核对外合同用印申请,统筹外部事务协调,审阅公司内部文件、记录及内刊内容; 8、 规范印章管理流程,严格执行用印审批制度,须经授权签字并登记后方可使用; 9、 组织开展往来函电处理,负责图书、报刊的订阅与管理工作; 10、合理调配公司车辆资源,安排年检及保险办理等相关事宜; 11、统筹管理员工宿舍与食堂运营; 12、完成其他临时交办任务。 任职要求: 1、 本科及以上学历,行政管理或相关专业优先考虑; 2、 具备5年以上行政工作经验者优先,有医药企业、房地产、酒店行业行政管理或政府接待经历者更佳; 3、 形象端正,气质良好; 4、 具备优秀的沟通协调能力、组织能力和职业操守; 5、 学习能力强,适应力强,能迅速融入公司环境与企业文化; 6、 责任心强,执行力高,能够承受一定的工作压力与挑战。
销售总监
3-5万元/月
销售总监5-10年大专
岗位职责 1. 统筹管理区域销售团队,合理制定与分解销售指标,推进业绩目标实现,构建高效运作的团队体系及人才储备机制。 2. 策划并执行区域销售方案,拓展大型企业、政府机关及事业单位等重点客户群体,主导高价值订单的商务洽谈。 3. 深度维系核心客户关系,整合内外部资源提供个性化礼品服务方案,妥善应对重大客户投诉与突发问题。 4. 跟踪销售进展数据,研判市场趋势变化,定期输出分析报告并推动策略迭代优化。 任职要求 1. 大专及以上学历,市场营销类相关专业优先考虑。 2. 具备5-8年销售工作经验,其中包含3年以上团队管理经历,有礼品行业或B2B大客户销售背景者优先。 3. 拥有团队引领能力、大客户开拓经验、谈判技巧及数据分析技能,以结果为导向,具备较强抗压能力。 4. 适应高强度、快节奏的工作模式,具有积极进取的职业态度和责任感。 5. 能够接受因业务需求产生的出差安排(主要在所负责区域内)。 工作地点须位于上海、深圳、厦门、福州其中之一,并能长期稳定在当地发展。
银邮业务主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年本科寿险健康保险管理
岗位职责: 1、全面统筹所辖区域的日常运作,加强团队管理,完善合规管理体系、制度及流程,制定清晰的工作规范与实施计划,并推动有效落地; 2、确保所辖区域年度业务指标的顺利完成; 3、主导渠道资源的开发与维护,拟定机构渠道发展策略及营销推广方案; 4、负责区域内销售团队的招聘与搭建,推进团队人员留存与发展,组织实施银保销售队伍的绩效跟踪与考核管理; 5、策划并主持各类经营分析会议、早夕会;统一规划分行各层级培训工作,监督培训课程及产品说明会的执行落实; 6、推行精细化网点运营标准,督导银保品质管控,达成各项品质管理考核目标; 7、统筹推进所辖区域续期业务的规划实施,落实续期工作方案并全程追踪执行进度; 8、推动互联网保费业务增长,贯彻执行互联网保险相关管理制度及业绩目标; 9、牵头所辖区域的合规风控工作,开展风险排查,保障业务合规运行; 10、完成上级交办的其他任务、临时性工作及相关职能部门的协作支持。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历,年龄不超过35周岁; 2. 具备3年以上管理工作经验,有保险销售、渠道运营或养老产业背景者优先; 3. 业务拓展能力突出,在本地市场具备一定的人脉资源。 职位福利:五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利 工作地:根据工作需要下派至地市(三明等)
销售主管
4000-9000元/月
销售经理/主管社保年终奖餐补3-5年大专招商/商户拓展类服务面销/陌拜其他产品/服务企业(To B)面销/陌拜经验建材
岗位职责: 1、负责公司产品的市场销售与推广工作; 2、依据市场营销方案,达成团队分配的销售任务; 3、积极拓展新兴市场,开发潜在客户,扩大产品覆盖区域; 4、维护客户关系,推动客户间长期稳定的战略合作。 任职资格: 1、形象端正、气质良好,表达清晰流畅; 2、大专及以上学历,市场营销或相关专业优先; 3、具备1-2年销售领域从业经验,销售业绩优异者优先考虑; 4、能适应出差安排,需自带车辆并可独立驾驶,出差期间产生的油费、过路费、住宿费、餐费及客户接待费用均由公司全额承担,同时享受额外出差补贴。 公司待遇: 1、工作时间:上午8:30~12:00,下午2:00~5:30,每周休息1.5天,绝不加班!绝不加班!下班准时离岗; 2、年终享有带薪年休假,法定节假日全部带薪休假,每年组织一次集体旅游,公司资金实力强,年销售额接近2亿元,老板大方,逢年过节喝高了就发奖金,管理氛围轻松,只需专注本职工作即可; 3、薪资结构:无责任底薪4000元+提成,提供餐补,入职即缴纳社保,年终发放13薪,公司已有众多员工连续参保满15年,欢迎有能力的人才加入,实现长期发展, guaranteed年终奖至少一个月工资,表现突出者另有额外激励。
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科文字功底扎实大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
工作职责: 1. 负责办公室日常事务,行政资产的申购、调配、维护、报废及盘点工作; 2. 负责各类活动的方案策划、组织实施与现场执行; 3. 负责文件档案的接收、分类、装订归档、销毁及环境维护; 4. 负责车辆调度、名片印制、员工住宿等日常事务管理; 5. 负责行政类费用报销及相关报表的编制; 6. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,持有驾照者优先考虑; 2. 具备组织协调大型活动(如年会、培训等)的实际经验; 3. 具备良好的抗压能力、责任心和服务意识。 备注:若投递后7天内未收到回复,说明您暂不符合本次岗位需求,您的简历将存入公司人才库,后续如有匹配职位我们将主动联系推荐,感谢您的关注!
销售主管
1-1.1万元/月
销售经理/主管社保1年以下高中企业(To B)快消品销售经验无经验要求面销/陌拜经验批发/零售其他产品/服务招商/商户拓展类服务会展销售面销/陌拜
中业500强,双胞胎集团从事饲料销售,拓展渠道,维护渠道。 任职要求:具备销售经验者优先,愿意挑战高收入,无经验提供师徒制带教,高中及以上学历,年龄18至45周岁之间,对销售工作有热情。 岗位职责:负责客户开发与客户关系维护。 教育背景:高中或中专及以上学历 岗位经验:有相关销售经历者优先考虑 工资待遇:底薪10500元以上,表现优异者月薪可达30000元以上 岗位福利:缴纳五险,享受节日福利 工作地点:漳州/泉州/三明
销售经理/主管五险一金1-3年本科招商/商户拓展类服务门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务空调业务企业(To B)面销/陌拜经验快消品销售经验会展销售
长虹创建于1958年,是一家以智能家电产业、核心部件产业、智能制造产业、新能源产业、IT服务产业为核心的综合型跨业集团。2021年,长虹位居中国电子百强品牌第10位,中国制造业500强第67位,世界品牌500强第288位,旗下拥有5家上市公司:四川长虹、长虹美菱、长虹华意、长虹佳华、长虹能源,以及2家新三板公众公司:长虹民生、中科美菱。长虹·美菱中国区是长虹集团负责智慧家电产品营销的核心子公司,主营长虹&美菱品牌的电视、冰箱、洗衣机、空调等智慧家电产品,现有员工8000余人,全国设立20余个营销分部、80余个产品管理中心,构建覆盖线上与线下全渠道的统一运营与服务体系,致力于为用户提供具备差异化价值的智慧家电解决方案。 岗位核心职责: 1. 负责空调产品的整体规划与布局; 2. 制定并落实空调产品政策及客户合作政策; 3. 统筹空调产品在渠道业务中的订单处理、物流安排、结算、回款及对账等执行工作; 4. 推进空调产品的战略合作关系建设,维护客户关系,统筹档期安排与销售落地; 5. 组织实施空调产品市场推广计划,管理费用预算并完成相关审批流程; 6. 监控空调产品零售价格体系,推动商业库存问题的优化与整改。 任职条件: 1. 熟悉所在区域空调市场情况,具备本地客户资源者优先; 2. 熟练掌握Office办公软件操作; 3. 具备良好的沟通协调能力、组织策划能力及抗压能力,工作态度积极主动; 4. 持有驾驶证并能熟练驾驶者优先考虑。 工作地点:福建省辖区内(具体地点面议) 福利待遇:年薪60000-150000元 员工福利:五险一金,节日慰问金,子女升学奖金等
莆田涵江区鞋面加工场招收车反口里1名,地址梧塘镇沁后村联系电话
缝纫工1-2人
鞋面加工场招收车反口里1名,地址涵江区梧塘镇沁后村联系电话
莆田 涵江区
5月10日 07:30拨打电话
莆田燃气安装工
燃气管道长期3-5人完工结算包工专业师傅吃苦耐劳技术好
天燃气安装工
莆田 荔城区
5月10日 07:29拨打电话
福建莆田费家湖招长干麻料一名,活多好干,原木检尺,要求成手,生手勿扰,电话
开料1-2人
费家湖招长干麻料一名,活多好干,原木检尺,要求成手,生手勿扰,电话
莆田
5月10日 07:29拨打电话
福建莆田东埔余诚招临时工双针及单针各一名,电脑车工一名!包海棉一名联系电话:
缝纫工包住3-5人
东埔余诚招临时工双针及单针各一名,电脑车工一名!包海棉一名联系电话:
莆田
5月10日 07:23拨打电话
莆田城厢区工地有1000多孔需要钻孔植筋,诚招专业钻孔人员合作
钻孔植筋1-2个月3-5人周结
工地有1000多孔需要钻孔植筋,诚招专业钻孔人员合作
莆田 城厢区
5月10日 07:20拨打电话
人事行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先3年以上管理岗位经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营,涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理 2. 统筹协调跨部门行政事务,支持生产、研发、品牌等部门高效运转,提升内部协同效率 3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作,确保符合化妆品行业GMP相关行政规范 4. 制定并执行行政预算,优化采购流程,控制办公及运营成本 5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设 任职要求: 1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验,有护肤品/化妆品工厂背景者优先 2. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作,具备较强的数据整理与报告能力 4. 责任心强、细致严谨,具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认同工厂务实文化,能适应生产型企业节奏,具备基础安全生产意识
综合部副经理
1.6-2.3万元/月
行政经理5-10年本科子公司/办事处管理经验管理10人以上团队5年以上相关经验文字功底扎实
一、岗位职责: 1.配合集团搭建项目公司人力、行政管理体系(流程、制度标准等),负责在龙头石公司落地执行并持续优化; 2.协助部门负责人制定人力、行政年度工作规划,分解目标并推进执行,保障计划按期完成; 3.协助部门负责人开展日常管理,直接负责人力、行政板块团队统筹,确保部门高效协同; 4.根据集团统筹安排,协助建立公司薪酬绩效管理体系,并推动落地执行; 5.协助集团企宣部门开展公司活动策划、组织及文化宣传报道; 6.协助党支部、工会开展党建及工会工作。 二、任职要求: 1.全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理、汉语言文学等相关专业; 2.6年以上人力+行政综合管理经验,其中3年以上团队管理经验; 3.精通人力资源各模块(组织管理、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等); 4.熟悉行政公文、印章资证、资产管理、采购管理、接待管理、活动策划、档案管理、党建工会、后勤管理等流程标准; 5.文字功底扎实,能独立完成重要公文及综合性汇报材料撰写; 6.具备极强的沟通协调、跨部门推进及资源整合能力; 7.抗压能力强,能适应多线程、高频次工作; 8.有电力/能源/生产型企业经验者优先。 优先条件:持有中级及以上经济师/政工师职称,或企业人力资源管理师二级及以上证书
行政经理经验不限本科管理体系建设优化流程制度制定/优化空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设
办公室主任 - 薪资:6000-8000元/月,缴纳社保 - 要求:本科及以上,45岁以下,有保安公司办公室主任经验优先 - 职责:办公室管理、人员管理、撰写服务报告、完成上级交办事项 - 时间:8小时/天,单休,法定节假日正常放假
行政经理5-10年本科国内院校优先
学历本科以上,行政管理5年以上(财务专业知识优先),会开车,年龄35-40左右,,身高165-170,有物业相关管理经验优先。
办公室主任
3000-8000元/月
行政经理5-10年大专
招聘办公室人员一名,有教培经验或铁路系统或者铁路家属优先。。为人靠谱,善于沟通。工作环境优美,压力小。底薪3000加提成,单休。
行政人事专员
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专招聘培训企业文化绩效管理
岗位职责: 1、负责招聘工作的全流程执行,包括岗位发布、简历甄选、面试组织及录用跟进,协助完成入职相关手续; 2、结合业务发展需要,利用多种渠道(如招聘平台、社交媒体等)快速挖掘并吸引合适人才; 3、办理员工入离职、岗位调动及转正等相关事务,及时更新人事档案信息;组织开展新员工入职培训,宣导企业文化和管理制度;协调处理员工反馈与劳动关系问题,促进团队稳定; 4、负责五险一金的申报与缴纳,统计考勤与绩效数据,保障薪酬核算准确无误; 5、策划并落地各类员工活动(如年会、团队建设、生日庆祝等),提升团队归属感与凝聚力; 6、协助完成证照年审、政府项目申报等工作;负责日常来访接待及商务行程安排; 7、完成领导安排的其他临时性任务。 任职要求: 1、年龄24-33岁,人力资源管理或行政管理类专业优先考虑 2、具备3年以上人力资源相关经验,有餐饮、快消品、供应链行业背景者优先 3、熟悉劳动法及相关社保政策,掌握完整招聘流程,具备较强的岗位交付能力 4、熟练使用办公软件,了解办公自动化设备操作及档案管理标准 5、具有良好的沟通协调能力、保密意识、服务意识及较强的抗压能力
销售主管
8000-13000元/月
销售经理保险生日福利年终奖五险3-5人经验不限高中面销/陌拜区域销售门店销售基本坐班按单提成弹性工作制留学生优先互联网金融金融产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验酒店销售经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地 任职要求: 1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先 5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
城市经理生日福利五险一金3-5年大专销售经验开城经验团队建设及管理能力证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养地推团队个人独立开拓市场能力O2O/电子商务互联网/科技对机构(To B)销售经验30人(含)以上
无人零售行业领军品牌——丰e足食诚聘城市经理。全国覆盖84城,运营点位超20万个,累计注册用户突破亿级,稳居国内无人零售领域首位。 提供清晰晋升路径与系统化培养体系,支持职业快速成长。 【岗位职责】 1、依据公司战略方向,制定月度销售策略、执行方案并推动落地实施,落实全过程管理; 2、统筹团队日常管理,持续激发成员积极性,建设高效能销售团队,保障月度业绩目标达成; 3、定期召开管理会议,监控业绩进展并及时预警,开展业务复盘与能力赋能,推动管理目标实现; 4、优化销售激励机制与培训体系,组织学习活动,沉淀优秀打法,提升整体作战效率; 5、推进团队人才梯队搭建,落实人员招聘、培养、发展与淘汰,构建高要求、强目标导向的队伍文化。 【福利待遇】 1、底薪+团队提成+月度绩效+季度绩效+专项激励,综合收入10k起,成熟期月薪15-20K,入职即缴当地五险一金; 2、工作时间:周一至周六 9:00-18:30,午休1.5小时; 3、享节日礼遇、生日关怀、带薪年假及国家法定节假日; 4、健全的成长支持体系,明确晋升通道:城市经理—资深经理—区域经理—储备战区负责人—战区负责人。 【招聘要求】 1、大专及以上学历,具备2年以上互联网行业城市经理工作经验,直接管理团队规模30人以上; 2、拥有市场运营规划能力,对市场动态反应敏锐,可灵活调整拓展与经营策略; 3、熟练掌握报表分析方法,精通PPT、Excel等办公工具,具备较强的目标拆解、计划管控及逻辑判断能力,抗压性强、执行果断; 4、具备商业洞察与服务意识,善于跨部门协作与资源整合,具有出色的领导力与团队打造能力,创新思维活跃,沟通表达能力强。
经理助理经验不限学历不限弹性工作制
「综合金融顾问」「时间自由」「双休」「培训上岗」一对一帮带,扶持上岗 招聘:行政助理,服务专员,客服经理等:主要负责客户维护及福利活动通知等(底薪5000-10000以上),多板块收入,可多劳多得,上不封顶! 晋升机制,团队发展管理做主管,导师等 上班时间:8:30-11:00(周末双休)节假日放假
行政文员
4000-9000元/月
文员1-3年学历不限
工作内容:办公室办公 工作要求:18周~26周岁,不限男女,理解能力强 工作经验:不限,小白 可以 带薪培训 薪资待遇:4200~11000 工作时间:9:00_18:00 ,12:00_13:00 休息
文员
4000-9000元/月
文员经验不限学历不限抖音引流
工作职位:文员 要求:年龄18-25岁,性别不限 经验:无需相关经验,欢迎应届生或有意转行者加入,提供带薪岗前培训(含责任底薪) 薪资待遇:4200-9000元/月 工作时间:9:00-18:00 工作地点:福建省莆田市荔城区拱辰街道东圳东路 联系人:小吴 联系电话:***********(微信同号)
业务经理
5000-10000元/月
业务经理社保11-20人经验不限学历不限电话销售基本坐班阶梯式提成TOB其他行业电话销售经验
业务销售|找搞钱搭子啦 拒绝画大饼拒绝内耗内卷 正经上班·正经开单·正经暴富 酒店业务经理·电话销售 全程室内办公不风吹日晒 对接酒店谈合作,开单即赚 薪资明牌不玩虚 无责底薪4200 提成10%-20%上不封顶 综合月薪5k-1w+,达标还有奖 工作时间 8:30-12:00 / 14:00-18:00 周末单休,不熬夜不卷班 我们希望你 18-30岁|有销售热情 会沟通敢开单|执行力在线 有电销/面销经验优先(没有也可!!!) 福利拉满 缴纳社保|年轻团队氛围超赞 一对一带教+系统培训,小白也能上手 不定期团建+节日福利 没背景没关系 有能力就来搞钱 想拼想赚想搞事业的 速来占位,一起暴富!
后勤助理
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责办公用品的日常管理及采购工作,保障办公场所的有序运转; 2、协助开展公司后勤相关事务,涵盖设备维护、安全管理及环境卫生等方面; 任职要求: 1、具备良好的统筹与协调能力,能妥善应对突发情况; 2、熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等,提升日常工作效率; 3、有较强的责任感和服务意识,能够积极主动处理各类问题。 兼职,18/时
厂长助理
5000-8000元/月
经理助理1-3年大专
协助蜜饯厂长完成车间日常生产管理,涵盖安全、质量、计划及协调等相关工作
业务助理
3000-7000元/月
经理助理1-3年中专/中技行政后勤文员外联管理销售支持商务助理秘书数据处理
咨询服务,为销售团队提供支持与保障。 一、协助业务人员完成订单的制作、跟进及落实,确保销售工作顺利推进。 二、负责整理和处理业务员提交的各类报表、单据、文件及相关资料。 三、接听客户投诉电话,做好详细记录,并第一时间对接相关业务人员进行处理。 四、定期对重点客户开展电话回访,协助业务人员维护客户关系,主动加强与客户的沟通,传递公司企业文化,提升客户对公司产品的信任度。 五、每月汇总客户投诉信息,分析客户不满的主要问题,形成总结报告,为公司后续优化和服务改进提供依据。 六、协助业务人员跟进货款回收,并及时提醒相关人员关注回款进度。 七、积极提出可行性建议,助力业务人员能力提升;针对在外差旅的业务员,每日进行一次电话沟通,了解其需求并提供必要支持。 八、协同其他部门开展协作工作,例如配合仓库完成开单与发货流程。 九、根据需要陪同领导出差,协助处理现场业务事宜,持有驾驶证者优先考虑。
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