
主管管理团队
5000-15000元/月
行政经理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 全面统筹公司行政管理体系搭建与优化,保障高效规范运转
2. 主导办公环境管理、固定资产统筹、会务接待及大型活动组织协调
3. 协同人力资源部门推进企业文化建设与员工关怀落地
任职要求:
1. 经验不限,学历不限
工作时间:
上午:8.30-11.30下午2.30-5.30
周末双休,法定节假日休
渠道运营主管(银邮部)
8000-12000元/月
销售总监3-5年本科渠道销售银保保险行业银行
岗位职责:
1. 维护并拓展合作银行渠道在当地的分行业务,确保渠道合作高效畅通;
2. 协同当地分行共同拟定业务推动计划,助力渠道业务落地实施;
3. 负责完成银行渠道的协议签订、产品引入及系统对接工作;
4. 分析银行渠道内同类产品的市场竞争态势,提出可行性发展建议;
5. 按要求整理并提交渠道所需的日常业务数据、分析报告等相关资料;
6. 开展渠道业务目标分解、过程推进及达成情况追踪;
7. 组织开展渠道会议与培训活动,增强渠道合作关系紧密性。
任职要求:
1. 金融、保险、市场营销等相关专业背景者优先考虑;
2. 工作踏实认真,具备较强的责任心和执行能力;
3. 具备良好的书面表达能力、学习能力及沟通协调能力。
职位福利:五险一金、带薪年假、交通补助、餐补、定期体检、节日福利、通讯补助、绩效奖金
职位亮点:公司地理位置优越,办公环境舒适,福利体系完善
行政主管
6000-8000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1、厂务的工作:
• 负责厂务相关文件、报表的起草、整理、归档,确保资料完整有序。
• 协助组织厂务会议,并跟进会议决议的落实情况。
• 处理厂务部门的日常沟通,包括内部通知传达、外部单位联络对接等。
• 协助管理工厂后勤事务,如办公用品采购与分发、设备设施维护报修协调等。
• 协调工厂的餐饮、住宿、清洁等后勤服务,保障员工基本工作生活需求。
• 参与工厂安全、消防等检查工作,协助落实安全规范,处理突发安全问题。
• 完成上级交办的其他临时性厂务相关任务。
2、跟单的工作:
厂里有跟单员,但是要协助厂里跟单员跟单的工作;
任职要求:
1、2年以上制造行业管理经验;
2、灵活处理各种突发事情;
行政助理
3000-4000元/月
行政经理1年以下中专/中技国内院校优先行政费用预算/控制管理10人以上团队
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3. 制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持落地
5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与办公安全
任职要求:
1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验,熟悉企业行政全模块运作
2.具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识,抗压能力强
3. 熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验
5.学历不限,有大型企业或同行业行政管理经验者优先
渠道经理
1-1.6万元/月
销售总监1-3年学历不限
工作要求:做事积极主动,能适应外出跑市场,与同行交流沟通并推广产品
薪资待遇:无责任底薪4000元+提成(月均收入1-2万元),交通费用可报销
休息安排:每周日固定休息,工作无需打卡、不坐班,时间灵活自主
年龄要求:20至35周岁以内
渠道经理1-2人5-10年本科直销
职位详情
一、岗位职责:
1、负责公司整体销售业务,制定年度销售目标与策略;
2、开拓与维护食品加工厂、中央厨房、餐饮连锁、团餐、商超、经销商等渠道;
3、负责大客户开发、谈判、签约及年度框架合作,提升复购与份额;
4、搭建与管理销售团队,制定考核机制,确保业绩达成与回款;
5、监控市场价格、竞品动态,制定促销与渠道管控方案;
6、协同生产、品控、供应链,保障交期、质量与食品级合规;
7、控制销售费用率,优化客户结构,提升高毛利产品占比。
二、任职要求:
1、3年以上一次性防护用品/食品包装/餐饮耗材销售管理经验;
2、有成熟的食品行业客户资源或渠道资源优先;
3、熟悉食品级安全标准、招投标流程、经销商管理:
4、目标感极强,能带团队打硬仗,擅长回款与风险控制;
5、沟通稳重,商务形象佳。
销售总监
1.5-3万元/月
销售总监5-10年本科渠道销售代理商销售区域销售KA大客户企业客户美容院资源物流客户资源制造业
核心职责
1. 策划并落地商用机器人在中国市场的整体销售实施方案。
2. 主导重点客户开拓,聚焦医疗美容、工业自动化、智慧物流及新零售等领域。
3. 搭建并持续优化销售流程,完善渠道网络与合作伙伴生态体系。
4. 整合内外部资源,推进产品与解决方案的实施与迭代升级。
任职要求
1. 拥有5年以上toB销售经验,具备可验证的优秀业绩成果。
2. 需在以下任一领域具备2年以上相关经验,并积累相应渠道资源:
- 医疗/医美设备方向:熟悉医疗康复或高端医美设备的市场推广与销售
- 工业自动化方向:熟悉工业机器人、自动化产线等解决方案的商业化落地
- 智慧物流方向:熟悉AGV、AMR、智能仓储系统等相关产品的销售实践
- 商业服务或零售科技方向:熟悉面向连锁零售行业的硬件及系统集成销售
3. 统招本科及以上学历,理工科专业背景优先考虑。
此职位属冠捷科技(股票代码:000727.SZ)旗下合资公司,工作地点位于翔安区冠捷科技园区内。
物流营销总监
1-2万元/月
渠道经理3-5年大专
【岗位职责】
1、业务开发与维护;
2、协助上级制定经营战略策划与推进;
3、开展并完成公司策略、规划、拓展、实施;
4、负责业务工作的全过程管理:团队建设与管理、客户开发、维护、回款、售后等。
【任职要求】
1、具有较强的业务策划、拓展能力、市场洞察能力和项目组织实施能力;
2、积极进取。具备良好的沟通协调能力、执行能力;
3、责任心强、拥有良好的自我管理、驱动意识和团队合作精神,能适应出差。
大客户销售副总经理/总监
3-6万元/月
销售总监5-10年学历不限
工作内容:
1. 新封装产品市场开发:重点开拓代工类订单,推动公司封测代工业务落地,促进新封装外形产品的销售业绩持续增长;
2. 终端客户拓展与关系维护:积极开发有封测需求的客户资源,巩固并深化长期合作机制,助力公司代工业务规模及收入提升;
3. 市场情报与渠道建设:完善市场信息采集与分析机制,为产品研发方向、市场布局规划及销售策略制定提供有效数据支撑。
任职要求:
1. 具备5年以上半导体行业销售工作经验,其中至少3年销售管理经历,有大型企业新封装产品销售或终端客户开拓经验者优先;
2. 拥有成熟销售团队管理实践,曾成功带领团队达成重要销售目标,在新市场或新客户群体拓展方面具备实际成果;
3. 熟知半导体领域终端客户的业务特征与核心需求,具备丰富客户资源及合作实操经验者优先。
销售总监(智能弱电)
1-1.5万元/月
销售总监5-10年大专渠道销售面销/陌拜区域销售KA大客户政府客户医疗机构
岗位职责:
负责指定区域强弱电及智能类产品直销管理工作,包括电线电缆、安防设备、综合布线、视频监控、楼宇自控等产品的市场推广与销售。
任职要求:
1、行业背景:具备建筑、弱电、智能化、安防等相关领域从业经历,拥有一定行业资源者优先;
2、工作经历:五年以上相关工作经验,具备团队管理实践;
3、自我驱动力强,目标明确,性格积极乐观,能承受工作压力,富有拼搏精神;
4、综合素质良好,具备出色的商务沟通与协调能力;
5、具有项目运作实操经验,掌握大业主、投资方或总承包单位等核心资源;
6、具备团队组建及管理能力;
7、年龄建议在35岁左右,拥有10年以上智能建筑行业销售经验者优先考虑。
公司简介:
爱谱华顿是专注于智能建筑、服务智慧城市的整体产品解决方案供应商。集团业务覆盖智慧传输、智慧显示、机器视觉、楼宇自控、数据中心等研发产业,并布局产业互联网板块。在全国设有100余家分支机构,员工规模逾4000人。
莆田城厢区招工地小工/杂工、水电、弱电/安防、消防安装、管道安装/维修
水电工消防安装管道安装小工弱电工
莆田市城厢区招工地小工/杂工、水电、弱电/安防、消防安装、管道安装/维修
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长白班免费培训包吃夜班补贴保险餐补加班补贴包住20人以上日结
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(长白班长夜班自选)
【工作内容】主要负责产品的封箱、分拣及整理,工作简单易学,需要一定的体力。
【人员要求】男女不限,18—45岁,要求长期稳定,识字,服从安排。
【薪资】长白班月结18+2元餐补/小时,折合200-240元/天,长白班日结17+2元餐补/小时,可自由选择;长夜班20元/小时(包吃夜餐、早餐),综合月薪6000-6500/月;
【工作时间】11-12小时,月休2天,目前能接受两班倒优先安排。
【福利待遇】白班人员补贴餐补2元/小时。厂区有食堂,先吃后补!夜班人员包吃(无餐补),提供住宿,水电费平摊!
日结的后,每天下班发工资;可直接发放银行卡或者微信。
工作地址:涵江江口四十米路
辞工需提前7天报备"
莆田城厢区涵江招专业海上光伏安装小队伍,工期长,活稳定,联系电话
300-400元/天
光伏安装长期1-2人
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莆田荔城区招腻子/大白/墙漆(2个一组夫妻档朋友档会开剪刀车优先)十人招满为止
300-400元/天
腻子工大白工5-14天6-10人周结
莆田市荔城区招腻子/大白/墙漆(2个一组夫妻档朋友档会开剪刀车优先)十人招满为止
综合办公室经理
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1、统筹公司对外对接事宜,维护政企、行业合作伙伴等外部关系,能独立完成各类对外接待、政策对接及相关申报文字工作,维护企业外部形象。
2、熟悉公司人事板块整体工作,包括人员招聘、员工管理、企业文化及团队相关事宜,保障人力工作有序运转。
3、熟悉公司行政后勤、办公场地、会务、资产、物资等综合保障工作,协助规范日常办公运营。
4、落实总经理交办的各项综合管理专项工作,协助完善公司内部管理制度,做好跨部门协同、内部督办、日常风险管控,
岗位要求:
1、本科及以上学历,行政管理、人力资源、工商管理等相关专业;5 年以上政府事务、综合办公室等工作经验,人力服务行业背景优先。
2、具备丰富对外沟通、政企对接相关实操经验,具备公文、方案撰写能力。
3、熟悉人事、行政全流程管理工作,具备协调多线事务的能力。
4、沟通协调能力良好,做事稳重细致,保密意识强,能承受多任务并行工作压力。
30岁左右,沟通能力强
8000-9000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持
5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与安全稳定
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
综合管理岗
1.5-1.6万元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件整理、会议组织及办公用品管理
2. 协助部门开展综合协调与跨部门沟通工作
3. 参与基础人事支持工作,如招聘辅助、入职办理及员工档案维护
4. 处理基础财务报销、合同归档及数据统计等综合事务
5. 完成领导交办的其他临时性工作任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的学习能力与责任心
2. 工作经验不限,有行政、文秘或综合管理类实习经历者优先
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 具备良好的沟通表达能力与服务意识
5. 性格踏实稳重,适应多任务协同的工作节奏
会所管理
1-1.2万元/月
行政经理3-5年大专行政费用分析诊断管理10人以上团队大型活动组织经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
通信运营商光纤线路工程施工员,智能化弱电工程施工员
5000-8000元/月
施工员3-5人月结
通信运营商光纤线路带班班组长
智能化弱电工程施工员带班班组长
通信运营商,弱电智能化项目经理
通信运营商光纤线路施工员,弱电智能化工程项目施工员,没有经验也可以,边上班,边培训
包吃包住,待遇面谈
部门经理助理双休
7000-9000元/月
经理助理经验不限大专人事培训组织发展
一、工作职责:
1、配合总监开展人力资源相关事务,负责各类岗位的招聘实施;
2、协同培训团队完成新员工的带教与辅导支持;
3、负责人事档案及相关文件的归档与日常管理;
4、参与公司各项活动的策划与执行组织;
5、完成上级领导安排的其他工作任务
二、福利及待遇:
1、周一至周五正常出勤,国家法定节假日统一休假。
2、综合月收入6-10K(表现优异者可获得公司专项人才津贴)
3、每月提供多样化课程学习,助力培养复合型管理人才;
4、转正后享有公司缴纳的养老、医疗等社会保障福利
三、公司提供免费专业系统化培训:
自入职起,公司将为新人提供全方位的专业培训支持,涵盖人力资源实务、中高层管理储备培养、星级讲师资格认证等内容;持续开放团队运营、市场营销、客户服务、演讲表达、金融基础、法律法规、职场礼仪等课程资源,并提供全国范围内的学习交流、经验分享及考察旅游机会。
四、招聘条件:
年龄25–45周岁,具备大专及以上学历(有实际工作经验者可适当放宽至高中)。
保险机构诚邀您的加入,为您提供展现自我价值的广阔平台!
五、面试时间和地址:
时间: 9:30AM-5:30PM
地址:莆田市荔城区湄洲日报社11楼
温馨提示: 如有疑问欢迎来电咨询!
职位福利:奖金、定期体检、弹性工作、公司重点项目、补充医疗保险
放样,定位点线,做事比较认真的
6000-7000元/月
施工员1-2人月结测量放线测算工程量测绘工程图纸
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理,包括进度跟踪、质量监督与安全巡查,确保施工按图、按规、按时推进
2. 协助编制施工组织设计及专项方案,参与技术交底与工序验收,及时发现并反馈现场问题
3. 核对工程量清单与实际完成情况,配合资料员整理施工日志、隐蔽记录及竣工资料
4. 协调各工种、班组及分包单位作业,保障现场人、机、料有序衔接与高效配合
5.执行项目部安排的其他工程管理相关工作,服从统一调度与阶段性重点工作部署
任职要求:
1.学历不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先,持施工员岗位证书者优先
2. 施工经验不限,应届毕业生可带教培养,有房建/市政类项目实操经验者更受青睐
3.熟悉国家施工规范及验收标准,能熟练识读建筑、结构施工图纸
4.责任心强、吃苦耐劳,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.能适应工地现场环境,接受项目所在地就近调配
销售主管
8000-13000元/月
销售经理包住交通补助包吃1-2人经验不限高中面销/陌拜地推销售较多外勤销售额提成弹性工作制批发/零售快消品无经验要求面销/陌拜经验
有责任心 有上进心 踏实肯干 沟通能力强 稳定
有一定的地推经验
销售主管
8000-13000元/月
销售经理保险生日福利年终奖五险3-5人经验不限高中面销/陌拜区域销售门店销售基本坐班按单提成弹性工作制留学生优先互联网金融金融产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验酒店销售经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强
3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础
4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先
5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
统购统销岗位
1.3-2万元/月
文员5-10年大专代理商/经销商
依托三棵树的品牌影响力与规模化优势,整合上游具备成本竞争力的原材料或成品资源,打造创新性的集中采购与销售服务平台,为外部合作伙伴(包括贴牌商、供应商、战略客户等)提供价值赋能,同时实现稳健的贸易收益与业务协同效应。
1、战略 sourcing 与产品拓展:深度调研产业链上下游,识别具备集采潜力及市场需求的产品品类(如大宗化工原料、功能性助剂、跨行业关联产品等),构建并持续优化上游供应网络,主导商务洽谈并签署具有价格与条款优势的统一采购协议。
2、集中采购与销售运营:主导公司“集采统销”平台或销售体系的建设与日常运作,制定清晰的业务流程、定价机制及风险控制方案;主动开发下游渠道资源,覆盖OEM/ODM厂商、B端终端用户、分销商等客户群体,推动集采产品向销售收入转化。
3、商业模式构建与盈利优化:策划并迭代“以销定采、以采带销”的运营模式,科学匹配采购与销售节奏,保障资金周转效率与毛利水平;结合市场动态,制定灵活且具竞争力的营销策略与价格模型。
4、多部门联动协作:与集团采购、生产制造、供应链管理、财务及法务团队高效协同,确保业务合规运行、流程无缝衔接,并促进与核心主业的战略资源整合。
5、团队能力建设与系统提效:积极参与部门组织的专业培训,持续提升岗位专业能力;结合实际业务场景,提出切实可行的信息化改进方案,推动流程数字化集成,提高整体运作效率。
综合行政助理
5000-8000元/月
行政专员/助理经验不限本科法务合同事务
岗位职责
1. 协助董事长处理日常事务,并推动相关事项的执行与落实。
2. 负责公司基础性法律工作:合同初步审核、风险识别排查、资料归集整理及法务流程支持。
3. 拟定、修订、审阅各类商务合同、协议及往来函件,有效防范法律风险。
4. 配合开展对外联络、商务对接以及行政类事务,完成其他指派任务。
5. 跟踪重点事项进展,确保董事长布置的工作高效推进并落地。
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1. 法律或法学相关专业背景优先,具备法务、律师助理或合规岗位经验者优先。
2. 掌握合同起草与审核的基本流程,具有初步的法律风险判断能力。
3. 工作细致认真、思维条理清晰,具备良好的沟通协调能力,执行力强且可靠。
4. 能够兼顾法务支持与董事长助理双重职责,具备较强的抗压能力。
5. 熟练操作常用办公软件,书面表达能力强,文件处理规范且高效。
6. 可接受临时性出差安排。
销售主管
4000-5000元/月
销售经理1-2人经验不限高中渠道销售较多外勤阶梯式提成
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强
3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础
4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先
5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
栏目概述
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