岗位职责： 1、 制定公司行政管理制度，经总经理审批后推动各部门落实执行，跟踪执行效果，结合公司实际运营情况持续优化管理体系； 2、 协调各部门工作衔接，掌握各条线工作推进动态，汇总各方反馈意见、优秀案例及存在问题，及时向总经理汇报，助力提升组织协同效能； 3、 统筹办公室各职能主管的工作安排与监督，保障办公系统高效运转，指导相关人员完成公司文件、重要档案的编号、打印、传递、整理、登记、归档及保管等全流程管理； 4、 根据总经理指示，组织筹备公司各类会议，负责会务安排、会议记录，编制会议纪要或相关决议文件，并跟进会议精神落地情况，同步整理编写公司“大事记”； 5、 承担以公司名义对外发出的公文、函件、请示、报告等文书的起草与修订工作； 6、 对接政府机构及相关社区单位，维护外部合作关系，按总经理要求参与公共事务与社会活动； 7、 审核对外合同用印申请，统筹外部事务协调，审阅公司内部文件、记录及内刊内容； 8、 规范印章管理流程，严格执行用印审批制度，须经授权签字并登记后方可使用； 9、 组织开展往来函电处理，负责图书、报刊的订阅与管理工作； 10、合理调配公司车辆资源，安排年检及保险办理等相关事宜； 11、统筹管理员工宿舍与食堂运营； 12、完成其他临时交办任务。 任职要求： 1、 本科及以上学历，行政管理或相关专业优先考虑； 2、 具备5年以上行政工作经验者优先，有医药企业、房地产、酒店行业行政管理或政府接待经历者更佳； 3、 形象端正，气质良好； 4、 具备优秀的沟通协调能力、组织能力和职业操守； 5、 学习能力强，适应力强，能迅速融入公司环境与企业文化； 6、 责任心强，执行力高，能够承受一定的工作压力与挑战。

岗位职责： 1. 全面统筹公司行政管理体系搭建与优化，保障高效规范运转 2. 主导办公环境管理、固定资产统筹、会务接待及大型活动组织协调 3. 协同人力资源部门推进企业文化建设与员工关怀落地 任职要求： 1. 经验不限，学历不限 工作时间： 上午：8.30-11.30下午2.30-5.30 周末双休，法定节假日休

岗位职责： 1、 制定公司行政管理制度，经总经理审批后推动各部门落实执行，并跟踪实施效果，结合公司实际情况持续优化完善各项规章体系； 2、 协调各部门间协作关系，跟进各部门工作推进情况，汇总各方意见、建议、优秀案例及存在问题，及时向总经理汇报，助力提升公司整体运作效率； 3、 统筹办公室各职能主管的工作安排与监督，保障办公系统高效运转，指导相关人员完成公司文件及重要档案的编号、打印、传递、整理、登记、归档与保管等日常管理工作； 4、 根据总经理指示，组织公司各类会议，负责会务筹备、会议记录整理，编制会议纪要或形成相关决议文件，检查决议事项落实进度，并定期汇编公司重大事项记录； 5、 承担以公司名义对外发布的公文、函件、请示、报告等文书的撰写与修订工作； 6、 对接政府部门及相关社区单位，维护良好外部关系，推动对外合作事宜，按总经理要求参与相关社会事务活动； 7、 审核对外合同用印申请，统筹对外事务协调工作，审查公司内部文件、记录及内部刊物内容； 8、 严格执行印章管理制度，用印须经授权签字并做好详细登记方可办理； 9、 组织开展信函邮件收发管理，负责图书资料、报刊杂志的订阅与保管； 10、 合理调配公司车辆使用计划，安排人员办理车辆年检及保险相关手续； 11、 统筹管理员工宿舍与食堂运营事务； 12、 完成其他临时交办任务。 任职要求： 1、 本科及以上学历，行政管理等相关专业优先考虑； 2、 具备5年以上相关领域工作经验，有医药企业行政管理、房地产、酒店行政或政府接待经验者优先； 3、 形象端正，气质良好； 4、 具备优秀的沟通协调能力、组织能力和职业操守； 5、 学习能力强，适应性强，能快速融入公司环境与企业文化； 6、 责任心强，执行力高，能够承受一定工作压力与挑战。

岗位职责: 1. 了解并掌握公司整体运营情况 2. 配合开展日常管理相关事务 3. 参与团队组织与建设工作 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效推进各项工作任务 2. 具有良好的团队协作意识，善于与多元背景人员配合 3. 具备持续学习能力，能够主动提升专业素养 4. 中共党员

1、结合公司战略方向与业务发展目标，深入分析行业动态及客户实际需求，制定切实可行的市场拓展方案，并推动各项市场目标有效落地； 2、负责与业主单位、开发商、EPC总包方、设计院、大型分销商、行业协会及行业主管机构建立并保持长期稳定的合作关系，对接KA重点客户，导入客户资源，进入供应商体系，参与海外重大项目及跨国商务谈判与合作事宜； 3、围绕产业发展趋势、政策导向及市场竞争态势，策划并组织实施客户沟通会、新产品发布、标杆项目实地考察等各类市场推广活动； 4、精准把握市场变化与客户需求，为产品引入及新产品的市场投放提供策略建议，持续增强产品市场竞争力； 5、引领公司与客户之间的战略合作路径，主导客户合作模式的设计与推进，打造开放协同、创新共享、互利共赢的全球化合作生态； 任职要求： 1、本科及以上学历，英语或日语听说读写能力突出，具备良好的书面与口头表达能力，可独立开展国际商务交流与谈判； 2、5年以上市场营销领域工作经验，其中至少3年在大中型企业从事光伏市场开发相关工作，熟悉新能源行业（如光伏、风电）运营机制与发展现状，对行业格局有深入理解，能够及时跟踪国内外市场动向； 3、掌握公司产品特性、光伏发电原理及相关系统集成知识，具备重大项目组织协调或参与商务谈判的实际经验与执行能力； 4、具备出色的市场敏锐度和开拓意识，善于整合内外部资源，推动业务高效进展； 5、拥有优秀的沟通技巧、谈判能力及高度的责任心，能接受阶段性出差安排；

岗位职责： 1. 策划并落实公司国内代工业务的整体发展战略与年度销售计划，推动业务实现持续高速成长。 2. 主导开拓国内大客户及新客户资源，构建并维护高层级客户关系，深入洞察客户需求，推动长期战略协作。 3. 深入分析保健品、化妆品ODM/OEM行业市场动态与竞争态势，及时优化业务策略，为产品开发与市场布局提供有效决策依据。 4. 高效联动研发、生产、质量、供应链等内部团队，保障客户项目从需求对接到交付全流程顺畅运行，提升客户满意度与黏性。 5. 牵头重大项目的商务洽谈、合同审核与签署工作，合理管控业务风险，保障公司核心利益。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、企业管理、医药、化学、生物等相关专业优先考虑。 2. 具备五年以上销售或业务拓展经验，其中至少三年在保健品、化妆品代工（ODM/OEM）领域担任高级管理岗位（如销售总监、业务总监、大客户总监等）。 3. 拥有广泛的国内外知名保健品或化妆品品牌客户资源，并具备成功的合作实践案例。【薪资面议】

岗位职责： 1、厂务的工作： • 负责厂务相关文件、报表的起草、整理、归档，确保资料完整有序。 • 协助组织厂务会议，并跟进会议决议的落实情况。 • 处理厂务部门的日常沟通，包括内部通知传达、外部单位联络对接等。 • 协助管理工厂后勤事务，如办公用品采购与分发、设备设施维护报修协调等。 • 协调工厂的餐饮、住宿、清洁等后勤服务，保障员工基本工作生活需求。 • 参与工厂安全、消防等检查工作，协助落实安全规范，处理突发安全问题。 • 完成上级交办的其他临时性厂务相关任务。 2、跟单的工作： 厂里有跟单员，但是要协助厂里跟单员跟单的工作； 任职要求： 1、2年以上制造行业管理经验； 2、灵活处理各种突发事情；

工作职责 1. 全面负责公司行政事务的统筹管理，涵盖办公环境维护、固定资产管控及后勤支持体系的建设。 2. 主导重要会议与活动的全程组织工作，包括议程设计、资料准备及现场协调执行。 3. 推动跨部门资源的协同整合，优化内部协作机制，提升整体运营效率。 4. 制定并持续完善行政管理制度与操作流程，确保规范合规及有效落地实施。 任职要求 1. 专科及以上学历，具备2年以上企业行政或办公室管理工作经验。 2. 拥有出色的组织协调能力和跨部门沟通技巧，能够独立应对和处理复杂事务。 3. 熟悉行政管理体系搭建与流程改进，具有成本管控意识和风险防范思维。 4. 具备较强的文字表达能力，可独立完成各类公文、报告等材料的撰写工作。

岗位工作内容： 1、公司为部门配备业务团队，带领团队高效推进系统开发与维护，助力达成公司销售业绩目标； 2、主导部门销售团队的招聘、组建及团队优化建设工作； 3、实施团队日常精细化运营管理，保障公司业务稳定有序推进； 4、推动所辖区域网络布局完善，实现市场全面覆盖与有效启动。 任职资格： 1、年龄：25-45岁，性别不限； 2、负责区域：广东省、福建省，常驻地为深圳、福州（或厦门）； 3、负责渠道：KA系统、CVS系统、零食店系统等核心销售渠道； 4、从业背景要求：须具备食品快消行业销售经验（如常温乳制品、低温乳制品、饮料等相关领域）； 5、在快消品行业积累3年以上工作经验，熟悉重点零售系统的运作模式与流程，具备良好的客户关系，能迅速投入并开展业务。

行政主管/经理：面议 岗位职责： 1、统筹协调公司重要接待、来访及大型活动的组织与安排； 2、推动并监督公司各项规章制度的落地执行，持续优化和完善制度体系； 3、全面管理人事行政相关工作，涵盖招聘、劳动关系、培训发展、薪酬福利等模块； 4、负责办公设备采购维护、办公用品管理、环境绿化及卫生保洁等后勤事务； 5、把控公司办公费用与人力成本的预算编制及执行过程中的管控； 6、落实公司印章管理制度，监督检查用印流程的规范执行； 7、负责公司各类证照、资质文件的申办、更新及年审工作； 8、高效完成总经理交办的各项临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，形象良好，熟练掌握办公软件及文书处理能力，持有驾照并具备熟练驾驶技能。 2、具有中型企业行政主管或经理岗位工作经验，熟悉企业管理体系与制度建设，具备扎实的行政管理实践经验，有地产或酒店行业背景者优先。 3、具备较强的分析判断与问题解决能力，语言表达清晰，沟通协调能力强，思维缜密，考虑问题全面细致。 4、拥有出色的团队管理能力、跨部门协作能力、执行力及接待应变能力，恪守职业道德，诚信可靠。 上班时间：8：30-17:30，双休 福利：五险、7.5小时、生日福利、年终福利、不定期聚餐

精通图纸，精通测量

莆田市涵江区招管道安装/维修、建筑承包

小南招一机一修，工资还是可以的，可以去了解一下。

莆田市秀屿区招水电

莆田市秀屿区招工地小工做过水电小工需登高

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公管理、制度执行、后勤保障及跨部门协调工作 2. 主导公司资质维护与认证管理工作，包括CCC认证、ISO9001质量管理体系等文件编制、内审及外审对接 3. 负责固定资产、办公用品、车辆及厂区环境等日常管理，控制行政成本，提升运营效率 4. 组织策划企业文化活动、会议接待、档案管理及重要文书起草，保障公司形象与信息规范 5. 协同人力资源开展员工关系、合规管理及政府事务对接，支持公司稳健发展 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 3-5年制造业企业行政管理经验，熟悉电线电缆行业或工业制造类企业运作流程者优先 3. 熟悉国家认证体系（CCC、ISO等）及行政法规，具备较强的制度建设与执行力 4. 具备优秀的沟通协调能力、多任务处理能力及突发事件应对能力 5. 责任心强，细致严谨，熟练使用办公软件，能适应开发区工作环境

形象气质佳，25～40岁，身高160cm以上，公司管食宿 岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2.制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才管理水平 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保人才供给与业务发展匹配 4.推动企业文化建设与员工敬业度提升，妥善处理劳动关系与合规事务 5.参与公司战略研讨，提供专业人力资源支持与决策建议 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的HR体系搭建与落地能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力与抗压能力 5.职业形象良好，责任心强，具备服务意识与全局观

1.招聘与配置（普工招聘及淡旺季人力调整） 2.培训与开发（岗前安全培训，安全教育） 3.绩效与薪酬福利（薪酬核算，绩效管理，成本控制） 4.员工关系与劳资处理（工伤处理，劳资纠纷，员工关怀） 5.制度执行与合规（制度落地，政府事务对接） 6.行政相关物资采购等工作。 有人事主管1-3年工作经验优先考虑

岗位职责： 1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营，涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理 2. 统筹协调跨部门行政事务，支持生产、研发、品牌等部门高效运转，提升内部协同效率 3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作，确保符合化妆品行业GMP相关行政规范 4. 制定并执行行政预算，优化采购流程，控制办公及运营成本 5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设 任职要求： 1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验，有护肤品/化妆品工厂背景者优先 2. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作，具备较强的数据整理与报告能力 4. 责任心强、细致严谨，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认同工厂务实文化，能适应生产型企业节奏，具备基础安全生产意识

一、岗位职责： 1.配合集团搭建项目公司人力、行政管理体系（流程、制度标准等），负责在龙头石公司落地执行并持续优化； 2.协助部门负责人制定人力、行政年度工作规划，分解目标并推进执行，保障计划按期完成； 3.协助部门负责人开展日常管理，直接负责人力、行政板块团队统筹，确保部门高效协同； 4.根据集团统筹安排，协助建立公司薪酬绩效管理体系，并推动落地执行； 5.协助集团企宣部门开展公司活动策划、组织及文化宣传报道； 6.协助党支部、工会开展党建及工会工作。 二、任职要求： 1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、汉语言文学等相关专业； 2.6年以上人力+行政综合管理经验，其中3年以上团队管理经验； 3.精通人力资源各模块（组织管理、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等）； 4.熟悉行政公文、印章资证、资产管理、采购管理、接待管理、活动策划、档案管理、党建工会、后勤管理等流程标准； 5.文字功底扎实，能独立完成重要公文及综合性汇报材料撰写； 6.具备极强的沟通协调、跨部门推进及资源整合能力； 7.抗压能力强，能适应多线程、高频次工作； 8.有电力/能源/生产型企业经验者优先。 优先条件：持有中级及以上经济师/政工师职称，或企业人力资源管理师二级及以上证书

有责任心 有上进心 踏实肯干 沟通能力强 稳定 有一定的地推经验

岗位职责: 网络文员 任职要求: 工作积极主动，具备良好的学习能力，零基础可培养 兴业经验：不限 年龄：18周岁～28周岁

1、基本条件：具备大专及以上学历，年龄25-50周岁及以下 2、工作内容：提供健康咨询等服务 3、待遇：3000-6000 4、工作地点：新威国际大厦11楼

精通室外管网图纸，精通测量。

岗位职责： 1、负责办公耗材、劳保物资的采购执行、台账建立及每季度盘点工作； 2、承担公司领导与客户接待的接送任务，统筹公务车辆调度、年检办理及日常维护； 3、协助行政类费用预算申报、每月账务核对、差旅票务预订及报销单据初步审核； 4、负责员工宿舍管理，包括新员工住宿安排、宿舍资产登记及基础维修协调； 5、参与食堂运营支持，核对每日食材采购清单并协助安排来宾用餐事宜。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先； 2、持有C1驾驶证，具备实际驾驶能力，退伍军人身份者优先； 3、工作细致、责任心强，具备良好的服务意识； 4、熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 根据工程漆事业部区域销售任务的要求，负责区域工程涂料销售，完成区域内销量目标（工作区域：莆田/福州/三明/厦门/泉州/漳州/宁德等福建省内均可）。 1、销售管理 1）制定本地区销售政策与市场拓展方案，并按计划执行，推动市场开发； 2）掌握市场动态及行业动向，收集竞品信息，拟定应对策略； 3）负责应收账款的跟进与回收； 2、客户管理 1）规划客户拜访安排，开发并维护核心大客户； 2）通过分析经销商参与项目情况，协助其制定可行方案并推进项目落地； 3、项目管理 1）结合区域工程项目建设进展，开展项目走访与备案，助力项目顺利中标； 2）依据项目报货节奏，拜访项目甲方、总包方及施工方，协同解决项目执行问题； 4、服务管理 1）配合客户完成订单申报与发货，保障产品按时送达施工现场； 2）协助客户快速响应并处理投诉事项，确保问题高效闭环。 任职要求： 1、工作经验：具备2年以上工程项目类营销经验，有涂料、保温、防水、地坪、瓷砖、卫浴等建材领域从业经历者优先； 2、教育水平：市场营销、工商管理等相关专业大专及以上学历； 3、知识技能： 1）了解相关产品基础知识，具备扎实的销售实战经验和市场推广能力； 2）具备较强的沟通协调能力、应急处理能力，掌握商务礼仪与谈判技巧； 3）熟悉招投标、报价流程，具备基础的网络操作能力； 4、条件特别优异者，可适度放宽录用标准。

跨境电商，负责选品、上架及售后处理； 大专及以上学历，具备基础图片处理能力，专注选品与上架，底薪4000元，月休4天。 有TikTok相关经验者优先

岗位职责： 1、负责所辖区域内的市场开发，达成既定销售任务 2、持续跟进现有客户，保障服务交付质量 任职要求： 1、具备独立分析与应对问题的能力，判断准确、反应及时 2、工作积极主动，富有责任感和高效执行力 我们为您提供： 具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力及经验面议； 完善的福利体系，包括带薪年假、节日福利等； 广阔的职业发展空间，优秀的培训体系和学习机会； 轻松愉快的工作氛围，优秀的团队文化。 公司介绍 中奥通石油集团有限公司（以下简称公司）前身是成立于2003年的海上加油船公司，经历多次战略性重组的部署，20年的精雕细刻，最终成立中奥通石油集团。目前，公司是行业内最大的柴油、润滑油供应商，且拥有精锐的研发团队。 公司与中字头国营油库紧密合作，同全国多家加油站强强联合，构造强大的油品供应体系，为客户提供卓越、快捷、有力的保障。 得益于公司独特的资源优势及完善的经营模式，油品价格远低于市场，最大的让利客户，做到高品质的同时保障数量。 公司建立标准化的运营管理体系，为客户提供优质的线上线下服务，坚持以服务创品牌，以服务赢人心，致力于成为全球最可靠的高价值企业！

「综合金融顾问」「时间自由」「双休」「培训上岗」一对一帮带，扶持上岗 招聘：行政助理，服务专员，客服经理等：主要负责客户维护及福利活动通知等(底薪5000-10000以上)，多板块收入，可多劳多得，上不封顶！ 晋升机制，团队发展管理做主管，导师等 上班时间：8:30-11:00(周末双休)节假日放假

岗位职责：根据区域销售目标，负责本地区坪漆产品的推广与销售工作，确保完成既定销售任务。 1、销售管理 1）制定本区域地坪漆销售策略及市场拓展规划，并按计划推进实施，积极开发新市场； 2）掌握地坪漆行业动态与市场行情，收集竞品相关信息，及时调整应对方案； 3）负责销售回款的跟进与催收，保障资金按时回收； 2、客户管理 1）制定并执行客户拜访计划，重点开发区域内核心大客户； 2）通过分析经销商所跟项目的进展情况，协助其制定可行的项目推进方案并落实执行； 3、项目管理 1）结合区域工程项目建设进度，开展项目走访与备案，推动项目顺利中标并落地实施； 2）依据项目报货节奏，对接甲方、总包单位及施工方，定期拜访并协助解决项目过程中的问题； 4、服务管理 1）配合客户完成订单申报与发货安排，确保产品准时送达施工现场； 2）协同客户处理各类投诉事项，确保客户反馈问题得到快速响应与妥善解决； 任职要求： 1、大专及以上学历，了解建筑材料行业及地坪类产品特性，具备工业地坪、运动场地、防腐工程等相关项目经验； 2、拥有政府机构或设计院渠道资源者优先，需具备3年以上中大型企业同类产品销售管理经历； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，熟悉所在区域建材市场情况，能适应出差安排； 4、精通业务运作流程及公司销售政策，具有较强的市场开拓与客户维护能力；