店助薪资福利:底薪3400+个提6%综合薪资1W-1.2W工作地址:莆田市仙游县枫亭镇蔡襄南街

职位名称：旗舰店店长(StoreOperationsSupervisor) 工作地点：[莆田]运营中心旗舰店 汇报对象：城市运营总经理 核心职责(JobResponsibilities) 旗舰店日常运营管理： 负责旗舰店日常开门、闭店、清洁、陈列维护、库存管理等基础运营工作。 接待到店顾客，解答咨询，处理取货、退货、简单销售（如有）等业务，提供优质客户服务体验。 确保旗舰店环境整洁、有序、符合品牌形象。 负责旗舰店小额现金管理（如有）及收银系统操作。 城市运营中心数据统计与执行： 数据统计： 每日/周/月收集、整理、汇总旗舰店及各社区取货点的关键运营数据（如：订单量、取货量、客流量、退货率、库存周转率、配送时效、异常情况等）。 维护清晰准确的电子数据报表（Excel/内部系统）。 定期进行基础数据分析，识别简单趋势和问题点。 仓库配送协调： 与城市仓/配送团队保持密切沟通，跟踪每日配送到各社区取货点的货物状态。 协调处理配送异常（如延迟、错发、漏发、货损），确保信息及时传递与解决。 协助统计各点实际收货情况，反馈差异。 沟通协调： 作为旗舰店与城市运营中心、仓库、配送团队、以及各社区取货点之间的重要联络人。 及时传达运营指令、政策更新、活动信息等。 收集并反馈来自门店和各社区点的运营问题、建议和需求。 门店巡视与细节管理： 定期（按计划）巡视市内各社区取货点（合作便利店、驿站等）。 检查取货点环境（标识清晰度、货物存放规范性、卫生状况）、服务流程执行情况。 与取货点负责人/店员沟通，了解运营痛点，提供基础指导和支持。 检查库存准确性、货架陈列规范，确保品牌形象统一。 汇总巡视结果，撰写简明报告，提出改进建议。 职位要求(Qualifications&Requirements) 经验： 2年以上零售、便利店、快递驿站或相关服务行业的门店运营、客户服务或助理类工作经验，执行力强的可以降低标准。 有基础数据统计、报表制作经验者优先。 有跨部门沟通协调经验者优先。 技能： 熟练使用办公软件：精通Excel进行数据整理、统计和制作基础报表（如数据透视表、常用函数）。熟悉Word,PPT等。 沟通协调能力：优秀的沟通表达能力（口头和书面），能清晰、耐心地与不同角色（顾客、店员、仓库、配送、上级）进行有效沟通，解决问题。 细节导向&执行力：对细节高度关注，能严格执行操作流程和指令，确保工作准确无误。 责任心&主动性：工作认真负责，积极主动，能独立处理日常事务和应对突发状况。 基础问题解决能力：能识别常规运营问题，并在授权范围内寻求解决方案或及时上报。 时间管理能力：能有效规划工作，平衡旗舰店驻守与外出巡视任务。 其他： 本地生活：熟悉[莆田]地理环境，能高效规划巡视路线。 交通工具：需自备可靠交通工具（如电动车、摩托车或汽车）用于市内各点巡视。 体力要求：能适应门店长时间站立、走动及外出巡视的体力要求。 性格：耐心、细致、踏实、有服务意识。

汽车4S店店长拥有3年以上汽车销售管理经验，抗压能力强；对门店销量目标、库存周转及客户满意度全权负责；具备极强的团队凝聚力和市场分析能力。薪资福利:8000-12000元招工人数:1名我们需要你：拥有3年以上汽车销售管理经验，抗压能力强；对门店销量目标、库存周转及客户满意度全权负责；具备极强的团队凝聚力和市场分析能力。我们能给你：行业内极具竞争力的底薪+高额团队提成完善的五险一金及节假日福利广阔的内部晋升通道如果你准备好了，欢迎私信我投递简历。也欢迎各位老友推荐贤才，红包奉上！...【招聘岗位】品牌店长（销售负责人）（1名）工作地址:西天尾镇/白塘镇

一、岗位职责 1、负责门店日常运营管理，确保服务流程规范有序； 2、带领团队完成销售目标，提升顾客满意度与品牌口碑； 3、组织实施员工培训与绩效管理，提升团队专业能力； 4、监督商品陈列与库存管理，保障货品周转效率。 二、任职要求 1、具备良好的沟通协调能力与团队管理意识； 2、责任心强，能适应零售行业工作节奏与服务要求； 3、有较强的目标导向思维和问题解决能力； 4、熟悉服装行业运营模式，注重品牌形象维护。 补充岗位标签（顶部关键词） 销售经验、员工培训、陈列管理、连锁门店经验、鞋包、3-5年门店店长经验、需要门店店长经验、服饰、不需要出差、数据分析

店长薪资福利:底薪4000+个提6%+店提综合薪资1.5W-1.8W工作地址:莆田市仙游县枫亭镇蔡襄南街

红蜻蜓仙游店诚聘销售精英数名。招聘岗位包括店长和导购。工作地点位于仙游龙宫站、仙游中骏广场等地。薪资福利方面，月薪为3500至6000元，节假日享受三倍薪资，并。有意者请联系刘女士或陈女士。

文甲码头-默娘平安文创店 招聘职位：店长 工作时间:（8：00-17：30）（11：00-20：00） 月休：4天 待遇:面谈 要求:高中以上学历，有相关店铺销售工作经验，普通话标准，仪容仪表整洁大方，举止得体。

品牌店长（销售负责人）拥有3年以上汽车销售管理经验，抗压能力强；对门店销量目标、库存周转及客户满意度全权负责；具备极强的团队凝聚力和市场分析能力。薪资福利:8000-12000元招工人数:1名行业内极具竞争力的底薪+高额团队提成完善的五险一金及节假日福利广阔的内部晋升通道工作地址:西天尾镇/白塘镇

华沃生活生鲜水果连锁店 招聘：门店店长数名 有经验者优先，能带领团队一起协作 薪资：面议享受公司福利待遇 地点：霞林街道棠坡菜市场（莆田一中对面），华沃水果运营中心

应变能力强具有亲和力

下楼村招聘一名二手或三手木工。

本店招早餐店招打包工，包吃面谈。

福建莆田。招电焊有证的360包吃包住

莆田市仙游县招光伏安装

莆田市涵江区招管道安装，会套丝装管

店长有相关的工作经验，男女不限，有能力者优先录用。后台运营，客户到店接待，员工管理。薪资福利:底薪加提成，具体工资面谈。招工人数:1名招聘时效：招满为止。

店长25‑38岁，有无经验均可，长期稳定薪资福利:底薪+保险补助+多重销售奖励招工人数:1名早晚倒班，月休2天工作地址:群力朗江路662号

手机销售店长有手机销售和办理电信业务经验薪资福利:2000-2500元/月+提成；缴纳三金招工人数:1名工作地址:托克逊县

店长【年龄】25岁—45岁【工作时间】早班7：50-17：00晚班13：50-23：00中间一小时吃饭，每天工作8小时【任职要求】‍♀手脚麻利有责任心，执行力强！能吃苦耐劳，有团队意识，男女不限有工作经验者优先考虑。日常理货补货.收银.薪资福利:店长：3500元+全勤200元+稽核奖100元—200元，加绩效奖。店员：2800元加全勤奖+稽核100元—200元，加绩效奖。休息：月休两天（周末节假日不休）工作地址:华庆路赵一鸣省钱超市

招聘：BABIBOY(服装店)-店长薪资：7001-10000元/月性格开朗大方，善于人际交流，懂得团队合作，有经验优先。

勤奋，积极

岗位职责（10-20k）： 1. 根据市场实际需求，策划并组织实施各类推广活动方案，包括在社区、商场、超市、广场等场所开展的线下宣传活动。 2. 深入了解客户需求，持续开展客户回访工作，确保完成上级下达的销售指标及相关任务安排。 3. 整合市场资源，收集并整理客户信息，引导潜在客户到院转化，推动服务消费达成。 任职要求： 1. 年龄30-45岁（条件优异者可适度放宽），具备团队搭建经验者优先。 2. 行事高效、作风正派，具备良好的沟通能力与责任意识。 3. 能承受工作压力，目标感强，具备较强的执行能力和积极进取精神。 4. 性格亲和、耐心细致，善于与人交往，能够快速建立信任关系并凝聚团队氛围。 5. 有销售从业背景者优先，如服装、保险、导游、房产、教育、餐饮、医药等行业工作经验，或具备服务员岗位经历及个体经营经验者亦可。

福建莆田招个管理2个店的师傅，要求产品质量，操作流程能落地，产品升级一下，要求一个月更新2-3款产品。工资8-9k，电话

无人零售行业领军品牌——丰e足食诚聘城市经理。全国覆盖84城，运营点位超20万个，累计注册用户突破亿级，稳居国内无人零售领域首位。 提供清晰晋升路径与系统化培养体系，支持职业快速成长。 【岗位职责】 1、依据公司战略方向，制定月度销售策略、执行方案并推动落地实施，落实全过程管理； 2、统筹团队日常管理，持续激发成员积极性，建设高效能销售团队，保障月度业绩目标达成； 3、定期召开管理会议，监控业绩进展并及时预警，开展业务复盘与能力赋能，推动管理目标实现； 4、优化销售激励机制与培训体系，组织学习活动，沉淀优秀打法，提升整体作战效率； 5、推进团队人才梯队搭建，落实人员招聘、培养、发展与淘汰，构建高要求、强目标导向的队伍文化。 【福利待遇】 1、底薪+团队提成+月度绩效+季度绩效+专项激励，综合收入10k起，成熟期月薪15-20K，入职即缴当地五险一金； 2、工作时间：周一至周六 9:00-18:30，午休1.5小时； 3、享节日礼遇、生日关怀、带薪年假及国家法定节假日； 4、健全的成长支持体系，明确晋升通道：城市经理—资深经理—区域经理—储备战区负责人—战区负责人。 【招聘要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上互联网行业城市经理工作经验，直接管理团队规模30人以上； 2、拥有市场运营规划能力，对市场动态反应敏锐，可灵活调整拓展与经营策略； 3、熟练掌握报表分析方法，精通PPT、Excel等办公工具，具备较强的目标拆解、计划管控及逻辑判断能力，抗压性强、执行果断； 4、具备商业洞察与服务意识，善于跨部门协作与资源整合，具有出色的领导力与团队打造能力，创新思维活跃，沟通表达能力强。

1.负责电销团队的日常运营管理，制定销售目标与执行计划，并跟进落实，确保达成公司下达的业绩指标； 2.带领团队通过电话渠道推进美团充电宝在各类商户中的铺设，持续优化销售流程与沟通话术； 3.跟踪团队通话质量、转化效果等核心数据，定期开展数据分析并提出有效的优化措施； 4.组织团队培训，实施绩效考核与激励机制，提升成员的销售能力与工作主动性； 5.及时处理客户反馈与投诉，妥善解决异议，增强客户粘性与满意度； 6.与市场、客服等相关职能部门协同配合，保障销售策略高效落地执行。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协调跨部门资源，推动项目落地与合同履约 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励团队达成目标 3. 具备较强的市场分析、客户谈判及商务拓展能力 4. 责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.学历不限，有相关行业背景或成功销售案例者优先

1.电商销售，经验不限，兼职全职均可，工资日结500~1000元，当天上岗当天赚，手机居家线上办公，时间自由。 2.工作内容简单，新人有免费完善的入司培训。 3.要求人品谦虚踏实，做事严谨，对自己的生活有目标有要求，勤奋有上进心，能够自律的工作，流量变现倍增收入 工资日结

1、具备鞋业领域业务统筹相关工作经验 2、熟悉鞋厂与品牌方的业务对接流程 3、具有至少一个业务团队的管理经验

岗位职责: 1、做好公司品牌的宣传、推广和售后理赔和保全服务 2、借助综合金融为客户提供一揽子综合金融服务，涵盖健康、养老、银行、财富管理、资产传承等方面。 3、负责区域老客户关系维护，做好客户保全服务，提供专业金融服务，定期参与社区驻点活动及公司其他相关活动。 任职要求:大专以上学历，优秀者可适当放宽 岗位福利:年金养老金周末双休法定节假日不定期旅游

【招募康养规划师】 年龄：25-45周岁 学历：大专以上(特别优秀可放宽） 工作时间：6小时工作制，周末节假日休 工作内容：健康养老规划、理赔咨询，信息变更，售后服务、参加公司活动通知等 上班地点：笏石