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岗位职责:负责招聘、新员工入职办理，培训、人员接待等工作,关注新员工考勤、考核等事项。协助经理通知老客户参与公司活动等通知。任职条件:1、年龄25--45周岁，男女不限，无需经验2、大专以上学历，本科优先工作时间:周一周五:早.上8:30-12:00周末双休薪资构成底薪2.5k+绩效奖金+员工福利(25周岁以下薪资面议)

招聘一名人资行政专员工作职责：1、负责HR政策、制度、体系与重点项目在各门店的落地执行；有训练体系经验优先考虑。2、负责门店的考勤核对、招聘、员工关系管理等工作；3、负责门店招聘物料的保管；4、负责门店员工的离职手续办理、5、负责门店员工的办公用品、工作装备的申请、发放、保管、登记等工作；6、协助门店管理层及总部HRBP进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等；7、负责企业文化在门店的员工中的宣传、渗透和传播。8、其他上级交办事项任职要求1、专及以上学历（具有丰富的零售经验可适当放宽限制）2、一年以上相关工作经验（优秀的可不限工作经验）3、具有良好的人际关系处理能力、沟通协调能力；4、具备较强逻辑思维能力；5、具备较强的数字度和分析能力；6、工作积极、主动，具备较强的抗压力；7、具有较强的团队领导力。

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招聘人事专员 负责招聘，底薪3000提成一个1000待遇从优

招聘专员薪酬待遇：底薪3-4K，具体面议，综合收入4000-8000工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日按国家放；工作要求：本科及以上，实习或应届毕业生，有招聘经验或者做过校园代理优先录取，优秀的招聘可适当放宽学历要求；福利：缴纳五险，年终奖金、带薪年假、节日福利、公司年度旅游活动及专业技能培训等；工作内容：1、因公司扩大规模，需要数名招聘专员，为企业寻找合适的人才2、领导交办的其它工作

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工作描述《工作内容》:绵阳本地帮公司招兵买马扩大团队，进行一个友好礼貌的招呼与接待。《任职要求》:18-40，身高不限，要会使用手机《食宿情况》:包吃住《工作时间》：早上10点到晚上7点《福利待遇》：1500底薪加提成平均5000+，视情况定特别缺人会招超过100，不是特别缺人情况50

人事专员底薪5000百分之十提成

本公司内部直招文员、招聘文员，欢迎引荐和自荐包吃包住宿舍2人一间薪资待遇面谈！招聘办公室人事文员任职要求:16-30岁，口齿清晰，普通话流利，语言表达能力强，没经验不要紧，人品要端正，执行力工作态度都要好!工作内容:手机打字聊天，接听电话，有人来面试就接待一下，没事就用手机刷短视频聊天，工作悠闲自在。工作时间:早9晚6，月休4天，一个月上26天班，八小时工作制薪资待遇:3000+提成+奖金(综合工资5000~12000)任职资格：1.要求：男女不限有上进心想赚钱，不会不懂无经验可培训！2.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作；---------------------------感兴趣的直接来面试，各方面详谈

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【岗位职责】-在指定平台进行实时直播，通过产品演示吸引观众；-创造轻松愉快的氛围，与粉丝保持良好互动并促进商品销售；-参与短视频内容创作，分享生活点滴或专业技巧；-对用户提问及时回应，解答购物疑惑【任职要求】-具备良好的语言表达能力，普通话清晰流利，有唱歌、跳舞、模仿或其他才艺者优先；-至少熟悉一种主流电商平台操作流程，具备一定的销售技巧及客户服务经验；-有一定的网络直播经验，了解直播规则，能适应不定时工作制；-学历不限，热爱互联网行业，具有较强的学习能力和团队合作精神。【福利待遇】-提供竞争力的底薪加提成制度，表现优秀有机会获得丰厚奖励；-工资结算准时-提供舒适的办公环境

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