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其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限本科五险一金不需要出差包吃住接受无质检经验两班倒化学类专业双休食品类专业
工作职责: 深入理解并践行食品行业质量理念,通过专业能力输出,持续推动生产效能与业务发展,成长为质量领域的技术骨干与管理人才,助力企业及行业迈向更高品质水平。 【广阔的工作区域】 华南:广东(清远)、福建(石狮) 华东:浙江(杭州) 华中:湖北(武汉)、河南(漯河) 西南:四川(资阳)、云南(玉溪) 华北:北京 西北:青海(格尔木) 【定制化的培养】 1.双轨制职业发展路径:支持管理与专业技术双向成长; 助理工程师(1-2年)-工程师(3-4年)-高级工程师(5-8年) 2.健全的人才培养机制:①由企业高层管理者亲自指导,加速成长进程;②分阶段设计个性化培训方案,融合理论学习与实践应用,夯实专业基础;③提供多元化岗位锻炼机会,实现价值贡献最大化;④建立完善的人才储备体系,突破职业发展瓶颈;⑤提供充足晋升空间,助力长远职业规划。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪:5000元-5500元/月并提供食宿; 2.激励金:设有年终奖金及阶段性评优奖励,按实际贡献评定,上不封顶; 3.福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI面试)→复试(线上或现场)→发放OFFER 任职资格: 我们期待这样的你: 1.2026届本科及以上毕业生,食品工程、中药学、生物工程等相关专业; 2.具备以下素养:工作细致严谨、善于沟通协作、执行力强; 3.能适应倒班安排。
硬件工程师5-10年本科电控电机
岗位职责: 1、主导电机驱动控制器的硬件系统方案设计,完成仿真分析、原理图绘制及PCB布局布线工作; 2、制定并执行控制器测试方案,开展测试验证相关工作; 3、负责产品在EMC方面的故障排查与整改优化; 4、配合研发团队推进项目进程,参与硬件开发、软硬件联合调试及验证任务; 5、编制硬件技术规范文件以及测试总结报告。 任职要求: 1、电力电子、电子信息工程、自动化等相关专业本科及以上学历,具备5年以上电力电子类硬件研发经验; 2、掌握IGBT、MOSFET等功率器件的应用特性,熟悉驱动电路、电流检测与保护电路设计,精通嵌入式处理系统相关的硬件电路设计与实现; 3、具备扎实的模拟与数字电路设计基础,熟练运用各类电子元器件进行电路开发; 4、拥有良好的团队合作意识和实践操作能力,工作认真负责,具有较强的技术探索精神; 有工业级BLDC、PMSM电机控制器、伺服驱动器、光伏逆变设备、UPS等产品开发背景者优先考虑。
硬件工程师1-3年本科嵌入式硬件开发
岗位职责: 负责产品硬件开发相关工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备数通产品(路由器、交换机、网关)2年以上开发经验者优先;熟悉Broadcom\Marvell等主流交换芯片的硬件设计者优先考虑; 2、了解CPLD/FPGA,掌握verlog或VHDL语言; 3、具有模拟/数字电路设计实践经验; 4、具备嵌入式CPU或X86开发背景者优先; 5、具备良好的沟通协调能力、抗压能力及自我推动力; 6、熟练使用至少一种原理图设计工具(Orcad,Protel,Candence);
其他生产营运人员5-10年大专健身器材
岗位职责: 1、全面负责专案项目的统筹规划,制定项目进度方案并向上级汇报;审核产品结构设计及相关技术文件,确认产品报价,审定新产品在结构、技术文档、定价等方面的输出内容。 2、对接需求部门提出的新品研发任务,依照项目排期推进预研阶段的设计工作,完成样机结构的测试与验证。 3、负责新品发布所需的技术资料编制,包括图纸、三大件文件、说明书、BOM清单、爆炸图及包装相关文档。 4、响应需求单位的样品开发请求,按要求完成结构设计并下发制样图纸,组织新物料采购,跟进样品制作全过程,并主导评审流程。 5、结合市场端反馈及产线工艺实际,持续优化现有产品,提升品质表现,控制制造成本;落实产品设计变更事项,完成相应的确认与验证,并同步更新技术资料。 6、跟踪新产品首单生产现场执行情况,协调处理技术难题与异常状况;负责新物料的核验与签样工作;根据客户及其他职能部门需要提供技术支持与服务;承担旧产品图纸维护工作;完成专利材料的整理与申报。 任职资格: 1、大专及以上学历,机械类或相关专业背景; 2、熟练掌握二维、三维设计软件及常规办公应用工具; 3、具备4年以上技术研发设计工作经验,含2年团队管理经历,且至少有3年专注于健身器材行业; 4、具备较强的沟通表达能力、组织协调能力和项目推动力。
生产储备生
4-6千/月
其他生产营运人员免费培训月结1-3年大专
岗位职责 1、深入生产一线轮岗实践:参与各环节加工工艺流程,掌握标准作业规范,全面了解各岗位工作内容与运作流程; 2、参与内外部学习提升:接受工厂组织的内部培训及外部交流机会,持续积累实战经验与专业技能; 3、参与标准化落地执行:熟悉产品生产工艺流程与技术规范,掌握操作规程与安全准则,参与现场运行管理与协调,应对突发情况; 4、质量管控支持:协助开展产品质量检测,识别异常问题并推动整改,保障产品达标; 5、应急事务配合:协助主管完成紧急事项或临时交办的工作任务; 6、经5-6个月培养期后,根据表现定岗并确定薪酬。 任职资格 1、大专及以上学历,专业不限(管理类相关专业优先),具备2年以上工作经验; 2、工作踏实负责,态度积极,心理素质良好,能适应一定工作压力; 3、具备良好的沟通能力、团队合作意识以及一定的组织协调能力。
硬件工程师1-3年本科硬件项目管理经验电子电气/自动化相关专业硬件开发经验
一、岗位职责 1.负责公司核心产品(植物培养箱、恒温恒湿箱、植物表型设备等)的硬件整体方案设计及升级,结合产品功能需求(如温控、湿控、光照控制、植物生长监测等),制定合理的硬件架构方案。 2.承担产品电路原理设计工作,包括电源电路、控制电路、传感器接口电路、执行器驱动电路(如加热、制冷、加湿、除湿模块)等,绘制完整的原理图,确保电路稳定性、可靠性及兼容性。 3.负责电路板(PCB)开发,完成PCB Layout设计、评审、打样跟进,优化PCB布局以降低干扰、提升产品性能,配合生产环节解决PCB生产过程中的技术问题。 4.负责产品硬件元器件选型,结合产品成本、性能、稳定性要求,筛选合适的传感器(温湿度、光照、CO2等)、控制器、芯片、接口器件等,并完成选型验证。 5.负责设备物联网相关硬件开发与调试、驱动调试、通信测试,实现设备数据采集、远程控制、数据上传等物联网功能,确保通信稳定、数据准确。 6.配合软件完成硬件样品调试、功能测试、性能测试,排查硬件故障,推动问题闭环,确保产品满足设计要求。 7.负责产品硬件相关技术文档编写,包括原理图、PCB图、元器件清单(BOM)、生产工艺指导书等,规范文档管理,沉淀技术经验。 8.协同生产、解决产品批量生产过程中的硬件技术问题,确保生产顺利推进;配合售后团队,提供硬件技术支持,解决终端设备硬件故障。 二、岗位技能要求 1.电子信息工程、电气工程及其自动化、微电子、硬件工程等相关专业,本科及以上学历。 2.2年及以上硬件开发相关工作经验,有工业控制设备、恒温恒湿设备、仪器仪表或智能硬件硬件开发经验者优先,有植物培养类设备开发经验者优先。 3.具备严谨的逻辑思维、较强的问题分析与解决能力;工作认真负责,有良好的设计规范和文档编写习惯;具备较强的沟通协作能力,能与软件、测试、生产团队高效配合。 三、技能要求 1.熟悉模拟电路、数字电路原理,能独立完成电源电路、控制电路、传感器接口电路、执行器驱动电路的原理图设计,熟悉常用元器件特性。 2.熟练使用Altium Designer等PCB设计工具,能独立完成PCB Layout设计。 3.熟悉植物培养箱、恒温恒湿箱的工作原理,掌握温控、湿控、光照控制相关硬件设计技巧,能适配各类温湿度传感器、光照传感器、CO2传感器的接口开发与调试。 4.熟练掌握4G模块的硬件集成、驱动调试与通信测试,熟悉4G通信协议,能实现设备与云平台的数据交互、远程控制,了解物联网相关技术(如MQTT协议、数据加密)者优先。 5.能熟练使用示波器、万用表等调试工具,排查硬件电路故障、通信异常等问题;了解硬件测试流程与方法,能配合测试团队完成产品硬件性能、可靠性测试。 6.元器件选型能力:熟悉各类电子元器件(芯片、传感器、接口器件、电源模块等)的性能、价格及供货情况,能根据产品需求选择性价比高、稳定性强的元器件,并完成选型验证。
其他生产营运人员10年以上本科工艺设计卷绕工艺
岗位职责: 1. 参与集团卷绕设备技术标准的审核与评估 2. 参与卷绕工序中长期性及重复性故障改善方案的策划与实施推进 3. 负责卷绕段技术员及工程师的技术培训与能力提升 4. 参与集团卷绕工序关键性与共性技术问题改善方案的评审及横向推广组织 5. 主导卷绕技术改进成果的总结提炼及现场应用效果验证 6. 参与新生产线投产过程中的技术难题攻关 7. 完成上级领导安排的其他相关工作 岗位要求: 1. 学历:统招本科及以上学历,机械、自动化、计算机或相关理工科专业背景 2. 工作经验:具备10年以上相关领域工作经验 3. 专业技能:精通卷绕工艺及卷绕自动化设备,掌握张力控制与纠偏系统原理,对卷绕常见问题(如褶皱、错位等)有深入理解,熟练操作3D/2D机械设计软件,熟悉各类传感器、PLC及人机界面工作原理,至少熟练使用欧姆龙/西门子/三菱/汇川等品牌PLC编程工具 4. 分析能力:能熟练运用5W2H、PDCA、FMEA等方法进行问题分析与解决 5. 语言能力:具备优秀的表达、沟通及工作汇报能力,能够适应高强度工作节奏 6. 学习能力:具备较强的学习意愿与能力,能持续掌握新设备维修技术与工艺知识 7. 工作适应能力:可接受两班倒工作安排,具备良好的抗压能力 8. 视觉能力:具备相机调试经验,了解图像处理基本原理,熟悉Dalsa、海康威视等视觉系统应用
生产储备干部
6千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科工艺设计生产操作与管理设备管理
【岗位职责】 1. 熟悉相关的生产任务,对产品工艺参数进行摸索与优化,提高生产效率。 2. 协助部门、车间领导进行生产管理、质量管理及生产作业分析,优化生产流程,提高工作效率,降低人工成本。 3. 做好生产过程中相关生产记录,协助车间安全生产管理、现场6S管理。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,化学、化工、高分子材料等相关专业。 2. 有意从事精细化工行业,具备创新意识和现代思维的新型人才。 3. 具备良好的沟通能力、表达能力、协调能力及抗压能力。 4. 能吃苦耐劳,心态积极向上;有相关实习经历或工作经历者优先。 【福利待遇】 1. 专业培训:为入职者提供系统化的入职培训和在岗培训,以帮助你快速适应工作。 2. 职业发展:提供广阔的职业发展空间,鼓励员工持续学习和成长,通过内部晋升计划,帮助你在专业领域和管理领域双通道发展。 3. 完备的福利制度:五险一金、高温补贴、带薪年假、学历补贴、节日奖金、免费宿舍、食堂餐补、健康体检等。
其他生产营运人员3-5年大专固废处理工艺
岗位职责: 1、协助实验室开展固废实验、新材料研发、工艺技术改进、工业小试、中试及实际应用等相关工作,重点聚焦工业固废处理与资源化利用、水泥及混凝土材料领域。 2、主要任务包括能接受一定频次的出差,深入客户生产现场,进行原材料检测分析、配合比技术支持以及成品制砖工艺优化等工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备2年以上相关行业工作经验,专业方向为建筑材料、材料化学或相近领域 2、了解制砖行业的材料特性及生产工艺,对建材行业有浓厚兴趣,具备长期发展意愿和持续学习能力 3、工作认真负责,富有钻研精神,持有助理工程师、工程师职称或相关行业(五强两比)资质证书者优先
莆田荔城区招抹灰
300-400元/天
抹灰1-2人
莆田市荔城区招抹灰
莆田 荔城区
10月9日 00:50拨打电话
莆田荔城区招专业抹灰师傅,年龄30~50,专业的优先
1-1.1万/月
抹灰5-14天1-2人完工结算
招专业抹灰师傅,年龄30~50,专业的优先
莆田 荔城区
10月9日 00:49拨打电话
福建莆田想要做的人备注打字留言,加我备注一下,应聘收文旦柚,本人比较忙。帮忙招聘
临时工
想要做的人备注打字留言,加我备注一下,应聘收文旦柚,本人比较忙。帮忙招聘
莆田
10月9日 00:36拨打电话
莆田荔城区招抹灰
300-400元/天
抹灰1-2人
莆田市荔城区招抹灰
莆田 荔城区
10月9日 00:28拨打电话
搬运工装卸工
物流诚聘装卸员薪资:面议地址:福建省莆田市荔城区天妃路工作性质:长期工作内容:装卸搬运类型:物流搬运
莆田 荔城区
10月9日 00:03拨打电话
射频开发工程师
1.4-2.6万/月
射频工程师3-5年本科
岗位职责: 1、射频类产品需求/方案/设计/验证/交付/追踪/优化从产品原型到交付全流程工作。 2、主导SRRC/FCC/CE等相关射频类认证工作。 3、无线标准phy层的方案评估验证。 任职要求: 1、电子/通信类相关专业本科及以上学历,有无线射频相关工作经验优先。 2、掌握通信原理、电磁场、天线、射频、EMI等射频基础理论。 3、熟练掌握常规滤波电路、PA/LNA/衰减器/开关等射频元器件的选型、设计与验证、优化。要求有高频和宽带射频设计经验(频段不低于6GHz优先),有UWB超宽带射频电路开发经验优先。 4、掌握0201封装级别硬件焊接能力。 5、熟悉常规天线的基础理论、需求与方案提出、验证。有高频宽带天线设计经验优先。 6、熟练使用频谱分析仪,网分,暗室等常见射频测试工具与平台;有SRRC/FCC/CE等相关射频类认证工作主导或协助经验优先;熟练掌握一款MCU的基础功能使用满足射频样机验证测试需求优先。 7、具备严谨的推理与表达能力,具备较强的学习与理解能力
射频工程师1-3年本科PADS/OrCAD/AllegroCST/HFSS/ADS电子/电磁场/微波相关专业手机射频系统开发经验高通/MKT平台射频开发经验英语听说读写能力良好
岗位职责1. 负责ICP射频等离子体系统中的射频电源、定向耦合器、阻抗匹配网络的设计、调试与优化;2. 参与ICP射频源的整体方案设计,包括功率拓扑选型、频率稳定性、耦合器校准、匹配算法等;3. 负责射频链路的仿真、PCB布局、测试验证,解决等离子体负载下的阻抗匹配与功率反射问题;4. 配合工艺团队进行ICP镀膜/刻蚀工艺调试,根据等离子体特性优化射频参数;5. 编制产品技术文档、测试规范、BOM...
射频工程师经验不限本科滤波器电子/电磁场/微波相关专业
主要职责包括: 1、仿真与建模: 开展SAW谐振器的多物理场有限元仿真优化谐振器性能指标(如导纳、机电耦合系数K2、品质因数Q值等) 2、版图设计:参与谐振器、滤波器(Ladder-type / DMS等)的版图绘制。 3、测试与分析: 负责晶圆级/封装级射频测试,熟练使用网络分析仪等设备,并对测试数据进行处理分析。 4、文档编写: 整理研发过程中的实验数据、测试报告。 学历: 统招本科及以上学历,2026届应届毕业生(或毕业1-2年内的往届生)。 专业: 电子科学与技术、微电子学、集成电路设计、通信工程、射频/微波技术、应用物理学等相关专业。 经验要求: 1.有无滤波器/射频相关项目或课程设计经验均可 2.有MATLAB/Python基础、或HFSS/COMSOL/ADS使用经历者优先 3.加分项: 本科期间有射频/微波相关课题组实验室经历,或参加过电子设计竞赛(如研电赛、全国电赛)并获奖
射频工程师1-3年本科射频设计射频开发射频测试射频仿真射频器件工艺射频电路设计放大器合路器耦合器混频器
岗位职责: 1、负责1~200MHz大功率射频功放模块的开发与设计工作; 2、根据项目需求完成硬件方案设计、PCB布局布线及调试,撰写相关技术文件; 3、开展常规宽带匹配电路的设计与优化; 4、主导功放模块的测试工作,确保达到既定性能指标; 5、承担产品系统级调试与验证,保障各项技术参数符合设计要求; 6、在研发、试制及批量生产阶段,及时反馈并处理各类技术问题; 7、开展射频匹配算法的相关研究与实现。 任职要求: 1、本科及以上学历,电子、信息工程、通信等相关专业;特别优秀者可放宽至大专; 2、熟练操作网络分析仪、频谱仪、信号源、功率计等常用射频测试设备; 3、具备射频功放设计经验者优先考虑; 4、具备良好的沟通能力与团队协作意识。
射频工程师
1-2万/月
射频工程师1-3年本科射频设计
射频工程师一岗位职责: 1、参与项目技术指标的分析评估及整体方案的设计工作; 2、承担低噪声放大器、变频单元、功率放大器、频率合成器等射频模块的电路研发任务; 3、配合生产相关技术人员解决制造环节中的关键技术问题; 4、协助完成技术资料的整理与文档撰写工作; 任职要求: 1、具备1-3年相关工作经验,本科及以上学历,专业方向为微波与电磁场、通信工程或电子信息工程; 2、具有扎实的电路理论基础和较强的电路分析能力; 3、熟悉低噪放、混频器、锁相环、功放等典型射频电路结构; 4、熟练操作常用电路设计与仿真工具软件; 5、具备良好的语言表达与团队协作能力; 6、具备一定的技术文档编写经验。 射频工程师二 岗位职责: 1、负责有源微波收发组件的技术可行性分析与总体架构设计; 2、独立完成变频模块、功分网络、滤波电路、低噪放、功放等单元的仿真与设计工作; 3、指导生产调试人员开展装配与测试,解决研发及生产过程中的技术难题; 4、牵头开展射频领域核心技术的研究与突破; 5、负责技术文件的整理归档,协同总体完成技术方案的论证支持; 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上同类岗位工作经验; 2、熟练使用ADS、HFSS等主流电路设计与电磁仿真软件; 3、具备10GHz以上高频射频收发电路的仿真与设计能力; 4、具备坚实的电路理论基础,深入理解功放、低噪放、混频器等核心电路原理; 5、动手实践能力强,富有创新意识,能熟练操作各类常用仪器设备; 6、具备良好的技术文档撰写能力。 射频工程师三 岗位职责: 1、负责毫米波信道模块的方案设计、器件选型及详细电路开发; 2、承担收发组件的测试验证工作; 3、配合布局工程师完成射频部分的版图布线设计; 4、主导信道模块的调试与测试流程,并输出完整测试报告; 岗位要求: 1、通信工程、电子科学与技术、电磁场与微波等相关专业本科及以上学历; 2、具有3年以上微波及毫米波射频器件、组件与模块的研发经验; 3、精通放大器、混频器、频率综合器、衰减器、滤波器等毫米波元器件的设计与应用,了解国内外主流射频芯片产品并具备实际使用经验;掌握毫米波收发模块、上下变频模块的设计方法;熟悉GaAs与CMOS裸芯片的电路设计及其封装工艺特性; 4、掌握射频链路预算分析,了解信道传输特性与信号频谱质量的关键参数;熟练运用HFSS、ADS、Cadence等电磁仿真工具;掌握AutoCAD、Altium Designer等常规EDA软件操作; 5、能够熟练使用矢量网络分析仪、频谱仪、信号发生器、功率计等测试设备进行毫米波模块的调试与性能评估。
针车组长。
6千-1.1万/月
生产管理包吃包住1-2人月结全职
有一定的工作经验和人脉资源。协调组织所需人员。 保质保量按时完成生产任务。
车间主任月结3-5年学历不限物料控制厂长展示道具生产管理家具包装货架
1.主要负责货架生产计划的统筹与执行; 2.熟悉五金加工流程,包括下料、冲压、裁管、剪板及折弯等工序; 3.能够识读技术图纸,掌握展示道具的构造原理及部件配合关系; 4.具备组织员工开展样品制作的能力; 5.具备良好的敬业精神,工作踏实认真,善于团队协作与沟通配合
制造厂
4-5千/月
生产运营经验不限中专/中技
生管助理
安装主管
6-8千/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验印刷/包装/造纸经验
1.能够识读图纸并完成安装作业 2.具备接电操作能力,熟练使用胶枪,掌握铰链、抽屉等部件的安装流程 3.负责包装车间具体事务的安排,合理调配人员协作 4.能对货物清单进行系统化整理与分类归档 5.具备良好的沟通协调能力,能够顺畅对接工作事项 6.工作认真负责,发现问题能主动汇报并推动解决
压铸班组长
5千-1万/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责: 1.组织实施车间生产计划。 2. 车间生产安全过程管理。 3. 生产现场管理。 4. 车间生产成本控制。 5. 车间员工管理。 6. 两班倒 岗位要求: 1.会压铸的原理,精通压铸操作,会调机。 1.高中及以上学历; 2.具有带班经验; 3.了解精益生产管理者优先
其他生产营运人员包住月结本科
【岗位职责】 1. 制程异常排除,良率提升 2. 新产品、新材料导入实验 3. 执行专案及撰写设备作业文件 4. 体系维护 【岗位要求】 1. 大专以上学历,化工理工科专业 2. 经验不限,无经验可,TFT相关产业设备维修经验佳 3. 熟悉ODF制程、数据分析 4. 个人综合能力和素质突出,若在工作中业绩突出,可放宽任职条件 【福利待遇】 1. 提供住宿(两人间,有空调、洗衣机、热水器、独立卫生间) 2. 提供饭补
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理生产设备管理激光切割滚筒转印热转印包装/印刷生产成本管理
任职要求: 1. 具备滚筒或激光切割相关工作经验(1-3年及以上) 2. 熟悉相关设备的操作流程及日常维护 3. 能够独立完成新产品的测试、新设备参数调试及开发工作 4. 具备独立解决作业过程中突发异常的能力(如设备故障等) 5. 具备车间人员的工作协调与任务分配能力 6. 遵守厂区及上级主管的工作安排 7. 能适应两班倒工作制 薪资待遇:5000-7000(具体面议) 上班时间:8:30-18:30,月休四天
质量主管
8千-1.6万/月
厂长/主管3-5年本科QA检验QA审核
岗位职责: 1、负责确保QA人员完成必要的岗前及持续培训,并依据实际需求优化培训内容; 2、牵头开展偏差分析、AD/OOS/OOT调查以及与产品质量相关的投诉调查,推动调查结论的执行; 3、审阅并签发相关验证方案与验证总结报告; 4、复核批生产记录和检验记录,确保放行前所有偏差已按规定处理完毕; 5、协助起草、审核质量保证体系相关文件; 6、策划并组织实施内部自检及产品召回工作。 岗位要求: 1、具备5年以上相关工作经验,熟悉GMP法规要求; 2、本科及以上学历,生物、化学、药学等相关专业背景; 3、英语水平达六级以上,具备良好的读写能力,能独立查阅文献、撰写报告,具备流畅的英语沟通能力。 职位福利:五险一金、包吃、带薪年假、员工旅游、节日福利、包住、周末双休、加班补助
车间主任5-10年本科电气设备机械设备电工职业资格证书特种作业操作证 (电工作业)
岗位职责: 1、编制年度API厂房维护保养计划,并落实工单执行工作。 2、管理设备备品备件的库存储备,确保维修需求及时响应。 3、开展设备运行情况的年度回顾分析,制定并落实改进措施。 4、承担车间设备突发故障的应急维修任务。 5、参与相关偏差问题的根本原因调查与处理。 6、协调对接相关部门,推进维修维护工作的顺利开展。 7、参与设备相关的验证活动与支持工作。 8、编写主要生产设备的预防性维护标准操作规程。(不包含公用系统) 9、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验, 2、掌握多肽原料药生产设备的结构原理及维护方法,具有实际设备管理与维修经历, 3、具备良好的文件撰写与规范编写能力。
加弹车间主管
8千-1万/月
车间主任月结5-10年大专车间管理加弹有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责: 1、全面负责加弹车间的日常运营,保障生产计划如期达成; 2、把控生产各环节,确保产品品质达到规定标准; 3、及时处理生产中出现的各类问题,持续改进工艺流程; 4、组织员工培训与团队管理,提升人员专业水平与工作效率; 5、落实上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上化纤领域从业经历; 2、精通加弹车间生产工艺及质量管控要点; 3、具有较强的组织协调与沟通交流能力; 4、能适应现场工作条件,具备良好的抗压与应变能力。
其他生产营运人员月结经验不限大专化学药新药药物合成药物分析
协助研发团队开展药物合成、制剂工艺开发及质量分析等基础实验操作,规范记录并整理实验原始数据; 配合完成小试阶段的样品制备、检测分析、过程控制及送样工作,负责实验数据的收集与核对,协助撰写阶段性研发报告; 做好实验仪器设备的日常维护与管理,有序整理试剂耗材,严格执行实验室安全操作规程; 协助推进物料管理工作,包括物料需求统计与上报、库存管理、领用登记等相关事务; 协助跟踪项目进展,配合完成药品注册申报资料中有关内容的材料归集与整理。 任职要求 大专及以上学历,药学、分析检测、制药工程、应用化学等相关专业在读学生或27、28届毕业生; 具备药物合成、药物制剂、药物分析等基础知识,具有相关实验操作经历者优先考虑; 工作认真细致、动手能力突出,具备良好的实验记录习惯与逻辑分析能力; 可胜任全职实习,能保证连续实习6个月及以上,有志于在医药研发方向长期发展者优先。
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