岗位职责 1. 负责企业流程自动化的需求调研、RPA解决方案设计及开发落地 2. 熟练运用主流RPA工具完成流程构建、测试、上线及日常运维 3. 参与项目需求对接、技术方案撰写、实施交付以及后续技术支持 4. 协同商务与项目团队完成交付材料准备、客户验收协调等工作 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、自动化等相关专业背景 2. 具备1年以上RPA开发与实施经验，掌握至少一种RPA平台（如影刀、艺赛旗、阿里云RPA、UIPath等） 3. 熟悉SQL语句及Excel高级功能，具备流程分析与数据处理能力 4. 思维条理清晰，实践能力强，可独立开展开发工作并解决技术问题 5. 具备良好沟通能力，工作积极主动，能适应项目交付进度要求 加分项 1. 拥有政府或企业级IT服务类项目实施经历者优先 2. 具备基础前端/后端开发能力，熟悉Python或数据库操作者更佳 3. 有编写项目文档、技术方案经验者优先考虑

工作地点在福建南平（政和，浦城，光泽），介意者请勿投递，谢谢！！！！ 工作职责 1、深入生产一线学习加工工艺流程、标准作业规范，掌握各岗位的工作内容与操作流程； 2、参加工厂组织的内部培训及外部学习机会，持续提升实践经验和专业技术能力； 3、全面掌握企业产品生产工艺和技术规范，熟悉操作流程与安全生产要求，参与现场管理与协调，应对突发情况； 4、参与产品质量检测过程，识别潜在质量问题，及时实施改进措施，保障产品达标； 5、应急事务协助：配合上级完成紧急事项或临时交办的其他工作任务； 6、经3-6个月培养期后，根据表现定岗并确定薪酬待遇。 任职资格 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好沟通能力，性格积极向上，具有一定的问题分析与处理能力

本科及以上学历，化工相关专业，英语通过四级 工作时间实行大小周，每日8小时，依法缴纳五险 福利待遇： 食堂：免费提供早、中、晚三餐 宿舍：配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间，床具为免费提供的席梦思床垫 工龄补贴：入职满半年即享每月50元工龄津贴，满1年100元、2年200元、3年300元、4年400元、5年500元 节日福利：端午节、中秋节、尾牙等传统节日，公司均发放相应节日礼品 其他关怀：定期举办员工生日会，提供高温季节补贴 年终奖金：转正后员工可享受年度总工资5%至15%的年终奖励 忠诚奖励：在公司服务满5周年，将获颁金牌以示表彰

岗位职责： 1. 设计与开发：依据项目需求，完成热泵产品变频及控制类硬件的方案设计与实现； 2. 负责热泵产品变频部分硬件的设计优化，并输出对应的产品开发技术文档； 3. 参与产品整体方案阶段的硬件技术评审工作； 4. 主导硬件测试环节并推动整机测试（如EMC等）工作的实施； 5. 掌握电机控制基本原理，能协同软件工程师开展变频器联调、维护与故障处理； 6. 参与热泵产品的技术定义、质量规范制定及售后安装环节的技术支持工作。 岗位要求： 1. 具备5年以上热泵、空调、制冷领域变频硬件研发设计经验； 2. 有在空调或热泵行业企业从业经历，熟悉热泵、空调类产品的工作原理、开发流程及结构特性； 3. 熟悉热泵类产品EMC问题的分析与整改； 4. 了解国内外热泵行业的相关标准与技术规范； 5. 具备扎实的硬件技术功底，熟练运用AD工具进行电路设计、原理图绘制及PCB布局布线； 6. 具备良好的沟通协作能力及一定的项目推进管理能力。

岗位职责： 负责产品硬件开发相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备数通产品（路由器、交换机、网关）2年以上开发经验者优先；熟悉Broadcom\Marvell等主流交换芯片的硬件设计者优先考虑； 2、了解CPLD/FPGA，掌握verlog或VHDL语言； 3、具有模拟/数字电路设计实践经验； 4、具备嵌入式CPU或X86开发背景者优先； 5、具备良好的沟通协调能力、抗压能力及自我推动力； 6、熟练使用至少一种原理图设计工具（Orcad，Protel，Candence）；

工作职责： 1、负责材料样品及新物料的评估工作，制定并维护相关评估标准与规范。 2、主导APQP、FMEA、PPAP以及新产品开发与工艺设计的全流程执行与推进。 专业要求： 电子信息工程、电子科学与技术、集成电路设计、电子封装技术、应用物理学、机械电子工程等电子信息类相关专业。 能力要求： 数字电路、模拟电路、半导体物理、集成电路封装等核心课程基础扎实；具备良好的实践操作能力，有参与集成电路封装方向的课程设计、实验项目或科研经历者优先考虑；熟练使用CAD等基本绘图软件，了解IC功率芯片、分立器件、光耦器件封装的基本理论与知识。 学历要求： 重点院校（985/211优先），本科及以上学历，专业须符合岗位需求； 在校期间专业成绩排名前10%、或曾获校级及以上奖学金、或在电子类学科竞赛中获得市级以上奖项者，经审核后可破格录用； 具有相关工作经验者，学历条件可适当放宽。 工作地点： 仓山区盖山投资区高旺路11号（白湖亭附近） 工作时间： 8:30-17:30，周末双休 薪资待遇： 月工资：根据个人能力面议 福利重点： 1. 入职一个月内办理五险一金（含公积金、医保、社保等） 2. 入职后享有年度调薪、年终奖金、节日福利等待遇 3. 提供免费住宿，4-6人间，配备收纳柜、热水器、空调，设有自助洗衣房 4. 享受婚丧假、产假、带薪年假、育儿假等法定假期

工作职责： 1. 参与产品硬件设计解决方案制定、实施、设计及调试； 2. 根据产品设计要求进行嵌入式系统硬件开发、测试； 3. 研发相关文档的撰写、管理与归档； 4. 公司及研发部内部工作协调与沟通； 5. 其他公司领导及直线经理安排的工作内容； ‌6. 参与硬件故障分析与解决，确保产品稳定性‌； ‌7.负责硬件DVP跟EMC测试计划的制定与执行‌； ‌8.参与跨部门项目评审，提供技术建议。 岗位要求： 1. 本科以上学历，电子、计算机相关专业，具备3年以上汽车电子、工业电子行业产品开发经验； 2. 熟悉单片机原理、嵌入式系统硬件开发；熟悉汽车电子产品开发、测试流程； 3. 熟悉产品生产过程中DFM、DFT要求； 4. 熟练使用Altium designer、Cadence Allegro、OrCAD等开发工具； 5. 熟悉PCB制板工艺，能够独立完成PCB设计开发工作； 6. 具备WCA、DFMEA、PFMEA、可靠性分析工作经验者优先； 7. 有完整产品定义、开发、测试、量产经验者优先； 8. 思路清晰，具备较强的学习能力、动手能力及独立解决问题的能力； 9. 具备良好的团队合作精神，沟通能力强，有责任心；具备一定的组织和管理能力； 10. 具有目标导向精神，具备较强的工作压力承受能力； 11. 英语听、说、读、写能力良好，CET-4及以上； 12. 能够适应一定程度的出差（不超过25%）

岗位职责： 1. 承担嵌入式系统硬件部分的设计、开发及调试任务； 2. 参与产品硬件方案的规划与优化，保障技术可行性并兼顾成本控制； 3. 与软件团队协同推进系统集成与测试，排查并解决相关硬件问题； 4. 撰写各类技术文档，如设计说明、测试记录等； 5. 持续关注行业前沿技术发展，促进技术革新与性能提升。 任职要求： 1. 电子、计算机、自动化等相关专业本科及以上学历； 2. 掌握嵌入式硬件开发流程，具备扎实的数字与模拟电路基础； 3. 熟练运用EDA工具完成原理图设计及PCB布板； 4. 具备较强的分析与解决问题能力，能独立主导项目开发； 5. 具备良好的团队协作意识和沟通能力，适应高效工作节奏。 有POS机硬件研发经验者优先考虑

生产储干（含加班费综合薪资5k-6.5k） 岗位职责： 1、在生产主管的指导下，全面负责班组人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。 2、根据车间分配的任务与标准，达成产量指标、质量要求及原材料消耗控制目标。 3、严格遵守工艺操作规范，科学组织生产运行，优化产能匹配，统筹安排人力与物资资源。 4、承担新员工带教及日常沟通任务，按月开展员工嘉奖考核评定工作。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、机械、电子、电气、材料、模具等理工类专业优先；条件优异者可放宽至高中学历。 2、具备责任心、主动性、吃苦精神，动手能力强，执行力高。 3、拥有良好的沟通协作意识，愿意持续学习提升自我。 4、有志于生产管理方向发展，能适应加班及订单紧张时临时安排的夜班作业。 5、接受从一线操作岗位起步，参与各工序轮岗实训，依据绩效表现实现阶梯晋升（多能工-班长-组长-主管-经理）

任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、材料成型、模具设计、高分子材料、工业工程等相关理工科专业。 2、具备3至15年制造行业项目工程师、研发工程师或项目主管工作经验，有团队管理经历或医疗器械领域工作背景者优先考虑。 3、熟练使用Solidworks、Pro-E、CAD等设计软件，精通Excel、Word、PPT、Project等常用办公工具。 4、具备良好的英语沟通能力，可将英语作为日常工作语言。 5、踏实肯干，学习能力强，工作认真细致，富有耐心，动手能力突出，具备优秀的跨部门协作与沟通协调能力。 岗位描述： 1、负责新项目可行性评估，主导尺寸公差、材料选型、加工工艺、生产流程及测试标准的技术评审，并与销售或客户对接，确保客户需求准确转化为设计输入。 2、推动新项目落地执行，统筹原材料采购、模具与工装治具开发、工艺验证、生产排程及项目文档编制，保障项目合规并按时交付。 3、持续优化生产工艺和制程方案，提升产线效率与产品良率。 4、协同质量与生产部门，处理来料检验、制程异常及客户反馈的质量问题，提供技术支持与解决方案。

兼职上班时间自由安排，按提成一单5-18元左右不等，距离越远单价越高，一天2-6小时即可，正常工资280-500元，日结工资！

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岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、选型评估及技术方案制定 2.参与设备安装调试、运行维护及故障分析处理 3.编制设备操作规程、保养计划及技术文档 4.配合生产、质量等部门优化设备性能，提升运行效率与可靠性 5. 跟踪行业新技术动态，推动设备升级与自动化改进 任职要求： 1.机械类、自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备机械设备相关工作经验，熟悉常用传动、液压、气动系统 3.熟练使用CAD/SolidWorks等设计软件及办公软件 4. 具备良好的问题分析与解决能力，责任心强 5. 有制造业现场经验或特种设备管理经验者优先

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莆田市荔城区招装修木工

主要职责包括： 1、仿真与建模： 协助开展SAW谐振器的多物理场有限元仿真优化谐振器性能指标（如导纳、机电耦合系数K2、品质因数Q值等） 2、版图设计： 协助进行谐振器、滤波器（Ladder-type / DMS等）的版图绘制。 3、测试与分析： 负责晶圆级/封装级射频测试，熟练使用网络分析仪等设备，并对测试数据进行处理分析。 4、文档编写： 整理研发过程中的实验数据、测试报告。 学历： 统招本科及以上学历，2026届应届毕业生（或毕业1-2年内的往届生）。 专业： 电子科学与技术、微电子学、集成电路设计、通信工程、射频/微波技术、应用物理学等相关专业。

主要职责包括： 1、仿真与建模： 开展SAW谐振器的多物理场有限元仿真优化谐振器性能指标（如导纳、机电耦合系数K2、品质因数Q值等） 2、版图设计：参与谐振器、滤波器（Ladder-type / DMS等）的版图绘制。 3、测试与分析： 负责晶圆级/封装级射频测试，熟练使用网络分析仪等设备，并对测试数据进行处理分析。 4、文档编写： 整理研发过程中的实验数据、测试报告。 学历： 统招本科及以上学历，2026届应届毕业生（或毕业1-2年内的往届生）。 专业： 电子科学与技术、微电子学、集成电路设计、通信工程、射频/微波技术、应用物理学等相关专业。 经验要求： 1.有无滤波器/射频相关项目或课程设计经验均可 2.有MATLAB/Python基础、或HFSS/COMSOL/ADS使用经历者优先 3.加分项： 本科期间有射频/微波相关课题组实验室经历，或参加过电子设计竞赛（如研电赛、全国电赛）并获奖

一、公司描述： 我们是一家专注于通信微波领域的高科技企业，致力于为客户提供高性能、高可靠性的频率源解决方案。现因业务发展需要，诚聘一位具备2-3年及以上行业经验的频率源设计师加入我们的团队。 二、岗位职责： 1、依据系统对射频技术指标的需求，开展需求分析与模块功能划分，负责变频通道及频率源组件的设计与调试工作；（主要方向为频率源、频综类设计） 2、根据各模块功能需求，完成器件选型、电路方案设计、原理图绘制与仿真、PCB布局设计及后续调试； 3、负责各类产品中射频相关技术文档的撰写、校对与归档输出； 4、为中试阶段、生产调试以及工程应用提供技术支持，协助解决关键技术问题； 5、完成上级交办的其他工作任务。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，电子工程、无线电、电磁场、微波技术等相关专业背景； 2、掌握微波电路设计方法，熟悉变频链路或低相位噪声频率源的设计技术，具有2-3年以上射频领域实际工作经验； 3、熟练操作射频电路设计与仿真工具软件； 4、精通有源电路、微波射频电路和低频模拟电路的应用，具备微波收发链路、微波信号源等项目开发经验，具备微组装设计经验者优先考虑； 5、熟练使用各类射频测试仪器（如频谱仪、信号发生器等），可准确完成射频性能指标的测量与验证； 6、能够独立承担电路方案制定、原理图设计、PCB实现及首件样品的调试工作； 7、具备良好的沟通协作能力、团队意识以及职业责任感。 四、福利待遇： 1. 年底十三薪 2. 六险一金（含商业保险） 3. 节假日福利、话费补贴、餐食补贴、定期团建活动等 4. 招聘页面所示为参考薪资范围，具体薪酬将结合面试表现确定，技术水平突出者薪资不限

岗位职责： 1、承担手机射频领域的设计与开发任务，独立完成方案设计、器件选型、开发实施及验证工作； 2、熟练操作射频相关测试设备，包括综测仪、示波器、信号源、频谱仪、矢量网络分析仪、噪声系数分析仪等； 3、主导产品从研发到量产的全流程，确保设计文档、调试记录等技术资料完整归档，及时解决研发调试及生产环节中的技术问题，保障产品顺利量产上市，并能响应和处理售后现场的技术异常； 任职要求： 1、通信、计算机、电子工程等相关专业本科及以上学历，具备射频开发与设计实际经验； 2、掌握手机终端射频电路的设计与开发流程，至少参与过一款手机产品的开发实践；了解3GPP协议基本内容，具备射频链路预算、共存性分析、元器件选型及射频调试能力；具有高通、MTK等多个平台开发经验者优先考虑； 3、熟悉常用仿真软件如HFSS、CST、ADS等，掌握原理图与PCB设计工具，可独立完成电路设计并参与布局布线评审； 4、能够熟练使用综测仪、信号源、频谱仪、矢网等射频测试仪器； 5、具备良好的抗压能力与学习能力，工作积极主动，责任心强，具备优秀的团队协作与沟通意识，具备较强的闭环思维，能独立推动并完成本领域工作任务。

一、工作内容 1.严格遵守公司规章制度，负责建立并完善产品设计、新产品研制以及标准化技术规程。 2.负责编写项目技术协议及方案。 3.承担项目系统设计、系统研制生产、装调及检测工作。 4.负责项目现场的安装、调试以及验收测试等工作。 5.负责编写和校对项目验收资料。 6.认真做好技术图纸、技术资料的归档工作，制定严格的技术资料交接、保管工作制度。 二、任职资格 1.教育背景：本科及以上学历，微波通信、电子信息、计算机科学等相关专业。 2.工作经验：1年以上电子硬件或JG行业，研发、生产、调试工作经验优先。 3.技能要求：熟练操作word、excel、Visio等办公软件；会使用绘图软件，如CAD等；会使用三维建模软件:Rhino/Solidworks等；具备无线电装焊接能力。 4.能力要求：具备良好的组织协调能力、优秀的沟通表达能力、项目管理能力、主动学习的能力、具备强烈的责任心和敬业精神、能接受偶尔加班与短期出差、能适应公司快速成长的节奏。

1.也招包装普⼯，不会可以免费培训，期间有工资的 2.会接电，打胶熟练，铰链、抽屉之类的都会安装 3.安排包装车间具体事项，协调⼯作中的⼈员安排。 4.对货物清单有系统的整理和归纳。 5.有较好的⼈际沟通能力。 6.有责任心，遇到问题及时反馈解决。

1.按照部门生产计划执行任务 2.监控并跟进生产各环节进度 3.负责订单排程及出货安排 4.对产品质量进行全程把控 5.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PPT等 6.具备良好的沟通协调能力，统筹包装车间发货及各生产车间协作 7.具备一定的CAD操作基础

生产车间主任 1、车间主任向总经理负责，在公司副总经理的指导下，全面主持并落实车间的各项管理工作 2、主管车间生产运营、质量管理、安全生产以及设备维护，保障各项指标顺利达成。强化“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的责任意识 3、执行公司下达的生产计划安排，确保生产任务按时保质保量完成 4、落实公司会议精神及各类管理制度、管理措施在车间的有效推行 5、负责车间内人员与设备的安全管理，推进安全、规范、文明生产 6、负责在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具的保管、使用、维护与保养工作 7、加强车间员工的日常管理，持续提升员工综合素养与业务能力 8、监督本车间工艺纪律的执行情况，确保操作规范落实到位 9、确保车间各类报表及原始记录资料的及时填报与真实准确 10、可根据生产需要调整车间内部劳动组织结构，并进行人员调配 11、依据相关制度规定，对车间员工提出相应的奖惩建议 12、对上道工序转入的不合格品有提出异议的权利

岗位职责： 1、全面负责加弹车间的日常运营，保障生产计划如期达成； 2、把控生产各环节，确保产品品质达到规定标准； 3、及时处理生产中出现的各类问题，持续改进工艺流程； 4、组织员工培训与团队管理，提升人员专业水平与工作效率； 5、落实上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上化纤领域从业经历； 2、精通加弹车间生产工艺及质量管控要点； 3、具有较强的组织协调与沟通交流能力； 4、能适应现场工作条件，具备良好的抗压与应变能力。

岗位职责描述 1. 依据国内外相关法律法规及企业运营规范，建立健全研发质量管理体系，并保障其持续有效运行。 2. 承担研发中心各类技术文件的审核工作，包括标准操作规程、技术方案及报告等文档的审阅与把关。 3. 开展研发实验室现场巡查，核查研发技术报告中的数据真实性，及时反馈发现问题，并监督落实整改措施。 4. 审查注册申报材料中涉及研发部分的内容，确保申报数据与原始记录保持一致。 5. 组织开展研制现场核查前的迎检筹备工作，检查研发报告与原始数据/记录的对应性；参与现场核查接待与配合。 6. 跟进研发环节相关的GMP事项处理进程，推动相关部门按时完成整改任务。 7. 负责研发实验记录本及各类登记台账的发放、回收与归档管理；完成技术报告生效后的电子扫描存档；统筹研发纸质资料的整理与归档工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限。 2. 了解药品注册申报流程。 3. 具备注册申报资料编写经验者优先考虑。 如您暂未完全符合选拔条件，但有志于挑战自我、勇于承担责任，欢迎积极报名参与本次选拔，展示个人能力，我们将结合综合表现做出录用决定。

岗位职责： 1. 牵头拟定并优化职责相关管理制度及作业流程规范，审批通过后组织实施与监督。 2. 落实车间生产计划的执行与推进。 3. 监控生产全过程运行情况。 4. 维持生产现场秩序与标准化管理。 5. 推行车间安全管理体系，保障安全生产。 6. 加强车间生产环节的成本管控。 7. 负责车间人员的日常组织与管理工作

工作职责 1. 全面主持合成车间的日常生产运营，统筹管理投料、研磨、配漆、包装等各环节的工艺实施与质量监督。 2. 负责车间团队的人力调配、技能培训及绩效评估，持续提升团队协作水平与执行效能。 3. 跟踪关键生产设备的运行状况，制定并执行设备保养计划，提高设备使用效率，减少故障停机时间。 4. 严格落实安全生产与环保规范，推进6S现场管理，消除各类安全隐患。 5. 与技术、品质部门协同优化工艺参数，提升产品合格率和生产效率，有效控制制造成本。 任职要求 1. 大专及以上学历，化工、材料或机械类相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上合成类行业生产经验，其中至少2年担任车间主任或类似管理职务。 3. 熟悉汽车涂料生产全过程（投料、研磨、配漆、包装）的工艺控制重点，掌握各工序核心设备的工作原理与操作规范。 4. 具备出色的团队领导力与应急处理能力，能高效应对生产过程中的突发情况。 5. 了解安全生产、环境保护相关法规及6S管理体系，具备较强的合规意识与风险防范能力。

1.能够识读图纸并完成安装作业 2.具备接电操作能力，熟练使用胶枪，掌握铰链、抽屉等部件的安装流程 3.负责包装车间具体事务的安排，合理调配人员协作 4.能对货物清单进行系统化整理与分类归档 5.具备良好的沟通协调能力，能够顺畅对接工作事项 6.工作认真负责，发现问题能主动汇报并推动解决

岗位职责： 1. 负责印刷车间的日常运作与管理，保障生产效率与印刷品质稳定； 2. 依据生产排程落实印刷任务，跟踪生产进展，确保产品准时交付； 3. 指导并监督印刷工艺实施过程，严格执行质量标准与安全生产规范； 4. 统筹管理印刷团队，开展人员培训、技能培养与工作分配，增强团队协作效能； 5. 推进生产流程优化，控制运营成本，落实持续改善举措，提升整体产出效益； 6. 与设计、物流等相关职能协同配合，确保信息高效传递，提高客户满意度； 7. 管理印刷物料库存，科学调配资源，防止材料浪费或供应不足； 8. 及时应对生产中突发问题，迅速响应并有效处理，保障生产连续运行。 任职要求： 1. 精通印刷工艺及设备操作，拥有扎实的印刷行业实践经验； 2. 具备出色的团队管理能力，能有效激励成员达成既定目标； 3. 具有较强的问题分析与解决能力，能在高压环境下冷静判断并决策； 4. 工作责任心强，关注细节，坚持高标准的产品质量要求； 5. 拥有良好的沟通协调能力，能够与跨部门人员高效协作； 6. 具备成本管控意识，可提出并推动实施降本增效方案； 7. 适应高强度工作节奏，乐于迎接挑战并积极参与流程优化。

岗位职责： 1. 负责ERP系统的数据录入工作； 2. 进行相关资料的整理与归档。 任职要求： 1. 具备ERP系统录入相关工作经验； 2. 熟悉资料整理流程，熟悉金蝶系统，具备基本的数据处理能力。 无ERP系统经验，不熟悉金蝶系统勿扰