一、岗位职责 1.对于车间管理有自己的一套管理模式， 2.对车间出现的质量问题能及时发现并反馈解决； 3.有厂长管理方面经验的 二、岗位要求 1.企业管理，市场营销，信息与计算科学 三、薪资待遇： 1.面谈

国内知名的电商产业园区开发运营商，十年深耕电子商务行业，全国电商全国抖音电商top公司，团队都为95后，氛围轻松融洽！ 【岗位职责】 1、热爱新媒体短视频领域，负责视频剪辑全流程工作，包括素材收集整理、内容制作、配音配乐、字幕处理及后期特效呈现； 2、熟练运用各类剪辑合成软件，高效完成素材归类与成片输出； 3、熟悉抖音平台短视频带货机制，承担视频剪辑及千川投放任务，通过数据分析反推内容策略与玩法优化； 4、对投放效果进行持续追踪与评估，掌握千川广告投放逻辑，可独立操作广告后台账户； 5、实时监测广告投放表现，结合数据反馈及时调整投放方案，实现投放效益的最大化与精准化； 【任职资格】 1、大专及以上学历，可快速到岗者优先（大四在读实习生亦可）； 2、具备良好的数据洞察力，能梳理清楚各维度数据间的关联性，及时捕捉异常波动； 3、思维清晰，抗压能力佳，善于思考并探索创意优化路径，制定有效的效果提升策略； 4、创意丰富、乐于尝试，了解主流短视频平台生态，熟悉各大短视频应用操作； 5、审美在线，对视频整体画面质感有较强把控力，符合大众视觉偏好； 6、细致负责，主动推进意识强，拥有高度的责任心与执行力； 【工作时间】 9:00-18:30，午休两小时（12:00-14:00），实行大小周调休制度 【公司福利】 1、社会保障：入职即缴纳五险； 2、假期福利：享受婚假、产假、陪产假、法定节假日，入职满周年起享5天带薪年假，逐年递增； 3、公司关怀：节日及生日发放专属礼品，纪念日特别回馈； 4、团建活动：每月提供零食下午茶，设立小组团建经费，定期组织外出团建； 5、餐饮保障：公司设有食堂，提供丰富餐食，解决午餐选择难题！

岗位职责： 1.主要负责私域社群的内容发布，通过系统化、规范化的运营手段推动订单增长。 2.策划并发起具有趣味性和吸引力的话题活动，以新颖、亮眼的形式维持社群活跃度，提升用户的参与感与好感度。 3.与用户建立顺畅的互动关系，逐步积累信任，增强情感连接，力争形成朋友式的沟通氛围。 4.主动关注群内用户的声音，收集并整理反馈意见，提炼有效信息用于工作流程的优化与改进。 5.及时响应所管理社群内的用户提问，确保解答准确、高效，保障用户体验。 6.跟进售后相关事宜，妥善处理问题并记录关键数据，为后续服务升级提供支持依据。 7.对已完成交易的用户进行回访，提前识别并解决可能存在的售后隐患。 8.思维灵活，具备独立思考能力，能持续优化和输出优质文案内容，协助文案团队丰富素材库。 岗位要求： 1.年龄20-28周岁，大专及以上学历（能力突出者可适当放宽学历条件）。 2.外向型人格优先，性格积极主动、热情开朗，有意培养“社交达人”特质者也欢迎加入。 3.打字速度需达到每分钟50字左右（硬性要求）。 4.具备责任心、耐心及良好的服务意识，有客服或销售经验者优先考虑。 薪资待遇： 1.三个月试用期：保底4.3k；转正后5.5k+（综合收入6k以上，能力优秀者可达7000+） 晋升通道：运营助理—运营专员—运营高级专员—运营组长—运营主管 2.试用期与转正后均提供中餐、晚餐两餐。 3.无试岗期，绩效不包含销售指标。 4.缴纳五险一金，每日工作8.5小时，每月休息四天。 5.每月组织一次不定期团建，至少两次下午茶福利！！！ 享有员工生日礼遇、节日特别活动（如中秋博饼、三八节庆祝、元旦晚会、平安夜惊喜、端午节活动等福利不断！！！） 工作氛围轻松愉快，团队成员多为九五后、零零后的年轻伙伴！！！

漳州芗城区福建国立招厂长 要会开叉车，懂看图纸

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：不限时段 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-05-05 任职要求：需为校内社团或职能部门的学生干部，或与院/校级导员有联系者 岗位福利：远程线上办公，每场活动收入2k以上 可申请：社会实践证明、志愿服务证明、公益项目证书、志愿汇服务时长 工作地点：在本人所在高校开展，无需到本地办公 假期期间仅需确认开学后的活动安排，无需实际工作，享受无责底薪1000元

岗位职责: 1.负责双胞胎饲料厂日常运营工作的统筹与管理 2.保障饲料生产各环节有序衔接，确保流程高效运转 3.对生产过程进行监督与持续优化，提高整体运作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能有效整合内外部资源 2.具备团队领导力，能够带动团队积极协作并激发成员潜力 3.拥有流程优化意识，致力于不断提升工作质量与执行标准

运营管培生计划：公司专为城市运营战略储备人才而招聘、培养高素质高潜质优秀毕业生的人才项目 一、岗位职责: 1.熟悉并执行服务标准，确保用户运动过程中的安全 2.根据用户需求提供个性化的教学指导 3.配合解决用户在使用过程中遇到的专业性问题 4.为会员量身定制训练方案，并跟进执行情况 5.提升用户参与热情与活跃水平，增强用户留存与互动 6.持续学习专业知识，不断提升自身技能水平 二、任职要求: 1.本科及以上学历； 2.具备较强的学习能力、良好的沟通表达与情绪调控能力，态度积极、身心健康； 3.对健身行业有兴趣或具备健身习惯，并有一定基础认知； 4.优先考虑/破格录取条件：有校内外社团经验、实习经历或从事过销售类工作。 三、大平台有保障 按次付费模式，重塑健身体验新方式。 福厦广三地市拥有50+门店，全面覆盖主城区 平台注册会员超120万丨专职教练超1000名丨年度服务人次达500万+ 四、行业领先的福利保障： 五险、带薪年假、优质培训基金、健体健美赛事专项激励等福利 五、完善的人才培养体系及晋升空间 管理线：教练-主管-店长-区域经理-城市总监 专业线：初级教练-中级教练-高级教练-精英教练 导师线：教练-培训导师-培训经理-培训总监

工作内容： 1.主导中高端车型的生产运营管理工作，围绕公司既定的战略方向、发展目标及任务要求，组织制定部门及各生产车间的工作目标、实施计划与具体举措，并推动各项措施的有效落地与过程监督；主持编制生产管理、安全管控、质量控制、工艺流程优化及现场管理等方面的制度体系，持续改进并组织实施公司各项管理提升工作； 2.定期组织召开车间工段长工作会议，掌握一线生产动态，审核或调整生产排程；核查各车间提交的生产日报数据，督导检查生产进度、产品品质及计划达成情况，确保生产任务按时、保质、保量完成； 3.建立完善质量管理机制与运行模式，全面推行岗位质量责任制度，保障制程质量的稳定性与一致性；按计划统筹组织生产活动，科学调配人力资源，合理安排人员作业，监控生产计划执行情况，协调解决生产过程中各类问题，有效控制成本，避免资源浪费； 4.定期开展员工安全教育培训，落实公司部署的各项安全工作任务与专项活动；参与生产现场安全事故、质量问题及设备故障的调查分析，提出处理建议并报总经理审批，及时制定纠正与预防措施； 5.构建制造体系核心技术能力，推进部门技术力量建设，统筹资源配置，推动四大车间及中后台人员的能力培养与素质提升，打造具备国际竞争力的制造团队；组织实施绩效考核及月度、季度、年度总结评估，监督重点专项工作的执行进展，适时指导纠偏；通过轮岗机制提升员工综合能力，依据年度晋升规划，系统性地开展人才梯队建设与岗位晋升培养； 6.负责生产团队的组织建设与绩效考评，根据生产实际和技术需求，明确岗位用人标准，及时向人力资源部门提报人员招聘需求，并参与候选人筛选与面试评估；统筹协调本部门与其他职能部门之间的协作关系，强化跨部门沟通联动，引导制造团队树立整体意识，积极为企业发展建言献策。 任职资格： 1.本科及以上学历，汽车制造类相关专业背景，或持有中级及以上专业技术职称； 2.具备5年以上部门或科室管理经验，有中高端车型或越野车生产管理经历者优先考虑； 3.拥有多部门协同管理经验者优先

招运营助理

1.负责超市电商平台(美团、饿了么、抖音)的整体 运营管理，包括商品上架、库存管理、订单处理、客 户服务、营销推广、娄数据分析和优化用户体验。 2.监控市场动态和竞争对手，制定相应的营销策略和 促销活动。维护和更新活动内容。 3.分析销售数据，调整销售策略，提高转化率和客户 满意度。 4.跟进门店每周线下活动的策划及执行落地。

电缆电线桥架线管安装

招聘保安 要求年龄55岁以下 入职需要提供无犯罪证明 退伍证或保安证优先录取 只招长期 短期过度的勿扰 工资 3300-4200 待遇 包住不包吃 月休两天 性别 男女不限 工作时间 12小时 可固定班次 工作地址 上东曼哈顿 联系方式

岗位职责： 1.负责公司产品在目标区域内的市场推广与地推活动执行，提升品牌知名度和用户覆盖率 2.策划并组织实施线下推广活动，精准获取潜在客户资源，完成既定转化目标 3.收集市场反馈信息，分析用户需求与竞品动态，为营销策略优化提供数据支持 4.维护与合作伙伴、社区或商户的良好关系，拓展线下推广渠道资源 5.定期汇报推广成效，根据结果调整执行方案以提升投入产出比 任职要求： 1.对市场营销有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和抗压能力，性格积极主动 2.有地推或销售类工作经验者优先，能适应户外工作环境和灵活的工作时间安排 3.具备基础的数据记录与分析能力，能够独立完成任务目标 4.学历不限，有相关实践经验者可优先考虑 5.服从团队管理，具备较强的责任心和执行力

宁德市蕉城区招植筋

宁德109跨年大修招聘（常规岛）：容器工作负责人2人，报道，工期到3月中旬，结束后可以接海阳HY105-205大修、漳州101大修，工期可到5月份 【联系】蓝工 （）

【工作薪资】8000-12000不等，根据实际岗位分配 【工作内容】负责公司运营团队管理 【上班时间】早9晚6，白班 【工作地点】成都成华区 【其他福利】月度优秀员工奖

岗位职责： 1、结合电商/金融/教育等行业特性，开展客户需求调研，深入理解客户预算投放策略，挖掘行业增长机会，设计具备通用性的行业产品框架，输出可落地的行业定制化方案； 2、全面掌握行业营销链路及广告主核心诉求，联动vivo生态产品的用户使用场景，探索新型商业化路径，持续优化广告产品在重点行业的应用能力； 3、统筹产品、技术、运营等多部门协作，推动项目高效执行，把控交付节奏与产品品质； 4、协同商务与销售团队，推进产品上线后的推广与运营支持，基于数据反馈与问题归因，明确产品迭代方向，驱动产品持续升级。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、3年以上互联网商业化领域工作经验，具备电商、金融、教育、网络服务等行业广告客户运营背景者优先； 3、具有较强的商业洞察力，关注数据细节，熟练运用基础数据分析工具，逻辑清晰，能通过数据发现业务需求并反哺产品优化； 4、具备良好沟通能力，思维开放，对新兴事物有高度感知力，学习能力强，具备主动进取意识。

【体育运营】 岗位职责： 1. 负责海外足球、篮球等体育赛事的数据整理、玩法策划； 2. 策划体育互动活动，设计用户激励机制，提升用户参与度与留存率； 3. 基于用户行为分析，优化产品互动体验，推动用户增长； 4. 关注海外体育娱乐市场，收集竞品数据，输出分析报告； 任职要求： 1.热爱体育赛事，对欧洲五大联赛、NBA等有深入了解； 2.熟悉海外体育互动娱乐产品或游戏平台运营经验优先； 3.数据敏感度高，逻辑分析能力强，有活动策划经验； 4.至少有1年以上的相关行业工作经验。

岗位职责： 1、全面负责医院科室/机构的日常运营与管理工作，统筹规划并推动运营方案实施，组织协调运营中心工作进程，实时跟进市场动态并优化策略方向，制定各业务部门发展战略与经营目标，搭建并培育高效运营团队，对所辖科室整体业绩成果承担直接责任； 2、统筹协调科室、医生、推广、市场、行政后勤等多部门协作关系，建立顺畅高效的联动机制，确保医疗服务流程有序开展与高效运转； 3、严格落实各岗位人员绩效考核与激励机制，带领团队达成月度既定业绩指标； 4、开展科室经营数据深度分析，涵盖业绩表现与成本结构，据此实施科学合理的经营管理调整； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备5年以上医疗领域管理经验或教育培训行业销售管理经历，拥有出色的销售能力、沟通技巧、管理统筹、协调配合、人际互动及客户服务素养； 3、目标明确、执行高效、抗压性强，性格亲和、积极进取、责任心强，具备利他理念，富有团队合作精神与集体荣誉感；

围绕用户全生命周期价值提升，通过私域社群的精细化运营、优质内容输出与高粘性互动，实现用户留存、活跃及转化，为业务增长提供核心私域流量支撑 岗位职责： 1、主导私域整体运营：搭建私域流量体系，制定并落地私域运营策略，统筹私域业务推进，推动私域商业化变现，对私域关键数据指标负责。 2、负责从零构建私域社群或优化现有社群结构，制定群规规范，设计入群动线，精准筛选目标用户，建立分层社群架构（如新客群、活跃用户群、高价值会员群）。 3、熟练运用私域工具与创新玩法：整合企微用户运营系统，搭建用户激励机制，策划并执行引流、裂变、拉新、留存、促活与转化活动，提升私域用户的活跃表现与成交效率。 4、监测社群运营核心数据（如活跃度、留存率、转化率、复购率），提炼运营亮点与改进点，持续迭代运营方案，优化社群整体运营成效。 5、构建社群生态与用户分级运营机制：制定标准化社群SOP流程与用户标签体系，策划专属福利、话题互动及UGC内容活动，增强社群粘性与用户消费贡献。 6、以数据为导向推动策略升级：追踪用户行为数据（转化率/LTV/ROI），定期复盘活动成果，优化内容传播、流量获取与转化路径，确保销售目标高效达成。 任职要求： 1.学历与经验：大专及以上学历，具备2年以上私域社群运营工作经验，有社区电商领域相关经验者优先。 2.专业能力：精通私域常用工具（企业微信、社群管理工具、SOP系统等），可独立完成活动策划与高质量内容输出；具备基础数据分析能力，能基于数据反馈调整运营策略。 3.核心素养：具备良好的沟通表达能力，善于快速建立用户信任关系；目标导向明确，擅长通过运营手段促进用户转化；有耐心与责任感，能及时响应用户需求，维护良好社群氛围。

副班长岗位急召，男女都要，做过ipqc就行

会CAD，懂看钢结构施工图纸并且安排任务。管理车间日常营运，参与报价。

岗位职责: 1.参与管理培训生计划，为后续晋升管理岗位夯实基础 2.协助团队推进重点项目，体现良好的组织与领导潜力 3.加入大立，成为公司重点培养的储备人才，助力企业持续发展 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识 2.能够高效落实各项工作任务，具备应对挑战与解决实际问题的能力 3.渴望自我提升，积极面对挑战，乐于学习并掌握新技能

岗位职责： 1、合理生产调度，按计划完成月度生产计划、包装计划。 2、严格遵循产品工艺及标准作业，确保生产过程符合标准。 3、监督岗位作业，确保操作与文件规定一致性。 4、做好偏差管理、变更管理、GMP规范生产、记录审核工作。 任职要求： 1、掌握生产工艺及流程、岗位关键风险控制。 2、熟练设备工作原理和操作方法，有粉针、冻干的工作经验优先考虑。 3、生产数据与质量问题的分析能力。 4、掌握人力资源管理的人员培训、绩效考核、激励机制的方法。 5、良好组织能力，跨部门沟通与协调能力。 福利待遇： 1、工作时间：不定时工作制，根据生产情况值班 2、食堂住宿：免费提供午餐，晚班提供晚餐 3、五险一金：入职即缴纳 4、其他福利：法定规定带薪假，过节费，生日卡，佳节礼品，年终奖金，交通补贴，工龄奖

岗位职责： 1、负责组织和协调微球制备线、粉针生产线、小容量注射剂生产线生产，完成生产部下达的生产任务。 2、负责所辖部门管理人员构建，适应多变生产形式，及时调整各车间人员工作范围。 3、负责偏差、变更的跟踪与预防实施、培训。 4、定期梳理所辖区域文件，及时更新、修改需要修订的文件。 5、针对本车间人员进行分析、评估，及时疏导、调整员工心态，按方案考核、激励、奖惩。 6、审核年度、季度、月度生产计划； 7、监控生产进度，及时调整生产计划以应对突发情况； 8、确保所有生产活动遵循GMP及相关法律法规。 任职要求： 1、具备较强的生产管理能力以及沟通能力，团队协作意识强，有成功单独带队经验； 2、具有3年以上微球生产经验，2年以上微球生产管理经验，了解微球生产工艺和无菌操作工艺，具备解决过程中出现异常情况的能力，具备中试放大工艺能力； 3、熟练操作办公软件，具备基本的网络知识； 4、具备一定数据统计、分析、总结能力； 5、具备丰富的GMP管理经验，带领生产车间参与过国家级或省级GMP相关现场检查并通过。 福利待遇： 1、工作时间：标准工作制 2、食堂住宿：免费提供午餐，晚班提供晚餐 3、五险一金：入职即缴纳 4、其他福利：法定规定带薪假，过节费，生日卡，佳节礼品，年终奖金，交通补贴，工龄奖

工作时间:9:00-11:30下午13:30-17:00 薪资:有责4k到5k+高提成 1、及时跟踪及处理线上指定平台销售贸易订单; 2、场内办公,无需外出,通过线上平台,寻找分析相关产品销售或采购情况! 3、有相关工作经验者优先,无经验者,通过面试录取后,公司可提供免费岗前培训至合格上岗!任职资格: 1、23-55岁,男女不限, 2、工作积极主动,耐心细致,责任感强,富于团队协作精神,善于沟通; 3、具有较强的执行力; 4、能熟悉基础电脑办公设备使用

有化油器行业工作经验，具备车间管理经历者优先，薪资10W+，具体可面议。

有SBOX拉线管理经验者优先考虑 任职要求： 中专学历，具备拉线管理经验，能按时完成生产任务

工作职责 (1)配合业务、计划完成生产订单出货； (2)对生产异常进行及时处理、解决与调整 (3)设备产能与效率做统计与汇总 (4)工作目标、指标的达成； (5)主导车间6S工作； (6)上级临时交代的事项。 任职资格： 1.高中及以上学历； 2.5年以上本岗位管理经验； 3.机械制造及自动化相关专业； 4.有管理能力，能吃苦耐劳，对工作认真负责，有上进心。

岗位职责： 1、负责现场班组的搭建及（人机料法环）日常运营管理工作； 2、组织实施生产任务目标的分解与落地执行； 3、推进现场管理优化与能力提升相关项目。 岗位要求： 1、具备良好沟通能力，思维清晰，富有逻辑，拥有较强的组织协调意识，勇于迎接挑战并突破自我； 2、具备一定的目标管控经验，能够及时发现、分析并解决实际问题； 3、善于衔接上下级工作，具备团队带领经验及梯队培养潜力； 4、机电一体化、机械制造及其自动化专业背景者优先考虑。 单休，仅提供试用期住宿，包工作餐，缴纳五险一金