工作职责 1. 负责品质部门各类文件体系（如IQC/IPQC/QA记录、异常报告等）的审核与规范化管理，确保符合标准并具备可追溯性。 2. 组织制定产品品质规范、检验准则及作业指导文件，并监督执行，保证生产环节质量稳定可控。 3. 主导品质异常问题（包括客户反馈）的全流程应对，整合多部门资源推进根本原因分析与纠正措施闭环。 4. 承担团队成员绩效考核、技能培养及组织能力建设任务，持续提升部门整体质量管理能力。 5. 主持ISO9000/ISO14000体系的日常运作与优化升级，保障体系运行有效且持续改进。 6. 参与供应商资质评估及新产品研发阶段的品质控制，提前识别并防控潜在质量风险。 7. 每日对生产线工艺执行情况进行巡查，及时发现并纠正过程中的质量偏差。 任职要求 1. 大专及以上学历，质量管理、电子工程等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上品质管理工作经验，有按摩椅或家用电器行业经历者优先。 3. 熟悉ISO质量管理体系要求，能够独立推动体系实施与改善。 4. 具备良好的逻辑思维、跨部门协作及问题处理能力，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、推动团队安全、质量、组织发展及精益生产等管理体系的实施，并持续优化改进； 2、统筹协调各类生产资源，确保生产计划顺利达成； 3、提升现场管理能力与运营效率； 4、及时识别设备、工艺、来料、厂房设施等方面的异常，并提出有效改善建议； 5、负责团队建设及下属的能力培养与发展。 岗位要求： 1、本科及以上学历，管理类、机械类等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上电子制造企业生产管理相关工作经验； 3、熟练使用Microsoft办公软件，掌握EPR/MES等生产管理系统； 4、熟悉生产管理中QSCD各项目标及相关管控方法； 5、工作踏实肯干，能承受高强度工作压力，具备较强的抗压与挑战应对能力。

岗位职责： 1. 协助QA依据公司质量方针构建质量管理体系，参与来料检验、首件过程控制及相关文件的制定； 2. 负责工单与账务管理，定期组织库存盘点工作； 3. 负责YU提升与数据统计，实施现场CPS管理及5S现场整顿； 4. 主导非质量类横向展开项目的评估与导入落地； 5. 协同FE/IE/项目团队评审项目规划，支持IE/ME完成设备进厂、安装、调试及Qualify，保障生产顺利爬坡与量产； 6. 与IE共同确认人力需求规划及人员精简方案的合理性，并跟进人员准备进度； 7. 搭建团队培训体系，包括建立培训资料库、明确岗位职责与要求、制定岗位培训与考核流程、导师培训与考核流程、管理者培训与考核流程等； 岗位要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，具备良好的沟通能力； 2. 知识技能：具有≥3年工厂管理相关工作经验，有工厂运营或新产线建设经验者优先； 3. 熟练运用项目管理工具，具备问题分析与解决能力，推动持续改善； 4. 精通生产相关业务体系，熟悉标准、职责、系统、生产流程及工艺/质量/安全/计划/物料/产品/CTQ/Tecsa等各项要求； 5. 具备基础英语读写能力，逻辑思维清晰。

岗位职责： 1、推动团队安全、质量、组织发展及精益生产等管理体系的实施，并持续优化改进； 2、统筹协调各类生产资源，确保生产计划顺利达成； 3、提升现场管理标准化与执行水平； 4、及时发现并反馈设备、工艺、物料、厂房设施等方面的异常，提出改进建议； 5、开展团队建设，促进下属能力提升与职业发展。 岗位要求： 1、大专及以上学历，管理类、机械类等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上电子制造企业生产管理经验； 3、熟练使用Microsoft办公软件，掌握EPR/MES等生产管理系统； 4、熟悉生产管理中QSCD各维度指标及相关管控方法； 5、踏实肯干，能承受高强度工作压力，适应高挑战性工作环境。

福安甘棠镇劲龙动力，诚招： 【电机绕组主管5k-10k】五险+法定节假日 岗位职责： 1.全面负责电机生产管理工作，精通电机绕组全流程，含绕线、嵌线、整形、绝缘、接线、浸漆及质量检验。 2.负责团队日常管理、人员调度及工作安排，带领团队高效完成生产任务； 3.开展员工技能培训与工艺指导，提升团队整体操作水平与生产效率； 4.优化生产流程、把控产品质量，解决绕组及生产过程中的技术问题； 任职要求： 1.经验：5年以上电机绕组相关工作经验，熟手优先； 2.技能：熟练掌握绕线、嵌线、整线、绝缘、接线全流程，能独立操作； 3.识图：能看懂电机绕组图纸、布线图、工艺卡； 4.自带成熟电机绕组团队者优先；

岗位职责： 1、落实企业各项安全生产制度，定期开展安全巡查，监管重点区域与关键环节，及时排查风险点，消除潜在隐患，防范各类安全事故； 2、推进生产计划实施，确保产品品质与交付进度，全面达成生产目标；配合公司成本管控策略，持续优化资源利用，降低制造成本； 3、依据公司对车间的战略布局，制定人员配置方案并报批执行，组织员工培训，打造高效团队，深入掌握员工思想状况，采取有效举措保障团队稳定运行； 岗位要求： 1、学历专业： 本科及以上学历，理科类相关专业 2、知识技能： 掌握IE基本理论，具备精益生产理念，熟悉精益管理方法，执行力突出； 3、工作经验： 具有三年以上制造业生产管理背景，曾管理200人以上团队 4、具备班组建设与管理经验，富有团队协作精神，沟通反馈能力强，心态稳定； 5、语言能力： 能与各职能部门顺畅对接，具备优秀的口头表达与协调能力，具备基础文书撰写及汇报能力

岗位职责： 1、负责本区域生产计划的执行与目标实现； 2、负责本区域内成本管控及管理优化工作； 3、负责本区域良率、YU等相关指标的达成与提升； 4、负责本区域团队人员管理，涵盖培训指导、日常关怀及绩效考核等； 5、负责本区域设备的操作规范、点检维护及保养管理； 6、负责本区域安全作业、5S执行及现场规范化管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电化学、自动化、机电、材料等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上锂电池或大规模自动化装配生产行业工作经验； 3、掌握工程分析方法，熟悉six sigma、DOE、8D、FMEA等统计工具的应用； 4、具备良好的沟通协调与组织能力，责任心强，态度严谨，能适应一定工作压力。

岗位职责： 1、负责区域内生产安全风险的识别及操作安全的规范管理； 2、负责生产品质风险的识别与制程质量的全过程管控； 3、开展团队组织优化、后备人才梯队建设及员工关怀方案的制定与实施； 4、组织并推动全员自主维护相关技能的培训与落地执行； 5、持续推进6S管理及精益生产水平的提升； 6、做好生产计划与交付的前置预控，过程中及时调整偏差； 7、落实责任区域内的成本控制与优化措施 岗位要求： 学历专业： 1、本科及以上学历，机械自动化、电气等相关理工科专业 知识技能： 1、熟练掌握各类办公软件，具备较强的PPT汇报与材料呈现能力 工作经验： 1、7年以上相关工作经验，具有丰富的团队管理实践经历，有电池制造行业经验者优先； 2、具备一定的精益生产理念和成本管理基础知识； 3、逻辑思维能力强，能快速抓住问题核心，并提出可行的解决策略； 4、具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协同推进工作； 5、认同企业价值观，积极践行企业文化理念； 6、抗压能力佳，责任心强，执行力出色； 7、可基本应用6sigma、8D、FMEA、SPC、MSA等常用质量管理工具 语言： 普通话表达流利 其他： 年龄要求30至35周岁

会CAD，懂看钢结构施工图纸并且安排任务。管理车间日常营运，参与报价。

一、岗位职责： 1、建立并优化车间安全与质量管控流程，监督落实执行情况，跟踪实施成效并推动持续改进 2、统筹协调各类生产资源，确保生产计划按时保质完成 3、提升生产现场管理规范化与标准化水平 4、及时发现并反馈设备运行、工艺执行、物料供应及厂房设施等方面问题，提出可行性改进建议 5、负责团队建设与人员培养，促进下属能力提升 二、岗位要求： 1、具备3年以上电子制造行业生产管理相关工作经验 2、年龄在25至36岁之间 3、熟练掌握Microsoft办公软件，熟悉EPR\MES等生产管理系统操作 4、掌握生产管理中QSCD各项目标及相关管理工具方法 5、吃苦耐劳，能适应高强度工作节奏，具备较强抗压能力与挑战意识 6、统招本科或以上学历

福建宁德项目需进行电话面试。工作需做满一个月，提供路补，每日工作八小时。电工大工薪资为每小时42元，选择外宿则为每小时44元。电工中大工薪资为每小时39元，外宿为每小时41元。电工中工薪资为每小时36元，外宿为每小时38元。钳工大工薪资为每小时38元，外宿为每小时40元。钳工中工薪资为每小时32元，外宿为每小时34元。外宿工价统一增加2元。项目包住不包吃，工作内容为操作热压机与氦检机设备。成都崇州项目需进行电话面试。电工大工薪资为每小时42元。电工中工薪资为每小时32元。项目包住并提供食堂，工作内容为锂电设备相关。工作坐满一个半月可，成都本地人员不享受此。东莞-南京秦田项目需进行电话面试。钳工调试中工薪资为每小时43元。钳工调试大工薪资为每小时50元。工作地点需出差至南京，要求有卷绕机调试经验。项目包住并提供每日30元餐补。注液机项目需进行电话面试，年龄要求18至47岁。浙江嘉善地区招聘电工大工，薪资为每小时44元。浙江嘉善地区招聘电工中工，薪资为每小时32元。出差内蒙古包头地区招聘钳工中工，薪资为每小时31元。安徽芜湖地区招聘电工大工，薪资为每小时44元。安徽芜湖地区招聘钳工大工，薪资为每小时38元。安徽芜湖地区招聘钳工中工，薪资为每小时31元。安徽芜湖地区招聘钳工调试工，薪资为每小时44元。河北唐山地区招聘钳工调试工，薪资为每小时44元。河北唐山地区招聘电工大工，薪资为每小时44元。安徽金寨地区招聘调试工，薪资为每小时44元。工作内容为操作注液机。项目包住不包吃。完成项目后。宿舍距离工作地点6公里，上下班凑够四人打车可。锂电项目需进行电话面试。电工大工薪资为每小时42元，电工中工薪资为每小时33元。钳工大工薪资为每小时38元，钳工中工薪资为每小时32元。项目包住并提供餐补，无需体检。重庆、浙江、广西、湖北、河南地区招聘调试大工，薪资为每小时50元。项目包吃住，要求有圆柱体卷绕机或方形卷绕机操作经验。以上所有项目支持每周预支薪资，，需自带工具。

有没有在霞浦的，要来山上晾海带的。包吃住。。

福建宁德项目招聘电工和钳工，需电话面试。电工大工薪资为每小时42元，外宿每小时44元。电工中大工薪资为每小时39元，外宿每小时41元。电工中工薪资为每小时36元，外宿每小时38元。钳工大工薪资为每小时38元，外宿每小时40元。钳工中工薪资为每小时32元，外宿每小时34元。外宿工价统一增加2元。工作内容为操作热压机和氦检机设备。提供住宿，不提供餐饮。要求做满一个月，每日工作八小时。成都崇州项目招聘电工，需电话面试。电工大工薪资为每小时42元。电工中工薪资为每小时32元。工作内容为操作锂电设备。提供住宿和食堂。要求坐满一个半月，可，成都本地人员不报销。东莞-南京秦田项目招聘钳工调试，需电话面试。钳工调试中工薪资为每小时43元。钳工调试大工薪资为每小时50元。工作地点需出差至南京。要求有调试卷绕机的经验。提供住宿和每日30元的餐补。注液机项目招聘多个岗位，需电话面试，年龄要求为18至47岁。浙江嘉善地区招聘电工大工，薪资为每小时44元。浙江嘉善地区招聘电工中工，薪资为每小时32元。出差内蒙古包头地区招聘钳工中工，薪资为每小时31元。安徽芜湖地区招聘电工大工，薪资为每小时44元。安徽芜湖地区招聘钳工大工，薪资为每小时38元。安徽芜湖地区招聘钳工中工，薪资为每小时31元。安徽芜湖地区招聘钳工调试，薪资为每小时44元。河北唐山地区招聘钳工调试，薪资为每小时44元。河北唐山地区招聘电工大工，薪资为每小时44元。安徽金寨地区招聘调试工，薪资为每小时44元。工作内容为操作注液机。提供住宿，不提供餐饮。完成项目后。宿舍距离工作地点6公里，上下班凑够四人打车可。锂电项目招聘电工和钳工，需电话面试。电工大工薪资为每小时42元。电工中工薪资为每小时33元。钳工大工薪资为每小时38元。钳工中工薪资为每小时32元。提供住宿和餐饮补贴。无需体检。重庆、浙江、广西、湖北、河南地区招聘调试大工，薪资为每小时50元。提供食宿。要求有操作圆柱体卷绕机或方形卷绕机的经验。以上所有项目支持每周预支薪资，人员离职时结清账目。需自带工具。联系人陆工。

漳湾思客琦厂区招聘以下岗位：一、保安，50周岁以内，身体健康，无不良嗜好，能适应12小时白晚班轮班，退伍军，条件可放宽。待遇：试用期4500，转正5000元/月，餐补600元/月，月休4天，可提供住宿二、保洁，60周岁以内，身体健康，手脚勤快，能吃苦耐劳，每天工作8小时。待遇：3200-4000元/月，月休4-6天联系电话：

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，熟练使用收银系统，准确完成点单、结账及会员服务 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与门店清洁规范 4.协助物料盘点与基础库存管理，及时反馈缺货及损耗情况 5. 积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成排班及临时性工作任务 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，有餐饮/零售行业经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作 4.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 5.遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期发展

厂长，主管及管理人员，要求有责任心，上进心，本厂寻求一起进步发展的朋友。

岗位职责： 1.负责生产制造环节的日常操作与流程执行，确保产品符合质量标准 2. 按照工艺要求完成设备操作、物料装配、工序流转等基础生产任务 3. 参与生产现场5S管理，保持作业环境整洁、安全、有序 4. 配合班组长完成生产计划调度、数据记录及异常反馈 5.遵守安全生产规范，正确使用劳保用品，及时报告安全隐患 任职要求： 1. 高中以上学历，能适应制造业一线工作环境 2.懂门窗工艺，有门窗工作管理经验者优先 3.身体健康，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4. 服从公司安排 5.无不良记录，认同企业价值观，稳定性良好

岗位职责： 1. 全面负责砂厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5. 协调供应链、销售及职能部门，保障产供销协同顺畅 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4. 具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位需求：组长，主管，品质主管，TE设备工程师 薪资：组长8k-11k 主管10k-15k 设备工程师15k-20k （底薪+绩效+各种福利补贴+年终奖+13薪） 组长/品质主管：负责日常，人员排班，生产进度把控，要求有工厂管理经验 设备工程师：负责车间设备维护，保养，设备调试，要求懂机电，自动化相关知识 任职要求:20-45岁，有对应岗位工作经验，身体健康 福利：包吃包住（三餐，伙食好，免费） 宿舍：4-6人公寓宿舍，环境好，拎包入住，空调，热水器，洗衣机，衣柜齐全，独立厕所 大厂区正规，工作稳定，晋升空间大，节日福利，带薪年假，年度体检，定期团建，不压工资，面试通过当天安排宿舍 广州视源电子科技股份有限公司，（2005年创立，2017年深交所上市） 集团旗下智能制造与显控产品研发制造平台，主打交互智能平板，显示主控板卡，智慧教育 显示主控板卡，全球出货量累计超7.7亿片

生产计划跟进，人员安排

月薪7000+ 增坂电子厂招聘 吃在住‬厂+不坐厂车 纹身烟疤需提要‬前确认 不过安检门+可以带手机 不无穿‬尘衣+工超时‬高 普工 男女不限 要求力视‬良好 生电产‬池外壳，活非轻常‬松，在率职‬极高 每月餐综补‬合600（先后吃‬补）每月25号发薪，餐补工随‬资一并发放 普工薪资:‬工资2300元+加班费3500-4500元+夜班补贴260-300元+餐补500-600元（20元/天）+绩效500-1000元=6800-7500元/‮不月‬等（‮有另‬超产奖200元-500元） ‮班加‬费：‮时平‬加班19.8元/时，‮末周‬加班26.4元/时，法定加班39.6元/时。 报名联系

文渡工业区招聘抬水（熟练工）一名，

负责船舶总体设计、结构设计、舾装设计、电气设计等相关工作（可根据公司实际需求聚焦特定设计方向），全程参与船舶设计各阶段，涵盖方案论证、初步设计、详细设计及生产设计环节。 依据行业规范、客户具体要求及船舶运行环境，完成设计图纸绘制、技术参数核算、设计说明编写等工作，保障设计方案科学严谨、合理可行并符合相关法规要求。 协同生产与施工过程，提供专业技术支持，回应现场技术问题，协助处理设计与施工之间的衔接事项，推动设计方案有效实施。 关注船舶设计领域先进技术、新型材料与工艺发展，结合公司业务发展方向，持续优化设计策略，提升设计效率与产品市场竞争力。 参与各类设计评审和技术交底会议，整理会议记录，落实整改意见，完善设计文档资料，确保设计输出满足质量管控标准。 协助市场团队开展工作，提供技术支撑，参与客户交流，理解并转化客户需求，配合完成投标项目中技术文件的编制任务。

岗位内容： 1. 负责生产物料的数量清点，协助开展物料的有序管理； 2. 与生产部门紧密配合，参与生产线人员考勤及薪酬数据整理； 3. 编写相关文书材料，为生产环节的行政事务提供支持依据； 4. 根据实际生产情况，及时汇报过程中出现的问题并协同处理。 任职要求： 1. 掌握常用办公软件如Office、WPS及ERP系统操作； 2. 了解生产数据统计及车间文职工作流程； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能较快适应现场工作节奏； 4. 对制造类生产工作具备一定认知或从业兴趣。 工作时间：7:40-11:40,13:30-17:00,周末单休 待遇：提供宿舍食堂和社保等

宁德上汽基地 长白班普工不体检 工作内容：翻箱子，备货 上班时间：早上8点到晚上8点 薪资待遇：20/小时，餐补500/月，包住 年龄：18-50岁，工人，认识26个英文字母 可预支工资

【福建宁德科达利】 [强]男女不限，18-45周岁！ [强]正式工，入职缴纳五险一金！ 普通工衣，不带工帽坐班空调车间。 工作内容：负责产线新能源铝壳，顶盖产品的生产、检验，工作简单易学。 底薪2300元，平时加班19.8元/小时，周末加班26.4元/小时，法定加班39.6元/小时，含底薪+加班费3500-4500元+绩效+工龄奖+超产奖+优秀员工奖，（另有超产奖200元-500元）夜班每天补贴10元，月综合薪，6500-8000元。每月20号发放薪资。 厂区提供内免费吃，免费住宿6-8人间，空调房、水电均摊。厂区内设有食堂，餐补600元/月/人。

【宁德恒义】： 普通体检，今天开始面试，招聘80人。 工作时间：8.00~20.00点，两班倒，每月26-28天班（工时稳定）半个月倒班 白班／夜班分别提供两顿工作餐。 包吃包住。 招聘要求：男女不限，18-50岁，初中或以上学历，认识26个字母。大面积纹身不要 招聘普工，机加工，质检，打磨工 薪资：20元/小时，，月综合薪资6000-8000元/月 满7天以上可以预支工资，上班可带手机、不穿无尘衣 ：住宿4人间，包吃 水电费平摊，，上下班班车接送。 厂区主要：生产新能源汽车电池托盘为主 面试时间：1点到办公室，一点半到厂，今天可面试

岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营，保障生产流程高效有序进行 2.对车间人员工作状态进行监督，及时处理生产过程中出现的各类问题 3.与管理层保持密切协作，确保车间运作与公司整体发展方向一致 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员及上级进行有效互动 2.具备较强的组织带领能力，能够推动团队完成既定生产任务 3.适应能力强，善于持续改进作业流程以提升生产效能

岗位职责： 1、负责五金冲压模具的日常维护与保养工作； 2、依据工艺图纸对模具零部件进行加工（如钻、铣、磨等工序）； 3、按照装配图纸完成模具组装，确保符合工艺标准； 4、处理生产现场出现的各类模具异常问题； 5、参与模具试模及入库前的检修与调整； 6、及时汇报模具制作过程中出现的异常情况，协助推动改善措施； 7、参与模具设计结构合理性的评估与建议； 8、参与设备及加工工艺的改进与优化工作。 岗位要求： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，具备良好的抗压能力，服从安排，沟通顺畅； 2、具有三年以上精密五金模具相关工作经验，熟悉冲压类产品生产流程，能独立高效完成修模及现场问题处理； 3、具备机械制图基础，熟练操作常用绘图软件。 薪资待遇： 福利：入职即缴纳五险一金（养老保险、失业保险、工伤保险、住院医疗保险、生育保险+住房公积金） 有薪假期：享受法定节假日11天、年假（5~12天）、婚假、病假、产假、陪产假等法律法规规定的各项带薪休假 免费住宿：提供4人/间空调宿舍，配备热水器、阳台、洗手间、洗衣机、wifi 免费三餐：员工用餐费用由公司全额承担

岗位职责： 1、参与质量管理体系内部审核及LPA审核的执行，监督VDA6.3与VDA6.5审核进程，并跟进后续改进措施，落实闭环管控； 2、配合开展外部审核应对工作，涵盖认证审核、监督审核、客户审核及集团层面审核，推动问题整改并实现闭环管理； 3、监控质量目标的执行情况，对未达标项及时督促改善并跟踪进展； 4、按既定计划推进各类质量活动，协同总部在基地落地实施相关质量项目； 5、督导质量提升工作的执行，包括8D报告、问题复盘等，确保改善成效并杜绝同类问题重复发生； 6、牵头组织团队工程师能力建设，开展针对性培训，跟踪任务完成情况，保障团队和个人目标达成； 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业背景 2、掌握质量管理基础知识，持有IATF16949内审员证书，熟练运用质量五大工具与七大手法，了解六西格玛方法论，具备良好的质量意识、逻辑分析能力和执行力； 3、具备3年以上质量体系领域工作经验 4、普通话表达流畅，英语能力良好者优先