
驻厂管理员
3-5千/月
厂长/主管经验不限学历不限月结时间轻松
岗位职责:
1、接收提货信息:获取业务端确认的客户提货计划,确保信息准确无误;
2、核验车辆资质:审核提供的运输车辆及驾驶员资料,确认满足宁德相关标准,涵盖司机证件齐全、车容整洁、安全防护到位、符合环保及防爆规范;
3、车辆进厂:等待宁德方面通知进场,收到指令后及时通知司机进入厂区,引导其完成空车称重,并在抵达指定仓库后服从现场调度安排进行装货作业;
4、车辆出厂:装货完成后,督促司机完成重车称重,确认过磅无误后方可离厂;
任职要求:
1. 作为日常对接接口,与宁德现场工作人员保持良好、礼貌沟通。遇到异常情况(如短装、错装、破损、受潮、标签错误、物料混淆等),需第一时间响应:留存影像证据、隔离问题货物、上报对应负责人,并持续跟进直至问题闭环解决;
2. 按时参与厂区内物流例会或驻场会议,汇报工作进展、反馈现场问题、执行会议决议。同时主动收集客户新需求、新规要求及考核变化,及时传递至公司内部并推动相关部门同步调整适配。
生产主管
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年本科现场管理设备管理成本管理
岗位职责:
1、主持召开各工序段主管参与的车间内部会议,针对安全、质量、产出、效率及生产异常等情况进行复盘与工作部署;
2、组织跨部门人员召开QRQC会议,对生产过程中需协同解决的问题进行分析跟进,确保信息传递顺畅,协调资源推动问题闭环;
3、定期巡查各区域的安全管理、产品质量、节能执行、纪律遵守、设备运转、物料状态及生产进度等实际情况;
4、与各工序段负责人回顾各项KPI达成情况,总结工作进展,跟踪异常事项并及时向上级反馈;
5、落实企业各项安全生产制度,开展常态化安全检查,重点管控关键环节与高风险部位,消除潜在隐患,预防安全事故发生;
6、推进生产计划执行,确保产品保质按量完成交付;落实公司成本控制要求,持续优化流程以降低制造成本;
7、依据公司对车间的发展定位,制定人员配置方案并报批,组织员工培训,打造高效团队,深入掌握员工思想状况,采取有效措施维护团队稳定;
8、制定车间管理制度草案,经审批后组织实施,并依据公司规章及车间规定对员工实施规范管理;
9、带领车间推行5S管理实践,营造整洁有序的作业环境,发挥示范作用,提升员工职业素养;
10、汇总分析每日生产数据,识别改进机会,提升产线运行效率;核算车间成本支出,制定切实可行的成本管控举措;
11、及时对主管、助理等骨干进行业务指导和能力培训,主导重点区域项目的规划、执行与现场督导,动态评估实施效果并优化调整;
12、系统梳理现场CPS、品质控制、数据记录、物料流转等运作机制,推动优化改善,保障各体系稳定高效运转。
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、了解生产工艺流程,掌握生产管理专业知识,具有较强的品质管控、流程梳理、问题诊断与解决能力;
3、具备3年以上大型制造企业基层管理经历,有锂电池或相关领域工作经验者优先考虑;
4、能熟练操作基础办公软件,具备良好的统筹组织能力、沟通协调能力和执行力。
项目品质主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 掌握团队项目的质量动态,定期召开项目质量会议;
2. 负责团队绩效指标制定与考核;
3. 确保项目质量工作任务按时、保质、保量完成,实现项目顺利量产;
4. 参与重点客户的相关审核,确保审核问题得到有效解决;
5. 负责各开发阶段交付物评审及质量评审工作的批准放行;
6. 负责项目阶段重点质量问题的根本原因分析与解决,对质量异常进行处理跟踪,并向客户汇报;
7. 负责项目质量团队的专业技能提升和工作素养培养;
8. 贯彻管理层对质量工作的指示和决定,完成集团公司临时布置的各项工作。
【岗位要求】
1. 熟悉IATF 16949相关要求;
2. 熟练运用IATF六大质量工具,以及8D、VDA6.3、VDA6.5、MLA、VDA5、VDA2等标准;
3. 直接客户为国外、合资或国内(民企或等)主机厂,且具有5年以上的项目质量工作经验;
4. 具备团队(5人以上)管理经验;
5. 英语可作为工作语言;
6. 有较强的抗压能力和沟通能力;
7. 有CCS产品或电池Pack产品质量管理经验优先。
PRD生产主管-罗源时代 (MJ048246)
1-1.5万/月
厂长/主管经验不限学历不限生产计划管理质量管理现场管理
岗位职责:
1、落实企业各项安全生产制度,定期开展安全巡查,管控重点区域,排查潜在风险,杜绝安全事故隐患,保障生产安全;
2、组织执行生产计划,确保产品保质按量交付,持续推进成本管控目标,优化资源配置,降低制造成本;
3、依据公司车间发展规划制定人员配置方案,并报批实施,负责员工培训与团队建设,及时掌握员工思想状况,采取有效措施维护车间稳定;
4、制定车间管理制度,经公司核准后推行落地,依照公司及车间相关规定对员工实施规范管理;
5、带领车间推进5S管理实践,营造整洁有序的作业环境,以身作则,提升员工职业素养;
6、每日统计并分析生产数据,持续寻找改进空间,提升生产效率,跟踪车间成本支出,制定切实可行的成本控制方案。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械制造或自动化相关专业;
2、5年以上生产管理经验,直接管理团队规模不少于50人,具备大型制造企业工作经验者优先;
3、具备精益生产理念,熟悉精益生产体系,掌握作业改善、动作优化、流程再造等方法,具有推动改善项目落地的能力;
4、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力和领导力,抗压能力强,执行力突出。
Cell生产主管
1.2-1.8万/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责:
1、负责区域内生产安全风险的识别及操作安全的规范管理;
2、负责生产品质风险的识别与制程质量的全过程管控;
3、开展团队组织优化、后备人才梯队建设及员工关怀方案的制定与实施;
4、组织并推动全员自主维护相关技能的培训与落地执行;
5、持续推进6S管理及精益生产水平的提升;
6、做好生产计划与交付的前置预控,过程中及时调整偏差;
7、落实责任区域内的成本控制与优化措施
岗位要求:
学历专业:
1、本科及以上学历,机械自动化、电气等相关理工科专业
知识技能:
1、熟练掌握各类办公软件,具备较强的PPT汇报与材料呈现能力
工作经验:
1、7年以上相关工作经验,具有丰富的团队管理实践经历,有电池制造行业经验者优先;
2、具备一定的精益生产理念和成本管理基础知识;
3、逻辑思维能力强,能快速抓住问题核心,并提出可行的解决策略;
4、具备良好的沟通协调能力,能够跨部门协同推进工作;
5、认同企业价值观,积极践行企业文化理念;
6、抗压能力佳,责任心强,执行力出色;
7、可基本应用6sigma、8D、FMEA、SPC、MSA等常用质量管理工具
语言:
普通话表达流利
其他:
年龄要求30至35周岁
生产主管/经理/车间负责人
1.2-1.8万/月
厂长/主管经验不限本科质量管理安全管理生产计划管理焊接工艺装配工艺铸造工艺
岗位职责:
1、落实企业各项安全生产制度,定期开展安全巡查,监管重点区域与关键环节,及时排查风险点,消除潜在隐患,防范各类安全事故;
2、推进生产计划实施,确保产品品质与交付进度,全面达成生产目标;配合公司成本管控策略,持续优化资源利用,降低制造成本;
3、依据公司对车间的战略布局,制定人员配置方案并报批执行,组织员工培训,打造高效团队,深入掌握员工思想状况,采取有效举措保障团队稳定运行;
岗位要求:
1、学历专业: 本科及以上学历,理科类相关专业
2、知识技能: 掌握IE基本理论,具备精益生产理念,熟悉精益管理方法,执行力突出;
3、工作经验: 具有三年以上制造业生产管理背景,曾管理200人以上团队
4、具备班组建设与管理经验,富有团队协作精神,沟通反馈能力强,心态稳定;
5、语言能力: 能与各职能部门顺畅对接,具备优秀的口头表达与协调能力,具备基础文书撰写及汇报能力
项目质量主管
1.5-2.2万/月
厂长/主管5-10年本科前期质量工程师研发质量工程师
工作职责
1、跟踪团队项目的质量状况,定期组织召开项目质量分析会议;
2、制定并实施团队绩效考核指标,开展绩效评估工作;
3、保障项目质量任务按计划高质量完成,推动项目顺利进入量产阶段;
4、参与重要客户的审核活动,确保审核中发现问题得到及时有效整改;
5、负责各开发阶段交付成果的评审,以及质量评审结果的审批与放行;
6、主导项目关键质量问题的根本原因分析与对策实施,跟进质量异常处理,并向客户进行汇报沟通;
7、推进项目质量团队专业能力提升及职业素养建设相关工作;
8、落实管理层关于质量工作的各项要求,执行集团下达的临时性工作任务;
任职资格
1. 熟悉IATF 16949体系要求;
2. 熟练应用IATF六大质量工具,掌握8D、VDA6.3、VDA6.5、MLA、VDA5、VDA2等相关标准;
3. 直接服务过国外/合资/国内(民企或等)整车厂客户,具备5年以上项目质量管理经验;
4. 具有5人以上团队管理经历;
5. 英语可作为日常办公语言;
6. 具备良好的抗压能力和沟通协调能力;
7. 有CCS产品或电池Pack产品质量管控经验者优先;
组织发展主管/经理
9千-1.4万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责组织发展策略的制定与实施
2. 管理和指导组织发展团队,确保团队高效运作
3. 分析组织结构,提出优化建议
4. 跟踪组织发展项目的进度和效果,及时调整方案
【岗位要求】
1. 具备5年以上组织发展相关工作经验
2. 熟悉组织发展理论及实践
3. 优秀的团队管理能力和沟通协调能力
4. 敏锐的洞察力和分析解决问题的能力
翻包设备主管-宁德总部
1.4-2万/月
厂长/主管5-10年本科设备管理维修保养电气设备生产设备
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业;
2、掌握电气原理图的绘制与识读,熟悉自动化常用元器件如传感器、伺服电机、步进电机等;具备测试机性能验证、测试方案评审及测试参数调整/确认能力,并能开展故障诊断;具备行吊类起重搬运设备的基础处理经验;了解2D与3D视觉应用软件的基本操作;
3、熟练掌握至少一种主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙、施耐德)在自动化设备中的编程、调试与优化,同时具备两种及以上自动化设备或工业机器人(如库卡、ABB)的调试与程序优化能力者优先;
4、5年以上大型制造企业设备电气维护相关工作经验;
5、英语可作为工作语言,具备良好的英文读写能力;
6、思维条理清晰,具有较强的责任心、团队协作意识及现场问题解决能力;
岗位职责:
1、主导新设备从布局规划到交付全过程的方案评审,输出电气FAT/LOP检查清单等技术文档,确保设备满足设计标准(含可靠性、可维护性、产品安全与质量要求);
2、推动新产线按项目节点完成装配、调试及产能爬坡,保障设备顺利转入批量生产;
3、持续优化现有产线设备的工艺能力、生产效率,提升良率,降低能耗与制造成本;
4、负责现场自动化系统及工业机器人电气类重大故障的维修,分析故障数据并制定改善对策;
5、牵头编制AM/PM维护计划表单,参与日常点检与专业保养,并根据设备运行状况动态更新维护策略;
6、制定设备关键备件风险清单并定期维护,跟踪备件采购进度及库存管理;
7、推进翻包设备的标准化管理,输出统一标准并监督执行,统筹本地及海外ME人员的技术能力提升;
8、负责翻包设备运行数据及关键绩效指标的监控与管理;
9、开展测试机性能测试、测试方案审核、测试配方调整/确认及异常排查,具备行吊类大型起重设备处理能力,熟悉2D&3D视觉软件的应用。
宁德霞浦县招消防管道维修工
650-700元/天
熔化焊管道维修焊接1-4天1-2人日结包工二把刀勿扰自备工具专业师傅技术好
霞浦县志邦供应链一个室外消火栓管道断了,需要先热熔焊接法兰,再锁紧,工期一天,。
工地小工/杂工架子工
福建宁德核电项目直招,提供住宿,岗位充足,长期稳定。
架子工50名,每天工作9小时,薪资380-400元/天,年龄要求55周岁以内。
普工60名,薪资240-300元/天,年龄要求55周岁以内(部分岗位可放宽至58周岁以内)。
福利待遇:统一提供住宿。
要三个焊工450包吃住无需证二把刀也要
380-450元/天
工厂焊工工龄奖年终奖社保五险一金保险6-10人日结
上饶要焊工师傅450一天包吃包住 二把刀也要 ,不用证学徒可以带
年龄18-48岁
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要三个焊工450包吃住无需证二把刀也要
380-450元/天
工厂焊工年终奖包住包吃加班补贴保险6-10人日结
上饶要焊工师傅450一天包吃包住 二把刀也要 ,不用证学徒可以带
年龄18-48岁
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宁德蕉城区招建筑承包,招土方运输车队承包老板,需要30台车,一天一结,工程量3000万方
570-1070元/天
综合承包建筑承包20人以上
宁德市蕉城区招建筑承包,招土方运输车队承包老板,需要30台车,一天一结,工程量3000万方
生产主管(蓝牙耳机)
8千-1.2万/月
主管3-5年大专蓝牙耳机OWSTWS焊接工艺经验电子/通信经验
1、根据公司目标计划,合理组织安排生产,确保生产进度,按质按量提供客户所需要的产品;
2、对产品的质量问题进行收集、整理、分析,组织召集相关部门进行整改;
3、统计分析车间每日生产情况,寻求改善,提高生产效率;
4、对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保质保量完成生产;
5、合理的安排计划生产、监督工序不合理及时调整;调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率:
6、组织制订、修订所管辖车间的相关规章制度和作业程序,经批准后监督执行:现场管理知识并进行考核,实现车间标准化管理;
7、负责部门内部人员选拔、任用、培训及绩效管理,组织开展车间内6S管理。
3年以上蓝牙耳机制造行业生产管理经验,熟悉蓝牙耳机组装、维修、测试、包装等工艺流程
1、26天制,月薪制。上班时间:8:00-17:30(每天会涉及加班,大概21:10左右具体以实际生产需求为准)(中午休息1.5H,下午休息40分钟)
2、购买五险。
3、公司包吃包住,全勤奖50元,1年100元,工龄200元封顶。
4、节假日福利等。
武汉汉南区汉南钣金厂老板直招厂长,报价员,焊接师傅,长期上班或者短期临时工都可以,有证的优先,条件可
7千-1.2万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
汉南钣金厂老板直招厂长,报价员,焊接师傅,长期上班或者短期临时工都可以,有证的优先,条件可谈。周总
化验室主管1.3万-1.5万
1.3-1.5万/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1. 负责印染厂化验室日常化学分析工作,包括布料色样、助剂成分及染料浓度等检测
2. 执行布料打样与制版任务,确保色差控制在客户要求范围内
3. 对接客户确认手感、色样及工艺效果,及时反馈并优化打样方案
4. 管理化验室班组,统筹人员分工、设备维护与实验记录归档
5. 配合生产部门完成异常色差分析与工艺改进支持
任职要求:
1. 学历不限,具备化学、纺织、印染或相关专业背景者优先
2. 有印染厂化验室工作经验者优先,熟悉测色仪、分光光度计等分析设备
3. 熟悉常用染料、助剂性能及印染工艺流程
4. 具备良好的色彩辨识能力、沟通协调能力及团队管理意识
5. 工作细致负责,能适应实验室与车间协同作业环境
销售经理
5千-1万/月
销售经理1-2人1-3年学历不限
岗位职责:
1. 开发企业、团队客房、会议、宴席、会务客户,拓展客源
2. 维护老客户,洽谈合作,完成月度销售指标
3. 跟进订房、宴会、会议订单,对接前厅后厨统筹安排
4. 收集市场信息,配合门店做营销活动
任职要求:
1. 有酒店客房/餐饮销售经验,熟悉会务宴席业务优先
2. 擅长商务洽谈,沟通应变强,有客户资源更佳
3. 目标感强,能外出拜访客户,抗压性好
4. 有团队意识,熟悉基础办公软件
薪资:底薪+高额提成,福利齐全
项目质量主管
1.5-2.2万/月
厂长/主管5-10年本科前期质量工程师研发质量工程师
工作职责
1、实时跟进团队项目的质量状况,定期组织召开项目质量分析会议;
2、制定并实施团队绩效考核方案,负责绩效评估工作;
3、保障项目质量任务按计划高质量完成,推动项目顺利进入量产阶段;
4、参与重点客户的各类审核工作,确保审核中发现问题闭环处理;
5、主导各开发阶段交付成果的评审,负责质量评审结果的批准与放行;
6、针对项目关键质量异常,牵头进行根本原因分析与对策实施,跟踪处理进展并向客户汇报;
7、推动项目质量团队专业能力提升及职业素养建设相关工作;
8、落实管理层在质量管理工作方面的决策与要求,执行集团交办的临时性工作任务;
任职资格
1. 熟悉IATF 16949体系标准及相关规范;
2. 熟练掌握IATF六大核心质量工具,具备运用8D、VDA6.3、VDA6.5、MLA、VDA5、VDA2等标准的能力;
3. 具备5年以上面向国外/合资/国内主机厂(含民企或)的项目质量管理经验;
4. 拥有5人以上团队的管理经历;
5. 英语可作为日常工作的沟通语言;
6. 具备良好的抗压能力和跨部门沟通协调能力;
7. 有CCS产品或电池Pack产品质量管控经验者优先考虑;
生产组长 (MJ051571)
8-9千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理
岗位职责:
1、依据生产计划科学安排任务分配,确保工作按时按质完成;
2、提升产品合格率,减少物料在制程中的损耗,落实AM/PM管理机制,强化自主维护能力,优化作业效率;
3、负责现场管理,维持车间秩序与制度执行,持续推进5S现场标准化建设;
4、及时应对并处理各类突发异常状况。
岗位要求:
1、中专及以上学历,机械、电子、电气自动化类专业优先考虑;
2、具备3年以上生产管理相关工作经验;
3、熟练掌握Office办公软件,有MES系统操作经验者优先;
4、熟悉生产流程管控,了解生产计划制定与组织协调;具备较强的安全与质量意识,拥有持续改善与创新思维;
5、责任心强,能适应一定强度的工作压力,具备良好的沟通与协调能力。
工厂文员包吃包住20人以上1年以下初中及以下
本公司招收一名工程师,对炼钢厂熟悉的,有三四年的经验,做维修的,看图,预算,报价,写施工方案,包吃包住,600元一天,包月,一个月休息两天,文员招一名,一个月6500,电焊工20人,要有双证的450一天每天9小时,联系电话,
轮毂设计师
6千-1.1万/月
其他生产营运人员3-5年大专CATIAUGAutoCAD接受无机械工程师经验SolidWorks
【岗位职责】
1. 负责轮毂设计和开发,确保产品质量和性能
2. 与团队合作,完成项目设计任务
3. 持续改进设计流程和方法,提升设计效率和质量
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神
2. 能够按时完成上级交付的设计任务
3. 具有较强的学习能力,能够不断优化设计技能
品质主管(J10176)
1.3-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责所辖区域质量管理工作,管理、指导、监督、检查下属的工作并对其进行考评,对所管理的各项工作的结果负责;
2. 客户投诉主导处理及售后服务工作安排管理;
3. 组织统筹安排内外部品质数据统计、分析工作,掌握质量动态,定期汇总品质总结报告;
4. 主持所辖区域每日列行早会、品质周会,对会议确定的事项实施跟进;
5. 参于技术品质协议、新产品、新工艺评审,审查产品设计、工艺的合理性,负责相关活动的质量策划;
6. 负责公司内、外部质量信息的传达,主导内部实施行动,督促检查执行结果;
7. 统筹管理品质部过程、成品、出厂检验、问题改进相关工作,与相关部门沟通使其品质、交期达成;
8. 统筹内、外部质量不良原因分析,对质量异常作出判定及处理意见,跟进品质异常处理的过程、结果;
9. 安排对新导入设备、工装进行验收,对部门使用的检测设备、仪器、及其它各类资产进行管理;
10. 依据公司品质管理需要制定或更新相关的质量管理文件,对产品质量及过程实行有效控制;
11. 参与内、外部质量体系审核,客户及第三方审厂时部门内工作布置、跟进及现场陪审;
12. 制定培训计划,对员工进行定期的培训、考核,提升员工技能;
13. 完成上级布置的各项工作,对部门品质状况及个人工作情况进行汇报。
【岗位要求】
1. 培训:接受16949或其它体系的系统培训,熟练掌握质量工具;
2. 技能:熟悉线束行业要求及本公司的检验标准,能独立推行质量体系运作,具备一定的组织、计划、控制、协调能力;
3. 五年以上品质管理和质量分析改善工作经验;
霞浦区域冻品业务经理
7千-1万/月
业务经理经验不限学历不限冻品面销/陌拜区域销售地推销售门店销售较多外勤面销/陌拜经验
岗位薪资:无责4000+绩效1000+提成(综合7000-10000)
自备交通工具,能适应出差。
岗位职责:
1. 负责线下商户的拓展工作,与商户建立合作关系
2. 线下对接各大餐饮商家,根据商家的需求,推荐相关的产品,引导商家注册小程序及下单
3. 维护商户关系,确保商户能够持续保持合作
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神
2. 能够适应持续出差,具有较强的适应能力
3. 有一定的地推陌拜经验,有较强的赚钱欲望
市场销售主管/专员
9千-1万/月
销售经理/主管1-3年大专
1、完成公司每日下达的工作任务,开展本地客户拓展,宣传公司产品,配合完成相关资料整理;
2、实现月度KPI指标;
3、持续跟进客户,提供售后支持服务:
任职要求:具备金融、房产、汽车销售、快消品销售等行业工作经验者优先。入职即办理五险一金
底薪+绩效奖金
产品经理(仓储供应链WMS+远程面试)
1.2-1.5万/月
产品经理3-5年本科
仓储产品经理
【岗位职责】
1. 负责仓储管理系统(WMS)、仓储运营及供应链履约相关产品的规划、需求分析、功能设计与持续迭代。
2. 梳理仓储、物流及供应链全链路业务流程,包括入库、上架、拣选、复核、打包、出库、盘点、库位管理、库存预警、退货、调拨等核心场景。
3. 对接仓储运营、物流、财务、技术及第三方仓配团队,识别业务痛点,明确产品目标并输出 PRD、原型、流程图及用例文档。
4. 负责产品全生命周期管理,包括需求评审、排期跟进、上线验收、数据监控及持续优化。
5. 建立并优化库存准确率、作业效率、人效、坪效、履约时效等核心运营指标体系。
6. 跟踪行业解决方案和前沿趋势,包括自动化仓储、AGV/AS/RS、波次拣选、批次效期管理、条码/RFID、电子面单及 TMS 联动等。
7. 支撑多仓、多货主、多渠道(电商/B2B/门店/跨境)供应链履约体系建设。
8. 输出产品文档、培训材料及运营说明,推动产品落地与问题闭环。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,3 年及以上仓储、供应链或 WMS 相关产品经理经验优先。
2. 熟悉仓储履约全流程,具备 WMS、TMS、OMS、ERP 中至少一类产品经验。
3. 熟练使用 Axure、XMind、墨刀、Visio 等产品工具,能够独立输出完整产品方案。
4. 具备较强的业务理解能力、逻辑拆解能力、数据分析能力及跨部门沟通协作能力。
5. 有电商、零售、快消、医药、冷链、三方物流、跨境供应链等行业经验者优先。
6. 有 SaaS 仓储产品、仓配一体化、自动化仓储、系统集成项目经验者优先。
7. 责任心强,能够适应业务快速发展节奏,推动复杂项目高质量落地。
【加分项】
1. 有从 0 到 1 搭建 WMS 或仓储相关产品经验。
产品经理(门店财务系统方向)-宁德时代
1.3-1.5万/月
产品经理5-10年大专财务分账系统SAP财务对接财会专业
产品经理(门店财务系统方向)
【岗位职责】
1. 产品规划与设计
1.1 深入理解供应链及门店业务(如采购、销售、库存、结算等),独立负责结算对账、财务核算、账务报表、财务主数据管理等模块的产品设计;
1.2 主导门店财务系统与集团SAP财务模块的对接方案设计,确保数据无缝流转与合规性;
1.3 负责分账系统(涉及多方结算、门店分润、平台清分等)的产品功能设计与持续优化。
2. 业财一体化落地
2.1 协同财务、业务、技术等部门,推进财务数据治理,打通业务流与财务流;
2.2 保障财务数据的准确性、及时性与一致性,支持管理决策与财务报告。
3. 项目推进与协同
3.1 主导跨部门需求沟通、方案评审与资源协调,推动产品方案从设计到上线落地;
3.2 撰写高质量的产品需求文档(PRD),并跟进开发、测试、上线及后续迭代优化。
【岗位要求】
1. 专业背景:大专及以上学历,会计、财务、金融、计算机、信息管理等相关专业优先;熟悉企业财务核算、财务分析、内部控制等业务流程,具备扎实的财务基础知识。
2. 经验要求:
2.1 3年以上财务产品经理或财务系统相关经验,有财务信息化系统(如ERP、财务中台)从0到1建设或深度优化经验;
2.2 有大型企业业财一体化、SAP财务模块对接经验者优先;
2.3 有分账系统、支付结算、对账平台等相关经验者优先。
【福利待遇】
仓储供应链产品经理-宁德时代
1.2-1.4万/月
产品经理5-10年大专WMS
【岗位职责】
1. 负责仓储管理系统(WMS)、仓储运营及供应链履约相关产品的规划、需求分析、功能设计与持续迭代。
2. 梳理仓储、物流及供应链全链路业务流程,包括入库、上架、拣选、复核、打包、出库、盘点、库位管理、库存预警、退货、调拨等核心场景。
3. 对接仓储运营、物流、财务、技术及第三方仓配团队,识别业务痛点,明确产品目标并输出 PRD、原型、流程图及用例文档。
4. 负责产品全生命周期管理,包括需求评审、排期跟进、上线验收、数据监控及持续优化。
5. 建立并优化库存准确率、作业效率、人效、坪效、履约时效等核心运营指标体系。
6. 跟踪行业解决方案和前沿趋势,包括自动化仓储、AGV/AS/RS、波次拣选、批次效期管理、条码/RFID、电子面单及 TMS联动等。
7. 支撑多仓、多货主、多渠道(电商/B2B/门店/跨境)供应链履约体系建设。
8. 输出产品文档、培训材料及运营说明,推动产品落地与问题闭环。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,3年及以上仓储、供应链或 WMS相关产品经理经验优先。
2. 熟悉仓储履约全流程,具备 WMS、TMS、OMS、ERP中至少一类产品经验。
3. 熟练使用 Axure、XMind、墨刀、Visio等产品工具,能够独立输出完整产品方案。
4. 具备较强的业务理解能力、逻辑拆解能力、数据分析能力及跨部门沟通协作能力。
5. 有电商、零售、快消、医药、冷链、三方物流、跨境供应链等行业经验者优先。
6. 有 SaaS仓储产品、仓配一体化、自动化仓储、系统集成项目经验者优先。
7. 责任心强,能够适应业务快速发展节奏,推动复杂项目高质量落地。
【加分项】
1. 有从 0到 1搭建 WMS或仓储相关产品经验。
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