
生产主管-PTO (MJ039232)
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专现场管理安全管理
岗位职责:
1、推动团队安全、质量、组织发展及精益生产等管理体系的实施,并持续优化改进;
2、统筹协调各类生产资源,确保生产计划顺利达成;
3、提升现场管理标准化与执行水平;
4、及时发现并反馈设备、工艺、物料、厂房设施等方面的异常,提出改进建议;
5、开展团队建设,促进下属能力提升与职业发展。
岗位要求:
1、大专及以上学历,管理类、机械类等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上电子制造企业生产管理经验;
3、熟练使用Microsoft办公软件,掌握EPR/MES等生产管理系统;
4、熟悉生产管理中QSCD各维度指标及相关管控方法;
5、踏实肯干,能承受高强度工作压力,适应高挑战性工作环境。
生产车间主管
7-8千/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验肉制品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 全面把控、协调生产部门的人员管理及各项生产活动的计划与执行,确保按时按量完成订单任务。
2. 下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度。
3. 跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标。
4. 及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议。
5. 参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施。
6. 监控规范操作方法,推行6S活动,提升生产车间管理形象,确保生产现场的安全和清洁。
7. 解决生产现场问题,指出各项问题根本原因并实施纠正并确保其可控制。
8. 负责SOP、操作规程、生产记录表等资料的编辑、更新、收集,跟踪、管控生产物资流通情况。
9. 完成上级交付的其他工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,食品生产管理、企业管理等相关专业优先。
2. 具备5年以上食品行业生产管理工作经验,至少3年以上生产主管或同等管理岗位经验。
3. 拥有丰富的现场管理经验,熟悉生产计划、质量控制、成本控制、人员管理等各个环节。
4. 精通现场6S管理、精益生产等现代化管理方法。
5. 具备员工培训、培养、激励和考核的能力,能有效提升团队凝聚力和战斗力。
6. 能够适应生产车间的工作环境,具备良好的抗压能力。
品质部经理
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专IQCIPQC质量管理体系标准
【岗位职责】
1. 负责品质部各项文件、报表、记录(IQC/IPQC/QA/异常)的审核批准。
2. 负责产品品质规格、检验标准、检验规范(作业指导书/生产样品确认)审察及执行监督。
3. 负责品质相关的异常状况的处理跟进及呈报;处理客户对品质事宜的投诉,并督促各部门的执行,跟踪结果。
4. 负责公司各部门之间的品质争议,主导公司不良品质的跟踪及确认。
5. 负责所属部门人员的考核、培训及作业素质提升。
6. 负责公司测试仪器的维护保养,并对仪器校正进行管理。
7. 主导公司品质政策制定及推行ISO9000/ISO14000体系运行。
8. 参与供应商资格评审,为公司选择合格供应商。
9. 与产品开发部门协作,参与新产品的设计开发,对准备工作和修改工作实行管理。
10. 与质量部密切合作,分析解决加工中的工艺问题。
11. 每天9点到10点到车间产线监督工人对产品生产对工艺要求。
【责任】
1. 建立健全本部门各项质量管理制度。
2. 指导、引导本部门人员达成质量管理目标。
3. 关注本部门全员的动向及各项事务的执行力度。
4. 对本部门人员的培训和业务指导。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历。
2. 具备2年及以上品质工作经验,有按摩椅、家电行业品质工作经验者优先考虑。
3. 有较强的逻辑思维与组织协调沟通能力,责任心强,勇于承担工作压力和挑战。
厂务主管
1.1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责PM工单的响应及时性和关闭率;
2. 负责PM工作过程资料的完整性和结果的真实性;
3. 负责PM工单费用申付材料的准备及时性;
4. 负责CM工单的处理和分配;
5. 负责带领维修技术员开展日常检查维修工作;
6. 负责带领维修技术员开展日常计划性保养工作;
7. 负责跟进协调维保商进厂后的工作,包括维保商工作安全监管和维保工作质量监控;
8. 负责督促本班技术员遵守公司和客户的各项规章制度;
9. 协助运行班组的工作;
10. 负责对质保期内的维修通知到相关专业工程师;
11. 负责维修新员工入职后的专业培训工作;
12. 对于维修发现的问题和整改及时和运维经理沟通;
13. 每周反馈维修进度、工单进度和维修完成情况;
14. 协助运维经理制定PM的年度计划;
15. 其他运维经理安排的工作。
【福利待遇】
1. 薪资:11-15K;
2. 周末双休,加班调休;
3. 五险一金;
4. 转正后享受社会工龄带薪年假;
5. 工会节假日福利。
宁德福鼎市中通快运因业务发展需要,招市区收派件三轮车业务员数名,搬运工1名(兼职)有意者联
搬运工快递员
福鼎中通快运因业务发展需要,招市区收派件三轮车业务员数名,搬运工1名(兼职)有意者联系
宁德霞浦县本地招丁板学徒.工资4500+满勤300.月休3天.上班时间下午4点半到凌晨2点
配菜
霞浦本地招丁板学徒.工资4500+满勤300.月休3天.上班时间下午4点半到凌晨2点。
管道安装
福建宁德核电项目再次扩招,招聘有核电管道安装经验的组长30名、普工60名、监护30名。欢迎有相关经验的人员报名。
厂长/主管
9千-1万/月
厂长主管3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
生产主管(临空)
4-6千/月
主任主管3-5年大专有生产管理经验
【任职要求】
1、45周岁以下,大专及以上,生产管理、汽车管理相关专业优先;
2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验;
3、 精通制造业车间管理,具备独立生产调度实操经验,熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程;两轮摩托车产业工作经验优先;
4、熟练使用办公及Excel数据工具,工作细致严谨。
【岗位职责】
1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配,动态平衡车间人力,跟进人员适配,优化人力配置,提升生产人效,保障订单交付。
2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺,确认 BOM 及物料筹备状态。
3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组,每半天核查计划达成;跟进车间产出,核对各班产量、产品合格率。
4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常,及时对接相关人员落实处置方案;遵循 1‑2‑4 上报原则:1 小时未解决上报生产副主任,2 小时未解决上报车间主任,4 小时未解决上报项目部部长。
5、统计计划与实际产量,编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报;登记各类生产异常,输出改善建议。
【薪资待遇】
月度薪资4500-6000元之间,五险一金、工作餐、节日福利等
工作地点:三草湾产业园
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述
1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。
2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。
3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。
4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。
5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。
6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅
二、任职要求
1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。
2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。
3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。
4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。
5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
固态电池涂胶设备研发工程师
1.1-1.9万/月
其他生产营运人员5-10年本科非标设备自动化设备
工作职责
1. 主导锂电池涂胶/贴胶设备新工艺、新技术的可行性分析与研发工作;
2. 负责新工艺设备从开发到落地的全流程推进与持续优化;
3. 承担单工序或多个工序设备整体方案的设计与评审,开发满足工艺需求的自动化装备;
4. 开展设备各模块的FMEA分析及安全风险识别与评估;
5. 编制并归档所负责设备的相关技术文档,完成技术总结;
6. 协助解决设备安装与调试过程中的技术问题,保障设备高效交付。
任职要求:
1. 具备5年以上自动化涂胶/贴胶设备设计经验,有独立主导相关设备开发的经历,本科及以上学历;
2. 熟悉锂电领域,了解极片构造及涂布工艺等相关知识;
3. 熟练操作SW、CAD等机械设计工具;
4. 具备较强的创新意识、突破性思维以及系统化问题解决能力;
5. 掌握工程分析方法,如FA分析、6Sigma、过程控制等,能系统性处理技术难题;
6. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,学习能力强,适应力好,抗压性佳,责任心强,执行力高,能够自主推动项目进展;具备一定现场调试经验;
7. 熟练使用Office系列办公软件;
8. 通过大学英语四级或同等水平以上。
电池包研发体系构建工程师 (MJ047629)
1.5-3万/月
其他生产营运人员3-5年本科研发研发体系
岗位职责:
1、负责电池包系统研发流程的搭建与持续优化;
2、打通部门内外部研发环节的流程衔接;
3、主导研发与质量管理体系相关的数智化平台开发工作;
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械类、质量管理等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上体系构建或数智化系统实施相关工作经验;
3、掌握ASPICE、DMAIC、FMEA等常用方法论;
4、具备较强的协调沟通能力,思维条理分明;
5、具有项目或团队统筹管理经历者优先录用;
销售经理
1-1.1万/月
销售经理包住包吃生日福利20人以上经验不限学历不限电话销售地推销售门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成弹性工作制公关/传媒其他行业其他产品/服务无经验要求酒店销售经验
有底薪、通过自己发展的客户、从中获取奖金
车间主任包住1-2人月结全职
岗位职责:
1、做好车间日常管理工作;
2、负责车间行政事务的督办;
3、落实车间7S现场管理工作;
1、做好车间生产情况跟踪统计,及时向主管领导汇报工作进度以及车间异常情况;
二、技能要求:
1、熟练使用OFFICE等办公软件;
2、机械制造专业、电机电器、机电一体化、管理专业或相关专业的优先。
三、岗位要求:
1、年龄45岁以下,高中及以上学历,有5年以上机电行业管理经验。
2、服从管理,有组织电机生产能力,愿意长期从事机电行业工作的。
销售主管/业务员
1-1.1万/月
销售经理/主管1-3年大专招商/商户拓展类服务电话销售其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验金融产品快消品销售经验电话销售经验
1、按日完成公司下达的工作任务,开展本地客户拓展工作,宣传推广公司产品,并配合进行相关资料的整理与收集;
2、完成每月既定的绩效指标;
3、负责客户关系维护,提供持续性的售后服务支持:
任职要求:具备金融、房地产、汽车销售或快消品销售等相关行业工作经验者优先考虑。入职即办理五险一金
薪资结构:底薪+绩效奖金
工厂仓管文员
4-5千/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限
岗位职责:
1、接收提货信息:获取业务端确认的客户提货计划并执行后续流程;
2、核验车辆资质:审核提供的运输车辆及驾驶员资料,确保满足宁德相关标准,包括司机证件齐全、车况整洁、安全防护到位、符合环保或防爆规定;
3、车辆进厂:等待宁德方面通知进场,收到指令后通知司机进入厂区,引导其完成空车称重,并在抵达指定仓库后按现场仓储人员调度进行装货作业;
4、车辆出厂:装货完成后,提醒司机完成重车称重,确认过磅无误后方可离厂;
任职要求:
1. 作为日常对接接口,与宁德现场工作人员保持良好、礼貌的沟通。遇到异常情况(如短装、错装、破损、受潮、标签错误、物料混杂等),需及时响应:留存影像证据、隔离问题货物、上报对应负责人,并持续跟进直至问题闭环处理完毕;
2. 按时参与厂内物流例会或驻场会议,汇报工作进展、反馈现场问题、落实会议决议内容。同时主动收集客户新需求、新规要求及考核变化,及时传递至公司内部并推动相关部门同步调整适配。
电芯产品开发工程师 (MJ041521)
1.5-3万/月
其他生产营运人员1-3年硕士研发锂电池储能电池
岗位职责:
1、对接客户项目产品需求,提供技术支持并主导客诉问题分析;
2、跟进客户项目产品的开发进程、电芯生产进度,收集与分析相关数据,组织产品验证,推动风险项关闭及产品交付;
3、分析并处理客户项目产品在生产过程中出现的各类异常问题;
4、评估客户项目产品的供应链能力,保障供应链资源满足项目需求;
5、在SOP前中试阶段提供生产技术支持,协调跨部门协作,推进生产问题的识别与解决;
6、负责客户项目产品及其集成项目的转阶段资料编制与支持工作。
岗位要求:
1、硕士及以上学历,理工科专业背景,具备电化学相关经验者优先;
2、有1年以上电池、汽车或零部件行业项目管理、研发或工程设计经验者优先;
3、掌握产品研发项目管理流程,熟悉整车配套或开发流程者优先;
4、英语水平达六级以上,口语表达流利者优先;
5、思维逻辑清晰,考虑问题细致全面,具备较强的风险预判意识;
6、具备优秀的沟通协调能力,能高效统筹项目团队与资源配置;
7、具有良好的团队协作意识和管理能力,工作主动积极,责任心强,执行能力突出。
塑胶产品研发经理
1.3-1.7万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 本科以上学历,机械与制造专业;
2. 年龄30-45岁;
3. 精通塑胶产品设计软件与办公软件应用;
4. 有多年塑胶产品设计开发经验,熟练3D和2D图纸的设计输出;
5. 熟悉注塑成型工艺、模具开发流程及质量控制标准;
6. 具备较强的项目管理能力,熟悉研发流程和工具。
【岗位要求】
1. 5年以上塑胶产品设计经验,3年以上研发项目管理经验;
2. 熟悉塑胶材料特性、了解模具设计及生产工艺;
3. 熟悉塑胶类产品的结构与设计原则;
4. 良好的沟通协调能力,能有效组织各部门共同推进新项目导入;
5. 较强的发现问题、问题解决能力;
6. 项目开发过程中有成本控制、风险管理方案;
7. 具有一定团队管理能力。
【优先条件】
1. 具有新能源电池托盘设计等相关塑胶产品设计和模具开发行业经验;
2. 熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系者优先。
项目质量主管
1.5-2.2万/月
厂长/主管5-10年本科前期质量工程师研发质量工程师
工作职责
1、实时跟进团队项目的质量状况,定期组织召开项目质量分析会议;
2、制定并实施团队绩效考核方案,负责绩效评估工作;
3、保障项目质量任务按计划高质量完成,推动项目顺利进入量产阶段;
4、参与重点客户的各类审核工作,确保审核中发现问题闭环处理;
5、主导各开发阶段交付成果的评审,负责质量评审结果的批准与放行;
6、针对项目关键质量异常,牵头进行根本原因分析与对策实施,跟踪处理进展并向客户汇报;
7、推动项目质量团队专业能力提升及职业素养建设相关工作;
8、落实管理层在质量管理工作方面的决策与要求,执行集团交办的临时性工作任务;
任职资格
1. 熟悉IATF 16949体系标准及相关规范;
2. 熟练掌握IATF六大核心质量工具,具备运用8D、VDA6.3、VDA6.5、MLA、VDA5、VDA2等标准的能力;
3. 具备5年以上面向国外/合资/国内主机厂(含民企或)的项目质量管理经验;
4. 拥有5人以上团队的管理经历;
5. 英语可作为日常工作的沟通语言;
6. 具备良好的抗压能力和跨部门沟通协调能力;
7. 有CCS产品或电池Pack产品质量管控经验者优先考虑;
生产主管-罗源
1-2万/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理成本管理
岗位职责:
1、落实企业各项安全生产制度,定期开展安全巡查,监控重点区域,排除潜在风险,防范安全事故,保障生产环境安全;
2、执行生产计划,确保产品品质与交付进度,持续推进成本管控目标,优化资源配置,降低制造成本;
3、依据公司对车间的战略规划,制定人员配置方案并报批,组织员工培训,建设高效团队,深入掌握员工思想状况,采取有效手段维护车间稳定;
4、起草车间管理制度,经公司审批后组织实施,严格依照公司及车间制度对员工进行规范管理;
5、带领车间推行5S管理,营造整洁有序的作业氛围,以身作则,提升员工职业素养;
6、每日汇总分析生产数据,挖掘改进空间,提升产线效率,跟踪车间成本支出,制定切实可行的成本管控方案。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械制造或自动化相关专业;
2、5年以上生产管理经验,曾管理50人以上团队,具备大型制造企业工作经验者优先;
3、具备精益生产理念,熟悉精益生产体系,掌握作业改善、动作优化、流程再造等方法,有实际推动改善项目的能力;
4、具备出色的表达、沟通与领导能力,抗压性强,执行力突出。
精密加工生产管理
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理质量管理ISO9001
岗位职责:
1. 负责生产计划调度,跟踪生产进度,确保订单准时交付;
2. 组织车间人员排班,维护现场5S,主持班前工作部署;
3. 监控加工质量,降低废品与返修率,执行检验标准;
4. 管理数控设备及刀具工装,监督日常保养,提高设备运行效率;
5. 控制原材料与辅料使用,管控生产成本,定期盘点在制品;
6. 开展车间安全检查,识别风险隐患,预防工伤事件发生;
7. 记录并上报生产数据,协同技术、质检、仓储等部门联动作业;
任职要求:
1. 机械类相关专业,具备3年以上精密加工现场管理经验,能识读工艺图纸;
2. 熟知CNC、立车、磨床等精加工流程,掌握刀具特性与材料加工性能;
3. 具备排产能力,可编制生产报表,快速应对各类生产异常;
4. 具有良好的团队协调能力,熟悉品质控制、成本管理与安全生产规范;
5. 能长期扎根生产一线,接受加班安排,具备较强的责任心与抗压能力;
6. 掌握编程技能、熟悉三维绘图软件,有精密零部件管理经验者优先;
上班时间:
08:30-12:00, 13:30-18:00,八小时工作制,月休四天,其余节假日按国家规定执行;
Cell生产主管-HX (MJ042770)
1.5-1.8万/月
厂长/主管经验不限学历不限现场管理质量管理
岗位职责:
1. 协助QA依据公司质量方针构建质量管理体系,参与来料检验、首件过程控制及相关文件的制定;
2. 负责工单与账务管理,定期组织库存盘点工作;
3. 负责YU提升与数据统计,实施现场CPS管理及5S现场整顿;
4. 主导非质量类横向展开项目的评估与导入落地;
5. 协同FE/IE/项目团队评审项目规划,支持IE/ME完成设备进厂、安装、调试及Qualify,保障生产顺利爬坡与量产;
6. 与IE共同确认人力需求规划及人员精简方案的合理性,并跟进人员准备进度;
7. 搭建团队培训体系,包括建立培训资料库、明确岗位职责与要求、制定岗位培训与考核流程、导师培训与考核流程、管理者培训与考核流程等;
岗位要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,具备良好的沟通能力;
2. 知识技能:具有≥3年工厂管理相关工作经验,有工厂运营或新产线建设经验者优先;
3. 熟练运用项目管理工具,具备问题分析与解决能力,推动持续改善;
4. 精通生产相关业务体系,熟悉标准、职责、系统、生产流程及工艺/质量/安全/计划/物料/产品/CTQ/Tecsa等各项要求;
5. 具备基础英语读写能力,逻辑思维清晰。
项目品质主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 掌握团队项目的质量动态,定期召开项目质量会议;
2. 负责团队绩效指标制定与考核;
3. 确保项目质量工作任务按时、保质、保量完成,实现项目顺利量产;
4. 参与重点客户的相关审核,确保审核问题得到有效解决;
5. 负责各开发阶段交付物评审及质量评审工作的批准放行;
6. 负责项目阶段重点质量问题的根本原因分析与解决,对质量异常进行处理跟踪,并向客户汇报;
7. 负责项目质量团队的专业技能提升和工作素养培养;
8. 贯彻管理层对质量工作的指示和决定,完成集团公司临时布置的各项工作。
【岗位要求】
1. 熟悉IATF 16949相关要求;
2. 熟练运用IATF六大质量工具,以及8D、VDA6.3、VDA6.5、MLA、VDA5、VDA2等标准;
3. 直接客户为国外、合资或国内(民企或等)主机厂,且具有5年以上的项目质量工作经验;
4. 具备团队(5人以上)管理经验;
5. 英语可作为工作语言;
6. 有较强的抗压能力和沟通能力;
7. 有CCS产品或电池Pack产品质量管理经验优先。
厂务主管
1.1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责PM工单的响应及时性和关闭率;
2. 负责PM工作过程资料的完整性和结果的真实性;
3. 负责PM工单费用申付材料的准备及时性;
4. 负责CM工单的处理和分配;
5. 负责带领维修技术员开展日常检查维修工作;
6. 负责带领维修技术员开展日常计划性保养工作;
7. 负责跟进协调维保商进厂后的工作,包括维保商工作安全监管和维保工作质量监控;
8. 负责督促本班技术员遵守公司和客户的各项规章制度;
9. 协助运行班组的工作;
10. 负责将质保期内的维修通知传达至相关专业工程师;
11. 负责维修新员工入职后的专业培训工作;
12. 对于维修发现的问题和整改情况,及时与运维经理沟通;
13. 每周反馈维修进度、工单进度和维修完成情况;
14. 协助运维经理制定PM的年度计划;
15. 完成其他运维经理安排的工作。
【福利待遇】
1. 薪资范围:11-15K;
2. 周末双休,加班调休;
3. 缴纳五险一金;
4. 转正后享受社会工龄带薪年假;
5. 工会节假日福利。
产品经理
1.4-1.6万/月
产品经理5-10年大专
【岗位要求】
1. 计算机、财务等相关专业;
2. 工作经验7年及以上;
3. 具备SAP FICO实施背景或财务共享平台建设背景;
4. 熟悉财务业务流程梳理、系统需求分析和功能设计。
生产组长 (MJ051571)
8-9千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理
岗位职责:
1、依据生产计划科学安排任务分配,确保工作按时按质完成;
2、提升产品合格率,减少物料在制程中的损耗,落实AM/PM管理机制,强化自主维护能力,优化作业效率;
3、负责现场管理,维持车间秩序与制度执行,持续推进5S现场标准化建设;
4、及时应对并处理各类突发异常状况。
岗位要求:
1、中专及以上学历,机械、电子、电气自动化类专业优先考虑;
2、具备3年以上生产管理相关工作经验;
3、熟练掌握Office办公软件,有MES系统操作经验者优先;
4、熟悉生产流程管控,了解生产计划制定与组织协调;具备较强的安全与质量意识,拥有持续改善与创新思维;
5、责任心强,能适应一定强度的工作压力,具备良好的沟通与协调能力。
栏目概述
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