岗位内容： 1. 对客户组织现行管理体系进行诊断分析，提出优化建议； 2. 策划并落地组织变革措施，涵盖架构调整、流程再造等方面； 3. 与各级管理团队协同配合，推动咨询项目顺利执行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理相关专业，具备2年以上管理咨询工作经验； 2. 掌握系统的管理咨询方法论，能独立主导咨询项目推进； 3. 具备优秀的逻辑分析与问题解决能力，沟通表达能力强；

负责招聘，管理，培训，团队，负责监督过程指标执行！

【岗位职责】： 1、主导业务板块的产品规划、方向制定及整体设计工作。 2、深度理解业务需求，开展合理分析，持续推进产品的迭代与优化。 3、与前端策划及文案团队高效协作，输出产品原型，结合系统特性撰写完整的需求文档。 4、从多个维度收集并分析行业数据与信息，为产品优化提供有力的数据支持。 5、负责产品分析、用户体验研究及产品方案设计。 6、具备一定的UI审美与设计能力，可独立完成界面设计任务。 7、协同测试人员制定测试用例，参与产品全流程测试，及时响应并处理测试反馈问题。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，3年以上相关工作经验，有成功设计并落地项目者优先，具备医疗行业产品设计背景者优先。 2、具备敏锐的商业洞察力，擅长客户需求数理分析与挖掘，拥有丰富的产品规划实践经验。 3、熟练使用Axure、Visio、FW等主流设计工具，能够独立完成WEB端/移动端/桌面端的界面原型设计。 4、具备较强的业务建模能力、沟通表达能力及文档撰写能力，可独立完成产品说明文档、需求文档及宣传PPT的编制。 5、了解常见软件测试方法，具备一定测试实操经验。 6、具备良好的团队协作意识，善于协调内外部沟通，能有效引导和挖掘客户需求，具备优秀的现场宣讲能力。 7、富有工作热情，具备敏锐的观察力、逻辑分析能力和创新思维，思路缜密，善于捕捉并深入理解业务核心需求。

工作要求 本科|6-7年工作经验 工作地点 泉州安溪城厢镇雅兴村中晟搅拌站 职位描述 1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比； 2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作； 3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护； 4、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护； 5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况； 6、负责渠道促销方案的制订 7、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款； 8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销或经济、管理类相关专业优先； 2、具有1年以上家电或快消品行业的销售管理经验者优先，对家电行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳；

招商 销售 管理 协助公司开展管理工作

【岗位职责】： 1、客户开发：自主拓展新客户资源，通过市场调研、行业分析及多种渠道发掘潜在客户，构建稳定有效的销售线索池。 2、销售全流程管理：负责从商机获取、方案讲解（由项目经理协作）、商务洽谈、合同签署到回款的全过程，确保项目顺利落地。 3、客户关系维护：与客户保持持续良好的沟通互动，提高客户满意度，推动后续合作及推荐引荐。 4、市场洞察：搜集行业趋势、竞品信息，并及时反馈至销售主管，助力优化整体销售策略。 5、目标达成：按时完成公司下达的季度及年度销售任务，积极追求超额业绩表现。 【任职要求】： 1、3年以上软件或IT解决方案领域销售经验，具备政府、电力、软件等行业客户资源者优先考虑。 2、拥有独立开发客户并成功签约的实际案例，熟悉项目型销售运作流程。 3、销售热情：对业绩目标有强烈追求，抗压能力强，能适应快节奏高强度的工作环境。 4、谈判与沟通：具备优秀的商务谈判技巧，能够高效推进合同签署进程。 我们提供： 具有竞争力的底薪+高额提成（上不封顶）及丰厚奖金。 清晰的职业发展路径（高级销售经理/销售总监/大区总监）。 系统化的产品培训与销售能力提升机会。 灵活开放的工作氛围，扁平化管理模式，团队年轻富有活力。

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打磨岗位招聘，要求能接受两班倒。白班薪资21，夜班薪资22，夜班每天补贴10元。年龄要求18-50岁。薪资可预支。

福建宁德招聘吊车驾驶员。

招聘到福鼎从事钢筋工作的人员，有意者可报名。

兼职：一宁德寿宁县美食节摊位需要35名打打下手兼职10:00-22:00150/天16:00-22:0080/天17:00-23:0080/天地点:梦龙公园！！！联系电话同个

一、岗位职责： 1）统筹、规范本企业内业管理，确保企业高效、合规运营； 2）完善、健全本企业各项工作流程、作业指导书及管理制度； 3）负责企业各项事务的高效处理、指导和处理突发问题，确保信息流通和工作顺畅； 4）沟通内外部关系，部门及人员协调，确保信息流通和工作顺畅； 5）贯彻和落实公司领导的决策，承办各部门及下级单位转办事项，确保决策落地； 6）收集整理企业主营业务数据，编制管理报表，实现动态管理及有效的落实闭环、时效管控； 7）企业资信文件编制、管理，招投标平台实时管理； 8）资料档案的规范管理，确保资料完整、合规并可追溯； 9） 二、任职要求： 1）学历要求：全日制大专以上学历； 2）从业经验：施工企业相同岗位5年以上； 3）技能要求：熟练办公软件、精通EXCEL及其函数套嵌，熟练使用工程常规软件及财务软件； 三、综合素质要求： 1）熟悉法律法规、经济和管理知识，具备较强的学习及逻辑思维能力； 2）严谨务实、执行力强； 3）遵守职业规范、保密意识强、尊重他人；

晚班 下午5点到凌晨2点左右 接受不了勿扰 岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系搭建与日常运营，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及会务管理 2. 主导制度流程优化，提升跨部门协作效率，保障行政支持及时性与规范性 3. 负责供应商管理、采购执行及费用管控，确保行政成本合理可控 4. 组织企业文化活动，维护员工关系，营造积极高效的工作氛围 5. 协助高管完成重要接待、外联协调及临时交办的专项事务

晚班 下午5点到凌晨2点 接受不了勿扰 岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 组织协调大型会议、接待及企业文化活动，提升员工体验与组织形象 3. 管理行政预算，控制运营成本，确保资源高效合理使用 4. 协同人力资源部门推进制度落地、跨部门协作及流程标准化建设

岗位职责：工厂人事、行政、后勤全盘管理；制度落地、台账档案管理、会议组织、跨部门协调。 任职要求：28-45岁，工厂行政人事管理经验，熟悉招聘、考勤、督办、后勤管理，文字功底良好。

服务部门

一、岗位职责 1、分析市场状况，客观预测市场需求，结合公司经营目标，拟定部门年度销售目标、计划及预算并细化分配，确保执行到位，同时对部门营销人员销售指标的完成过程进行指导、监控和调整； 2、负责部门内部各项规章制度及工作流程的拟定及修改，使其适用性和实操性更强； 3、负责部门内部员工的日常管理，对部门营销人员开展培训、指导、提升、协调和督促，确保营销队伍的质量，为公司业务发展培养人才； 4、负责制定部门员工的激励方案，建立完善的客户管理体系，开发和维护客户资源，跟踪意向客户，组织合作谈判，及时解决客户问题； 5、定期对营销人员进行绩效考核，严格落实末位淘汰制度； 6、定期开展部门例会，确保有效及时的开展各项工作； 7、负责销售市场一线信息的及时收集、分析与反馈，与产品部积极沟通，制定合理的营销方案和策略，并确保营销方案的有效落实； 8、负责统计销售情况台账，组织做好销售资料、销售数据的分析归档； 9、负责团队建设，充分调动员工的销售积极性，培养员工个人发展能力，营造团结协作、优质高效的工作氛围； 10、完成公司下达的其他工作。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，市场营销、国际经济与贸易、计算机、机电类等专业优先； 2、6年及以上销售工作经验，其中具备2年及以上团队管理工作经验，具有信息化项目工作经验者优先； 3、具备敏锐的市场洞察力、营销策划能力、良好的组织能力、优秀的人际沟通能力和灵活的应变能力； 4、具有强烈的责任心和事业心，具备良好的团队合作精神、领导能力和抗压能力等。 三、薪资待遇： 1、工作时间：周一到周五 8小时/天； 2、假期：周末双休；法定节假日依照国家安排放假，提供节日礼品或礼金； 3、公司缴纳五险一金（入职即缴五险一金）； 4、活动：公司不定期组织团建活动

【岗位职责】 1. 负责仓储管理系统（WMS）、仓储运营及供应链履约相关产品的规划、需求分析、功能设计与持续迭代。 2. 梳理仓储、物流及供应链全链路业务流程，包括入库、上架、拣选、复核、打包、出库、盘点、库位管理、库存预警、退货、调拨等核心场景。 3. 对接仓储运营、物流、财务、技术及第三方仓配团队，识别业务痛点，明确产品目标并输出 PRD、原型、流程图及用例文档。 4. 负责产品全生命周期管理，包括需求评审、排期跟进、上线验收、数据监控及持续优化。 5. 建立并优化库存准确率、作业效率、人效、坪效、履约时效等核心运营指标体系。 6. 跟踪行业解决方案和前沿趋势，包括自动化仓储、AGV/AS/RS、波次拣选、批次效期管理、条码/RFID、电子面单及 TMS 联动等。 7. 支撑多仓、多货主、多渠道（电商/B2B/门店/跨境）供应链履约体系建设。 8. 输出产品文档、培训材料及运营说明，推动产品落地与问题闭环。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，3 年及以上仓储、供应链或 WMS 相关产品经理经验优先。 2. 熟悉仓储履约全流程，具备 WMS、TMS、OMS、ERP 中至少一类产品经验。 3. 熟练使用 Axure、XMind、墨刀、Visio 等产品工具，能够独立输出完整产品方案。 4. 具备较强的业务理解能力、逻辑拆解能力、数据分析能力及跨部门沟通协作能力。 5. 有电商、零售、快消、医药、冷链、三方物流、跨境供应链等行业经验者优先。 6. 有 SaaS 仓储产品、仓配一体化、自动化仓储、系统集成项目经验者优先。 7. 责任心强，能够适应业务快速发展节奏，推动复杂项目高质量落地。 【加分项】 1. 有从 0 到 1 搭建 WMS 或仓储相关产品经验。

【岗位职责】 1. 对接营销业务，梳理需求，输出原型、流程图，撰写详尽的产品需求文档，清晰定义产品功能、用户体验流程及业务逻辑。 2. 与UI/UX设计师紧密合作，主导产品原型设计，确保交付高质量、易用的用户界面和交互流程。 3. 高效协同软件开发、测试等团队，确保需求从概念到上线的顺利推进。 4. 熟悉新能源车企相关业务，如营销活动、车主运营、商城、会员等设计。 5. 了解常见的产品运营指标，输出分析报告。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 5年以上工作经验。 3. 具备电商、C端业务背景，懂产品逻辑，有C端业务分析师相关经验。

【岗位职责】 1. 对接业务部门与研发团队，理解售后服务业务需求，进行需求优先级管理，并输出高质量 PRD、用户故事及原型方案。 2. 负责售后系统相关模块的功能设计与流程优化，包括工单分派、执行管理、维修过程管理、备件出入库、门店库存管理、备件调拨销售、服务销售、服务结算、对账及财务管理等场景。 3. 配合研发、测试团队推进产品开发与迭代，跟踪项目进度，及时完成需求澄清与问题协调。 4. 参与产品上线前验收测试、用户培训及上线支持，收集用户反馈并协助制定后续迭代方案。 5. 梳理售后业务现状与流程痛点，结合 SQL、Excel 等工具开展基础数据分析，搭建核心数据看板并输出周报/月报，支撑业务决策。 6. 联动业务、研发、运维等团队，推动需求落地与问题闭环，维护用户反馈渠道并沉淀规范需求清单。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历。 2. 熟悉售后服务业务流程，具备 DMS 系统相关经验；同时有 B 端和 C 端产品经验者更佳。 3. 有制造业、家电、汽车等行业售后数字化项目经验者优先。 4. 数据敏感度高，具备较强的问题分析与解决能力，能够快速识别业务痛点并提出可落地的优化方案。 5. 具备规范的产品文档、操作手册撰写能力，以及良好的跨部门协同与项目推进能力。 6. 自驱力强，抗压能力好，能够适应业务快速迭代节奏。 7. 英语 CET-4 及以上，具备一定英语沟通与培训能力者优先。

【岗位职责】 1. 负责C端服务平台（小程序/APP）的产品规划与建设； 2. 搭建会员等级体系与积分商城，结合购车、换电、充电等消费场景制定用户分层策略及权益机制； 3. 对接微信支付、LBS地图等第三方能力，保障支付闭环与服务触达的稳定性； 4. 协同运营团队设计互动玩法（任务/签到/成长类模块），提升用户活跃与复购。 【岗位要求】 1. 本科，5年以上C端产品经验，有从0到1的小程序或APP落地经验； 2. 能独立完成原型设计（MasterGo/Axure等），注重交互细节与用户体验； 3. 逻辑清晰，沟通高效，能快速将复杂业务场景转化为产品方案。

负责各类营销策略、培训政策及方案的策划推进与落地执行。 负责各级业务人员的指导支持及会议管理工作。 负责培训体系的实施建设及相关课程的讲授工作。 负责公司政策的传达宣贯以及企业文化的推广传播。 负责追踪督导新员工三个月活动率与转正率情况。 负责外勤导师的筛选任用与日常管理工作。

1、按日完成公司下达的工作任务，开展本地客户拓展工作，宣传推广公司产品，并配合进行相关资料的整理与收集； 2、完成每月既定的绩效指标； 3、负责客户关系维护，提供持续性的售后服务支持： 任职要求：具备金融、房地产、汽车销售或快消品销售等相关行业工作经验者优先考虑。入职即办理五险一金 薪资结构：底薪+绩效奖金

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及快递收发，确保日常事务有序运转 4.协助会议安排、场地布置及基础行政支持工作 5. 维护前台区域整洁与设备正常运行，营造舒适办公环境 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰，应变能力强 3.熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备团队协作精神 5. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先

【岗位职责】 1. 负责产品全生命周期管理，协调各方资源推动产品规划、设计与落地。 2. 收集并分析用户需求，结合业务目标输出清晰的产品方案和原型设计。 3. 与研发、设计、运营等团队紧密协作，确保项目按计划推进并高质量交付。 4. 跟踪产品上线后表现，持续优化功能体验，提升用户满意度。 5. 定期进行市场与竞品分析，为产品战略方向提供决策支持。 【岗位要求】 1. 善于沟通，具备较强的逻辑思维与需求分析能力； 2. 具备良好的文档撰写能力和项目推动能力，能独立完成产品设计与迭代； 3. 熟悉主流产品设计工具，如Axure、Sketch、Figma等； 4. 拥有较强的学习能力与抗压能力，适应快速变化的工作环境； 5. 对用户体验敏感，具备以用户为中心的产品设计思维。 产品经理方向 1. 售后服务系统-产品经理（有微软Dynamics 365系统直接约面试） 2. 仓储WMS-产品经理 (约面画像:物流WMS产品经理，0-1，履约系统) 3. 数据中台-产品经理 (约面画像:主数据/资产档案/数据中台类的B端产品经验） 4. 财务SAP-产品经理 (约面画像：做过SAP财务对接，财务分账系统） 5. C端电商-产品经理 (约面画像:C端电商、小程序产品经理)

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：大专以上 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5.有自己的小车，懂电脑

1.(无责底薪4500+高提成+奖金) 2.上班时间:9:00-12:00，14:00-18:30不加班!不加班!不加班! 3.固定周六休息+法定节假日+带薪年假 4.无强制业务考核指标!!! 5.新人2天上手，团队协助快速开单 6.晋升空间大，公平透明的晋升机制 7.新员工享有入职带薪培训、晋升培训等赋能提升 8.工作氛围轻松，周下午茶+不定期团建活动+公司旅游 工作职责: 1.负责对意向客户进行回访，客户咨询、登记以及产品介绍 2.客户邀约、跟进维护工作 岗位要求: 3.年龄22-40周岁，可接受无经验小白和应届毕业生

应聘要求： 1、学历：大专及以上，条件优异者可适度放宽； 2、专业：不限； 3、年龄：25-28周岁（表现突出者可酌情放宽）； 4、具有2年以上销售从业经历，有三大运营商或代理渠道经验者优先考虑； 5、具备较强的沟通协调能力、逻辑分析能力、市场推广能力、应急处理能力、客户维护意识及团队协作精神； 岗位职责： 负责集团客户市场的业务开发与客户服务工作。 工作地点：福州市各区县，按住址就近分配 待遇：4K+/月，收入上不封顶

岗位职责: 1.负责公司各类资料的归类与日常管理 2.保证信息数据的准确性并按时完成更新维护 3.提供资料检索支持及系统化归档服务 4.具备核电行业相关经验者优先考虑 任职要求： 1.具有较强的条理性和沟通协调能力 2.可独立开展资料整理与维护工作 3.工作细致认真，责任心强，能妥善处理机密信息

岗位职责: 负责客户接待工作，完成销售业绩目标 任职要求: 形象端正，具备良好沟通能力，服从工作安排 岗位福利: 提供食宿，发展空间广阔