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厂长/主管经验不限学历不限生产计划管理质量管理现场管理
岗位职责: 1、落实企业各项安全生产制度,定期开展安全巡查,管控重点区域,排查潜在风险,杜绝安全事故隐患,保障生产安全; 2、组织执行生产计划,确保产品保质按量交付,持续推进成本管控目标,优化资源配置,降低制造成本; 3、依据公司车间发展规划制定人员配置方案,并报批实施,负责员工培训与团队建设,及时掌握员工思想状况,采取有效措施维护车间稳定; 4、制定车间管理制度,经公司核准后推行落地,依照公司及车间相关规定对员工实施规范管理; 5、带领车间推进5S管理实践,营造整洁有序的作业环境,以身作则,提升员工职业素养; 6、每日统计并分析生产数据,持续寻找改进空间,提升生产效率,跟踪车间成本支出,制定切实可行的成本控制方案。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械制造或自动化相关专业; 2、5年以上生产管理经验,直接管理团队规模不少于50人,具备大型制造企业工作经验者优先; 3、具备精益生产理念,熟悉精益生产体系,掌握作业改善、动作优化、流程再造等方法,具有推动改善项目落地的能力; 4、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力和领导力,抗压能力强,执行力突出。
品质主管(J10176)
1.3-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责所辖区域质量管理工作,管理、指导、监督、检查下属的工作并对其进行考评,对所管理的各项工作的结果负责; 2. 客户投诉主导处理及售后服务工作安排管理; 3. 组织统筹安排内外部品质数据统计、分析工作,掌握质量动态,定期汇总品质总结报告; 4. 主持所辖区域每日列行早会、品质周会,对会议确定的事项实施跟进; 5. 参于技术品质协议、新产品、新工艺评审,审查产品设计、工艺的合理性,负责相关活动的质量策划; 6. 负责公司内、外部质量信息的传达,主导内部实施行动,督促检查执行结果; 7. 统筹管理品质部过程、成品、出厂检验、问题改进相关工作,与相关部门沟通使其品质、交期达成; 8. 统筹内、外部质量不良原因分析,对质量异常作出判定及处理意见,跟进品质异常处理的过程、结果; 9. 安排对新导入设备、工装进行验收,对部门使用的检测设备、仪器、及其它各类资产进行管理; 10. 依据公司品质管理需要制定或更新相关的质量管理文件,对产品质量及过程实行有效控制; 11. 参与内、外部质量体系审核,客户及第三方审厂时部门内工作布置、跟进及现场陪审; 12. 制定培训计划,对员工进行定期的培训、考核,提升员工技能; 13. 完成上级布置的各项工作,对部门品质状况及个人工作情况进行汇报。 【岗位要求】 1. 培训:接受16949或其它体系的系统培训,熟练掌握质量工具; 2. 技能:熟悉线束行业要求及本公司的检验标准,能独立推行质量体系运作,具备一定的组织、计划、控制、协调能力; 3. 五年以上品质管理和质量分析改善工作经验;
厂长/副总
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 全面负责工厂的运营管理,统筹生产、质量、安全及人员管理工作 2. 组织制定并实施生产计划,确保生产目标高效达成 3. 监督各生产环节的执行情况,推动运营效率与管理水平持续提升 4. 协调各部门资源,保障生产体系稳定运行和持续改进 【岗位要求】 1. 具备较强的领导能力,能够统筹管理多部门协同运作 2. 善于沟通与决策,具备应对复杂运营问题的能力 3. 拥有良好的战略执行能力,能推动企业运营目标落地 4. 具备较强的抗压能力,适应高强度管理工作要求 5. 有电机水泵制造业整体运营管理经验,熟悉企业生产运作全流程
厂长/主管3-5年本科现场管理设备管理安全管理
岗位职责: 1、推动团队安全、质量、组织发展及精益生产等管理体系的实施,并持续优化改进; 2、统筹协调各类生产资源,确保生产计划顺利达成; 3、提升现场管理能力与运营效率; 4、及时识别设备、工艺、来料、厂房设施等方面的异常,并提出有效改进建议; 5、负责团队建设及下属员工的能力培养与发展。 岗位要求: 1、本科及以上学历,管理类、机械类等相关专业优先考虑; 2、具备3年以上电子制造行业生产管理相关工作经验; 3、熟练掌握Microsoft办公软件,熟悉EPR/MES等生产管理系统; 4、掌握生产管理中QSCD各维度指标及其管控方法; 5、工作踏实肯干,能承受高强度工作压力,具备较强的抗压能力和挑战意识。
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理质量管理ISO9001
岗位职责: 1. 负责生产计划调度,跟踪生产进度,确保订单准时交付; 2. 组织车间人员排班,维护现场5S,主持班前工作部署; 3. 监控加工质量,降低废品与返修率,执行检验标准; 4. 管理数控设备及刀具工装,监督日常保养,提高设备运行效率; 5. 控制原材料与辅料使用,管控生产成本,定期盘点在制品; 6. 开展车间安全检查,识别风险隐患,预防工伤事件发生; 7. 记录并上报生产数据,协同技术、质检、仓储等部门联动作业; 任职要求: 1. 机械类相关专业,具备3年以上精密加工现场管理经验,能识读工艺图纸; 2. 熟知CNC、立车、磨床等精加工流程,掌握刀具特性与材料加工性能; 3. 具备排产能力,可编制生产报表,快速应对各类生产异常; 4. 具有良好的团队协调能力,熟悉品质控制、成本管理与安全生产规范; 5. 能长期扎根生产一线,接受加班安排,具备较强的责任心与抗压能力; 6. 掌握编程技能、熟悉三维绘图软件,有精密零部件管理经验者优先; 上班时间: 08:30-12:00, 13:30-18:00,八小时工作制,月休四天,其余节假日按国家规定执行;
厂长/主管5-10年大专现场管理生产计划管理生产物料管理
岗位职责: 1. 协助QA依据公司质量方针搭建质量管理体系,参与来料检验、首件过程控制及相关文件的制定; 2. 负责工单与账务管理,定期组织并执行盘点工作; 3. 负责YU提升与数据统计,实施现场CPS管理及5S现场整顿; 4. 主导非质量类横向展开项目的评估与导入落地; 5. 协同FE/IE/项目团队评审项目规划,支持IE/ME完成设备进厂、安装、调试及Qualify,保障生产顺利爬坡量产; 6. 与IE共同确认人力需求规划及人员精简方案的合理性,并跟进人员准备进度; 7. 搭建团队培训体系,包括建立培训资料库、明确岗位职责与要求、制定岗位培训与考核流程、导师培训与考核流程、管理者培训与考核流程等; 岗位要求: 1. 学历专业:本科及以上学历,具备良好的沟通能力; 2. 知识技能:具有≥3年工厂管理相关工作经验,有工厂运营或新产线建设经验者优先; 3. 熟练运用项目管理工具,具备问题分析与解决能力,推动持续改善; 4. 精通生产相关业务体系、标准、职责、系统,熟悉生产流程、工艺及质量、安全、计划、物料、产品、CTQ、Tecsa等要求; 5. 具备基础英语读写能力,逻辑思维清晰。
品质管理负责人
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专品质经理品质主管
工作职责 1. 负责品质部门各类文件体系(如IQC/IPQC/QA记录、异常报告等)的审核与规范化管理,确保符合标准并具备可追溯性。 2. 组织制定产品品质规范、检验准则及作业指导文件,并监督执行,保证生产环节质量稳定可控。 3. 主导品质异常问题(包括客户反馈)的全流程应对,整合多部门资源推进根本原因分析与纠正措施闭环。 4. 承担团队成员绩效考核、技能培养及组织能力建设任务,持续提升部门整体质量管理能力。 5. 主持ISO9000/ISO14000体系的日常运作与优化升级,保障体系运行有效且持续改进。 6. 参与供应商资质评估及新产品研发阶段的品质控制,提前识别并防控潜在质量风险。 7. 每日对生产线工艺执行情况进行巡查,及时发现并纠正过程中的质量偏差。 任职要求 1. 大专及以上学历,质量管理、电子工程等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上品质管理工作经验,有按摩椅或家用电器行业经历者优先。 3. 熟悉ISO质量管理体系要求,能够独立推动体系实施与改善。 4. 具备良好的逻辑思维、跨部门协作及问题处理能力,适应高强度工作节奏。
生产厂长
1.7-2.7万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 全面负责预制化液冷集装箱数据中心加工厂全盘运营管理,对工厂生产交付、质量安全、生产成本各项经营指标负总责。 2. 统筹箱体钣金焊接、舱内暖通液冷、电气、智能化设备预装、出厂调试全流程生产管理,保障项目订单按期交付。 3. 建立工厂质量管控、安全生产、6S现场管理体系,重点管控液冷管路焊接、试压检漏等关键工序质量安全。 4. 管控预制舱制造成本、物料损耗、仓储库存管理,落地降本增效方案。
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责组织发展策略的制定与实施 2. 管理和指导组织发展团队,确保团队高效运作 3. 分析组织结构,提出优化建议 4. 跟踪组织发展项目的进度和效果,及时调整方案 【岗位要求】 1. 具备5年以上组织发展相关工作经验 2. 熟悉组织发展理论及实践 3. 优秀的团队管理能力和沟通协调能力 4. 敏锐的洞察力和分析解决问题的能力
厂务主管
1.1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责PM工单的响应及时性和关闭率; 2. 负责PM工作过程资料的完整性和结果的真实性; 3. 负责PM工单费用申付材料的准备及时性; 4. 负责CM工单的处理和分配; 5. 负责带领维修技术员开展日常检查维修工作; 6. 负责带领维修技术员开展日常计划性保养工作; 7. 负责跟进协调维保商进厂后的工作,包括维保商工作安全监管和维保工作质量监控; 8. 负责督促本班技术员遵守公司和客户的各项规章制度; 9. 协助运行班组的工作; 10. 负责将质保期内的维修通知传达至相关专业工程师; 11. 负责维修新员工入职后的专业培训工作; 12. 对于维修发现的问题和整改情况,及时与运维经理沟通; 13. 每周反馈维修进度、工单进度和维修完成情况; 14. 协助运维经理制定PM的年度计划; 15. 完成其他运维经理安排的工作。 【福利待遇】 1. 薪资范围:11-15K; 2. 周末双休,加班调休; 3. 缴纳五险一金; 4. 转正后享受社会工龄带薪年假; 5. 工会节假日福利。
宁德霞浦县招二次结构木工
300-400元/天
二次结构木工1-2人
宁德市霞浦县招二次结构木工
宁德 霞浦县
10月9日 05:12拨打电话
搬运工包住包吃五险一金高温补贴交通补助20人以上月结
招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时,每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚,每周可以预支,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价,每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴,新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。 负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20 点,早晚吃饭各一小时,工作10小时,记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。年龄16-55 岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间,吃住都管,独立卫浴, 企业福利:外地过来,,新人入职满30天奖励5000元!!!
保洁开荒保洁月结
大楼保洁招聘1、要求女性2、能接受做厕所,有做过大楼卫生优先3、上班时间8小时月休6天4、转正薪资3100元5、联系人:陈先生
宁德
10月9日 04:58拨打电话
福建宁德招聘二保焊工,薪资按小时计算,每小时26元,提供食宿。名额有限,先到先得,有意者可
26元/时
二保焊
招聘二保焊工,薪资按小时计算,每小时26元,提供食宿。名额有限,先到先得,有意者可报名。
宁德
10月9日 04:55拨打电话
上什包吃餐补
宁德4000人左右工厂封闭管理员工每人餐补每月900元全包招汉堡小吃特色粉面麻辣烫麻辣香锅可以看现场详谈
宁德
10月9日 04:11拨打电话
金华磐安县金工车间生产管理
7千-1万/月
主管
金工车间生产管理
厂长/主管
9千-1万/月
厂长主管3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长, 要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验, 能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利, 工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
主任主管3-5年大专有生产管理经验
【任职要求】 1、45周岁以下,大专及以上,生产管理、汽车管理相关专业优先; 2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验; 3、 精通制造业车间管理,具备独立生产调度实操经验,熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程;两轮摩托车产业工作经验优先; 4、熟练使用办公及Excel数据工具,工作细致严谨。 【岗位职责】 1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配,动态平衡车间人力,跟进人员适配,优化人力配置,提升生产人效,保障订单交付。 2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺,确认 BOM 及物料筹备状态。 3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组,每半天核查计划达成;跟进车间产出,核对各班产量、产品合格率。 4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常,及时对接相关人员落实处置方案;遵循 1‑2‑4 上报原则:1 小时未解决上报生产副主任,2 小时未解决上报车间主任,4 小时未解决上报项目部部长。 5、统计计划与实际产量,编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报;登记各类生产异常,输出改善建议。 【薪资待遇】 月度薪资4500-6000元之间,五险一金、工作餐、节日福利等 工作地点:三草湾产业园
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述 1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
车间跟单员
5-6千/月
跟单文员1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差单休跟单经验机械加工制造经验
任职要求: 1. 25-40周岁,身体健康, 2.吃苦耐劳,责任心强,服从现场管理安排对接生产跟计划工作,落实到位。 3.有化油器从业者有经验者优先。薪资5000-5500+其他福利待遇,学历高中以上.简单的办公软件。
生产主管
7千-1.1万/月
主管组长3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理
1. 依据公司月度、季度生产任务,编制车间每日生产排程,科学统筹人员、设备与物料资源配置,全程跟踪生产进度,确保产品按时、保质、保量交付,避免订单延误; 2. 全面负责生产车间现场运作管理,监督工艺执行标准与产品质量良率,实施制程环节管控,快速响应并解决生产中出现的设备故障、物料偏差及工艺异常,降低返工率与报废损失,有效控制制造成本; 3. 统筹管理车间班组长及一线作业人员,落实班组排班安排、岗前技能培训、绩效评估与现场纪律监督,持续提升团队作业效率,优化人力配置结构,降低基层员工流动频率; 4. 严格执行厂区安全管理制度与6S现场规范,每日组织车间安全巡查,识别设备运行风险与操作安全隐患,贯彻宁德本地工厂安监及环保监管要求,防范工伤与各类安全事故的发生; 5. 每日汇总产量、良率、工时消耗、物料损耗等关键数据,编制生产日报、周报及月度分析报告,定期组织召开车间生产复盘会议,总结问题成因,制定改进措施,推动精益化生产落地; 6. 协同仓库、品质、工程等关联职能部门,共享物料供应、质量检验结果及设备维护动态信息,消除跨部门协作障碍,保障生产流程高效衔接; 7. 执行上级交办的其他生产管理专项任务,积极配合公司开展生产体系审核、现场整改提升等相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械制造、机电一体化、生产管理等相关专业者优先考虑; 2. 具备3年以上制造业车间主管工作经验,有玻璃钢、铝合金类产品生产管理经历者优先,熟悉宁德地区工厂生产运营模式; 3. 掌握生产现场6S管理、精益生产理念、产能规划及成本核算流程,具备独立应对和处置生产突发状况的能力; 4. 熟练使用基础Office办公软件,可独立完成生产报表编制与复盘PPT制作,能识读机械或电子类图纸及工艺技术文件; 5. 具备良好的现场协调能力、团队管理能力和抗压能力,适应车间倒班工作节奏,作风严谨,决策果断; 6. 熟悉工厂安全与环保管理规范,具备安环管理实践经验者优先,无重大安全生产事故记录。
产品经理3-5年本科五险一金现场办公交互设计经验3-5年UI设计经验有UI设计经验/技能
【岗位职责】 1. 负责宁德时代EMKT储能B2B电商平台的产品设计及UI/UX设计工作,涵盖产品选型、询价、订单履约、物流追踪等核心交易链路。 2. 深入理解储能行业B端客户需求,梳理复杂业务逻辑,独立输出产品原型(Axure/Figma)、PRD文档及高保真UI界面。 3. 建立并维护平台设计规范(Design System),确保Web端及移动端视觉、交互一致性,提升平台专业度与信任感。 4. 负责核心数据看板(Dashboard)、产品参数对比页面的信息可视化设计,优化复杂数据的呈现效率。 5. 与业务方、开发团队紧密协作,跟进设计落地,进行设计走查,确保最终产品体验。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,设计、计算机或相关专业优先。 2. 3年以上B端产品/UI设计经验,有B2B电商平台、企业级SaaS或工业品交易平台完整项目经验(请附作品集)。 3. 专业技能: 3.1 精通Figma、Sketch、Axure等设计工具,能独立完成从需求分析到高保真界面的全流程设计; 3.2 具备较强的逻辑思维能力,能独立处理复杂状态流转、权限设计及异常流程; 3.3 具备优秀的视觉设计能力,对色彩、排版、交互细节有高标准要求。 4. 行业认知:对储能、新能源或工业品领域有兴趣,能快速理解电芯、模组、逆变器等专业术语及B端业务场景。 5. 沟通协作:具备良好的跨部门沟通能力,能清晰向非设计背景人员阐述设计决策依据。
品质部经理
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专IQCIPQC质量管理体系标准
【岗位职责】 1. 负责品质部各项文件、报表、记录(IQC/IPQC/QA/异常)的审核批准。 2. 负责产品品质规格、检验标准、检验规范(作业指导书/生产样品确认)审察及执行监督。 3. 负责品质相关的异常状况的处理跟进及呈报;处理客户对品质事宜的投诉,并督促各部门的执行,跟踪结果。 4. 负责公司各部门之间的品质争议,主导公司不良品质的跟踪及确认。 5. 负责所属部门人员的考核、培训及作业素质提升。 6. 负责公司测试仪器的维护保养,并对仪器校正进行管理。 7. 主导公司品质政策制定及推行ISO9000/ISO14000体系运行。 8. 参与供应商资格评审,为公司选择合格供应商。 9. 与产品开发部门协作,参与新产品的设计开发,对准备工作和修改工作实行管理。 10. 与质量部密切合作,分析解决加工中的工艺问题。 11. 每天9点到10点到车间产线监督工人对产品生产对工艺要求。 【责任】 1. 建立健全本部门各项质量管理制度。 2. 指导、引导本部门人员达成质量管理目标。 3. 关注本部门全员的动向及各项事务的执行力度。 4. 对本部门人员的培训和业务指导。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 具备2年及以上品质工作经验,有按摩椅、家电行业品质工作经验者优先考虑。 3. 有较强的逻辑思维与组织协调沟通能力,责任心强,勇于承担工作压力和挑战。
生产管理包住11-20人月结3-5年高中全职团队管理新能源
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组安全教育与现场5S管理,落实安全生产责任制 4.协助进行员工技能培训、绩效初评及团队建设工作 5.汇总生产数据,反馈问题并配合改善措施落地实施 任职要求: 1.具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 责任心强,能适应倒班及一线工作环境 4. 具备基础办公软件操作能力,可完成日常报表填写 5.有精益生产、质量管理相关培训或实践者优先
产品经理3-5年本科
仓储产品经理 【岗位职责】 1. 负责仓储管理系统(WMS)、仓储运营及供应链履约相关产品的规划、需求分析、功能设计与持续迭代。 2. 梳理仓储、物流及供应链全链路业务流程,包括入库、上架、拣选、复核、打包、出库、盘点、库位管理、库存预警、退货、调拨等核心场景。 3. 对接仓储运营、物流、财务、技术及第三方仓配团队,识别业务痛点,明确产品目标并输出 PRD、原型、流程图及用例文档。 4. 负责产品全生命周期管理,包括需求评审、排期跟进、上线验收、数据监控及持续优化。 5. 建立并优化库存准确率、作业效率、人效、坪效、履约时效等核心运营指标体系。 6. 跟踪行业解决方案和前沿趋势,包括自动化仓储、AGV/AS/RS、波次拣选、批次效期管理、条码/RFID、电子面单及 TMS 联动等。 7. 支撑多仓、多货主、多渠道(电商/B2B/门店/跨境)供应链履约体系建设。 8. 输出产品文档、培训材料及运营说明,推动产品落地与问题闭环。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历,3 年及以上仓储、供应链或 WMS 相关产品经理经验优先。 2. 熟悉仓储履约全流程,具备 WMS、TMS、OMS、ERP 中至少一类产品经验。 3. 熟练使用 Axure、XMind、墨刀、Visio 等产品工具,能够独立输出完整产品方案。 4. 具备较强的业务理解能力、逻辑拆解能力、数据分析能力及跨部门沟通协作能力。 5. 有电商、零售、快消、医药、冷链、三方物流、跨境供应链等行业经验者优先。 6. 有 SaaS 仓储产品、仓配一体化、自动化仓储、系统集成项目经验者优先。 7. 责任心强,能够适应业务快速发展节奏,推动复杂项目高质量落地。 【加分项】 1. 有从 0 到 1 搭建 WMS 或仓储相关产品经验。
产品经理3-5年大专B端产品
【岗位职责】 1. 产品规划与设计 1.1 深入理解供应链及门店业务(如采购、销售、库存、结算等),独立负责结算对账、财务核算、账务报表、财务主数据管理等模块的产品设计; 1.2 主导门店财务系统与集团SAP财务模块的对接方案设计,确保数据无缝流转与合规性; 1.3 负责分账系统(涉及多方结算、门店分润、平台清分等)的产品功能设计与持续优化。 2. 业财一体化落地 2.1 协同财务、业务、技术等部门,推进财务数据治理,打通业务流与财务流; 2.2 保障财务数据的准确性、及时性与一致性,支持管理决策与财务报告。 3. 项目推进与协同 3.1 主导跨部门需求沟通、方案评审与资源协调,推动产品方案从设计到上线落地; 3.2 撰写高质量的产品需求文档(PRD),并跟进开发、测试、上线及后续迭代优化。 【岗位要求】 1. 专业背景:大专及以上学历,会计、财务、金融、计算机、信息管理等相关专业优先;熟悉企业财务核算、财务分析、内部控制等业务流程,具备扎实的财务基础知识。 2. 经验要求: 2.1 3年以上财务产品经理或财务系统相关经验,有财务信息化系统(如ERP、财务中台)从0到1建设或深度优化经验; 2.2 有大型企业业财一体化、SAP财务模块对接经验者优先; 2.3 有分账系统、支付结算、对账平台等相关经验者优先。
厂长/主管经验不限学历不限现场管理质量管理
岗位职责: 1. 协助QA依据公司质量方针构建质量管理体系,参与来料检验、首件过程控制及相关文件的制定; 2. 负责工单与账务管理,定期组织库存盘点工作; 3. 负责YU提升与数据统计,实施现场CPS管理及5S现场整顿; 4. 主导非质量类横向展开项目的评估与导入落地; 5. 协同FE/IE/项目团队评审项目规划,支持IE/ME完成设备进厂、安装、调试及Qualify,保障生产顺利爬坡与量产; 6. 与IE共同确认人力需求规划及人员精简方案的合理性,并跟进人员准备进度; 7. 搭建团队培训体系,包括建立培训资料库、明确岗位职责与要求、制定岗位培训与考核流程、导师培训与考核流程、管理者培训与考核流程等; 岗位要求: 1. 学历专业:本科及以上学历,具备良好的沟通能力; 2. 知识技能:具有≥3年工厂管理相关工作经验,有工厂运营或新产线建设经验者优先; 3. 熟练运用项目管理工具,具备问题分析与解决能力,推动持续改善; 4. 精通生产相关业务体系,熟悉标准、职责、系统、生产流程及工艺/质量/安全/计划/物料/产品/CTQ/Tecsa等各项要求; 5. 具备基础英语读写能力,逻辑思维清晰。
CQE工程师(J10172)
8千-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年大专汽车电子产品
岗位职责: 1、协助公司构建、维护并持续优化质量管理体系,保障体系高效运行,推动业务流程规范化; 2、参与新产品设计评审与工艺验证,依据产品制程及潜在失效风险,编制质量保证方案、检验标准文件;配合新项目完成APQP、PPAP、SPC、FMEA、MSA等相关资料的整理与提交; 3、负责客户所需的CAMDS、IMDS及环保合规资料(如RoHS、REACH、阻燃性能、材料成分)的准备与提交; 4、统筹客户对产品过程的审核工作,汇总不符合项并跟进整改回复; 5、参与内部审核及外部审核等质量管理相关活动; 6、开展客户质量数据的统计与分析,提出并推动实施持续改进措施; 7、协助审核客户质量协议,负责质量保证及环保/材料合规承诺类文件的编制与提交; 8、处理客户反馈的质量投诉,主导问题分析与改善对策落地; 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、资历条件:a) 学历:具备大专或同等及以上学历; b) 经验:两年以上品质管理及相关改善工作经历。 2、素质要求:a) 培训:接受过ISO体系相关系统培训,持有内审员资格证书或更高级别认证; b) 能力:熟悉公司检验规范,具备良好的组织、计划、控制与协调能力,能够监督质量体系的正常运行。
产品经理5-10年本科
【岗位职责】 1. 产品规划与设计 1.1 深入理解供应链及门店业务(如采购、销售、库存、结算等),独立负责结算对账、财务核算、账务报表、财务主数据管理等模块的产品设计; 1.2 主导门店财务系统与集团SAP财务模块的对接方案设计,确保数据无缝流转与合规性; 1.3 负责分账系统(涉及多方结算、门店分润、平台清分等)的产品功能设计与持续优化。 2. 业财一体化落地 2.1 协同财务、业务、技术等部门,推进财务数据治理,打通业务流与财务流; 2.2 保障财务数据的准确性、及时性与一致性,支持管理决策与财务报告。 3. 项目推进与协同 3.1 主导跨部门需求沟通、方案评审与资源协调,推动产品方案从设计到上线落地; 3.2 撰写高质量的产品需求文档(PRD),并跟进开发、测试、上线及后续迭代优化。 【岗位要求】 1. 专业背景:大专及以上学历,会计、财务、金融、计算机、信息管理等相关专业优先;熟悉企业财务核算、财务分析、内部控制等业务流程,具备扎实的财务基础知识。 2. 经验要求: 2.1 3年以上财务产品经理或财务系统相关经验,有财务信息化系统(如ERP、财务中台)从0到1建设或深度优化经验; 2.2 有大型企业业财一体化、SAP财务模块对接经验者优先; 2.3 有分账系统、支付结算、对账平台等相关经验者优先。
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