
食品研发
8千-1.2万/月
食品/饮料研发5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责食品新产品的研发,包括市场调研、概念验证、配方设计、试验优化及量产支持。
2. 指导并推进现有产品的改良工作,提升产品竞争力与品质。
3. 协调跨部门合作,确保研发项目按时按质完成,包括与生产、销售、市场等团队的沟通。
4. 编写研发报告、原料/产品标准、实验记录与技术文档。
5. 持续关注行业动态,引入新技术、新材料,保持产品创新与领先。
6. 指导团队成员成长,提升整体研发能力。
【岗位要求】
1. 学历:食品相关专业,大专及以上。
2. 经验:5年以上食品研发经验,有成功产品上市案例,侧重烘焙食品/中式糕点/休闲食品/节令食品研发(端午、中秋、春节)。
3. 技能:熟悉配方设计、工艺开发、稳定性测试;懂食品添加剂与法规;能独立完成项目。
品控技术员(武夷山工厂)(MJ0043
6-8千/月
食品/饮料研发经验不限大专食品相关专业
1、年龄:20-****
2、性别:不限
3、学历:大专及以上
4、专业:食品、生物、化工、环境等相关专业
5、知识与能力要求:熟悉果汁生产的基本工艺流程及关键控制环节;具备较强的发现问题、分析问题和解决问题的能力;能够有效开展异常情况的追溯、判断与处理;掌握常规检测技能,具备良好的沟通协调与信息反馈能力
7、培训要求:需完成岗前培训,建议采取以老带新的方式培养,1个月内通过考核并能独立完成基本操作
三明治研发主管
1.5-3万/月
食品/饮料研发5-10年本科技术研发配方研发三明治
一、岗位职责
1、承担公司新产品研发与配方设计工作;
2、负责现有产品配方的优化与改进;
3、持续完善产品配方体系,有效控制成本;
4、调研市场动态,研判趋势并指导研发决策。
二、任职要求:
1、熟练掌握烘焙、西点、沙拉、三明治等品类制作工艺;
2、有85℃、可斯贝莉等同类品牌产品研发工作经验者优先;
3、具备创新研发能力与追求卓越的工作态度;
4、熟悉食材特性,掌握各类原辅料的配比与应用;
5、具备良好的沟通协调能力,善于倾听并接纳不同意见;
6、富有创新思维,能持续推动新品开发落地。
短保面包研发主管
2-3万/月
其他生产营运人员5-10年大专休闲食品技术研发配方研发
岗位职责:
1、结合行业动态与市场需求变化,围绕公司战略规划,提出膨化类产品的研发方向与优化建议;
2、主导产品创新与开发工作,完成配方设计、工艺流程及产品标准的制定;
3、参与新产品在生产端的试产跟进及规模化生产落地;
4、参与新技术引进过程中的测试验证、效果评估、验收及相关成果申报;
5、配合市场部门开展市场调研,并对新品上市后的销售表现进行跟踪与信息收集。
任职要求:
1、大专及以上学历,食品工程或相关专业背景;
2、具备5年以上膨化食品研发经验,掌握食品研发核心技能,熟悉食品安全法规及相关研发规范;
3、工作积极主动,责任感强,实践操作能力突出,具备较强的创新意识与问题解决能力。
食品研发(出口方向)
8千-1.3万/月
食品/饮料研发3-5年本科熟悉GB2760-2014制定SOP食品相关专业英语可作为工作语言配方开发原材料评估采购稳定性评估制糖及糖制品食品加工及制品安全性测试
岗位职责:
1. 承担外贸产品的开发任务,保障产品品质及市场竞争优势
2. 与海外客户保持联络,明确客户需求并提供专业技术支持
3. 监控项目执行过程,确保研发工作按计划节点顺利完成
任职要求:
1. 拥有较强的英语表达能力,可与境外客户顺畅沟通
2. 具备协作意识,能与团队成员高效配合开展工作
3. 具备良好的学习素养,能够持续吸收并应用新知识
动能管理师(节能/能源技术员)
1-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科太阳能能源工业暖通能源综合能源节能评估能源规划节能自控技术工业节能技术储能储热技术
一、岗位职责:
1、结合各车间生产工艺及能源使用与供应情况,分析能源利用现状,挖掘潜在节能机会。
2、通过对各生产环节的能耗数据研究,了解车间设备所使用的能源介质及其消耗水平,明确关键用能设备或工艺系统的能耗基准。
3、跟踪行业技术发展,搜集先进节能技术的应用案例与发展动向,结合企业实际在内部推动适用技术落地实施。
4、依据能源管理目标,规划能源计量、节能检测、能效评价等专项工作,针对现场问题提出并落实改进方案。
5、根据管理需求优化能源管理体系流程,定期开展节能技术交流与知识普及培训活动。
二、专业知识要求:
1、掌握公司能源管理制度及本部门相关业务流程与操作规范。
2、了解汽车制造领域中整车、发动机、变速箱、三电系统等核心工艺流程及主要设备的动能需求特点。
3、熟悉各类能源介质的生产方式与使用特性。
4、具备能源计量、节能监测和能效评估的技术方法应用能力。
5、了解环保管理A/B/C类底线要求,并能按照相关规定执行落实。
三、任职要求:
本科及以上学历,机械、电气、汽车制造、车辆工程等相关专业优先,有汽车制造企业动能管理经验者优先考虑。薪资可面议!
生产流程工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专五金经验不需要出差UGAutoCAD量产工程师(PE)经验机械加工制造经验成型工艺经验专用机械经验SolidWorks现场工程师(ME)经验
【岗位职责】
1. 新产品NPI导入:负责割草机器人整机新品试产、小批量量产导入,对接研发完成样机转量产评审,输出完整工艺方案、装配工艺流程图、SOP作业指导书、工位作业标准,梳理试产问题清单并闭环落地,确保新品顺利量产。
2. 整机制程管控与优化:主导割草机器人整机装配全流程工艺管控,涵盖刀盘切割机构、行走底盘、电池包、线束接插、防水密封、电机齿轮箱装配、螺丝锁付等核心工序,优化生产制程,解决装配异响、虚接、漏装、防水失效、间隙不良等制程问题。
3. 现场工艺问题处理:负责量产产线日常异常排查与改善,快速处理批量不良、产能瓶颈、作业难题,运用5Why、鱼骨图、8D等工具复盘问题,制定短期围堵和长期根治方案,降低产线不良率、返工率。
4. 工装夹具与防错优化:根据生产需求提报工装、治具、辅助工具开发需求,跟进制作、验收与落地,针对机器人外观件、密封件、精密装配工序设计工艺防错方案,提升作业效率与产品良率。
5. 工艺改善与降本提效:持续优化产线工位节拍、平衡工时,优化作业流程,精简冗余工序;通过工艺改良、标准化作业落地,实现产能提升、不良下降、制造成本降低。
6. DFM可制造性评审:参与研发图纸、结构方案评审,从量产制造角度提出优化建议,规避结构难装配、防水设计不合理、零部件配合偏差等量产风险,提升产品可生产性。
7. 工艺体系落地:完善制程工艺文件、管控计划、PFMEA风险分析,对产线员工、班组长开展工艺培训,监督SOP落地执行,规范生产作业标准。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械制造、机电一体化、模具、工业工程等相关专业,1-3年电动工具、智能家居、扫地机器人、割草机器人整机制程工艺经验优先。
2. 熟悉整机装配工艺流程,了解机器人/电动工具核心结构(电机、齿轮箱、线束、电池包、防水结构),有防水装配、精密小件装配、整机功能测试工艺经验者优先。
3. 熟练掌握NPI新品导入全流程,能够独立完成试产跟进、工艺文件编制、问题复盘闭环。
4. 熟练使用8D、5Why、鱼骨图、PFMEA等质量工艺工具,具备独立处理产线批量异常、制程改善的实战能力。
5. 能看懂机械装配图纸、物料BOM,具备基本的DFM评审、工艺风险预判能力。
6. 熟悉流水线生产模式,擅长工位节拍优化、工时平衡、产线提效降本。
7. 具备良好的现场落地能力、跨部门沟通协调能力,务实肯干,能常驻车间解决现场问题,接受新品试产阶段性加班。
【优先条件】
1. 有割草机器人、户外园林电动工具、扫地机器人整机工艺经验者优先;
2. 熟悉钣金、塑胶壳体装配配合工艺,有防水、防尘结构制程管控经验;
3. 有工装治具对接开发、产线自动化辅助工艺优化经验;
4. 了解IATF16949、制造业制程管控体系者优先
福建南平建瓯市招收定型机日常简单维修工1名,主要会气焊电焊。不会维修的有人带。
电焊1-2人
福建南平建瓯市招收定型机日常简单维修工1名,主要会气焊电焊。不会维修的有人带。
福建南平招聘保安3名:60周岁以下,身1体健康退伍军薪资福利:•月薪3000元,月休4天,
3千/月
保安3-5人月结
招聘保安3名:60周岁以下,身1体健康退伍军薪资福利:•月薪3000元,月休4天,节日福利,
食品/饮料研发
4-8千/月
食品/饮料研发1-3年大专
【岗位职责】
1. 围绕公司产品战略开展食品、饮料类新品的配方研发、口味调试及工艺设计工作,完成从实验室小试到工厂中试、量产落地的全流程跟进,输出标准化生产作业指引。
2. 负责现有产品的配方优化与成本管控,结合市场反馈、供应链原料波动调整配方方案,在保障产品风味、品质稳定性的前提下提升产品毛利空间。
3. 跟踪食品饮料行业的前沿趋势、竞品动态及新型原料应用方向,定期输出新品研发方向提案,支撑公司产品矩阵的...
食品研发工程师(液体饮料)
8千-1.3万/月
食品研发5-10年大专饮料特种食品食品相关专业配方开发保健食品
工作职责:
1、能独立完成液体原料筛选、配方设计、小试制样、成本核算及工艺研究,完成小试至中试验证,并准确记录数据及整理成报告;
2、参与生产过程中的技术支持,组织中试及放大生产,收集参数优化工艺,提供生产技术指导,协助解决液体产品生产环节中的常见技术问题(如生产工艺参数调整、产品质量波动排查等,确保生产流程顺畅);
3、协助整理液体产品的技术文档,包括产品配方、生产工艺文件等质量相关文件,确保文档的完整性、准确性和规范性;
4、能独立对接前端销售,评估各流程可行性及给出建议,协同销售提供技术方案,支持客户定制需求;
5、完成上级领导交办的其他相关的临时性工作。
岗位要求:
1、5年及以上保健食品/功能性食品液体饮料剂型开发经验,有OEM行业经验、成功落地产品优先。
2、熟悉特膳、保健食品配伍要求,对于口感、风味调试经验丰富。
3、专科及以上学历,食品、生物工程、制剂相关专业。
福利待遇:
轻松的工作氛围、完善的晋升发展通道、大小周、8 小时工作制、加班少(加班给调休)、提供食宿、全勤奖、绩效奖、入职购买五险、免费体检等
食品研发1-3年大专
招聘职位:面点研发
岗位职责:
1、负责速冻面米制品(面点)的工艺、口感、品质的提升(馒头、包子、花卷、窝窝头等面食)及效率、成本的优化.反复调试口感、香气、外观及营养元素,保留传统面点核心风味与工艺;
2、负责面食新品的引进和研发;独立完成从配方设计、面食工艺调试(和面/制作/发面等)、馅料研发到样品制作的全流程;
3、负责面点生产工艺流程标准文件制定,明确各关键节点如配方、投料顺序、工艺参数(温度、时间、湿度)、成品标准。
4、对员工培训标准化生产工艺流程,指导生产过程按工艺流程制作;不断改善工艺流程;
5、跟进试样,中产,量产过程,对产品品质进行管控,强化对生产各环节的监督。提升产品成品率。
6、了解食品安全生产法规与标签标准,确保产品合规,规避食品安全风险。
任职条件:
1.男女不限,大专及以上学历,;
2.擅长中式面点的制作,了解醒发工艺;
3.具有工厂面食开发经验者优先考虑。
菜品研发
8千-1万/月
食品/饮料研发1-3年学历不限自主研发新菜川菜成本管控能力3到5年厨师经验中餐经验湘菜连锁餐饮店经验有厨师经验炒菜经验
合肥蓝料包,菜品半成品生产工厂,现诚招菜品研发 1 名。欢迎手艺扎实的中餐厨师转型加入,把好菜转化成可稳定量产的预制菜肴。
【岗位职责】
1. 老品升级优化:对部分预制菜产品调整口味、配方。
2. 新品菜品研发:根据市场方向构思菜式,试菜、打样,把控菜品口味、色泽、口感;做小样品鉴。
3. 落地量产转化:将手工菜品转化为工业化预制菜,跟进小试、中试、车间试产;配合生产调整工艺,解决杀菌、速冻、储存带来的口感变化问题。(公司这块很成熟,愿意学习就行)
4. 制作内部鉴样品,收集试吃反馈,持续调整口味;对标市面同类预制菜,做风味对比。
5. 对接协同:和生产沟通,保障新品顺利上线投产,跟进上市后反馈迭代。
【岗位要求】
1. 有中餐后厨实操经验,擅长炒菜/家常菜/特色菜,味觉嗅觉灵敏,懂调味,能快速调整菜品口味。
2. 食品科学、烹饪工艺等相关专业优先;有预制菜/调理菜肴/速冻菜肴研发经验优先,中餐厨师转预制菜研发也可考虑。
3. 愿意转型做预制菜研发,了解或愿意学习工业化生产逻辑(杀菌、速冻、保质期、预制菜复热还原)。
4. 能独立试菜打样,细心,对口味有执念。
5. 有中央厨房、料理包、预制菜研发经验优先;无预制菜研发经验,但大厨功底扎实,愿意学习,我们也可以考虑。
6. 了解基础食品安全常识,服从内部品控管理。
【福利待遇】
工厂直招,薪资8000-10000;包食宿,团队氛围简单,给大厨发挥菜品创作的空间。
工作地点:合肥
食品研发助理
5-6千/月
食品/饮料研发3-5年大专调味品技术支持甜品饮品茶饮
【岗位职责】
1. 常规产品打样:依据现有成熟配方进行打样,并保质完成。
2. 定制样品:在研发指导下完成打样、感官对比与状态确认,如实记录并反馈样品效果。
3. 样品记录及追溯:负责飞书打样登记、样品信息整理,确保样品无积压、无漏单,全程可追溯。
4. 样品保质期测试跟踪,及对接品控理化指标是否在合理范围。
5. 原料与实验室管理:负责实验小样原料的领用登记、归位及库存盘点;负责实验室电子天平、折光仪、pH计、黏度计、均质机、小型熬煮锅等设备的日常清洁、维护与基础校准,保证实验室正常运转。
6. 基础跨部门配合:配合业务部门完成客户寄样、样品资料整理、基础参数汇总,支撑前端业务需求。
【岗位要求】
1. 专业学历:大专及以上,食品科学与工程、食品质量与安全、食品加工等相关专业;应届生可培养,有酱料、茶饮原料打样经验优先。
2. 设备技能:可快速学习并熟练操作实验室检测、熬制相关设备,具备基础实验室安全意识。
3. 产品认知:有调味酱、果酱、糖浆、烘焙酱料打样经验优先,具备基础感官品鉴能力。
4. 工作特质:做事认真细致、耐心、有条理,对食品安全了解并有红线意识。
5. 工具能力:熟练使用Excel进行数据整理,会使用飞书等办公协作工具。
6. 其他:工作地点成都温江,踏实稳定,愿意长期深耕酱料研发打样岗位,适配团队节奏。
品管储备生/干
4-8千/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专农产品
工作职责
1、负责半成品及成品的质量监督与管理工作,对生产现场的卫生状况和环境条件进行检查与管控
2、与相关生产车间保持有效沟通与协作,保障产品品质的稳定性与可靠性
3、及时收集并处理产品质量异常信息,并迅速向有关部门传达反馈
4、协助生产部门分析并解决生产过程中出现的各类问题
5、根据上级安排,配合完成其他与本职相关的临时性工作
任职资格
1、大专及以上学历,具备2年以上工作经验,专业为食品、生物、应用化学等相关领域优先
2、具备较强的责任意识,态度积极,心理素质良好,能适应一定工作压力
3、拥有良好的人际沟通能力、团队合作精神以及组织协调能力
薪资待遇:
1、薪资可面议,依法缴纳五险一金,享有生日福利、节日礼品等,每月休息4天
2、提供员工宿舍,房型为2-4人间,配备空调、洗衣机等基本生活设施
备注:本岗位为现场QC,需长期在生产车间内作业
设备部主管
8千-1.2万/月
生产设备管理员5-10年本科公司管理
岗位职责:
1.全面负责公司设备的运行管理,保障设备高效稳定运转。
2.监督落实设备的日常维护与维修工作,确保修复任务按时完成。
3.快速响应并处理设备故障,有效降低设备停机时间。
4.持续优化设备运行流程,提升整体生产效能。
5.确保设备操作规范符合企业及行业相关标准要求。
任职要求:
1.具备高度的责任意识和优秀的组织管理能力。
2.擅长沟通协调,能够推动跨部门协作顺利开展。
3.具有较强的应急处理与问题分析能力,能及时解决设备运行中的各类异常。
4.富有团队精神,能够带动团队高效完成设备维保目标。
5.熟悉设备管理与维护专业知识,善于应用技术手段提升工作效率
品管主管/副经理(J11512)
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专QC食品安全管理体系QA品控/质量管理肉制品
岗位职责:
1、配合经理开展工厂质量管理体系(ISO22000、HACCP等)的日常运作、维护与持续优化,参与客户验厂及政府部门检查的准备工作,负责资料整理、现场对接与后续整改跟踪;
2、协助监督生产全过程中的质量与食品安全控制,重点核查CCP关键控制点执行情况、GMP卫生规范落实及工艺标准遵守状况,及时识别现场异常并提出改进建议,推动问题闭环管理;
3、协同组织原辅材料到货验收、生产过程巡检及成品出厂检验,严格执行各项检验规程,参与成品质量评估,协助完成产品放行相关工作,确保检验记录真实、准确、可追溯;
4、协助处理质量异常事件及客户反馈问题,参与根本原因调查,制定纠正预防措施,协调生产、研发等部门实施整改,并对整改结果进行验证和归档管理,防止问题重复发生;
5、协助开展品控团队日常管理,参与人员任务分配、工作指导与绩效评价,组织实施食品安全与质量管理培训,提升员工操作规范性与质量安全意识;
6、承担指定区域的质量管控职责,落实上级安排的其他专项任务(如质量提升项目、内部审核等),定期汇报工作进展及潜在风险。
任职要求:
1、大专及以上学历,食品科学与工程、食品安全、食品检测等相关专业背景,具备3年以上食品生产企业品控工作经验,其中至少1年担任品控主管或团队管理岗位;
2、有肉制品(鸡肉深加工)行业经验者优先,熟悉深加工工艺流程、关键质量控制环节及食品安全管理要点者优先考虑;
3、掌握HACCP、ISO22000等体系要求,了解内外部审核流程,能够配合完成客户审核、政府监管应对及体系日常维护工作;
4、责任心强,工作认真细致,具备良好的沟通协作能力、问题分析与解决能力,能适应现场作业环境,抗压能力佳;
5、具备基础检验操作技能,能正确解读检验报告,了解食品行业相关法律法规及国家食品安全标准要求。
设备维护科经理
1.1-1.5万/月
厂长/主管10年以上本科五险一金团队管理经验包吃住有设备管理经验
一、岗位职责
1.设备科科长需组织制定并完善生产设备的操作与维护规程,保障作业流程规范化,并构建设备故障预警机制;
2.组织编制企业生产设备的维护、保养及维修计划,并推动落实执行;
3.统筹开展设备日常巡检与维护工作,定期采集和分析设备运行数据,及时识别潜在问题并处理;
4.负责编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算,并实施阶段性审查与评估;
5.推进生产设备更新升级方案的落地实施,协调外部专业单位开展大型维修作业,并全程监督执行过程;
6.牵头建立并管理生产设备台账档案,确保设备资料齐全、准确、可追溯;
7.完成上级领导交办的其他相关工作任务。
二、岗位要求
1.本科及以上学历,机械设计、电气控制等相关专业背景(条件优异者学历可适度放宽);
2.具备10年以上设备管理领域工作经验,掌握机械、电气、液压等方面的专业知识;
3.具有良好的组织协调、沟通表达、执行推进及监督管理能力;
4.拥有丰富的团队与部门管理实践经验;
5.能够积极配合公司整体工作安排,具备较强的责任意识。
肉鸡加工生产岗储备人才/见习主管
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限大专
岗位职责:
1、参与肉鸡加工分割车间各核心环节(如挂鸡、掏膛、分割、修整、包装等)的实际操作,熟练掌握标准化作业流程及岗位技能;
2、参加公司组织的内部培训与外部学习机会,持续提升技术能力与实践经验;
3、全面了解企业产品生产工艺与技术规范,熟知操作规程与安全生产要求,参与现场运行管理与协调,协助应对突发情况;
4、配合开展产品质量检查工作,识别潜在质量问题并及时干预,保障产品达标。
岗位要求:
1、大专及以上学历,专业不限;(食品科学与工程、畜牧兽医等相关专业优先考虑)
2、能适应生产车间流水线作业模式,对食品加工或畜禽屠宰行业有一定了解者优先;
3、具备较强的沟通表达能力,可顺畅与基层员工及各级管理人员进行交流协作;
4、能够适应低温环境下的高强度、快节奏生产工作,并具备应对生产高峰期压力的能力。(有相关经验者薪资可面议)
【2026】设备储备生
4-6千/月
生产设备管理员包住包吃经验不限大专
【岗位职责】
1. 生产设备的日常巡检、维修工作,保证设备的正常运行;
2. 协助进行设备操作和维护保养,以及相关电气设备的程序编写工作;
3. 制订设备的标准操作程序文件,并根据需要进行有关员工培训,确保设备操作有章可依;
4. 设备易损件的备件库存量管理;
5. 收集设备方面的技术材料,进行必要的技术储备。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,机电、电气工程、机械设备等相关专业;
2. 有一定的英语基础,动手能力强,抗压能力强,积极上进;
3. 具有良好的沟通技巧、团队协作精神和组织协调能力。
【福利待遇】
五险一金,定期体检,年终奖,包吃住,节假日福利
生产主管
7千-1万/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.熟悉SGS等体系认证流程,保障公司生产环节满足国际标准要求。
2.具备茶叶行业背景,能结合专业知识优化生产工艺,提升产品品质。
3.负责茶叶生产全过程的组织与管理,确保效率与质量双达标。
4.对茶叶生产各环节实施质量监控,确保符合相关行业规范。
5.带领团队持续改进生产效能,精进工艺流程,增强产品质量水平。
任职要求:
1.拥有茶叶生产相关工作经验,能熟练应用专业技能开展工作。
2.具备较强的团队管理能力与领导才能,可有效推动团队完成生产任务。
3.深入掌握生产运作流程,具备良好的成本控制意识与能力。
4.适应高效工作节奏,具备出色的问题分析与解决能力。
生产储备干部
5千-1万/月
其他生产营运人员1-3年大专
工作职责
1、 配合开展相关产品的生产运营事务;
2、 参与现场安全、生产管理、质量管控及成本控制等相关工作;
3、 负责生产车间的现场管理工作;
4、 落实信息传达,协调各车间相关事宜,并协助完善生产体系的建设;
任职资格
1、 大专及以上学历,专业不限(管理类相关专业优先),具备2年以上工作经验;
2、 具备较强的责任意识,态度积极,心态端正,能适应一定工作压力;
3、 拥有良好的沟通能力、团队合作精神以及组织协调能力;
五金技术研发工程师
9千-1.3万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专钣金工艺AutoCADCREO注塑工艺
岗位职责:
1、主导外购淋浴器及水龙头类产品的技术标准建立,开展结构方案评审与样品试制验证工作,编制技术分析报告,协助供应商完成设计改进或工艺提升。
2、审核供应商提供的产品图纸、物料清单(BOM)及检测资料,确保外协件满足公司技术规范与质量要求。
3、制定项目执行计划并跟进实施过程,管控研发进度、成本控制与交付品质目标。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械类相关专业背景。
2、具备5年以上水龙头或花洒类产品结构开发经验,精通注塑、压铸、表面处理等制造工艺及常用材料性能特点。
3、拥有良好的跨部门协作意识,能够高效整合供应商与内部团队资源推进项目落地。
4、熟练操作AutoCAD、Creo等工程设计软件。
精加工车间主管
8千-1.3万/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验精益改善经验机械加工制造经验钣金工艺经验精加工非标设备经验
岗位职责:
1、负责精加工车间的日常运营与协调工作;
2、具备识读各类机械加工图纸的能力;
3、熟练掌握车床实际操作,能精准加工精密零部件;
4、具有精加工车间现场管理相关经验;
5、熟悉精加工工艺流程,具备钣金或钳工实操经验者优先录用。
生产储备干部
6-7千/月
其他生产营运人员经验不限大专
培养路径:基层轮岗、专项技能培训、独立负责班组管理,晋升主管/经理。
前期工作时间:12小时两班倒
【岗位职责】
1. 协助车间主任落实生产计划,跟进订单进度,协调人机料资源;
2. 参与生产现场管理,监督操作规范执行,减少异常损耗;
3. 收集生产数据(产能、良率等),协助分析问题并推动改进;
4. 配合开展员工技能培训、安全宣导,维护车间秩序。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,专业不限;
2. 有生产实习或基层管理经验者优先,具备较强的执行力与抗压性;
3. 逻辑清晰,善于沟通协调,有团队协作意识;
4. 愿意从基层轮岗学习,目标导向,渴望向管理岗发展。
仓储工程师-罗源时代 (MJ048930)
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科仓储项目WMS系统OMS系统TMS系统BMS系统TPL系统SRM系统
岗位职责:
1、仓库安全与廉洁管理:开展员工廉洁教育及相关监督工作,落实廉洁管理要求;
2、负责现场作业与人员安全管理,执行安全操作规范,排查安全风险,管理设备操作安全;
3、统筹工厂仓储运作,包括物料与成品的收发存管理,确保账实相符;
4、跟踪成品出货安排及运输车辆动态,依据生产计划制定JIT来料计划,及时反馈并处理发货异常与原料库存异常情况;
5、建立成品与原料配送管理流程,定期汇总并提交相关业务报告;
6、成本管控:合理调配人力,控制加班工时,有计划地管理间接人工费用,推进优化措施,持续降低运营成本。
任职资格:
1、本科及以上学历,通过大学英语四级,仓储、物流、供应链等相关专业;
2、具备3年以上仓储管理及厂内物流规划经验,有1年以上大型制造企业工作经验,具备AGV、立体库、无人仓管理经验者优先;
3、曾管理不少于50人团队,熟练使用SAP、WMS等系统,熟悉仓储或供应链审核流程;
4、精通Office办公软件,具备优秀的PPT汇报与总结能力,问题分析与解决能力强,执行力高,抗压性好,具备良好的沟通协调与学习能力。
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