融华锦城鼎汁煎包招聘兼职，全职（上班时间为凌晨4点～12点，不会可以教），年龄在28～50间，要识字），工资面议，想了解的拨打

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招聘手工活兼职人员。工作内容为小件手工拼装，步骤简单易学，不限每日工时。薪资为计件制，每件100元。结算日期固定。全程。新手提供实操教学，轻松入门。适合日常空闲、想增加收入的人群。感兴趣者可私信了解工序和薪资标准。

招聘夜班全职人员。年龄要求28至42岁。月薪为4300至4600元。工作时间为下午四点半至凌晨一点，共计八个半小时。试用期为两天，。工作满三个月后，将补贴试用期工资。

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上班时间8点-20点工资3500-4000元/月要求能吃苦耐劳做长期工作地址三姑联系电话

招聘工人，年龄要求在60岁以内。薪资为180至200，提供食宿。长期招聘15至20人。工作时间为7:00至17:30。工作地址为仙店村仙花路3号。

武夷山早市招，钟点工，早2点到早8点，年龄50岁以下，工资4500元电话：

招聘临时工及小工。薪资为120。按雇主要求完成工作。

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水西新华都中餐店招洗碗大姐工资面议，月休两天，

招聘运输基础油的人员。运输货物为基础油，类别为3类。运输路线为从南平市到河源市。

招聘保洁人员。薪资为100。负责指定区域的清洁打扫工作，包括拖地、擦灰、倒垃圾，保持环境干净整洁。需正确使用拖把、抹布、清洁剂等工具，爱护用品。发现卫生问题或设施损坏需及时上报。服从安排，按时完成卫生任务。

招聘插秧工。薪资为240。负责完成指定区域的插秧和拔秧苗。按照规范的插秧标准，在规定时间完成相对应的插秧或拔秧任务。积极配合完成工作。按照田间要求，人工或使用插秧工具进行水稻插秧作业，保证秧苗插正、插稳、不漂苗、不倒苗。控制行距、株距均匀，深浅合适，不漏插、不重插，保证插秧质量与密度。

招聘插秧工。薪资为240。岗位职责包括：负责完成指定区域的插秧和拔秧苗；按照规范的插秧标准操作；在规定时间完成相对应的插秧或拔秧任务；积极配合完成工作。具体工作内容为：按照田间要求，人工或使用插秧工具进行水稻插秧作业，保证秧苗插正、插稳、不漂苗、不倒苗；控制行距、株距均匀，深浅合适，不漏插、不重插，保证插秧质量与密度。

招聘资料整理员。要求大专学历，年龄25至55岁。薪资福利包括，月工资3000至5000元，奖励国内外旅游。招聘人数为6名。每天工作2.5小时，具体时间为上午8:30至10:40，周六周日休息。

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招聘手工编织岗位。该岗位无经验要求，包教包会，宝妈、老年人都可以做。薪资福利为计件工资，多劳多得，当场结算工资。

招聘钟点工。薪资为每小时12元。

岗位职责: 1、确保设备安全稳定运行，维持设备在最佳工作状态。 2、统筹工厂设备的日常管理，合理安排与调度相关人员。 3、编制设备维修保养方案、备件采购计划及设备升级改造规划，并推动落实执行。 4、组织实施团队成员的技术培训与绩效考核工作。 5、负责固定资产、设备资料档案及资产明细台账等核心事务的管理。 任职要求: 1、具备5年以上设备维护管理经历，专业技术扎实，能对维修人员进行技术指导。 2、熟悉设备管理流程并有人员管理经验，具备较强的综合分析能力，善于组织协调和处理实际问题，具备良好的协作意识。 3、责任心强，工作积极主动，恪守职业操守

市区招阿姨一名！月休2天，3500一个月郭：

具有橱柜车间生产管理工作经验优先，管吃住

岗位职责: 1、生产计划执行：按照生产计划组织每日工作任务，保障订单准时完成交付； 2、车间现场管理：监督生产车间作业流程，控制生产进度与产品质量； 3、人员管理：负责班组人员的排班安排、技能培训及日常绩效考核； 4、质量与安全：落实食品安全管理制度，确保现场生产符合GMP规范要求； 5、数据管理：准确记录生产相关数据，统计产量、效率及物料损耗等指标； 6、问题处理：快速响应并解决生产过程中的异常情况，协调相关部门配合处置。 任职要求: 1、学历：大专及以上学历； 2、专业：食品、生物、机械等相关专业者优先考虑； 3、经验：具备2年以上食品行业生产管理经验，有班组管理经历者优先； 4、能力：执行力强，具备良好的沟通能力，能适应倒班工作安排。

岗位职责: 1. 在饲料加工事业部负责人的指导下，全面主持生产和仓储管理工作，带领团队成员高效完成各项生产任务。 2. 人员管理：统筹团队组织架构的规划与优化，推进团队建设，组织实施岗位操作培训，提供并审核绩效考核相关数据，保障人员稳定，降低人员流动率。注重员工效率与成本节约意识的培养，持续提升生产能力、生产效率、产品品质并控制生产成本。 3. 安全管理：落实团队安全责任，组织开展安全培训与应急演练，严格执行公司各项安全制度，营造安全作业环境，及时发现并纠正现场不安全行为和隐患。 4. 品质管理：主导生产过程中的质量管控工作，降低质量事故发生的频率，强化与品管部门的协作沟通，对生产环节引发的质量问题承担管理责任。 5. 生产管理：组织召开班前会议，总结前日生产情况，部署当日工作任务。负责生产计划的编排与执行，确保按时达成生产目标，保障饲料稳定供应。 6. 成本控制：科学调度生产运营流程，对电力消耗、蒸汽使用、维修支出、机物料消耗及各类损耗进行有效管理和控制。 7. 库存管理：负责原材料、成品、零配件、清洁工具及劳保用品的申购、入库与出库管理，确保账、卡、物相符，加强与采购部门协同，保障物资供应连续性。 8. 现场管理：维持生产区域整洁有序，确保环境安全，物料标识清晰，工具与物品按指定位置存放。 9. 财产管理：维护公司资产安全，快速应对各类财产损失事件，坚持恢复优先、赔偿为辅的原则，最大限度保护公司利益。 10. 推动岗位标准操作规程、岗位职责、安全操作规范等制度的落地执行，全面落实公司各项规章制度，及时纠正和处理违规违纪行为。 11. 复核当日生产报表，确保各岗位记录准确真实，发现问题立即协调解决。 12. 高效完成上级交办的其他工作，在主管外出或休假期间，依授权代行其职责。 任职要求: 1. 动物营养、畜牧兽医、饲料加工或机械电气类相关专业，大专及以上学历，具备5-10年饲料厂生产管理经验，有带领20人以上团队的能力。 2. 具备出色的组织协调能力和良好的职业素养，能适应较高强度的工作压力。 3. 熟悉饲料加工设备、工艺流程、生产运作及关键工艺参数。 4. 熟练操作计算机及常用办公软件。 5. 具备独立分析和解决生产过程中各类异常问题及设备故障的能力。 6. 工作作风严谨、细致认真，具有强烈的责任心。

薪资：5-8K 13薪 工作职责 1、负责生产设备的日常巡查与维护，确保设备稳定运行； 2、参与设备的操作支持及保养工作，承担相关电气设备的程序设计任务； 3、编制设备标准作业指导文件，并依实际需求开展员工培训，保障操作规范落实； 4、管理设备易损部件的备品库存，确保维修响应及时； 5、整理收集设备技术资料，做好关键技术的积累与储备。 任职资格 1、大专及以上学历，机电、电气工程、机械类相关专业，具备2年以上工作经验； 2、具备一定英语能力，实操能力突出，能承受工作压力，态度积极进取； 3、具备良好的沟通能力、团队合作意识以及组织协调能力。

一、岗位职责 1.负责车间班组生产任务的计划与组织实施； 2.处理当班期间各类生产异常情况。 二、岗位要求 1.具备全日制大专及以上学历，化纤材料相关专业优先考虑； 2.工作踏实肯干，具备良好的沟通协调能力、执行能力和学习能力； 3.年龄要求：22至30周岁。 三、薪资福利 1.缴纳五险一金； 2.享有节日福利等员工关怀待遇； 3.每月休息4天； 4.月薪范围：5000-6000元； 5.公司统一提供食宿。

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招聘手工活岗位。薪资为60。负责现场手工制作。

招聘暑假工，，工作内容为处理杂务。薪资面谈。