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招聘：浦城县古楼卫生院公开招聘工作人员公告为进一步充实人才队伍，保障卫生院各项工作有序开展，我单位现面向社会公开招聘工作人员1名。本着公开、公平、公正、择优的原则，现将有关招聘事项公告如下：一、招聘岗位收费员1名二、用工性质编外劳务派遣三、报名条件1.拥护中国的领导，遵纪守法，品行端正，恪守医疗卫生行业职业道德。2.年龄45周岁及以下，初中及以上学历，熟练掌握计算机基础操作，具备正常履行岗位职责的身体条件，古楼户。3.无党纪、政务处分，无刑事犯罪记录，不属于失信被执行人。4.在职人员报名须提供原单位同意报考及离职证明。5.具备岗位所需专业知识与业务能力。四、不得报考情形有下列情形之一的人员，不予接受报名：1.涉嫌违纪违法，正在接受有关机关审查且尚未作出结论的；2.受到党纪、政务处分且仍在影响期内的；3.被依法列为失信联合惩戒对象的；4.法律法规及相关规定不得聘用的其他人员。五、招聘方式本次招聘不组织笔试，以面试综合考核结果作为最终录用依据，根据面试表现择优确定拟录用人员。六、报名及相关事项（一）报名时间自本公告发布之日起开始报名。（二）报名地址浦城县古楼卫生院（三）面试安排面试具体时间、地点另行以电话、短信方式通知，请应聘人员保持通讯畅通。（四）面试需携带材料1.本人身份证原件及复印件；2.毕业证书原件及复印件；（五）有关要求应聘人员须如实填报个人信息、提交相关材料。凡弄虚作假、隐瞒真实情况，经查实不符合应聘条件的，一律取消面试及录用资格。七、其他事项本次招聘最终录用人员按单位编外聘用合同制相关规定办理入职手续。本公告未尽事宜，由浦城县古楼卫生院负责解释。八、联系方式：联系人：季女士联系电话：联系地址：浦城县古楼乡古楼村古楼街古楼南路8号（浦城县古楼卫生院三楼办公室）浦城县古楼卫生院2026年10月13日

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工厂直签｜长白班｜包吃包住｜可安排夫妻房｜计件薪资上不封顶 二、岗位介绍 招聘岗位：肉鸡加工车间操作工 工作内容：主要负责挂鸡、鸡翅、鸡腿、琵琶腿等各类鸡肉产品分割、剔骨、加工等流水线工作。 车间环境：长白班岗位，车间恒温10℃左右，属于低温洁净加工环境，工作会有轻微鸡肉加工正常气味。 劳动关系：工厂直签一年期正式劳动合同，入职当日即可签约，工厂直接发薪，。 三、工作时间 主流工作班次：07:00-19:00（每日约12小时） 部分岗位班次：凌晨5点多-下午5点多 休息情况：每日固定1小时就餐时间，工作期间抽烟、上厕所等休息时间灵活，人性化管理。岗位实行计件薪资模式，工作节奏宽松，跟随车间货量调整，老员工上手轻松。 发薪时间：每月20号准时发薪，工资直接发放至本人中国银行卡。 四、招聘要求 1. 年龄要求：男性57周岁以下，女性53周岁以下，优先招录30岁以上踏实稳定务工人员 2. 身体条件：身体健康、无任何传染性疾病，入职后公司统一免费办理； 3. 入职资料：本人有效二代身份证原件；夫妻入职需提供结婚证或村委会开具相关证明。 五、薪资待遇：入职7天试用期统一计时：120元/天，员工可随时申请转为计件模式，灵活自由。月综合薪资5500-9500元，多劳多得，计件工资上不封顶！ 专项岗位补贴： 1、挂杀车间岗位 夏季专属高温补贴：100元/月 2、腿线剔骨特岗 第一周：120元/天，8小时后加班额外补贴10元/小时 第二周：计件工资+30元/天补贴 第三周：计件工资+20元/天补贴 第四周：计件工资+10元/天补贴 满月后：纯计件薪资，多劳多得 3、切肉岗位 第一周：120元/天，8小时后加班额外补贴10元/小时 第二周至第30天：计件工资+100元/天高额补贴 第二个月：计件工资+80元/天补贴 第三个月：计件工资+60元/天补贴 第四个月起：纯计件薪资，薪资透明、上不封顶 六、食宿福利（实景配套） A、住宿福利： 1. 免费提供标准化集体宿舍，可申请专属夫妻房，满足务工家庭居住需求； 2. 宿舍标配热水器、衣柜、桌椅，居住设施齐全，日常起居便利； 3. 宿舍电费室友平摊，无隐形收费； 4. 规则：，夫妻房，正常办理离职手续，押金全额。 七、其他综合福利 1. ：异地务工员工入职满3个月，可凭普通火车票、汽车票原件，； 2. 免费体检：公司定期组织员工免费体检，保障员工身体健康；

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招聘日结现钱临时员工地址：唐口镇大唐彩印院内员工年龄：30‑60岁上班时间：全天：7:30‑17:30，120元/天。管饭干活利索的工作：翻纸板下班现结工资联系：

【招聘岗位】手工活加工员（待遇好）【招聘人数】10【薪资待遇】计件结算，多劳多得，综合薪资2000-5000【工作地址】河北省邢台市南宫市市区及周边【联系方式】

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岗位职责： 1、建立岗位标准及设备操作规范，监督团队落实岗位责任制度； 2、编制并执行设备大修、中修、小修计划，参与设备技术改造专项工作； 3、制定设备管理业务标准，监督实施设备点检、巡检、定期维护等任务，开展数据统计与分析； 4、参与培训方案设计，依据计划对管理人员和技术人员开展培训，提升专业能力与管理水平； 5、负责部门日常运营，协调内部及跨部门工作衔接与配合； 任职资格： 1、学历要求：大专及以上，机电一体化、电气自动化等相关专业； 2、具备3年以上饲料行业设备管理相关工作经验； 3、熟练掌握常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等；

岗位职责: 1.负责生产流程的规划与管理，确保生产效率和质量 2.协调各部门资源，优化生产环节，提升整体生产力 3.监控生产过程，及时解决生产中的问题，确保生产目标的实现 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能够有效管理团队 2.能够快速适应新环境，融入多变的工作团队 3.具有持续改进工作流程的能力，追求卓越的工作成果

【岗位职责】 1. 轮岗学习：上级对事业部生产、品管、设备、仓储、物流和后台支持部门进行日常管理，工作监督与落地推进。 2. 敏于思考，快速反应：深入现场，能够发现问题并提出解决方案，对人机发料环进行精细化管理，降本增效。 3. 团队协作：协助上级进行生产过程和品质管理，确保生产计划和产品质量达标。 4. 上级交代的其他事务。 【岗位要求】 1. 985、211类院校，本科或以上学历，应届毕业生或毕业2年内，食品科学、农学、动物科学、动物医学、农林经济管理等相关专业。 2. 具备较强的沟通表达与协调能力、数据敏感及良好的数据分析能力。 3. 思维敏捷、性格外向、具有创新意识。 4. 能吃苦、能接受下基层锻炼、抗压能力强。

岗位职责: 1.负责生产流程的规划与管理，确保生产效率和质量 2.协调各部门资源，优化生产环节，提升整体生产力 3.监控生产过程，及时解决生产中的问题，确保生产目标的实现 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能够有效管理团队 2.能够快速适应新环境，融入多变的工作团队 3.具有持续改进工作流程的能力，追求卓越的工作成果

岗位职责: 1. 根据工厂实际运营情况，统筹生产任务安排与安全生产规划； 2. 制定并下达生产计划与工作目标，确保各项任务有效落实； 3. 推动HACCP体系执行及OEE设备效率优化工作； 4. 及时处理生产现场各岗位难以解决的突发问题； 5. 执行每日交接班会议制度，复盘分析前一日生产运行状况； 6. 布置当日生产任务，明确重点事项，保障生产安全有序开展。 任职要求: 1. 大专及以上学历，饲料生产相关专业者优先考虑； 2. 具备扎实的饲料生产基础知识及良好的组织协调能力； 3. 拥有5年以上现场管理经验，熟练操作常用办公软件； 4. 具备主动学习AI等新技术在生产中应用的能力。

岗位职责: 1、确保设备安全稳定运行，维持设备在最佳工作状态； 2、统筹工厂设备的日常管理，合理安排与调度相关人员； 3、编制设备维修保养方案、备品备件采购计划及设备升级优化方案，并推动有效实施； 4、组织开展团队成员的技术培训与绩效考核； 5、负责固定资产、设备资料档案及资产明细台账等相关管理工作。 任职要求: 1、具备大专及以上学历，5年以上设备维护管理经历，专业技术扎实，可对维修人员提供技术指导； 2、熟悉设备管理流程，具备人员管理经验，综合分析判断能力强，具备良好的组织协调能力与问题处理能力，富有团队协作意识； 3、责任心强，工作积极主动，具备良好的职业操守。

岗位职责: 一、岗位职责 1、生产计划执行与流程管理； （1）协助厂长制定月度 / 周生产计划，根据订单需求、产能负荷分解具体生产任务，下达各生产线作业指令，确保生产进度符合交期要求； （2）实时监控生产流程，协调原料供应、设备运行、人员调配等环节，及时解决生产中出现的设备故障等突发问题，保障产线顺畅运行； （3）每日统计生产数据（如产量、合格率、设备效率），对比计划目标分析偏差，提出调整建议并优化生产排程，应对临时订单或工艺变更。 2、质量控制与标准落地： （1）贯彻工厂质量管理体系（如 ISO9001、HACCP），监督工序按标准操作，对原料验收、加工过程、成品检验等环节进行日常巡检，杜绝不合格品流入下一道工序； （2）牵头处理生产中的质量异常，组织班组分析原因，制定纠正措施并跟踪整改效果，定期汇总质量数据供厂长决策； （3）推动一线员工执行质量规范，组织岗位技能培训（如操作流程、质量隐患识别），提升全员质量意识。 3、成本控制与效率优化： （1）落实区域成本控制目标，监控原料损耗、能源消耗（水、电、蒸汽）及人工效率，统计每日生产成本数据，对超耗环节提出改进措施； （2）推动生产线效率提升，通过优化工序衔接、推广精益生产工具等方式，提高人效； （3）收集一线员工对工艺改进的建议，开优化工艺，降低生产成本； 4.安全管理与现场监督：执行工厂安全生产制度，每日车间安全防护装置及器材、员工劳保用品穿戴及动火 / 用电规范，消除安全隐患；组织班组开展安全例会，传达安全事故案例，培训应急处置流程（如火灾、机械伤害），配合安全部门完成定期安全演练；监督车间环境卫生，确保加工区域符合食品卫生标准，落实垃圾分类与污染物处理要求，配合环保部门检查； 5.团队管理与基层协调：负责生产班组人员调度、考勤管理及绩效初评，根据员工技能分配岗位，协调班组间工作衔接，解决基层员工工作中的矛盾与需求；收集员工反馈的生产问题（如设备故障、工艺难点），及时上报厂长并跟进解决方案，提升团队凝聚力与执行力； 6.跨区域协作与信息传递：与采购部对接原料到货进度，与销售部沟通订单变更需求，与质检部同步质量异常信息，确保生产与各部门信息同步； 7.向上级汇报每日生产情况（产量、质量、安全），提交生产报表及改进建议，协助厂长完成生产目标复盘。 任职要求: 1、教育背景：食品科学与工程、动物科学、畜牧兽医、工业工程等相关专业大专及以上学历； 2、工作经验：具有 3 年以上肉鸡加工或食品生产行业经验，其中至少 2 年以上生产现场管理岗位经验；熟悉肉鸡屠宰、分割、包装等工艺流程； 3、专业技能：掌握肉鸡加工工艺流程，能独立分析生产数据并优化流程；熟悉基础生产管理工具（如看板管理、PDCA 循环），了解精益生产 的基本理念及应用方法；具备基础质量管理知识，能执行 HACCP 关键控制点监控，识别常见质量风险；了解食品生产安全法规（如《食品安全法》）及环保要求，能落实车间安全操作规范； 4、管理能力：具备较强的现场组织协调能力，能快速调配资源解决生产突发问题；好的沟通表达能力，能与基层员工、技术部门及上级高效协作；具备基础数据分析能力，能通过生产报表识别效率与成本优化点；有团队管理意识，能带动班组完成生产目标，具备基础员工培训与激励能力。 5、其他要求：责任心强，适应车间现场工作环境，具备抗压能力；有快速学习能力，能跟进行业新技术、新工艺并应用于生产实践。

1. 到生产一线了解加工工艺流程、标准操作，熟悉各岗位内容和流程； 2. 参加工厂安排的内部培训与外部学习，不断提升工作经验和技术技能； 3. 深入了解企业的产品生产流程和技术标准，熟悉操作规程和安全要求，参与现场管理和调度，处理突发事件； 4. 参与产品质量检验，发现质量问题及时采取措施，确保产品符合标准要求； 5. 协助上级处理紧急任务或其他临时性工作； 6. 通过3-6个月的学习培养后定岗定薪。

【岗位职责】 1. 统筹两大板块设备管理：对养殖、屠宰、饲料三大板块设备管理的整体质量与成效负责，改变各板块各自为战的现状； 2. 搭建设备管理体系：主导设备管理标准、操作规程、维保流程的重检与优化提升，形成可执行的制度文件，替代当前凭经验管理的状态； 3. 设备梯队搭建与人才引进：基于个人过往资源引进设备管理人员、工程师、技工；建立体系化的培养带教机制，解决当前“年轻人有招但带教不成体系”的问题； 4. 设...

【岗位职责】 1. 生产设备的日常巡检、维修工作，保证设备的正常运行； 2. 协助进行设备操作和维护保养，以及相关电气设备的程序编写工作； 3. 制订设备的标准操作程序文件，并根据需要进行有关员工培训，确保设备操作有章可依； 4. 设备易损件的备件库存量管理； 5. 收集设备方面的技术材料，进行必要的技术储备。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，机电、电气工程、机械设备等相关专业； 2. 有一定的英语基础，动手能力强，抗压能力强，积极上进； 3. 具有良好的沟通技巧、团队协作精神和组织协调能力。 【福利待遇】 五险一金，定期体检，年终奖，包吃住，节假日福利