寻找合适房源

岗位职责： 1.深入分析目标市场动态与竞品情况，制定并执行差异化销售策略，持续提升产品销量与市场份额； 2. 主动开发新客户资源，维护现有客户关系，定期回访、跟进需求，提升客户满意度与复购率； 3.系统收集行业趋势、客户需求及反馈信息，形成分析报告，为产品优化与营销决策提供数据支持； 4. 按计划推进销售任务，独立完成客户洽谈、方案呈现、合同签订及售后协同等全流程工作； 5. 配合团队开展市场活动、培训分享与跨部门协作，共同达成团队业绩目标。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与倾听能力，善于建立信任、精准把握客户诉求； 2. 积极主动，抗压能力强，有强烈的成就动机与客户服务意识； 3. 具备独立思考与问题解决能力，能灵活应对销售过程中的各类突发状况； 4. 对市场变化敏感，具备基础的数据分析意识与学习迭代能力； 5. 学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质突出者亦欢迎加入。

负责全屋定制业务推广、客户接待、谈单接单、跟进客户，有建材、装修、定制行业经验优先，能吃苦耐劳，沟通能力强。

销售经理 岗位职责： 1、根据公司的发展战略，制定月度、季度、年度销售计划，并完成销售任务； 2、负责公司产品（船舶）的推广销售； 3、负责对接客户与公司的销售业务工作； 4、主动进行客户拓展、挖掘和维护，保持与客户的良好合作关系 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的语言表达能力和逻辑思维能力； 2、有船舶或其他相关制造业销售的相关销售工作经验优先； 3、从事销售工作经验不低于3年； 4、热爱销售工作，积极乐观，具备较强的抗压能力，能适应出差，熟练开车。 薪资：5k-10k，具体面谈

出口型全流程生产厂长

工作职责 1、跟踪团队项目的质量状况，定期组织召开项目质量分析会议； 2、制定并实施团队绩效考核指标，开展绩效评估工作； 3、保障项目质量任务按计划高质量完成，推动项目顺利进入量产阶段； 4、参与重要客户的审核活动，确保审核中发现问题得到及时有效整改； 5、负责各开发阶段交付成果的评审，以及质量评审结果的审批与放行； 6、主导项目关键质量问题的根本原因分析与对策实施，跟进质量异常处理，并向客户进行汇报沟通； 7、推进项目质量团队专业能力提升及职业素养建设相关工作； 8、落实管理层关于质量工作的各项要求，执行集团下达的临时性工作任务； 任职资格 1. 熟悉IATF 16949体系要求； 2. 熟练应用IATF六大质量工具，掌握8D、VDA6.3、VDA6.5、MLA、VDA5、VDA2等相关标准； 3. 直接服务过国外/合资/国内（民企或等）整车厂客户，具备5年以上项目质量管理经验； 4. 具有5人以上团队管理经历； 5. 英语可作为日常办公语言； 6. 具备良好的抗压能力和沟通协调能力； 7. 有CCS产品或电池Pack产品质量管控经验者优先；

主要工作内容： 生产计划执行：依据生产部制定的生产计划，科学分配车间生产任务，保障生产目标按时、保质、保量达成。 现场管理：负责车间日常生产现场的组织与管控，涵盖生产秩序、环境卫生、设备布局等方面，维护有序的作业环境。 质量管理：严格遵循食品质量规范及工艺标准，监督各环节质量控制，快速响应并处理质量问题，确保产品品质稳定可靠。 设备管理：统筹车间设备的日常维护、保养及故障维修，保障设备高效运转，提升设备使用效率与使用寿命。 人员管理：开展车间员工的日常管理工作，包括考勤管理、绩效评估、技能培训等，提升员工专业能力与工作积极性。 安全管理：落实国家安全生产法规及公司安全管理制度，强化车间安全监管，预防安全事故，保障人员安全与企业财产安全。 成本控制：主导车间成本管控工作，聚焦原材料、能源消耗及人工成本，实施有效措施减少资源浪费，降低生产成本。 物料管理：合理规划物料领取与使用流程，控制库存水平，防止物料积压与非必要损耗。 沟通协调：与相关部门保持顺畅协作，及时应对生产中出现的各类问题，保障生产流程平稳运行。 持续改进：推动车间开展持续优化活动，不断精进生产工艺与管理方式，提升生产效率与产品品质。

岗位职责： 负责洗护清洁用品线产品从0到1的全周期开发工作。 1. 新品规划：分析市场动态，把握品类发展方向与消费者需求，参与年度新品计划制定； 2. 创新产品开发：主导产品概念设计、配方研发及包装方案落地； 3. 产品资料整理与合规性管理； 4. 产品全生命周期运营管理； 5. 参与公司整体产品体系的搭建与优化。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1-3年宠物或母婴类清洁洗护产品相关工作经验； 2. 有从0到1项目经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责生产车间的日常管理，落实生产计划实施及进度跟踪； 2. 协调安排生产人员高效完成各项生产任务，保障生产效率与产品质量； 3. 监督现场作业秩序，执行安全生产制度与操作规范； 4. 协同设备运行维护，促进生产工艺流程的不断改进。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够有效调度生产团队； 2. 拥有较强的现场管控能力及问题应对处理能力； 3. 了解车间生产运行流程，具备一定生产管理实际经验； 4. 能够适应车间工作环境，工作认真负责，重视团队合作。

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南平滑板，能做吊板，包吃住

1、负责销售团队的日常管理与业绩目标分解； 2、制定并执行销售策略，推动业务持续增长； 3、组织销售培训与团队能力建设，提升整体战斗力； 4、监控销售过程，优化客户开发与维护流程； 任职要求： 1、具备较强的团队管理能力与领导力； 2、熟悉销售全流程运作模式； 3、具备良好的沟通协调与问题解决能力； 4、能够适应快节奏的工作环境并承担压力；

京东慕思旗舰店销售代理

1、大专以上学历，1年以上To B人力资源行业销售、客户开发经验。 2、熟悉人力资源外包、代理招聘或工商代办、资质办理、政策申报等人力资源和企业管理服务，懂客户开发和方案交付。 3、具备主动出击的销售意识，学习能力、沟通表达能力强，逻辑清晰，能快速吃透行业信息并转化为销售动作。 4、目标感强，抗压能力强，能扛业绩指标，有强烈的拿高薪赚钱的动机并实际付诸行动。 岗位亮点 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+入职社保五险+高提成+晋升奖励，综合薪酬5K-10K，根据业绩提成，上不封顶 2、晋升：季度业绩导向晋升，管理岗均由内部提拔 3、福利：入职社保五险，法定假，带薪年假，生日福利，节日福利，每月团建

岗位职责： 1.制定并执行销售策略，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案与产品定位 5.协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程落地与闭环 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理 2. 具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 3.沟通表达清晰，责任心强，具备抗压能力与结果导向意识 4. 具备行业相关背景者优先，有成功带队达成业绩目标案例 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略，推动区域业务增长 5.协同市场、产品、运营等部门，推进重点项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业运作模式与客户决策流程 2.优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.目标导向强，具备数据分析意识与结果驱动思维 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，经验丰富者优先

1.负责门窗、镜柜生产区域的日常运营及生产任务的统筹安排； 2.组织并协调各生产环节，保障生产进度与产品质量达标； 3.管理车间团队，制定员工培训方案，提升作业人员操作能力； 4.落实生产设备的日常维护与保养工作，确保设备稳定运行； 5.与相关部门协同配合，推动生产流程高效衔接。 任职要求： 1.具有建材类相关专业教育背景，具备门窗生产车间管理经历者优先考虑； 2.熟知门窗产品制造工艺及设备操作，能独立完成生产计划编制； 3.具备良好的组织协调能力及团队管理经验； 4.沟通表达能力强，能够及时应对和解决现场问题； 5.工作态度严谨，具备高度的责任意识、职业操守和协作精神

岗位职责: 1、确保设备安全运转，维持设备在最佳运行状态； 2、统筹工厂设备的日常管理，合理安排与调度相关人员； 3、编制设备维保方案、备件采购计划及设备升级优化方案，并推动落实执行； 4、组织开展团队成员的技术培训与绩效考核工作； 5、负责固定资产、设备资料档案及资产明细台账等相关管理工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备5年以上设备维护管理经历，专业技术扎实，可为维修人员提供技术指导； 2、熟悉设备管理流程并有团队管理经验，具备较强的分析判断能力，善于组织协调与问题处理，具有良好的协作意识； 3、责任心强，工作积极主动，具备良好的职业操守。

岗位职责： 1、负责精加工车间的日常运营与协调工作； 2、具备识读各类机械加工图纸的能力； 3、熟练掌握车床实际操作，可精准加工精密零部件； 4、具有精加工车间管理相关工作经验； 5、熟悉精加工工艺流程，具备钣金或钳工经验者优先录用。

岗位职责： 1、具备1-2年仓库文员相关经验，能熟练操作办公软件； 2、负责生产数据的统计与上报，以及本部门每月考勤的核对与报表制作； 3、配合上级完成其他临时交办的工作任务。 上班时间：8:00-11:3013:30-17:30，享有满勤奖、安全奖等福利待遇；

岗位职责: 1. 全面负责孵化厂的运营与管理工作，涵盖生产计划的编制、实施及过程监督 2. 统筹孵化厂团队运作，落实人员培训、绩效评估及日常事务管理 3. 保障孵化生产流程标准化运行，持续提升孵化效率与出雏品质 任职要求: 1. 拥有三年以上肉鸡孵化场管理经历，曾担任孵化厂厂长或管理岗位者优先 2. 熟悉肉种鸡孵化核心技术，掌握主流孵化设备的操作与维护，具备彼得森设备操作经验者更佳 3. 具备优秀的团队领导力与现场协调能力，能高效推进生产任务完成

铝合金车间主任（1名）大专及以上8000+ 岗位职责： 1.负责车间人员及生产管理； 2.协调各部门之间的工作，保证生产流程的顺畅。 任职要求： 1.具备建材相关专业的学历背景，有门窗生产车间管理经验者优先； 2.熟悉门窗生产工艺和设备，能够独立制定生产计划； 3.具备较强的组织协调能力和团队管理能力； 4.具备较强的沟通能力和解决问题的能力； 5.工作认真负责，具备良好的职业素养和团队合作精神。

1、负责喷涂车间生产，质量，安全及设备的管理 2、熟悉家装生产流程、油漆特性 3、有很强的领导能力、判断力、决策力、沟通能力

岗位职责: 1.负责生产流程的规划与管理，确保生产效率和质量 2.协调各部门资源，优化生产环节，提升整体生产力 3.监控生产过程，及时解决生产中的问题，确保生产目标的实现 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能够有效管理团队 2.能够快速适应新环境，融入多变的工作团队 3.具有持续改进工作流程的能力，追求卓越的工作成果

具有橱柜车间生产管理工作经验优先，管吃住

主要职责 1、全面负责车间生产、质量、安全及设备管理工作，确保各项指标顺利达成。强化车间主任作为“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的责任意识。 2、组织实施生产部下达的生产计划，保质保量完成各项生产任务。 4、贯彻落实公司会议精神及相关管理制度与执行措施。 5、负责车间人身安全与设备安全，保障安全文明生产。 6、负责在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具的管理、使用、维护与保养工作。 7、负责车间员工的日常管理，持续提升员工综合素养与业务能力。 8、对本车间工艺纪律的执行情况进行监督与落实。 9、对车间各类报表及原始记录的及时性、真实性负直接责任。 10、关注员工思想动态，采取有效措施维护车间稳定；积极协同其他部门开展工作，做好沟通协作。 11、根据公司质量部门要求，配合质检人员开展员工质量培训，增强全员质量意识。 12、带头推进车间6S管理，营造整洁有序的生产环境，以身作则提升员工职业素养。 13、及时处置车间突发事件，并向公司领导汇报处理进展；对无法独立解决的问题须及时请示上报。 14、车间主任接到订单后，应组织各组现场管理人员，分析标准样衣的工艺特性，认真研读工艺单制作要求。 15、每日进行现场巡查，检查各组生产进度是否符合【周计划】，及时指导解决工序瓶颈问题。 16、负责早会管理、6S推行及绩效督导，监督各车间、各组别在考核、安全生产方面的配合与执行情况；审核各车间及生产组上报的日产量数据，对偏离计划的单位及时排查并整改。 17、严格遵守公司各项规章制度和管理要求。 18、完成上级领导交办的其他工作任务。

中国移动建阳区商客经理岗位现开放临时用工招聘，工作地点：新区、建阳城区，签约单位为第三方，派驻移动。 岗位要求：大专及以上学历，市场营销、有通信行业经验者更佳，年龄原则上40周岁以下。 岗位职责：负责集团客户管理、商客市场信息收集整理、拓展等工作，日常考核自主完成、专项任务按区域分配，带薪培训、流程清晰易上手。 薪酬优势突出：首月6个月基本工资3500元，基础考核达标全额发放；业务发展酬金按考核得分线性系数发放，多劳多得；酬金T+2月一定结算，、薪假，节日等福利。 联系人：杨经理