
设备维护科经理
1.1-1.5万/月
厂长/主管10年以上本科五险一金团队管理经验包吃住有设备管理经验
一、岗位职责
1.设备科科长需组织制定并完善生产设备的操作与维护规程,保障作业流程规范化,并构建设备故障预警机制;
2.组织编制企业生产设备的维护、保养及维修计划,并推动落实执行;
3.统筹开展设备日常巡检与维护工作,定期采集和分析设备运行数据,及时识别潜在问题并处理;
4.负责编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算,并实施阶段性审查与评估;
5.推进生产设备更新升级方案的落地实施,协调外部专业单位开展大型维修作业,并全程监督执行过程;
6.牵头建立并管理生产设备台账档案,确保设备资料齐全、准确、可追溯;
7.完成上级领导交办的其他相关工作任务。
二、岗位要求
1.本科及以上学历,机械设计、电气控制等相关专业背景(条件优异者学历可适度放宽);
2.具备10年以上设备管理领域工作经验,掌握机械、电气、液压等方面的专业知识;
3.具有良好的组织协调、沟通表达、执行推进及监督管理能力;
4.拥有丰富的团队与部门管理实践经验;
5.能够积极配合公司整体工作安排,具备较强的责任意识。
品质管理经理(J10170)
1.3-2.6万/月
厂长/主管5-10年大专QCQA
岗位职责:
1、巡查生产现场是否符合质量与卫生规范,发现偏差及时纠正;
2、生产过程中出现异常情况时,分析原因并明确责任部门,协同相关单位妥善解决;
3、针对原料、半成品及成品的异常问题,进行分析评估,并根据实际情况作出处理决定或提报厂部领导审批;
4、协助厂部完成各类验厂及HACCP审核的前期准备工作;
5、编制产品检验标准、管理文件及相关制度、措施;
6、统筹安排产品送检事务,配合厂部开展卫生检查工作;
7、处理客户投诉及相关反馈问题,组织相关部门实施整改与优化;
8、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,食品类相关专业;
2、具备5年以上屠宰或食品企业同岗位工作经验,有出口型食品企业相关经验者优先;
3、具备较强的分析判断与沟通协调能力,逻辑清晰;
4、熟悉质量管理体系,掌握冷冻食品生产工艺流程。
孵化厂负责人(J11633)
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专设备管理成本管理生产计划管理全面质量管理体系
岗位职责:
1. 对孵化厂各类生产数据进行系统分析,编制并优化年度及季度生产方案,稳步提高孵化率、健雏率等关键绩效指标;
2. 全程管控种蛋入孵、温湿度调节、照蛋检查、落盘操作、出雏管理等核心工序,确保各环节规范运行、产出达标;
3. 推动实施生物安全防控机制、质量管理体系与标准化作业流程,监督执行效果并组织持续优化;
4. 主导厂内安全事故、质量偏差等问题的调查与根因分析,跟踪纠正与预防措施的有效落实;
5. 统筹管理生产设备台账,制定维保计划并监督执行,保障设备稳定、安全、高效运转;
6. 组织制定并演练孵化异常应急处置预案(如停电、设备故障、疫情突发等),强化突发事件应对能力;
7. 参与生产团队人员招募,负责日常管理、技术培训、绩效评估及员工成长激励;
8. 开展劳动定额测算与调整,组织实施绩效考核,配合人力资源部门核定绩效薪酬、伙食补助等相关费用;
9. 跟踪分析水、电、燃气、药品及耗材等成本使用情况,识别浪费点,推动节能降耗改进措施落地;
10. 与养殖场、兽医团队、采购、物流等相关单位协同配合,确保生产计划顺畅衔接与资源高效调配;
11. 完成上级领导交办的其他与孵化生产运营相关的工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,畜牧兽医、动物科学、生物工程或相近专业优先考虑;
2. 拥有5年以上大型家禽孵化场生产管理经验,其中至少2年担任主管或厂长级别管理职务;
3. 精通家禽孵化全流程操作、生物安全防控体系及GMP/ISO等质量管理标准要求;
4. 具备出色的现场问题处理能力、跨部门协作能力以及团队组织管理能力;
5. 能够适应生产一线工作环境,掌握基本的设备运行原理与能源管理知识。
生产经理/副经理(J10609)
1.3-2.5万/月
主管经验不限大专现场管理成本管理
岗位职责:
1、制定生产车间的各项生产管理制度,并结合管理创新持续优化完善,推动制度落地执行;
2、统筹车间人员管理,编制人员需求与培训计划,组织落实员工在安全生产、作业规范、质量意识等方面的培训工作;
3、全面负责本部门员工绩效管理,开展能力评估、晋升建议及奖惩申报等相关工作;
4、依据生产计划安排生产任务,合理调度与协调人员配置,保障生产有序运行,流程高效衔接,提升整体生产效率;实时跟进生产进度,确保计划按时完成;
5、依据产品工艺要求,建立生产作业标准,并对生产全过程实施质量监督与管控;
6、加强生产物料使用监控,降低资源消耗,减少浪费,有效推进制造成本控制;强化生产数据的采集、整理与分析,依据分析结果制定改善方案并推动实施;
7、根据现场生产统计数据编制生产日报,及时提报并传递相关信息,快速响应数据异常情况,追踪分析生产过程中出现的问题并落实改进措施;
8、牵头组织生产例会,总结部署生产任务,检查工作进展,落实各项生产安排;对生产过程进行实时指导与监督;
9、高效完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,食品类、管理类相关专业优先考虑;
2、具备5年以上食品生产企业管理经验,有速冻食品行业背景者优先;
3、熟悉生产制造部门运作机制与流程,擅长生产过程控制与现场管理,精通生产各环节操作;
4、掌握生产成本管控方法,具备统筹运营能力,熟悉生产工艺流程及工艺规范,了解生产质量管理要点;
5、具有出色的组织协调能力、沟通表达能力及规划执行能力。
食品原料质量管控高级经理
2-3万/月
厂长/主管10年以上本科
工作职责
负责辅料、包材、劳保用品等供应链资源及OEM生产单位的统筹管理,同时承担食品原料组人员管理与团队发展建设工作。
任职资格
具有大型食品企业供应链管理实践经历,具备带领团队达成既定目标的能力与经验。
肉鸡加工厂长/副厂长(J11058)
1.5-2.5万/月
厂长/主管经验不限本科现场管理
岗位职责: 1、生产管理与计划执行:制定肉鸡加工工厂的生产计划,根据市场需求、订单情况以及工厂产能,合理安排生产任务,确保按时、按质、按量完成生产目标。监控生产过程,协调各生产环节的工作,及时解决生产中出现的问题,保证生产流程的顺畅运行。对生产进度进行实时跟踪和分析,根据实际情况灵活调整生产计划,以应对市场变化和突发情况; 2、质量管理与控制:完善工厂的质量管理,严格执行操作规范,确保肉鸡加工产品符合国家相关法律法规、客户、企业内部质量要求。加强对原材料、生产过程和成品的质量检验,严格把控产品质量关,对不合格产品进行有效处理,防止流入市场。推动全员质量意识的提升,组织质量培训和教育活动,提高员工的质量责任感和操作技能; 3、成本控制与效率提升:负责工厂生产成本的控制和管理,制定成本控制目标和措施,优化生产流程,降低原材料、能源、人工等方面的成本消耗。提高生产设备的利用率和生产效率,通过技术创新、工艺改进等手段,不断提升工厂的生产能力和竞争力。定期对生产成本进行分析和评估,找出成本控制的关键点和潜在问题,制定相应的改进措施; 4、安全管理与环境保障:健全工厂的安全生产管理制度,加强对员工的安全教育和培训,确保生产过程中的人身安全和设备安全。定期进行安全检查和隐患排查,及时消除安全隐患,预防安全事故的发生。负责工厂的环境保护工作,确保生产过程符合环保要求,减少对环境的污染。推动节能减排工作,提高资源利用效率,实现可持续发展; 5、团队建设与人员管理:工厂的人员管理工作,开展员工招聘、培训、考核等计划的及执行,建立一支高素质、高效率的生产团队。加强员工的沟通与交流,了解员工的需求和想法,及时解决员工的问题和困难,提高员工的工作满意度和忠诚度。激励员工的工作积极性和创造力,营造良好的工作氛围,促进团队的凝聚力和战斗力; 6、协调与合作:与事业部各部门(如营运、研发、品管、仓储等)保持密切沟通与协作,及时了解各部门的需求和意见,共同解决生产过程中出现的问题。与外部供应商、客户、政府部门等建立良好的合作关系,维护企业的利益和形象。参与行业内的交流与合作活动,了解行业动态和发展趋势,为企业的发展提供参考和建议。 任职要求: 1、教育背景:食品科学与工程、动物科学、畜牧兽医、工业工程等相关专业本科及以上学历。具有相关专业的硕士学位或更高学历者优先考虑。 2、工作经验:具有 58年以上肉鸡加工或相关食品生产行业的工作经验,其中至少 3年以上同等岗位工作经验。熟悉肉鸡加工的工艺流程、质量控制、成本管理等方面的工作。有大型食品加工企业生产管理经验者优先考虑。 3、专业技能:具备扎实的食品加工专业知识,熟悉肉鸡加工的各个环节和技术要求。掌握先进的生产管理方法和工具,如精益生产、5S 管理、TPM(全员生产维护)等,能够有效提高生产效率和管理水平。具备良好的质量管理意识,熟悉 ISO9001、HACCP 等质量管理体系的运行和实施。了解安全生产和环境保护的相关法律法规和标准,能够有效保障生产过程的安全和环保。 4、管理能力:具备较强的组织协调能力,能够合理安排生产任务,协调各部门之间的工作关系。具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同层次的人员进行有效的沟通和协作。具备较强的决策能力和问题解决能力,能够在复杂的情况下迅速做出正确的决策,及时解决生产中出现的问题。具有一定的领导能力和团队管理经验,能够激励员工的工作积极性和创造力,带领团队完成生产任务。 5、其他要求:具备良好的职业道德和职业素养,诚实守信,责任心强。具有较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握新知识和新技能,适应企业的发展需求。具备良好的身体素质和心理素质,能够承受工作压力,适应工厂的工作环境。
主管
焊接车间技术主管/带班(急招)
【岗位职责】
1. 精通二保焊低碳钢焊接,主营煤气罐、钢瓶类焊缝作业;
2. 现场解决焊缝气孔、焊道起泡、咬边吃边、烧穿、成型差各类焊接缺陷;
3. 调试焊接参数(1.0/1.2焊丝电流电压、气体配比),统一工人焊接手法;
4. 管控原材料除锈、除油、焊接环境,从源头降低次品、减少废品;
5. 管理班组焊工,做技术交底、实操整改,把控生产质量与出货效率;
6. 排查焊枪、供气、接地等设备问题,日常维护保养。
【任职要求】
1. 多年二保焊实操+现场管理经验,懂气瓶/钢罐焊接优先;
2. 熟练处理气孔、咬边、未焊透、焊缝开裂等常见焊接问题;
3. 会调试不同焊丝(1.0/1.2)适配参数,懂气体保护焊接工艺;
4. 能管住工人、规范操作,懂质量管控,不招只会摆架子不懂技术的行政管理;
5. 吃苦耐劳,能驻厂盯现场,务实肯干,解决实际生产问题。
品管经理/副经理(J10972)
1.2-2.4万/月
厂长/主管5-10年大专QCQA食品安全管理体系
岗位职责:
1、巡查生产现场是否符合质量与卫生规范,发现偏差及时纠正;
2、生产过程中出现异常情况时,分析原因并明确责任部门,联动相关单位妥善解决;
3、针对原料、半成品及成品的异常问题,进行分析评估,并根据实际情况作出处理决定或提报厂部领导审批;
4、协助厂部完成各类验厂及HACCP审核的前期准备工作;
5、编制产品检验标准、管理文件及相关规章制度与管控措施;
6、统筹安排产品送检事务,协同厂部落实卫生检查相关工作;
7、负责客户投诉的处理及问题反馈,组织相关部门实施整改与优化;
8、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,食品类相关专业毕业;
2、具备5年以上屠宰或食品企业同岗位工作经验,有出口型食品企业工作经验者优先考虑;
3、具备较强的分析判断与沟通协调能力,逻辑思维清晰;
4、熟悉质量管理体系,掌握冷冻食品生产工艺流程。
生产主管/储干(J11056)
7千-1.4万/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责: 一、岗位职责 1、生产计划执行与流程管理; (1)协助厂长制定月度 / 周生产计划,根据订单需求、产能负荷分解具体生产任务,下达各生产线作业指令,确保生产进度符合交期要求; (2)实时监控生产流程,协调原料供应、设备运行、人员调配等环节,及时解决生产中出现的设备故障等突发问题,保障产线顺畅运行; (3)每日统计生产数据(如产量、合格率、设备效率),对比计划目标分析偏差,提出调整建议并优化生产排程,应对临时订单或工艺变更。 2、质量控制与标准落地: (1)贯彻工厂质量管理体系(如 ISO9001、HACCP),监督工序按标准操作,对原料验收、加工过程、成品检验等环节进行日常巡检,杜绝不合格品流入下一道工序; (2)牵头处理生产中的质量异常,组织班组分析原因,制定纠正措施并跟踪整改效果,定期汇总质量数据供厂长决策; (3)推动一线员工执行质量规范,组织岗位技能培训(如操作流程、质量隐患识别),提升全员质量意识。 3、成本控制与效率优化: (1)落实区域成本控制目标,监控原料损耗、能源消耗(水、电、蒸汽)及人工效率,统计每日生产成本数据,对超耗环节提出改进措施; (2)推动生产线效率提升,通过优化工序衔接、推广精益生产工具等方式,提高人效; (3)收集一线员工对工艺改进的建议,开优化工艺,降低生产成本; 4.安全管理与现场监督:执行工厂安全生产制度,每日车间安全防护装置及器材、员工劳保用品穿戴及动火 / 用电规范,消除安全隐患;组织班组开展安全例会,传达安全事故案例,培训应急处置流程(如火灾、机械伤害),配合安全部门完成定期安全演练;监督车间环境卫生,确保加工区域符合食品卫生标准,落实垃圾分类与污染物处理要求,配合环保部门检查; 5.团队管理与基层协调:负责生产班组人员调度、考勤管理及绩效初评,根据员工技能分配岗位,协调班组间工作衔接,解决基层员工工作中的矛盾与需求;收集员工反馈的生产问题(如设备故障、工艺难点),及时上报厂长并跟进解决方案,提升团队凝聚力与执行力; 6.跨区域协作与信息传递:与采购部对接原料到货进度,与销售部沟通订单变更需求,与质检部同步质量异常信息,确保生产与各部门信息同步; 7.向上级汇报每日生产情况(产量、质量、安全),提交生产报表及改进建议,协助厂长完成生产目标复盘。 任职要求: 1、教育背景:食品科学与工程、动物科学、畜牧兽医、工业工程等相关专业大专及以上学历; 2、工作经验:具有 3 年以上肉鸡加工或食品生产行业经验,其中至少 2 年以上生产现场管理岗位经验;熟悉肉鸡屠宰、分割、包装等工艺流程; 3、专业技能:掌握肉鸡加工工艺流程,能独立分析生产数据并优化流程;熟悉基础生产管理工具(如看板管理、PDCA 循环),了解精益生产 的基本理念及应用方法;具备基础质量管理知识,能执行 HACCP 关键控制点监控,识别常见质量风险;了解食品生产安全法规(如《食品安全法》)及环保要求,能落实车间安全操作规范; 4、管理能力:具备较强的现场组织协调能力,能快速调配资源解决生产突发问题;好的沟通表达能力,能与基层员工、技术部门及上级高效协作;具备基础数据分析能力,能通过生产报表识别效率与成本优化点;有团队管理意识,能带动班组完成生产目标,具备基础员工培训与激励能力。 5、其他要求:责任心强,适应车间现场工作环境,具备抗压能力;有快速学习能力,能跟进行业新技术、新工艺并应用于生产实践。
饲料设备主管/经理(J11594)
1.2-2万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1、建立岗位标准及设备操作规范,监督团队落实岗位责任制度;
2、编制并执行设备大修、中修、小修计划,参与设备技术改造专项工作;
3、制定设备管理业务标准,监督实施设备点检、巡检、定期维护等任务,开展数据统计与分析;
4、参与培训方案设计,依据计划对管理人员和技术人员开展培训,提升专业能力与管理水平;
5、负责部门日常运营,协调内部及跨部门工作衔接与配合;
任职资格:
1、学历要求:大专及以上,机电一体化、电气自动化等相关专业;
2、具备3年以上饲料行业设备管理相关工作经验;
3、熟练掌握常用办公软件,包括Word、Excel、PPT等;
要三个二保焊 包吃包住 一天 420 不要证 二把刀也可以
1.1-1.2万/月
二保焊社保包住包吃夜班补贴保险20人以上月结
江西上饶厂要三个二保焊工,厂里包吃包住,一天420,不需要证,二把刀也行 51岁以下
要三个二保焊 包吃包住 一天 420 不要证 二把刀也可以
1.1-1.2万/月
二保焊工龄奖高温补贴五险五险一金保险20人以上月结
江西上饶厂要三个二保焊工,厂里包吃包住,一天420,不需要证,二把刀也行 51岁以下
要三个二保焊 包吃包住 一天 420 不要证 二把刀也可以
1.1-1.2万/月
二保焊年终奖高温补贴社保五险保险20人以上月结
江西上饶厂要三个二保焊工,厂里包吃包住,一天420,不需要证,二把刀也行 51岁以下
生产部技术主管
1.1-1.2万/月
厂长/主管10年以上本科药学相关专业生产操作中药药物分析工作经验化学药生产工艺
工作经验:在制药企业工作10年以上,具有生产技术、质量管理等工作经验,能解决固体制剂、注射剂及中药生产过程中出现的技术问题。
【岗位职责】
1. 负责各产品生产质量稳定运行、成本合理可控,各项工艺工作水平持续改进、提高;
2. 熟悉质量管理体系运行,能够独立起草各类验证方案、能够独立解决生产过程中的偏差并形成报告,能够审核生产系统文件、工艺、验证、偏差、变更以及与生产相关文件;
3. 熟悉GMP、安全环保等法律法规要求;
4. 配合研究所做好新品有关的技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定等新品工作;
5. 能够及时完成上级领导交代的其他临时性工作。
【岗位要求】
学历:本科以上学历
专业:药学及药学相关专业
厂长/主管
7-8千/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
汽车维修厂,厂长,各班组长
7千-1万/月
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理
3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作
4.持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
方便面放调料包320/天日结包吃住长白班人走账清
9千-1万/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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生产储备生
5千-1万/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 去生产一线轮岗学习:到生产一线了解加工工艺流程、标准操作,熟悉各岗位内容和流程。
2. 外部交流学习:工厂安排内部培训与外部学习,不断提升自己的工作经验和技术技能;要求参与现场管理和调度,处理突发事件。
3. 参与标准化的实施:深入了解企业的产品生产流程和技术标准,熟悉操作规程和安全规范。
4. 品质管理:参与产品质量检验,发现质量问题及时采取措施,确保产品符合标准要求。
5. 紧急任务处理:协助上级处...
【岗位要求】
精加工车间主管
8千-1.3万/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验精益改善经验机械加工制造经验钣金工艺经验精加工非标设备经验
岗位职责:
1、负责精加工车间的日常运营与协调工作;
2、具备识读各类机械加工图纸的能力;
3、熟练掌握车床实际操作,能精准加工精密零部件;
4、具有精加工车间现场管理相关经验;
5、熟悉精加工工艺流程,具备钣金或钳工实操经验者优先录用。
生产主管(J11561)
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理食品安全管理体系食品行业
岗位职责:
1、生产计划执行:按照生产计划组织每日工作任务,保障订单准时完成交付;
2、车间现场管理:监督生产车间作业流程,控制生产进度与产品质量;
3、人员管理:负责班组人员的排班安排、技能培训及日常绩效考核;
4、质量与安全:落实食品安全管理制度,确保现场生产符合GMP规范要求;
5、数据管理:准确记录生产相关数据,统计产量、效率及物料损耗等指标;
6、问题处理:快速响应并解决生产过程中的异常情况,协调相关部门配合处置。
任职要求:
1、学历:大专及以上学历;
2、专业:食品、生物、机械等相关专业者优先考虑;
3、经验:具备2年以上食品行业生产管理经验,有班组管理经历者优先;
4、能力:执行力强,具备良好的沟通能力,能适应倒班工作安排。
生产储备
4-6千/月
其他生产营运人员1年以下中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
【岗位职责】
1. 协助完成生产流程的规划与执行,参与生产现场的日常运营管理;
2. 配合完成生产设备的调试、维护及运行支持工作;
3. 参与生产数据的记录与分析,协助优化生产效率与质量控制;
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能够适应快节奏的生产环境;
2. 学习能力强,有较强的责任心和团队合作精神;
3. 对生产流程和设备操作有基本了解或学习意愿;
4. 能接受轮班或根据生产需求灵活安排工作时间。
【2026】生产储备人才 J11130
4-5千/月
其他生产营运人员包吃包住月结1年以下大专生产计划管理农业农牧渔林
岗位职责:
1、深入生产一线,掌握加工工艺流程及标准化操作,熟悉各岗位的工作内容与运作流程;
2、参加工厂组织的内部培训及外部学习机会,持续提升自身工作经验与技术能力;
3、全面了解企业产品生产工艺和技术规范,熟练掌握操作规程与安全规定,参与现场管理与协调,应对突发情况;
4、参与产品质检过程,识别质量异常问题并及时干预,保障产品达标;
5、应急事务支持:配合上级完成紧急任务或临时指派的其他工作。
6、经3-6个月培养期后,根据表现定岗并确定薪酬
任职要求:
1、大专及以上学历
2、专业不限
岗位福利:
五险一金,定期体检,年终奖,包吃住,节假日福利
设备-圣农集团储备人才/技术骨干
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
工作职责
1、例行巡检:执行生产设备的日常检查与维护,确保设备稳定运行;
2、计划维护保养:配合完成设备操作及保养任务,承担相关电气设备的程序编制工作;
3、设备SOP设计及培训:编制设备标准操作流程文件,并依需开展员工培训,保障操作规范落实;
4、设备库存管理:负责设备易损部件备件的库存数量管控;
5、新设备咨询收集:搜集设备相关技术资料,做好技术储备工作。
任职资格
1、大专及以上学历,机电、电气工程、机械设备等相关专业优先;
2、具备基本英语能力,实践操作能力强,能承受工作压力,态度积极进取;
3、具备良好的沟通能力、团队合作意识以及组织协调能力。
文旅产品设计师
7千-1.2万/月
产品经理3-5年本科策略产品商业产品其他行业
岗位职责:
1、依据文旅业务发展策略,统筹规划文旅项目的产品布局;
2、主导研学课程的研发、手册编制及教学环节设计,确保课程内容贴合用户实际需求;
3、结合景区主题特色,规划设计整体产品动线,实现良好的市场反馈与用户体验;
4、基于项目概念,完成产品定位、价格体系设定及营销推广方案,拓展多元化业态,输出完整的产品策划方案;
5、深入洞察客户需求,聚焦核心痛点,明确产品目标,制定有效策略,打造适配的产品形态,强化用户认知,提升用户留存与规模增长;
6、持续调研市场动态与用户偏好,紧跟行业变化,推动产品与策略的优化迭代;
7、制定业态运营战略与发展计划,协同相关部门完善和丰富产品内容体系;
8、完成上级主管安排的其他相关工作事项。
【任职资格】
1、本科及以上学历,旅游管理等相关专业优先考虑;
2、3年以上文旅项目产品经理相关工作经验,具备丰富的商务资源积累,涵盖品牌合作、IP资源整合、线上推广等领域;
3、具备出色的方案呈现与汇报能力,拥有高效的时间管理和执行力;
4、具备良好的跨团队沟通意识与协作精神。
加分项
具备以下领域经验者优先:旅游/景区·文化艺术/娱乐·广播/影视
厂长
9千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面负责工厂的日常运营与管理工作,确保生产体系高效稳定运行;
2. 根据公司经营目标制定生产计划,并监督各车间按计划执行;
3. 统筹生产资源,合理配置人员、设备及物料,保障订单按时交付;
4. 主导生产过程中的质量管控、成本控制与效率提升工作;
5. 组织协调各部门间的工作衔接,推动跨部门协作与问题解决;
【岗位要求】
1. 具备较强的生产管理能力和丰富的制造业团队领导经验;
2. 熟悉工厂运作流程,对生产计划、工艺流程和现场管理有系统理解;
3. 具备良好的沟通协调能力与应急问题处理能力;
4. 能够承担较大工作压力,责任心强,注重结果导向。
品管-圣农集团储备人才/管理培训生
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专有机检验冷冻食品农产品
工作职责
1、负责半成品及成品的质量控制与监督,对生产现场的卫生状况和环境条件进行检查与监管;
2、对已完成检测的产品实施批间质量检验,并编制相应的检验报告;
3、与相关生产车间保持有效沟通与协调,保障产品质量的持续稳定;
4、及时处理产品相关的异常信息,并向有关部门准确反馈情况;
5、协助生产部门解决生产过程中出现的质量或流程问题;
6、根据上级主管要求,配合完成其他相关工作任务。
任职资格
1、大专及以上学历,食品科学、生物技术、应用化学等相关专业背景;
2、具备较强的责任意识,态度积极,心理素质良好,能适应一定工作压力;
3、拥有良好的沟通能力、团队合作精神以及组织协调能力。
备注:本岗位为现场QC,需长期在生产车间内作业。
栏目概述
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