推广新产品，管理市场销售员

职业经理，导购销售数名

负责商品房小区推广门窗，门店日常卫生，薪资3000-10000元28天8小时制

岗位：资深客户经理（阿里集团正式编制，年薪40万-200万，办公地址：福建厦门） 工作简介: (新客户)通过电话，上门，会销，互联网工具等有效方式开发外贸企业，学习行业、分析产品借力数据，通过专业化服务协助企业入驻国际站电商平台并配置合计方案。 (老客户)客户价值第一，专业顾问视角服务客户，帮助客户更多成交和成长。 此岗位不是纯销售，是服务专家，跨境电商顾问，最终成长成商业顾问。 职责描述： 1.根据市场情况及行业特性制定工作策略，通过市场活动、行业峰会、商会等多种运营形式及渠道寻找、挖掘具有外贸能力或外贸意向的企业； 2.结合行业分析、外贸知识运用系统化工具根据相关标准为客户进行能力诊断及需求评估，匹配有效的个性化外贸整体解决方案； 3.依据客户现状，通过客户分层运营，为客户制定有效的成长计划，匹配阿里巴巴多元化产品，帮助客户提升外贸能力，实现商业变现； 4.整合、链接、协同生态伙伴，为客户提供海外推广、物流、关税、金融等多样化服务，提升客户体验和服务满意度； 5.运用专业外贸链路知识、工具化产品及电子商务知识和经验，主动服务客户，帮助客户推动电子商务进程，建立良好的客情关系，实现客户价值。 任职要求： 1.本科以上学历，英语四级以上，互联网行业销售工作经历或具有成功运作市场营销活动经验者优先； 2.了解外贸知识及企业出口相关流程，具备一定的市场运营及数据分析能力； 3.热爱销售，勇于挑战，善于学习，抗压性好，上进心强。 4，94年之后的年轻人，如果你足够优秀，也可以破格录取。 年薪：40万-200万，年薪低于50万对我们来说是不符期望值的，希望你敢于挑战捅破天的收入和股权激励。 晋升：每年一次公开透明的晋升机制，P和M线 福利内容： 1.高额五险一金 2.丰厚提成及奖金 3.ihome无息贷款购房计划 4.股权激励 5.个人及父母年度体检 6.ihealth员工健康管理 7.商业保险及医疗计划 8.公司旅游 9.7-15天带薪年休假 10.完善的系统培训和晋升机制。 弹性工作，510集体婚礼，周年授礼，生日会...等多种福利。 办公地址：福建厦门，银行中心-阿里巴巴。 大道至简，如果你是极致有韧性不服输的94后，简单相信认可阿里文化，我正向你走来，跟着我你会很辛苦，但是伟大的背后都是苦难，我只对你的成长和收入负责。欢迎有梦想有追求的年轻人！ 入职需在杭州阿里总部进行7-15天培训及考核。

负责南平地区移动宽带、号码卡及相关数字化信息服务的业务办理与市场推广，以及其它移动代理相关工作 岗位要求：1. 年龄18-45周岁，性别不限，具备高中及以上学历 2. 具备一定市场营销经验，有产品销售经历或在三大运营商工作背景者优先考虑

销售经理、有上进心，有责任心沟通能力强，

[岗位职责] 1、达成公司制定的团队销售任务，按照规划高效推进并实现公司阶段性及长远发展目标。 2、根据项目需求，组织开展对销售人员的专业培训。 3、合理安排销售团队的工作排班与轮休计划，监督出勤状况，发现问题及时处理或向上级反馈。 4、负责督导销售人员跟进潜在意向客户，确保客户沟通持续有效。 5、评估销售人员的实际业务能力，并提供必要的指导与支持。 6、掌握销售进展节奏，关注团队成员心理状态，定期组织会议进行信息互通与情绪疏导，提升团队积极性。 7、每日核对团队销售数据及个人提成明细，准确录入系统并完成电子化归档。 8、每月汇总成交客户与意向客户信息，提交公司备案，保证所提供资料真实无误。 任职要求: 1、具备1年以上线上或电话销售团队管理经验，业绩优异者优先考虑； 2、性格开朗，思维敏捷，拥有良好的团队组织力、氛围调动能力及协调沟通技巧； 3、具备基础市场分析与判断能力，工作主动性强，富有责任感，能承受较强工作压力。

岗位职责: 1.负责生鲜区日常运作管理，保障商品品质并提升顾客服务体验 2.带领并监督团队成员工作，优化作业流程，提高整体工作效率与绩效表现 3.研判市场动态，拟定并落实销售方案，促进业绩持续增长 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能顺畅对接团队及管理层 2.具有较强的商业敏感度与市场洞察能力，能及时应对市场变动做出调整 3.拥有主动学习与自我提升的意识，持续推动个人与团队效能进步

【岗位职责】 1、达成公司制定的团队销售任务，按照规划高效推进并实现企业阶段性与长远发展目标。 2、根据项目需求，组织实施对销售人员的专业培训工作。 3、合理安排团队成员的工作排班与轮休计划，监督出勤状况，发现问题及时处理或向上级反馈。 4、负责督导销售人员跟进潜在客户，确保客户沟通持续有效。 5、评估销售人员的实际业务能力，并提供针对性的指导与支持。 6、掌握销售进展及员工心理状态，定期组织团队会议，促进信息互通，提升团队积极性。 7、每日核对团队销售数据及个人提成情况，准确录入系统并完成数据归档。 8、每月汇总成交客户与意向客户信息，提交公司备案，保证资料完整真实。 任职要求： 1、专科及以上学历； 2、1年以上从事网络或电话销售团队管理经验，业绩优异者优先考虑； 3、性格开朗，思维灵活，具备良好的团队组织力、氛围调动能力与协调沟通能力； 4、具备一定的市场洞察力和判断力，有较强的自我推动力； 责任心强，能承受较高工作压力。

【岗位职责】 1、达成公司设定的团队销售任务，统筹规划并高效推进公司阶段性及长远发展目标的落实。 2、结合项目需求，组织开展对销售人员的专业培训与技能提升。 3、合理安排销售团队的工作排班与轮休计划，监督出勤状况，发现问题及时处理或向上级反馈。 4、负责推动销售人员持续跟进意向客户，确保客户资源有效转化。 5、评估销售人员实操能力，并提供针对性指导与辅导支持。 6、掌握销售进展与员工心理状态，定期组织团队会议，加强沟通交流，提振团队士气。 7、每日核对团队销售数据及个人提成信息，准确录入系统并完成数据归档。 8、每月汇总成交客户与潜在客户信息，按时提交公司备案，保证资料真实完整。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上线上或电话销售团队管理经验，业绩优异者优先考虑； 3、性格开朗，思维敏捷，拥有良好的团队组织力、氛围调动能力与协调沟通能力； 4、具备基础市场分析与判断能力，工作主动性强，富有责任心，能适应较高工作压力。

1.猪场水电工能接受封闭式管理. 2.需要有高压电工证.

南平市浦城县招种植工/杂工

明天谁有空带班江口要人？。 黄总

山外山招做饭搞卫生阿姨，电话

童游前进路小吃店 招聘全职或兼职人员 周一到周五 06:30-08:30，17:00-19:00 周末：08:00-12:00 月休2天 兼职人员15元/小时 ☎：

岗位职责： 1.制定并执行销售策略，完成公司下达的业绩目标与增长指标 2.带领销售团队开展客户开发、需求挖掘、方案推介及签约转化全流程工作 3.深度对接企业客户，诊断其前端引流、销售转化及后端服务运营痛点，提供定制化陪跑解决方案 4.协同运营、产品及服务团队，推动客户全生命周期管理与复购增购 5.定期复盘销售数据与项目成效，优化方法论并沉淀可复制的落地模型 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉企业服务类项目运作逻辑 2. 有B端销售或SaaS/咨询/代运营等行业背景者优先 3.具备较强的客户需求洞察力、方案呈现力与跨部门协同能力 4. 学习能力强，认同“赋能陪跑”理念，愿长期深耕企业增长服务赛道 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

要求：邯郸市本地人，区或者县，下面五个范围，销售经理必须在这范围以内本地人，不看年龄，不分男女，无需学历，开车必会，底薪加提成 1，广平，馆陶，邱县，曲周销售经理四名 2.鸡泽，丛台，肥乡，永年销售经理四名 3.成安，临漳，磁县，邯山，复兴销售经理四名 4.武安，涉县四名销售经理四名 5.大名，魏县销售经理四名 岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

职位详情 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念.欢迎有进取心的负债者想上岸，彻底翻身的有识之士加入我们 2.实干真诚，沟通能力强，优先考虑具有销售培训的工作经验者，工作认真细致，能做城市负责人和团队负责人优先，具有商户资源者佳 3.有较强的逻辑思维，组织策划，商业演讲能 力，懂业务，懂团队激励，拓展式培训，完成碰一碰系列的销售目标工作时间自由，可自己安排时间 4.性格开朗，热情大方，有活力，对生活有目标 5.具备本地生活电商，直播培训的经验者优先 6.主要是向商家推带锁粉功能的收款码、支付宝碰一碰、碰一碰点餐、京东外卖入驻和外卖平台代运营等产品，通过推碰一碰获得激活奖励和商家的流水分润，同时获得省团的粉丝消费返利分佣，收入多少完全取决于商家流水大于和商家的客户量，流水分佣多，客户量多锁粉多，获得的粉丝消费返利分佣多。 7.欢迎有地推业务能力强，组建团队能力强，或者店铺资源者加入我们，到2026年努力干一年，获得收益或许就可以退休了。 8.想努力干一阵子，获得永久分润的朋友加入我们，我们的行业特色，就是努力干一年，后期获得管道躺平收益 9.欢迎有时间和资源的伙伴加入我们兼职/全职，有独立后台，实时结账，推多少算多少，零投入，永久分润，跟支付宝分润更靠谱 10.欢迎有店铺资源的朋友加入我们。举例：一个连锁店，一天有300人资源，锁粉300人，每个月9000粉丝，去重后一年5万粉丝，如果一个粉丝带来1元每月，那么每个月就有5万的被动收入，消费者的消费包括线上淘宝、拼多多、以及线下商家的消费，那么将以后每月获得分润而且只会更多，因为省团生活的根本业务就是消费返利，每个粉丝的消费你都会获得终身消费返利 岗位职责 1.负责公司活动及招商会，说明会等的主持讲解工作，配合市场部门做的支付宝碰一碰推广的教育培训的开展 2.组建团队开拓市场，负责向各类商户（如用 户，商家等渠道）推广支付宝碰一碰机子，银联pos机，支付宝收款码以及零收费收款码等产品，支付宝投入不少于300亿补贴碰一碰。 3.具备良好的沟通能力和服务意识，通过线上社交媒体，线上会议，沙龙，地推等方式展开 我们只做有积累的事情，不做那种不干就清零的事情！！！从而给自己创造一份被动收入和管道收益。此处是重点！ 公司介绍 省团生活是好省集团打造的实现消费者，商家，平台及从业者共赢的本地生活平台，是支付宝公司的重要服务商并深度绑定能通过支付宝碰一碰为商家锁定粉丝引流的平台商，为国内提供购物导购的平台公司，公司主要人员多来自阿里、网易等大厂，其中省团生活法人及董事左炜先生是阿里巴巴集团财务总监，公司曾在2015年获得高瓴资本投资2500万美金，现有好省，轻抖，好省短剧和省团生活等app平台 推广项目及收入来源： 1、支付宝碰一碰双码(带锁粉)：48/一套 2、碰一碰收款音箱(带锁粉)：270/一台 3、支付宝N7碰一碰(带锁粉)：320/一台 4、支付宝碰一碰点餐码：180/—户 5、各大行信用卡80-350/一单 6、省团生活APP拉新（可锁粉丝，粉丝消费赚佣金，属于长期管道收益） 多个业务板块创收，时间自由、地点自由，作业方式灵活，全国推广，（个人可根据实际情况选择适合自己的板块开展业务~) 0门槛!0投资!0风险!现面向全网招募大量地推人员，可对接团队长! 更多详情，请加微详细咨询了解~

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升团队作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与策略制定能力 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

岗位职责： 1、负责行业应用无人机或低空经济相关领域的新客户开拓、挖掘目标市场，完成公司要求的各项日常销售工作任务指标； 2、负责对公司分派的客户或新客户进行沟通用户需求，依据公司产品矩阵、产品参数性能，制定相关销售配置方案； 3、负责组织公司资源完成销售项目的产品演示、产品讲解，并独立承担完成销售商务性事务工作，以促进成单； 4、负责跟进销售项目，维护客情关系，解决用户常见的技术问题； 5、负责对跟进的项目、客户进行独立商业分析，达成最终销售目标； 任职要求： 1、本科及以上学历，无人机行业3年以上销售、解决方案等相关领域工作经验(其他相关交叉领域优秀者可放宽),至少具备无人机在公安行业、应急行业、交通运输、林草、系统集成、一网统飞等其中一个领域的业务资源及成交历史业绩； 2、具备独立完成客户基础需求引导、销售方案配置的能力，有5个以上独立开拓主导相关项目落地的经验； 3、形象气质佳，具备良好商务素养及商务能力，行为举止得体，具有专业知识素养，逻辑思维能力强，反应敏捷，有基础客户资源积累者优先； 4、无不良嗜好、无不良工作记录； 5、熟练掌握各项办公软件，可独立完成ppt、excel、word等材料制作； 6、接受以目标成果为导向的加班、出差安排； 7、抗压能力强，具备创新意识； 8、接受末尾淘汰管理制度。 岗位福利： 1、基础薪资4000-12000。 2、销售额阶梯提成。

寻找最闪亮的你 区域店长（薪资：4500元-8000元） KA店长（薪资：5000元-10000元） 运营经理（薪资：7000元-13000元） 要求： 1. 年龄20周岁-40周岁，品行端正，踏实肯干，具备较强抗压能力； 2. 工作态度严谨，具备良好的分析判断与逻辑思维能力； 3. 具备高度的职业责任感和进取心，善于主动思考并寻求解决方案； 4. 表达清晰流畅，执行力强，严格遵守公司各项管理规定，坚持原则； 5. 具备良好团队协作意识，能够适应短期出差安排； 6. 熟悉基础办公软件操作，有相关销售工作经验者优先考虑； 福利：包吃住、全国免费旅游 联系电话：***********／苏丽君（微信同步）

公司拥有成熟稳定的自有业务，因业务扩展面向全国招募合伙人。 每位合伙人都将配备导师提供一对一培训与指导

招聘销售经理和技术员，有经验者优先

岗位职责: 1. 负责生产现场日常运营，保障各环节有序衔接与高效运转。 2. 参与制定并落实生产计划，跟踪生产进度，确保按时交付。 3. 协助把控生产过程中的质量控制，保证产品达到公司及行业规范要求。 4. 配合团队开展工作，推动现场资源合理配置与协同运作。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能妥善管理现场作业流程。 2. 能够适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识。 3. 有高度的责任感和执行力，确保生产任务按期完成。 4. 可接受异地工作安排，适应多变的工作环境。

一、岗位职责 1.设备科科长需组织制定并完善生产设备的操作与维护规程，保障作业流程规范化，并构建设备故障预警机制； 2.组织编制企业生产设备的维护、保养及维修计划，并推动落实执行； 3.统筹开展设备日常巡检与维护工作，定期采集和分析设备运行数据，及时识别潜在问题并处理； 4.负责编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算，并实施阶段性审查与评估； 5.推进生产设备更新升级方案的落地实施，协调外部专业单位开展大型维修作业，并全程监督执行过程； 6.牵头建立并管理生产设备台账档案，确保设备资料齐全、准确、可追溯； 7.完成上级领导交办的其他相关工作任务。 二、岗位要求 1.本科及以上学历，机械设计、电气控制等相关专业背景（条件优异者学历可适度放宽）； 2.具备10年以上设备管理领域工作经验，掌握机械、电气、液压等方面的专业知识； 3.具有良好的组织协调、沟通表达、执行推进及监督管理能力； 4.拥有丰富的团队与部门管理实践经验； 5.能够积极配合公司整体工作安排，具备较强的责任意识。

岗位职责: 1. 统筹并督导生产团队运作，保障生产任务按时保质完成。 2. 持续改进生产工艺，提升产线效率与产品品质。 3. 及时应对并解决生产现场突发状况，确保流程稳定运行。 4. 跟踪分析生产相关数据，确保各项操作符合企业规范要求。 任职要求： 1. 具备高度责任感与管理能力，能有效带领并激发团队积极性。 2. 拥有良好的沟通表达能力，可与组员及跨部门顺畅协作。 3. 熟悉生产各环节流程，具备快速判断与处理现场问题的能力。 4. 具备较强的计划与协调水平，能够推动作业流程的优化实施。

工作职责: 1、负责品牌客户在抖音等线上获客渠道的运营推广，涵盖品牌线上阵地的流量提升、营销活动策划、页面视觉优化、舆情监控等精细化运营内容； 2、结合餐饮行业动态与平台热点，制定契合商家需求的阶段性营销计划及投放策略，并协同各方推进执行与落地，通过定期复盘推广效果，依据数据表现及时优化调整，持续提升商户获客效能； 3、根据市场趋势与品牌实际经营情况，对线上交易类产品如团购券、代金券、到店支付等功能进行设计与迭代优化； 4、持续维护客户在平台的口碑表现，输出门店舆情分析报告，针对产品与服务中的问题提出改进方案，并推动协同执行落地。 任职资格: 1、具备一定团队管理背景，热衷于销售类工作，对销售运营逻辑有深入理解，有本地生活领域相关经验者优先； 2、拥有较强的市场开拓能力，可独立完成线上线下项目对接，能根据客户反馈灵活调整运营策略，具备跨部门协同推进项目经历者更佳； 3、具备团队组建能力，能够高效完成人员招募与业务培训； 4、逻辑清晰，沟通顺畅，思维活跃，情绪管理能力强； 5、加分项：学习能力强，有团队管理实操经验，具备餐饮品牌市场营销或相关行业从业背景

岗位职责： 1、具备1-2年仓库文员相关经验，能熟练操作办公软件； 2、负责生产数据的统计与上报，以及本部门每月考勤的核对与报表制作； 3、配合上级完成其他临时交办的工作任务。 上班时间：8:00-11:3013:30-17:30，享有满勤奖、安全奖等福利待遇；

岗位职责： 1.熟悉SGS等体系认证流程，保障公司生产环节满足国际标准要求。 2.具备茶叶行业背景，能结合专业知识优化生产工艺，提升产品品质。 3.负责茶叶生产全过程的组织与管理，确保效率与质量双达标。 4.对茶叶生产各环节实施质量监控，确保符合相关行业规范。 5.带领团队持续改进生产效能，精进工艺流程，增强产品质量水平。 任职要求： 1.拥有茶叶生产相关工作经验，能熟练应用专业技能开展工作。 2.具备较强的团队管理能力与领导才能，可有效推动团队完成生产任务。 3.深入掌握生产运作流程，具备良好的成本控制意识与能力。 4.适应高效工作节奏，具备出色的问题分析与解决能力。

岗位职责: 1. 负责生产车间的日常运作与管理工作 2. 指导并监督生产人员按标准开展作业 3. 保障生产计划按时保质完成 任职要求： 1. 具备良好的团队协作意识和沟通能力 2. 能够高效组织和管控生产流程 3. 工作认真负责，执行力强