1，通过面对面沟通或电话沟通形式，向客户讲解度小满产品优势，开发新客户并协助有意向客户完成贷款申请流程 2，业务覆盖全市及所辖县区范围 3，主要服务对象为中小微企业、个体工商户的法人或股东等，前期通过电话初步沟通筛选意向客户，后续通过微信等方式获取客户位置信息，约定时间前往客户经营场所，现场协助办理贷款手续 4，新人阶段以职场邀约为主，在与客户确认时间后上门办理；资深员工可根据个人情况选择电销邀约或实地拜访等方式获客（提供免费培训，配备老员工带教） 岗位要求： 1，年龄25～40岁，高中及以上学历，无犯罪记录 2，口齿清晰，表达流畅，具备三年以上电销经验者优先考虑 3，有信用卡地推、外卖/充电宝/售货机推广、快消品销售、电销分期、催收、房产销售等相关行业经验，兼具电销与面销实操经验者更受青睐 4，为人正直，责任心强，积极主动，无不良嗜好 薪资待遇：底薪+提成+奖金 1，无责任底薪2200-5200元 2，提成由两部分构成：首笔放款提成1.2%+贷款余额万8提成 3，月度激励多样，包含测额奖励、放款奖励、排名奖励等，入职即缴纳五险一金 团队氛围融洽，倡导轻松高效工作，实现收入增长 晋升通道：销售经理—团队经理—城市经理—大区经理，在职员工月均收入15000+，互联网平台背景，发展空间广阔，业内率先实行贷款余额提成机制，诚邀加入！！！

诚聘人群： 年龄：22-45岁 学历：不限 经验：不限 性格：开朗，进取，踏实，有强烈赚钱意愿 欢迎有销售背景（快消品、市场推广、电话销售、金融等行业）或无经验的行业新人、应届毕业生加入 管理岗需具备多年消费贷款领域管理经验者，薪资可面谈 福利待遇 底薪（2200-5200层级底薪）＋高额提成＋贷款存量补贴（持续增长型收入）＋五险一金＋绩效激励方案 工作时间 早上9:00－下午18:00 百度线下直营团队，主攻龙岩市场，产品竞争力强！公司提供系统化培训，配备专业导师，团队氛围轻松融洽，期待勤奋、好学、目标明确的你加入

1，通过面对面沟通或电话沟通的方式，向客户讲解度小满产品的核心优势，开发新客户并协助有意向客户完成贷款申请流程 2，业务覆盖龙岩全市及所辖县区 3，主要服务对象为中小微企业、个体工商户的法人或股东等，前期通过电话沟通进行意向筛选，后续通过微信联系获取客户位置，约定时间前往客户经营场地，现场协助办理贷款手续 4，新人阶段以职场邀约为主，与客户确定时间后上门服务；资深员工可根据个人情况选择电销邀约或实地拜访等方式拓展客户（提供免费培训，配备经验丰富的导师带教） 岗位要求： 1，年龄20～45岁，高中及以上学历，无犯罪记录 2，具备电话销售工作经验者优先考虑 3，有信用卡地推、外卖/充电宝/售货机推广、食品饮料快消、分期电销、催收、房地产等相关行业经验，熟悉电销+面销模式者优先录用 4，品行良好，积极主动，无不良嗜好 薪资待遇：底薪+提成+奖励 1，无责任底薪2200-5200元 2，提成由两部分构成：首次放款提成1.2% + 贷款余额提成万分之八 3，月度奖金多样，包含测额奖、放款奖、排名奖等多项激励，入职即缴纳五险一金 团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 单休，工作时间上午9:00-12:00；下午14:00-18:00 互联网头部企业，拥有广阔晋升通道，业内首家推出贷款余额提成机制，期待您的加入！！！

职责描述： 1. 接收公司分配的客户资源，为客户制定贷款方案

一、工作时间 早上9：00-12：00 下午14：00-18:30，每日工作7.5小时！无需加班！ 固定周六休憩、法定节假日照常休假、享受年假等福利 二、薪资模式 1.底薪4500+提成＋奖金 2.合伙人机制+高比例提成 （月综合收入8k以上，上不封顶） 三、任职要求 1.具备优秀的客户沟通、人际互动及维系客户关系的能力； 2.拥有较强的业务开拓实力； 3.能迅速融入公司文化并适应工作节奏。 四、工作内容 1.依托公司提供的精准推送数据/优质资源，拓展并维护客户业务联系，深度挖掘客户潜在需求； 2.定期进行客户回访，落实客户服务支持； 3.熟练掌握公司产品体系及外部金融机构相关产品知识； 4.搜集市场动态与客户反馈，及时传递公司产品与服务信息； 5.围绕客户实际需求，整合公司内部资源并制定个性化解决方案； 6.参与客户洽谈及后续签约、流程推进等工作

岗位职责： 1、开展公司贷款业务的市场推广，负责贷后管理及客户关系的持续维护； 2、根据客户需求制定合理贷款方案，并推动项目顺利落地。 任职要求： 1、年龄30周岁以内，具备全日制大专或本科学历； 2、有金融、房地产或保险行业销售工作经验者优先，累计从业时间不低于2年； 3、综合素质良好，形象气质佳，无不良嗜好，三观端正，诚实守信，无征信问题； 4、性格积极主动，擅长人际交往，具备较强的沟通表达能力； 5、上门为客户办理贷款相关事宜，无需坐班，不涉及陌生电话推销；工作重点为贷前调查与风险把控； 6、薪资范围：10000-15000元/月；岗位底薪：3100元/月；社保类型：五险一金；提成方式：按销售额计提；福利补贴：提供餐补。每年薪资稳步增长，社保与公积金缴费基数随上一年收入上调，直至达到上限； 7、依托大型平台运营，信贷产品稳定持久，福利体系完善丰富

入职一天即计薪，真实待遇不套路！这是一次前所未有的坦诚招聘！ 告别传统电销模式，无需拨打白名单！公司提供精准意向客户资源，客户主动带着需求联系你！ 公司核心优势：拥有多元化业务资源，自建IT科技团队，配备智能化营销系统全面支持工作，包括防封号外呼系统、AI自动拨号获客系统、微信智能营销工具及广告引流系统，助力高效成单。 我们愿意投入：为保障员工工作效率与体验，公司持续投入软硬件设施，配备成熟客户资源，让开单更轻松。 新人成长支持强：资深同事共享优质资源，帮助新人快速启动业绩；团队经理全程辅导资源积累与客户邀约，专属新人成长群实时答疑。 我们致力于打造稳定的事业发展平台，配置丰富资源，提升工作效率与成功率。无论新老员工，皆可实现持续稳定高收入。 薪资福利：综合底薪8000元起，提成高达50%，叠加多项奖金及开单奖励，月综合收入15000—30000元以上不封顶。上月销售冠军收入达31万元，勤奋自律者同样可以做到！ 在职新人单月开单率达95%，薪资普遍在15-20k区间。 零经验无需担心，公司具备强大培训体系，安排销冠及业绩前十精英一对一指导！ 入职即签订正式合同，依法缴纳五险。

信贷业务代表(月薪8000-15000) 28周岁及以下，大专及以上学历； 负责信用贷款投放 负责贷前、贷中、贷后全流程。 一、岗位职责： 1、开展公司信贷产品的市场推广、贷后跟踪及客户关系维护工作； 2、根据客户需求设计贷款方案并推动落地执行； 3、配合完成上级交办的其他工作任务。 二、薪资待遇： 五险一金，提成绩效次月一次性发放，工作轻松，晋升空间大，年薪15-20万。面试入职通过，上岗前会有岗前培训10天，正式作业前期会有师傅一对一辅助。 三、任职要求： 年龄32周岁以内，全日制大专以上学历，具备金融行业从业经验或本科毕业者优先考虑。 四、公司简介： 兴业消费金融股份公司是隶属于兴业银行一级子公司，主要做家庭消费贷款为主。

岗位职责：主要负责数据收集、处理。合作客户的文档整理、存档，新客户线下材料和资质的初审，将客户线上官网填写的资料转入线下，上门核实处理。 薪资福利： 疫情后薪资综合税后1.0-1.3万左右（税后）企业福利： 1．六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）以及额外商业保险入职即交； 2．带薪培训体系，入职培训、在职培训、一对一银行老师指导； 3．定期组织旅行团建，优于法定休假规定的带薪休假制度； 4．作为央企和世界500强，节假日也会寄送礼物给员工家人； 5．我们很重视员工的身体健康，每年都有公费健康体检； 6．入职转正。 这里提供4条晋升路线，只要你够努力，发展绝不是问题： 1，管理普升条线：入职一年半后可以选择晋升业务主任带团队，也可以选择去外地有招商银行城市做主任（职场表现＋风险管理＋内部竞聘），后期晋升商务主任、推广室经理、大区总经理等； 2，专业路线：每三个月晋升级别，分为见习客户经理，一级客户经理，二级客户经理和三级客户经理； 3，内部转岗路线，当达到二级客户经理后可以选择其他部门转岗，比如人事行政，综合，市场商务，消信，征信品管，市场企划，项目管理，商务监督，培训岗，内控岗，品管岗，走访岗，综合管理岗； 4，分行网点路线：可以选择去招商银行上海分行各大网点做大堂经理，柜员，信用卡联络员，理财规划师，分支行客户经理。

安排至平安银行信用卡中心服务 服务内容 1. 负责信用卡产品推广及销售任务的执行与落实； 2. 达成上级主管下达的各项业绩目标； 3. 严格执行公司各项管理规定与操作规范； 4. 持续跟进并维护存量客户的长期关系； 5. 完成其他相关工作安排与任务要求 招聘条件 1. 大专及以上学历； 2. 具备1年以上销售工作经验，有金融行业从业背景者优先考虑； 3. 熟悉基础办公软件操作； 4. 个人征信良好，无违法违纪记录，能适应一定的业务挑战与压力。 薪酬待遇 1. 无责任底薪 + 绩效提成 + 阶梯式高额奖励 + 六险一金（入职即缴纳） + 节日福利； 2. 专属基本法保障，助力突破收入上限 上班时间：8:55-12:00 13:30-17:30，周末双休，享受法定节假日！！！ 发展空间 希望提升自我、锻炼能力，平台至关重要。作为世界五百强上市公司，拥有完善的晋升体系与人才培养机制，管理岗位空缺多。对于有发展意愿的伙伴，提供快速晋升支持！晋升机制透明，全程公平公正，凭实力赢得未来！！！

师傅们新年好，新罗区某个酒店需要贴瓷砖师傅，贴卫生间墙地砖60*120，每平方37元，要干的电话联系，不是专业贴瓷砖的勿扰，正月初八就可以开始，场地清清楚楚，不会像其他工装一样几个工种挤在一起，电话。

龙岩市上杭县招挖机/钩机司机

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龙岩福建龙岩铝单板厂年后招聘1、折弯师傅1名2、焊接师傅1名会看图纸，会用氩弧焊和激光焊3、出差设计1名4、喷涂技术师傅主管1名5、塔冲师傅1名年后上班、工资待遇电议，包食宿，电联福建龙岩龙岩

东肖开发区急聘 招聘计件打包人员4名。报道上岗的计件基础翻倍，现付！多劳多得，上下班员工自由安排。日常8.30--17.00中途可以接送孩子，休息时间，适合宝妈人员，名额有限，电话

岗位职责：1.负责信贷业务的客户开发、资质初审及贷前调查，确保信息真实、完整、合规2.独立完成信贷申请材料审核、风险评估及授信建议报告撰写3.协同风控、法务等部门推进贷款审批流程，及时跟进放款进度与合同签署 4.开展贷后管理，定期回访客户，监控资金使用及还款情况，识别并预警潜在风险5.向客户清晰讲解信贷产品政策、利率结构及还款方式，提供专业、合规的咨询服务 任职要求：1.学历不限，金融、经济、会计、法律等相关专业优先 2.具备信贷、银行、小贷或消费金融行业经验者优先，无经验者可带教培养3.具备良好的沟通表达能力、责任心强，能独立开展客户面谈与资料核查 4.熟悉征信系统操作及基础财务分析逻辑，具备基本风险识别意识5.遵纪守法，无不良信用及从业记录，认同合规审慎的信贷文化

薪酬福利： 1，高提成60%-65%，综薪2-4万! 2，另外+销售奖金+年底双薪； 3，朝九晚六，周末双休，不加班； 4，带薪假期享受国家法定节假日，婚假，产假，陪护假，年假等； 5，完善的培训体系：新人培训，专业技能培训等各种各样培训。 工作内容： 1，利用公司提供的产品及推广平台精准资源，开发并维护客户关系； 2，负责公司房贷抵押及信贷产品的销售工作， 任职要求： 1。有强烈的成功欲望； 2。男女不限，学历不限，可接受小白；

1、可选择性模式，高提成（10%-50%） 1.底薪5500+提成（100%-45%通提）+奖金（1W---3W上不封顶）＋小组奖金（200-5000不定）｛业绩越高-提成越高-奖金越高｝ 2.上班时间：周一到周五早8:50-晚19:30，周五9:30-18:00（午休2小时）国家法定节假日休息 福利待遇：法定节假休息+团建+不定时下午茶+不定期旅行等等 4、无学历要求、无业绩考核、无固定电话要求、无试用期、不收手机 任职要求： 1.无需担心其他打扰，环境很好氛围都是年轻有朝气的 1.积极主动，能够在团队中快速适应新环境 2.公司接受小白，无经验，应届毕业等等，什么不是问题，随时联系 公司晋升空间大、实力说话、有能力即可晋升公司持证、正规贷款经营许可证、专为北京个人企业办理银行业务

根据客户资质，给予个人客户及企业提供专业的金融咨询服务。要求有一定的沟通能力。学习能力强。有无经验均可。

一，岗位要求： 1，喜欢销售行业，性格开朗，积极进取，有长远发展的规划； 2，良好的沟通能力及客户服务意识。二，岗位职责： 1，由公司提供客户渠道，会有意向客户主动联系2，匹配相应的平台资方给客户 3，根据客户提供的资质，核实客户信息并跟进客户促成合作 4，解决客户的疑问，帮助提供服务5，签约协议，抽取超高提成 (全程线上沟通，不需要跟客户面谈，平时工作用企业微信) 三，薪资待遇： 薪资：底薪+提成+奖金+超长年假，月入上万不是问题，想挑战高薪的小伙伴来，我们负责为你提供平台，你负责优秀收钱 上班时间：9:00-18:30，午休一个半小时(有时也会提前下班!)

1. 具备良好的职业素养，执行力强，能够积极配合上级安排的工作任务，品行良好，态度谦逊，乐于学习提升。 2. 不限性别与学历，年龄要求22至45岁，是否具备相关经验均可，公司统一组织入职前培训，上岗后亦有专人指导跟进。 3. 主要工作内容为电话沟通开展销售业务，流程清晰，易于掌握。 上班时间为9:00-11:30、13:00-17:30，周末固定双休，节假日按照国家规定执行。 周末双休、享受法定节假日；无责任底薪3300元+提成+绩效奖金 团队定期聚餐、开单即享奖励等多项福利

岗位职责: 1. 负责贷款产品的推广与营销，提供专业化的贷款咨询服务； 2. 开展客户贷前调查工作，保障信贷评估的精准性； 3. 维护贷后客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1. 本科及以上学历（金融、经济、法律等相关专业优先考虑） 2. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 3. 能够独立完成问题处理与任务执行； 4. 拥有团队协作精神，积极融入团队协作； 5. 工作态度严谨细致，富有责任感。

1、负责公司家庭消费贷产品的市场推广及贷款发放工作； 2、结合客户实际状况，开展实地调查，办理贷款业务； 3、执行上级交办的其他相关工作任务。

三明地区度小满金融 招聘客户经理（业务岗） 要求： 1. 年龄23至45周岁 2. 学历不限，注重工作态度 3. 具备强烈收入意愿，踏实肯干，自我管理能力强 待遇：5200元起底薪 + 提成 + 贷款存量补贴 + 五险一金 + 月度激励方案 + 广阔晋升通道 岗位职责：核实企业客户真实经营情况，并配合完成放款流程 贷款产品面向小微企业经营者，提供随借随还的应急资金支持，资金来源于银行，审批快至1小时到账，平台稳定运营11年 展业区域：三明市全境 有意向者欢迎预约面试！

1、负责贷款产品的宣传与推广，办理相关贷款手续 2、负责贷款后的管理及客户关系维护

岗位职责：认真对待自己的工作 任职要求：上班不开小差 岗位福利：越努力越幸运 工作内容 1、开展信用卡产品的推广与销售工作 2、通过高效沟通完成既定销售任务 3、持续维护客户关系，提高客户满意水平 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力和销售素养 2、能快速把握客户实际需求，给予专业解答 3、态度积极，具备较强的团队协作意识

岗位职责： 1、负责贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续； 2、开展贷前调查工作，收集整理客户资料，为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后管理措施，持续维护客户关系，提升服务质量； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先； 2、掌握基础金融知识，有银行个贷、信用卡等金融产品营销实习经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、人际互动能力、抗压能力及责任心，品行端正，无不良信用记录。

岗位职责：（重要！！只做合规，专业合法） 1. 无需自行开发资源，依据公司提供的潜在客户名单，与客户进行有效沟通并完成邀约； 2. 接听客户来电咨询，了解客户需求并挖掘其潜在意向，提供精准的产品推荐； 3. 按照市场营销计划推进工作，达成部门设定的销售目标； 4. 持续维护客户关系，确保服务品质达标。 ！！！工作时间：9:00-18:00；上六休一。 ！！！度小满产品薪酬如下： 1. 底薪2200-5200（根据面试评定） 2. 提成：1.2%（放款30万可得提成3600），新人月均放款80万，资深员工月均放款200万以上 3. 余额奖金：0.8%（激励力度强劲） 4. 入职即缴纳五险一金； 5. 节假日精美礼品、团队每月团建、总部组织国内外旅游、高端奖品（含华为、苹果系列电子产品） 6. 员工旅游、节日福利、生日会等福利持续不断...... ！！！任职资格： 1. 品行端正，具备优秀的沟通能力与服务意识，普通话标准，表达清晰流畅； 2. 大专学历优先考虑，具有一年以上相关工作经验，有顾问式销售经验、金融行业背景或培训经历者优先（优秀者学历可协商） 3. 热爱销售岗位，具备较强的抗压能力，渴望挑战高收入，拥有良好的学习力、执行力及团队协作精神； 4. 对销售与金融领域有兴趣并充满热情的大四学生、应届毕业生亦欢迎加入，有志青年均可报名！

有同行业经验者优先考虑，可直接对接加入！ 公司提供广阔发展平台，表现优异者可快速晋升主管岗位！ 也欢迎无经验、新手但有冲劲和想法的朋友加入我们的团队！ 工作内容： 客户的开拓与维护 利用公司提供的精准客户资源，通过电话等方式联系目标客户，清晰传达产品/服务优势，推动成交达成。 邀约轻松，日均邀约量2-3组！ 任职要求： 1.学历不限，经验不限 2.有强烈的赚钱意愿，收入上不封顶 3.工作仅需完成客户邀约，无需自行谈单，后续由经理跟进处理 4.接受零基础人员，团队全程带教，包教包会 晋升通道： 客户经理→高级客户经理→团队经理→高级团队经理→分公司总经理 薪资福利： 底薪+奖金3k～3W+高提成40%（团队人均月收入7k-3w） 工作时间： 上午8:30～17:30 周六休息，法定节假日正常放假

福州领先信贷企业，与90多家银行建立合作（涵盖四大国有银行），客户资源优质且主动咨询，精准对接办理，开单便捷，业绩突出即可获得高收入！ 工作时间08.30-17.30（午休两个小时），节假日享受带薪休假 岗位职责： 1.利用公司提供的平台资源，联系在系统提交资料的客户，协助其完成业务办理。 2.跟进业务全流程，确保服务顺利推进。 3.为客户解答信贷相关疑问，制定个性化解决方案。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识 2.主动联系已申请业务的客户，引导其到店办理 3.具备团队协作能力，能与同事协同高效完成目标 岗位福利： 1.月薪7500元（含绩效奖金3000元），提成高达40%，额外奖励3000至30000元，叠加月度福利，人均月收入超3万元 2.公司定期组织免费下午茶、团建聚餐 3.团队氛围年轻融洽，办公场所位于5A级写字楼！ 有意向者欢迎直接联系，预约来司面试~