岗位职责： 1、主导生产线建设项目的进度管控与执行； 2、负责产线整体规划及产能布局设计； 3、组织实施产品换型过程中的工艺优化与改进； 4、制定标准产能、人力配置及工时标准； 5、持续优化生产流程、车间布局，实现人员精简与产能提升。 岗位要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械、自动化、管理科学与工程等相关专业优先； 2、具备5年以上IE领域工作经验，有新厂筹建或设备开发项目经历者优先； 3、系统掌握工业工程、人因工程、精益生产及项目管理知识，熟练运用各类IE改善工具； 4、熟练操作CAD软件，精通EXCEL、PPT等办公工具，具备良好的沟通协调能力、抗压能力，工作积极主动。 PS：具有数据统计分析经验或机械设备相关背景者亦可考虑

【岗位要求】 1. 5年以上中大型企业IE管理工作经验，本科以上学历，工业工程专业； 2. 了解产能规划、车间布局规划，精通标准工时制作、产能提升、人力精简手法，精通CAD软件； 3. 有新工艺导入相关经验优先； 4. 具备良好的抗压能力、沟通表达能力、组织协调能力，思维逻辑性强； 5. 对产能核算、效率核算、人力配置核算等

该实习前期需进行岗位轮岗学习（涵盖部门：生产、品质），两个月后将结合个人优势明确发展方向。 一、岗位内容 1、培养期间在生产、品质及工程技术相关岗位轮岗实践； 2、配合工程师开展生产异常问题的分析与处理； 3、结合专业背景协助完成工程类相关任务工作。 二、岗位要求 1、大专及以上学历（26届毕业生），自动化、电子信息工程、工业工程、通信工程等相关专业优先； 2、掌握常用办公软件（如：Excel、Word）及专业工具（如SolidWorks、CAD、嘉立创EDA、PLC等）； 3、具备良好的团队协作意识和执行能力，逻辑思维清晰，擅长数据分析，对流程优化具有较强敏感度； 4、积极进取，拥有较强的抗压性与问题应对能力； 5、能适应制造行业常规加班安排。

【岗位要求】 1. 工时测定，标准工时建立，提交效率，管理超产 2. 现场新设备，新线体布局设定，优化布局，优化人流 3. 效率改善和新设备立项 4. 现场工艺改善，简化动作，参与安全改善方案 5. 团队数据管理，KPI考核，OEE计算，UPH值设定 6. 参与部门成本核算 7. 完善IATF16949生产体系 【岗位职责】 1. 工时测定，标准工时建立，提交效率，管理超产 2. 现场新设备，新线体布局设定，优化布局，优化人流 3. 效率改善和新设备立项 4. 现场工艺改善，简化动作，参与安全改善方案 5. 团队数据管理，KPI考核，OEE计算，UPH值设定 6. 参与部门成本核算 7. 完善IATF16949生产体系

1.掌握5S管理的核心思想、推行流程与实施方法，具备制定5S推进方案并组织落地执行的能力。 2.熟知生产现场的布局规划、设备布置及物料管控相关知识，能结合实际现场状况提出科学合理的改进建议，提升作业效率。 3.熟悉生产工艺流程与作业方法，能够发现流程中的瓶颈环节与浪费现象，制定切实可行的优化对策。 4.理解精益生产的基本原则，可将精益理念融入5S管理实践，推动生产效率与产品品质的持续改善。 5.掌握常用的数据分析工具与方法，能熟练开展数据采集、整理与分析工作，客观评估现场管理成效。

岗位职责： 1.负责日常监督检查及巡检工作，定期复核生产车间6S执行情况，发现异常及时推动整改，保障现场满足6S管理要求。 2.起草、实施及优化企业6S管理制度、标准与考核机制，持续开展分析并推动制度迭代升级。 3.组织开展6S相关培训工作，策划并落实各类6S推进活动，协同各部门共同实施6S管理工作。 4.完成上级安排的其他临时性工作任务。 技能要求： 1.熟练操作常用办公软件； 2.掌握数据分析类软件的基本应用。 能力要求： 1.具备基础的数据分析能力、逻辑思维能力和沟通表达能力； 2.本科及以上学历，工程类或工业类相关专业优先考虑； 3.有相同岗位工作经验者优先录用。

【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，工业工程专业优先。 2. 工作经验：具备3年以上中大型制造企业IE实战经验，有独立主导过工厂级降本增效专案者优先。 3. 专业能力： 3.1 精通标准工时制定、产能测算与平衡、人力配置优化及生产效率提升方法论； 3.2 熟练运用CAD软件进行车间布局规划与物流动线设计； 3.3 具备新工艺/新设备导入评估、落地实施及后评价的全流程经验。 4. 核心技能： 4.1 对产能、效率、人力等运营数据高度敏感，具备较强数据建模与分析能力，能通过数据驱动决策； 4.2 具备全局视野，能独立完成产能规划评审及跨部门资源整合协调。 5. 综合素质： 5.1 逻辑思维缜密，具备优秀的方案撰写与汇报能力； 5.2 出色的跨部门沟通、组织协调能力，能有效推动项目落地； 5.3 抗压能力强，适应快节奏、多任务并行的工作环境。 6. 职业素养：为人正直，敢于担当，具有高度的责任心与职业忠诚度。 【岗位职责】 1. 负责车间整体布局优化及物流动线持续改善，提升空间利用率与流转效率； 2. 主导标准工时体系搭建与维护，制定产能及人力配置标准，开展生产效率核算与差异分析； 3. 统筹产能规划评审，协调生产资源，制定中长期产能弹性调配方案； 4. 主导新产品、新工艺所需设备的前期调研、技术对接、导入推进及验收评估； 5. 策划并主导人力精简、产能提升、制程优化等降本增效专项，推动精益生产落地。

本岗位薪资会结合候选人工作经验及专业能力进行定薪，薪资可面议。 【岗位职责】 1. 基地制造效率业务推进 2. CCR会议组织拉动 3. 生产专项推动管理，日任务完成率统计 4. 新品效率管理，效率对外接口 5. 停线管理推动，万台停线数据统计 6. 工时人员定编管理，工时缩减/验证/校核，MTM数据库维护 7. 生产性向上推动，非增值减员/工程改善减员 8. HPV管理推动，HPV报表汇总，指标发布，月度HPV预测 9. 班组改善活动推动，人机工程应用，红黄岗评价改善 10. 班组标准化推动，5S三定，GL看板，示范线推动 11. 标准化制定，标准文件管理，精益手册更新 【岗位要求】 1. 学历及专业：本科及以上学历，工业工程、车辆、机械等专业； 2. 工作方向：精益制造方向，有大型整车制造厂精益经验优先； 3. 工作经验：3年以上相关工作经验； 4. 任职要求：了解精益制造理念，了解TPS体系，能深入现场，具备一定的吃苦耐劳精神。

岗位职责： 1.负责日常监督检查及巡检工作，定期复核生产车间6S执行情况，发现问题立即推动整改，确保现场持续满足6S管理要求。 2.负责公司6S管理制度、标准及考核方案的编制、实施与优化，持续开展分析并推动制度完善。 3.组织开展6S相关培训工作，策划并落实各类6S推进活动，协同各部门推动6S落地执行。 4.完成上级安排的其他工作任务。 技能要求： 1.熟练掌握常用办公软件操作； 2.熟悉数据分析工具的应用。 能力要求： 1.具备一定的数据处理能力、逻辑分析能力及沟通表达能力； 2.本科及以上学历，工程类或工业类相关专业优先； 3.具有相同或相似岗位工作经验者优先。

嘉兴招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

嘉兴招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

帮我在几个群招工，开膛的，工资9000起步，工作地址福建福州闽侯县，联系电话陈总

仓山区市二附近急招阿姨一名，主要负责晚班工作，时间为下午4点至凌晨3点。月薪4800元起，享有月休待遇。联系电话：欢迎来电

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要求机械设备行业，双休 【岗位职责】 1. 负责厦门、成都新工厂Layout规划与物流优化，设计单元化生产模式，减少搬运距离； 2. 负责搭建公司IE标准化体系，完成产线工时测定与SOP标准化，建立人力配置模型，优化人员配置，提升单位人时产能； 3. 主导产线平衡率改善项目，主导搭建效率监控体系，提升线平衡率，核算次月人力及成本，策划并监控日经营达成状况进行差异分析，支撑管理层决策； 4. 设备维护保养设计，负责公...

【岗位职责】 1. 分析生产流程，识别瓶颈与浪费（如等待、搬运、过度加工），平衡生产线节拍，提升 UPPH、OEE等核心指标，优化人机配合。 2. 核算制造成本，推动降本项目（如材料损耗、工时浪费削减）。 3. 主导流程优化与精益项目，负责工厂布局与成本分析，具备跨部门推动能力。 4. 新项目线体设备工艺文件的制作及现场跟踪，新项目各阶段能够按照项目计划准时完成。 5. 熟练使用二维三维等软件制作2D/3D制图。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工业工程、机械工程、自动化、等相关专业优先。 2. 3 - 5年制造业 IE工程师工作经验，有生产线效率改善、精益项目推进实战经验。 3. 熟悉生产管理流程，了解UPPH、OEE、不良率等生产指标的核算与改善方法。 4. 具备较强的数据分析能力和成本敏感度，能独立完成成本模型搭建和分析。

车间工序分析、产线布局优化，测算标准工时，改善浪费，提升产能，编写 SOP 作业指导书，推进精益改善。

【岗位要求】 1. 学历与专业：全日制大专及以上学历，工业工程、食品工程、机械相关专业，熟悉休闲食品生产工艺优先。 2. 经验背景：6 年以上食品工厂生产 / 精益 / 管理、IE工程师经验；有头部食品企业精益改善、TPM、精益计划项目实操经验，独立落地降本提效项目者优先。 3. 专业能力：精通精益诊断、了解产线智能化技改逻辑；具备项目统筹、数据复盘、流程标准化能力。 4. 综合素养：跨部门协调能力强，执行力突出，可承接外部顾问方案并转化为车间可落地动作；具备培训、带教基层精益骨干能力，成本与食品安全意识强。 【岗位职责】 1. 内外协同对接：全程对接外部精益咨询顾问，同步

【岗位要求】 1. 对各工序进行工时测定，制定标准工时ST，建立工时数据库；开展作业分析，识别动作浪费，优化作业动作，制定标准作业SOS/JES。 2. 负责产线布局与产线规划，包括新产线规划、车间Layout布局设计；进行产线改版、工位排布优化；规划设备、工装、物料摆放，缩短物料搬运距离，提升空间利用率。 3. 进行产线线平衡分析，消除瓶颈工位，平衡各工位负荷，提升线平衡率及整体产出OEE。 4. 推动现场精益改善项目，识别七大浪费，开展效率提升、缩短生产周期、减少在制品库存；主导QCC、改善提案活动，核算改善收益。 5. 提供新产线/NPI支持，在新产品导入阶段参与工艺评审，评估工位、工时、产线布局；输出新产品工位规划，协助试产，提前识别产线瓶颈。 6. 根据订单产能核算标准人力，输出人力配置；进行产能负荷分析，评估设备、人员配置合理性，支持订单排产。 7. 优化车间物料流转、工位物料配送，减少WIP在制品；协助推动5S、目视化管理。 8. 进行数据统计分析，统计OEE、线平衡率、人均产出、生产周期等指标，输出改善报告；推动改善对策落地并跟进闭环。

1、针对生产线反馈的异常问题，第一时间赶赴现场进行分析与处理（坚持三现原则：现场、现实、现物），需升级事项须及时通过电话、企业微信等方式沟通，并最终以邮件形式完成信息同步； 2、负责首量产品跟线及量产过程中问题的发现与收集，监督并指导现场工艺的执行情况，确保操作规范落地； 3、每日对故障系统中提交的生产异常问题进行处理，严格按照故障闭环流程跟进，确保问题有效解决； 4、主导制程异常问题的应对：完成问题分析与定位，制定四品处理方案，执行临时EC、封库、解封等措施，并推动实施与改善闭环； 5、落实工程变更指令，完成工艺文件的维护更新，跟踪EC在生产中的导入与执行；识别生产过程中的工艺优化与效率提升机会，推动改进措施落地； 6、负责量产品标签、MES系统及工艺路线的日常维护，配合工艺优化或新工艺导入所需的变更工作，跟进特制、临时变更、特改、返工等特殊生产的执行与反馈； 7、参与首量阶段评审会议，协同NPI团队完成首量产品的交接工作； 8、每周整理典型问题案例，制作PPT作为培训资料用于团队知识沉淀； 9、每周对生产质量数据进行统计分析，识别共性缺陷并组织分析处理，主导推动根本原因解决，持续提升生产直通率； 10、组织量产产品首次生产的产前准备会议，确认量产首件单的合规性与准确性； 任职要求： 1. 学历背景：大专及以上学历，电子、通信、计算机、网络应用等相关专业优先； 2. 专业知识及经验：熟练掌握数模电路原理，能运用PDCA方法开展分析与改善；熟悉网络数通产品架构（IPv4/IPv6），具备基础英语读写能力； 3. 工作经验：具有1~2年网络数通产品制造或相关领域工作经验； 4. 基本素质与技能： A、精通数字模拟电路分析与优化，掌握网络通信产品软硬件基础架构，了解行业技术发展趋势； B、熟悉网络通信产品生产工艺流程，熟练运用PDCA工具进行问题分析，并输出统计分析报告； C、具备扎实的电子技术基础，拥有较强的异常分析、维修能力及产品改良实操与表达能力； D、熟练操作电脑，掌握Office等办公软件，能够高效处理数据分析与汇报工作； E、工作积极主动，作风严谨踏实，能适应生产需要的加班或夜班安排

【岗位职责】 1. 根据公司年度生产任务组织生产，制定详细的周、月生产计划，确保生产安全、有序进行。 2. 指导、监督生产过程中的生产工艺、工序标准、产品质量、生产进度及成本控制，保证产品质量达标、按期出货、节能增效，合理管控生产成本。 3. 人力规划：根据现有产量和订单进行人员规划，负责员工纪律行为管理及技能培训。 4. 品质分析：对各工序不良状况进行统计，并分析、解决相关问题。 5. 负责统筹生产资质必备的证件年审项目（如ISO/9001等）。 【岗位要求】 1. 年龄35-50岁，大专及以上学历，机电、机械等相关专业优先。 2. 具备3年以上机械、机电或同行发电机组和负载柜等制造生产管理经验，熟悉图纸和生产工艺。 3. 有较强的计划统筹能力，善于团队协作，抗压能力强。 【福利待遇】 1. 公司提供饭补。 2. 为员工购买养老、医保、失业、工伤、生育、补充医疗险及商业险。 3. 员工享有国家规定的法定假日（包括年假、婚假、产育假、哺乳假、丧假、带薪病假等）。 4. 提供年底奖金及丰厚的绩效。 5. 其他福利：生日津贴、工龄奖励、晚班餐补、节日福利、年度体检、员工旅游等。

岗位内容： 1. 制定生产排程，合理分配生产任务，持续优化装配线作业流程。 2. 统筹调配生产所需资源，跟进生产执行进度，确保生产高效运行。 3. 收集整理生产相关数据，定期开展分析并编制生产分析报告。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有3年以上生产计划管理经验，有制造业背景者优先。 2. 熟知生产运作流程、质量管理及设备维护，能熟练操作ERP等生产管理系统。 3. 具备良好的组织协调与团队管理能力，工作积极主动，富有责任心和创新思维。

岗位职责： 1. 根据生产计划，科学调配人员投入生产，保障产线稳定运转，快速响应并处理生产过程中出现的各类异常问题 2. 严格执行工艺标准组织作业，实时监控生产环节的质量情况，推动持续优化，确保达成公司既定的质量指标 3. 遵照公司安全生产规范，全面负责本产线的安全管理工作，落实安全防范措施 4. 推行并监督所辖区域5S执行情况，保持现场整洁有序 5. 检查团队成员劳动纪律及操作规范性，定期或不定期抽检各工位品质状况，发现问题立即指导整改 岗位要求： 1. 具备2年以上电子行业SMT生产线管理相关工作经验 2. 熟悉生产流程、成本管控及质量管理体系，熟练操作常用办公软件 3. 工作责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调、组织管理和团队协作能力 4. 有精益生产实践经验或参与过相关改善项目者优先考虑 5. 能够接受白夜班轮班工作安排

净菜车间主任 我们在找谁： 一个能把净菜车间管住、把生产排顺、把现场盯牢的车间主任。不是只坐在办公室排计划的“调度员”，是能下车间、懂净菜加工、能带班组、能对出成率和交期负责的现场管理者。 特别说明： 净菜加工是生鲜供应链的“第一道关”——出成率、损耗、交期、食安，哪一项出问题都会传导到门店。本岗位月休4天，需要适应生产节奏。 【岗位职责】 一、生产排产与现场管理（核心） 1. 根据订单和门店需求制定每日/每周生产计划，合理安排净菜清洗、切配、包装、入库各工序的排产 2. 统筹车间人员调度，确保各岗位衔接顺畅，生产任务按时按质完成 3. 监督生产现场5S管理，保持车间整洁、有序、符合食品加工卫生要求 二、产品质量与食品安全 1. 监督净菜加工全流程的质量标准执行，包括原料验收、清洗消毒、切配规格、包装密封、冷链贮存等环节 2. 落实食品安全管理制度，确保车间卫生消毒、人员健康管理、工器具清洁符合规范 3. 发现异常产品及时处理，杜绝不合格品流入下道工序 三、成本与出成率管控 1. 监控净菜出成率，分析损耗原因（枯叶、修整过度、切配浪费等），推动改善 2. 管控车间物料消耗、人工成本、设备能耗，避免浪费 3. 记录并分析生产数据，为优化排产和成本控制提供依据 四、班组管理与培训 1. 负责车间员工的排班、考勤、工作分配与日常管理 2. 对新员工进行岗位操作、卫生规范、安全意识培训 3. 协调与仓储、配送、品控等部门的对接，确保前后端衔接顺畅 【岗位要求】 一、硬性门槛 1. 中专/中技及以上学历，食品、农学、管理相关专业优先 2. 3年以上净菜/生鲜加工车间管理经验，有净菜车间主任或生产主管岗位经历 3. 熟悉净菜加工全流程（清洗、切配、消毒、包装、冷链），了解食品安全法规和卫生规范 4. 持有健康证 二、核心能力 1. 懂排产：能根据订单量合理调配人力和工序，确保按时交付 2. 懂出成率：知道净菜出成率的控制点在哪里，能发现问题并推动改善 3. 懂现场：能盯住车间卫生、操作规范、人员状态，不靠遥控指挥 加分项 1. 有中央厨房或团餐供应链净菜车间经验 2. 熟悉净菜出成率考核与改善方法 3. 有设备基础维护能力 【福利待遇】 薪资面议（能力突出者从优） 入职缴纳五险 每月餐补 月休4天 扁平化管理，直接汇报负责人 如果你懂净菜、会排产、能管现场、盯得住出成率——欢迎来聊聊。

公司简介： 东南（福建）汽车工业股份有限公司于1995年成立，是目前国内领先的闽台合资汽车企业，坚持自主创新的发展战略，产品涵盖轿车、多功能乘用车、纯电动车型及SUV等多个细分领域。2022年，东南汽车与奇瑞品牌正式开启战略合作，共同建设集“智能研发、数字化低碳制造、海外出口、越野生态”于一体的千亿级自主运营体系。 大平台，大发展，高起点，广阔前景！ 任职资格 1、学历及专业：面向25、26届应届毕业生，机器人工程（技术）等相关专业； 2、工作方向：从事汽车生产线电气设备的运行管理及技术优化工作； 3、学习成绩优秀、具备较强抗压能力，有志于在汽车制造领域从事电气自动化相关工作的同学优先考虑。 岗位职责 1、实时监控并诊断机器人系统的运行状态，快速响应和处理各类异常问题 2、协同维修团队整合现有资源，预判机器人系统潜在故障并制定有效应对方案 3、负责机器人及操作系统的日常控制与维护，持续优化机器人运行程序 4、参与新车型导入过程中机器人系统的适配性测试与验证工作 5、承担机器人系统的技术迭代、设备标定及性能提升任务

1、基本条件：掌握汽车相关基础知识； 2、学历及专业：本科及以上学历，机械制造、汽车或管理类相关专业； 3、经验要求：具备5年以上车间相关工作经验，有整车厂工作背景者优先； 4、能力与素质：能接受工作安排，具备良好的团队协作精神，能够适应高强度工作压力。 工作内容： 1、负责焊装车间综合室各类管理控制体系的制定与执行，组织并监督各项流程实施，保障工作目标顺利达成； 2、车间安全管理工作 3、生产效率管控 4、生产成本管理 福利待遇： 年终奖、单人公寓、餐补、工会福利

【岗位职责】 1. 统筹管理生产流程，确保生产活动顺畅进行； 2. 负责监督生产现场，确保生产质量符合标准； 3. 协调内部资源，优化生产流程和工作方法； 4. 监控生产成本，实施成本控制措施； 5. 与团队成员沟通，提升生产效率和产品质量。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和领导能力

工作职责 1. 主导工艺标准化体系搭建：编制与更新工艺卡片、操作规范（SOP），监督日常工艺记录执行情况，确保工艺方案满足安全环保规范；构建工艺参数信息库，动态跟踪生产过程中的偏差情况。 2. 承担润滑油脂核心技术任务：负责产品配方设计与工艺流程优化，归集配方、BOM清单等技术资料，并对一线操作人员实施工艺培训及操作指导。 3. 推进工艺技术升级：针对质量波动进行根因分析并提出改进对策，参与新产品的试产与验证工作，主导中试放大生产，制定相应工艺参数和检验规范；分析不合格品及呆滞库存，优化工艺以减少能耗、提高产出或节约成本。 4. 加强质量与数据管控：协同品质部门监控原材料、在制品及成品质量状况，追溯质量问题成因并制定整改措施；维护车间工艺文档的完整性与可追溯性，按月提交物耗/能耗分析报告并提供降本建议，完成生产质量数据统计与评估。 5. 支持现场生产运行：协助推进产线生产计划落地，指导员工按工艺标准调控温度、压力等关键参数，解决粘度异常、稠度不一致等工艺问题，参与车间安全巡查及风险隐患识别。 6. 落实上级交办的临时性工作任务，保障生产运营高效有序。 任职要求 1. 大专及以上学历，应用化学、化学工程与工艺、石油化工、润滑油/脂相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年润滑油、润滑脂、化工或精细化工领域工艺技术工作经验。 3. 熟知润滑油脂制造流程（如调和、酯化、脱气、过滤、灌装等）及其核心控制环节，掌握生产设备的操作规范。 4. 了解基础油、添加剂特性及相关性能指标（如粘度指数、倾点、滴点等），熟悉相关质量标准与生产工艺原理。 5. 具备良好的文书撰写能力，能识读工艺管道仪表图（P&ID），熟练操作Office办公软件，有AutoCAD或同类绘图软件使用经验者优先。 6. 具备基本的质量数据分析能力，能操作粘度计等常规实验设备者更优；具备较强的沟通协调能力和语言表达能力。

【岗位职责】 1. 负责工厂管理全流程，现场5S要求管理，原料、成品管理，全力配合上级完成工厂标准化管理推行； 2. 负责梳理从原料到成品及各项成本的数据化管理的推行（通过公司系统实施完成数据化管理）； 3. 通过数据抓手完成对各工厂的数据情况进行分析查找问题点，并向上级沟通反馈； 4. 以结果为导向完成

1. 基地效率推进，新品效率管理，效率对外接口，制造成本管理 2. 工时人员定编管理，工时缩减/验证/校核，MTM标准工时管理 3. 生产性向上推动，非增值减员/工程改善减员 4. HPV管理推动，HPV报表汇总，指标发布，月度HPV预测 5. 基地改善活动推动，人机工程应用，红黄岗评价改善 6. 基地TPM活动推动，5S三定，自主/专业保全，诊断/人才育成等推动 7. 基地奇瑞生产方式（CPS）体系推进，原则/要素/条款/核心要求落地，入阶推进 本科学历，接收一本以下，以技术工人岗入职。