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其他生产营运人员月结经验不限本科热力联产锅炉设备燃烧设备发电设备热力设备
岗位职责: 1、在部门负责人的指导下,按时完成各项设计相关工作任务; 2、服从工作安排,明确部门在进度、质量及技术方面的要求,并高效落实; 3、根据实际需求,提供必要的现场技术支持与服务; 4、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、热能与动力工程、能源与动力工程、电气工程及其自动化等相关专业,重点院校本科及以上学历者优先; 2、具备良好的专业理论基础,熟练掌握CAD绘图工具; 3、学习能力强,积极主动,自律性强,具有良好的团队合作意识和吃苦耐劳品质。
其他生产营运人员包吃免费培训包住有提成月结经验不限本科2026届毕业生理工科专业英语CET4
一、岗位详情 岗位方向:工艺工程/产品工程/项目开发/计划管理/生产管理/客户服务。 基本要求:2026届本科及以上学历毕业生,英语CET-4及以上水平,理工科专业背景,具备良好的表达沟通能力、团队协作意识及逻辑分析能力。 专业需求:材料类/化学类/化工类/机械类/自动化类/电气类/电子信息类/物理学类/统计学类等相关理工科专业。 二、我们期待的你 1、具备扎实的专业理论基础和持续学习的能力; 2、工作积极主动,拥有良好的团队协作意识与沟通协调素养; 3、富有创新精神,对前沿技术与行业动态保持高度关注; 4、责任心强,能够自主推进工作任务高效完成; 5、对半导体集成电路领域有浓厚兴趣并愿意长期发展。 三、招聘流程 网申投递—在线测评—AI面试—现场或视频面试—offer发放—签订三方协议—正式入职 四、福利待遇 1、起薪优渥:本科生年薪10-13万起,研究生年薪15-17万起,另享多重绩效奖金; 2、全面保障:五险一金齐全,提供年度健康体检,全方位守护个人发展; 3、生活无忧:配备舒适员工宿舍、多样化餐饮选择、定期组织文娱活动,平衡工作与生活; 4、成长赋能:提供定制化培训方案、职业学习路径规划、线上学习资源、专项技能提升支持,助力职业进阶; 5、创新激励:设立多项创新奖项,专利申报享有高额奖励,充分激发创造潜能; 6、导师带教:实施为期18个月的导师制培养,制定个性化培训计划,指导实际工作操作,护航职场转型关键期。 加入我们,与安捷利美维携手,启航科技梦想,共绘精彩未来!
其他生产营运人员10年以上本科工艺设计卷绕工艺
岗位职责: 1. 参与集团卷绕设备技术标准的审核与评估 2. 参与卷绕工序中长期性及重复性故障改善方案的策划与实施推进 3. 负责卷绕段技术员及工程师的技术培训与能力提升 4. 参与集团卷绕工序关键性与共性技术问题改善方案的评审及横向推广组织 5. 主导卷绕工艺改进成果的归纳总结及现场实施效果的技术评估 6. 参与新产线投产过程中的技术难题攻关 7. 完成上级领导安排的其他相关工作 岗位要求: 1. 学历:统招本科及以上学历,机械、自动化、计算机或相关理工科专业背景 2. 工作经验:具备10年以上相关领域工作经验 3. 专业技能:精通卷绕工艺及卷绕自动化设备,熟悉张力控制与纠偏系统,对卷绕常见问题(如褶皱、错位等)有深入理解,熟练操作3D/2D机械设计软件,掌握各类传感器、PLC及人机界面工作原理,至少熟练使用欧姆龙/西门子/三菱/汇川等品牌PLC编程软件之一 4. 分析能力:能熟练运用5W2H、PDCA、FMEA等分析方法进行问题诊断与改善 5. 语言能力:具备出色的表达、沟通及工作汇报能力,能适应高强度工作节奏 6. 学习能力:具备持续学习意愿与能力,可快速掌握新设备维修技术与工艺知识 7. 工作适应能力:能适应倒班工作制度,具备良好的抗压素质 8. 视觉能力:具备工业相机调试经验,了解图像处理基本原理,熟悉Dalsa、海康威视等视觉系统应用
储备干部
3000-7000元/月
生产运营包吃免费培训包住6-10人月结经验不限初中及以下全职两班倒午餐免费厂内食堂月结工资4-8人间宿舍4人间宿舍住宿免费夫妻房有空调不看显微镜不穿无尘服
岗位职责: 1. 前期下生产线磨镜片,熟悉生产流程及操作规范 任职要求: 1. 愿意接受基层锻炼,具备良好的学习能力和团队协作精神
其他生产营运人员5-10年本科封装测试封装工艺
工作内容: 1、负责材料样品及新物料的评估工作,制定并维护相关评估标准文件。 2、主导APQP、FMEA、PPAP流程以及新产品开发与工艺设计的全过程管理。 3、跟踪新产品试验进度,编写试产报告,负责项目立项及相关客户资料的归集整理。 4、协助客户审核时的技术资料准备,执行岗位6S管理及工艺纪律检查要求。 任职要求: 1、本科及以上学历,电子科学与技术、集成电路、电子信息工程、电子封装技术等相关专业。 2、具备5年以上IC芯片封装或先进封装领域工作经验,具有良好的团队协作能力、沟通协调能力及项目管理经验。 3、具备较强的英文阅读理解能力。 职位福利:五险一金、年终奖金、绩效奖金、全勤奖、包住、交通补助、餐补、带薪年假
其他生产营运人员3-5年本科制冷系统设计
岗位职责: 1、主导产品设计与开发规划,明确工作目标、进度安排及资源配置。 2、开展负荷分析、系统配置、设备选型等技术方案制定。 3、负责三维建模及工程图纸的绘制输出。 4、组织实施产品测试验证,保障产品运行稳定与可靠。 5、编制新产品相关技术资料,如设计说明、图纸文件及测试记录等。 6、汇总并分析用户反馈信息,推动产品优化与性能提升。 任职要求: 1、本科及以上学历,热能、制冷、压缩机、机械类相关专业; 2、3年以上制冷机组研发设计经验; 3、掌握制冷基本原理及相关装置技术知识; 4、熟悉制冷产品涉及的技术标准与规范要求,具备技术文件解读与转化能力; 5、熟练操作常用办公软件; 6、具备良好的团队协作、客户交流及供应商协调能力; 职位福利:入职五险一金、带薪年假、年终奖金、双休、免费班车、包吃、包住。 根据人选情况,可多地办公。
其他生产营运人员月结经验不限本科DCS操作
一、岗位职责 1、深入生产一线车间,全面参与各工序操作,积累现场作业实践经验; 2、掌握产品特性和品质标准,具备品质问题分析与改善的基本能力; 3、熟悉并执行车间6S管理规范,落实现场标准化操作; 4、学习生产设备的操作流程及日常维护保养,具备基础故障识别与简易维修能力; 5、高效完成上级安排的其他工作任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历,化工类相关专业优先,年龄25-35岁; 2、具备吃苦耐劳精神,愿意扎根基层,能适应12小时两班倒工作制; 3、具备良好的适应能力与职业进取心; 4、有相关管理经验者优先录用
储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专行政管理方向市场营销方向运营方向职能方向商务方向客服方向
1. 负责资料归集与数据核对,完成日常报表制作; 2. 通过电话与客户保持联系,沟通处理保险售后服务中的各类反馈事项; 3. 熟练掌握公司系统平台的操作流程,协助办理售后相关业务; 4. 策划并组织客户服务活动,及时电话邀约客户参与。 任职条件: 1. 年龄满21岁,具备大专或以上学历,能熟练操作常用办公软件,欢迎优秀应届毕业生应聘; 2. 具备良好的服务意识、沟通能力及协调能力,学习能力强; 3. 工作中善于主动识别问题,能够提出切实可行的改进建议和优化方案; 4. 性格乐观,态度积极,有团队合作精神和责任心,工作细致严谨,能适应一定工作压力。 职位福利:绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险、节日福利、周末双休、定期团建
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责 1. 战略规划与目标制定:主导光耦产品的整体战略设计,依据行业发展趋势及企业战略方向,制定产品中长期发展规划;明确年度销售目标、市场占有率等核心指标,并逐层分解至团队与个人执行。 2. 市场与客户管理:持续跟踪光耦市场变化,识别新兴市场机会,策划并实施有效的市场拓展方案;维护重点客户合作关系,统一协调处理重大客户需求与反馈,增强客户对品牌的认可与黏性。 3. 团队与项目管理:搭建并带领光耦产品团队,涵盖产品经理、技术工程师等岗位,科学安排工作分工;指导团队成员高效开展工作,定期组织绩效考核与发展辅导;统筹推进各类产品项目落地,确保进度可控、质量达标。 4. 跨部门协作与资源整合:协同研发、制造、供应链等职能部门,调配资源保障产品开发与量产顺利推进;对接原厂及外部合作方,争取技术支撑与商务优惠,提升公司在光耦领域的综合竞争优势。 5. 风险管控与决策支持:全面监控产品生命周期中的各类风险,包括市场波动、供应中断等,及时制定应对措施;主导产品定价策略、市场投入计划等关键决策,保障业务可持续增长。 任职要求 1. 学历与专业:本科及以上学历,电子信息、半导体等相关专业优先,具备扎实的技术背景与系统的管理思维能力。 2. 行业经验:8年以上半导体领域从业经历,其中至少5年专注于光耦产品管理工作,熟知光耦市场运行机制与竞争态势,具备带领团队实现业绩突破的成功实践。 3. 管理与领导能力:具备出色的团队管理、跨部门沟通与组织协调能力,能有效激励团队达成既定目标;拥有较强的战略判断与决策水平,能够洞察行业发展动向。 4. 业务与资源整合能力:熟悉光耦产品从研发到销售的完整流程,具备良好的市场开拓与资源整备能力;精通数据分析方法,善于通过数据指导业务优化与决策制定。
其他生产营运人员1-3年硕士封装工艺封装测试封装设计
工作内容: 1、负责材料样品及新材评估,制定并维护相关评估标准文件。 2、主导APQP、FMEA、PPAP以及新产品开发与工艺设计的全过程执行。 3、跟进新产品试验进程,编制试做报告,完成项目立项及相关客户资料的归集整理。 4、协助客户审核并提供所需技术文档,落实岗位6S管理及工艺纪律检查要求。 任职要求: 1、硕士及以上学历,微电子或相近专业背景,具备芯片封装方向工作经验或研究经历者优先。 2、熟悉芯片封装制造流程、核心工艺环节及其原理,了解典型产品构造与常用封装材料特性。 3、具有独立分析和解决技术问题的能力,掌握DOE等实验设计及数据分析工具。 4、具备良好的沟通协作能力、团队意识以及一定的项目管理实践经验。 5、英语能力良好,能熟练进行听、说、读、写应用。 职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、包住、交通补助、餐补、带薪年假
福州罗源县招光伏安装,做光伏基础土建!
300-400元/天
光伏安装1-2人
福州罗源招光伏安装,做光伏基础土建!
福州 罗源县
7月6日 07:01拨打电话
福州长乐区招工地小工/杂工
小工
福州市长乐区招工地小工/杂工
福州 长乐区
7月6日 07:00拨打电话
上什1-2人月结
晋安区鼓山镇附近新店招聘炒锅师傅2名。薪资待遇为9000-9500元。工作地点位于福建省福州市。要求应聘者热爱烹饪、责任心强、能吃苦耐劳,有相关工作经验者优先,能独立完成菜品制作并保证出品质量。工作氛围融洽,待遇从优。有意者请联系张总。
福州 晋安区
7月6日 06:59拨打电话
福建福州招聘,东北菜切墩,俩口子也可以.人品好,老板东北人事少,活好干,详情电话
墩子
招聘,福州东北菜切墩,俩口子也可以.人品好,老板东北人事少,活好干,详情电话
福州
7月6日 06:56拨打电话
福州福清市招抹灰
抹灰
福州市福清市招抹灰
福州 福清市
7月6日 06:55拨打电话
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职长白班三餐免费午餐免费厂内食堂工作餐免费月结工资4-8人间宿舍住宿免费有WIFI有空调不看显微镜不穿无尘服恒温车间车间流水线缴纳社保
台商独资企业,注册资本1.3亿美元。 要求;大专毕业生、民办本科毕业生。 工作岗位如下: 1. 生产制造管理:负责质量管理及协助课长进行课内生产制造管理;参与新设备、新制程的承接;生产管理、成本管理、质量管理;落实课长待办事项。 2. 线路板设计:印刷电路板生产工艺设计,制程设计、底片设计、钻孔切型等。 3. 品质管理:跟进现场产品检测及异常处理;查核现场生产作业流程;产品异常处理及改善。 4. SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护;制程异常处理,工艺改善;新设备的调试与维护。 5. 三机储备干部:负责操作机器,调试机器,保养机器。 (根据你的专业以及个人经验来安排岗位,需要线下面试定岗) 薪资待遇: 1.到手5-8k。基本工资2960(包含全勤200,绩效150,底薪2640)公司购买五险一金,并享受公司技术储干的福利待遇【岗位加给+学历补贴+技能津贴+技术加给+季度奖+年终奖+住宿补贴+结婚礼金+带薪事假、病假、年假等】 2.转正三个月后,晋升技术员/管理岗,底薪上调,技术员工资【一级300,二级500,三级800,四级1200,五级2000】 3.晋升通道:储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上 注: 大专储备干部,公司提供定期带薪培训,岗位晋升培训及免费考证(电工证,工程师证,英语等级证等), 集团为您量身搭建好职业发展平台,作为公司核心管理和技术骨干培养! 注:2610指的是正常工作日的五天八小时,一个月中有21.75个正常工作日 各种福利加给(500-2000)(各部门不同)
大学生储备干部
6000-8000元/月
生产运营包吃包住11-20人月结经验不限大专
包吃包住!! 人事直招!! 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理,成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理,及改善,查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护,制程异常处理,工艺改善,程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计,制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990(200全勤,150绩效).平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25,节假日加班三倍45.38! 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁,身体健康,无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒,夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证,(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住,依法缴纳五险一金,上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300,二级+500,三级+800,四级+1200,五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限学历不限
薪资明细(同工同酬) 底薪 2900 + 加班费 + 绩效 + 车补 150 首月 5500-6200,次月稳定 6500 起,综合 5500-9000 全年 13 薪,夫妻同做年薪可达 16 万 ++
储备干部
6000-8000元/月
生产运营包吃包住11-20人月结经验不限大专
包吃包住!! 人事直招!! 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理,成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理,及改善,查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护,制程异常处理,工艺改善,程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计,制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990(200全勤,150绩效).平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25,节假日加班三倍45.38! 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁,身体健康,无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒,夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证,(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住,依法缴纳五险一金,上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300,二级+500,三级+800,四级+1200,五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:
挑扇贝边工人
4000-6000元/月
生产运营包吃3-5人日结经验不限学历不限全职兼职假期工
韩乐坊附近 招挑扇贝边 工人 计件,40一块, 早上7点到下午5点,时间灵活 可日结
工业工程师
7000-12000元/月
工业工程师IE1-3年本科精益生产
一、岗位职责 1. 掌握5S管理的核心思想、推行流程与实施方法,具备制定5S推进方案并组织落地执行的能力。 2. 熟悉生产现场的布局规划、设备布置及物料管控等相关知识,能结合实际现场状况提出科学合理的改进建议,提升作业效率。 3. 熟知生产工艺流程与作业方法,能够发现流程中存在的瓶颈环节与浪费现象,并制定切实可行的优化对策。 4. 理解精益生产的基本原则,能在5S管理中融入精益理念,推动现场持续改善,提升质量与效率水平。 5. 掌握常用的数据分析工具与方法,能熟练开展数据采集、整理与分析工作,用于评估现场管理成效。 二、任职要求 1. 本科及以上学历,工业工程、机械类相关专业。 2. 具备1-3年生产现场精益管理实践经验
光学工程师3-5年硕士
岗位职责: 1. 主导/深度参与设计:负责25Gbps DFB激光器、1577nm EML激光器和100Gbps (及以上速率) EML激光器芯片的设计、仿真(光、电、热)和优化,包括有源区、光栅、波导、电极、封装热力学等关键结构。 2. 工艺开发与优化:领导或密切参与关键工艺模块(如MOCVD外延生长、光栅制作、对接耦合/选区生长、脊波导刻蚀、钝化、电极形成等)的开发、优化及良率提升,解决量产工艺中的关键技术难题。 3. 流片管理:制定详细的流片计划(Run Card),管理外协流片(Foundry)过程,确保设计准确无误地转化为制造。 4. 芯片测试与分析:设计并执行芯片级(Bar/Die)和器件级(TO/CAN/BOX)的直流、高频(S参数、眼图、误码率BER)、光谱、可靠性等测试方案。深入分析测试数据,定位性能瓶颈和失效根源。 5. 性能提升与问题解决:基于测试和失效分析结果,主导设计迭代和工艺改进方案,持续提升器件的关键性能指标(如斜率效率、阈值电流、带宽、消光比、眼图质量、可靠性、良率)。 6. 可靠性评估:设计并执行加速老化实验(HTOL, HTRB等),分析失效模式,建立可靠性模型,确保产品满足严苛的寿命要求。 7. 技术文档: 撰写详细的设计报告、工艺规范、测试报告、失效分析报告和技术专利。 8. 跨部门协作:与工艺、封装、测试、产品工程及生产部门紧密合作,确保研发成果顺利导入量产。 9. 技术前沿跟踪: 密切关注高速半导体激光器领域的最新技术、材料和工艺发展动态。 任职要求 (硬性要求): 1. 学历: 硕士及以上学历,半导体物理与器件、光电子、微电子、材料科学与工程、应用物理等相关专业。 2. 工作经验 (必须满足): 1)硕士学历:在半导体激光器(特别是DFB或EML)研发领域拥有至少3年及以上的全职工作经验。 2)博士学历: 在半导体激光器(特别是DFB或EML)研发领域拥有至少2年及以上的全职工作经验。 3. 核心经验要求 (必须满足): 1)具备以下至少一个领域的、可证明的成功研发经验 (设计、流片、性能达标/优化): *25Gbps 或更高速率 DFB 激光器芯片 *1577nm 波段 EML 激光器芯片 *100Gbps (4x25G, 1x100G) 或更高速率 EML 激光器芯片 2)深度理解半导体激光器(DFB/EML)的工作原理、关键性能参数、设计挑战和制造工艺。 3)具有半导体激光器从设计、仿真、流片到测试、分析、问题解决、性能优化的完整项目经验。 4)熟练掌握半导体激光器常用的测试表征方法(LIV, Spectrum, RIN, Bandwidth, Eye Diagram, BER)及数据分析能力。 5)具备基本的半导体激光器失效分析(FA)能力和可靠性评估经验。 4. 专业技能: 1)熟练使用至少一种光电子器件仿真软件(如Lumerical FDTD/MODE/INTERCONNECT, Crosslight PICS3D, Synopsys Sentaurus TCAD 等)。 2)熟练使用EDA工具进行版图设计(如L-Edit, KLayout等)。 3)良好的数据分析能力(Python, MATLAB, JMP, OriginLab等)。 4)熟悉MOCVD外延、光刻、刻蚀、薄膜沉积、解理/镀膜等半导体工艺原理。 5)了解高速光电器件封装的基本知识及其对性能的影响。 5. 语言能力: 良好的中英文读写能力,能阅读和撰写技术文档。 优先考虑条件: 1. 有在知名半导体激光器公司(如Lumentum, II-VI/Finisar, Broadcom, 联亚光电、源杰科技、长光华芯、仕佳光子等)从事DFB/EML研发的成功经验。 2. 具有波长在O波段(特别是1577nm)或C/L波段的EML设计流片经验。 3. 具有高带宽(>28 GHz)激光器设计经验。 4. 具有低功耗、高线性度激光器设计经验。 5. 具有硅光集成用光源或CPO相关光源开发经验。 6. 拥有相关领域的发明专利。 个人素质: 1.出色的分析问题和解决复杂技术难题的能力。 2.强烈的责任心和自驱力,能在压力下高效工作。 3.优秀的沟通能力和团队协作精神。 4. 对技术创新充满热情,具有批判性思维和严谨的科学态度。 5.注重细节,追求卓越。 我们提供: 1.具有市场竞争力的薪酬福利(薪资 + 奖金 + 股票期权/激励)。 2.参与前沿技术研发和产品创新的机会。 3.专业的技术成长平台和职业发展通道。 4.积极开放、协作创新的工作氛围。 5.完善的福利保障体系。
防异物工程师
1.1-2万元/月
其他生产营运人员包住月结1-3年本科电气专业仪器仪表机械专业核电行业
岗位要求: 1、年龄23-40岁; 2、本科及以上学历,机械、电气、材料科学与工程、金属材料、焊接或无损检测等相关专业背景; 3、熟练掌握仪控设备检修技能,了解检修作业流程; 4、有2年以上核电、火电、化工领域工作经验者优先考虑; 5、具备良好的学习能力与创新意识,拥有较强的沟通协调水平,能胜任汇报材料撰写及数据统计分析任务。 工作地点:福建省福清市 工作时间: 周一至周五,周末双休,享受法定节假日。 福利待遇:六险一金;提供住宿及上下班通勤班车。
工业工程师IE5-10年本科精益生产8D报告QC七大手法CAD
岗位职责: 1、主导生产线建设项目的进度管控与执行落地; 2、负责产线整体规划及产能布局设计; 3、推动产品换型过程中的工艺优化与效率提升; 4、制定标准产能、人力配置及作业工时标准; 5、持续优化生产流程、车间布局,实现人员精简与产能最大化。 岗位要求: 1、本科及以上学历,工业工程、机械、自动化、管理科学与工程等相关专业优先; 2、具备5年以上IE领域工作经验,有新工厂筹建或设备开发项目经历者优先; 3、熟悉工业工程、人因工程、精益生产及项目管理相关理论,熟练运用各类IE改善工具; 4、熟练操作CAD软件,精通EXCEL、PPT等办公应用,具备良好的沟通协调能力、抗压能力,工作积极主动。 PS:具备数据统计分析经验或机械设备相关背景者亦可考虑
仪控主管
1-1.3万元/月
仪表工程师1-3年高中核电设备管理
岗位名称: 仪控工作负责人 工作地点:福建省福清市福清核电站 薪资待遇: 初级技术人员:税前年薪11W+ 中级技术人员:税前年薪13W+ 高级技术人员:税前年薪15W+ 任职要求 1. 具备高中、中专或同等及以上学历; 2. 能够熟练操作计算机,掌握常用办公软件的使用; 3. 具备仪控专业维修相关工作经验,有核电行业从业经历者优先; 4. 持有核电工作负责人授权资格者将予以优先考虑。 福利待遇: 1、实行周末双休,每日八小时工作制度; 2、依法缴纳五险一金,公司统一提供住宿安排; 3、享有年终奖金、高温补贴、节日慰问品及定期健康体检; 4、按规定享受法定节假日、带薪年假以及换休假等休假权益。 人事主管:(可加)
工厂生产文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员经验不限中专/中技内勤/后勤生产跟单
诚招生产文员一名 1. 协助完成上级交办的日常事务性工作 2. 负责生产台账管理及一品一码信息录入 3. 根据客户订单进行制单并协调生产衔接 4. 办理样品寄送并跟进快递物流状态 5. 执行基础性的日常品质检验工作
文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专生产统计
上班地点闽清县白樟镇云渡工业区,包住+伙食补助,单休 一、任职要求: 1、大专及以上学历,统计、会计等管理类相关专业优先考虑。 2、具有一年及以上相关岗位工作经验者优先,应届生可提供系统在岗培训。 3、熟练操作Excel、Word等办公软件,掌握基础财务知识,能独立处理出入库单据及报销审核工作。 4、(1)工作认真细致,责任心强,具备较强的数据敏感度(2)具备良好的沟通协调能力与团队协作意识(3)严格遵守公司信息保密规定。 二、工作职责: 1、生产数据统计:负责生产环节各类数据的采集、整理与汇总,按时编制并提交生产统计报表。 2、出入库管理:审核生产物料的进出库单据,确保账实一致,维护采购发票信息;协同仓库完成月度盘点,核查并分析库存差异情况。 3、费用报销审核:对生产部门提交的钉钉报销单据进行初步审核并跟进后续流程。 4、销售台账维护:登记与生产相关的销售明细台账,协助完成发票开具工作。 5、工资核算及其他内勤事务:参与月度工资表制作,并配合完成人事行政方面的其他支持性工作。
其他生产营运人员5-10年本科电气设备
岗位职责: 1、能够运用PLC程序、伺服系统等相关软件进行设备电气故障的排查,分析故障成因,并制定相应的改进方案与应急处理措施。 2、持续优化产线PLC程序,推进设备改良,确保生产线稳定运行,通过技术突破持续降低设备运维与维修支出。 3、掌握电池生产流程,能结合工艺要求及设备动作时序,实施品质与DT相关的优化提升。 4、建立关键设备的电气备品备件清单,实时掌握库存状态与消耗情况,完成备件核对、申报及采购进度跟进。 5、建立健全设备电气维护标准体系,涵盖安全操作规范、预防性维护(PM)、全员生产维护(TPM)等内容。 6、参与设备规划与管理事务,编制相关制度、计划及作业指导书,保障设备管理流程高效执行。 7、负责区域内新设备导入或改造过程中的电气图纸审核、预验收及最终验收工作。 8、承担责任工序的设备故障处理及改善措施的跟踪落实。 岗位要求: 1、熟练掌握汇川AM400_AM600/AC802系列、欧姆龙NJ/NX、西门子1500系列、施耐德PLC中一种或多种的应用。 2、具备独立完成PLC编程与调试的能力。 3、具有非标设备电气维护、项目编程调试、开发及优化的实际经验。 4、拥有伺服、变频器、直线电机、步进电机等驱动装置中一种或多种的应用经历。 5、熟悉YAMAHA、汇川、KUKA、FANUC中至少一种品牌的PLC通信与交互应用。 6、精通电气图纸,具备电气硬件及线路类故障的诊断与分析能力。 7、电气类相关专业,具备5年以上实际工作经验。
热处理工艺工程师
5000-8000元/月
材料工程师3-5年大专热处理工艺
一、岗位职责: 1. 生产管理: a) 掌握材料加工进度及设备运行情况,并进行现场巡查。 b) 依据热处理生产任务单,制定相应工艺方案;做好全流程记录;负责组织生产计划,保障按时交付。 c) 按照作业指令,依照热处理工艺流程和技术标准实施材料处理,合理调配人员与设备资源,确保产品达到质量要求。 d) 负责处理生产过程中出现的质量异常问题,并及时向热处理主管反馈。 2. 设备管理: a) 针对常见设备故障可独立完成维修;对于复杂问题及时报修,并配合设备供应商开展维修工作。 3. 技术支持: a) 与客户开展技术交流,解答其在材料性能及热处理工艺方面的疑问。 4. 其他: a) 执行上级安排的其他相关工作任务 二、任职资格: 1. 大专及以上学历; 2. 具备3年以上相关工作经验
电子工程师经验不限学历不限电子维修电子电路分析能力传动类设备维修
岗位职责: 1. 具备扎实的电子技术功底,能在无图纸条件下独立分析电路原理,积极进取,吃苦耐劳,服从工作安排。 2. 熟悉变频器的电路结构与调试方法,具备快速排查设备故障的能力; 3. 可独立完成各类品牌变频器、伺服系统、电源模块、电路板等工控类产品的维修任务; 4. 主动学习与深入钻研,善于对维修过程中遇到的问题及经验进行总结归纳,持续提升技术水平和专业能力。 岗位要求: 1. 电气、电子等相关专业背景,接受应届毕业生; 2. 熟练操作示波器、万用表等常用电子测量工具; 3. 能读懂西门子PLC程序,具备相关调试经验者优先; 4. 具备较强的电子电路分析能力,动手实践能力强; 5. 熟悉变频器维修的操作规范与技术要点,能独立开展相关维修作业; 6. 拥有良好的沟通意识和服务态度,擅长协调并解决现场问题; 7. 具备团队协作精神,责任心强,能适应一定的工作压力; 8. 有工控类、传动类设备维修经验者优先录用; 9. 需具备板卡级、变频器类设备芯片级维修能力的成熟技术人才; 10. 特别优秀的应届本科毕业生可酌情录用2-3名(本科) 平台发展: 1. 提供具有市场竞争力的薪酬待遇; 2. 配套全面的培训体系与发展支持,设有完善的职业培训与技能进阶方案; 3. 拥有广阔的职业成长空间,内部晋升机制健全,职业发展路径多样化; 4. 氛围融洽的团队环境与积极向上的企业文化,重视员工工作体验与生活平衡。 学历要求:专科及以上相关专业学历。
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