
硬件测试
7000-8000元/月
射频工程师1-3年本科射频白动化软件通信相关专业PCB设计经验高通/MKT平台射频开发经验计算机相关专业4/5G射频
任职要求:
1. 本科及以上学历,通信、电子、计算机等相关专业,具备1年以上硬件相关领域工作经验;
2. 熟悉4/5G通信系统架构,掌握网络环境部署方法,理解3GPP规范,具备一定的TCP/IP协议基础,有实际项目经验者优先;
3. 具备BBU类项目测试经历或外场测试实践者优先考虑。
岗位职责:
1. 负责4/5G射频、EMC、安全规范及可靠性相关测试工作;
2. 执行单板DFX与FTI测试任务;
3. 开展单板UT单元层级测试,熟练操作Allegro等EDA工具,熟悉常用电子元器件参数及其测试方式;
4. 能够理解射频自动化测试软件代码,并完成基础功能调整(需掌握Python等编程语言)。
新产品导入工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专工艺设计装配工艺SMT工艺
岗位职责:
1、主导美健类电子产品的开发工作;
2、参与产品初期评审,提交DFM分析报告;
3、开展产品风险与失效模式评估,编制P-FMEA文档;
4、推进产品制程设计,制定SOP作业指导文件;
5、运用DOE等工具验证并确定关键参数依据;
6、协同客户沟通需求,回应客户关于生产工艺的疑问;
7、跟进新产品开发阶段的验证、试产及首批生产质量表现,保障电动牙刷顺利实现量产,满足客户对品质与交付周期的要求。
任职要求:
1、具备电子类产品开发背景,有NPI项目执行经验;
2、累计5年以上电子行业相关工作经验;
3、熟悉产品开发全流程,掌握IATF16949、ISO13485等体系规范;
4、精通品质五大工具,熟练应用DOE等相关分析方法;
5、有操作三轴设备、气密性检测设备的实际经验。
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向
1、大专及以上学历,食品、化学、金融管理等相关专业;
2、能承受工作压力,态度端正,具备较强的进取心;
3、具备良好的学习能力,执行力强,积极配合上级工作安排。
职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、房补、餐补、每年多次调薪
CCS(电池连接系统)技术工程师 (MJ044106)
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科CCSFPC
岗位要求:
1、负责CCS客户需求与行业规范的解析与转化,技术文档维护更新,以及新结构方案的技术可行性评估;
2、主导CCS/FPC的设计开发工作,推进技术质量优化升级,并承担关键异常问题的技术攻关;
3、开展CCS/FPC/FDC供应商的技术协同管理,提供技术落地支持并推动其技术能力持续提升;
4、跟踪研究CCS领域前沿集成技术及相关核心基础技术,开展适配性平台化开发应用;
5、统筹CCS及其各级零部件的成本优化、技术创新,组织实施技术验证与量产导入工作;
岗位职责:
1、本科及以上学历,机械设计、材料成型等相关理工类专业背景;
2、具备3年以上结构件(如连接器、注塑件、模具等)设计经验,有整车厂或新能源行业背景,熟悉新能源CCS设计、制造或应用,具备资深技术专长或团队引领经验者优先;
3、掌握电池FPC、CCS生产工艺流程,具有相关零部件失效分析与问题解决能力,了解BMS技术者更优;
4、熟练使用Catia、Solidworks等三维设计软件,熟知车载零部件完整开发流程;
5、具备独立完成DFMEA分析与编制的能力;
6、逻辑清晰,表达准确,有标准作业文件或技术规范修订的实际经验。
工装设计工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科三坐标夹具车床夹具AutoCADPro/E
岗位职责:
1、承担治具的设计及验收工作;
2、开展治具的改造与优化任务;
3、处理治具损坏后的补充与增补事宜;
4、负责治具的开发设计,完成产品治具图纸绘制并上传至PLM系统;
5、执行产品开发流程中的PLM系统相关操作;
任职要求:
1、了解PACK制造工艺流程及新项目治具设计规范;
2、掌握PACK生产过程中各工序的技术特点;
3、具备基础的Creo、CAD等专业绘图软件操作能力,熟悉PLM系统者更佳;
4、具备良好的逻辑分析与产品设计能力,有完整量产项目治具设计经历,具备PACK相关经验者优先。
生产辅助人员
4000-5000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限中专/中技数据统计内勤/后勤
单休/法定节假日休息,可包吃住,双人宿舍
工厂位置较偏,不追求职场氛围者联系
能任职6个月以上实习生可
岗位内容:
1. 负责生产数据的整理与分析,制作各类生产统计报表;
2. 跟踪生产线物料及产品的出入库动态,及时识别异常并协调处理;
3. 配合品控部门监督生产参数,跟进生产环节中的质量问题。
4. 管理车间现场物流运作,优化仓储空间布局,保障物料供应稳定。
5. 与销售部门对接订单信息,协助品控完成样品准备与寄送,促进销售与生产间的信息互通。
6. 偶尔需参与生产线作业支持。
7. 完成上级交办的其他工作事项。
任职要求:
1. 熟悉办公自动化工具(如Excel等),具备良好的数据处理与分析能力;
2. 具备较强的沟通协作能力,能够有效联动各部门协同推进工作。
五金技术研发工程师
9000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专钣金工艺AutoCADCREO注塑工艺
岗位职责:
1、主导外购淋浴器及水龙头类产品的技术标准建立,开展结构方案评审与样品试制验证工作,编制技术分析报告,协助供应商完成设计改进或工艺提升。
2、审核供应商提供的产品图纸、物料清单(BOM)及检测资料,确保外协件满足公司技术规范与质量要求。
3、制定项目执行计划并跟进实施过程,管控研发进度、成本控制与交付品质目标。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械类相关专业背景。
2、具备5年以上水龙头或花洒类产品结构开发经验,精通注塑、压铸、表面处理等制造工艺及常用材料性能特点。
3、拥有良好的跨部门协作意识,能够高效整合供应商与内部团队资源推进项目落地。
4、熟练操作AutoCAD、Creo等工程设计软件。
研发质量保证
6000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责描述
1. 依据国内外相关法律法规及企业运营规范,建立健全研发质量管理体系,并保障其持续有效运行。
2. 承担研发中心各类技术文件的审核工作,包括标准操作规程、技术方案及报告等文档的审阅与把关。
3. 开展研发实验室现场巡查,核查研发技术报告中的数据真实性,及时反馈发现问题,并监督落实整改措施。
4. 审查注册申报材料中涉及研发部分的内容,确保申报数据与原始记录保持一致。
5. 组织开展研制现场核查前的迎检筹备工作,检查研发报告与原始数据/记录的对应性;参与现场核查接待与配合。
6. 跟进研发环节相关的GMP事项处理进程,推动相关部门按时完成整改任务。
7. 负责研发实验记录本及各类登记台账的发放、回收与归档管理;完成技术报告生效后的电子扫描存档;统筹研发纸质资料的整理与归档工作。
任职要求
1. 本科及以上学历,专业不限。
2. 了解药品注册申报流程。
3. 具备注册申报资料编写经验者优先考虑。
如您暂未完全符合选拔条件,但有志于挑战自我、勇于承担责任,欢迎积极报名参与本次选拔,展示个人能力,我们将结合综合表现做出录用决定。
二楼207
4000-5000元/月
出纳1-3年大专出纳经验可兼任行政
岗位职责:
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2. 按时编制并核对银行余额调节表,及时处理未达账项
3. 登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、凭证完整
4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作
5. 妥善保管财务印鉴、空白支票及网银U盾,严格执行内控流程
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2.具备基本财务知识,熟悉出纳工作流程及银行操作规范
3.细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识
4.熟练使用办公软件及主流财务系统(如用友、金蝶等)
5. 无不良信用及财务违规记录,能接受基础岗前培训
长白班300一天/人走账清/包吃包住
8000-9000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:
主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏省无锡市
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招聘射频工程师
1.8-2万元/月
射频工程师经验不限学历不限
岗位主要招聘射频工程师,负责射频电路测试、指标调试、样机验证和问题定位。工作中会接触无线模块、天线、匹配网络和仪器测试场景,需要和项目、产品或测试同事配合推进。希望有相关基础经验,能看懂常见资料和需求,遇到问题及时沟通。有频谱仪、信号源或网络分析仪使用经验优先,不要求大厂背景,踏实稳定、愿意学习即可。
射频集成电路设计工程师
2.5-4万元/月
射频工程师3-5年本科射频电路设计射频设计毫米波雷达卫星GANGAAS传感器变频器
承担射频芯片的研发工作,开展射频芯片的方案设计、调试验证及测试任务,参与项目在质量、成本等环节的过程管理,完成技术图纸、资料及相关文档的编制与归档,确保射频芯片研制与生产工作的顺利推进。
岗位职责:
1. 负责军用领域化合物半导体放大器及多功能电路的设计开发,涵盖GaN功率放大器、GaAs多功能电路、控制类电路、变频电路、低噪声放大器等;
2. 协同测试团队完成芯片性能测试及故障分析;
3. 编写产品设计过程中的各类技术文件与文档资料;
4. 具备3年以上化合物半导体方向的功放、多功能模块、低噪放、变频电路等设计经验。
高级射频集成电路设计工程师
3.5-4.5万元/月
射频工程师5-10年本科射频开发芯片化合物功放GAN PA
1. 负责军用领域化合物半导体放大器及多功能电路的研发工作,涵盖GaN功率放大器、GaAs多功能电路、控制类电路以及低噪声放大器等;
2. 协同测试团队开展芯片性能测试与故障分析;
3. 编写产品开发过程中的各类技术文档与设计资料;
4. 具备5年以上化合物半导体方向的功放、多功能电路、低噪放等相关设计经验。
rf射频工程师
1.5-3万元/月
射频工程师3-5年本科PADS/OrCAD/AllegroCST/HFSS/ADS计算机相关专业通信相关专业PCB设计经验
岗位职责: 1: 通信数传的功率放大器,低噪声放大器,滤波电路,和混频器,锁相环,射频开关,阻抗匹配电路的原理图,PCB的设计。
2: 分布电容,分布电感的设计,解决信号完整性,射频反射问题,使用矢量网络分析亿,频谱仪对射频信号的分析。
3: wifi,蓝牙,2.4G/5.8G/433M/915M的射频电路的设计。复杂的电磁环境抗干扰反电磁电路的设计。确保无人机地面站,遥控器的数据或中继数据安全,流畅,稳定。任职要求:
1: 本科及以上学历,通信工程,电子信息,微波工程等相关专业。3年以上射频电路设计工作经验,能独立开发设计2.4GHz/5.8GHz无线传输产品。
3:精通射频前端电路PA/LNA/Filter/Switch 和微带线的匹配设计和调试仿真。会熟悉使用频谱仪,网络分析仪。PADS9.5绘图软件,会SCH设计,PCBlavout,精通1-10层PCB的布局。
4:了解无线802.11a/b/g/n/ac通信协议和射频认证标准FCC/CE等。
5:有大规模量产无线产品如联网模组无人机图传,路由器及天线设计经验优先
员工福利:带薪年假,底薪加提成,意外险,补充医疗保险,五险一金
射频微波技术工程师
1.5-2.2万元/月
射频工程师经验不限硕士双工器功分器天线设计天线滤波器耦合器开关衰减器传感器
1. 承担微波有源/无源类新产品的研发与设计工作;(关键项)
2. 开展多层板及多芯片堆叠相关技术的攻关研究;(关键项)
3. 推进新技术的研发,并解决产品量产过程中的各类技术难题;(关键项)
4. 组织开展产品开发过程中关键技术难点的分析与评估;(关键项)
5. 负责科研项目相关技术文档的规范性编写与归档管理;
6. 配合工艺团队优化产品生产工艺,推动新产品顺利导入生产环节。
任职资格:
1. 具备电磁场与微波、微电子、电子科学与技术、电子工程等相关专业本科及以上学历;
2. 熟练掌握HFSS、CST、ADS等微波仿真软件,以及CAD、Cadence、AD等电路设计工具和结构设计软件,具备大学英语四级及以上水平;(关键项)
3. 熟悉各类微波仪器的操作,了解有源、无源器件的测试方法与流程;
4. 具备较强抗压能力,乐于学习,拥有良好的团队协作意识;
5. 具备优秀的团队配合能力及技术钻研与问题解决能力。
(板卡车间)DIP线组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专SMT设备AOI设备贴片机
岗位职责:
1. 具备3年以上SMT、DIP领域实际工作经验,熟练掌握松下NPM、ASM贴片机(至少精通其一)的换线、程序编写、调试、维护及故障处理,保障设备稳定高效运行。(硬性要求)
2. 熟悉GKG/DEK全自动印刷机、AOI、SPI等设备的参数调整、日常保养、维修及程序开发,掌握回流焊炉温曲线测试与设定方法。
3. 拥有扎实的设备维护背景,能独立完成故障诊断与修复,并指导产线操作人员进行规范作业。
4. 负责编制设备操作规程、工艺文档及相关作业流程,对SMT操作人员实施技术管理,通过强化现场工艺控制、优化生产流程与产线平衡,提升产品质量与作业效率,减少物料损耗与抛料现象。
任职资格:
1. 大专及以上学历,电子、SMT、机电一体化等相关专业优先
2. 具备突出的设备故障排查与修复能力,对提升设备OEE有成熟实践经验
3. 精通SMT工艺问题分析与解决方案制定
4. 具备良好的抗压能力与团队沟通协作意识
5. 能适应轮班工作制,包含白班与夜班交替安排
文员
5000-8000元/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技建材
工作内容:
1、负责客户关系维护及订单跟进,协调收发货事宜,及时处理客户反馈问题;对接并记录客户订单信息,做好全程跟踪与答复。核实下单产品的款式、颜色、系列型号、规格、尺寸、货款等内容。
2、负责客户资料的收集、归档与整理,定期开展客户回访与信息更新。
岗位要求:
3、工作态度积极主动,具备较强的责任意识,能够有效落实上级安排的工作任务。
4、具有良好的沟通协调能力及团队合作精神。
5、熟练操作常用办公软件,有相关从业经验者优先考虑。有意者可直接电话咨询或提交简历。
上班时间:8:00-12:00
午休一小时
13:00-17:30
研发总工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科高分子材料化工产品技术支持
1、具备完善的工业润滑油、润滑脂配方技术体系,熟悉润滑产品应用中的测试、分析与性能评估;
2、主导制定公司年度研发规划,持续优化及升级现有润滑油、润滑脂产品配方;
3、能够独立解决关键技术难题,并根据市场需求与客户反馈,高效提供定制化解决方案;
4、配合支持重点客户合作推进,提供全面且专业的技术支持服务。
任职要求:
1、本科及以上学历,石油化工、应用化学、高分子化学与物理、分析化学等相关专业;
2、持有中高级及以上专业技术职称;
3、具备5~10年外资或国有企业润滑油、润滑脂产品研发主导经验者优先。
工资待遇面议
施工队组长
1.2-1.5万元/月
生产管理包吃包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理渔业机械设备/机电/重工
有在造船厂工作经验,熟悉造船类电焊,打磨流程,精通施工图纸
水果加工车间主管
1.3-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专水果果切
岗位职责:
1、统筹生产任务的调度与实施,依据当日市场订单及商超需求合理规划生产安排;
2、巡视加工环节,及时收集原料果品质异常情况并同步至相关职能部门;
3、掌握并落实公司产品生产工艺流程及标准化作业要求;
4、监督员工操作规范性,检查加工过程合规性及成品质量是否符合标准;
5、督导仓储管理工作,动态监控库存水平,确保数据真实、准确、及时,发现问题立即整改,组织下属培训以提升业务能力;
6、参与制定设备维保方案并推动执行,定期开展生产设备巡检与维护,保障设备高效运转;
7、结合企业生产淡旺季特点,协调人员招聘与后勤支持,确保人力供给匹配业务节奏;
任职资格:
1.大专及以上学历,食品科学、食品安全等相关专业背景;
2.具备5年以上食品加工企业现场管理经验,熟悉食品生产管理全流程,掌握国家食品安全法规及相关行业规定;
3.熟悉食品生产体系构建,具备一定技术实操能力,熟知行业产品标准与生产规范;
4.职业操守良好,工作严谨务实,执行力高,责任心强;
5.具备团队协作意识,富有凝聚力,认同并融入公司企业文化。
(国内)生产部储备管理人员
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年本科生产管理方向
要求:
1. 本科及以上学历,工科背景(电子信息类、机械类相关专业)
2. 福建省籍贯/在福建省内高校就读/福建省内有亲属或伴侣/公司内部推荐优先
3. 学习能力较强,在校期间参与过竞赛、社团或其他实践类活动者优先
4. 有工厂实习经历者优先,面向2025届或2024届毕业生,须具备工厂相关工作经验,不接受频繁更换工作的求职者
5. 能够适应倒班安排,具备吃苦耐劳的精神
工作内容:
1. 作为制造部储备干部,参与为期6个月的系统化培养计划(涵盖理论学习、实操训练、轮岗实践及专项能力提升),培养结束后根据表现定岗
2. 定岗方向分为管理通道(一线线长)和专业技术通道(工程师)
3. 一线线长岗位职责:
组织班组成员在保障产品质量的基础上,按生产调度与计划完成既定生产任务,确保班组产量及重点客户产品、紧急批次的交付进度
维护生产设备运行状态,提升设备利用率与整体生产效率;监控班组UPH达成情况
协调处理各类生产异常并及时反馈,执行现场巡查工作,并对发现的问题落实整改
4. 工程师岗位职责:
负责设备的换线、程序编写、调试、日常保养与故障维修,保障设备稳定高效运行
指导操作人员作业,定期开展技能培训与操作规范宣导
独立排查设备故障,分析制程异常原因并主导改善措施落地
编制与更新设备作业指导书、工艺技术文件
主导先进工艺技术的引入、工装治具优化及产线效率提升项目
压力容器设计工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科压力容器
岗位职责:
1、承担压力容器的设计、制造及相关管理任务;
2、依据产品图纸完成压力容器零部件的结构设计,绘制原理图、装配图等技术文档;
3、指导并协调产品生产过程中的各项实施工作;
4、编制完整的工艺技术文件,如材料清单、零件清单、装配规范等;
5、牵头开展并参与各类技术交流与技术评审会议。
任职资格:
1、本科及以上学历,过程装备与控制工程、机械工程、化工机械等相关专业背景;
2、具备3年以上压力容器设计工作经验,须独立完成过至少1套标准换热器的全流程设计;
3、曾主导或深度参与压力容器认证项目或国内制造许可证的取证、换证工作;
4、熟练掌握压力容器相关设计软件的应用;
5、熟悉GB 150/GB/T151等国内外标准规范,掌握焊接、无损检测等制造工艺要求;
6、具备良好的跨部门协作能力,能够牵头组织技术评审及技术难题攻关
硬件开发工程师
1.5-3万元/月
硬件工程师1-3年本科嵌入式硬件开发
岗位职责:
负责产品硬件开发相关工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备数通产品(路由器、交换机、网关)2年以上开发经验者优先;熟悉Broadcom\Marvell等主流交换芯片的硬件设计者优先;
2、了解CPLD/FPGA,掌握verilog或VHDL语言;
3、具有模拟/数字电路设计实践经验;
4、具备嵌入式CPU 或 X86开发背景者优先;
5、具备良好的沟通协调能力、抗压能力和自我推动力;
6、熟练使用至少一种原理图设计工具(Orcad,Protel,Candence);
焊装班组负责人
8000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
任职要求:
1、具备1年以上整车制造焊装车间实操经验,掌握点焊、弧焊、激光焊等焊接工艺,持有焊工特种作业操作证者优先考虑;
2、了解焊装产线设备(包括焊接机器人、夹具、输送线)运行原理及安全操作规程,能识别并解决常见焊接问题(如虚焊、飞溅等);
3、中专及以上学历,专业为汽车维修、焊接技术、机械制造等相关方向,中专学历需满3年工作经验,大专或本科需满2年及以上(学历须可在学信网验证);
4、身体健康,能胜任车间内长期作业,无影响工作的重大疾病史。
岗位职责:
1.独立完成焊装班组各工序操作(如分拼、总拼、补焊),确保焊接质量达到工艺规范(如焊缝强度、密封性能);
2.熟练运用班组管理、人员调配、团队协作、工作指导及劳动法规相关知识,具备良好的沟通能力,能有效组织团队达成生产目标;
3.掌握MES系统基础操作,能结合计算机工具进行生产数据记录与分析;
4.针对具体工作任务,可独立制定实施方案及相关管理制度,并推动执行落地;
5.具备较强抗压能力、协调能力和应对突发情况的处理能力。
SQA工程师-罗源时代 (MJ048971)
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科QA审核
岗位职责:
1、参与质量管理体系内部审核及LPA审核的执行,监督VDA6.3与VDA6.5审核进程,并跟进后续改进措施,落实闭环管控;
2、配合开展外部审核应对工作,涵盖认证审核、监督审核、客户审核及集团层面审核,推动问题整改并实现闭环管理;
3、监控质量目标的执行情况,对未达标项及时督促改善并跟踪进展;
4、按既定计划推进各类质量活动,协同总部在基地落地实施相关质量项目;
5、督导质量提升工作的执行,包括8D报告、问题复盘等,确保改善成效并杜绝同类问题重复发生;
6、牵头组织团队工程师能力建设,开展针对性培训,跟踪任务完成情况,保障团队和个人目标达成;
岗位要求:
1、本科及以上学历,理工类相关专业背景
2、掌握质量管理基础知识,持有IATF16949内审员证书,熟练运用质量五大工具与七大手法,了解六西格玛方法论,具备良好的质量意识、逻辑分析能力和执行力;
3、具备3年以上质量体系领域工作经验
4、普通话表达流畅,英语能力良好者优先
栏目概述
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