岗位情况 工作内容：开拓餐饮类商家客户，结合客户需求，制定专属的营销解决方案 工作模式： 1）自主开发客户资源； 2）通过电话进行邀约； 3）实地拜访并开展面谈沟通； 4）完成签约与回款； 5）持续跟进与维护客户关系 （公司产品涵盖大众点评美团代运营、抖音小红书品牌宣传推广、企业微信社群营销等服务） 工作地点即面试地址 福利待遇： 薪资结构：4000-4500底薪+福利奖金+10%-30%提成 平均月薪：10K—18K 常规月收入可达1-2万元，业绩突出者提成可实现3-4万元 试用期六个月 岗前培训：11天带薪培训（由专业团队授课，内容包含公司文化、餐饮行业知识、产品体系、销售技巧等） 福利保障：社保公积金齐全（每月15号前后缴纳） 公司设有期权激励机制，入职满一年或晋升为星级销售/主管，即可享有再惠期权，待公司上市后可兑换为股票，助力实现财富增长 提供员工晚餐、入职周年纪念礼品、定期组织团建活动，享受10天带薪年假 节假日按国家规定正常休息 晋升机制： 横向发展（业务方向）：提升星级等级，底薪同步上调； 纵向发展（管理方向）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监 工作时间：09:30-18:30，日常加班一般不晚于21:30，若月末或休息日加班，次月初安排调休 培训期间为带薪培训 任职要求： 学历要求：大专及以上，接受非全日制大专学历（同行背景或特别优秀者可单独沟通） 经验要求：具备半年以上面对面销售经验 性别要求：不限 年龄要求：1992年及以后出生 软性素质要求：积极主动，具备良好的沟通能力和抗压能力 工资发放时间：每月10号 语言要求：不限

我们专注工程担保服务，不涉及融资与贷款业务，主营业务涵盖银行保函及商业保函（包括投标、履约、预付款、质量保修、农民工工资、业主支付等）。诚建通深耕金融服务领域，公司实缴资本5亿元，聚焦工程保函核心业务，紧跟国家政策导向，致力于打造行业领先的工程保函品牌，现为民营企业中行业排名第一。 工作时间：每周工作五天，每日7.5小时（8:30-12:00，13:30-17:30），周末双休，法定节假日均按国家标准执行。 薪酬结构：底薪+提成+奖金+多元化福利，综合年薪10-20万元。 福利待遇：六险一金（入职即缴）、交通补贴、通话补贴、年度公司旅游、生日礼品、节日福利、结婚及生育礼金、带薪年假等。 岗位职责： 1、接受公司系统化培训，快速掌握产品知识，融入团队并熟悉销售流程； 2、依托公司内部客户管理系统，高效建立客户档案（使用内部资源），通过专业服务维护客户关系，持续跟进需求，培养稳定优质的客户群体； 3、结合公司大数据支持与团队战略部署，积极开拓个人客户资源，高效推进市场覆盖，完成既定销售目标。 任职要求： 1、年龄22-32岁； 2、大专及以上学历； 3、具有一年以上销售经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 4、性格坚韧、踏实、外向热情，积极乐观，富有亲和力； 5、具备良好的沟通协调能力、商务谈判技巧、学习适应能力及抗压能力。 晋升通道： 业务路径：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理 管理路径：客户经理→销售主管→分公司经理→区域总监 薪资详情： 月薪范围：3000-8000元 职位底薪：3100元/月 社保类型：六险一金 提成方式：按回款金额计提

一、岗位职责： 1.开展并持续维护跨境电商领域的商务合作，助力业务增长； 2.研判行业动态，为招商工作提供策略建议与执行支持； 3.定期与团队交流协作，保障销售目标顺利达成； 4.跟踪分析销售数据，提出改进方案以增强业务表现； 5.协助制定销售规划，并依据市场动向及时优化策略。 二、任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与谈判能力，擅长客户开发与关系管理； 2.热爱电商领域，拥有较强的市场敏感度与分析能力； 3.能独立推进工作任务，同时具备良好的团队协作意识； 4.熟悉跨境电商运作模式，适应快节奏的市场变化； 5.有电商或相关行业从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1、扩大产品在目标市场的覆盖范围，提高市场占有率； 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，确保销售任务顺利完成； 3、策划并执行产品宣传推广活动，增强品牌影响力与产品竞争优势； 4、对销售数据进行整理与分析，为产品优化和市场策略制定提供有力支持； 5、整合内部协作资源，保障销售环节高效运转，提升客户服务质量。 任职要求： 1、具备扎实的销售能力与敏锐的市场判断力，能独立推进销售工作； 2、具备出色的沟通表达与谈判能力，善于维护长期客户关系； 3、了解建材行业发展趋势，掌握主要竞争品牌的市场动向； 4、具备良好的团队管理意识与合作精神，能够推动团队共同完成业绩指标； 5、具备较强的市场研判与应对能力，能及时适应并响应市场变动。

[岗位职责] 1、长期驻点展厅，定期外出拜访写字楼、酒店、餐饮门店以及设计公司、装修公司等潜在客户，积极开拓销售线索； 2、持续收集并整理客户资料，根据客户需求推荐合适产品，开展商务洽谈，推动项目落地成交； 3、全程跟进业务进展，负责回款、产品交付及相关后续服务工作； 4、维护客户关系，建立长期稳定的协作合作模式； 5、有车者优先考虑。 [任职要求] 1、具备3-5年销售岗位工作经验，有面对面销售、陌生拜访经历者优先； 2、对建筑材料行业具有浓厚兴趣； 3、性格积极主动，富有进取意识，具备出色的沟通协调能力。 薪资范围从几万至百万以上不等，在职销售经理平均月收入为15-18万元

人数：50人男女不限年龄38～55福州本地人或长期生活在福州的外地人均可无固定工作时间无责底薪3000元+高提成

工作内容 1、负责京东供应链、快递快运产品及服务的客户拓展，完成客户洽谈与签约，达成销售目标； 2、维护客户关系，深入挖掘客户需求，提升合作规模与价值； 3、协调内部资源，联动多部门协作，推进项目落地执行。 任职要求 1、具备1年以上客户开发或销售相关经验，有物流、快递、供应链领域从业背景者优先； 2、在所属区域拥有一定行业资源和客户人脉者优先考虑； 3、具备良好的沟通谈判技巧，善于团队配合与协作； 4、能承受工作压力，执行力强，愿意长期深耕物流行业发展。 认同京东企业文化：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

岗位职责： 1、负责业务团队的管理与培养，通过专业化、高品质的服务增强公司在市场中的影响力，借助内外部培训体系全面提升员工的工作效率与职业素质； 2、整体规划并组织实施各类营销推广活动，满足客户多样化需求，持续拓宽客户获取渠道； 3、协调推进各业务条线的统筹管理及协同联动，提升资源整合与协作效能； 4、达成岗位设定的月度、季度及年度营收目标； 5、落实公司及上级安排的其他相关工作任务。 任职条件： 1、具备本科或以上学历； 2、年龄在28至50周岁之间，拥有5年以上团队管理实践经验； 3、具备较广泛的社会资源及客户基础者优先考虑； 4、具有较强的团队组建能力，并具备后备团队管理人才储备； 5、具备优秀的客户服务意识以及良好的沟通协调能力； 6、恪守职业道德，具备明确的合规意识与行为规范。

【岗位职责】： 1.服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置，并维护好关系，做好客户保险相关问题解答； 2.依托公司资源，为客户提供家门口保险需求解决方案； 3.接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决保险等各类产品相关问题的能力； 4.部分技能类课程研发、培训； 5.完成公司要求的其他相关事项。 【任职要求】：大专及以上学历（学信网可查） 1.具备金融行业（保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等）或其他行业销售经验； 2.本地生活经验2年以上； 3.善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力。 【职位优势】： 1.利用公司优质的客户资源实现快速、精准的客户销售转化； 2.基础收入+销售收入，销售收入不设限。 【福利待遇】： 1.基础收入构成包含职级津贴、行为津贴及新人津贴，以上收入关联日常行为、客户服务指标、续收指标达成，及基础销售考核要求； 2.销售收入根据实际业绩达成情况进行计算； 3.综合福利保障（公司缴纳） 4.节假日福利

招聘，疾控中心绿化工，年龄60岁以下，熟练绿化枝能，8小时/天，上班时间早7：00—11：00，下午13：30~17：30，休4天/月，薪资4000~4500/月。心城，有意者请联系翁先生.

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福州市长乐区招工地小工/杂工，日结

福州连江招门窗安装一块玻璃：断桥窗，框架已安装好需要安装一块玻璃（宽885*高1225）

12小时，9.6飞翼车，长白班，不用装卸，休息根据东南主厂来

岗位职责：（可兼职） 1、负责为客户提供债务规划服务，帮助他们制定合 理的债务还款计划。 2、与客户进行沟通，了解他们的债务情况，并提供 专业的债务咨询和建议。3、协助客户解决债务问 题，帮助他们重建信用，恢复正常生活。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和倾听技巧，能够与客户建 立良好的信任关系。 2、具备较强的分析和解决问题的能力，能够准确判 断客户的债务状况和风险。 3、具备较强的分析，具备团队合作精神，能够与团 队成员协作，共同完成工作任务。 《专业逾期债务重组加优化》 全国接单，可线上操作，免费咨询，免费出方案。 可办理业务如下： 1、信用卡逾期，可最长免息分期60期。 2、网贷信贷延期还款1~3年高息减免，3、房贷延期 （不影响征信），断供保房（债务打折处理） 4、公司从0~1的培训金融法律知识，包括不合理费 用申诉高息减免等。

岩板辅料销售经理 熟悉瓷砖胶类辅料产品知识和销售渠道，有相关销售工作经验 薪资福利:待遇面谈 待遇优厚，福利齐全，具体情况欢迎来电咨询 工作地址:1、佛山市禅城区南庄陶南路大板智联·梦想家；2、佛山市禅城区南庄华夏博览城大板智联之家

岗位名称：食品产销运营主管 职位概述： 负责食品生产与销售的产销协同，搭建销售平台，对接生产厂推进新品开发与推广，保障品控合规，驱动销售增长。 （一）核心职责 1. 对接生产厂，根据销售需求制定生产计划，协调产能与交付，保障订单履约。 2. 搭建并优化线上线下销售平台，拓展销售渠道，提升市场覆盖率。 3. 协同产销研团队挖掘市场需求，推进新品开发与推广落地。 4. 监督生产端食品安全与质量标准执行，处理质量异常，确保合规。 5. 管控产销成本与库存，推动降本增效；分析运营数据，达成销售目标。 （二）任职要求 1. 本科及以上学历，食品、营销、供应链相关专业优先。 2. 5年以上食品行业经验，具备销售平台搭建及生产厂对接实操经历。 3. 熟悉食品法规、产销流程及推广模式，有数据分析与沟通协调能力。 4. 执行力强，能高效推动产销协同与新品落地。 5. 持有食品安全管理员等相关证书者优先。

香胃王诚招销售！深耕寺庙周边渠道，推广禅意养生素食粉。要求心怀善念、有爱心，信徒优先，负责客情维护与拓客。高提成+灵活作息，诚邀同道共启善业！

欢迎带团队！！！（有法务经验的优先） 工作内容： 达成公司的销售目标；指导新人、销售 提高销售效率管理部门团队,监督组员开单情况，复盘组员情况； 通过公司企业微信，向前来咨询的客户的提供专业指导； 解答客户疑问，提供专业服务，做好公司与客户之间的沟通桥梁任职要求； 任职要求： 1、带过团队，做过电销网销团队管理工作或个人业绩优秀者，有同行经验优先录用； 2、男女不限，对业务工作有较高的倾向和热情，沟通能力强； 3、热爱销售工作，工作主动，敢于挑战高薪，对工作认真负责； 福利待遇： 1、每周下午茶福利，不定期组织聚餐、户外拓展活动; 2、注重节日，节假日带薪休假，员工生日PARTY； 3、缴纳五险(包含:养老，医疗，失业，工伤，生育)； 4、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶。 工作的同时放松一下

招聘啦告别打工，迈向事业新高度！ 福州东泰禾广场2号楼6层[呲牙][玫瑰] 电话：***********（微信号） 1.天九共享控股集团： 创立于1991年，历经34年稳健发展，现已成为国内规模领先的企业加速服务平台与综合性投融资生态体系。在全国36个省会及副省级城市设立超百家全资与控股子公司，参股企业逾300家。 使命：助力企业成长，成就伙伴幸福。 请认真阅读以下信息，这是对您负责，也是对企业尊重的体现。表现优异者，月收入远超5万元，基础薪资6000元起，配备五险一金、餐补及高额提成机制。 诚聘岗位：专员、主管、经理、总监、副总、总经理！ 另设创业激励奖金，百万年薪仅为起点。团队中已有成员实现千万年薪，也有年入五百万元以上的真实案例。您的收入上限，取决于自身目标与投入程度。有能力，就来挑战高薪！公司为每一位优秀人才提供公平的发展平台。曾有入职两年的员工，单笔客户提成突破1200万元。 任职要求：优先考虑具备招商加盟、金融、股权、基金、商会、协会或高端会所销售经验者；拥有企业家资源、金融投资类客户群体，或具备服务百万级以上投资能力客户的背景者更佳。若暂无相关资源也无需担忧，公司将提供系统化培训，全程指导，手把手带教。入职即享五险一金保障，最低底薪6000元保底，优秀者底薪可达10万元（此标准在同行业中极具竞争力）。集团实行46工作制，表现突出者可享有每天工作6小时、每周休息3天的弹性安排，实现周周小长假！ 2.业务模式： 将集团孵化的优质投资项目，面向全国匹配合适投资人，进行精准推荐与对接。入行门槛低，只要愿意拨打电话、具备基本沟通能力即可胜任。全程配备专业导师，一对一辅导，团队氛围积极向上，成员年轻有活力。基层岗位无需复杂技能，掌握电话交流技巧即可上手。若您敢于拼搏、渴望高收入，即使应届毕业生或经验尚浅，只要做到执行力强、积极学习，我们同样欢迎！公司已建立完善的新人成长体系，确保有人教、有人带、有榜样可循。 3.集团福利： 入职即缴纳五险一金；享有生日礼品、节日福利、多样幸福活动、17天带薪年假、公司组织旅游、贤内助奖，以及多项关怀假期。设立终身员工荣誉、司龄奖励、创新奖项、孝心津贴等多重激励。定期开展团队聚餐，每月安排一至两次境内旅游机会。只要客户资源达标，参与活动期间食宿游全免。办公场所位于5A级写字楼，环境舒适，工作幸福感十足！ 来吧朋友，一起向快乐启航！

岗位职责: 1、负责对接服务福建省内民营企业董事长，推动企业转型升级及投资合作创新项目的落地 2、组织并邀请客户参与线上线下的独角兽项目合作交流活动 3、推进项目合作进程，提升合作达成率 岗位要求: 1、具备独立法人的企业家客户资源。 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且销售业绩突出 3、大专及以上学历。 4、年龄要求：25-40岁。 5、具备良好的沟通能力，对销售工作有热情

一、薪资待遇 薪资范围：50000-80000元/月 薪资结构：基本月薪+绩效工资（约40-60万）+年终分红 综合年薪：50-120万 社保福利：公司为员工购买社会保险（五险） 二、岗位职责 1、根据公司战略规划，制定分公司每届展会（每年四届）的招商策略、目标与执行方案，并推动落地实施，为运营管理提供战略支撑，保障年度及各届展会招商任务达成； 2、定期评估招商（销售）环境、目标、计划及分公司业务开展情况，及时优化招商（销售）策略与方案，制定改进与预防措施，独立按时完成工作复盘与规划； 3、统筹分公司招商工作及日常培训，负责招商团队（销售）的组建、补充与梯队建设； 4、搭建高效协作机制，推动分公司招商（销售）部门与总部各职能板块协同运作； 5、开展市场调研与趋势分析，掌握同行及行业动态，定期输出市场预测与情报报告，辅助管理层决策； 6、主导目标客户资源的开拓与关系维护，深入挖掘客户需求，提升招商转化率； 7、制定分公司整体公关策略及突发事件应对预案，提升企业品牌影响力； 8、负责分公司团队绩效考核与日常管理，协同人力资源开展业务培训、业绩评估、人员配置等工作，强化业务流程监管； 9、落实上级安排的其他临时性工作任务。 三、任职要求 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，行业内表现突出者可适度放宽条件； 2、具备6年以上建材、家居、电器或大型家居建材卖场等相关领域运营管理经验； 3、拥有较强的领导力、组织协调能力、沟通能力和责任意识，坚持职业原则； 4、积极乐观，能适应较高强度的工作节奏；具备良好的职业操守与敬业态度。 四、福利待遇 1、8个月双休+4个月单休（每届展会结束后连续休息2天）；春节除法定假期外，额外提前享受3-7天带薪休假（视公司经营状况而定）； 2、每年提供5次旅游培训或团建活动机会（含1次境外），依据岗位层级及公司发展情况安排； 3、公司组织带薪培训，每年至少提供1次付费外部培训机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 4、晋升通道广阔，在公司快速发展阶段，有能力者可快速晋升为区域总、副总等管理岗位； 5、节日福利/员工生日会； 6、每半年进行一次薪资评估，有机会上调或维持不变。

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本贵公司主营各种钢材类加工，招钢材销售的业务经理数名，年龄25—45岁。要求自己有汽车。男女均可，有钢材和相关方面销售经验的优先！薪资底薪5000加抽成，有社保。有油补直接打电话联系我！

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

岗位职责: 1.负责京东/美团、饿了么等平台的全国代运营工作； 2.负责点餐系统的安装和维护，确保系统稳定运行； 3.与客户建立和维护良好的合作关系，提升服务品质。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和说服力； 2.能够自主管理时间和工作，具有较强的适应能力； 3.对销售工作充满热情，能够在压力下工作。 另还与支付宝合作开展碰一下业务安装。 可兼职/全职/项目运营 宝妈/上班族可居家办公，通过线上拓展业务，发展全国市场，拿团队管理奖和流水分润，已经有多位宝妈通过这种方式在全国建立了自己的运营中心，实现财务自由！！！

招聘职位：城市合伙人/区域代理商（非传统雇佣，合作创业） 职位类型：销售-渠道/分销·项目合作·区域代理 职位描述： 【我们不是招聘员工，而是寻找城市掌舵人！】 您是否有一个老板梦？是否不甘于固定薪资？倬易食品为您提供一个零技术门槛、总部全程托底的创业机会！我们投入产品、品牌与售后，您投入本地资源与精力，共同开发您所在城市的饮料市场。 【这是一场什么样的合作？】 我们是一家实力饮品工厂，主打爆款“杨梅汁、“雪梨汁”。现全面开放全国市场，诚邀每个城市的“独家老板”。 您来当老板：在您的城市，您就是我们的总代理，全权负责市场销售。 我们来供货：您无需担心生产、品控和售后，我们提供稳定可靠的“弹药”。 一起赚钱：我们通过您将产品铺向全市的超市、餐馆、便利店，利润共享。 【您的收益有多惊人？——账算得明明白白】 这是最核心的部分，我们透明公开： 您的直接毛利：毛利率20%！ （终端利润空间巨大，畅销无忧！） 额外奖励：年度销售达标，另有0.1-0.3元/瓶的丰厚返利，卖得越多，赚得越多！ 【我们需要这样的您】 1.地头蛇资源：熟悉本地快消渠道（餐饮、商超、批发等），有现成或能快速开拓的客户网络。 2.老板心态：把这当成自己的事业，有冲劲，有担当，愿意为结果负责。 3.基本配置：有小型仓库、能安排配送车辆（自有或合作均可）。 4.启动资金：具备1万元及以上的货款和市场启动资金。 【加盟我们，您将获得什么支持？】 区域保护：您的城市，您独家经营，我们绝不开发第二家。 广告拉动：总部品牌宣传，为您在前線作战提供空中支援。 动销支持：促销活动、宣传物料、样品试饮，帮您快速打开局面。 售后无忧：任何产品质量问题，我们承担，您零风险。 申请流程： 在线沟通→电话详聊→提交市场计划→签约合作→打款发货→启动市场 如果您心动了，请立即点击“立即沟通”或“投递简历”！ 欢迎随时咨询，了解您所在城市的具体代理政策与市场前景！ 为什么选择这份“工作”？ 当老板，收入无上限：您的收入直接与销售业绩挂钩，潜力无限。 轻资产创业：无需工厂、无需研发，专注销售即可。 热门赛道：健康饮品是永远的朝阳行业，需求稳定且巨大。 强大的后盾：成熟产品和完整体系，让您的创业之路少走弯路。 公司简介：倬易（江西）食品有限公司 我们是一家集生产与销售配送一体的快消品饮料企业，工厂位于江西吉安，资质齐全，质量过硬。期待与有志之士携手，将我们的“杨梅汁”“雪梨汁”打造成全国的明星产

【岗位地址】 福建省内城市不限，福州优先 【公司介绍】 花生好车成立于2015年6月，专注于为“小镇青年”提供定制化汽车出行服务，致力于成为该领域首选品牌。目前已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售四大业务为核心的汽车新零售体系，全国拥有200多家直营门店和25个中心仓库，累计为超过40万用户带来优质的用车体验。 【产品卖点】千元提新车（具体车型与方案请见花生好车APP） 【岗位职责】 1.负责团队搭建与管理，涵盖人员招聘、筛选、入离调转手续办理，落实考勤制度，高效传达公司战略方向与文化理念，打造积极进取、协作高效的团队环境； 2.承担业绩目标，依据公司整体规划与区域发展策略，制定并分解城市月度及年度销售任务，带领团队推动目标达成； 3.组织开展订单风控与运营工作，指导团队做好客户关系维护，有效控制逾期风险； 4.拓展辖区内二网汽贸合作渠道，推广公司汽车加盟项目及新车二手车分期金融方案； 5.推动公司金融产品的市场宣传，持续开拓并维护外部资源网络； 6.对意向或已合作加盟商进行产品知识、交易流程及平台操作规范的培训支持； 7.收集并分析区域内竞品动态，及时优化营销策略与商务政策； 8.监督合作加盟商完成业务指标，并按月制定反馈与改进计划； 9.组织实施所辖市场的各类推广活动并做好宣导落地。 【任职要求】 1.熟悉所在区域市场环境，具备本地汽贸或二级网络资源者优先； 2.行业背景：在汽车金融、融资租赁、汽车租赁、4S店、二手车、保险或相关金融领域有3年以上工作经验；具备汽车金融、融资租赁或地面推广经验者更佳； 3.管理经历：具有3年以上团队管理经验，曾带领10人及以上团队； 4.信誉良好：无犯罪记录，个人征信符合风控审核标准； 5.综合能力：学习能力强，市场嗅觉敏锐，具备出色的市场开拓、客户服务、风险管控及团队协作能力； 6.职业素养：作风踏实，目标明确，勇于接受挑战，抗压性强，具备创业奉献精神和良好的团队领导力。

一、岗位职责： 1、线下客户开发与需求挖掘：重点面向北美华人聚集区域的餐饮、零售等行业客户，制定实地推广计划，通过商圈走访、驻点宣传、行业展会等线下形式接触潜在商户；现场讲解公司软硬件产品及配套服务，结合成功合作案例进行演示，深入挖掘商户运营中的实际痛点，建立初步合作意向。 2、现场产品讲解与方案推荐：熟练掌握全系产品的功能特点，针对不同经营场景（如堂食餐厅、外卖专营店等）开展现场操作演示；根据商户具体需求提供定制化解决方案，清晰解答关于产品功能、定价策略、售后服务等问题，推动客户对方案的认可与接受。 3、线下客户跟进与订单落地：为有意向客户建立专属跟进记录，通过二次拜访、线下交流活动等方式持续维护关系，及时响应需求变动；协助确认采购细节（设备型号、交付时间等），协同内部团队推进安装部署，完成合同签署及回款流程。 4、线下市场信息收集与反馈：在实地拜访过程中主动获取行业趋势、竞争对手动态以及客户对产品使用的反馈建议，系统整理后定期上报公司，为产品优化和地推策略调整提供有效数据支撑。 5、线下售后协助与客户留存：定期上门回访已合作商户，协助处理使用过程中的基础问题，遇到复杂情况及时对接技术团队；向老客户介绍新增功能和增值服务，引导其复购或升级，增强客户粘性，提升长期留存率。 二、任职资格： 1、学历与专业：本科及以上学历，专业不限；具备2年及以上在美国本地从事销售工作的经验，有POS机、SaaS系统、支付终端等产品在餐饮领域销售背景者优先； 2、语言能力：具备基本沟通能力，能够与美国客户进行日常商务交流及合同协商。 其他要求：持有美国合法工作签证，熟悉当地交通出行方式，能独立开展线下拓展工作；拥有美国本地餐饮行业资源者优先考虑。 三、报酬及发展 1、海外销售岗位员工，首年综合年薪不低于40万/年，后续逐年递增； 2、设置多元化且高激励性的奖金提成机制，突破传统“单笔成交提成”模式！保留即时成单奖励的同时，增设月度客户数量达标奖，达成目标即可稳定获得收益。提成结构更丰富，收入增长不再依赖单一成交场景，整体稳定性更强。 人才画像： 1.具备海外销售实战经验； 2.有清晰的销售逻辑与执行方法； 3.主要服务对象为在美国经营门店的亚洲籍商家，熟悉面销、电销、网销及展会等多种销售方式； 4.熟悉当地市场环境与文化习惯，英语口语流利，持有美国合法签证。 海外销售经理需在国内常住； 该岗位需在目标区域具备一定的产品渠道与市场推广经验； 以出差形式赴境外工作，全年国内外停留时间视业务需要安排，通常为半年国内、半年国外。签证问题由个人负责办理，公司可提供必要协助。

1.负责销售团队的搭建，具备团队资源者优先考虑 2.负责团队日常管理及人员培训工作 3.制定并执行团队营销方案，确保年度业绩目标完成 4.具备信用卡业务团队经验者优先录用 5.学历要求大专及以上 6.银行岗位，享有银行正式员工相关待遇