职位描述： 1. 负责平台日常运营及系统后台管理，涵盖司机的准入与退出管理、信息审核、合规性操作等工作； 2. 进行运营数据的收集、统计与分析，参与运营策略制定，活动方案配置及成本控制； 3. 完成其他综合性事务支持工作 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备较强的责任心，良好的沟通表达能力及学习能力； 3. 能够适应一定工作压力，服务意识良好； 4. 有管理相关经验者优先考虑

• 年龄30-55岁 • 会基础电脑操作 • 学习力、执行力双在线 • 小白无压力！岗前3-5天免费培训，手把手教 岗位福利 神仙作息：双休！10:00-16:00上班，午休2小时，完成任务能早退 高薪不封顶：试用期5-12K，转正15K+（底薪+提成+绩效），多劳多得 硬核福利：医社保齐全+带薪年假+定期团建+每日下午茶 清晰晋升：管理员→队长→分公司经理，能力够就上！

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招聘：运营薪资：3000-5000日常货品上架，系统后台数据更新维护及日常工作

• 年龄30-55岁 • 会基础电脑操作 • 学习力、执行力双在线 • 小白无压力！岗前3-5天免费培训，手把手教 岗位福利 神仙作息：双休！10:00-16:00上班，午休2小时，完成任务能早退 高薪不封顶：试用期5-12K，转正15K+（底薪+提成+绩效），多劳多得 硬核福利：医社保齐全+带薪年假+定期团建+每日下午茶 清晰晋升：管理员→队长→分公司经理，能力够就上！

岗位职责 1、负责网约车司机的入职培训、账号开通、合同签署及车辆使用相关事项说明 2、处理司机日常线上咨询、安全问题反馈、客诉响应及人员维护管理 3、跟踪并提醒司机每日出车状态与订单流水，协助提升完单率指标 4、落实司机档案建立、注册信息审核、对账及结算等运营支持工作 5、完成上级临时安排的其他任务 6、有车行业从业经历者优先考虑 7、薪资结构为底薪5000元加提成，实行大小周工作制，综合收入8至10k 需具备PPT制作、文案编辑等相关能力 上班时间： 上午九点至下午六点，大小周休息，享受法定节假日 要求：工作态度认真，责任心强，具备良好的服务意识，团队氛围轻松融洽，非紧急情况准时下班，有意者可直接留言沟通

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福州招聘一名铝模工人，单价18元，户型好做。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责阿里国际站店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2. 制定并执行站内推广策略，提升曝光率、点击率及转化率，达成销售目标 3. 分析行业趋势与竞品动态，结合买家行为优化关键词布局与广告投放效果 4.协同供应链与客服团队，保障订单履约效率与客户满意度 5.定期输出运营报告，提出可落地的优化建议并推动执行 任职要求： 1. 熟悉阿里国际站平台规则、后台操作及B2B外贸业务流程 2.具备独立运营能力，有成功打造爆品或提升店铺GMV的实际案例者优先 3. 数据敏感度高，熟练使用Excel及生意参谋等数据分析工具 4.英语读写良好，能高效处理英文询盘与平台沟通 5.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识

1. 独立完整操盘过阿里国际站店铺，精通全渠道获客：RFQ报价引流、橱窗优化、短视频Tips运营、付费广告投放调预算控成本； 2. 熟练英文读写，自主对接海外采购客户，独立报价、跟进样品直至成交，清楚FOB报价、等外贸规则； 3. 具备数据复盘能力，能主动发现店铺流量短板并优化，靠自身运营手段稳定拉高每日询盘，落地真实订单； 4. 有车载电子、数码存储相关行业经验优先，上手快。 薪资结构：无责高底薪+销售额提成，店铺出货越高提成越多，只要能做出业绩，薪资可谈； 货源稳定，工厂自有产品，不用愁供货，只缺能开发客户、拿下订单的运营，期待能做出结果的人才沟通 5.本岗位为公司全职上班岗位，不能接受的请勿投递

岗位职责： 1.通过Google搜索等为业务收集更多的客户信息，背调客户信息及行业数据分析。 2.公司 (独立站及阿里国际站等) 日常运营及维护、优化、推广及国外社交软件推广 (如 : Facebook. Instagram、LinkedIn、Twitter，TikTok等) 3.了解及熟悉阿里国际站平台或者中国制造网络平台等相关电商平台的运营。 4.产品目录的整理，客户资源池整理、营销RFO助力，新品发掘等: 5.定期整理（日，周，月）运营平台（独立站及社媒平台）数据分析报表给直接领导审核。 6.配和业务员一起推进外贸相关工作。 8.配合设计人员一起推进外贸相关工作。 7.完成部门领导交办的工作任务。 " 任职资格要求： 基本心态： 1） 热爱外贸电商运营工作，永不放弃 　　 2） 站在国际市场及网络营销运营思维上想问题，做事情 。　　 3） 勤奋工作，虚心学习 　　 4） 有良好的自信心，要有奋斗目标 5) 有良好的抗压能力；耐得住寂寞，经得起诱惑。 基本素质： 1） 熟悉相关外贸电商平台运营操作流程 。　　 2） 具备基本的英语能力（通过CET4级）或公共英语（PETS3级）。 3） 会拍摄及处理产品视频产品图片，（熟悉PS软件）及AI工具。 4）具有一定的沟通协调能力，问题分析与解决能力及团队合作能力 5）对电商行业有较高的市场敏锐度，拥有较强的数据分析及判断能力 6）1年以上外贸电商运营（熟悉独立站google搜索引擎SEO+SEM和社媒LinkedIn,facebook ,Instagram同时拥有阿里巴巴国际站或中国制造网或香港环球之源平台操作经历等相关工作经历优先考虑）非常优秀的应届毕业生或者有同行相关经验可以优先考虑。 。 7）大专及以上学历、电子商务，国际贸易，市场营销，管理，英语等其他相关专业。 8）具有数据思维，拥有获取，i代数据的能力，逻辑分析能力: 10）具有责任感和学习力，对变化的感知能力 11）乐观积极，有自驱力，愿意同公司一起发展成长。

公司主要做羽毛球拍体育用品。现招运营。需要有经验2年或者以上优先。看清楚要求非诚勿扰要来公司面试。面试通过要在公司上班一天8个小时可以管住不管吃。有经验者优先能力越强，工资会随着经验而提升。1688国际站主营羽毛球拍，网球拍等体育用品，看骑手要求非诚勿扰要来公司上班哦，公司非常珍惜人才有能力的工资。公司会根据能力提升而提升。注意有能力者居上。

【岗位职责】·负责阿里国际站店铺运营及产品上架·处理客户询盘、订单跟进及售后客服工作·协助完成外贸订单全流程跟单【职位要求】·大专及以上学历，英语四级以上·有跨境电商、外贸或跟单经验者优先·熟悉阿里国际站操作，会使用Google搜索·无经验可培训，接受零基础入门【工作时间】白班，具体班次面议，不出差、不外勤【薪资福利】综合薪资3000-5000元/月，按业绩提成，多劳多得

岗位职责： 1、配合完成亚马逊 Listing 的上传、优化与日常维护，应对差评及跟卖等异常情况； 2、负责订单处理、发货安排、FBM 补货及物流信息追踪，保障账号健康运行； 3、及时回复站内消息，解决客户咨询、退换货等售后服务事项； 4、汇总销售、流量、广告投放及库存等相关数据，编制日常运营报表； 5、整理产品资料、竞品动态及运营所需文档等基础性支持工作； 6、执行运营主管交办的其他协助性任务。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历，电子商务、英语、国际贸易、市场营销、数据分析等相关专业优先 工作经验：接受无相关经验者，愿意从基础做起 技能要求： 1、通过大学英语四级，具备基本的英文读写能力； 2、对跨境电商运营有浓厚兴趣，期望在电商领域长期发展； 3、具备一定的数据敏感度和分析能力，能熟练操作 Excel； 4、思维条理清晰，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的沟通协作能力

1.需要有抖店小红书运营经验 3.会使用ps等会做图 4.不会的勿扰

工作内容：1、负责产品上下架维护与更新等工作2、优化产品，提升产品排名、曝光、转化3、及时反馈日常存在的问题4、积极参与配合团队工作5、掌握ps或者相关图片处理技能6、独立运营店铺任职要求：有拼多多/1688运营技术的优先岗位福利：能力越强，福利越好

【行业领军企业，广阔平台助力腾飞】 1、深耕Shopee/Lazada/TikTok等主流电商平台，具备强大资源支持与成熟运营模式，助你快速切入行业核心赛道，开启职业发展加速度。 2、新手友好，成长机制健全！无需经验也能顺利上手，我们提供系统化带薪培训与专属导师指导，团队氛围轻松活跃，晋升通道公开明确。 3、高激励回报，付出与收获成正比，我们设有行业领先的薪资体系与丰厚绩效提成，确保每一份努力都获得可观回报，实现能力跃升与收入增长同步达成。 【岗位职责，携手开拓海外市场】 1、全面负责店铺日常运营，涵盖商品发布、Listing优化（标题/关键词/主图等），持续提升产品搜索排名与转化表现； 2、制定并落地营销推广方案及广告投放策略，拉动销售增长，扩大品牌在目标市场的认知度； 3、监控分析店铺运营数据与竞品动态，识别问题并提出有效改进措施，推动精细化运营管理； 4、跟进订单履约、售后服务及客户沟通，维护店铺评分与用户口碑，保障客户满意体验。 【我们期待这样的你】 1、学历与背景：大专及以上学历，专业不限，接受零经验应聘者，我们更关注你的学习热情与发展潜能； 2、技能与兴趣：对跨境电商及海外消费市场（如东南亚地区）有强烈兴趣，掌握基础PS操作（可进行简单图片处理）、熟悉Excel常用函数（如VLOOKUP、数据透视表）者优先考虑； 3、工作态度：具备较强抗压性与协作意识，擅长跨职能沟通，能与设计、供应链等团队紧密配合； 4、核心素质：积极进取、乐于学习、善于分析数据、注重结果，拥有“精益求精、追求快速进步”的内在驱动力。

工作地点：福州 工作时间：10:00-12:00 / 14:00-21:00 【先讲清楚，避免浪费时间】 本岗位无强制销售性质、无电销任务、不是机械复制粘贴的纯客服岗，也不是端茶倒水的打杂岗。 核心是协助团队做私域用户服务与运营工作，全程有人带教，零基础、应届生、转行均可投递。 岗位职责： 1、协助私域用户日常运营 配合团队做好付费用户的全流程服务：协助完成新用户上手指引、产品基础问题答疑；跟进用户使用中的问题，同步进度并做好记录；配合完成用户激活、案例分享、老用户唤醒等关键节点的运营动作，提升用户体验。 2、协助用户需求收集与整理 日常整理用户的咨询和反馈，归类高频问题与核心诉求，同步给产品、内容团队；协助跟进需求的落地进度，做好用户端的信息同步。 3、协助 AI 工具落地提效 在带教下使用 AI 工具（ChatGPT / 豆包 / Kimi 等）完成基础工作：包括 FAQ 知识库整理、标准化答疑话术汇总、用户标签分类、运营内容辅助生成等，学习用工具减少重复劳动。 4、协助运营 SOP 沉淀更新 配合整理有效的沟通逻辑、问题处理流程、用户运营方法，协助更新团队标准化 SOP 文档，沉淀可复用的运营资料。 任职要求： ▌基础要求（满足即可投递） 1、大专及以上学历，应届生、往届生均可，无运营经验也可投递 2、愿意学习私域运营、用户服务相关知识，能沉下心做沟通与执行类工作 3、接触过 ChatGPT / 豆包等 AI 工具优先，没用过也愿意主动上手学习 4、有社群管理、线上客服、用户服务相关经验加分，没有也没关系 ▌我们更看重这些软实力 1、人品踏实靠谱，做事细心有责任心，交付的工作有闭环，不敷衍不摸鱼 2、学习意愿强，愿意主动问、主动记，能快速上手新流程、新工具 3、文字表达通顺有逻辑，沟通有礼貌，能把事情讲清楚 4、有同理心，耐心温和，能站在用户角度思考问题 你将获得： 1、薪资：无责底薪 + 绩效奖金，具体面议，能力匹配可谈 2、系统带教：1v1 带教入门私域运营，从基础流程到方法论全覆盖，零基础也能快速上手 3、清晰成长：从助理到独立负责用户运营的晋升路径，能力达标即可升级调薪 4、工具支持：全套 AI 工具授权使用，教你用工具高效干活，不用自己花钱摸索 5、团队氛围：扁平化管理，年轻团队，无办公室政治，成果导向不内耗 面试流程 简历初筛 线上初面：视频沟通双向了解 线下终面：到公司面对面深度沟通 发放 offer

平台日常运营维护，客户 询盘 与沟通管理 岗位职责： 1.负责销售平台日常运营维护，保障系统稳定高效运行 2.管理客户询盘全流程 3·整理分析运营数据，定期输出销售支持报告与改进建议 4·配合市场及产品部门落地销售工具、话术及流程标准化建设 任职要求： 1. 具备销售运营或相关岗位工作经验，熟悉B2B/B2C销售流程 2.熟练使用CRM系统及常用办公软件，具备基础数据分析能力 3.沟通协调能力强，责任心强，具备跨部门协作意识 4.学历不限，经验不限，有二手车经历优先 5. 具备良好的服务意识与抗压能力，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1. 负责店铺的日常运营管理，结合用户需求分析与数据反馈，持续优化商品展示及运营策略，提升出单量并助力打造热销产品。 2. 及时响应客户咨询，处理订单跟进相关事宜，保障交易流程顺畅进行。 3. 每周工作五天，每天7小时，不涉及加班，享受双休及法定节假日正常休息。 4. 薪资结构为保底3000元加提成，同时提供可协商的深度合作收益分成方案。 5. 工作氛围轻松融洽，管理方式灵活人性化。 6. 全程电脑操作，流程简便易上手。 岗位要求： 1. 具备良好的用户需求感知能力，能精准提炼并展现产品对用户的实际价值点； 2. 熟悉电商基本运作模式，拥有基础数据分析技能，可有效推动流量增长与转化提升； 3. 拥有较强的沟通协调与执行能力，能够条理清晰地推进多项任务并行处理； 4. 熟练使用电脑办公软件，如word、excel等常用工具； 5. 接受应届毕业生或无经验新人，需对电商领域有兴趣，愿意长期深耕，并具备踏实肯干的态度和强执行力。

主要职责： 1.在指定部门（如市场、销售、产品等）进行轮岗，学习并执行基础性工作任务。 2.协助参与部门日常运作，配合处理实际工作中的相关事务。 3.按要求完成公司组织的培训课程及实践项目任务。 4.定期开展工作复盘并提交总结报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，面向2024、2025届应届毕业生，专业不限。 2.具备较强的学习适应能力，良好的沟通技巧和团队合作意识。 3.工作态度积极，责任心强，能够胜任高强度的工作节奏。 4.拥有学生会、社团经历或实习背景者可优先考虑

主要职责‌： ‌制定用户运营策略‌：结合公司业务目标与市场动态，设计并落实用户增长、留存、活跃及转化的运营方案，保障用户数量持续增长与用户质量稳定提升。 ‌用户洞察与分析‌：借助数据分析工具，深入挖掘用户行为信息，梳理用户画像、偏好特征及反馈意见，为运营决策提供数据依据。 ‌内容运营‌：统筹高质量内容生产规划，涵盖图文、视频、社群互动等多种形式，增强用户吸引力与粘性，提升整体活跃水平。 ‌活动策划与执行‌：主导各类线上线下的运营活动，如用户交流会、节庆活动、回馈计划等，强化用户连接，推动转化效果。 ‌用户社群管理‌：搭建并维护用户社，包括微信群、QQ群、社区论坛等，通过精细化运营提升用户参与感与品牌认同。 ‌跨部门协作‌：与产品、技术、市场等团队密切配合，协同推进用户运营项目实施，确保策略高效落地与执行。 ‌团队管理与培训‌：负责用户运营团队的组建与日常管理，涵盖招聘、培训、绩效评估与激励机制，打造专业高效的运营队伍。 ‌任职要求‌： 本科及以上学历，市场营销、广告学、传媒等相关专业优先考虑。 5年以上用户运营工作经验，其中至少2年团队管理经历，具备成功项目案例者优先。 熟悉用户运营全链路策略，具备出色的数据分析能力与市场洞察力。 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能有效推进跨部门协作。 思维敏捷，具备创新意识，善于识别并解决运营痛点，优化用户体验。 熟练掌握常用数据分析工具及办公软件，如Excel、SPSS、SQL等。

招人才：（轮岗实习生 运营实习生） 公司注重人才培养，发展方向为运营团队管理及城市运营管理 一. 岗位职责： 1. 初期采用一对一辅导模式，需在公司各业务部门轮岗学习，熟悉企业文化和运作流程 2. 中期进入运营管理阶段，重点提升组织协调与团队管理能力 3. 后期参与经营管理，学习公司整体经营体系，定向培养为运营管理储备人才 4. 轮岗结束后，结合个人能力与职业意向，安排至相关部门担任中高层管理岗位 二. 任职要求： 接受假期实习生！！接受假期实习生！！接受假期实习生！！（需保证至少实习3个月以上！！） 1. 退伍军人优先考虑 2. 对管理工作有强烈兴趣，年龄18-30周岁，性别不限，是否具备行业背景均不影响，提供专属带教培训 3. 愿意突破自我、迎接挑战，具备良好的协作意识和集体荣誉感 4. 有独立思考能力，具备一定的职业发展目标与进取心 三. 薪资福利： 1、薪酬：3500元底薪+绩效+补贴+奖金，综合收入5000-8000元（收入与能力直接挂钩）；大专及以上学历额外享受500元学历补贴 2、实习期间表现优异者可转为正式员工，纳入管理层发展通道 3、提供住宿，实习期间享有与正式员工同等的各类津贴待遇

自营工作经验者优先！ 1，负责京东店铺的整体运营规划、营销策略制定、推广执行及客户关系维护等全面性工作； 2，承担京东店铺的日常运营管理，持续优化店铺表现及商品搜索排名； 3，搜集并分析市场与行业动态，提出切实可行的应对策略； 4，协同公司及品牌方推进各类营销活动，策划并实施促销方案； 5，做好客户关系维护，及时妥善处理客户投诉与纠纷等问题。

职责：阿里巴巴店铺运营与客服 1.完成店铺的整体规划、营销等工作，平台店铺商品布局与管理，制定链接上新及优化方案； 2.平台所负责的商品（链接）管理，包括上下架及商品日常权重优化，对店铺中产品的流量数据、交易数据、推广数量、产品及客户管理等多维度进行销售分析，不断的调整策略，保证推广营销指标的达成； 3.负责日常客户咨询的接听与回复，确保服务质量，能够耐心解答客户疑问。 要求： 1.2年以上电商运营或管理经验，3年及以上电商运营或管理经验优先录用； 2.肯努力有恒心、善学习能改变、反应敏捷； 3.不考虑小白，高手工资面议有能力都可以满足

【岗位职责】 1、负责店铺日常运营管理，熟悉推广，把控店铺细节执行，按计划达成既定业绩目标； 2、熟悉平台活动及规则，负责平台活动对接，为店铺争取更多资源，同时制定活动推广方案，保证业绩提升； 3、负责店铺促销活动、关联销售等的策划，提升店铺转化率； 4、营销工具研究,提出应用方案,提高入店流量,增大点击率和浏览量,转化率 5、负责监控每日店铺数据（流量数据、销售数据、商品数据），对店铺进行诊断优化，落实跟进执行效果； 6、定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施,并给出切实可行的改进方案； 7、关注竞品及行业数据，分析运营各项数据情况，并提出合理化建议； 8、与平台小二维持良好沟通互动。 【任职要求】 1、一年以上店铺运营实战经验；对电子商务有着深刻的了解； 2、有美妆类目运营相关工作经验者优先考虑； 3、熟悉拼多多平台规则，掌握拼多多运营相关知识，后台操作，熟练使用拼多多后台及数据分析工具； 4、擅长行业类目数据分析，擅长活动策划和申报； 5、具有团队合作精神，有超强的进取精神和抗压能力； 6、具有一定的沟通及协调能力，有责任心，善于学习，积极上进，开朗乐观。

一、岗位职责 1、负责海外平台面向企业客户的获客工作，输出招商类内容（如合作政策、经销商案例、产品优势），吸引潜在合作伙伴关注； 2、制定并执行多渠道招商获客策略，提升平台客户获取效率； 3、监测平台获客数据（如曝光量、询盘率、转化效果），建立ROI评估标准，持续优化内容与策略以降低获客成本。 二、任职要求 1、具备3年以上国内外To B获客或招商相关工作经验； 2、熟悉海外平台（如独立站/谷歌/FB等）的投放与运营规则及获客机制，可独立完成账号投放与日常运营； 薪资待遇：底薪7-8K+绩效，综合薪资10-15K