职位名称：亚马马逊运营（阿米巴合伙人·自主创业模式） 职位要求：必须有亚马逊美国站一年以上的爆款经验，无经验勿扰，黑帽运营勿扰 详细待遇 工作时间：朝九晚五（9:00-18:00，午休 1.5 小时），双休 福利保障：五险一金，带薪年假，节日福利（春节、中秋等） 办公环境：福建商业大厦，中央空调，办公舒适 地理位置：近地铁，楼下有公园，通勤便利 其他：团队氛围好、工作稳定、无加班 工作地址 福建商业大厦（近地铁，楼下公园，通勤便捷） 底薪 + 绩效奖金 + 项目高额利润分红，优秀骨干可享股权激励； 利润分红上不封顶，告别固定死工资，多劳多得、盈利共享。 岗位描述 1、公司实行阿米巴独立经营模式，零风险创业合作；公司全额提供资金、现货产品、供应链、仓储、平台资质及后端支持，无需个人投入任何成本。 2、独立负责亚马逊站点整体运营，自主制定运营规划、推广节奏、定价策略、库存与成本管控，高度自主化管理，相当于自主创业。 3、负责Listing上架优化、关键词布局、页面精细化打造，独立操作SP/SB/SD广告投放、数据复盘、投产优化，稳步提升店铺销量与纯利。 4、实时跟进平台规则、市场动态与竞品分析，合理控制运营成本，以盈利为核心，做大项目利润，享受对应团队分红。 5、主动发现运营问题、优化流程，独立解决店铺日常问题，长期稳定做精品精细化运营。 任职要求 1、1年及以上亚马逊美区运营实操经验。 2、具备基础英文读写能力，可独立操作后台、查阅平台政策、处理海外业务邮件。 3、熟悉亚马逊广告逻辑，会自主调优广告、把控ACOS，具备良好的数据思维与利润意识。 4、有野心、不甘平庸，认同阿米巴经营理念，想摆脱打工模式、自主操盘做事业。 5、工作细心负责，抗压性强，目标感强，有独立思考能力与长期稳定发展心态。 我们的核心优势 零成本创业：公司出钱、出货、出供应链，你只负责运营，无亏损风险 高度自主：运营策略自主决策，管理宽松，不内卷、不束缚 高额分红机制：按劳分利、盈利共享，做得越多，收益越高 全程资源扶持：稳定货源、充足现金流、后勤团队配套支持

要求跨境电商运营经验 数据分析能力 上班时间9:30-12:0014:00-18:30 节假日正常放假工资体系:底薪+满勤+抽成根据整年业绩定制开品选品及运营 1.负责商品的编辑描述、分类、上架、销售，拟定合理的产品上架计划，将产品发布到amazon站点。 2.通过市场调查与分析，协助制定合理有竞争力的销售价格，获得最大利润。 3.维护和优化listing页面，跟踪产品销售状况，对产品购物车及热卖单进行维护。 4.收集分析市场状况及竞争对手状况，进行分析汇总。 5.销售报表与新品数据分析的整理，对新品的销售进行 跟踪，分析，汇报，及时汇报销售中存在的问题，并给出可行性建议。 6.维护账号安全，提高店铺的好评率和良好的信用度。 7.完成阶段销售目标和完成上级领导安排的其它安排

工作职责： 1. 负责亚马逊平台的日常运营，具备独立完成新店铺从搭建到上线全流程的能力； 2. 优化亚马逊产品页面内容，提升品牌产品的展示效果与用户吸引力； 3. 持续对线上商品及关键词进行调整优化，策划并执行平台促销活动，完成活动提报与复盘总结，维持产品竞争力； 4. 定期监控竞品销售动态，深入分析市场趋势与竞争格局，结合品牌实际销售表现及时制定应对策略； 5. 制定品牌在本地市场的运营发展规划，并与当地销售团队保持高效联动，推动策略落地与迭代优化； 岗位要求： 1. 具备亚马逊精品模式运营实操经验，能独立主导店铺从0到1的成长过程； 2. 拥有数据敏感度，可系统收集并分析销售、库存等相关数据，支撑业务决策； 3. 掌握库存管理相关方法论，能制定合理的备货计划，协同供应链开展库存跟踪、分析与优化建议； 4. 具备良好的跨部门沟通协作能力，能与团队成员、海外同事及相关职能高效配合，达成共同目标； 5. 品牌在当地市场已有较高影响力，具备充足的资源支持与成熟的人力配置； 6. aiwibi为澳大利亚本土品牌，产品远销全球80多个国家，在多个地区位居类目前三甚至榜首； 上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00，双休 节假日福利+不限量零食下午茶+生日福利+不定期团建

岗位职责： 1.负责亚马逊平台店铺的日常运营，包括产品上架、Listing优化（标题、五点描述、A+页面、关键词埋词等）及库存管理 2.制定并执行站内广告（Sponsored Products/Brands/Display）策略，持续优化ACOS与ROI，提升自然排名与转化率 3.监控销售数据、竞品动态及平台政策变化，定期输出运营分析报告，提出改进方案 4. 协同供应链、客服及设计团队，推动新品开发、促销活动落地及客户体验优化 5. 处理账户安全相关事务，确保合规运营，及时应对审核、绩效警告及差评危机 任职要求： 1.熟悉亚马逊平台规则、算法逻辑及主流运营工具（如Helium10、JungleScout等），有实操经验者优先 2.具备数据分析能力，能熟练使用Excel及基础图表工具，逻辑清晰、结果导向 3. 英语读写良好，可独立撰写英文文案，具备跨文化沟通意识 4.学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作与多任务协同 5. 学历不限，有1-3年亚马逊运营经验者优先

亚马逊平台的运营，数据分析！，

招聘有空的水电师傅，帮忙别墅做几天水电。

福州罗源县招打桩

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奇瑞福建奇瑞&东南汽车 奇瑞汽车福州基地 招聘:普工、叉车工、喷漆工、电焊工 年龄: 普工:18-40 其他技术工种超过18-40需要报备。原则上可以超龄1-3岁 薪资: 普工:6500-7500 底薪3080-3240 技能工:7500-9500 底薪3240-3700 统一加班底薪2100~2400 企业常年招聘。 【福建小汽车】 [红包]普工： 底薪3080，加班基数2100 [红包]叉车工（需持叉车证）： 底薪3700，加班基数2300 （缴纳社保，每月15号发薪） -------------------- 18-40岁，会识字填表，身高165以上，两班倒。 先吃后补，符合8-8班制，提供两餐餐补，每餐餐标13元标准 免费公寓式住宿4人间，有一定水电额度，超出自理， 每月15号发薪 面试携带： ①身份证原件复印件2张，黑色水笔一张 ②面试需持高中/中专及以上学历毕业证原件或复印件，或者学信网证明 ================= 【福建福州新能源汽车】 免费吃住、月薪高达7000+正式工缴纳五险一金 不过安检，不穿无尘服，纹身短袖看不到可以，站班为主， 【招聘岗位】普工/技术工人同步招聘（总装车间装配工、涂装车间涂装工、焊装车间焊接工、设备维修工、物流工等) 【招聘要求】员工18-40周岁，中专（含高中）及以上学历，身高165CM及以上 【 薪资福利】月度综合薪资应发7000-8500元，每月15日发放上一自然月工资；正式工薪资=固定工资3080-3795元（加班基数2100）+ 产线激励0-500元 + 技能津贴（0元-800元）+ 餐费补贴（250元-600元）+加班费。 【其他说明】 1. 餐费补贴：13元/工作日的餐费补助（当天加班超过3小时，加班费正常支付外再次补助13元餐费）； 2. 产线激励：标准为0-500元/月/人，当月缺勤≥3天（按生产排班）的不享受； 3. 加班费：按照国家规定标准核算，平时1.5倍、周末2倍、法定3倍加班费 4. 技能津贴：依据技能鉴定结果，标准为0元-800元/月。当月缺勤＞3天（按生产排班）的不享受，缺勤含事假、病假、调休、旷工和各类带薪假； 5. 年终奖：公司根据经营情况，对正式工发放年终奖； 6. 班车：公司安排免费班车接送员工上下班（公司宿舍与厂区相邻）； 7. 宿舍：3-4人间（独立卫生间），含空调、WIFI、桌椅、衣柜、鞋架等，水电费有免费额度超出部分平摊； 8. 五险一金：一金可以双倍取出； 9. 晋升：工作表现突出者提供晋级、晋升机会； 10. 慰问：公司工会定期组织文体活动、外出旅游、聚餐等集体活动，国家大型节假日均给予50-200元/人不等慰问； 11. 购车、购房：公司员工可享受购车优惠 面试时间：周一上午9点~12点接人， 下午13.30 有人抓紧、通知直接到达企业。 宿舍环境 [图片] [图片] [图片] [图片] [图片] [图片] 食堂 [图片] [图片] [图片] 车间环境 [视频] [视频] 面试定位 [位置]

福州大型汽车厂｜大量接收新手叉车工 绿色零套路！ 日结最高 320 元 / 天，免费吃住！ 岗位：叉车工 要求：持有 N1 叉车证，会实操即可，新手可安排 年龄： 18-45 周岁 薪资明细（日结，离职价位不变） 11 月：300 元 / 天｜免费吃住 12 月：310 元 / 天｜免费吃住 1 月：310 元 / 天｜免费吃住 2 月：310 元 / 天｜免费吃住 3 月：310 元 / 天｜免费吃住 4 月：320 元 / 天｜免费吃住 吃饭免费，住宿免费 亮点：零套路！工价不打折 想做叉车工的师傅抓紧报名！

岗位名称：亚马逊店铺运营副业岗位（远程/碎片时间/提供一对一带教/不限经验/接受线上办公，但是前期需要有半个月以上时间线下学习） 适合人群： 想利用业余时间积累电商运营技能、发展副业的人群；上班族、自由职业者、有碎片时间者均可。 参与方式： 远程办公，时间自由调配；任务模块化分配，按任务结算、多劳多得；提供培训、老带新及一对一指导，具体以沟通确认为准。 主要任务： 产品上架与Listing优化：协助完成产品上架、标题优化、图片编辑及详情页撰写。 选品与运营协助：根据市场趋势和数据反馈，协助筛选潜力商品，参与基础运营策略执行。 售后与评价反馈跟踪：定期跟踪订单、客户评价和物流反馈，合规处理售后问题。 店铺日常维护：协助促销活动设置、库存管理等日常运营工作。 进展汇报：按约定完成分配任务并定期反馈进展。 我们希望你是： 学历不限，具备基本电脑操作能力和网络操作熟练度。 对电商感兴趣，有责任心，愿意学习平台规则和运营技巧。 沟通执行力良好，能独立完成任务并定期汇报。 有兼职或副业经验者优先；无经验可接受，提供培训带教。 你将获得： 实战型电商运营技能：选品、Listing优化、售后处理等经验。 灵活副业收入：利用碎片时间参与，按任务结算，多劳多得。 远程办公体验：不受地域限制，在家即可高效完成工作，平衡主业与副业。

公司介绍： 我们是一家深耕跨境电商多年的成熟团队，主营亚马逊平台，拥有稳定的供应链体系与成熟的运营方法论。公司注重人才培养与团队建设，为新人提供完善的培养体系与成长空间，期待与有志于在跨境电商行业长期发展的伙伴共同成长。 岗位职责（助理级/培养期）： 1、在运营主管指导下完成亚马逊店铺基础运营工作，包括产品信息编辑、上架、listing文案优化以及关键词布局，确保页面信息准确、合规、有吸引力； 2、协助处理订单跟踪、客户邮件回复、售后问题协调等日常事务，学习并维护店铺绩效指标（odr）健康，保障账号安全； 3、协助收集、整理店铺流量、销量、广告等基础运营数据，制作日报/周报，为运营决策提供数据支持； 4、在运营主管带领下参与竞品分析、关键词挖掘以及选品调研，学习市场调研方法与选品逻辑； 5、学习并遵守亚马逊平台政策与规则，协助完成账号异常处理、侵权排查等基础风控工作，完成上级交办的其他运营辅助工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，英语、国际贸易、电子商务、市场营销等相关专业优先，具备良好的英语读写能力，可借助工具完成基础工作； 2、熟练使用Excel，掌握基础函数与数据透视表操作，具备基础数据敏感度； 3、对跨境电商行业有着浓厚兴趣，愿意从基础运营工作做起，接受岗前培训； 4、工作细致负责，执行力强，具备良好的沟通能力与团队协作意识，能适应跨境电商运营的工作节奏。 无经验要求，公司提供完整的培养体系，但需保证稳定的全职工作时间，拒绝短期兼职或三天打鱼两天晒网的心态。 薪酬福利与劳动保障： 1、薪资范围：面谈 2、社会保障：依法缴纳五险一金，保障劳动者基本权益； 其他福利：带薪年假、节日福利、定期团建、下午茶等等。 办公环境：公司位于杭州市滨江区万福中心C座，交通方便，办公环境舒适，团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，沟通简单高效。 投递简历：通过该平台投递简历，hr将在1个工作日内筛选并回复，需要线下面试。

们是一家专注于跨境电商赛道的创新企业，现正式启动“未来之星”人才培养计划，面向全国招募对电商行业充满好奇与热情的伙伴。无需经验，不设门槛，我们提供从0到1的全链路培养，助你快速蜕变为专业的跨境电商运营人才，轻松开启全球掘金之路。 【岗位职责】 · 负责跨境电商平台的店铺日常运营与商品上架管理。 · 处理客户订单，跟进国际物流，确保订单顺利抵达。 · 及时解答客户咨询， 学习运用运营数据，协助关键词与店铺运营策略。 · 积极参与公司系统培训，持续提升专业技能与行业认知。 【岗位要求】 · 年满20周岁，对跨境电商抱有强烈兴趣与热情。 · 具备出色的学习能力与主动进取的精神，渴望快速成长。 · 有责任心，能高效完成工作任务，并具有良好的团队协作意识。 【我们提供】 · 完整培训体系： 从平台规则、选品思路到数据复盘的全流程课程。 · 导师带教机制： 经验丰富的运营导师提供“一对一”全程辅导与答疑。 · 灵活工作模式： 支持远程办公，自主安排合理的工作时间 · 强大资源支持： 共享公司优质供应链资源、专业运营工具。 【经历收获】 掌握跨境电商独立运营的核心技能· 获得真实店铺的实战运营管理经验· 体验时间自由的现代化工作模式。 诚邀有志于在跨境电商领域长期发展的你，加入我们，共同开拓全球市场，将产品卖向世界，把自由握在手中！

【岗位职责】 1、负责Amazon各站点日常运营管理，保障账号安全与绩效达标；同时协助上级进行新人的带教与培训，制定组内运营SOP，监督执行落地，提升团队整体运营水平； 2、主导Listing的上传、优化（关键词、图片、A+页面）及FBA/海外仓发货计划；审核团队成员的备货计划，控制物流成本，确保库存周转率在健康范围内，防止断货或滞销； 3、深入分析市场动态及竞品数据，制定店铺月度/季度销售目标与推广策略（PPC广告、秒杀、Coupon等）；指导组员根据数据反馈调整销售策略，提升点击率、转化率及ROI； 4、定期汇总分析销售、库存及广告数据报表；监控平台政策更新，建立风险预警机制，及时处理账号异常（如投诉、侵权、ODR超标等），确保团队运营的合规性； 5、对接供应链、物流及客服部门，优化从选品到售后的业务流程，推动团队业绩增长。 【任职要求】 1、大专及以上学历，CET-6及以上，具备良好的英文读写能力，能独立处理英文邮件及平台政策解读； 2、两年以上Amazon实操经验，有带教新人、小组管理经验或强烈管理意愿者优先；熟悉FBA运作流程及亚马逊算法规则； 3、熟练使用Excel（VLOOKUP、透视表等），能通过数据发现问题并制定解决方案； 4、具备服务意识与团队合作精神，工作积极主动，执行力强；愿意沉淀方法论，能够承担团队内部的培训与协调工作； 5、抗压能力强，对销售结果负责，能适应电商行业的快节奏变化。 【上班时间】 大小周工作制，9:00-12:30；14:00-18:30 【薪资待遇】 薪资：8k-11k，根据能力和经验定薪。 【其他】 1.不定期聚餐，公司拓展，水果和下午茶、中秋福利等 2.办公环境优美，氛围轻松，人际关系简单，团队年轻化 3.包吃包住，配备冰箱微波炉 4.试用期3个月，入职购买社会保险 欢迎投简历~

01 岗位职责 协助运营打理亚马逊店铺，负责 Listing 上架校对、客户邮件 & 差评 QA 处理、数据报表整理、竞品调研、库存与 FBA 备货跟进、广告素材整理，配合运营完成新品推广工作。 任职要求： 1. 英语读写通顺，能独立处理英文客服消息； 2. 会基础 Excel，细心稳当，执行力强； 3. 应届生可培养，有1年以上经验优先； 4. 目标长期做亚马逊，愿意跟着学习成长。 02 工作时间：9:00-18:30(午休1.5h) 扁平管理，无审批 03 薪资 以上期望薪资，根据能力、经验及投入时间面议。 04 坐标 广州白云区 聚龙 / 骏富创意园A座 05 怎么投 私信 请附上：简历

跨境电商运营岗位招人啦！ 美客多跨境运营，全职兼职都能干 月薪4K-6K，提成+奖励，多劳多得收入无上限. 日常工作：打理美客多跨境店铺，上架产品、优化商品详情页；盯订单、跟进物流、处理简单售后；跟着团队一起调整运营思路冲业绩就行. 招人不卡学历、不卡年龄、不卡过往经验！只要你执行力到位、一心想赚钱、做事负责愿意学，就能上手，日常工作轻松好上手. 岗位福利拉满 1. 有无经验均可，专人手把手全程教您. 2. 薪资结构丰富：基础工资+利润抽成+团队额外奖励，越努力赚得越多. 3. 上班轻松：周一到周六12:30-18:30上班，周日全天休息，拒绝无偿加班. 4. 晋升路线清晰，不是干流水线，能长期深耕发展.

因为本岗位为急聘，需具备跨境电商平台（亚马逊、沃尔玛、希音、酷胖）一年以上运营经验，不符合条件者请勿打扰！感谢理解！ 加入我们，成为跨境业务的核心操盘人，携手打造下一个国际爆品品牌！ 为什么选择我们 1. 薪资待遇高：月薪8000–13000 + 绩效奖金 + 年终奖励，表现优异者年薪可超30万。 2. 发展通道广：系统化培训支持，晋升路径明确（运营 → 主管 → 总监）。 3. 资源配套全：自有品牌背书，优质供应链支撑，配备海外仓与高效物流体系，助力业绩稳步提升。 4. 团队氛围佳：管理扁平，协作顺畅，聚焦结果，拒绝无效内耗。 岗位职责 1. 独立运营管理公司在亚马逊、沃尔玛、希音、酷胖等跨境平台的店铺。 2. 负责选品策划、商品上新、价格策略制定及广告投放与促销执行。 3. 研判市场动向与竞争格局，持续优化产品布局与运营打法。 4. 主导爆款孵化，提升店铺流量、转化效率及整体销售额。 5. 实时跟踪广告表现，不断优化投放策略与投资回报率。 6. 带领或配合团队成员，推动整体运营效能与业绩增长。 任职要求 1. 大专及以上学历，具有一年以上主流跨境电商平台实操经验。 2. 熟悉亚马逊、沃尔玛、希音、酷胖中至少一个平台的操作规则与运营逻辑。 3. 有成功运作爆款或实现显著销售增长案例者优先考虑。 4. 精通选品工具及数据分析软件，擅长以数据驱动运营决策。 5. 具备扎实的选品判断力、市场洞察力和高效执行力。 6. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识。 我们期待这样的你 1. 不局限于单一平台运营，渴望拓展多市场、多模式业务版图。 2. 兼具内容思维与数据思维，擅长从细节中挖掘增长机会。 3. 渴望突破收入瓶颈，追求职业跃迁与长期发展空间。 如果你希望加入一支资源完备、行动高效的跨境战队： 想冲击更高收入，完成从执行到操盘的角色转变； 想凭借实战经验，打造真正具有全球影响力的热销产品； 想在积极进取、充满机遇的环境中加速成长； 欢迎立即加入我们，共攀跨境新高峰！ 应聘方式 点击“立即沟通”，请同步提交曾运营的平台信息及相关成功案例（如店铺链接或数据截图）。 我们将优先处理简历，直通负责人面试，决策快速高效。

1、负责美客多跨境店铺日常运营，完成产品上架、Listing编辑优化，定期做数据复盘分析，挖掘潜力爆款产品； 2、跟进订单处理、物流对接工作，及时回复海外客户咨询，处理售后问题，维护店铺评分，保障账号安全稳定； 3、配合团队落实运营方案，持续优化商品链接，提升流量与转化，一起完成店铺业绩目标，享有对应的业绩提成奖励。 任职要求 1、学历、年龄、相关工作经验不作硬性要求，做事执行力强，希望多赚钱； 2、支持全职上班，也可做兼职，时间可以灵活协调； 3、有责任心，愿意学习新技能，能够认真完成每日运营相关工作。 岗位福利 内部实操带教，零基础也可以学，线上居家、线下到岗两种工作方式都可以 薪资构成：利润提成+团队奖励，多劳多得，收入和个人能力、业绩挂钩 工作时间：周一至周六12:30‑18:30，周日固定休息，不强制加班 清晰晋升通道，可长期稳定发展，能力优秀可以往管理方向发展 岗位说明 拉美跨境电商赛道机会大，我们希望找踏实肯干、执行力强，愿意学习，想靠自己努力提高收入的伙伴。有意向直接投递沟通，详细工作细节可以线上进一步聊。

平台日常运营维护，客户 询盘 与沟通管理 岗位职责： 1.负责销售平台日常运营维护，保障系统稳定高效运行 2.管理客户询盘全流程 3·整理分析运营数据，定期输出销售支持报告与改进建议 4·配合市场及产品部门落地销售工具、话术及流程标准化建设 任职要求： 1. 具备销售运营或相关岗位工作经验，熟悉B2B/B2C销售流程 2.熟练使用CRM系统及常用办公软件，具备基础数据分析能力 3.沟通协调能力强，责任心强，具备跨部门协作意识 4.学历不限，经验不限，有二手车经历优先 5. 具备良好的服务意识与抗压能力，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1. 负责网店的日常运营管理，结合用户需求分析与数据反馈，持续优化商品展示及运营策略，提升出单量并推动爆款打造。 2. 及时响应客户咨询，处理订单全流程事宜，保障交易顺畅进行。 3. 每周工作五天，每天7小时，无需加班，享受双休及法定节假日正常休假。 4. 提供3000元保底薪资+提成，另有多种深度合作模式可面议。 5. 工作氛围轻松愉悦，管理人性化，团队协作高效。 6. 全程电脑操作，上手简单，工作轻松易掌握。 岗位要求： 1. 具备良好的用户需求洞察力，能精准提炼并展现产品核心价值点； 2. 熟悉电商基本运作，拥有基础数据分析能力，助力流量增长与转化提升； 3. 拥有较强的沟通协调与执行能力，能条理清晰地推进多项任务并行处理； 4. 熟练使用电脑及常用办公软件，如Word、Excel等； 5. 接受应届毕业生及无经验者，需对电商行业有浓厚兴趣，愿意长期深耕，踏实投入。

上班时间：早10点到晚8点，中午12:00-13:30午休， 晚餐自行安排 底薪没开那么高，是因为公司也要筛选人才，平时都有发任务奖金，让有能力的人赚的更多钱，这个我们开公司目的 薪资构成：底薪2500+500满勤奖，绩效奖600，收入 主要靠业绩提成，上不封顶，平时会有任务奖励，一 个月不定时发布，奖励金额几百 业绩稳定可以选择加底薪和自由上班 肯努力用心，小白可以教 工作氛围轻松: 公司员工都是00后氛围好 有事随时沟通，不会随意满勤；不用打卡，迟到不扣钱，说原因就好 每月固定休息4天，法定节假日都放假， 主要工作： 负责对接抖音带货达人，为达人推荐公司优质合作产 品，洽谈带货合作，维护好达人关系就能持续出单、 稳定增收。 公司有内部产品系统,每日更新可合作商品，只需根 据产品特点匹配对应达人推荐即可，工作简单易上 手。

岗位职责： 1、熟悉公司产品信息及相关资质类型、产品类目； 2、根据实际工作需求，推进跨部门协作（涵盖电商部、直播运营部、图文运营部、媒介部、渠道部、客服部）； 3、独立负责公司抖音2个店铺的违规处理、巡店检查，以及2个产品的日常维护（包括评价管理、问大家回复）； 4、协助上级完成店铺运维工作，处理链接违规申诉事宜； 5、完成普通达人赠品与渠道商品配置、佣金设定及链接聚合操作； 6、负责链接创建，并掌握淘宝、抖音、拼多多、小红书、快手、视频号等平台类目的应用； 7、执行资质相关基础操作，如商标与经销授权的制作（含代投、解绑等流程）； 8、准确完成中台业务表格任务，确保无差错。 任职要求： 1. 电子商务专业优先，大专及以上学历 2. 具备较强的责任意识、学习能力与逻辑思维能力 3. 有传统电商从业经验者优先考虑 【公司福利】 1、社会保障：五险一金 2、丰厚奖金：年终奖、绩效奖金激励、满勤奖、活动彩蛋； 3、员工食堂：提供中晚餐，菜品自由选择； 4、假期福利：法定节假日、5/10天带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类福利假期； 5、生日福利：生日当月赠送礼品并组织生日会； 6、晋升机制：每年四次晋升调薪机会，有产出即有回报； 7、文化活动：中秋博饼、周年庆典、年终尾牙宴等节日活动，配套发放丰富礼品礼金及其他即时福利；配备篮球场、羽毛球场等文体活动场地

岗位职责: 1.负责电商平台的日常运营管理 2.优化产品展示，提升用户购物体验 3.分析市场动态，制定营销策略 任职要求: 1.具备电商运营相关经验 2.能够独立完成任务，具有较强的责任心 3.具有良好的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略 4.有1688运营经验者优先 薪资待遇月休4天工资4k-6k

要求跨境电商运营经验 数据分析能力 上班时间9:30-12:0014:00-18:00大小周，节假日正常放假工资体系:底薪+满勤+抽成根据整年业绩定制开品选品及运营 1.负责商品的编辑描述、分类、上架、销售，拟定合理的产品上架计划，将产品发布到amazon站点。 2.通过市场调查与分析，协助制定合理有竞争力的销售价格，获得最大利润。 3.维护和优化listing页面，跟踪产品销售状况，对产品购物车及热卖单进行维护。 4.收集分析市场状况及竞争对手状况，进行分析汇总。 5.销售报表与新品数据分析的整理，对新品的销售进行 跟踪，分析，汇报，及时汇报销售中存在的问题，并给出可行性建议。 6.维护账号安全，提高店铺的好评率和良好的信用度。 7.完成阶段销售目标和完成上级领导安排的其它安排

抖音戳：这不是普创小分队嘛 「岗位优势」 1.供应链优势：公司有供应链部门支撑与粘度高的工厂配合； 2.运营优势：公司主营家居品类，垂直品类以及FBA模式； 3.团队优势：团队运营经验丰富，都是90后，我们不讲title，沟通畅通压力； 4.设计优势：自有家居品类研发设计团队，需选品； 「工作内容」 1.Listing管理：负责产品的图片需求编写、Listing的撰写、上传与优化，并根据产品的销量和排名变化，及时制定和调整销售策略及推广计划；并收集产品评价，与相关部门反馈产品问题； 2.广告投放：CPC站内广告的投放及管理，合理控制Acos，提高广告转化率及优化销售策略； 3.库存管理：监控库存及时补发货到亚马逊仓库，制定合理的备货计划，保持较好的库存周转率、库存量的安全； 4.融入团队共同完成团队目标； 「任职要求」 1.英语四级；一年以上亚马逊平台运营经验，熟悉各类促销以及广告优化策略； 2.有较强的逻辑思维能力和数据分析能力，擅长归纳总结； 3.一定是积极、乐观、正能量（我们公司的标配） 「工作时间&休假」 周末双休，一天工作7.5小时（工作时间9:00-12:00，13:30-18:00）； 享受国家规定的各种法定节假日，工作满一年可以享受带薪年假5天； 「福利待遇」 入职缴纳五险：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、；享受良好的晋升机制，一年2次调薪； 年终奖励：过年总要有额外的奖励才可以 季度激励：你的能力需要通过金钱来认可 提供节日活动及生日关怀； 全天供应休闲小零食饮料和每周三下午茶； 每季度不限形式的聚会：轰趴、剧本杀、真人CS、漂流、BBQ等（轮流提想法）； 我司伙伴平均年龄26岁左右，90后主力，沟通态度是开放，透明。 世界上共有224个国家和地区，我们的产品出口了全球1/3的国家城市， 欢迎你加入我们一起成长！ 「办公地址」 公司在闽侯高新区标准写字楼：久策大厦 地铁2号线厚庭站（B口、E口均可）直达； 附近公交站:（1）厚庭地铁口站（2）创业中路站（3）久策大厦站； 可乘坐公交:（1）172路（2）173路（3）151路（4）336路（5）地铁接驳3号专线（6）地铁接驳9号专线； 附：为了节省您的宝贵时间，我司将在您投递简历后与您电话联系，以作初步沟通，如您的才能与我司岗位匹配，我们将邀请您过来面试，如您的才能与我司岗位不匹配，则可避免您来回奔跑的辛劳，希望您理解！

抖音戳：这不是普创小分队嘛 「岗位优势」 1.供应链优势：公司有供应链部门支撑与粘度高的工厂配合； 2.运营优势：公司主营家居品类，垂直品类以及FBA模式； 3.团队优势：团队运营经验丰富，都是90后，我们不讲title，沟通畅通压力； 4.设计优势：自有家居品类研发设计团队，需选品； 「工作内容」 1.Listing管理：负责产品的图片需求编写、Listing的撰写、上传与优化，并根据产品的销量和排名变化，及时制定和调整销售策略及推广计划；并收集产品评价，与相关部门反馈产品问题； 2.广告投放：CPC站内广告的投放及管理，合理控制Acos，提高广告转化率及优化销售策略； 3.库存管理：监控库存及时补发货到亚马逊仓库，制定合理的备货计划，保持较好的库存周转率、库存量的安全； 4.融入团队共同完成团队目标； 「任职要求」 1.英语四级；一年以上亚马逊平台运营经验，熟悉各类促销以及广告优化策略； 2.有较强的逻辑思维能力和数据分析能力，擅长归纳总结； 3.一定是积极、乐观、正能量（我们公司的标配） 「工作时间&休假」 周末双休，一天工作7.5小时（工作时间9:00-12:00，13:30-18:00）； 享受国家规定的各种法定节假日，工作满一年可以享受带薪年假5天； 「福利待遇」 入职缴纳五险：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、；享受良好的晋升机制，一年2次调薪； 年终奖励：过年总要有额外的奖励才可以 季度激励：你的能力需要通过金钱来认可 提供节日活动及生日关怀； 全天供应休闲小零食饮料和每周三下午茶； 每季度不限形式的聚会：轰趴、剧本杀、真人CS、漂流、BBQ等（轮流提想法）； 我司伙伴平均年龄26岁左右，90后主力，沟通态度是开放，透明。 世界上共有224个国家和地区，我们的产品出口了全球1/3的国家城市， 欢迎你加入我们一起成长！ 「办公地址」 公司在闽侯高新区标准写字楼：久策大厦 地铁2号线厚庭站（B口、E口均可）直达； 附近公交站:（1）厚庭地铁口站（2）创业中路站（3）久策大厦站； 可乘坐公交:（1）172路（2）173路（3）151路（4）336路（5）地铁接驳3号专线（6）地铁接驳9号专线； 附：为了节省您的宝贵时间，我司将在您投递简历后与您电话联系，以作初步沟通，如您的才能与我司岗位匹配，我们将邀请您过来面试，如您的才能与我司岗位不匹配，则可避免您来回奔跑的辛劳，希望您理解！

工作职责： 1.负责亚马逊平台的日常运营，具备独立完成新店铺从搭建到上线全流程的能力； 2.优化产品页面展示内容，提升品牌旗下商品的视觉吸引力与转化率； 3.持续对在售产品及关键词进行监测与调整，策划并执行平台促销活动，提交活动复盘报告，维持产品竞争力； 4.定期调研竞品销售动态，深入分析市场趋势与对手策略，结合本品牌销售表现及时优化运营方案； 5.制定品牌在本地市场的运营发展路径，并与当地销售团队保持联动，及时反馈信息并做出相应调整； 岗位要求： 1.具备亚马逊精品模式运营实操经验，可独立主导店铺从零起步的全流程运作； 2.拥有数据驱动意识，能系统收集并分析销售、库存等相关数据，支持业务决策； 3.掌握库存管理核心逻辑，能制定合理的备货计划，协同供应链完成库存监控与分析，并提出改进措施； 4.具备良好的跨部门协作能力，能与团队成员、海外同事及相关职能高效沟通，推动目标达成； 5.品牌在当地市场已有较高知名度，拥有充足的资源配备和人员支撑； 6.aiwibi为澳大利亚本土品牌，产品销往全球80多个国家，在多个海外市场同类目排名位居前三乃至第一； 上班时间：8:30-12:0013:30-18:00，双休 节假日福利+不限量零食下午茶+生日福利+不定期团建

一、岗位职责 1.负责亚马逊欧美等站点的市场调研，分析行业优势、竞品数据及消费者需求，把握市场机遇，捕捉热点与爆款趋势，精准预测产品生命周期与价格波动。 2.熟练运用卖家精灵、JungleScout、Helium10、Keepa等工具进行数据化选品，结合公司实际情况开发高利润、低竞争且具有市场潜力的精铺产品，同时根据市场容量、趋势、新品热点、竞争度、竞品分析等维度制作市场分析报告。 3.主导产品开发全流程，包括品类定位、成本核算，独立完成产品定位与分析，编写开发分析报告，具备市场调研、需求分析、卖点挖掘、差异化分析及利润分析等能力，并能根据市场变化及时调整销售策略。 4.深入了解所开发产品的特性，调研产品属性、生产工艺与流程、客户需求、用户画像等细节，挖掘产品差异化与核心卖点，提取产品卖点后对运营人员进行产品知识讲解，为运营团队提供准确的产品信息支持与更新。 5.关注产品市场动态，把控产品生命周期，推进产品迭代，负责产品的信息维护和更新，定期跟踪新产品上架销售信息，收集竞争对手信息和各渠道对产品的意见或建议，提出相应对策，对产品生命周期、价格、产品升级等进行精细化管理；同时挖掘市场和用户需求，监测优化用户反馈，策划迭代、优化和改进产品。 6.了解并遵守亚马逊平台规则与政策，对侵权知识有储备，严格确认产品无知识产权风险，有效规避侵权与专利风险，及时掌握平台政策变化及竞品动态；同时负责竞争分析，收集整理研究竞争对手产品技术市场战略，提交相关报告，并提出建议和对应产品策略。 7.协助内部销售卖点衔接，协助同事完成销售，定期汇报产品情报和开发进度。 8.与运营、设计、美工、采购等部门紧密配合，做好跨部门合作，推动产品从开发到上架的全流程落地。 二、任职要求 1.专科及以上学历，英语读写能力良好。 2.具有半年以上亚马逊产品开发经验，有精铺开发模式经验者优先，具备北美、欧洲市场成功开发案例及独特选品方法论者更佳。 3.熟悉亚马逊产品开发流程及跨境电商开发，有较成熟的产品线开发经验和资源整合能力者优先。 4.对市场有较强的敏感度、洞察力和敏锐的市场嗅觉，熟悉市场消费者行为，对产品和市场定位有一定的认知和理解力，能独立寻找热卖产品。 5.具备较强的项目管理能力、数据分析能力、业务规划能力、结果导向意识，掌握各种市场分析工具与方法，能熟练运用Excel等办公软件。 6.具备优秀的沟通能力、谈判技巧、成本控制意识、团队合作精神与服务意识，拥有良好的沟通协调能力及抗压能力。 7.具备较强的管理能力与独立思考能力（有管理经验者优先，可作为储备管理岗培养）。 8.对欧美文化有一定了解或兴趣，愿意在跨境电商行业长期深耕发展。 三、福利待遇 一、高激励薪资结构 底薪4k+绩效工资（能力越强，收入越高，上不封顶！） •你的努力直接决定你的收入，多劳多得，潜力无限！ •业绩突出者额外奖励，收入无天花板！ 二、超人性化工作时间 10:00-18:00（含2小时自由午休） 每天仅6小时高效工作，告别无效加班！ 完整双休（周六日全休），真正的工作生活平衡！ 享受法定节假日，该放的假一天不少！ 夏令时弹性作息，避开早晚高峰，通勤更轻松！ 三、完善福利保障 •缴纳五险一金（试用期3个月，表现优秀可提前转正） •清晰的晋升通道，能力决定发展速度！ •团队氛围轻松，拒绝内卷，专注高效产出！

1.负责电商平台的日常运营管理，确保店铺运作顺畅 2.分析市场趋势，制定并执行营销策略，提升品牌知名度和销售业绩 3.监控并优化商品列表，确保产品信息准确且吸引顾 客 任职要求： 1.有无经验均可 2.大专及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先 3.持续关注电商行业动态，不断学习和应用新知识以提升工作效率 年龄在22岁及以上 薪资福利： 1.周末双休 2.早九晚六 要求：会基本使用电脑

要求有经验有三年亚马逊经验以上