医药运营专员｜朝九晚六双休｜月薪3000—7000（根据能力，面谈）｜可应届生 销售医药运营专员 一、岗位概述 本岗位为销售运营管理属性，核心服务对象为一线医药销售团队，以销售过程管控、团队赋能提效、业绩目标追踪、合规行为监督为核心职责，通过标准化运营管理手段提升销售团队执行力与人效，保障区域销售指标落地。岗位兼具管理支撑与运营落地双重属性，对接销售管理者与一线销售队伍，需配合开展终端巡检、联合拜访等外勤工作。 二、核心岗位职责 1. 销售目标拆解与过程管控 - 承接区域年度 / 季度 / 月度销售总指标，协助销售负责人拆解至各片区、各销售人员，制定阶段性达成路径，每日跟踪业绩进度，对未达标人员及时预警并推动整改。 - 全权负责销售团队日常过程管理：监督销售人员外勤拜访量、有效拜访率、终端覆盖数、新品铺货进度等核心过程指标。 - 组织销售团队日常例会，整理会议纪要，跟进会议决议落地，同步公司政策与市场动态，统一团队工作节奏。 - 管控销售人员考勤、差旅、排班等日常行政事务，落实团队日常管理制度，保障销售队伍日常运转规范有序。 2. 销售团队赋能与能力建设 - 统筹销售团队的培训体系落地，定期组织产品知识、销售话术、合规推广、终端动销技巧等培训，编制培训课件，开展线上 / 线下宣讲、场景化演练，提升团队专业能力。 - 搭建并迭代销售工具包，包括产品资料、宣讲 PPT、终端谈判话术、常见问题答疑、动销方案模板等，为一线销售提供标准化作战支撑。 - 针对重点连锁、核心诊所、疑难客户，协同销售人员开展联合拜访与谈判，提供策略支持，助力客户开发与终端问题解决。 3. 销售政策与动销方案落地管理 - 准确传达公司统一的销售激励政策、终端促销方案、渠道支持政策，向销售团队做好规则解读与答疑，确保政策无偏差传递至一线。 - 收集一线销售与终端客户的反馈建议，向上级及市场部门反馈政策落地痛点，提出政策优化与活动调整的可落地建议。 4. 合规管控与销售行为监督 - 落实医药行业合规要求与公司合规管理制度，监督销售人员终端推广行为，杜绝违规宣传疗效、商业贿赂、乱价窜货等违规行为，防控团队合规风险。 - 负责销售团队促销费用、市场费用的核销初审，核查费用凭证真实性与合规性，规范费用使用流程，杜绝费用虚报、滥用。 - 定期开展终端合规巡检，抽查终端陈列、宣传物料、价格体系执行情况，排查窜货、假货、违规宣传等问题，督促对应销售人员整改并追踪闭环。 5. 数据运营与业绩分析 - 负责区域销售数据、人员效能数据的日常统计与分析，核心覆盖业绩达成率、终端覆盖率、产品动销率、人均产出、拜访转化率等指标。 - 定期输出销售运营月报，复盘团队整体业绩表现，定位业绩短板与人员能力问题，为销售管理决策提供数据支撑。 - 建立并维护销售团队人员档案、终端客户档案，更新客户信息、销售归属、合作政策等台账，确保销售数据与客户信息准确完整。 - 收集整理辖区内竞品的销售政策、终端动作、新品动态等信息，同步至销售团队并输出应对建议。 6. 跨部门协同与后勤支撑 - 对接供应链、仓储、商务内勤、市场、财务等部门，协调解决销售人员的供货、开票、物料配送、费用报销等日常问题，保障销售一线后勤支持顺畅。 - 负责销售团队的宣传物料、产品样品、促销礼品的申领、分发与台账管理，合理管控物料成本，避免浪费。 - 协助销售负责人开展团队绩效考核工作，核算销售提成与激励奖金，落实绩效奖惩方案。 三、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，药学、临床医学、市场营销、工商管理等相关专业优先。 2. 通用能力：具备较强的统筹协调、沟通表达能力，有良好的执行力与原则性，能够推动制度与政策落地；熟练使用 Excel、PPT 等办公软件，具备数据处理与报表制作能力。 3. 岗位适配：能适应不定期终端外勤巡检与区域内短途出差，具备较强的抗压能力，敢于管控销售行为，坚守合规底线。

【暑期工/实习生招募中】 你是否想在暑假： 赚点生活费？ 学点电商和跨境贸易的实战经验？ 参与真正的项目，不只是打杂？ 接触国际市场，提升沟通与执行力？ 我们正在寻找【暑期工/实习生】，加入我们的跨界电商项目，一起把优质产品卖向国外市场！ 【岗位信息】 职位名称：跨境电商暑期实习生/运营助理 工作时间：早九晚六 工作形式：线下为主 实习时长：1–2个月，可延长 薪资待遇：基础补贴+绩效提成+电商培训 联系电话：️ 工作地点：高新区地球空间

毕业时间：不限 工作内容：抖音引流，售前客服，无需销售任务 工作要求：年龄18-25岁，性别不限，具备较强理解能力，踏实肯干，积极学习 工作经验：不限经验，零基础可聘，提供带薪培训 工作待遇：4000-9000元，每月1日准时发放 工作时间：9:30-18:30，午休12:30-14:00 月休4天 工作地点：华润万象城3期

岗位职责： 1、负责IDCC平台日常运营与数据维护，确保信息准确及时； 2、协调内外部资源，推进跨部门协作与任务落地； 3、监控运营流程，识别问题并提出优化建议； 4、完成定期报告与数据分析，支持决策制定；

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架及库存整理工作 2. 根据订单信息准确完成商品拣选、打包及发货操作 3.熟练使用电脑系统进行出入库数据录入与订单状态更新 4.定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异 5.保持仓库环境整洁有序，遵守安全操作规范 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力 2.工作认真细致，责任心强，能适应重复性事务工作 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 4.有电商或物流行业打包发货经验者优先 5.能够接受基础体力劳动，服从工作安排 月休4天。早10：00-12：00 下13：00-17：30 晚18：30-20：30

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招聘：店总薪资：10000-12000元/月岗位职责1.负责店铺整体运营管理，达成销售目标2.做好人员管理，激励团队提升业绩3.分析市场动态，及时调整店铺策略

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【岗位职责】 - 负责快递网点加盟商日常经营数据统计、整理、分析，异常情况汇报及跟进 - 协助网管经理做好标准化、星级评定，揽派等日常网点管理工作 【职位要求】 - 本科及以上学历，品行端正，积极好学有担当 - 了解快递物流、熟练操作常规办公软件 【工作时间】 白班，单休 ，节假日 【薪资福利】 - 综合薪资4000-5500元/月 - 五险一金｜包住｜包吃｜加班补助等

岗位职责： 1. 负责储能行业政策解读、项目进展及行业动态等资讯的采集、整理与简讯撰写发布 2. 独立策划内容选题，结合行业热点输出有洞察力的原创内容，避免简单搬运 3. 完成日常短视频剪辑制作，包括脚本理解、素材整理、粗剪精剪及字幕包装 4. 对线上行业活动（如论坛、访谈、直播）进行切片剪辑，提炼高传播性片段并适配多平台发布 5. 协同运营团队完成内容排期、数据复盘及优化建议输出 任职要求： 1. 对新能源、储能或泛能源领域有基本认知，具备信息敏感度和学习意愿 2. 熟练使用剪映、Premiere等视频剪辑工具，能独立完成成片输出 3. 具备基础文案能力，逻辑清晰，表达准确，有内容策划意识 4. 工作细致主动，责任心强，具备跨部门协作与多任务处理能力

居家短视频运营助理招聘｜时间弹性，可居家 在家就能做，适合宝妈、喜欢刷短视频的小伙伴！ 居家线上办公，不用通勤 基础短视频协助工作，零基础可带 岗前简单培训，上手快 正规岗位，无押金、无培训费 工作内容：短视频账号基础维护，剪辑简单素材、整理文案、评论回复、数据记录等 要求：经常刷视频，会基础手机操作，细心有耐心，有网即可

岗位职责： 1、根据市场行情，负责农产品线上电子订单的购销、执行与操作； 2、实时跟踪盘面波动，按公司风控要求完成订单成交、平仓等操作； 3、做好每日交易台账、数据记录与报表整理，确保操作规范可追溯； 4、学习农产品行业知识与交易规则，提升业务操作能力。 任职要求： 1、熟悉电脑基本操作，反应敏捷，做事细心严谨； 2、对农产品、大宗商品、金融市场有基本了解者优先； 工作时间:9:30-17:00，周末双休；无需外出，不销售； 有完善岗前培训，新人可快速上手 薪资结构：底薪+绩效+提成，多劳多得

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营报表 4. 维护基础客户关系，处理常规咨询与问题反馈 5. 参与运营流程优化，提出可落地的改进建议 任职要求： 1. 学历不限，有运营相关实习或工作经验者优先 2. 熟悉主流办公软件及基础数据分析工具 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心 4. 思维清晰，执行力强，能适应快节奏工作环境 5. 对互联网行业有热情，学习意愿强

主要职责‌： ·1、制定用户运营策略‌：结合公司业务方向与市场动态，规划并落实用户增长、留存、活跃及转化的运营方案，保障用户数量持续增长与用户质量不断提升。 2、用户洞察与分析‌：借助数据分析工具，深入挖掘用户行为信息，研究用户画像、偏好特征及反馈意见，为运营决策提供有力的数据支撑。 3、内容运营‌：统筹高质量内容的生产与发布，涵盖图文、视频、社群互动等多种形式，提升内容吸引力，增强用户粘性与参与度。 4、活动策划与执行‌：组织并实施多种形式的线上线下活动，如用户交流会、节日主题活动、回馈福利等，强化用户连接，推动转化达成。 5、用户社群管理‌：搭建并维护用户社，包括微信群、QQ群、社区论坛等，通过日常运营提升用户互动频率与品牌认同感。 6、跨部门协作‌：与产品、技术、市场等团队高效协同，共同推进用户运营项目落地，确保策略执行顺畅有效。 7、团队管理与培训‌：负责用户运营团队的组建与管理，涵盖招聘、培训、绩效评估与激励机制，打造专业高效的运营队伍。 任职要求‌： 1、本科及以上学历，市场营销、广告学、传媒等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上用户运营工作经验，其中至少2年团队管理经历，有成功运营案例者优先。 3、熟悉用户运营全流程，擅长策略制定与执行，具备扎实的数据分析能力与敏锐的市场洞察力。 4、具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，能有效推动跨部门协作与项目落地。 5、具有较强的创新意识，善于识别并解决运营中的关键问题，优化用户体验。 6、熟练掌握各类数据分析工具及办公软件，如Excel、SPSS、SQL等。

薪资： 6-9K·上不封顶 岗位职责： 1. 负责TikTok/美客多/Ozon店铺日常运营，包括产品上架、Listing优化； 2. 处理订单、物流跟进及售后问题，保障店铺正常运转； 3. 配合团队优化运营策略，提升店铺业绩。 任职要求： 1. 不限年龄、学历、经验，执行力强，有赚钱欲望； 2. 全职/兼职均可，时间灵活，适合想做跨境电商的创业搭子； 3. 责任心强，愿意学习，能认真完成日常运营工作。 岗位亮点： · 0基础手把手教学，从0到1全套跨境电商运营指导 · 利润抽成+团队奖励，收入无上限 · 周一至周六12:30-18:30，周日休息，无强制加班 · 清晰晋升机制，重视长期发展 我们期待： 想抓住跨境电商风口、有执行力、想赚钱的你加入！

挪亚检测认证集团（NOA|挪亚）成立于1999年，经CNCA批准并获得CMA资质认定，拥有多家权威机构的认可，是一家独立、公正、专业的综合性检验、检测、认证及研发机构。 招聘各体系实习/注册审核老师 岗位职责： 1. 按照要求完成公司指派的审核工作，及时向相关人员汇报审核过程中发现的问题，并协同推进问题解决； 2. 严格执行审核人员的职业规范及公司各项管理制度，维护公司的声誉与合法权益； 3. 主动参与公司组织的相关专业培训活动； 4. 积极就审核业务及公司运营管理提出建设性意见； 5. 持续提升个人专业能力与审核实务水平。 任职条件： 1. 已通过CCAA国家注册审核员或产品检查员相关资格考试，包括但不限于QMS/EMS/OHSMS/50430/食品安全/HACCP/森林/知产/信息安全/信息技术/13485/QC080000/能源/服务/产品认证/绿色产品/温室气体/IATF16949等任一或多个体系。 2. 具备本科学历并有4年相关工作经验，或大专学历且拥有8年工作经验并取得中级职称，工作年限需符合所报考体系的注册要求。 3. 遵守本单位的职业行为规范。 审核任务通常结合审核员常驻地就近分配，公司业务覆盖全国；对于已具备实习审核员资格的人员，本机构将提供系统培养直至正式注册，其他地区人员亦欢迎投递。

岗位职责： 1、负责美团/饿了么等外卖平台的全面运营规划与执行 2、主导新店上线全流程（包括资质审核-商品上架-页面设计优化） 3、持续维护商品信息（管理SKU、监控商品质量表现） 4、规划店铺视觉展示效果（具备基础PS能力，用于主图及活动横幅优化） 5、保持与平台商务对接人的日常沟通，积极争取曝光资源 6、提供运营支持（协助策划促销活动，跟踪竞品情况/处理异常订单与客户投诉/定期完成数据分析报告输出） 任职要求： 1、具备外卖平台运营背景（熟悉美团/饿了么后台操作流程） 2、能运用PS/AI完成基础视觉设计（如主图、海报、详情页制作） 3、执行力强，听从工作安排，具备良好的责任心、沟通协作能力

工作地点：福州 工作时间：10:00-12:00 / 14:00-21:00 【先讲清楚，避免浪费时间】 本岗位无强制销售性质、无电销任务、不是机械复制粘贴的客服岗。 你会像私域里的用户伙伴，做用户服务、需求反馈，并用 AI 工具提效、沉淀运营方法，和团队一起成长。应届生 / 无相关经验均可，全程带教。 岗位职责： 1、私域用户全周期运营 负责付费用户从添加好友到长期留存的全流程服务：新用户上手指引、产品功能与方案的专业答疑、使用问题的跟进与复盘；在激活、答疑、案例分享、老用户唤醒等关键节点做好运营，提升用户满意度、留存率与复购意愿。 2、用户需求收集与反馈 作为用户与内部团队的对接窗口，梳理用户的碎片化反馈，提炼高频问题、核心痛点与真实需求，分类同步给产品、内容团队，推动产品与服务的迭代优化。 3、AI 工具落地提效 主动用 AI 工具（ChatGPT / 豆包 / Kimi 等）优化工作流程：包括 FAQ 知识库整理、标准化答疑话术沉淀、用户标签分类、运营内容辅助生成等，把重复劳动自动化，把时间花在高价值的沟通与方案优化上。 4、运营 SOP 沉淀 把有效的沟通逻辑、问题处理流程、用户分层运营方法整理成标准化 SOP，沉淀为团队可复用的资产，让团队效率持续提升，而不是只靠个人经验做事。 任职要求： ▌基础要求（满足即可投递） 1、大专及以上学历，应届生、往届生均可 2、有私域运营、社群管理、线上用户服务相关经验优先，无经验也可，愿意学习就行 接触并使用过 AI 工具（ChatGPT / 豆包 / Kimi 等），愿意主动摸索工具提效 3、有内容创作经验（朋友圈 / 小红书 / 公众号等）优先 ▌我们更看重这些软实力 1、自驱力强，能主动拆解目标、推进任务，不用被动催促 2、表达清晰有逻辑，文字沟通能力好，能把复杂问题讲明白 3、有同理心，耐心细心，能站在用户角度思考，建立长期信任 4、会抓重点，能快速定位用户核心需求，不是被动等用户说全 你将获得： 1、薪资：无责底薪 + 绩效奖金，具体面议，能力匹配可谈 2、成长空间：深度接触 AI + 跨境赛道，1v1 带教，可往用户运营负责人方向发展 3、效率支持：全套 AI 工具授权使用，帮你减少重复工作，专注高价值成长 4、价值感：你的运营方法、SOP 会成为团队正式资产，全程参与业务迭代，不做螺丝钉 5、团队氛围：扁平化管理，年轻团队，无办公室政治 面试流程： 简历初筛 线上初面：视频沟通双向了解 线下终面：到公司面对面深度沟通 发放 offer

我们是一家经营了9年的电商公司，全国有16家直营分公司目前主营京东电商，做旗舰店，专营店，通过京东招商入驻开店享受扶持，现招一批想从事电商行业的合伙人， []，利润抽成模式。每天都有很多合伙人在公司现场学习，我们免费提供技术，设备，场地，运营全程陪跑。 适合兼职、宝妈、创业人员等!基本要求: 1、年满18周岁 2、无经验、无学历要求 3、会电脑基础操作即可 4、有超强执行力 京东店群优势 1.客户群体质量高品退客诉率低 2.不囤货不压货回款周期快 3.无需付费投流高客单价高利润公司扶持: 1、通过京东招商邀约开店，店铺有流量扶持，不需要推广 2、合作模式，，主打线下线下实操陪跑，可以直接来公司学习 3、公司提供场地、电脑、运营等， 4、公司提供全部成熟的运营技术。

1、负责美客多跨境店铺日常运营，完成产品上架、Listing编辑优化，定期做数据复盘分析，挖掘潜力爆款产品； 2、跟进订单处理、物流对接工作，及时回复海外客户咨询，处理售后问题，维护店铺评分，保障账号安全稳定； 3、配合团队落实运营方案，持续优化商品链接，提升流量与转化，一起完成店铺业绩目标，享有对应的业绩提成奖励。 任职要求 1、学历、年龄、相关工作经验不作硬性要求，做事执行力强，希望多赚钱； 2、支持全职上班，也可做兼职，时间可以灵活协调； 3、有责任心，愿意学习新技能，能够认真完成每日运营相关工作。 岗位福利 内部实操带教，零基础也可以学，线上居家、线下到岗两种工作方式都可以 薪资构成：利润提成+团队奖励，多劳多得，收入和个人能力、业绩挂钩 工作时间：周一至周六12:30‑18:30，周日固定休息，不强制加班 清晰晋升通道，可长期稳定发展，能力优秀可以往管理方向发展 岗位说明 拉美跨境电商赛道机会大，我们希望找踏实肯干、执行力强，愿意学习，想靠自己努力提高收入的伙伴。有意向直接投递沟通，详细工作细节可以线上进一步聊。

1、储备干部归属市场运营部管理，主要承担公司基础性市场运营工作，全面了解公司运作模式，熟悉部门规章制度及对应岗位的职责要求，掌握团队整体业务流程。 2、达成公司在储干个人发展各阶段设定的成长目标。 3、积极为部门工作提出合理化建议，配合上级完成日常岗位任务与团队协调管理。 4、参与部门安排的专业技能培训。作为企业后备管理力量，通过系统化培养与实践锻炼，逐步成长为中层或高层管理人才。 【任职要求】： 1、中专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、具备进取意识，责任心强，性格开朗，作风正派。 3、有相关管理经历者优先考虑。 【福利待遇】： 1、试用期底薪5000 +2000绩效+奖金，综合收入8000至12000元。免费提供配套齐全的住宿（含空调、洗衣机、热水器等），步行几分钟即到。 2、定期组织团建活动（如庆功宴、公司出游、体育赛事等） 3、端午节、中秋节、员工生日等节日发放礼金 4、提供带薪培训机会，享有绩效奖励与高额年终奖 5、为员工搭建公平的职业发展通道 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满活力、积极进取、快乐工作、幸福生活的职场环境） 2、总部支持端（配备专业技能提升课程与培训资源） 3、个人成长端（实施“传、帮、带”机制，传授实战经验，助力快速成长，成为独立担当的骨干） 4、晋升发展端（建立公开、公正、透明且数据驱动的晋升体系，契合青年人才发展的平台） 郑重承诺：培训全程免费，不要求工作经验，享受带薪学习。正式录用后安排员工宿舍，提供稳定的发展平台与晋升空间。

岗位职责： 1、负责海外社交平台（Facebook、Instagram、LinkedIn、YouTube等）的日常内容更新、用户互动、热点话题策划及站内推广，提升账号曝光度与粉丝活跃度； 2、撰写品牌推广文案与软文，制作广告投放所需的宣传素材； 3、承担公司官网的内容撰写及日常维护工作； 4、完成上级交办的工作任务，参与跨部门协作与沟通协调。 岗位要求： 1、具备1年以上海外社交媒体运营经验，能熟练进行英文读写，有TikTok、YouTube实际操作经历，熟悉各平台运营规则与内容分发机制； 2、擅长内容创意策划与文字表达，可灵活运用GPT等工具协助创作并输出优质、高互动性的英文内容； 3、对网络热点敏感，具备良好的趋势捕捉能力； 4、执行力突出，能够高效完成内容资料的整理、剪辑与发布工作。 薪资面谈

福建合伙创业领军品牌，自创立以来始终秉持“合伙创业、拒绝打工”的核心理念！人人皆可成为老板，享受股东分红机制！ 咨询人数较多，若希望快速获得回复，请直接投递简历！ 工作全程线上沟通，时间灵活、地点自由， 福州五区均可就近分配，绝大多数人员都能安排在离家近的区域工作~~ 【岗位职责】 1、负责线上发布房源信息； 2、负责线下客户接待及专业咨询服务； 3、根据客户需求，协助买卖双方完成交易对接； 【工作待遇、时间、地点】 1、无责任底薪4200元+最高85%提成，综合月收入约8k-12k （既能冲刺高收入，也有稳定生活保障） 2、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 每月休息四天，调休自由灵活 3、工作地点：福州市区范围内，就近安排，岗位仅对应一家门店位置！！！！ 家天下期待您的加入~

【岗位职责】： 一、负责TikTok运营团队的搭建与管理，制定运营目标与执行计划，并推进落地实施。 二、深度了解TikTok平台规则、算法逻辑及内容生态，统筹达人资源，高效推进内容创作与发布。 三、跟踪小店上线产品的市场动向，监测并分析TikTok营销数据，结合产品目标人群特征，持续优化商品链接，提升销量与转化效果。 四、负责TikTok视频剪辑制作，以及广告投放的执行与效果追踪。 【岗位要求】： 一、大专及以上学历，具备3年以上电商领域工作经验，其中2年为电商运营管理经验，1年以上TikTok平台运营实操经历。 二、拥有社交媒体运营背景者优先考虑。 三、熟练掌握剪映等视频剪辑工具，具备较强视频制作能力者优先。 四、工作积极主动，具备较强的抗压性与问题应对能力，沟通协调能力强，富有团队精神和责任感。 福利：五险、年终奖、过节福利（过节费/过节礼品/过节活动）、带薪病假、下午茶、满勤奖200元/月等； 员工活动：员工聚餐、团建活动、户外拓展、优秀员工表彰活动等； 培训机制：根据行业动态开展定期内训与外训，实行导师制，完善晋升通道，为有能力者提供充分的学习与发展机会。 薪资面议

岗位说明： 公司专注于电动车配件领域，运营淘宝、拼多多、抖音三大电商平台，拥有自主品牌，现面向社会招聘多名客服、运营、美工岗位人员。公司发展势头良好，团队氛围积极向上，诚邀有志之士加入，共同成长、携手前行！ 1.负责电商平台客户咨询的响应与处理，提供专业解答与服务支持 2.配合运营团队完善客户服务流程，提升服务效率与客户满意度 3.参与电商促销活动的策划与落地执行，增强客户互动与参与感 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能快速理解并妥善解决客户问题 2.适应高强度工作节奏，具备较强的理解力与自主学习能力 3.热爱电商行业，具有团队协作意识，积极参与部门协作与交流

岗位职责： 1. 负责客户日常维护与服务，持续开展品牌宣传与推广，促进客户消费转化； 2. 研究客户产品特点及行业现状，制定并提供个性化增值方案，优化客户使用体验； 3. 汇总客户推广数据及相关信息，进行整理分析，并定期向客户及内部团队反馈，助力产品优化，提升推广成效。 岗位要求： 1. 具备互联网平台运营相关经验者优先考虑； 2. 具有良好的客户服务意识，能够有效维系客户关系； 3. 能够洞察客户需求，输出定制化增值服务方案； 4. 具备较强的数据分析与反馈能力，推动客户推广效果提升。 薪资待遇：无责底薪+绩效提成+奖金+补助，薪资面议 工作时间：周一至周五（早九晚六），周末双休，法定节假日正常休息 福利待遇： 1、签订正规劳动合同，缴纳五险及住房公积金； 2、享受国家规定的带薪假期：年假、婚假、产假等； 3、办公环境舒适，团队氛围积极健康，领导亲和好相处。

一、岗位职责 1.负责亚马逊欧美等站点的市场调研，分析行业优势、竞品数据及消费者需求，把握市场机遇，捕捉热点与爆款趋势，精准预测产品生命周期与价格波动。 2.熟练运用卖家精灵、JungleScout、Helium10、Keepa等工具进行数据化选品，结合公司实际情况开发高利润、低竞争且具有市场潜力的精铺产品，同时根据市场容量、趋势、新品热点、竞争度、竞品分析等维度制作市场分析报告。 3.主导产品开发全流程，包括品类定位、成本核算，独立完成产品定位与分析，编写开发分析报告，具备市场调研、需求分析、卖点挖掘、差异化分析及利润分析等能力，并能根据市场变化及时调整销售策略。 4.深入了解所开发产品的特性，调研产品属性、生产工艺与流程、客户需求、用户画像等细节，挖掘产品差异化与核心卖点，提取产品卖点后对运营人员进行产品知识讲解，为运营团队提供准确的产品信息支持与更新。 5.关注产品市场动态，把控产品生命周期，推进产品迭代，负责产品的信息维护和更新，定期跟踪新产品上架销售信息，收集竞争对手信息和各渠道对产品的意见或建议，提出相应对策，对产品生命周期、价格、产品升级等进行精细化管理；同时挖掘市场和用户需求，监测优化用户反馈，策划迭代、优化和改进产品。 6.了解并遵守亚马逊平台规则与政策，对侵权知识有储备，严格确认产品无知识产权风险，有效规避侵权与专利风险，及时掌握平台政策变化及竞品动态；同时负责竞争分析，收集整理研究竞争对手产品技术市场战略，提交相关报告，并提出建议和对应产品策略。 7.协助内部销售卖点衔接，协助同事完成销售，定期汇报产品情报和开发进度。 8.与运营、设计、美工、采购等部门紧密配合，做好跨部门合作，推动产品从开发到上架的全流程落地。 二、任职要求 1.专科及以上学历，英语读写能力良好。 2.具有半年以上亚马逊产品开发经验，有精铺开发模式经验者优先，具备北美、欧洲市场成功开发案例及独特选品方法论者更佳。 3.熟悉亚马逊产品开发流程及跨境电商开发，有较成熟的产品线开发经验和资源整合能力者优先。 4.对市场有较强的敏感度、洞察力和敏锐的市场嗅觉，熟悉市场消费者行为，对产品和市场定位有一定的认知和理解力，能独立寻找热卖产品。 5.具备较强的项目管理能力、数据分析能力、业务规划能力、结果导向意识，掌握各种市场分析工具与方法，能熟练运用Excel等办公软件。 6.具备优秀的沟通能力、谈判技巧、成本控制意识、团队合作精神与服务意识，拥有良好的沟通协调能力及抗压能力。 7.具备较强的管理能力与独立思考能力（有管理经验者优先，可作为储备管理岗培养）。 8.对欧美文化有一定了解或兴趣，愿意在跨境电商行业长期深耕发展。 三、福利待遇 一、高激励薪资结构 底薪4k+绩效工资（能力越强，收入越高，上不封顶！） •你的努力直接决定你的收入，多劳多得，潜力无限！ •业绩突出者额外奖励，收入无天花板！ 二、超人性化工作时间 10:00-18:00（含2小时自由午休） 每天仅6小时高效工作，告别无效加班！ 完整双休（周六日全休），真正的工作生活平衡！ 享受法定节假日，该放的假一天不少！ 夏令时弹性作息，避开早晚高峰，通勤更轻松！ 三、完善福利保障 •缴纳五险一金（试用期3个月，表现优秀可提前转正） •清晰的晋升通道，能力决定发展速度！ •团队氛围轻松，拒绝内卷，专注高效产出！