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福和万达中庭海洋球 招聘人数:1个 工作地点:福和万达 工作时间:周末（10:00-22:00） 学前教育优先（不包吃但有吃饭时间，40分钟吃饭时间) 工作内容:和小朋友做游戏，看小孩子 工作要求:听从工作安排，不要玩手机，对待客人要有耐心。有意+微

岗位名称：驻校教官（4800）招聘要求：退役军人；警校生；岗位职责：负责寝室管理、组织纪律和学生就寝秩序管理；要求个人形象好，执行力强，有良好的沟通管理能力，身体健康且无犯罪记录； 薪资待遇：具体薪资待面试后确定。岗位职责还包括督促学生做好内务卫生和养成良好的生活习惯。

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国的领导，热爱社会主义，遵纪守法。2.身体健康，符合企业人员录用体检标准。3.专业知识扎实，能满足业务需求，服从公司分配，接受福州市市区及长乐区工作地点安排。4.不得有法律规定不得录用的情形。5.报名者专业参照《福建省机关事业单位招考专业指导目录》。 薪资福利:根据薪酬体系提供有竞争力的薪酬，并为员工提供广阔的发展空间，后期薪资待遇随岗位及职务变动而调整。五险二金、带薪年假、员工体检、提供午餐及工会福利等。符合福州市高层次人才认定标准、‘双一流’毕业生落地奖励标准的可申请相关补助。 招工人数:10名 报名截止日期：2026年5月13日。具体岗位招聘条件详见附件1。招聘程序：网络报名、资格审查、笔试、面试、体检、确定拟聘人选、拟录用公示、聘用。报名邮箱：。咨询电话：。 工作地址:福州市市区及长乐区

教官（辅导员） 1.遵纪守法，身心健康，学历大专及以上，年龄45周岁以下；党员、退伍军人、有学生管理经验者优先；2.责任心强，工作认真负责，有良好的语言表达能力，善于交流和沟通；吃苦耐劳，执行力强；3.需要住校。1.参与学生日常德育工作，关注学生思想动态；2.引导学生遵守校规校纪，维护宿舍纪律与秩序；3.负责学生宿舍内务卫生的日常检查，负责宿舍区安全保卫，准确登记学生归宿情况；4.完成学校交办的其他临时性任务。 薪资福利:4000元/月+绩效+五险一金，有寒暑假 招工人数:2人 报名方式：姓名+教官+《报名登记表》发邮箱；报名截止时间：截至2026.5.31；用工形式：劳务派遣 工作地址:福州市鼓楼区洪甘路319号

博士高层次人才 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。2.身心健康，符合公务员录用体检标准。3.年龄要求：原则上博士研究生报考者年龄要求为18周岁以上、40周岁及以下（1985年3月至2008年3月期间出生）；原则上具有副教授职称的博士年龄要求为18周岁以上、45周岁及以下（1980年3月至2008年3月期间出生）；原则上具有教授职称的博士年龄要求为18周岁以上、50周岁及以下（1975年3月至2008年3月期间出生）；特别优秀者或紧缺人才，年龄可适当放宽。4.招聘岗位均要求具有博士研究生学历学位。取得境外学历学位报考者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。学历、学位、认证书等各项资格认定证书落款时间为入职之前，落款时间截止为2026年12月31日。5.从海外（境外）引进的博士研究生，原则上，本科阶段需为全日制本科，且博士研究生需毕业于国际知名四大世界大学排名之一最新排名前500的大学，或所学专业在国际知名四大世界大学排名之一最新学科排名前100，并提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。国际知名四大世界大学排名以ARWU世界大学排名、QS世界大学排名、THE世界大学排名、U.S.News世界大学排名为准。 薪资福利:1.符合学校人才引进政策的，享受相应人才层次类型的安家费及住房补贴、科研启动费。2.符合《福建省2026 - 2027年度紧缺急需人才引进指导目录》的引进人才，可享受福建省引进人才待遇。3.符合条件的人才，学校优先支持申报省级、国家级人才项目，获批后按有关规定享受相关待遇。4.提供周转房（按学校相关政策执行）。5.协助解决引进人才子女入学问题。6.特别紧缺急需的优秀人才可一事一议。 招聘信息在福建省人力资源和社会保障厅门户网站、福建就业网、福建江夏学院等网站公开发布。报名时间：即日起至2026年12月31日，招满即止。请应聘者将《福建江夏学院拟引进博士情况登记表》（总量控制）及表格中要求的相关材料发送至各招聘岗位对应的电子邮箱并抄送人事处邮箱。投递简历文件命名：2026年+应聘岗位名称+姓名+学历+专业+职称+毕业院校+高校。采取直接考核的方式进行公开招聘。体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行。考核、体检合格，且符合岗位各项条件要求的拟聘人员在福建省人力资源和社会保障厅网站、福建就业网和福建江夏学

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岗位职责： 1、负责采集、归集并分析游戏玩家反馈的各类数据，洞察玩家需求与消费心理，及时进行跨部门协作，协同制定有效的GS运营策略。 2、主导GS团队的人才培养，制定团队工作流程与执行标准，并监督落实执行情况。 3、依据游戏运营目标，跟踪团队内玩家动态，提升用户付费转化率，指导成员通过用户关系维护，优化服务品质，增强用户活跃表现。 4、增强玩家对游戏的依赖度，运用有效手段降低高价值玩家流失率，提升核心用户留存水平。 5、负责GS团队梯队建设，实施成员绩效考核与激励机制，完善团队作业规范并确保有效落地。 任职要求： 1、*****，性别不限，学历不限，具备1年以上相关从业经验，熟悉海外手游市场及玩家运营模式。 2、具备良好的沟通能力、抗压能力与组织协调能力。 3、热爱游戏行业，有团队管理经验者优先考虑。 薪资待遇： 1、底薪6-8k、医社保、员工宿舍、个人业绩提成和团队业绩提成不封顶。 2、工作时间：单休、法定节假日、因玩家是欧美的，所以两个班次选择一个，早班：7:00-12:00 13:30-16:30 晚班： 24:00-4:00 5:00-09:00

招聘岗位：跨境电商运营（亚马逊 / Temu / 希音） 急聘！ 需具备 1年以上亚马逊、Temu、希音等跨境电商平台运营经验，无相关经验请勿投递，感谢理解。 薪资待遇 6000-10000元/月 + 绩效提成 + 年终奖 能力强、结果好，收入可继续提升。 我们是谁 我们是一家专注跨境电商的小而实战型团队，深耕多年，拥有： 自有品牌 自主研发软件工具 稳定供应链 海外仓与物流资源 团队扁平，沟通直接，做事重结果，不内耗。 岗位职责 负责亚马逊、Temu、希音等平台的日常运营工作，包括上架、页面编辑、定价、基础推广及活动配合。 能根据成本、物流、平台费用进行基础利润核算，判断产品是否具备上架和推广价值。 负责产品标题、五点描述、卖点文案、详情页内容优化，提升页面转化率。 会使用 PS 完成基础修图、排版、文字替换、页面素材调整。 会运用 AI 工具辅助做图、撰写文案、整理核心卖点，提高上新效率。 跟踪产品数据、竞品动态、广告基础表现，持续优化页面与产品运营策略。 协同采购、后勤、美工等同事推进产品上线、补货及异常问题处理。 任职要求 大专及以上学历，具备 1年以上跨境电商运营实操经验。 熟悉 亚马逊 / Temu / 希音 中至少一个平台操作流程，有实际操作经历。 具备基础盈利意识，能完成简单成本测算与定价分析。 掌握基础 PS 技能，可独立处理产品图片与详情页素材。 能熟练使用常见 AI 工具辅助提升上品与内容产出效率。 熟悉 Excel 操作，工作细致，执行力强，责任心强。 适应小团队高效节奏，愿意长期稳定发展。 优先考虑 有亚马逊、Temu、希音实际运营经历 精通 PS + AI 工具应用 具备页面优化实操经验 成功打造过表现优异的产品链接或优化案例 这份工作更适合你，如果 不只是机械式上架产品，还能做出基础利润评估 了解页面优化逻辑，具备一定视觉审美能力 乐于使用 AI 工具提升工作效率 希望在小团队中深度参与核心业务，实现快速成长 应聘方式 点击“立即沟通”，请附上： 做过的平台 主要负责内容 是否会 PS / AI 工具 过往产品或案例 目前 / 期望薪资 老板直聊，决策高效。 09:00-18:00