熟悉淘宝、拼多多等国内电商平台，懂线上整体运营逻辑！现有3-4人小创业团队，坐标福州，诚招想一起创业、有野心、想做事的运营伙伴加入！志同道合、想抱团搞事业的朋友，欢迎直接私信聊（有带队经验的）

●岗位急招招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、缴纳社保:养老保险。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

毕业时间：不限 工作内容：抖音引流，售前客服，无需销售任务 工作要求：年龄18-25岁，性别不限，具备较强理解能力，踏实肯干，积极学习 工作经验：不限经验，零基础可聘，提供带薪培训 工作待遇：4000-9000元，每月1日准时发放 工作时间：9:30-18:30，午休12:30-14:00 月休4天 工作地点：华润万象城3期

一、岗位职责 1、负责从0到1搭建与公司业务目标匹配的社群矩阵（如用户群、粉丝群、VIP群、快闪群等），制定清晰的社群定位、分层规则与运营蓝图； 2、设计并优化用户从入群到活跃、转化、口碑传播的全流程旅程与互动机制； 3、制定标准化的社群管理规范（群规、SOP、工具使用等），确保社群健康有序发展； 4、策划并执行日常社群内容日历，包括话题讨论、干货分享、活动预告、产品推荐等，保持社群活跃度； 5、创造有吸引力的互动形式（如问答、打卡、投票、接龙、小游戏等），激发用户参与感与归属感； 6、担任社群“灵魂人物”，及时、专业、亲切地响应用户问题，营造积极、温暖、有价值的社群氛围； 7、独立或协同策划线上/线下社群专属活动（如直播、分享会、打卡挑战、新品内测等），以提升用户粘性与转化； 8、设计并执行基于社群的拉新、裂变增长活动，实现用户规模的精准扩大。跟踪活动数据，进行复盘与效果评估，持续优化活动策略； 9、识别并维护社群核心用户（KOC/KOL），建立深度连接，激励其生产内容与协助管理； 10、通过日常观察与沟通，深度洞察用户需求、痛点与反馈，形成报告，反哺产品、服务与内容迭代。处理社群内潜在危机与负面情绪，维护品牌形象； 11、监控并分析社群核心数据指标（如入群率、活跃度、留存率、转化率、用户画像等）； 12、基于数据反馈，诊断社群问题，提出并实施有效的优化策略，驱动社群健康度与商业价值的持续提升。定期输出社群运营报告，向团队与管理层清晰呈现运营成果与洞察。 二、经验与技能要求 1、学历专业： 大专及以上学历，市场营销、新闻传播、心理学等相关专业优先； 2、工作经验： 拥有1-3年互联网社群运营、用户运营或新媒体运营相关全职经验，有从0到1成功搭建并运营社群案例者优先； 3、运营策划能力： 熟练设计社群活动、裂变增长路径及用户激励体系； 4、内容与文案能力： 具备优秀的网感与文案功底，能撰写吸引人的活动文案、公告及互动话题； 5、数据分析能力： 熟练使用Excel等工具进行基础数据分析，能读懂数据背后的用户行为与需求； 6、工具使用能力： 熟练使用主流社群管理工具（如企业微信、小鹅通、打卡工具等）、办公软件及数据分析后台； 7、沟通协调能力： 优秀的跨部门沟通协作能力，能有效联动市场、产品、客服等团队。 三、核心素质要求 1、用户共情力： 真正热爱与人交流，能站在用户角度思考，具备强烈的服务意识和耐心； 2、自驱与抗压： 对目标和结果负责，能在快节奏和不确定环境下主动推进工作，抗压能力强； 3、创造力与网感： 思维活跃，能快速捕捉热点，创造新鲜有趣的互动玩法，拒绝机械式运营； 4、责任心与主人翁意识： 将社群视为自己的“产品”和“社区”，具备极强的责任感和担当精神； 5、学习与迭代能力： 对社群生态和运营方法论保持好奇心，能持续学习并快速实践优化； 6、高情商沟通者： 善于处理复杂人际关系，能巧妙化解矛盾，是社群的“润滑剂”和“稳定器”； 7、敏锐的洞察力： 能从碎片化的对话中，敏锐察觉用户需求变化与社群情绪风向； 8、资源整合能力： 能够调动内外部资源（如达人、内容、福利）为社群赋能。

1、储备干部归属市场运营部管理，主要承担公司基础性市场运营工作，全面了解公司运作模式，熟悉部门规章制度及对应岗位的职责要求，掌握团队整体业务流程。 2、达成公司在储干个人发展各阶段设定的成长目标。 3、积极为部门工作提出合理化建议，配合上级完成日常岗位任务与团队协调管理。 4、参与部门安排的专业技能培训。作为企业后备管理力量，通过系统化培养与实践锻炼，逐步成长为中层或高层管理人才。 【任职要求】： 1、中专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、具备进取意识，责任心强，性格开朗，作风正派。 3、有相关管理经历者优先考虑。 【福利待遇】： 1、试用期底薪5000 +2000绩效+奖金，综合收入8000至12000元。免费提供配套齐全的住宿（含空调、洗衣机、热水器等），步行几分钟即到。 2、定期组织团建活动（如庆功宴、公司出游、体育赛事等） 3、端午节、中秋节、员工生日等节日发放礼金 4、提供带薪培训机会，享有绩效奖励与高额年终奖 5、为员工搭建公平的职业发展通道 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满活力、积极进取、快乐工作、幸福生活的职场环境） 2、总部支持端（配备专业技能提升课程与培训资源） 3、个人成长端（实施“传、帮、带”机制，传授实战经验，助力快速成长，成为独立担当的骨干） 4、晋升发展端（建立公开、公正、透明且数据驱动的晋升体系，契合青年人才发展的平台） 郑重承诺：培训全程免费，不要求工作经验，享受带薪学习。正式录用后安排员工宿舍，提供稳定的发展平台与晋升空间。

岗位职责： 1. 负责主流新媒体平台的日常内容业务运营助理与互动维护 2. 独立完成图文、短视频脚本撰写及基础剪辑，提升用户阅读量、点赞率与粉丝增长 3. 跟踪热点话题与行业动态，结合品牌调性输出有传播力的内容方案 4. 分析后台数据（阅读量、转化率、粉丝画像等），定期输出运营效果报告并优化策略 5. 协助开展线上活动策划与执行，提升用户活跃度与品牌曝光度 任职要求： 1. 对新媒体生态有基本认知，接受零经验小白，提供带教与成长支持 2. 具备良好的文字表达能力与网感，热爱内容创作与社交平台互动 3. 熟悉Office办公软件，会使用剪映、创客贴等基础工具者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

【岗位职责】 1.配合店长完成基础的自媒体内容制作，如视频拍摄与剪辑； 2.负责门店日常数据整理及考勤管理； 3.协助处理门店日常事务性工作。 【岗位要求】 1.具备剪辑经验者优先考虑； 2.语言表达清晰，性格外向开朗者优先。

岗位职责： 1、负责用户社群的搭建与维护，熟练运用社群转化话术，增强用户粘性，精准识别目标客户，灵活运用现有SOP流程与客户进行高效互动； 2、执行社群日常内容推送，营造积极互动氛围，构建高活跃、强信任的优质用户社群； 3、策划并推进社群营销活动的宣传落地，全程跟进执行过程并评估活动成效；服务潜在客户，达成公司设定的转化指标； 4、分析用户行为与需求，整理并提交相关数据反馈； 5、对接并推进本地生活类营销内容的相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，公共关系、传媒、广告、市场营销等相关专业优先，具备成功社群转化经验者优先； 2、了解线上运营及微信生态运作模式，具备良好文案能力，可独立完成活动策划与执行跟进；具备基础图文与视频处理技能者优先； 3、性格亲和，责任心强，工作认真细致，具备良好的沟通协调能力与执行力； 4、有较强的团队协作意识和抗压能力，能灵活应对客户各类问题并妥善解决。 职位福利：节日福利、餐补、五险一金、定期团建、带薪年假、大小周

医药运营专员｜朝九晚六双休｜月薪3000—7000（根据能力，面谈）｜可应届生

哈喽！热爱新媒体的你，快来加入我们吧！ 一起在社交平台上打造精彩纷呈的内容天地！ 你将负责内容策划、动态发布、粉丝互动以及数据分析等工作～ 如果你具备以下特质： 拥有1-2年新媒体运营或相关领域实战经验； 文字表达能力强，擅长内容撰写与编辑； 熟练掌握各大社交平台的操作规则； 创意不断，对市场动向有敏锐洞察力； 享受团队协作的工作氛围； 那就别再等待啦！我们期待与你携手，共同书写新媒体的精彩篇章！

 大练岛月亮湾招聘服务员，薪资面议，可包吃住。

明化绿化坐车190/天加班另计，男女均可需要10人，联系电话

7.4奥体足球赛安保（保安证）下午2点集合到比赛结束工资140包餐水报名私聊7月17.18.19凤凰传奇奥体演唱会，要连续三天保安持证上岗，包餐包水报名联系我

【超市招保洁人员】①福州西门永辉超市招早班小时工1名②金山公园道永辉超市招保洁员1名③金山滨江金榕永辉超市招晚班保洁员1名④闽江世纪金源广场永辉超市招段班保洁员1名（懂驾驶洗地机）⑤马尾永辉超市招晚班保洁员1名。以上年龄要求65岁以下，男女不限，身体健康，薪资面议。有合适的朋友帮忙推荐，谢谢[玫瑰]林先生（同步）[咖啡][玫瑰]

洪山桥农大附近公园需要招聘保安班长1名。24小时连班5900。可睡，提供宿舍，有空调，生活基础设施齐全，年龄要40周岁以内，会电脑，有保安证，身体健康，有意者电话联系:

本岗位长期招人，没有任何要求 1，线上居家办公，主要发布视频 2，工资日结，多劳多得，长期工作 3，接受小白，无任何要求，无任何要求 4，不压工资，随时结账，感兴趣主动咨询

上班时间:9:00--18:00 双休 工作职责： 1.协助部门经理做好语音运营管理的相关工作； 2.定期整理资源数据、结算数据的统计与检查，数据分析，分析研究相关信息； 3.针对工作中出现的各种问题进行梳理，重要事项汇报上级； 4.协助销售日常事务给予支撑； 5.运营日常话术审核及语音模版审核； 6.优化流程制度，降低资源成本，提高经营效率。

岗位职责 （一）达人拓展与入驻 1. 负责本地生活领域（餐饮美食、休闲娱乐、美容美发、景区票务等）团购达人的挖掘、洽谈与签约，重点拓展适配视频号生态的达人资源，涵盖不同粉丝层级（头部、中腰部、尾部、素人），搭建多元化达人矩阵，满足各类商家团购推广需求。 2. 依托现有达人渠道，高效推进达人入驻视频号本地团购体系，全程跟进入驻流程，包括资质审核、权限开通、规则讲解、橱窗搭建指导等，解决达人入驻过程中的各类疑问，提升入驻转化率与效率，同时探索达人推荐招募等多元拓展模式。 3. 调研本地达人市场动态，分析竞品达人合作策略，挖掘潜在优质达人资源，建立并更新达人资源库，标注达人画像、带货能力、合作偏好等核心信息，为合作决策提供支撑。 （二）达人维护与精细化运营 1. 建立完善的达人分层维护体系，定期与合作达人沟通对接，维护良好的合作关系，及时同步视频号团购平台规则、活动政策、优质团购商品及佣金调整信息，提升达人合作积极性与忠诚度。 2. 为达人提供运营支持，包括团购商品选品建议、推广文案撰写、视频内容优化、挂载团购链接指导等，结合视频号私域流量优势与算法规则，助力达人提升内容曝光量与团购转化效率，部分场景可协助达人完成视频素材优化或分发适配。 3. 跟踪达人推广数据，包括播放量、点击量、核销率、GMV等，通过数据分析拆解达人运营效果，针对不同层级、不同品类达人优化运营策略，推动达人产出更优质的团购推广内容，提升整体投产比。 4. 处理达人合作过程中的异常问题，包括佣金结算、订单纠纷、权限异常等，协调内外部资源高效解决，保障达人合作顺畅，降低达人流失率。 （三）业务联动与活动执行 1. 联动本地商家、供应链团队，结合商家推广需求与达人特点，匹配适配的达人资源，制定针对性的团购推广方案，推动达人与商家的高效合作，完成探店、拍摄、推广全流程落地。 2. 配合平台及公司本地生活团购活动，策划达人专项推广活动（如达人挑战赛、佣金激励、爆款返场等），统筹达人参与节奏，跟踪活动执行效果，复盘优化活动策略，助力活动目标达成。 3. 同步视频号本地团购最新玩法、政策变动，联动内部团队优化达人运营体系，推动达人运营与商家运营、内容运营的协同，提升本地生活团购业务整体竞争力。 （四）其他相关工作 1. 完成上级交办的其他达人运营相关工作，定期提交达人运营报告、市场调研报告，同步业务进展与优化建议。 2. 协助完善达人合作规范与流程，优化佣金结算机制，推动达人运营工作标准化、规范化开展。

可以无经验，听话照做即可，日结，时间自由，要求执行力强的来，可以接受学生

1，主要负责发布视频，操作简单 2，按单结算，一单一结，多劳多得 3，时间自由，接受小白，无任何要求

福州招聘用车前往广西的人员。

福州台江区招聘短期顶班人员，顶班时间为4至6天。

海文铭佛跳墙】 出口海外市场 源于福州1899 美国FDA注册企业 实现佛跳墙标准化、规模化生产 专业新零售、电商运营、品牌营销团队 国内外、线上线下立体销售渠道 京东平台同类产品销售前三 立足福州、面向全国、走向世界 岗位职责 1、全面负责拼多多旗舰店的整体布局与日常运营管理； 2、积极对接平台类目管理或相关协作人员，保持高效协同推进各项事务； 3、主导店铺促销活动及平台官方活动的方案策划，并进行后续效果评估； 4、拟定店铺推广执行计划，落实推广动作并开展数据分析，持续优化流量转化成效； 5、持续提升店铺核心运营指标数据表现； 6、开展所辖类目的市场数据、竞争对手及关联品类分析，挖掘增长潜力，推动销量提升； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，专业不限； 2、具备三年以上拼多多旗舰店实操经验，熟练掌握各类广告投放工具，有食品生鲜类目运营背景者优先考虑； 3、性格积极乐观，具备良好沟通能力，学习适应能力强，能承受较强工作压力。

福建福州要二个工人干小绞吸船，手机号

【招聘岗位】不锈钢现货电子交易员【工作内容】线上帮助公司做一些产品电子仓单的处理。【岗位要求】1、会用电脑操作、会打字。有类似同行业经验者优先。2、适应电脑操作工作环境。3、年龄:22-55岁4、工作时间短,业绩收入可观。5000+上不封顶【联系方式】【工作地址】：音西街道音西村霞盛600号第四层

招聘暑假工。，年满18岁，工作时间需持续至8月底。上班时间为下午2点30至1点。工作地址位于小深沪新大街。有意者请于下午联系，并备注来意。

招临时工2名，包吃包住25一小时，电话，帮朋的，自己打电话

招聘高层次教学科研人员，人数为4人。要求研究生学历，博士学位。专业要求为生物医学工程、机械电子工程、力学、电气工程及其自动化、人工智能、计算机科学与技术、电子信息、机械工程、模式识别与智能系统、数据科学与大数据技术、植物保护、地球环境资源理学、工程学、机器学习与深度学习、智能信息处理、计算机视觉、机器/工程、智能科学与技术等相关专业。聘用人员享受国家和福建省规定的事业单位工作人员相应岗位等级的工资及社会保险等待遇。符合学校高层次人才条件的按照“一人一策”方式提供协议工资，配套科研启动费、改善生活条件经费，具体待遇面议。符合当年度《福建省年度紧缺急需人才引进指导目录》的引进人才，可享受福建省引进人才待遇。符合福建省高层次人才认定条件的，由学校上报相关部门审核确认，享受相关人才待遇。对取得重大突破性或创新性业绩的优秀人才可破格评聘高级职称。提供过渡性人才公寓或者租房补贴。子女可入读福建农林大学附属幼儿园、附属小学。工作单位为农林人工智能研究院。年龄原则上不超过40周岁，具有副高级职称的不超过45周岁，具有正高级职称的不超过50周岁。特别优秀或紧缺人才，年龄可适当放宽。学历、学位、认证书等各项资格认定落款截止时间为2026年12月31日。工作地址为福建省福州市仓山区上下店路15号福建农林大学人事处。

岗位职责 1，负责管理运营自己的店铺 2，公司出技术+资源+场地。你出店铺，从零到一教你怎么把店铺做起来 3，不收学费，没有场地费用，利润分模式 4，支持线下工位学习，也可以线上远程学习，可居家办公 5，有创业精神，想挑战月入6位数的有志青年联系我吧！

1，TikTok东南亚黑标旗舰店自然流模式【人均15-20家】单店日均20-50单，客单价100-500 2，负责店铺所有运营+优化+采购 3，，不投流，不刷单，玩自然流商品卡+达人短视频为主！ 4，不压货不囤货，订单稳定后微备货，公司目前在当前站点自设2个本土仓 任职要求： 1，公司提供的技术+模式+场地+资源，你提供店铺，从零到1教会你把店铺做起来 2，没有学费，利润分模式，既能学专业知识还能取得很好的成果，一个人可以操作20个店铺 3，可线下提供工位，也可居家办公，也可远程来学习 4，有创业心的话，想在电商行业扎根，想挑战月入六位数的有志青年可以联系我！！