电子工艺技术员
5000-6000元/月
电子工程师1-3年大专及以上
岗位职责：
1.协助完成产线制程支持及异常问题处理
2.配合工程师开展生产工具、设备仪器与包装工艺的优化工作
3.协助搭建产线测试工装及测试环境等相关工作
任职要求：
1.大专及以上学历
2.电子工程类相关专业背景
3.掌握电子产品基础知识，了解SMT、DIP生产工艺，具备故障机维修经历
4.具备SOP制程制定或执行经验
中试工程师
5000-6000元/月
电子工程师1-3年本科及以上电路设计热风枪万用表示波器烙铁熟悉原理图
岗位职责:
1、负责公司新产品研发过程中的调试、测试及样机优化工作；
2、跟进软硬件测试中涉及的硬件问题，进行问题分析，协助原理图设计人员完成整改、验证与资料归档；
3、参与项目投标所需样机的准备、部件功能验证及生产阶段的技术支持；
4、完成上级交办的其他相关工作任务；
任职资格:
1、本科及以上学历，电子、通信、物联网等相关专业背景；
2、具备路由器、PON类产品调试与测试经验者优先考虑；
3、掌握电子电路基础知识，能依据原理图运用PADS电路设计软件开展故障定位与处理；
4、熟练操作IQ-WIFI综测仪、BOB调测设备、光示波器、万用表、示波器等仪器进行硬件调试与问题排查，熟悉烙铁与热风枪焊接工艺；
5、具备良好的问题分析与总结能力，具备较强的团队沟通协作意识、执行力和责任心；
高级光电芯片设计工程师
1.2-2万元/月
电子工程师5-10年硕士及以上
岗位职责
1.芯片设计与仿真：
主导高速EML芯片（特别是10G1577nm,25G,50G,100G及更高）的器件结构设计、光学仿真及电学设计。
运用专业仿真软件对DFB激光器、电吸收调制器进行建模、仿真与优化，确保关键性能参数满足要求。
设计和优化芯片版图，考虑工艺容差、热效应、高频特性及可靠性。
2.工艺开发与协同：
与工艺团队紧密合作，定义并优化外延生长、光刻、刻蚀、镀膜等关键工艺步骤，
深入理解工艺偏差对器件性能的影响，提出改进方案。
3.流片管理与验证：
负责EML芯片的流片项目，制定流片计划，管理流片流程。
负责芯片的测试方案制定、测试数据分析及性能验证，确保芯片性能达到设计目标。
识别流片过程中的问题，失效分析，提出设计或工艺迭代方案。
4.产品化与量产支持：
将研发成功的芯片向量产转移，解决量产过程中的技术问题，提高良率和可靠性。
为封装、测试和应用团队提供技术支持，解决芯片在模块或系统应用中的问题。
编写详细的设计文档、测试报告及技术规范。
5.技术创新与前瞻性研究：
跟踪高速光通信芯片领域（尤其是EML及相关技术）的最新进展和技术趋势。
参与或主导新技术、新结构、新材料的预研，保持技术创新。
参与相关专利的撰写与布局。
任职要求
1.学历：微电子学、光电子学、半导体物理、光学工程、电子工程等相关专业硕士及以上学历（博士学位优先）。
2.核心经验：
5年及以上半导体光电器件芯片设计、工艺开发或相关研发经验。
必须具备至少一项成功流片并验证的经验：10GbpsEML芯片（如1577nm波长）的设计、流片及验证成功经验；或25Gbps或更高速率（如50G,100G）EML芯片的设计、流片及验证成功经验。
3.技术能力：
精通至少一种专业光电仿真软件（如COMSOLMultiphysics,CrosslightPICS3D,SynopsysRSoft等）。
熟悉半导体芯片版图设计工具。
熟悉半导体光电器件的测试方法（LIV,光谱，小信号响应，眼图等）和测试设备。
4.流片经验：有完整的晶圆厂流片经历，
5.分析能力：强大的数据分析能力和问题解决能力，能够根据测试结果进行失效分析和设计迭代。
6.沟通协作：优秀的跨部门（工艺、封装、测试、产品）沟通协调能力和团队合作精神。
产品工程师
4000-8000元/月
电子工程师1-3年大专及以上通信工程师光学工程师
工作内容：
1、负责产品转产相关工作，确保转产计划顺利实施；
2、提升产品良率，优化工时效率，改进产品性能表现；
3、开展产品降本设计，通过工艺优化减少物料使用；
4、主导新产品样品的试制、测试及验证流程；
5、协调处理新产品试产过程中出现的技术问题；
6、对接光通讯供应商生产制程需求，推动产品从研发到量产的顺利导入；
7、负责产品关键指标的量产数据分析，持续改善制造工艺，实现生产指标优化与直通率提升；
8、完成上级交办的其他临时性工作任务。
职位要求：
1、大专及以上学历，年龄25-40岁；
2、光通信或理工类相关专业背景优先考虑；
3、具备1-3年光通信产品NPI相关工作经验；
4、熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件操作；
5、了解ISO9000质量管理体系，具备良好的质量意识；
6、熟悉光学组件、光器件及光模块行业标准和技术规范；
7、掌握工程项目管理理论，具备较强的工程统筹能力；
8、具有一定的团队管理经验，沟通协调能力良好。
储备干部（工程技术方向）
2000-4000元/月
电子工程师经验不限大专及以上电子元器件工程师
岗位职责：
1.负责生产线制程及出货检验异常的分析与处理
2.主导新项目的产品评审、方案策划及试产实施
3.针对整机生产流程中的缺失环节，组织讨论并推动建立标准化作业文件
4.结合产品工艺特性，持续优化生产工具、检测设备及包装工艺
5.根据公司产品质量目标，开展半成品测试与整机品质数据的统计分析，并完成报告撰写
任职要求：
1.大专及以上学历
2.电子工程、电气自动化等相关专业背景
3.应届毕业生优先考虑
电子研发工程师
5000-7000元/月
电子工程师3-5年大专及以上电子元器件工程师C++Keil自动化设备养护及维修
工作内容：
1、负责生产线设备的日常维护与故障处理，配合一线操作人员完成光电子元器件的装配、检测及调校等工作；
2、按计划对生产设备实施定期保养，确保设备运行在良好技术状态；
3、优化产线设备上位机程序，满足实际生产需求；
4、承担设备下位机软件的开发任务，并同步记录开发过程中的各项测试数据；
5、主导电子类工装夹具的设计工作，推进项目立项，编制设备物料清单明细；
6、参与产品验证与试生产阶段，提供电子技术层面的支持与保障；
7、开展新产品生产工艺可行性评估，同时推动现有产品在电子方面的持续优化；
8、执行上级交办的其他临时性工作任务。
职位要求：
1、大专及以上学历，年龄范围23-40岁；
2、电子、电气、物理、光学等相关专业背景；
3、具备一年以上本行业相关工作经验；
4、熟悉数字电路与模拟电路基础知识；
5、熟练使用keil、IAR等单片机开发工具；
6、掌握IIC、SPI等常用通信协议；
7、能熟练操作porotel99或嘉立创等PCB设计软件；
8、具备C++、STM32、STM8系列单片机或AutoCAD等绘图软件应用能力者优先；
工作时间：
实行五天工作制，上班时间为08:30-12:00，13:00-17:30，偶有加班需求
中科光芯26届校招工程师
1-1.5万元/月
电子工程师经验不限硕士及以上研发工程师光学设计工程师芯片研发工程师
【职位一：研发工程师】
专业要求：硕士及以上学历，微电子学、光电子学、光学工程、电子信息等相关专业。需掌握半导体制造相关工艺流程，熟练使用comsol、Rsoft、FDTD、PICS3D中任意一款仿真工具。
工作内容：承担项目研发阶段的工艺验证及样品试制任务，参与工艺方案设计。利用仿真软件开展激光器模型的构建、仿真与优化工作。完成芯片版图设计，制定并执行流片计划。
【职位二：芯片研发工程师】
专业要求：硕士及以上学历，微电子、光电子、半导体物理、光学工程、电子工程等相关专业。能够深度参与半导体激光器芯片全流程研发，具备良好的数据分析能力，能基于测试数据开展失效分析并推动设计优化。
工作内容：独立负责量产或研发类项目的工艺开发实验。归纳整理实验数据，分析结果并与主管沟通改进策略。理解多种技术原理，完成上级交办的其他工作任务。
【职位三：光学设计工程师】
专业要求：硕士及以上学历，光学、光电类、微电子、物理电子学等相关专业。具备规范的编程习惯及代码逻辑分析能力，精通C语言开发。
工作内容：负责产品光学系统的设计工作，规划光学加工工艺流程。解决转产过程中遗留的技术问题，处理样品调试中的异常状况。参与问题根因分析并提出改善方案，验证器件性能并形成测试报告。
入职时间：2026年7月初，由中科光芯统一组织安排入职事宜。
高级光电芯片研发工程师
1.2-2万元/月
电子工程师5-10年硕士及以上
岗位职责
1.芯片设计与仿真：
主导高速EML芯片（包括10G1577nm、25G、50G、100G及以上速率）的器件结构设计、光学仿真及电学参数设计。
利用专业仿真工具对DFB激光器与电吸收调制器进行建模、仿真优化，确保关键性能指标达标。
完成芯片版图的设计与迭代优化，综合考虑工艺容差、热管理、高频响应及长期可靠性因素。
2.工艺开发与协同：
与制造工艺团队密切配合，参与外延生长、光刻、刻蚀、薄膜沉积等核心工艺环节的定义与优化。
深入分析工艺波动对器件性能的影响机制，提出针对性的设计或流程改进措施。
3.流片管理与验证：
统筹EML芯片的流片项目执行，制定详细的流片计划并推进流程实施。
主导测试方案设计、测试数据解读及性能评估，确保实际芯片表现符合预期目标。
针对流片中出现的问题开展失效分析，推动设计或工艺层面的闭环优化。
4.产品化与量产支持：
协助研发成果向规模化生产转化，解决量产阶段的技术瓶颈，提升产品良率与稳定性。
为封装、测试和系统应用环节提供技术支撑，协助解决芯片在模块集成中的实际问题。
撰写完整的设计文档、测试报告及相关技术规范文件。
5.技术创新与前瞻性研究：
持续关注高速光通信芯片领域（特别是EML及其相关技术）的技术动态与发展前沿。
参与或牵头开展新结构、新材料、新技术的预研工作，推动技术储备与创新突破。
参与专利申请材料的撰写与知识产权布局规划。
任职要求
1.学历：
微电子、光电子、半导体物理、光学工程、电子工程等相关专业硕士及以上学位，拥有博士学位者优先考虑。
2.核心经验：
具备5年以上半导体光电器件芯片设计、工艺整合或相关研发工作经验。
必须拥有至少一项成功流片并完成验证的实际案例：如10GbpsEML芯片（典型波长1577nm）的设计与验证；或25Gbps及以上速率（如50G、100G）EML芯片的设计、流片与性能确认经验。
3.技术能力：
熟练掌握至少一种主流光电仿真软件（如COMSOLMultiphysics、CrosslightPICS3D、SynopsysRSoft等）。
熟悉半导体芯片版图设计所用工具平台。
了解光电器件常用测试方法（如LIV特性、光谱分析、小信号频率响应、眼图测试等）及相关仪器操作。
4.流片经验：
具有完整的代工厂流片项目经历，熟悉从设计到交付的关键节点。
5.分析能力：
具备扎实的数据分析功底和系统性问题排查能力，能基于实验数据进行失效归因并指导后续优化。
6.沟通协作：
具备良好的跨职能团队沟通协调能力，能够高效协同工艺、封装、测试及产品部门推进项目落地。
电子研发工程师
3000-4000元/月
电子工程师经验不限学历不限
岗位职责：
1、负责电子装置的装配、调试及日常维护，保障设备稳定运转；
2、开展电子设备的基础故障诊断与修复，提高设备运行效率；
3、参与电子产品功能测试与性能检测，整理并分析测试数据；
4、配合技术团队完成项目现场的技术协助与支持任务；
5、维持作业区域的整洁与安全，规范使用和保管维修工具。
任职要求：
1、热爱电子技术领域，乐于迎接挑战并持续学习新技能；
2、具备较强的实操能力和问题应对能力，可独立解决常见技术问题；
3、具有协作意识，能与团队成员保持良好沟通与配合；
4、注重工作细节，能准确遵循技术说明和操作流程；
5、适应现场作业环境，拥有一定的抗压与应变能力。
保安包住月结
融侨悦城招聘保安多名：年龄18—45岁，身高170以上，有过节费，13薪，包住不包吃，一个月休息四天，到手工资五千五以上，有意者请联系：
分拣
朴朴超市寒假“薪”动计划，就差一个你！岗位有限，先到先得！
✅ 配送/分拣/补货多岗位招聘
✅ 春节期间可在岗
✅ 配送免费配置车辆电池装备超时不扣钱
联系电话（）
江门电器厂工程师8k以上薪资可面议
8000-13000元/月
电子工程师3-5年大专及以上C语言C++
电子工程师：
1.有3年的电子产品开发经验，具备专业的硬件知识，精通模拟/数字电路分析和设计。
2.熟练使用kicad软件进行PCB布局；
3.精通单片机C/C++语言编程，有微控制器和嵌入式软件开发经验。
4.良好的学习能力和一定的抗压能力，能够独立解决技术问题，。
5.良好的沟通技巧、协调能力和团队合作精神，逻辑思维能力较强。
6.良好的英语基础
PE工程师
1.2-1.9万元/月
电子工程师
岗位职责：
1、负责新产品导入（NPI），制定和优化生产工艺流程，确保试产顺利进行；
2、分析并解决生产过程中的工艺问题，提升生产效率和产品良率；
3、编制及维护工艺相关文件（SOP、WI、PFMEA、ControlPlan等）；
4、主导工装夹具的设计、制作与验证；
5、与跨部门团队（研发、品质、生产等）协作，推动工艺改进项目；
6、支持客户审厂、工程变更（ECR/ECN）及质量异常处理；
7、能够与海外客户或外籍同事进行有效英文沟通（邮件/会议）。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械工程、电子工程、自动化等相关专业；
2、三年以上制造型企业PE相关工作经验，有电子制造业背景优先；
3、熟悉生产工艺流程优化、产线平衡、良率改善等精益工具应用；
4、熟练使用AutoCAD、ProE、SolidWorks等常用绘图软件；
5、英文读写能力良好，能进行日常英文邮件和基本口语沟通；
6、具备良好的沟通能力、执行力和团队协作精神。
加分项：
有EMS（电子制造服务）或消费类电子行业经验；
有处理海外客户项目经验；
熟悉ISO9001、IATF16949体系相关工艺要求。
电子工程师
8000-12000元/月
电子工程师大专及以上PCB设计电路设计
岗位职责：
1.负责电子显示屏产品的电路设计、元器件选型及原理图绘制，确保设计方案符合功能与性能要求
2.参与产品样机的调试与测试，分析并解决开发过程中的技术问题
3.编写相关技术文档，包括设计说明、测试报告及生产指导文件
4.配合结构、软件等团队完成产品整机集成与优化
5.跟踪行业新技术发展，持续改进产品设计与工艺水平
6.新产品项目评估、实施、打样，验证，及产品介绍、销售人员培训
任职要求：
1.学历大专及以上，电子、通信、自动化等相关专业优先
2.具备Led显示屏电子工程师岗位2年以上相关经验者优先考虑
3.熟悉模拟/数字电路设计，掌握常用电子元器件特性
4.能熟练使用AltiumDesigner、Cadence等EDA工具进行电路设计
5.具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作认真负责
SMT工程师/主管
1-1.1万元/月
电子工程师3-5年高中及以上电子工艺工程师PCB设计
任职要求:
1.大专及以上学历，电子、机电、机械等相关专业。
2.5年以上LED显示屏行业工作经验，具备3年以上SMT生产管理经历，熟练掌握三星、雅马哈贴片机的调试、维护、维修及程序编制，保障设备稳定高效运行。
3.熟悉SMT技术原理，精通SMT设备操作与调试，掌握SMT工艺流程，能快速分析不良品成因并提出有效改善方案。
4.具备扎实的设备维修能力，可独立解决各类设备故障及生产突发异常。
5.熟悉ERP管理系统，擅长物料统筹与管控。
岗位职责：
1.负责SMT生产线的日常运作管理，涵盖生产计划安排、人员配置及设备保养等任务。
2.持续推动SMT产线优化升级，识别潜在问题与风险，主动改进工艺环节，提升生产效率与产品品质。
薪资待遇面议，能力突出者可获更具竞争力薪酬
双休
8000-12000元/月
电子工程师1-3年大专及以上Windows电子工艺工程师电子元器件工程师万用表示波器CAD
主要职责：
1.故障诊断与维修:负责对故障化学仪器(如GC/GC-MS,LCLC-MS,ICP,AA,FTIR等)的电路板、电源模块、信号采集系统等进行深度级维修。
使用万用表、示波器、逻辑分析仪等工具，精准定位元器件级(芯片、电容、电阻、运放等)故障。
执行电路板的焊接、脱焊(包括BGA.QFP等精密封装器件)和元器件更换工作。
2.测试与校准：维修完成后，对电路板进行功能性测试确保其性能指标达到原厂规格配合整机进行联机测试与系统校准，验证维修效果。
3.备件管理与技术支持：管理维修备件库存，识别并申购关键电子元器件。为现场服务工程师提供远程技术指导，协助解决复杂的电路问题。
分析常见故障模式，撰写维修报告，为产品改进捍供反馈。
4.文档记录:详细记录维修过程、故障原因、更换零件等信息，完善维修案例库。
任职要求：
1.学历与专业:电子工程、自动化、仪器科学与技术等相关专业，大专及以上学历。
2.工作经验:至少1-3年精密仪器设备电路板维修经验，有化学分析仪器(安捷伦、赛默飞、沃特世、岛津、珀金埃尔默等品牌)维修经验者优先考虑。
车间主管/主任
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年中专及以上有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
1.根据生产计划安排，组织实施生产调度与过程管控，保障产品质量、物料消耗及安全生产等指标顺利达成；
2.统筹各班组间的工作衔接与人员调配，实现产品生产全流程的有效监管；
3.按照公司规范，监督生产车间按时、准确、完整地填写各类生产记录和报表；
4.推动各班组落实6S管理要求，强化安全教育培训，防范各类安全事故的发生；
5.定期组织召开车间工作会议，分析生产问题，检查并督促班前班后会的执行效果；
6.负责月末原材料盘点数据的审核与分析工作；
7.参与生产流程及工艺优化，针对工艺改进、成本控制等方面提出可行性建议；
8.重视团队能力建设，推进员工培训与技能提升，加强后备人才储备；
9.落实上级交办的其他工作任务。
任职要求：具备3年以上食品厂工作经验。
福建福清市招配电箱安装师傅
8000-13000元/月
电气工程师
配电柜，配电箱。低压成套设备，低压强电。装配工配电箱，配电柜，低压配电箱工地箱一次二次及铜牌安装，熟悉操作，能独立按图纸完成组装！专注热爱，有团队精神，服从安排，有创新精神。为人真诚善良有责任心，薪资8000-15000+，上六修一，具体面议！也可以计件！有责任心有目标的来！本公司在水南附近，欢迎咨询合作！有招学徒，有上进心的来！有成套经验者优先。非专业勿扰！学徒没想好长期发展勿扰！
综合管理室主管
1.2-1.6万元/月
车间主任包住5-10年本科及以上汽车
1、基础要求：熟悉汽车基本原理及相关知识；
2、教育与专业：本科及以上学历，机械制造、汽车工程或管理类相关专业；
3、工作经验要求：具备5年以上车间相关工作经验，有整车厂工作经历者优先考虑；
4、资格/素质要求：能服从工作安排，具备良好的团队协作精神，以及较强的抗压能力和心理承受力。
工作内容：
1、负责焊装车间综合室各项管理控制体系的制定与执行，组织并监督各项工作的实施，确保目标达成；
2、落实车间安全管理工作
3、推进生产效率提升与管控
4、负责生产成本的分析与控制
福利待遇：
年终奖、单人公寓、餐补、工会福利
生产负责人
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上团队管理建材生产成本管理
一、工作内容
1.负责工厂日常运营，统筹生产计划的编制与落实；
2.监控生产各环节，保障产品质量与生产效率；
3.组织团队管理，对成员进行指导与激励，推动任务高效完成。
二、任职要求
1.具备建材行业从业背景，掌握生产工艺及流程；
2.拥有团队管理能力和应变处理经验，能有效协调团队运作；
3.熟悉生产成本控制，具备降本增效的实际操作经验；
4.能全面处理工厂事务，涵盖人员管理、生产监管、质量检验及招聘等工作。
三、工作时间及薪资待遇：
1.工作时间：8:00-12:0013:00-17:00周日休息。节假日按实际安排调整。
2.试用期3个月，月薪8000元（含医社保）；
转正后月薪10000元（含医社保）+提成+年终福利
电气装配工
5000-8000元/月
电气工程师经验不限高中及以上
岗位职责：
1、对配电柜、电气元器件进行现场安装，接线；
2、根据电气原理图及工艺图纸进行线束制作；
3、负责自动化类设备电气控制元器件的装配、配线及焊线等工作；
岗位要求：
1、中专/高中以上学历，机械、电气、机电一体化等相关专业；
2、有配电柜、电子电气设备组装配线工作经验者优先，有电工证者优先。
3、能看懂电气接线图，动手能力强。
4、较强的学习能力和团队意识，工作认真.吃苦耐劳，责任心强。
5、能接受加班。
KD包装车间班组段长
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
1、组织生产工作：确保班组生产按计划有序推进。
根据车间生产安排，负责班组内生产任务的分配、组织与实施。实时跟进生产进度，保障班组任务按时完成，及时协调处理生产过程中的各类问题。
2、优化生产流程：提升班组作业效率，改进生产工艺。
深入分析班组生产环节，识别并消除制约因素与资源浪费，提出切实可行的优化方案并推动落地，促进生产技术迭代，提升整体生产效能与产品品质。
3、质量和安全保障：落实质量要求，强化安全生产。
严格执行公司制定的质量规范与安全制度，监督班组内的质量控制与安全操作。定期开展质量核查与安全教育培训，及时排查并整改质量异常与安全隐患，保障产品质量稳定与生产过程安全。
4、团队建设管理：加强班组管理，增强团队协作能力。
负责班组人员的补充、培训、考核与激励，确保人员技能与岗位要求相匹配。通过日常管理与团队活动，提升班组凝聚力与执行效率，打造高效协同的生产团队。
5、直面用户：
积极参与事业部全员直面客户项目，践行“以客户为中心”的理念，增强客户导向意识，深度挖掘客户需求与价值，助力企业向用户型组织转型。
6、全员融入新媒体：
主动参与事业部“我为捷途代言”短视频推广活动，学习并适应新媒体传播方式，积极宣传捷途品牌，提升品牌影响力，推动用户型企业文化建设。
7、国际化：
持续提升国际化认知水平与语言沟通能力，掌握本领域相关的国际知识与通行规则，增强全球化视野与业务适应能力。
高压BMS硬件设计工程师
1.5-3万元/月
硬件工程师3-5年本科及以上硬件项目管理经验电池/电源类产品硬件开发经验
1.具备3年以上汽车BMS或高压储能BMS硬件开发工作经验
2.有400V以上高压BMS系统完整开发及量产落地经验
3.掌握多层级BMS系统架构设计，具备核心元器件选型能力，熟悉ADI、NXP及航天民芯等主流AFE芯片系列
4.精通隔离通信、板载电源、隔离DIO、高压采样、电流检测、绝缘监测、RAM、FLASH、连接器等硬件电路设计
5.能依据系统需求完成电路模块分解，并独立完成原理图设计
6.具备DVP测试（EMC）方案编写能力，并主导整改直至通过测试验证
7.熟练操作HIL测试平台进行相关验证工作
8.可独立编制电路WCCA与DFMEA分析文档
9.能够编写功能安全相关硬件资料，并参与功能安全硬件评审工作
班组长
6000-7000元/月
生产管理月结1-3年大专及以上全职
一、岗位职责
1.组织建立和完善生产指挥系统，制定生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成；
2.根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料；
3.根据公司实际情况制定日、周、月生产计划等，每日一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施；
4.根据生产需求，编制物资求采购供应计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资；
5.项目清单下达后负责组织生产人员，核实相关材料到位情况，按生产进度要求，安排工作前、后、缓急制作；
6.抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率；
7.负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报分管领导；
8.负责生产中出现的各种问题隐患排查，协调与相关部门的关系；
9.负责控制内部质量，解决影响质量品质的各种措施；
10.负责生产过程中的安全措施；
11.负责建立生产进度、安全、质量等规章制度；
12.负责控制生产成本、组织革新、提高效率。
二、任职要求
年龄：45岁以下
学历：大专以上学历；
职业技能：洗涤行业、酒店管理、传统制造业等相关经验。
工作经验：相关岗位经验达到2年及以上。
三、工作时间：随生产情况安排，月休四天
四、薪资福利：6000-7000元，
芯片工艺首席工程师
3-5万元/月
光学工程师10年以上本科及以上半导体光芯片干/湿法刻蚀工艺优化
岗位职责：
1、负责公司芯片生产工艺的统筹管理，拟定工艺技术开发与优化方案；
2、主导光刻、湿法腐蚀、等离子刻蚀、金属及介质沉积、镀膜、离子注入与氧化等工艺环节的开发与过程控制；
3、开展生产过程中异常问题的分析与处理，实施失效分析，持续改进工艺流程，提升产品良率与质量稳定性；
4、组织制定技术规范与文件标准，编制作业指导文档，并开展相关技术培训与现场指导；
5、按计划推进公司下达的工艺研发项目并达成目标。
任职资格：
1、硕士及以上学历，材料工程或相关专业背景；
2、具备10年以上光电子类芯片工艺开发或工艺管理经验，熟悉DFB/BH/EML/MZM等器件及其制造工艺；
3、熟练掌握半导体领域光刻、干/湿法刻蚀、介质膜生长、金属电极制备、衬底减薄与抛光等关键技术；了解芯片结构设计、工艺调优及失效分析方法；
4、具备一定的科研水平和科技文档撰写能力，可独立完成实验设计与数据分析，具有良好的问题识别与解决能力，富有团队协作意识。
栏目概述
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